股權激勵協(xié)議15篇（薦）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的股權激勵協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。
股權激勵協(xié)議1
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于乙方職位職責和工作崗位對甲方的重要性以及將來(lái)的貢獻，為了激勵乙方更好的全身心投入工作，也為了使甲、乙雙方合作進(jìn)一步提高公司經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以公司股份期權的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立以下內容的協(xié)議：
一、名詞定義
1、股權：指________________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）在工商部門(mén)登記的注冊資本金，總額為人民幣___________萬(wàn)元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。
2、股份期權：指公司對內名義上的股份持有權，股份期權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，股份期權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，其所有權和轉讓權等其他權利要等到股份行權期結束，其實(shí)際股權本金已經(jīng)達到持股比例并轉化成為公司實(shí)際股份資本。
3、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例在每年度進(jìn)行分配所得的紅利。
二、協(xié)議標的
根據乙方的工作表現，甲方經(jīng)過(guò)全體股東會(huì )議一致同意，決定授予乙方_________%的股份期權，期權的預備轉換期限為_(kāi)_______年。
具體操作為：經(jīng)過(guò)雙方同意，乙方所持有的股份期權資本金為_(kāi)_______萬(wàn)元，在期權期限內以________萬(wàn)/年的形式由乙方所得薪資與紅利轉換成實(shí)際股份資本。乙方以每月薪資的________%（或________元/月）作為轉換實(shí)際股份的原始資金，并將年終紅利的部分資金作為實(shí)際股份資本金年度自動(dòng)轉換的不足部分，其余部分直接發(fā)放乙方。
1、乙方取得的股份期權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此股份期權對外作為擁有甲方資產(chǎn)與決策權等的依據。
2、每年度會(huì )計結算終結后，甲方按照國家公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。
3、乙方可得分紅為乙方的期權股份比例乘以可分配的凈利潤總額。
三、行權方式
1、甲方應在每年的月份進(jìn)行上一年度會(huì )計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時(shí)通知乙方。
2、乙方在每年度的會(huì )計結算次月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個(gè)工作日內，將可得分紅按照自動(dòng)轉換股份原始資金的比例，將剩余部分支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議的固定期限即為股份期權的資金自動(dòng)轉換期限，乙方在成為實(shí)際股東后的_________年內，必須在本公司任職且不得轉讓本股權。期限屆滿(mǎn)后股份的轉讓須經(jīng)董事會(huì )同意方可轉讓。
2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，各自履行勞動(dòng)合同約定條款內容不影響本協(xié)議所約定的權利及義務(wù)。若解除勞動(dòng)合同關(guān)系，則本協(xié)議按照當時(shí)董事會(huì )議的決定，以本協(xié)議約定的時(shí)間期限進(jìn)行實(shí)際股份資金的返還，當年度分紅權與股份所有權全部由公司收回。
3、乙方在獲得甲方授予的股份期權的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的`其他待遇。
五、權利義務(wù)
1、甲方應當如實(shí)計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時(shí)、足額履行乙方可得分紅。
3、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份期權情況以及分紅等情況。
4、若乙方期滿(mǎn)離開(kāi)甲方公司的，或者依據第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應遵守本條的相關(guān)約定。
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲方可根據乙方的工作、崗位等情況協(xié)商，將乙方的股份期權部分或者全部轉化為實(shí)際股權或增、減部分股權比例，但雙方應協(xié)商一致并明確履行的具體實(shí)施標準。本條款變更必須由乙方全程參與董事會(huì )議的決議并得到乙方許可，方可實(shí)施變更之內容。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以另書(shū)面形式解除本協(xié)議。
4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權書(shū)面通知乙方隨時(shí)解除本協(xié)議。
5、乙方有權就股份期權期限內的事項，書(shū)面通知甲方對本協(xié)議的部分內容進(jìn)行協(xié)商，除非董事會(huì )全體股東同意，否則乙方不能接觸本協(xié)議。
6、甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。
七、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的_________%/日向乙方支付違約金。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
八、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
地址：
簽約時(shí)間：________年_______月_______日
乙方：（簽字）
地址：
簽約時(shí)間：________年_______月_______日
股權激勵協(xié)議2
甲方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于乙方以往對甲方的貢獻，為充分調動(dòng)乙方的積極性，確保公司的健康穩定發(fā)展，甲方同意以股權對乙方的工作進(jìn)行_____。為明確雙方的權利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：
一、協(xié)議標的
�。�、甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意，決定授予乙方控股股東占有的集團內企業(yè)和參股企業(yè)_____％的分紅股，乙方（是／否）具有轉換權。此份額是指占甲方所持有股份的_____％而不是企業(yè)總股份的_____％。具體范圍如下：
表一：集團參股企業(yè)
金額單位：萬(wàn)元
企業(yè)名稱(chēng)
甲方投資金額
占股比例
甲方的權益
�。保サ臋嘁鎯r(jià)值
小計
表二：集團控股企業(yè)金額單位：萬(wàn)元
企業(yè)名稱(chēng)
持股金額
占股比例
凈資產(chǎn)總額
甲方的權益
�。保サ臋嘁鎯r(jià)值
小計
�。�、甲方授予乙方股份的范圍，隨甲方占有的集團內企業(yè)和參股企業(yè)數量及股份的變化而變化，但本方案實(shí)施后由員工直接入股新建的企業(yè)或參與的項目因已考慮了員工_____，故甲方所持有的'這部分股份除外。
�。�、乙方（是／否）將甲方本次授予的分紅股份額的_____％轉換成銀股。
�。�、每年度會(huì )計結算終結后，甲方計算出上一年度可供分配的凈收益。乙方可得分紅額為甲方授予乙方的分紅股和銀股股份比例乘以年度可供分配的凈收益。即：
乙方可得分紅額＝年度可供分配的凈收益_________（乙方的分紅股股份比例＋乙方的銀股股份比例）。
二、協(xié)議的履行
�。�、甲方應在每年的_____月_____日前進(jìn)行上一年度會(huì )計結算，得出上一年度可供分配的凈收益總額，并將結果及時(shí)通知乙方。若因特殊情況未能完成結算時(shí)，可在_____月_____日前進(jìn)行預結算，但正式結算時(shí)間最遲不得超過(guò)_____月底。
甲方在計算可供分配的凈收益時(shí)，已列支的甲方個(gè)人費用要在費用總額中剔除，計入可供分配的凈收益中。已列支的甲方個(gè)人費用在報賬時(shí)單獨反映。
�。�、乙方在每年的春節的7日前享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的_____個(gè)工作日內，將可得分紅一次性支付給乙方。
�。�、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
�。�、乙方除享有股份分紅外，還可同時(shí)享受年終獎勵基金_____。
�。�、分紅股和年終獎勵基金可追溯至_____年___月___日起執行，_____年所實(shí)現的凈收益，乙方享有按照此計算的分紅額和提取的年終獎勵基金。
三、轉換權的行使
�。�、乙方取得分紅股份滿(mǎn)_____年，有權再次要求甲方將分紅股轉換成銀股，轉換日為滿(mǎn)_____年當年的_____月_____日或_____月_____日（以滿(mǎn)_____年后最先接近的日期為準），但行權日從轉換日起不得超過(guò)_____年。不行使轉換權的，繼續為分紅股。
�。�、轉換價(jià)格以可轉換的股份在轉換日對應的凈資產(chǎn)為基礎，轉換價(jià)格為凈資產(chǎn)的_____倍（打_____折）。
�。�、乙方在公司服務(wù)期滿(mǎn)_____年，當年的_____月_____日或_____月_____日（以滿(mǎn)十年后最先接近的日期為準）分紅股可轉換為銀股，轉換價(jià)格為零。
四、分紅股、銀股的存續及退出
�。�、乙方在公司服務(wù)期間，分紅股存續，從離開(kāi)公司之日起，分紅股自動(dòng)作廢，未分到的紅利不再兌現。
�。�、乙方在公司服務(wù)期間，銀股當然存續，若離開(kāi)公司，按下列規定辦理：
服務(wù)期不滿(mǎn)_____年的，甲方區別不同情況進(jìn)行回購：_____年內離開(kāi)公司的，按原購買(mǎi)價(jià)加銀行同期存款利息回購；滿(mǎn)_____年不滿(mǎn)_____年的，按原購買(mǎi)價(jià)的_____倍回購；滿(mǎn)_____年不滿(mǎn)_____年的，按原購買(mǎi)價(jià)的_____倍回購。
