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試用期心得體會(huì )（優(yōu)選15篇）
當我們有一些感想時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣可以不斷更新自己的想法。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，以下是小編幫大家整理的試用期心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
試用期心得體會(huì )1
懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為咸豐縣人民醫院隊伍中的一員。懷著(zhù)對社會(huì )的好奇心，對工作的熱情，開(kāi)始了自己人生的新征程�，F將試用期期間的工作總結如下：
首先，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我對醫院的辦院宗旨、行為規范、服務(wù)理念都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決辦法。
其次，也使我的執業(yè)素質(zhì)有了提高，為能夠快速成長(cháng)為一名有修養，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我在平凡的工作中發(fā)現專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護理。特別是在心內科，許多患者都病情危重，又大多是些老年人，所以基礎護理較多，病情變化較快。一切的病情都有待于護士在工作的過(guò)程中要勤于、善于觀(guān)察，才能及時(shí)地掌握患者的病情變化，作出準確判斷，并及時(shí)向醫生匯報，使患者能轉危為安，從而有利于護理。而要做到善于觀(guān)察，就要求護士必須有扎實(shí)的`醫學(xué)基本知識和技能，根據患者的疾病有的放矢地進(jìn)行觀(guān)察，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時(shí)必須不斷認真學(xué)習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患者服務(wù)。
最后，通過(guò)護士長(cháng)對護理的核心制度、護理程序的講解，我了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛(ài)心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，更好地服務(wù)于患者。我還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。
通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習，我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我?jiàn)^斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時(shí)刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
試用期心得體會(huì )2
三個(gè)月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到時(shí)光匆匆。自大四起，在社會(huì )上跌跌撞撞一年有余，三個(gè)月前，通過(guò)社會(huì )公開(kāi)競聘，我非常榮幸加入江西科學(xué)技術(shù)出版社有限責任公司任辦公室文秘一職，回顧過(guò)去的工作，在社領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)三個(gè)月以來(lái)的學(xué)習與實(shí)踐，工作模式上有了新的突破，工作方式也有了較大的改變�，F將試用期內的工作心得體會(huì )作以下闡述。
一、認識自我
辦公室文秘工作表面上看來(lái)中規中矩，略顯枯燥，實(shí)際上卻是處處都充滿(mǎn)了挑戰。文秘工作對行文的規范性和文字功底的要求非常高，這與我原先在學(xué)校中寫(xiě)文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。如兩個(gè)月前我社半年度工作總結報告，那是我第一次認識到材料撰寫(xiě)的不易。起初我就像是一只“無(wú)頭蒼蠅”般亂飛亂撞，部門(mén)的匯報材料看了一遍又一遍，網(wǎng)上的工作總結刷了一篇又一篇，那段時(shí)間我曾一度因為寫(xiě)不出東西而感覺(jué)心情低落，甚至懷疑自己，期間部門(mén)領(lǐng)導給予了我支持與幫助，為我提供了大量的對照材料，部門(mén)領(lǐng)導針對公司業(yè)務(wù)及各部門(mén)職能為我答疑解惑，幫我整理匯報思路，搭建整體框架，提醒我在今后的日常工作中需積極主動(dòng)觀(guān)察并記錄工作中的重點(diǎn)及領(lǐng)導的講話(huà)內容，充實(shí)自己的素材資料庫。不敢主動(dòng)尋求幫助的我在部門(mén)同事的主動(dòng)關(guān)懷指點(diǎn)下逐漸理清思路，經(jīng)分管領(lǐng)導的調整修改和社領(lǐng)導的審核后終于協(xié)同完成了半年度工作總結的整理工作。通過(guò)這一次“實(shí)戰”的演練讓我明白自身的不足與短板，部門(mén)領(lǐng)導的幫助與建議為我今后材料撰寫(xiě)提供了很好的參照與幫助。
當然，這只是我工作的一部分，通過(guò)三個(gè)月的`學(xué)習，結合工作實(shí)際我總結了以下需自我提升的幾個(gè)方面：
1.加強學(xué)習，豐富文字功底、提升寫(xiě)作能力；
2.加強對時(shí)間、資源的應用、管理能力，有效規劃工作流程及進(jìn)度；
3.強化責任意識，提升服務(wù)意識，認真做好辦公室日常工作；
4.提升適變能力，不斷調整狀態(tài)適應崗位需求，以積極向上的正向思維正視工作；
5.作為一名中國共產(chǎn)黨員，需加強理論學(xué)習、提高理論水平，提升思想站位。
二、認識崗位
我仍然清晰的記得初試時(shí)面試官問(wèn)我的第一個(gè)問(wèn)題“你知道辦公室文秘的工作職責是什么嗎？”現在想起來(lái)，當時(shí)我的回答粗淺且不著(zhù)邊際。入職初期，除了對新工作充滿(mǎn)好奇與憧憬之余，伴隨而來(lái)的還有工作無(wú)從下手的迷茫與恐懼。對新行業(yè)、新工作的新探索感覺(jué)忐忑與不安。害怕說(shuō)錯話(huà)，干錯事又更怕給人一種不靈光、懶惰的感覺(jué)，可謂是“左右為難”，生怕行差踏錯。期間，非常感謝社領(lǐng)導及分管領(lǐng)導的關(guān)懷，幫我解決了通勤時(shí)間過(guò)長(cháng)的難題，多人多次找我談心談話(huà)，幫我梳理工作思路，劃分工作重點(diǎn)，調整工作狀態(tài)，部門(mén)領(lǐng)導及社內同事日常生活及工作中的關(guān)心照顧讓我緊張的情緒得到了極大的舒緩。歷經(jīng)三個(gè)月的實(shí)戰練習，我對辦公室的工作流程及內容有了初步的了解。辦公室作為社內職能部門(mén)，承擔著(zhù)溝通上下、聯(lián)系左右、對外交流、傳遞信息的責任,主要分為黨建、人力資源、綜合治理、檔案管理、文秘五大板塊，我的日常工作主要包括各類(lèi)匯報材料、會(huì )議紀要的撰寫(xiě)，協(xié)助辦公室主任處理日常性事務(wù)，完成領(lǐng)導交辦的工作。如何忙而有序、繁而不雜的完成本職工作是我下一階段思考的重點(diǎn)。
雖然三個(gè)月試用期已結束，但在這段時(shí)間內我獲得的知識與幫助是無(wú)法用單位去計量的。每一次結束，都意味著(zhù)新的開(kāi)始，在今后的工作中，我要腳踏實(shí)地的走好每一步，將所學(xué)的知識和技能有效的運用到工作與生活中，不斷提升完善自我，爭取早日成為一名合格的辦公室文秘。
試用期心得體會(huì )3
xx年就要離開(kāi)我們，xx年眼看就要到來(lái)，剛加入房產(chǎn)銷(xiāo)售部的時(shí)候什么都不懂，現在想起來(lái)還有些好笑，通過(guò)這段時(shí)期的磨練，現在已經(jīng)能夠負責很多工作的實(shí)施。
