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《致加西亞的信》和《沒(méi)有任何借口》兩本書(shū)讀后有感
讀完一本經(jīng)典名著(zhù)后，相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少，為此需要認真地寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)讀后感嗎？下面是小編為大家整理的《致加西亞的信》和《沒(méi)有任何借口》兩本書(shū)讀后有感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
通過(guò)對《致加西亞的信》和《沒(méi)有任何借口》兩本書(shū)的學(xué)習，我被書(shū)中羅文的敬業(yè)、忠誠、勤奮p團結和巴勃的敬業(yè)、責任、服從、誠實(shí)的精神所深深的感動(dòng)了。敬業(yè)就是不僅要對自己分內的工作盡職盡責，而且要更上一層樓，做到更主動(dòng)，更卓越；主動(dòng)就是沒(méi)有人要求你、強迫你，自覺(jué)而且出色地做好自己的事情；卓越就是當他人告訴你一次，不需要監督，你就能圓滿(mǎn)完成任務(wù)。沒(méi)有任何借口體現的是一種負責任、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。作為一名基層的工作人員，應立足本職工作，盡心盡力、積極進(jìn)取。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨．
作為一名管理人員只有愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，無(wú)怨無(wú)悔，精益求精的要求自己，用生命、用信心、用理念去做好工作，把工作作為自己的信念，視工作為快樂(lè )，并要全身心的投入，要始終保持對工作的激情，才能成為一名出色的工作人員。
二、牢記職責，拒絕借口
人之在世，或為人子、為人夫、為人父，或為從事一種職業(yè)，都有一種身份，一種角色。既然擔當了這一角色，就要義無(wú)返顧地承擔起這個(gè)角色所需要的一切責任，不找借口，拒絕拖延。尤其對組織分配的工作，應該不折不扣、完全徹底地去落實(shí)，因為這是自己的職責，是自己理應干好的事，沒(méi)有拖延和商量的余地。？
三、勤奮敬業(yè)，永不言敗
只有沒(méi)有任何借口的去出色的完成工作任務(wù)才能體現國土資源管理員工的老實(shí)、敬業(yè)、負責、服從。只有老實(shí)敬業(yè)，管理好一方土地，發(fā)展好一方經(jīng)濟。作為一名管理人員只有愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，無(wú)怨無(wú)悔，精益求精的要求自己，用生命、用信心、用理念去做好工作，把工作作為自己的信念，視工作為快樂(lè )，并要全身心的投入，要始終保持對工作的激情，才能成為出色的員工。任何借口都是怠工的表現，玩忽職守的表現，是推卸責任的表現。愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，老實(shí)守信是一種寶貴的品德和為人做事的準則。
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