服務(wù)滿(mǎn)_____年以上，達到國家規定的退休年齡和條件，且不再在從事與本集團業(yè)務(wù)相同或相近的其他公司供職的，銀股即享有繼承權。否則，按離開(kāi)公司當年年底股份對應的凈資產(chǎn)價(jià)值為基礎，購買(mǎi)的銀股按_____倍回購，贈送的按_____倍回購。
�。�、乙方因執行職務(wù)負傷而導致喪失勞動(dòng)能力的，已享有的分紅股、銀股權益不變，但不得再行使轉換權。
�。�、乙方因公離世，已享有的_____權益不變，分紅股可轉換為銀股，不再需要支付對價(jià)，由其法定繼承人繼承。繼承人也可要求甲方對銀股進(jìn)行回購，回購價(jià)參照服務(wù)滿(mǎn)_____年以上的原則辦理。
五、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系
�。�、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務(wù)。
�。�、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
六、協(xié)議的權利義務(wù)
�。�、甲方應當如實(shí)計算年度凈收益，乙方對此享有知情權。
�。�、甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
�。�、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
�。�、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數以及分紅等情況。
�。�、銀股在存續期間，享有股東相應的權利，承擔相應義務(wù)（包括相關(guān)項目再投入按比例出資）。
�。�、獲得的收益，按國家稅法規定繳納相關(guān)稅費。
�。�、當甲方引進(jìn)戰略投資者進(jìn)行股權融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。
七、協(xié)議的變更、解除和終止
�。�、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內容。
�。�、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。
�。�、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
�。�、甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購銀股。
八、違約責任
�。�、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的_____％向乙方承擔違約責任。
�。�、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
九、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
十、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議_____式_____份，雙方各持_____份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字或蓋章）：
_____年_____月_____日
股權激勵協(xié)議3
合同簽訂地：__________
甲方：____________________
身份證號碼：____________________
地址：____________________
乙方：____________________
身份證號碼：____________________
地址：____________________
為引進(jìn)優(yōu)秀人才，實(shí)現公司快速發(fā)展的目標，經(jīng)甲乙方雙方友好協(xié)商達成一致意見(jiàn)：甲方以股權轉讓的方式給予乙方股權激勵，協(xié)議內容如下：
第一條股權轉讓的基本內容
目前甲方為_(kāi)_________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：__________公司）的股東。
出于對公司快速發(fā)展的需要，為激勵人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價(jià)格認購甲方持有公司的__________%的股權。
第二條乙方獲得股權的價(jià)格及條件
1、乙方自與公司的勞動(dòng)合同生效之日起連續在公司專(zhuān)職工作至__________年底的全部獎金作
為獲得__________%股權的轉讓價(jià)格，但不包括正常應該所得的工資（稅后月薪不低于人民幣__________萬(wàn)元）和福利。
2、剩余__________%公司股權自乙方與公司的勞動(dòng)合同生效之日起連續在公司專(zhuān)職工作至__________年底時(shí)生效，且乙方以__________年公司實(shí)際支付的全年獎金為對價(jià)受讓甲方轉讓給乙方的剩余__________%公司股權，但不包括正常應該所得的工資（稅后月薪不低于人民幣__________萬(wàn)元）和福利。
第三條甲乙雙方的權利義務(wù)
1、上述第二條第一款項下__________%公司股權應不遲于__________年__________月__________日前由甲方辦理相關(guān)股權轉讓和工商登記手續，乙方受讓該股權后享有相應的股東權益。
2、剩余__________%公司股權應不遲于__________年__________月__________日前由甲方辦理相關(guān)股權轉讓和工商登記手續，乙方受讓該股權后享有相應的股東權益。
第四條違約條款
若甲方違約需支付乙方人民幣不低于__________萬(wàn)元。
第五條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲乙雙方簽署本協(xié)議不構成甲方或者公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執行。
第六條乙方轉讓股權的限制
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定：
1、乙方轉讓其股權時(shí)，甲方具有同等條件下的優(yōu)先購買(mǎi)權，轉讓價(jià)格雙方協(xié)商或者經(jīng)具有資質(zhì)的第三方評估機構評估確定。
2、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，公司其他股東有權按前述價(jià)格購買(mǎi)，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的，乙方有權向股東以外的第三人轉讓?zhuān)D讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書(shū)面通知之日起滿(mǎn)十日未書(shū)面答復的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。
第七條免責條款
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權激勵協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的'國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；
2、本協(xié)議約定的認購期到來(lái)之前或者乙方尚未行使股權認購權，公司因吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格的，本協(xié)議可不再履行；
第八條爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則將該爭議提交合同簽訂地人民法院裁決。
第九條協(xié)議的生效
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議一式__________份，雙方各持__________份，均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
簽約時(shí)間：__________年__________月__________日
乙方（蓋章）：
簽約時(shí)間：__________年__________月__________日
股權激勵協(xié)議4
甲方：________目標公司全體股東地址：________
法定代表人：________聯(lián)系電話(huà)：________
乙方：____________，身份證號：________
為進(jìn)一步完善公司的薪酬激勵體系,激勵員工創(chuàng )造長(cháng)期價(jià)值,吸引和保留關(guān)鍵技術(shù)人才,增強公司競爭實(shí)力,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、基本定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1、股東：是指出資成立公司的自然人或法人，股東享有股權。
2、股權：指___公司在工商部門(mén)登記的注冊資本金，總額為人民幣___萬(wàn)元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。
3、分紅：指___公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進(jìn)行分配所得的紅利。
4、虛擬股權：指___公司對內名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股權的擁有者僅享有參與分紅權，不具有投票表決權。
二、協(xié)議標的
根據乙方的工作表現，甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意，決定授予乙方___%的虛擬股權。
1、乙方取得的___%的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據。
2、每年度會(huì )計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。
3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。
三、協(xié)議的履行
1、甲方應在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì )計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時(shí)通知乙方。
2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個(gè)工作日內，將可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1、本協(xié)議無(wú)固定期限，乙方可終身享受此___%虛擬股權的分紅權。
