房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15篇[優(yōu)秀]

　　在現在的社會(huì )生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1

　　1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司制訂的各階段銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、負責各項目銷(xiāo)售管理工作；

　　3、負責銷(xiāo)售人員的日常培訓工作；

　　4、負責對項目營(yíng)銷(xiāo)策劃及推廣方案提供合理化建議，并組織實(shí)施及落實(shí)；

　　5、負責收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司項目制訂明確戰略計劃提供依據；

　　6、及時(shí)協(xié)調和處理客戶(hù)各類(lèi)問(wèn)題并反饋有關(guān)信息。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責

　　1、對公司下達的銷(xiāo)售指標擔負直接職責，工作上對營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理負責；

　　2、將總銷(xiāo)售收入批標分解下達給本項目銷(xiāo)售部，督導其完成任務(wù)；

　　3、匯總上報項目階段性銷(xiāo)售總結報告；

　　4、協(xié)助、指導項目現場(chǎng)銷(xiāo)售主管的日常管理工作；

　　5、協(xié)調本項目?jì)炔考氨静颗c其它部門(mén)之間的具體工作；

　　6、負責本項目銷(xiāo)售部的相關(guān)培訓、考核工作；

　　7、完成上級領(lǐng)導安排的`其它工作；

　　8、特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；

　　9、負責項目所有銷(xiāo)售合同及補充協(xié)議的審核工作；

　　10、安排、調動(dòng)銷(xiāo)售部及客戶(hù)服務(wù)部開(kāi)展交屋工作；

　　11、定期負責對銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調控；

　　12、對現場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的回款按月上報并及時(shí)抽查；

　　13、負責匯總市場(chǎng)調研信息，準備把握項目經(jīng)營(yíng)方向，明確項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　14、參與項目廣告方案，并提出指導性推薦，跟蹤發(fā)布及效果分析；

　　15、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整項目營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　16、組織并參與相關(guān)人員對項目前期開(kāi)發(fā)的規劃、設計、戶(hù)型等提出推薦；

　　17、指導銷(xiāo)售主管與客戶(hù)服務(wù)主管完成項目銷(xiāo)售任務(wù)；

　　18、定期主持并參加各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議；

　　19、對項目銷(xiāo)售員工的聘用有推薦權。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責案場(chǎng)接待流程及銷(xiāo)售制度的執行、落實(shí)

　　2、負責統計整理相關(guān)報表、客戶(hù)檔案

　　3、負責帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員維持案場(chǎng)紀律、衛生

　　4、協(xié)助總監處理銷(xiāo)售工作具體落實(shí)工作及一般日常事務(wù)

　　5、配合銷(xiāo)售總監進(jìn)行銷(xiāo)售準備各項工作

　　6、擬定房屋銷(xiāo)售合同補充協(xié)議、銷(xiāo)售價(jià)格折扣管理規定

　　7、主持召開(kāi)本部銷(xiāo)售專(zhuān)員日、周工作例會(huì )

　　8、編制《售樓手冊》并組織置業(yè)顧問(wèn)學(xué)習，熟練掌握項目各種信息

　　9、對銷(xiāo)售專(zhuān)員行為規范、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能、銷(xiāo)售禮儀和知識進(jìn)行培訓和管理

　　10、組織銷(xiāo)售專(zhuān)員協(xié)助完成客戶(hù)簽約、資料收集整理、合同簽訂、房款催繳等工作

　　11、組織指導銷(xiāo)售專(zhuān)員收集準確的客戶(hù)資料，接待客戶(hù)投訴

　　12、負責對客戶(hù)的跟蹤管理

　　13、組織銷(xiāo)售專(zhuān)員參與外展活動(dòng)及對外公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

　　14、指導銷(xiāo)售專(zhuān)員填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售報表

　　15、組織市場(chǎng)調研，組織指導銷(xiāo)售專(zhuān)員進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集并提交分析報告，為銷(xiāo)售政策的編制提供依據