這些工作主要包括：
1、深入銷(xiāo)售第一線(xiàn)，在銷(xiāo)售現場(chǎng)了解客戶(hù)的特點(diǎn)和需求，掌握客戶(hù)的心理動(dòng)態(tài)，找出客戶(hù)最關(guān)心的問(wèn)題。
XX園XX庭，XX閣開(kāi)盤(pán)期間的現場(chǎng)跟進(jìn)。
XX村2、6底層商鋪銷(xiāo)售期間的現場(chǎng)跟進(jìn)。
XXX花園II-9,IV-3,IV-4開(kāi)盤(pán)的現場(chǎng)跟進(jìn)。
2、收集分享其他樓盤(pán)的宣傳資料和報紙廣告，掌握競爭樓盤(pán)的動(dòng)向，了解其他樓盤(pán)的`促銷(xiāo)手段和銷(xiāo)售措施。
收集分享了七月份至今各樓盤(pán)的報紙廣告并整理分類(lèi)。
3、學(xué)習和觀(guān)摩其他樓盤(pán)的促銷(xiāo)活動(dòng)，吸取別人成功的經(jīng)驗，以便為將來(lái)搞好公司的促銷(xiāo)策劃活動(dòng)多做貢獻。
參觀(guān)了XX廣場(chǎng)，XX花城，XX新城的開(kāi)盤(pán)促銷(xiāo)以及房展會(huì )的各樓盤(pán)促銷(xiāo)。
試用期心得體會(huì )4
培訓的時(shí)間只有短短的一周，但是這一周我確實(shí)學(xué)到很多的東西，也是讓我更加的了解了自己要做的工作是如何去開(kāi)展的，之前我也是沒(méi)有太多的工作經(jīng)驗，其實(shí)對于如何做事情也是沒(méi)有太多的想法和嘗試，不過(guò)我也是經(jīng)過(guò)這次的培訓清楚自己想要在崗位上做好，不但是要把培訓里學(xué)到的運用好，自己也是要多去積累，多去學(xué)，畢竟工作之中遇到的問(wèn)題會(huì )隨著(zhù)時(shí)間去變化，現在學(xué)到的，以后不一定能用到，而以后遇到的問(wèn)題，現在可能也是不會(huì )發(fā)生的。而不斷的去學(xué)習也是我們在職場(chǎng)之中要做的事情，特別是此次的學(xué)習是讓我更是感受到，很多的知識，其實(shí)并不會(huì )全部都是講的'，而是挑重點(diǎn)，在要工作里頭用到的才會(huì )教，才需要去學(xué)好，更有目的性，和學(xué)校相比，也是更實(shí)用一些。
工作的開(kāi)展其實(shí)還是比較的簡(jiǎn)單，但是要去做好，就不簡(jiǎn)單了，培訓里面也是有實(shí)操的一個(gè)過(guò)程，做起來(lái)，的確是簡(jiǎn)單，但我也是知道，這是基本的，而工作的崗位上出色的同事和我的差距也是很大，自己要迎頭趕上，并且我也是看到自己其實(shí)很多的方面還是不夠優(yōu)秀的，特別是由于沒(méi)有工作的經(jīng)驗，其實(shí)遇到問(wèn)題也是會(huì )不知道應該怎么樣去面對，不過(guò)培訓卻是解決了我們很多的問(wèn)題，也是讓我看到今后該如何的去處理這些，基礎的培訓和一個(gè)方法和技巧讓我也是會(huì )對以后的工作充滿(mǎn)了信心，而在工作崗位工作了一段日子，回想起這次培訓，也是感觸很深，老師也是講了特別多的重點(diǎn)，更是讓我看到自己該如何的去做，培訓之中的收獲有挺多，而自己其實(shí)也是要去以后工作之中慢慢的體會(huì )。
培訓的結束，其實(shí)也是讓我感慨，真的學(xué)習的機會(huì )比在學(xué)校少了很多，時(shí)間也是更加的緊迫，今后不能松懈，不但是工作上要更積極一些，同時(shí)自己的學(xué)習也是不能落下，要持續的進(jìn)步，如此自己才能有更多提升，到崗位上去作出一些成績(jì)來(lái)。
試用期心得體會(huì )5
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習，我順利加入了新松公司這個(gè)先進(jìn)的集體。
公司很快給了我鍛煉的機會(huì )，剛加入公司的第三天，我被派到大連天納克同泰公司進(jìn)行工作學(xué)習，在處長(cháng)李寧的帶領(lǐng)下，我開(kāi)始熟悉機器人本體及控制柜的各個(gè)部分組成及相應功能，一邊查閱資料，一邊現場(chǎng)對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人后，我開(kāi)始嘗試調試簡(jiǎn)單的程序，主要調試了三菱4a9及海馬419兩個(gè)工作站的共四套夾具的焊接程序，在處長(cháng)的嚴格督導與自身努力下，數次加班的汗水沒(méi)有白流，終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協(xié)調運動(dòng)的應用。在調試過(guò)程種出現了許多問(wèn)題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無(wú)論哪一個(gè)細節都是很重要的，無(wú)論焊接參數的調整還是焊槍姿態(tài)的擺正，每一點(diǎn)都是不容忽視的。細節的問(wèn)題在大連天納克埃貝赫也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點(diǎn)多，為的是解決一個(gè)焊機報警的問(wèn)題，我們通過(guò)更換焊機、送絲機等進(jìn)行排除干擾，以便找到問(wèn)題的癥結，可是卻始終沒(méi)能發(fā)現問(wèn)題的關(guān)鍵，后來(lái)一個(gè)偶然發(fā)現送絲線(xiàn)繞的`多了點(diǎn)，便無(wú)意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個(gè)不起眼的小問(wèn)題，因此我認識到工作無(wú)小事，每一步都要精益求精。
從大連回來(lái)在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去寧波躍進(jìn)公司調試s504副車(chē)架機器人生產(chǎn)線(xiàn)，以及一個(gè)新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過(guò)的雙機器人工作站與點(diǎn)焊工作站，擺在面前的對自己來(lái)說(shuō)都是陌生的東西，但是領(lǐng)導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無(wú)限動(dòng)力，一遍遍的翻閱資料，無(wú)數次電話(huà)咨詢(xún)，感謝同事們對我的關(guān)懷與指教，經(jīng)過(guò)20幾天的不懈努力，我完成了s504生產(chǎn)線(xiàn)的整個(gè)自動(dòng)化流程，焊接程序基本成型，但因為客戶(hù)工件不合格未能焊出標準件沒(méi)能最終驗收。我從中也學(xué)會(huì )了使用雙機器人工作站的一些基本要領(lǐng)，對點(diǎn)焊機器人的簡(jiǎn)單操作也有一定的掌握。在寧波期間還到臺州玉環(huán)利中公司參與幾天的調試工作，幾天里的工作，臨時(shí)解決了客戶(hù)要求的問(wèn)題，驗收等工作要等工件改好后進(jìn)行。
寧波回來(lái)至今，一直準備東風(fēng)車(chē)橋焊接工作站，這個(gè)站涉及到起始點(diǎn)檢測和焊縫跟蹤，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，對這兩項功能的實(shí)現有了初步的了解并能夠簡(jiǎn)單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進(jìn)行調試，使自己對機器人的使用更加熟練。
加入公司這四個(gè)月的時(shí)間里，壓力與動(dòng)力并存，成長(cháng)與磨礪相依，為了更好的融入新松公司這個(gè)先進(jìn)的集體，試用期已滿(mǎn)，我現在特此申請轉正，謝謝領(lǐng)導給自己打造了一個(gè)展現自我的平臺。
試用期心得體會(huì )6
時(shí)間如白駒過(guò)隙般飛逝而過(guò)，一年的見(jiàn)習期即將接近尾聲，稚氣未脫成熟初現的我還清晰的記得剛剛走上工作崗位時(shí)的狀態(tài)。而在這個(gè)特殊階段即將結束的時(shí)候，回憶這一年工作、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，不禁感慨萬(wàn)千。一年中，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心、指導下，通過(guò)自己的不斷努力，我看到了自己的進(jìn)步，感受到了自己在潛移默化中的點(diǎn)滴變化，我為我的成長(cháng)感到欣喜。