2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務(wù)。
3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
五、協(xié)議的權利義務(wù)
1、甲方應當如實(shí)計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。
5、若乙方離開(kāi)甲方公司的，或者依據第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。
六、協(xié)議的`變更、解除和終止
1、甲方可根據乙方的工作情況將授予乙方的___%虛擬股權部分或者全部轉化為實(shí)際股權，但雙方應協(xié)商一致并另行簽訂股權轉讓協(xié)議。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。
4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
5、乙方有權隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
6、甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。
七、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的___%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
八、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
日期：
股權激勵協(xié)議5
甲方(原始股東姓名或名稱(chēng))：__________
乙方(員工姓名)：__________
身份證件號碼：__________
甲、乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《公司章程》、《股權期權激勵規定》，甲乙雙方就股權期權購買(mǎi)、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為_(kāi)___________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的原始股東，公司設立時(shí)注冊資本為人民幣____________元，甲方的出資額為人民幣____________元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的______%，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格認購甲方持有的公司______%股權。
第二條股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續滿(mǎn)兩年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開(kāi)始進(jìn)入認購預備期。
第三條預備期內甲乙雙方的權利
在股權認購預備期內，本協(xié)議所指的公司 %股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿(mǎn)第一年享有公司 %股東分紅權，預備期第二年享有公司 %股權分紅權，具體分紅時(shí)間依照《公司章程》及公司股東會(huì )決議、董事會(huì )決議執行。
第四條股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自?xún)赡觐A備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權期。行權期限為兩年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過(guò)本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時(shí)也不再享受預備期的分紅權待遇。
股權期權持有人的行權期為兩年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權期權數量的二分之一進(jìn)行行權。
第五條乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
第六條預備期及行權期的考核標準
乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于 %或者實(shí)現凈利潤不少于人民幣 萬(wàn)元或者業(yè)務(wù)指標為 。
甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會(huì )執行。
第七條乙方喪失行權資格的情形
在本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權(包括預備期及行權期)，乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的;
喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;
刑事犯罪被追究刑事責任的;
執行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為;
執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;
沒(méi)有達到規定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績(jì)，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的;
不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
第八條行權價(jià)格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價(jià)格為，即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣 元。乙方每年認購股權的比例為50%。
第九條股權轉讓協(xié)議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門(mén)辦理變更登記手續，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書(shū)。
第十條乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定：
乙方轉讓其股權時(shí)，甲方具有優(yōu)先購買(mǎi)權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價(jià)格為 ：
�、旁谝曳绞茏尲追焦蓹嗪�，三年內(含三年)轉讓該股權的，股權轉讓價(jià)格依照第八條執行;
�、圃谝曳绞茏尲追焦蓹嗪�，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。
甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，公司其他股東有權按前述價(jià)格購買(mǎi)，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的`，乙方有權向股東以外的人轉讓?zhuān)D讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。
乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。
第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執行。
第十二條關(guān)于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任;
本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行;
公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
第十三條爭議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向 住所地的人民法院提起訴訟。
第十四條附則
本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
本協(xié)議內容如與《股權期權激勵規定》發(fā)生沖突，以《股權期權激勵規定》為準。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，____________公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：__________(簽名) 乙方：__________(簽名)
______年______月______日 ______年______月______日
股權激勵協(xié)議6
甲方
名稱(chēng)：
法人：
地址：
電話(huà)：
傳真：
乙方
姓名：
身份證號碼：
身份證地址：
現住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《民法典》和《 公司股權激勵制度》的有關(guān)規定，本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方就以下有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
1、 本協(xié)議書(shū)的前提條件
�。�1） 乙方在 年 月 日前的職位為甲方公司 之職。
�。�2） 在 年 月 日至 年 月 日期間，乙方的職位為甲方公司 之職。
若不能同時(shí)滿(mǎn)足以上2個(gè)條款，則本協(xié)議失效。
2、 限制性股份的考核與授予
�。�1） 由甲方的薪酬委員會(huì )按照《 公司 年度股權激勵計劃》中的要求對乙方進(jìn)行考核，并根據考核結果授予乙方相應的限制性股份數量。
�。�2） 如果乙方考核合格，甲方在考核結束后30天內發(fā)出《限制性股份確認通知書(shū)》。
�。�3） 乙方在接到《限制性股份確認通知書(shū)》后30天內，按照《限制性股份確認通知書(shū)》規定支付定金。逾期不支付，視為乙方放棄《股權確認通知書(shū)》中通知的限制性股份。
3、 限制性股份的權利與限制
�。�1） 本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為5年，期間為 年 月 日至 年 月 日。
�。�2） 乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊股相同的'分紅權益。
�。�3） 乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。
�。�4） 當甲方發(fā)生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，乙方所持有的限制股根據《 股份有限公司股權激勵制度》進(jìn)行相應調整。