　　16、定期組織統計匯總項目銷(xiāo)售信息，編制銷(xiāo)售周報表、月報表，提交總結分析意見(jiàn)對銷(xiāo)售進(jìn)行階段性總結

　　17、配合處理客戶(hù)投訴工作

　　18、參與交房入伙的.組織與籌備工作

　　19、領(lǐng)導交辦的其他工作

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4

　　1）參與項目銷(xiāo)售方針政策的制定。

　　2）參與項目研究、產(chǎn)品定位，并制定樓盤(pán)銷(xiāo)售策略及各項推廣執行方案。

　　3）負責制定銷(xiāo)售任務(wù)，監督管轄項目的銷(xiāo)售進(jìn)度，確保完成公司要求達成的銷(xiāo)售目標。

　　4）全面監督銷(xiāo)售中心工作人員的行為規范，執行相關(guān)管理條例，完善銷(xiāo)售管理制度。

　　5）協(xié)調本部門(mén)與公司其他各部門(mén)之間的工作。

　　6）負責對銷(xiāo)售中心的日常管理工作進(jìn)行指導培訓，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)和管理會(huì )議。

　　7）監督和考評銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售人員的`業(yè)績(jì)，負責置業(yè)顧問(wèn)傭金的分配及制定傭金表。

　　8）協(xié)助財務(wù)做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷(xiāo)售統計表及其他報表。

　　9）了解片區市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，搜集其他競爭項目相關(guān)信息，為本項目下一步銷(xiāo)售目標做準備。

　　10）及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報各項工作的進(jìn)展情況，并完成上級臨時(shí)下達的工作任務(wù)。

　　11）銷(xiāo)售合同審核職責，對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶(hù)基本信息及價(jià)格、付款方式等是否一致。

　　12）對換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監督管理職責。

　　13）組織銷(xiāo)售團隊學(xué)習公司、部門(mén)制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規及本項目其他后來(lái)確定的相關(guān)銷(xiāo)售資料。

　　14）根據銷(xiāo)售現場(chǎng)不同階段的狀況，制定相應的答客問(wèn)或銷(xiāo)售說(shuō)辭。

　　15）定時(shí)召開(kāi)會(huì )議，對銷(xiāo)售現場(chǎng)出現的問(wèn)題及客戶(hù)疑難問(wèn)題進(jìn)行總結及解答

　　16）每月銷(xiāo)售現場(chǎng)辦公用品計劃表的審核。

　　17）指導銷(xiāo)售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶(hù)。

　　18）解決案場(chǎng)的突發(fā)事件及客戶(hù)投訴，或將不能解決的問(wèn)題上報

　　19）銷(xiāo)售簽約、收款、催款等工作的督導。

　　20）負責案場(chǎng)銷(xiāo)控表的制作與管理，并及時(shí)更新。

　　21）根據案場(chǎng)來(lái)電、來(lái)人及成交客戶(hù)情況進(jìn)行分析，并得出結論，制定下一步銷(xiāo)售策略。

　　22）處理好案場(chǎng)銷(xiāo)售人員內部矛盾，維護銷(xiāo)售人員的穩定與團結。

　　23）定期督促銷(xiāo)售人員做客戶(hù)回訪(fǎng)，并檢查客戶(hù)回訪(fǎng)情況及工作開(kāi)展情況。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責

　　1、負責建設、優(yōu)化部門(mén)組織和營(yíng)銷(xiāo)隊伍;

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導開(kāi)展各項工作;

　　3、負責銷(xiāo)售計劃的分解落實(shí)工作;

　　4、負責部門(mén)員工的銷(xiāo)售培訓、考核與管理工作;

　　5、其他關(guān)聯(lián)工作。

　　任職條件

　　1、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、三年以上綜合類(lèi)項目銷(xiāo)售經(jīng)驗，一年以上同等崗位經(jīng)歷;