20xx年7月21日踏上北上的列車(chē)，我選擇了技術(shù)員，我選擇了沈陽(yáng)，我為我的生命旅程選擇了新的方向。初到沈陽(yáng)，來(lái)到項目部，通過(guò)近半個(gè)月的時(shí)間適應了項目的生活環(huán)境，了解了技術(shù)員的工作狀態(tài)。8月上旬我便投入到了xx項目的技術(shù)工作中去。能夠在一個(gè)新開(kāi)工的項目上展開(kāi)我的職業(yè)生涯讓我感到無(wú)比幸運，然而工作的進(jìn)行確并非像我想象的一樣簡(jiǎn)單，我在工作初期便遇到了障礙。好在有師傅的悉心指導并鼓勵我直面挫折、大膽嘗試，才讓我有信心著(zhù)手于實(shí)際的工作中。工作完成后通過(guò)及時(shí)的總結，進(jìn)一步加深了對工作內容和方法的理解。就是這樣在迷茫、學(xué)習、嘗試、總結的循環(huán)往復中我不斷提高。通過(guò)一年的學(xué)習，我在各方面都取得了一定的進(jìn)步。
一：努力學(xué)習新知識，不斷提升個(gè)人能力。
工作之初，我就在領(lǐng)導的幫助下，結合自身特點(diǎn)制定了具體的學(xué)習計劃和目標。首先是認真的學(xué)習各項圖集、規范，廣泛的閱讀相關(guān)文獻，在理論的高度上逐漸充實(shí)自己。然而僅有理論的學(xué)習是遠遠不夠的，1 現場(chǎng)實(shí)際操作才是我們最根本的目的，為了能夠達到理論與實(shí)際的結合，我養成了勤下現場(chǎng)學(xué)習、重點(diǎn)部位持續關(guān)注的習慣，通過(guò)深入施工現場(chǎng)，能夠真正了解到施工過(guò)程，以實(shí)際檢驗理論，以理論指導實(shí)際，通過(guò)二者間的良性互動(dòng)逐步提升了個(gè)人的綜合素質(zhì)。
二：落實(shí)技術(shù)基礎管理，做好技術(shù)保障工作。
先后完成了《鋼筋工程施工方案》、《地下室腳手架施工方案》、《雨季施工方案》等11項施工方案的編制、審批、交底工作。并通過(guò)過(guò)程中的積極跟進(jìn)，切實(shí)做到了技術(shù)指導現場(chǎng)，在這個(gè)過(guò)程中使我對各分項工程的施工要點(diǎn)有了更為全面、準確的認識。同時(shí)我還擔負著(zhù)項目計劃統計的工作，通過(guò)計劃的編制、分析、過(guò)程調整，加深了我的.對施工過(guò)程控制的理解。另外我還在項目技術(shù)部其他成員的帶領(lǐng)下參與了圖紙會(huì )審工作，累積解決圖紙問(wèn)題近500條，有效的規避了技術(shù)風(fēng)險、推動(dòng)了項目的順利進(jìn)行。這些工作不僅使我自己我了顯著(zhù)的進(jìn)步，也為項目的順利開(kāi)展盡了綿薄之力。
三：積極推廣新技術(shù)，實(shí)現科技創(chuàng )效。
在施工過(guò)程中，我與項目部其他成員一同推廣新工藝、新技術(shù)、新設備的應用�，F已取得五小成果一項、推廣應用新技術(shù)5大項六小項、落實(shí)合理化建議和技術(shù)措施共計11項，這些工作的開(kāi)展不僅加快了施工進(jìn)度，提高了工程質(zhì)量。同時(shí)為項目帶來(lái)了約2.5%的效益增加。
四：相應區域號召，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓。
除完成本項目技術(shù)工作外，我還積極響應公司號召，一年來(lái)共參與3份技術(shù)標的編寫(xiě)工作，其中中標一項。通過(guò)投標的鍛煉，不僅使我對2 技術(shù)工作的理解邁上了新臺階，更讓我看到了合作的重要性，加強了我對其他各部門(mén)的知識儲備，提升了綜合能力。
五、提高思想認識，踐行黨員先進(jìn)性。
在努力工作的同時(shí)，我還注意不斷提升個(gè)人思想。項目管理團隊是一支富有青春活力的隊伍，我們不畏艱險，我們朝氣蓬勃，我們是工作中的好同事，生活中的好兄弟。在一年的工作、生活中我與他們建立了深厚的友誼。作為一名黨員，在一年的時(shí)間里，我積極參加各種組織活動(dòng)，始終團結在組織周?chē)�。并在日常生活中積極踐行黨員的先進(jìn)性，在服務(wù)他人的同時(shí)穩步提升自己。
在過(guò)去的一年時(shí)間里，我伴同工程一同成長(cháng)。這些一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的經(jīng)歷讓我感到了自我價(jià)值的實(shí)現，然而面對收獲我們也要冷靜的分析不足，由于閱歷的缺乏，一年的工作中留下了一些遺憾和不足，個(gè)人的成長(cháng)也存在不均衡的現象，為此在接下來(lái)的工作中我將從以下幾方面繼續加強個(gè)人學(xué)習：
1、繼續做好技術(shù)管理、計劃統計工作，做好技術(shù)保障。
2、通過(guò)一年的積累我已初步具備了獨立完成簡(jiǎn)單管理工作的能力，我將主要擔負起技術(shù)基礎管理工作。
3、所謂學(xué)無(wú)止境，見(jiàn)習期的結束不代表學(xué)習生涯的結束，接下來(lái)我將繼續向項目領(lǐng)導和同事進(jìn)行學(xué)習，爭取個(gè)人能力的不斷進(jìn)步。
4、在完成技術(shù)部工作的前提下，我將注重了解并參與到其他部門(mén)的工作中，以此拓寬自己的工作視野，提升綜合能力。
一年來(lái)伴隨著(zhù)項目的進(jìn)展而成長(cháng)，在領(lǐng)導、同事的關(guān)心下進(jìn)步，在此3 對所有給予我幫助和支持的人表示衷心的感謝，是你們的無(wú)私讓我完成了從學(xué)生到職場(chǎng)的轉變，并已初步具備了獨立完成簡(jiǎn)單任務(wù)的工作能力和基本的專(zhuān)業(yè)知識。在接下來(lái)的工作中，我要以更嚴格的標準、更積極的態(tài)度、更深入的精神向項目領(lǐng)導和同事進(jìn)行學(xué)習，爭取取得更大的進(jìn)步，回報所有關(guān)心我的人和培育我公司。
秩序維護員試用期心得2
在x年里，我工區x廣場(chǎng)站已經(jīng)相繼完成連續墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在x年新的一年里將會(huì )迎來(lái)基坑開(kāi)挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時(shí)鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無(wú)論對于工區還是個(gè)人而言都將面臨新的壓力和挑戰!對此，我訂立了x年個(gè)人工作計劃，以便使我個(gè)人能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
一、工序管理
1、人員安排：由于新的工序開(kāi)始及增加，技術(shù)人員需要加強，以保證整個(gè)工區各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個(gè)崗位工作人員)。
2、x年2月至5月基坑開(kāi)挖階段，目前是基坑初開(kāi)挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位，按照基坑開(kāi)挖方案有條不紊進(jìn)行施工中。這個(gè)階段至關(guān)重要，前期基坑的開(kāi)挖位置、開(kāi)挖方向決定了后續的施工，我工區嚴格按照方案執行，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報現場(chǎng)的各種情況。接下來(lái)在基坑開(kāi)挖施工高潮階段，多臺挖機相互配合，我們將努力保證各個(gè)開(kāi)挖面的安全、快速的前進(jìn)，并及時(shí)架設鋼支撐、處理鼓包和4 侵線(xiàn)的連續墻。在基坑開(kāi)挖見(jiàn)底后，做好首段驗收工作，以保證主體施工前的準備工作。