�。�5） 若在鎖定期內公司上市，公司將提前通知乙方行權，將乙方的限制性股份轉為公司注冊股。行權價(jià)格以《限制性股份確認通知書(shū)》中規定或董事會(huì )規定為準。
4、 本協(xié)議書(shū)的終止
�。�1） 在本合同有效期內，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實(shí)之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅，情節嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
�、� 因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽(yù)而導致的降職。
�、� 公司有足夠的證據證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為，給公司造成損失的。
�、� 開(kāi)設相同或相近的業(yè)務(wù)公司。
�、� 自行離職或被公司辭退。
�、� 傷殘、喪失行為能力、死亡。
�、� 違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。
�、� 違反國家法律法規并被刑事處罰的其他行為。
�。�2） 在擁有限制性股份鎖定期間，無(wú)論何種原因離開(kāi)公司的，甲方將無(wú)條件收回乙方的限制性股份。
5、 行權
�。�1） 行權期本協(xié)議中的限制性股份的行權期為 年 月 日至 年 月 日。
�。�2） 行權價(jià)格以《限制性股份確認通知書(shū)》中規定為準。
�。�3） 行權權力選擇
乙方若不想長(cháng)期持有，公司可以回購其股份，價(jià)格根據現凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判。
乙方希望長(cháng)期持有，則甲方為其注冊，成為公司的正式股東，享有股東的一切權利。
6、 退出機制
�。�1） 在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前，若持股人退股
�、� 若公司虧損，被激勵對象需按比例彌補虧損部分
�、� 若公司盈利，公司原價(jià)收回
�。�2） 若風(fēng)投進(jìn)入公司后，持股人退股，公司按原價(jià)的150%收回
�。�3） 如上市后持股人退股，由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易。
7、 其他事項
�。�1） 甲乙雙方根據相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規定承擔與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。
�。�2） 本協(xié)議是公司內部管理行為。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著(zhù)乙方同時(shí)獲得公司對其持續雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系，依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理。
�。�3） 乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內容透露給其他人員。如有該現象發(fā)生，甲方有權廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。
8、 爭議與法律糾紛的處理
�。�1） 甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)
《 公司股權激勵管理制度》已涉及的內容，按《 公司股權激勵管理制度》及相關(guān)規章制度的有關(guān)規定解決。
《 公司股權激勵管理制度》未涉及的部分，按照甲方《股權激勵計劃》及相關(guān)規章解決。
公司制度未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
�。�2） 乙方違反《 公司股權激勵管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵計劃中的規章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔任何責任。乙方在協(xié)議書(shū)規定的有效期內的任何時(shí)候，均可通知甲方終止股權協(xié)議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償損失的責任。
�。�3） 甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院解決。
9、 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。
甲方蓋章：
法人代表簽字：
日期： 年 月 日
乙方簽字：
日期： 年 月 日
股權激勵協(xié)議7
甲方(公司)：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(公司員工、激勵對象)：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于：
1、_______公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)于_______年_______月_______日在工商部門(mén)登記，注冊資本總額為人民幣_______萬(wàn)元。
2、乙方系公司員工，從_______年_______月_______日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵;
3、根據公司《股權激勵計劃》、《股東會(huì )決議》及國家相關(guān)法律法規及政策之規定，公司同意由乙方出資認購公司_______%的激勵股權。
現甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：
風(fēng)險提示： 股權激勵方案落地要注意簽訂書(shū)面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權激勵合同。
中關(guān)村在線(xiàn)就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方工作滿(mǎn)12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權8萬(wàn)股。
這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有多少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對應有多少權益，權益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種，均沒(méi)有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。
一 激勵股權的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利。
此激勵股權對內、對外均不得轉讓?zhuān)坏美^承。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(包括公司實(shí)際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權)的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二 激勵股權的總額
風(fēng)險提示： 不管怎么講，激勵只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)計劃、達到發(fā)展目標才是目的。
所以股權激勵制度和實(shí)施辦法一定要結合工作任務(wù)完成情況以及激勵對象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jì)指標完成情況與考核辦法來(lái)制定和兌現。
離開(kāi)了這一條，再好的激勵手段也不會(huì )產(chǎn)生令人滿(mǎn)意的激勵效果。
1、甲方以形成股東會(huì )決議的形式，同意乙方認購股的激勵股權，認購價(jià)款為_(kāi)_______元/股，共_______元。
2、甲方每年可根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績(jì)的情況，可增加或減少乙方認購的激勵股權的份額。
三 激勵股權的行使條件
1、甲方根據《股權激勵方案》的規定，對乙方進(jìn)行業(yè)績(jì)考核，計算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的_______月份將乙方可得分紅_______次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。
四 激勵股權變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調整公司人員數量或結構，公司有權按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權。
2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進(jìn)行回購：
(1)雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，未就繼續履行合同達成一致的`;
(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的。
3、乙方有下列行為的，甲方可無(wú)須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權，且無(wú)需支付對價(jià)或只需支付乙方所購價(jià)款的_______%。
(1)違反規定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(2)采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規及規章的手段成就激勵股權行使條件的;
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的;
(4)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或實(shí)施其他違反《治安管理處罰條例》規定的行為而被行政拘留的;
(5)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;
(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規定從事兼職的;
(7)具有《公司法》第一百四十九條規定的禁止從事的行為之一的;