　　3、持有C1駕照，會(huì )駕駛

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6

　　1.統籌各項目的整體工作；

　　2.協(xié)調與其他部門(mén)的工作關(guān)系；

　　3.完成各項目銷(xiāo)售目標、目標均價(jià)及銷(xiāo)售利潤率；

　　4.及時(shí)向總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷(xiāo)售情況，下月銷(xiāo)售計劃及各項目存在問(wèn)題的`解決方案；

　　5.負責各項目廣告方案的策略及投放建議，把握每月廣告投放費用及比例；

　　6.定期與項目有關(guān)人員開(kāi)會(huì )溝通，對項目銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析，并確定銷(xiāo)售方向；

　　7.及時(shí)了解各項目存在的各項問(wèn)題，匯報上級領(lǐng)導并指導解決；

　　8.負責確認相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷(xiāo)售資料；

　　9.負責審核每月（周）的促銷(xiāo)計劃、每月廣告費用、每月報紙廣告稿件的審核。負責簽約部日常工作安排與管理，解決相關(guān)協(xié)調問(wèn)題及突發(fā)問(wèn)題；

　　10.完成各級領(lǐng)導交代的其他工作內容。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7

　　1、對公司下達的銷(xiāo)售指標擔負直接責任，工作上對營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理負責；

　　2、將總銷(xiāo)售收入批標分解下達給本項目銷(xiāo)售部，督導其完成任務(wù)；

　　3、匯總上報項目階段性銷(xiāo)售總結報告；

　　4、協(xié)助、指導項目現場(chǎng)銷(xiāo)售主管的日常管理工作；

　　5、協(xié)調本項目?jì)炔考氨静颗c其它部門(mén)之間的具體工作；

　　6、負責本項目銷(xiāo)售部的相關(guān)培訓、考核工作；

　　7、完成上級領(lǐng)導安排的.其它工作；

　　8、特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；

　　9、負責項目所有銷(xiāo)售合同及補充協(xié)議的審核工作；

　　10、安排、調動(dòng)銷(xiāo)售部及客戶(hù)服務(wù)部開(kāi)展交屋工作；

　　11、定期負責對銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調控；

　　12、對現場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的回款按月上報并及時(shí)抽查；

　　13、負責匯總市場(chǎng)調研信息，準備把握項目經(jīng)營(yíng)方向，明確項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　14、參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；

　　15、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整項目營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　16、組織并參與相關(guān)人員對項目前期開(kāi)發(fā)的規劃、設計、戶(hù)型等提出建議；

　　17、指導銷(xiāo)售主管與客戶(hù)服務(wù)主管完成項目銷(xiāo)售任務(wù)；

　　18、定期主持并參加各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議；

　　19、對項目銷(xiāo)售員工的聘用有建議權。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8

　　職責：

　　1、項目銷(xiāo)售目標的制定，執行，階段性調整及達成;

　　2、與開(kāi)發(fā)商保持良好溝通，維護項目中的關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系;

　　3、能夠完成所參與項目銷(xiāo)售的總結、沉淀和分享，指導所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;

　　4、負責團隊代理業(yè)務(wù)的'規劃、管理及團隊的人員管理。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書(shū);

　　2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的環(huán)節與流程;

　　3、具備較強的業(yè)務(wù)領(lǐng)導力及團隊領(lǐng)導力。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9

　　工作職責：

　　1、通過(guò)自我學(xué)習或參加公司培訓，提升業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識（重慶房產(chǎn)交易等相關(guān)知識）；

　　2、通過(guò)貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶(hù)資源，進(jìn)行匹配、約看；

　　3、開(kāi)發(fā)房源和客戶(hù)資源，并展開(kāi)有效跟進(jìn)；

　　4、與客戶(hù)溝通、預約看房、拜訪(fǎng)、洽談、談判，達成業(yè)務(wù)成交；

　　崗位要求：

　　1、戶(hù)籍、性別、專(zhuān)業(yè)不限，年齡18—40歲，不限學(xué)歷；

　　2、有無(wú)工作經(jīng)驗均可（公司提供帶薪培訓），如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職；