3、xx年6月至10月主體結構施工，本階段是本年的重點(diǎn)，更是整個(gè)車(chē)站施工的重中之重，前期的各個(gè)工作都是為了主體結構施工而展開(kāi)的，所以在這個(gè)階段我工區更需要加強各個(gè)環(huán)節的管理。
例如綜合接地、大隊伍的管理(人數多)、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設，以及多層次高頻率的吊裝作業(yè)，特別是在鋪蓋區的施工，這就需要我們技術(shù)人員要把各個(gè)工作面盯住、盯死，學(xué)習梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗，把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒，并對半鋪蓋區和全鋪蓋區的施工積極進(jìn)行創(chuàng )新，以保證x廣場(chǎng)站主體結構施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把x廣場(chǎng)站鑄造成精品工程。
4、x年10月至12月為車(chē)站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。本階段主要是完善整個(gè)車(chē)站的施工，并對道路進(jìn)行恢復，主要難點(diǎn)就是交通導改，場(chǎng)地的合理規劃，安全、高效的控制。
二、技術(shù)管理
1、認真審核圖紙，確�；娱_(kāi)挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固，組織大家學(xué)習研究車(chē)站的主體結構施工圖、建筑圖，認真的進(jìn)行核量，并指定專(zhuān)人進(jìn)行專(zhuān)項管理(鋼筋、砼)。
2、認真做各個(gè)工序、各個(gè)工作面的技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，并請工程部領(lǐng)導審核，然后讓每名技術(shù)人員了解其負責的工作面，加強對協(xié)作隊伍的管理，從而使現場(chǎng)的每一名工人，知道其工作內容、要求、5 安全注意事項。技術(shù)問(wèn)題做到預控在先，交底在前，為工程的施工質(zhì)量，安全、進(jìn)度奠定基礎
3、認真開(kāi)好現場(chǎng)交班會(huì )，對當天的工作進(jìn)行總結、對明天的工作進(jìn)行安排，確保各個(gè)工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊工班長(cháng)必須參加交班會(huì )，要求他們在和下一班組交班時(shí)必須要在現場(chǎng)進(jìn)行交接，并對工作面的各種不穩定因素要特別說(shuō)明。
三、現場(chǎng)管理
1、工程質(zhì)量、安全控制：按施工規范和設計要求檢查各開(kāi)挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設等情況，都要落實(shí)到人，各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現場(chǎng)檢查中發(fā)現質(zhì)量、安全隱患，要及時(shí)了其解施工過(guò)程，分析產(chǎn)生隱患的根源，協(xié)調施工人員處理問(wèn)題，待處理完畢后，再進(jìn)行檢查驗收，最終達到消除質(zhì)量安全隱患。
2、工程進(jìn)度控制：抓緊基坑開(kāi)挖，促使各開(kāi)挖面向前施工，保證材料設備的供應，想方設法使挖掘機等設備發(fā)揮其功效，積極聯(lián)系出土單位，讓其保證出土量，盡快早日完成基坑的開(kāi)挖，為車(chē)站主體結構施工創(chuàng )造良好局面。
3、文明施工：響應項目部領(lǐng)導的號召，努力將x廣場(chǎng)站打造成無(wú)錫文明工地，在去年這方面我工區做的不夠，今年將兩個(gè)場(chǎng)地分成若干個(gè)塊，由每名技術(shù)人員責任一塊，對有場(chǎng)地達不到要求的，就對其負責人進(jìn)行處罰。并加強對門(mén)衛的管理。
4、人員管理：由于我工區增加一些新人，缺乏工作經(jīng)驗，所以在接
下來(lái)各種工作展開(kāi)的同時(shí)，將會(huì )以我為首的對資料和規范的學(xué)習，工作上有不懂的地方及時(shí)向梁溪大橋站和領(lǐng)導請教學(xué)習。
四、工程成本方面的控制
1、油料控制：目前現場(chǎng)已有多臺挖機在工作，首先在加油方面就要進(jìn)行三檢制(庫管員、技術(shù)員、司機)，從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機發(fā)揮其功效，縮短運輸距離和倒運次數。
2、鋼筋、砼等原材料：涉及鋼筋半成品的加工，要求技術(shù)人員反復對圖紙進(jìn)行核實(shí)，確保半成品的準確性、必要性和實(shí)用性，保證對鋼筋原料的合理利用，確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時(shí)，要求技術(shù)員報一份計劃使用量，工隊報一份計劃使用量，采取雙控制，留有余量不夠再補，從而使砼用量能夠得到有效控制。
3、收方工作：仔細查看合同，確定收方部位和內容，會(huì )同工程部領(lǐng)導、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理，并及時(shí)向工程部領(lǐng)導匯報收方結果。做到收方的及時(shí)性、真實(shí)性和準確性。
五、個(gè)人想法
1、現場(chǎng)文明施工加強管理：21世紀國家提倡和諧、文明，無(wú)錫市政府要求我們“一模、兩化”，項目部領(lǐng)導要求我們高標準文明施工，我工區堅決響應號召，加強文明施工管理，增強文明施工力量，對門(mén)位進(jìn)行高標準培訓，嚴格執行其崗位職責。對協(xié)作隊伍進(jìn)行整訓，讓協(xié)作隊伍必須達到“一模、兩化”標準。
2、對協(xié)作隊伍的管理：技術(shù)交底和安全技術(shù)交底必須對其交底到位，堅決杜絕反工工作的出現。促使協(xié)作隊伍能安全、快速、高質(zhì)的完成7 各種任務(wù)。對其在工作中產(chǎn)生的違規行為必須嚴厲打擊。
3、個(gè)人工作改進(jìn)：由于個(gè)人工作經(jīng)驗及知識的欠缺，導致之前在工作上出現不少錯誤，所以需要改進(jìn)和學(xué)習的地方還有很多，首先要起到表彰作用
第一、多學(xué)習，要時(shí)常學(xué)習方案、改進(jìn)方案，以避免不必要的損失。
第二、多學(xué)習，要時(shí)常學(xué)習主體施工圖、建筑圖等，以方便在工作出現困難時(shí)能想出好的辦法解決問(wèn)題。
第三、多學(xué)習，要時(shí)常學(xué)習各種工程案例、工程資料等，提高處理意外事件的能力，對于突發(fā)事件能夠及時(shí)有效的解決。
第四、多學(xué)習，要時(shí)常學(xué)習演講資料，要時(shí)�？葱⿰蕵�(lè )節目，從而加強自己的溝通能力，提高與業(yè)主、監理、領(lǐng)導的溝通能力，使工作能高效的完成。
明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點(diǎn). 認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn).更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。
以上是我的xx年工作計劃與發(fā)展方向，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，x年取得更好的成績(jì)，全面提高自己。
試用期心得體會(huì )7