(8)嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。
五 違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的_______%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。
給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
六 爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商解決。
如協(xié)商不成，則將該爭議提交_______所在地人民法院裁決。
七 協(xié)議的生效
1、甲方股東會(huì )決議表示同意是本協(xié)議的前提。
2、本協(xié)議一式_______份，雙方各持_______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八 其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方(簽字或蓋章)：
日期：_______年_______月_______日
乙方(簽字或蓋章)：
日期：_______年_______月_______日
股權激勵協(xié)議8
甲方：__________________
住址：__________________
聯(lián)系方式：__________________
乙方：__________________
住址：__________________
聯(lián)系方式：__________________
為了充分調動(dòng)公司中高級經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng )業(yè)積極性，______有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的歸屬感、榮譽(yù)感，增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據公司股東會(huì )有關(guān)決議，決定對任職公司的中高級經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權激勵，贈與其一定份額的公司股權�，F雙方就股權激勵事項訂立如下協(xié)議：
一、甲方及公司基本狀況
甲方為_(kāi)_____有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的原始股東，公司設立時(shí)注冊資本為人民幣
______萬(wàn)元，甲方的出資額為人民幣______萬(wàn)元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的______％，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格認購甲方持有的公司______％股權。
二、關(guān)于激勵股權的特別約定
乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì )決議以及以下約定進(jìn)行股權轉讓?zhuān)?/p>
�。�、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位未滿(mǎn)６個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權激勵的資格，其持有的全部股權由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
�。�、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿(mǎn)１２個(gè)月（可累計）后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權當期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購乙方持有的股權。
�。�、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門(mén)主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿(mǎn)２４個(gè)月（可累計）后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權當期實(shí)際價(jià)值等值回購乙方持有的股權。
�。�、若乙方被公司開(kāi)除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權激勵的資格，其持有的全部股權由甲方無(wú)條件無(wú)償收回，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權激勵收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
�。�、若乙方被公司免職或者因表現不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權激勵的資格，其持有的全部股權由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
三、權利和義務(wù)
�。�、甲方應當如實(shí)計算年度凈收益，乙方對此享有知情權。
�。�、甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
�。�、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
�。�、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數以及分紅等情況。
�。�、乙方作為公司股東，除在股東會(huì )無(wú)表決權外依法享有其他全部股東權利、承擔其全部股東義務(wù)。
�。�、乙方獲得的收益，按國家稅法規定繳納相關(guān)稅費。
�。�、當甲方引進(jìn)戰略投資者進(jìn)行股權融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。
�。�、股權激勵期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競爭的業(yè)務(wù)；同時(shí)乙方所持有的股權不得出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權利等行為，否則，由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
�。�、應甲方要求，積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權。
四、協(xié)議終止
�。�、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規相違背時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權。
�。�、乙方喪失行為能力時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權。
�。�、公司解散、注銷(xiāo)或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權。
�。�、出現不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執行時(shí)。
�。�、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴重違反公司的規程給甲方造成重大損失時(shí)。
�。�、雙方協(xié)商一致同意，以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議。
五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
�。�、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務(wù)。
�。�、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的'勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
六、違約責任
�。�、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的______％向乙方承擔違約責任。
�。�、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議；給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權所支付的合理費用如調查費、差旅費、律師費等。
�。�、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時(shí)，應該向甲方承擔萬(wàn)元的懲罰性違約金，同時(shí)還應該承擔甲方為維權所支付的合理費用如調查費、差旅費、律師費等。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴。
八、附則
�。�、本協(xié)議由全體股東授權公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，______式______份，甲方______份、乙方______份；如有未盡事宜，雙方可以補充書(shū)面約定。
�。�、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權激勵等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執行。
�。�、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì )決議具有同等效力。
�。�、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》是本協(xié)議生效之必要附件，本協(xié)議與股東會(huì )決議有沖突時(shí)以《股東會(huì )決議》為準。
甲方（簽字或蓋章）：_______________
____年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：_______________
____年____月____日
股權激勵協(xié)議9
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（公司員工、激勵對象）：
姓名：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
姓名：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于：
1、公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于______年____月____日在工商部門(mén)登記，注冊資本金總額為人民幣___萬(wàn)元。