　　3、性格外向開(kāi)朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神；

　　4、熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰高薪、突破自我；

　　5、要有良好的心理素質(zhì)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的.能力；

　　6、應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的管理銷(xiāo)售團隊與銷(xiāo)售流程經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況與專(zhuān)業(yè)要求。

　　3、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

　　4、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

　　6、較強的團隊管理能力;

　　任職資格

　　1、溝通能力強，有穩定的客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃能力;

　　2、市場(chǎng)拓展能力強，具有較強的'陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力;

　　3、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境;

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11

　　1、負責項目策略的制定、業(yè)務(wù)洽談、簽約及后續監督執行工作，

　　2、負責制定部門(mén)各種管理規章制度、流程，

　　3、負責監督部門(mén)內各種規章制度流程的順暢執行，

　　4、負責客服工作，

　　5、負責制定銷(xiāo)售培訓計劃，提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)，

　　6、負責整理部門(mén)日報、周報、月報并上報總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)，

　　7、負責部分重要客戶(hù)招商及銷(xiāo)售的洽談工作，

　　8、銷(xiāo)售部會(huì )議的'組織，部門(mén)人員工作的督導。

　　9、負責本部門(mén)員工的績(jì)效考核及晉升事宜

　　10、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12

　　工作內容：

　　1.負責客戶(hù)的'接待，咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。

　　2.陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù).

　　3.負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1.年齡在21-48周歲，性別不限。

　　2.誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神。

　　3.能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪。

　　4.勤奮上進(jìn)，吃苦耐勞，掙錢(qián)欲望強，學(xué)歷經(jīng)驗不限。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13

　　1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析；

　　2、確保所轄項目的良性運作；

　　3、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整；

　　4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓；

　　5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整；

　　6、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14

　　1、對項目進(jìn)行全盤(pán)銷(xiāo)售管理;

　　2、負責項目各項制度的制定和執行;

　　3、制定項目年度、月度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;

　　5、負責銷(xiāo)售團隊的管理和激勵、考核;

　　6、定期召開(kāi)項目各項會(huì )議，統籌、協(xié)調各方關(guān)系。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15

　　1.根據總監制定的銷(xiāo)售方針，全面、具體地負責協(xié)助管理案場(chǎng)的銷(xiāo)售工作;

　　2.建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標;

　　3.管理團隊，完成下屬員工的帶教工作;

　　4.建立和維護與開(kāi)發(fā)商的良好關(guān)系，保持和開(kāi)發(fā)客源;

　　5.協(xié)助銷(xiāo)售總監設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

　　6.對所轄部門(mén)員工的工作進(jìn)行指導、監督、培訓、考核與協(xié)調;

　　7.銷(xiāo)售相關(guān)數據整理、上報、客戶(hù)檔案管理，銷(xiāo)售回款。

　　8.完成事業(yè)部/營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作;房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的.崗位職責第5篇

　　1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、制定階段性銷(xiāo)售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃，并完成銷(xiāo)售計劃。

　　3、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。

　　4、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

　　5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　6、培訓銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調現場(chǎng)人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交。

　　7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　8、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制。

　　9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

　　10、提請聘任或者解聘本部門(mén)員工。

　　11、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表，匯報所收集的信息、意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。

　　12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

　　13、定期對本部員工進(jìn)行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

　　14、負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款）的完成。

　　15、(及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

　　16、負責售出單位認購書(shū)的簽收與審核。

　　17.參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

　　18、行使公司和上級授予的其他權利。

【房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責06-17

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責07-02

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責06-30

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責10-13

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責05-21

【薦】房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責03-20

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責【熱門(mén)】03-20

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責【熱】03-20

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責【薦】04-11

【推薦】房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責04-11