這三個(gè)月以來(lái)，我加入了公司并開(kāi)始了試用期。在這段時(shí)間里，我通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，掌握了許多關(guān)于文員工作的知識與技能。相較于以往的工作經(jīng)歷，我發(fā)現這個(gè)職位有著(zhù)更為明確的規范和要求。在工作中，我一直保持虛心求教的態(tài)度，努力履行自己的職責，力求做到最好。作為一名行政文員，我努力處理各類(lèi)事務(wù)，提供高效的行政支持。無(wú)論是文件管理、日程安排還是會(huì )議組織，我都盡力做到準確、及時(shí)和周全。在這三個(gè)月里，我積極與同事合作，共同完成了許多項目和任務(wù)。我深知團隊合作的重要性，并努力與他人溝通協(xié)調，互相支持和幫助。同時(shí)，我也注重個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養和自我提升，不斷學(xué)習新知識和技能，以適應工作的需要�？偨Y而言，這三個(gè)月的工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)寶貴的經(jīng)驗和學(xué)習機會(huì )。我將繼續努力，不斷提升自己的能力，為公司做出更大的貢獻。感謝公司給予我這個(gè)機會(huì )，我將持續努力成為一名優(yōu)秀的行政文員。
一、考勤統計
每天實(shí)事求是的統計考勤，沒(méi)出勤的人員要詢(xún)問(wèn)原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫(xiě)新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個(gè)部門(mén)人員是否到齊，沒(méi)到齊要打電話(huà)詢(xún)問(wèn)。每周去其他三個(gè)子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成填寫(xiě)《行為規范考核表》和《行政檢查計劃表》。
二、熟悉人事檔案
三個(gè)月前xx帶我大概的講解了各個(gè)合同和證書(shū)的'歸納以及都是干什么用的，三個(gè)月的熟悉，都大概有個(gè)了解、清楚內容和擺放位置。知道怎么使用了。
三、接受新簡(jiǎn)歷
根據公司的實(shí)際需求，我們人事部門(mén)積極有針對性地進(jìn)行員工招聘工作。我們認真對待每一份應聘者簡(jiǎn)歷，并做好登記，將其傳遞給主任進(jìn)行篩選，安排面試時(shí)間并逐一電話(huà)通知。對于每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者，我們都以最熱情的態(tài)度接待，為公司領(lǐng)導進(jìn)一步優(yōu)選錄用新員工奠定了良好的基礎。
四、其他行政工作
行政工作十分繁瑣，包括打掃領(lǐng)導辦公室、會(huì )議室的衛生，上下班時(shí)負責開(kāi)門(mén)鎖門(mén)，進(jìn)行復印、掃描、傳真等工作。同時(shí)還需要處理訂餐、發(fā)快件，印制名片，維護網(wǎng)站并進(jìn)行各部門(mén)耗材和領(lǐng)用的登記以及辦公用品的采購。此外，還需要負責新員工的培訓，保管公司印章，管理合同和其他證件，與其他公司進(jìn)行合作，并辦理員工的社保和停保手續。還需要備案其他部門(mén)領(lǐng)導的租房合同及其領(lǐng)用情況�？傊�，行政工作是為了給大家提供良好的后勤保障服務(wù)。
每個(gè)工作任務(wù)的完成都是對個(gè)人責任心和工作能力的考驗。如何在化繁為簡(jiǎn)的同時(shí)確保萬(wàn)無(wú)一失，以及如何在最小成本下提高效率，這不僅僅是對公司員工的要求，也同樣適用于行政工作人員。
總的來(lái)說(shuō)，行政文員這個(gè)職位非�，嵥槎S機。工作量不多也不少，每天都需要一點(diǎn)一滴地積累。與其他員工不同的是，行政文員需要處理許多瑣事，經(jīng)常需要記筆記來(lái)記錄。由于公司內外的大小事務(wù)都需要負責，所以工作會(huì )讓人感到煩惱。希望在未來(lái)的工作中能更加努力，希望領(lǐng)導能給出寶貴意見(jiàn)，我會(huì )吸取意見(jiàn)并改進(jìn)我的工作。
試用期心得體會(huì )8
從20xx年11月30日到現在已經(jīng)三個(gè)月了，期間公司領(lǐng)導和同事給了我很多工作和生活上的幫助。公司客服中心剛剛上線(xiàn)。通過(guò)日常工作和學(xué)習，對客服中心和客服的建設有了更高的認識，并積極與領(lǐng)導和同事溝通，從而盡快融入東興證券。在試用期內，我主要負責完成以下任務(wù)：
1、由于公司客服中心客服平臺處于開(kāi)發(fā)階段，我首先利用自己之前的工作經(jīng)驗提出了客服平臺的功能需求。20xx年12月14日和12月22日，我組織總部客服中心和銷(xiāo)售部的工作人員對客服平臺進(jìn)行了測試，同時(shí)及時(shí)將測試結果反饋給鄭錦公司的工作人員，并與鄭錦公司的工作人員進(jìn)行了溝通，討論客服平臺的'功能改進(jìn)。20xx年1月，
2、負責編輯公司客服中心質(zhì)檢管理辦法，協(xié)助制定公司客服中心管理辦法，編輯公司客服中心標準條款，完善公司客服中心制度建設；
3、每月定期對總部和銷(xiāo)售部客服中心的電話(huà)流量進(jìn)行抽查和質(zhì)量檢查，將電話(huà)流量中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結并發(fā)送給所有相關(guān)人員，溝通質(zhì)量檢查問(wèn)題，每月提交客服中心月度質(zhì)量檢查報告，通過(guò)這項工作提高客服中心的服務(wù)水平；
4、客服中心客服平臺座次系統于20xx年1月上線(xiàn)后，開(kāi)始接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，并在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)的過(guò)程中促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高其客服意識；
5、每天組織客服中心員工晨會(huì )，通過(guò)晨會(huì )了解當時(shí)的市場(chǎng)信息，共同學(xué)習日常的疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，了解公司近期的工作任務(wù)和工作重點(diǎn)；
6、對北京銷(xiāo)售部相關(guān)人員進(jìn)行客服中心工作流程、標準語(yǔ)言及相關(guān)工作的培訓，通過(guò)培訓學(xué)習了解客服中心工作流程，提高服務(wù)意識；
7、總部和銷(xiāo)售部門(mén)客服平臺座次系統上線(xiàn)后，通過(guò)座次系統引導銷(xiāo)售部門(mén)完成新客戶(hù)回訪(fǎng)，及時(shí)解決銷(xiāo)售部門(mén)出庫人員的問(wèn)題；8、根據公司領(lǐng)導的要求，為了加強公司各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通，負責收集整理每天收市后當天的疑難業(yè)務(wù)，每周將疑難業(yè)務(wù)總結發(fā)送給總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導和各業(yè)務(wù)部門(mén)客服主管。
通過(guò)以上任務(wù)的完成，我發(fā)現還有很多方面需要改進(jìn)：
1、加強商務(wù)知識的學(xué)習。通過(guò)不斷接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，發(fā)現自己還需要加強對公司很多業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，從而提高對客戶(hù)的服務(wù)水平；
2、加強團隊溝通與合作。加入新集體后，在公司客服中心建設階段，一定要和領(lǐng)導同事溝通好，保證各項任務(wù)的開(kāi)展和完成。特別是根據公司客服中心的發(fā)展目標，積極加強與各業(yè)務(wù)部門(mén)客服主管的溝通；3、對于公司客服中心的建設階段，要利用自己以往的工作經(jīng)驗和對客服中心運營(yíng)管理的認知，加強創(chuàng )新能力，尋找適合公司客服中心建設的方式方法。
正式成為東興證券會(huì )員后，根據試用期發(fā)現的不足進(jìn)行了認真改進(jìn)，積極完成公司領(lǐng)導交辦的任務(wù)，為打造公司客服中心做出了自己的努力。按期完成總部客服中心和業(yè)務(wù)部門(mén)客服平臺座次系統上線(xiàn)工作，認真協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門(mén)客服中心上線(xiàn)工作，同時(shí)認真協(xié)助公司客服中心系統建設，加強客服中心未來(lái)對自己負責的入團團隊建設管理，積極配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。