2、根據公司《股東會(huì )決議》及國家相關(guān)法律法規及政策之規定，公司同意由乙方出資認購公司____%的激勵股權。
現甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓?zhuān)坏美^承。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權（包括公司實(shí)際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權）的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
甲方以形成股東會(huì )決議的形式，同意乙方認購公司____%的激勵股權，認購價(jià)款為_(kāi)___元/股，共____元。
1、甲方經(jīng)過(guò)審計或結算確保在公司盈利的前提下，根據公司章程的規定，對乙方和丙方根據持股比例進(jìn)行分紅。
2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。
1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調整公司人員數量或結構，公司有權按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權。
2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進(jìn)行回購：
�。�1）雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，未就繼續履行合同達成一致的；。
�。�2）乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的；。
3、乙方有下列行為的，甲方可無(wú)須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權，且無(wú)需支付對價(jià)或只需支付乙方所購每股凈資產(chǎn)價(jià)款的50%。
�。�1）違反規定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；。
�。�2）嚴重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的；。
�。�3）任職期間違反公司法的.相關(guān)規定從事兼職的；。
�。�4）具有《公司法》規定的禁止從事的行為之一的；。
�。�5）嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。
如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。
1、甲方股東會(huì )決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方：
乙方：
______年____月____日。
股權激勵協(xié)議10
甲方:
乙方:
基于公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，從人力資源開(kāi)發(fā)的角度，為激勵人才，留住人才，甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平的原則，根據《公司法》、《合同法》及本公司章程的約定、針對本公司股權期權購買(mǎi)、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:
第一條 公司基本狀況及甲方權限
公司注冊資本為人民幣: 元，實(shí)際資本: 元，其中甲方的出資額為人民幣: 元，占公司注冊資本的 %。甲方授權當乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格認購甲方持有的公司 %股權。
第二條 股權認購準備
準備期:乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續滿(mǎn)3年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開(kāi)始進(jìn)入認購準備備期。
乙方對甲方上述股權的認購準備期共為2年。
第三條 準備期內權益分配
在股權準備期內，本協(xié)議第一條所指的授權乙方認購的公司 %股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權準備期以后，將部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為準備期滿(mǎn)第一年享有公司 %股東分紅權，準備期第二年享有公司 %股權分紅權，具體分紅時(shí)間依照公司章程及公司股東會(huì )決議、董事會(huì )決議執行。
第四條 股權認購行權期
1、乙方持有的股權認購權，自2年預備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權期。行權期限為 2 年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過(guò)本協(xié)議約定的`行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時(shí)也不再享受預備期的分紅權待遇。
股權期權持有人的行權期為2年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權期權數量的二分之一進(jìn)行行權。
2、乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
第五條 準備期及行權期的考核標準
1、乙方在公司履行職務(wù)期間，每年實(shí)現凈利潤不少于人民幣 萬(wàn)元或者實(shí)現銷(xiāo)售指標為: 萬(wàn)元。
2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核，乙方如在準備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會(huì )執行。
第六條 乙方喪失行權資格的情形
在本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權(包括準備期及行權期)，乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格:
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的;
2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;
3、刑事犯罪被追究刑事責任的;
4、執行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關(guān)限制性管理要求，損害公司利益的行為;
5、執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;
6、沒(méi)有達到規定的業(yè)務(wù)指標、利潤指標、銷(xiāo)售指標、人才指標等，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的;
7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
第七條 行權價(jià)格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價(jià)格為 元，即每1 %股權乙方須付甲方認購款人民幣: 元。乙方每年認購股權的比例為50 %。
第八條 股權轉讓協(xié)議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門(mén)辦理變更登記手續，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書(shū)。
第九條 乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定:
1、乙方轉讓其股權時(shí)，甲方具有優(yōu)先購買(mǎi)權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價(jià)格為: 元:
�、僭谝曳绞茏尲追焦蓹嗪�，3年內(含3年)轉讓該股權的，股權轉讓價(jià)格依照第八條執行;
�、谠谝曳绞茏尲追焦蓹嗪�，3年以上轉讓該股權的，每1 %股權轉讓價(jià)格依轉讓時(shí)，公司上一個(gè)月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。
2、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，公司其他股東有權按前述價(jià)格購買(mǎi)，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的，乙方有權向股東以外的人轉讓?zhuān)D讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。
4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。
第十條 關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執行。
第十一條 免責條款
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任:
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任;
2、本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行;
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
第十二條爭議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。
第十三條附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，所在公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方:
乙方:
股權激勵協(xié)議11
甲方：
乙方：
為實(shí)現公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì )決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著(zhù)自愿、公平平等互利，誠實(shí)信用原則，達成如下決議：
一、期權的設立 經(jīng)股東會(huì )決議甲方股東XX轉出 XX%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。
二、期權行權條件 乙方在甲方服務(wù)期限內必須滿(mǎn)足以下條件方能對期權行權：
�。ㄒ唬┮曳皆诩追竭B續服務(wù)期限滿(mǎn)年；
�。ǘ┮曳皆诩追椒⻊�(wù)期間內的業(yè)績(jì)：