試用期心得體會(huì )9
會(huì )計試用期是每個(gè)新員工在公司入職后必須經(jīng)歷的一個(gè)階段，通常為三個(gè)月時(shí)間。這段時(shí)間不僅是公司對新員工進(jìn)行考察的時(shí)間，同時(shí)也是新員工自我適應以及提升自己的機會(huì )。在這個(gè)過(guò)程中，我得到了很多的機會(huì )和挑戰，讓我對公司的文化、職業(yè)生涯和人際關(guān)系有了更深入的認識。
在試用期的前兩個(gè)月里，我主要是以觀(guān)察和等待為主。從事不同工作崗位所需要的技能和知識，我都要需要通過(guò)自己的學(xué)習和實(shí)踐來(lái)掌握。我的考核主要包括對公司制度和部門(mén)文化的理解，以及對于崗位上的相關(guān)要求的掌握。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷地強化了自己的工作技能，提升了自己的`專(zhuān)業(yè)能力。
在試用期的第三個(gè)月，我開(kāi)始逐漸的融入到團隊的工作中。與同事之間的合作變得更頻繁，也讓我體會(huì )到了團隊協(xié)作的重要性。我不僅要學(xué)會(huì )與同事之間有良好的協(xié)作關(guān)系，還要積極的向他們學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識。通過(guò)和團隊成員的溝通，我獲得了更多的信息和知識，也提高了人際關(guān)系的能力。
雖然在這三個(gè)月的試用期中面臨了很多的挑戰和難題，但我從中收獲了很多的經(jīng)驗和教訓。在日常工作中，我要時(shí)刻注意保持良好的形象，維護公司的聲譽(yù)，做到嚴謹、負責的工作態(tài)度。同時(shí)，還要主動(dòng)積極的與同事交流，尋求幫助和提出自己的見(jiàn)解。
總的來(lái)說(shuō)，會(huì )計試用期讓我對職場(chǎng)有了更清晰的認識，學(xué)會(huì )了如何與人相處，如何培養團隊文化，和如何克服壓力。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷學(xué)習總結，不斷提高自己的水平。毫無(wú)疑問(wèn)的，我會(huì )繼續成長(cháng)和發(fā)展，做好下一步的準備。同時(shí)，我也會(huì )繼續不斷學(xué)習，提高自己的能力，為公司還更多的價(jià)值。
試用期心得體會(huì )10
作為會(huì )計專(zhuān)業(yè)的新人，試用期是我們必須經(jīng)歷的一個(gè)環(huán)節。在三個(gè)月的工作中，我們得到了機會(huì )與公司的各種制度和流程充分熟悉，同時(shí)也能夠逐步熟悉公司的文化和價(jià)值觀(guān)。在這段時(shí)間里，我收獲了很多經(jīng)驗和體會(huì )，我想分享我的三個(gè)月心得體會(huì )。
首先，三個(gè)月的試用期為我提供了充分的機會(huì )，使我能夠快速熟悉公司的各個(gè)部門(mén)、部門(mén)之間的聯(lián)系和業(yè)務(wù)流程。在這段時(shí)間里，我參與了之前從未接觸過(guò)的會(huì )計工作，例如閱讀公司的財務(wù)報表和銀行賬戶(hù)。我曾經(jīng)在學(xué)校中學(xué)習現代會(huì )計和實(shí)現手動(dòng)賬目操作，但是與實(shí)際大型企業(yè)的財務(wù)管理相比，這僅僅是一個(gè)非常初步的經(jīng)驗。因此，在這三個(gè)月中我逐漸習慣了高強度的工作并積累了大量的經(jīng)驗。
其次，盡管我在學(xué)校學(xué)習了很多與會(huì )計工作相關(guān)的課程，但我發(fā)現在與同事溝通以及協(xié)作方面，我缺乏一些技巧和經(jīng)驗。在實(shí)踐中我不斷學(xué)習，嘗試不斷改進(jìn)，不斷與同事進(jìn)行有效的.溝通，我學(xué)會(huì )了如何清楚地表達自己的意見(jiàn)和提出問(wèn)題。同時(shí)也了解到如何更有效地理解別人的觀(guān)點(diǎn)。我成為了一個(gè)更好的團隊合作成員，也能夠更加理解團隊的工作要求。
試用期的第三個(gè)月，我的直接主管因某種原因離開(kāi)了公司。至此，我需要負責處理她之前處理的任務(wù)，這讓我深刻意識到了處理應急事件的能力。盡管此任務(wù)遠比我以前工作中遇到的任何責任都要大，但我并未感到懼怕或者無(wú)法承受。我認識到了自己的潛力，也得到了公司的認可和實(shí)際工作中的鍛煉經(jīng)驗。這個(gè)機會(huì )讓我認識到了自己的實(shí)際能力，也讓我更加深刻的了解了自己的創(chuàng )造力。
總的來(lái)說(shuō)，三個(gè)月的試用期讓我真正意識到了自己的缺點(diǎn)和不足，它也讓我明白了有那么多值得學(xué)習的東西。在這個(gè)環(huán)節中，我不斷學(xué)習，勇于嘗試和提出不同的想法，積極參與討論和交流。在由此獲得的體驗和知識的基礎上，我相信自己可以以更加優(yōu)秀的狀態(tài)，更好地完善自己的核心競爭力，并為公司今后的發(fā)展做出更積極的貢獻。
試用期心得體會(huì )11
在這一年的試用期里，我認真努力學(xué)習黨和國家的方針政策，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，較好地完成了鄉領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，也到了鄉領(lǐng)導和同志們的充分肯定和好評�，F將一年來(lái)的工作學(xué)習情況總結如下：
一、政治思想方面
堅持學(xué)習鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì )精神，深入領(lǐng)會(huì )執行中央、省、市和縣委、政府的一系列重大方針、政策和措施。用馬列主義武
裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。在加強理論學(xué)習的同時(shí)，注重加強業(yè)務(wù)和政策法規知識的學(xué)習，精益求精，不斷探索，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。
二、工作方面
根據組織與單位領(lǐng)導的安排，本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度，我時(shí)時(shí)嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和同事請教，較好的完成了以下幾項工作：工作耐心細致，較好的完成了糧食直補款發(fā)放、退耕還林款發(fā)放、征地補償款發(fā)放、森林防火等工作。除做好本職工作外，還積極參與鄉里的其他工作，在征地拆遷工作中，頂著(zhù)炎炎烈日，深入田間地頭，隨同丈量土地、說(shuō)服群眾配合征地拆遷工作。在包村工作中，協(xié)助村兩委做好每件事，認真耐心解答村民提出的問(wèn)題，()使矛盾隱患消失在村，出現矛盾及時(shí)匯報給鄉領(lǐng)導，拿出方案及時(shí)化解。
我還放棄了許多休息時(shí)間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶(hù)，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實(shí)際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成了扶貧規劃、民心工程和基層穩定等重要工作。
三、存在的不足及今后努力的方向