1、創(chuàng )新業(yè)績(jì)：采用營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)，取得預期利潤；實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)取得預期效益；開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、用戶(hù)服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預期效果。
2、成長(cháng)業(yè)績(jì)指標：年度目標利潤達成率（ ）、業(yè)務(wù)完成準時(shí)率（ ）、責任成本降低比率（ ）
3、每年業(yè)務(wù)指標完成情況：20xx年銷(xiāo)售額： 20xx年銷(xiāo)售額：
三、行權方式
乙方滿(mǎn)足上述行權條件后，向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)股東會(huì )會(huì )議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。
四、行權價(jià)格與支付
經(jīng)甲方股東會(huì )決議之日起30日內甲方書(shū)面通知乙方期權行權，乙方接到書(shū)面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書(shū)面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，視為放棄行權，喪失期權行權資格。
五、股權期權的`行使 股權期權為對乙方業(yè)績(jì)激勵，股權期權不能轉讓?zhuān)荒苡糜诘盅阂约皟斶�債務(wù)，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。
六、期權資格喪失 在甲方約定的服務(wù)期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開(kāi)公司或乙方在服務(wù)期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權期權。
七、權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳綑嗬�
1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；
2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書(shū)簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。 公司分紅制度參照股東會(huì )決議
�。ǘ┮曳搅x務(wù)
1、當甲方被并關(guān)、收購時(shí)，除非新股東會(huì )同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進(jìn)入行權程序的必須立即行權。
2、乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿(mǎn)年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開(kāi)公司的，乙方須無(wú)條件無(wú)償轉讓股權于甲方原有股東。
3、乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。
八、特別約定
1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。
2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務(wù)；
3、乙方在服務(wù)期內及服務(wù)期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無(wú)條件無(wú)償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金萬(wàn)元；
九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由______ （當地）人民法院解決。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。
十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
股權激勵協(xié)議12
甲方：________________________
乙方：________________________
甲方系有限______公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：______公司）原始股東之一，乙方系公司職員（高級管理人員）。鑒于乙方在公司從業(yè)多年，對公司的發(fā)展貢獻良多，為深化這種良性機制，雙方達成以下協(xié)議條款，共同遵守執行。
第一條甲方原持有公司股______權%，甲方已經(jīng)在______年______月______日，將公司股權的______%轉讓給了乙方。
第二條乙方承諾在公司繼續服務(wù)至少至______年______月______日，再此之前不得擅自離職或將相應的`股權轉讓他人，并承諾須嚴格遵守公司的員工制度和股東章程。
第四條履行本協(xié)議的爭議管轄法院為合同簽訂地法院。
第五條本協(xié)議一式_____份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：________________________乙方：________________________
日期：________________________日期：________________________
股權激勵協(xié)議13
甲方：___________________________ 合同編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
丙方：___________________________
法定代表人：_____________________
甲方是在______證券交易所上市的上市公司（證券代碼：________），甲方股東大會(huì )和董事會(huì )已審議通過(guò)《骨干員工股權激勵方案》，乙方是甲方在職的骨干員工，是甲方實(shí)施股權激勵的對象，丙方是合法存續并經(jīng)營(yíng)的證券營(yíng)業(yè)部，為實(shí)施以上股權激勵方案，甲、乙、丙三方達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條 有關(guān)協(xié)議和授權委托書(shū)的簽訂
1．甲方保證其股權激勵方案經(jīng)過(guò)甲方股東大會(huì )和董事會(huì )的依法審議和通過(guò)，已依法生效；
2．甲方保證已與乙方簽訂《股權激勵協(xié)議》，同時(shí)，乙方已與丙方簽訂委托丙方辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的《授權委托書(shū)》。
第二條 開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)的辦理
由丙方派員進(jìn)行現場(chǎng)開(kāi)戶(hù)，核對身份，簽署有關(guān)協(xié)議，設置資金及交易密碼。有關(guān)開(kāi)戶(hù)協(xié)議包括但不限于：
1．開(kāi)戶(hù)申請書(shū)；
2．風(fēng)險揭示書(shū)；
3．證券交易代理協(xié)議；
4．網(wǎng)上交易方式協(xié)議；
5．乙方股東卡復印件；
6．乙方身份證復印件；
7．甲方董事會(huì )授權委托書(shū)（在有效期內甲方有權轉代理人，更換統一代理人只受理甲方來(lái)函辦理、代理人權限包括：設置資金和交易密碼、重置資金和交易密碼、買(mǎi)入和賣(mài)出激勵股票“______科技（證券代碼____________）”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“激勵股票”）、資金劃轉、代辦激勵股票凍結和解凍、代辦轉托管等手續）；
8．授權代理人的身份證復印件。
第三條 激勵股票的凍結及解凍
1．丙方根據乙方與丙方簽訂的《授權委托書(shū)》對乙方名下的激勵股票（包括持有期間獲得的送股、紅利或轉增股）進(jìn)行凍結鎖定，禁止賣(mài)出和轉托管，凍結鎖定期為_(kāi)_____年，從______年______月______日起至______年______月______日止。
2．______年期間，如乙方在甲方現有職位上未服務(wù)滿(mǎn)約定的年限而離職（含辭職、自動(dòng)離職或被辭退）、乙方被降職至現有職位以下、乙方在甲方公司間進(jìn)行正常調動(dòng)、或乙方績(jì)效考評結果未達到甲方要求等違反與甲方簽訂的《股權激勵協(xié)議》有關(guān)條款時(shí)，乙方應退還的激勵股票歸甲方所有，甲方在凍結鎖定期屆滿(mǎn)后有權將應退還的激勵股票賣(mài)出，資金劃回甲方，但不得對乙方應得的激勵股票進(jìn)行交易和轉讓?zhuān)蝗坎僮饔杀礁鶕追絹?lái)函的要求（附董事長(cháng)預留印鑒）并由甲方授權的統一代理人代為辦理；
3．未經(jīng)甲方允許，丙方不得為乙方名下的激勵股票辦理（含電話(huà)辦理）修改資金及交易密碼、辦理代托管、抵押擔保等業(yè)務(wù)，否則甲方有權追究乙方和丙方的經(jīng)濟責任。
4．凍結鎖定期屆滿(mǎn)后，丙方根據甲方來(lái)函的要求并由甲方統一代理人為乙方賬戶(hù)代辦有關(guān)解凍手續，在符合相關(guān)規定后，乙方可對其名下激勵股票中的應得部分進(jìn)行交易、轉讓和抵押、擔保，但不得對其名下應退還甲方的激勵股票進(jìn)行交易、轉讓和抵押、擔保。
第四條 如甲方有配股、增發(fā)股行為發(fā)生時(shí)，乙方可自行出資購買(mǎi)，乙方所購股票與甲方無(wú)關(guān)，乙方享有處置權。
第五條 因乙方違反相關(guān)法律法規，乙方名下的激勵股票被公安或司法機關(guān)凍結、劃扣或因其他不可抗力所造成的賬戶(hù)未能有效凍結的風(fēng)險，丙方不承擔經(jīng)濟責任，但應協(xié)助甲方將甲方應得部分賣(mài)出，并將資金劃回甲方。
第六條 若乙方名下的激勵股票在鎖定期間發(fā)生被盜賣(mài)、轉移、丟失時(shí)，須由丙方根據與乙方簽訂的開(kāi)戶(hù)協(xié)議及本協(xié)議協(xié)助相關(guān)部門(mén)或公安機關(guān)追查，丙方有過(guò)錯的，由丙方承擔相關(guān)責任。
第七條 丙方根據本協(xié)議對乙方名下的激勵股票實(shí)施買(mǎi)入和賣(mài)出、資金劃轉、代辦凍結和解凍等手續時(shí)，必須在齊備以下全部文件方能操作，否則，丙方將承擔因文件不齊擅自操作而引致的一切法律責任。甲方提供的文件：①甲方公司授權委托證明書(shū)（須法定代表人簽名并加蓋公司公章）；②甲方董事長(cháng)預留印鑒；③甲方授權代理人的身份證原件。
第八條 丙方負有對本協(xié)議的內容、乙方的證券賬戶(hù)情況、甲方股權激勵過(guò)程中股份的數量、價(jià)格、時(shí)間嚴格保密，不得對外公開(kāi)。
第九條 未盡事宜可三方進(jìn)一步協(xié)商解決，無(wú)法解決的由甲方所在地人民法院裁決。
第十條 違約責任
1．任何一方違反、不履行或不適當履行其在本協(xié)議中的聲明、保證、承諾及其他義務(wù)的.，即構成違約。
2．上述違約行為使守約方遭受經(jīng)濟損失的，違約方應給予守約方因其違約行為而遭受到的任何直接或可得利益經(jīng)濟損失的足額賠償。如該違約屬于根本違約，守約方有權決定本協(xié)議是否繼續履行或予以解除。
3．如果任何一方或多方無(wú)正當理由單方面解除本協(xié)議，要向其它守約方合計支付違約金_____萬(wàn)元人民幣。
第十一條 保密責任
任何一方對因此三方協(xié)議而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第十二條 合同終止
1．甲方乙方或丙方如要提前終止本合同,應提前三十天正式書(shū)面并電話(huà)通知其他方,其他方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2．合同終止后,合同各方仍應承擔原合同內所規定之雙方應履行而尚未執行完畢的義務(wù)與責任。
第十三條 補充與變更
本合同可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十四條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十五條 附則
1．本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字蓋章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。
2．本協(xié)議—式_____份，具有相同法律效力。各方當事人各執_____份，其余用于辦理手續所用。
甲方（蓋章）：_____ 乙方（簽字）：_______ 丙方（蓋章）：_______
授權代理人：（簽字）__ 授權代理人：（簽字）_ 授權代理人：（簽字）_
單位地址：____________ 單位地址：____________單位地址：____________
郵政編碼：____________ 郵政編碼：___________ 郵政編碼：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________ 聯(lián)系電話(huà)：____________聯(lián)系電話(huà)：____________
傳真：______ 傳真：______ 傳真：___
電子信箱：___________ 電子信箱：___________ 電子信箱：___________
開(kāi)戶(hù)銀行：___________ 開(kāi)戶(hù)銀行：____ 開(kāi)戶(hù)銀行：_______
賬號：_______________ 賬號：_________ 賬號：_________
股權激勵協(xié)議14
甲方：_______________
地址：_______________
法定代表人：________
聯(lián)系電話(huà)：__________
乙方：_______________
身份證號：__________
地址：_______________
聯(lián)系電話(huà)：__________
乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1、股權：_______________公司在工商部門(mén)登記的注冊資本金，總額為人民幣50萬(wàn)元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。
2、虛擬股權：_______________公司對內名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓?zhuān)坏美^承。
3、分紅：_______________公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二、協(xié)議標的
1、根據乙方的工作表現，甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意，決定授予乙方5%的虛擬股權。
2、乙方取得的5%的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據。
3、每年度會(huì )計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。
4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。
三、協(xié)議的履行
1、甲方應在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì )計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時(shí)通知乙方。
2、乙方在每年度的`四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個(gè)工作日內，將可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1、本協(xié)議無(wú)固定期限，乙方可終身享受此5%虛擬股權的分紅權。
2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務(wù)。
3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
五、協(xié)議的權利義務(wù)
1、甲方應當如實(shí)計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。
5、若乙方離開(kāi)甲方公司的，或者依據第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲方可根據乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權部分或者全部轉化為實(shí)際股權，但雙方應協(xié)商一致并另行簽訂股權轉讓協(xié)議。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。
4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
5、乙方有權隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
6、甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。
七、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
八、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽署）：___________乙方（簽署）：____________
_________年______月______日________年______月______日
股權激勵協(xié)議15
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)互利互惠的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就股權贈與事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守，本協(xié)議由甲方與乙方于___年__月__日在 簽訂。
第一條 贈與標的
�。�、甲方擁有上海ｘｘ有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）股權，是該公司的合法股東；
�。�、甲方同意將其擁有不超過(guò)公司股權總額 ％的股權給乙方；
�。�、乙方同意接受上述贈與。
第二條 贈與條件
�。�、為取得上述贈與，乙方應為公司提供如下服務(wù)：（這只是合同樣本，暫時(shí)還沒(méi)有協(xié)商，但不知道是否規定一定要有服務(wù)？）
�。�、乙方為公司連續服務(wù)每滿(mǎn)１年，甲方同意將其擁有的占公司股權總額１％的股權贈與乙方，但所贈與的股權累計最多不超過(guò)公司股權總額 ％。
�。�、乙方提供的服務(wù)應當是連續的，非經(jīng)甲方同意，不得中斷。
第三條 贈與程序
�。�、乙方連續服務(wù)每滿(mǎn)１年，自屆滿(mǎn)之日起３０日內，甲方應當按照本協(xié)議提請公司向登記機關(guān)辦－理股權變更登記，并將股權變動(dòng)情況登載于公司的`股東名冊，同時(shí)向乙方出具《出資證明書(shū)》。
�。�、如此項贈與需征得公司其他股東同意的，甲方應負責取得該項同意。
第四條 贈與的撤銷(xiāo)
�。�、有下列情形之一，甲方可以撤銷(xiāo)贈與：
�。ǎ保┮曳絿乐厍趾追交蚣追降慕H屬；
�。ǎ玻┮曳絿乐負p害公司利益或給公司造成損失；
�。ǎ常┮曳轿刺峁┍緟f(xié)議第二條第１款約定的服務(wù)或擅自中斷服務(wù)。
�。�、因上款第（１）項、第（２）項撤銷(xiāo)贈與的，乙方應當返還其基于本協(xié)議受贈的全部股權，并配合甲方和公司辦－理公司股權變更手續；因上款第（３）項撤銷(xiāo)贈與的，乙方無(wú)須返還依合同已取得的股權，
�。�、贈與撤銷(xiāo)后，本協(xié)議終止履行。
�。�、除本條第１款規定之情形外，乙方已提供本協(xié)議第二條第１款約定的服務(wù)，甲方不得撤銷(xiāo)贈與。
第五條 承諾和保證
�。�、甲方保證對依據本協(xié)議贈與給乙方的股權擁有完全的處分權；上述股權未設置任何抵押權或其他擔保權。
�。�、乙方承認原公司章程和股東之間的合同，保證按原章程和合同的規定承擔股東權利、義務(wù)和責任。
�。�、乙方承諾，除非經(jīng)甲方事先同意，不擔任公司董事、監事、經(jīng)理和其他高級管理人員。
第六條 股權贈與的法律后果
�。�、股權贈與完成后，乙方即成為公司股東，按其股權比例分享公司的利潤和分擔風(fēng)險及虧損。
�。�、公司已經(jīng)發(fā)生的債權債務(wù)不受股東變更的影響。
第七條 費用的負擔
本轉讓協(xié)議實(shí)施所需支付的有關(guān)稅費雙方各負擔二分之一。
第八條 違約責任
如果本協(xié)議任何一方未按本協(xié)議的規定，適當地、全面地履行其義務(wù)，應該承擔違約責任。守約一方由此產(chǎn)生的任何責任和損害，應由違約一方賠償。
第九條 法律適用和爭議解決
�。�、本協(xié)議受中國法律管轄并按其解釋。
�。�、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。
第十條 其他
�。�、本協(xié)議由雙方或其委托代理人簽字或蓋章后生效。
�。�、本協(xié)議正本一式五份，甲乙雙方各執一份，公司執一份，其余由有關(guān)政府部門(mén)留存。
甲方
___年__月__日
乙方
___年__月__日
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