在試用期這一年來(lái)，我在工作上取得了一定成績(jì)，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領(lǐng)導和同志們的.要求還有不少的差距：一是政治理論學(xué)習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時(shí)候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是工作中有時(shí)有急躁情緒，工作方式方法有時(shí)不太細，需要進(jìn)一步改進(jìn)。三是如何在崗位工作中堅持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng )新做的有欠缺，意識還不夠強。
作為一名機關(guān)公務(wù)人員，在今后的工作中，我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識�？朔陨淼牟蛔�，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳
踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作。不受社會(huì )上不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起，嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，勤儉節樸，寬以待人。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。
試用期心得體會(huì )12
在這炎熱的七月之始，新教師的集中培訓卻如一泓清泉淌入每位新教師的心田，沖刷走彌漫在我們心中因為身份轉換而蕩起的迷惘，推開(kāi)了一扇從學(xué)生走向教師的大門(mén)。
在這三天的集中培訓期間，種種感觸油然而生，或三省吾身，或皺眉凝思，或豁然開(kāi)朗，老師們的言淺意深，令我受益匪淺，其中尤以朱曉斌老師的"學(xué)生心理問(wèn)題的工作視角"為最。
當今社會(huì )日益發(fā)展，隨之而來(lái)的便是競爭意識的增強和人際關(guān)機的復雜，由此產(chǎn)生了人們心理緊張和負擔增加。雖然小學(xué)階段孩子們的心靈較為純凈且自由，但是家長(cháng)和學(xué)校對孩子的期望與對比，無(wú)形中也頻頻加重他們的壓力。小學(xué)時(shí)期正處于身心發(fā)展的重要時(shí)期，過(guò)重的心理負擔將會(huì )影響孩子全面、健康地發(fā)展。
基于此點(diǎn)，朱曉斌老師為我們補充了一系列的心理知識，并列舉了大量的案例剖析，使我們看清不正確的教育方式所帶來(lái)的不可彌補的.傷害。期間他所提到的"自尊是心理健康的核心"更是讓我當頭棒喝。
作為衡量心理健康的自尊，它影響著(zhù)個(gè)體的認知、情緒和行為動(dòng)機，是學(xué)生心靈中比較敏感的一個(gè)地方，而往往青少年學(xué)生的自尊更為強烈，更需要認真地加以保護。(師德師風(fēng)方面都對我產(chǎn)生了重大的影響，讓我對教師這個(gè)職業(yè)有了新的認識與理解，尤其是師德師風(fēng)方面。
正所謂學(xué)高為師，身正為范。作為一個(gè)師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的中文系學(xué)生，平時(shí)接受的教育以及各種實(shí)習代課經(jīng)歷，讓我在專(zhuān)業(yè)素養以及教育能力方面都有了很大的進(jìn)步，收獲了很多經(jīng)驗。之前的實(shí)習階段，我會(huì )把很多時(shí)間花費在提高教育教學(xué)水平上，同時(shí)也失去很多與學(xué)生溝通交流的機會(huì )。新教師培訓給了我一個(gè)很好的反思機會(huì )，在聽(tīng)取專(zhuān)家對師德師風(fēng)建設的講解之后，讓我對之前的教育方式以及行為有了進(jìn)一步的改善和提升，也懂得了應該花更多的時(shí)間在和學(xué)生的溝通交流上。
師德是一種職業(yè)道德，首先就要求老師做到以下四點(diǎn)：
1、愛(ài)崗敬業(yè)。只有真正愛(ài)上教師這個(gè)職業(yè)，我們才會(huì )感受到其中的樂(lè )趣，而不是一味地抱怨工作的辛苦與乏味。
2、尊重、關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生。作為一明教師，特別是班主任，對學(xué)生的影響是巨大的。很多時(shí)候，我們的一句話(huà)甚至一個(gè)眼神都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生影響。所以，在提倡素質(zhì)教育的今天，在不能體罰學(xué)生這個(gè)基礎上，教師更應該做到的是不諷刺、不挖苦學(xué)生，保護學(xué)生單純的心靈。
3、以身作則。孩子都喜歡模仿，在學(xué)校，老師就是學(xué)生模仿的對象，我們的一舉一動(dòng)孩子都看在眼里。所以在以后的班主任工作中我們更要做到以身作則，以自身的美好品德給學(xué)生樹(shù)立積極向上的好榜樣。
4、具有人格魅力。這一點(diǎn)是因人而異的，每個(gè)老師都具有獨特的人格魅力，需要我們在以后的教學(xué)過(guò)程中不斷挖掘。
教師應該"講師德，講責任，講奉獻",在做到以上四點(diǎn)的基礎上，我們還應該樹(shù)立四個(gè)意識：
1、平等意識。從教師的角度看學(xué)生的世界，其實(shí)不難；難得的是老師會(huì )蹲下來(lái)，保持和學(xué)生一樣的高度看世界。這一點(diǎn)讓我感觸頗深，很多時(shí)候，老師會(huì )為學(xué)生一些不能讓人理解的行為而煩惱，但我們并不能從自己的角度去理解學(xué)生，應該用自己的耐心和愛(ài)心，從學(xué)生的角度看待問(wèn)題，而不是一味地曲解與否定。
2、陪伴意識。在學(xué)校，老師是孩子眼里的大家長(cháng)，在學(xué)生遇到困難的時(shí)候，老師更應該陪伴在學(xué)生身邊，關(guān)心愛(ài)護他們。
3、等待意識。所以的孩子都是一個(gè)獨特的個(gè)體。在個(gè)別學(xué)生跟不上學(xué)習進(jìn)度的時(shí)候，教師的責任就是幫助他們慢慢地進(jìn)步，不要想著(zhù)一蹴而就。
4、啟迪意識。孩子的內心都是敏感而脆弱的，老師應該以人格喚醒人格，以情感喚醒情感，做一個(gè)有溫度的老師，用溫暖的心去打開(kāi)孩子的心。
作為新教師，在接受專(zhuān)業(yè)的師德師風(fēng)培訓之后，懂得了保護學(xué)生的自尊，懂得了要尊重學(xué)生的差異，懂得了學(xué)會(huì )放手。同時(shí)也懂得了教師肩上的擔子之重大，教師之路任重而道遠。但我堅信自己一定會(huì )在以后的教學(xué)工作中更加努力，讓自己成為一個(gè)有溫度、有責任心的老師。
試用期心得體會(huì )13
一、問(wèn)題的提出
從二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司領(lǐng)導的安排下，我深入公司生產(chǎn)現場(chǎng)、部門(mén)科室，先后向70多名干部職工學(xué)習、交流，對公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是，當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零開(kāi)始之時(shí)，我選擇到了博盈公司這樣一個(gè)具有良好發(fā)展潛力的平臺，做為個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn)，和大家認識，同事。
在這短短的十天里，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現出的良好職業(yè)素養所深深感動(dòng)，有感而發(fā)，形成此文。正所謂“疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣。勇夫安識義，智者常懷仁”，仗膽直言，將自己所見(jiàn)所聞所思所想呈獻公司新的領(lǐng)導團隊，也算是我試用期內的一份小結吧�？赡苡惺�，可能超出了一定范圍，還望公司領(lǐng)導批評指正。
二、 對行業(yè)和公司環(huán)境、現狀的認識
汽車(chē)行業(yè)近三年來(lái)一直保持高速增長(cháng)已是不爭的事實(shí)。去年我
國汽車(chē)產(chǎn)量達到444.37萬(wàn)輛，同比增長(cháng)35.2%，其中轎車(chē)產(chǎn)量首次突破200萬(wàn)輛，同比增長(cháng)83.25%，我國躍居世界汽車(chē)產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專(zhuān)家預計，盡管受wto關(guān)稅降低的影響，今后三年我國汽車(chē)產(chǎn)量將繼續保持20～30%以上的增長(cháng)速度，其中轎車(chē)增長(cháng)將在50%以上。今年汽車(chē)總量將達到520萬(wàn)輛左右，20xx年我國可望成為世界汽車(chē)消費大國。拉動(dòng)汽車(chē)行業(yè)高速增長(cháng)的主要是重型貨車(chē)、大型客車(chē)和轎車(chē)三大車(chē)型。汽車(chē)社會(huì )保有量也將從現在的近千萬(wàn)輛成倍增長(cháng)。
我司產(chǎn)品車(chē)橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠(chǎng)建立配套關(guān)系，汽車(chē)盆角齒輪更是供不應求，目前出現了有單不敢接的亦喜亦憂(yōu)的現象。雖然我司整體規模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車(chē)橋企業(yè)，但作為中國車(chē)轎第一股的市場(chǎng)效應，多年來(lái)在業(yè)內打拚積累的競爭實(shí)力，特別是作為公司控股股東強有力的資本市場(chǎng)運作實(shí)力，厚積薄發(fā)，想不在這一市場(chǎng)上有所作為都是不可能想象的事。
如何抓住中國汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期有所作為，走出一條“專(zhuān)業(yè)化、精品化、品牌化”的發(fā)展道路，做大做強做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領(lǐng)導班子面前的迫切任務(wù)。董事會(huì )為公司選配了一支專(zhuān)家型的領(lǐng)導團隊，加上多年來(lái)在業(yè)內打拚錘煉的廣大車(chē)橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺上，為公司的第二次創(chuàng )業(yè)貢獻才力。
三、 關(guān)于公司當前和未來(lái)發(fā)展的建議措施
以下是我對這十天來(lái)的工作小結后提出的針對公司當前和未來(lái)發(fā)展的'一些觀(guān)點(diǎn)看法�；景凑盏湫蛦�(wèn)題、當前舉措、目標措施（一到三年達成）簡(jiǎn)單陳述。
●公司總體運營(yíng)目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經(jīng)營(yíng)。
扁平化——機構扁平化。實(shí)行總經(jīng)理授權制，簡(jiǎn)化部門(mén)層級，加強控制監督，建立快速反應機制，確立第一時(shí)間觀(guān)念。
精準化——精，精簡(jiǎn)，精細；準，準時(shí)，準確。簡(jiǎn)化，這是高效率的基礎，細致，才能制造出精品，才能有效工作質(zhì)量。準時(shí)，準時(shí)作業(yè)，準時(shí)達成，才能低庫存、低成本、高效率、高效益，準確，才能防差錯、無(wú)差錯。
人本化——以人為本。強調共性，尊重個(gè)性，鼓勵創(chuàng )新。確立關(guān)鍵技術(shù)管理人員、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)骨干。強調團隊精神，創(chuàng )造發(fā)展空間，實(shí)行效益工資，營(yíng)造向心力、凝聚力、戰斗力。
● 推行四大理念——行勝于言，懸崖意識，末位淘汰，顧客滿(mǎn)意。
● 三個(gè)有利于原則——有利于維護股東利益，有利于公司發(fā)展壯大，有利于員工增加收益。
1、企業(yè)定位與戰略規劃
典型問(wèn)題——不明公司發(fā)展方向。
當前措施——建立博盈公司報，宣傳公司政策、業(yè)務(wù)重點(diǎn)、突出優(yōu)良業(yè)績(jì)、營(yíng)造企業(yè)文化，給公司和員工一個(gè)共同的窗口，凝聚人心。近期由總經(jīng)理親自召開(kāi)一次營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、管理人員座談會(huì )，上下互動(dòng)。
目標措施——建立公司中長(cháng)期戰略規劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，確立專(zhuān)業(yè)化、精品化、品牌化發(fā)展思路。
2、 發(fā)展方向與產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)
典型問(wèn)題——現有產(chǎn)品規模多大，做不做轎車(chē)零部件。
當前措施——制訂目標市場(chǎng)戰略計劃，在營(yíng)銷(xiāo)公司和技術(shù)中心指派人員兼職行業(yè)情報收集工作，定期向公司管理團隊提出預測數據資料。對公司現有生產(chǎn)能力進(jìn)行內部實(shí)際評估。
目標措施——指定專(zhuān)人負責行業(yè)情報搜集工作。建立一開(kāi)放式資料室，將公司各業(yè)務(wù)部門(mén)訂集的報紙雜志及有關(guān)人員整理的內部情報資料集中管理（不含財務(wù)），實(shí)現資源共享，縮簡(jiǎn)資料費用開(kāi)支。指派項目小組制定車(chē)橋和盆角齒兩大主導產(chǎn)品技術(shù)改造方案。建立開(kāi)發(fā)式技術(shù)開(kāi)發(fā)體系，研究在更深的層面上和相關(guān)領(lǐng)域內拓展的可行性。
3、關(guān)于企業(yè)建設與團隊工作
典型問(wèn)題——部分部門(mén)職能不到位，有錯位、越位、不到位現象。
當前措施——整頓部門(mén)職能，重點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)化。成立總經(jīng)理辦公室，在財務(wù)部設立成本控制辦公室。確立任務(wù)
完成時(shí)間考核觀(guān)念。
目標措施——撤銷(xiāo)信用管理部，將審計職能一塊劃歸財務(wù)部，督辦考核職能一塊劃歸總經(jīng)辦，上市公司與法律事務(wù)職能劃歸總部辦公室或成立證券部門(mén)處理。撤銷(xiāo)綜合部，一塊職能歸由總經(jīng)辦，物業(yè)、后勤、保衛、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部（考慮公司擴建可能時(shí)），同時(shí)考慮將黨政工團對口政府事宜統歸行政事業(yè)部一事。開(kāi)展管理人員崗位技能評級，新進(jìn)管理人員必須有一定起點(diǎn)，嚴格控制管理人員數量。機構重整后，預計將精簡(jiǎn)管理人員，應充分考慮其分流或裁員可能性。建立管理培訓系統，逐步達成學(xué)習型組織。
4、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與jit
典型問(wèn)題——沒(méi)有品種完成率指標考核，庫存量大，加班多。
當前措施——已成立積壓物資處理小組，應盡快調整，下果斷措施清理庫容。對生產(chǎn)作業(yè)計劃要增加品種完成率指標考核。晨會(huì )不能代替每月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，堅持每月一次的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，加強月計劃對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指導性，調整計劃必須提前三天（一周）下達，重點(diǎn)加強營(yíng)銷(xiāo)工作計劃預見(jiàn)性管理。
目標措施——開(kāi)展精益生產(chǎn)培訓，推行準時(shí)作業(yè)，盡可能消除無(wú)效勞動(dòng)和浪費。建立看板，生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)現目視管理，逐步取消晨會(huì )。成控辦重新核定工時(shí)定額、材料定額，配合技術(shù)中心制定產(chǎn)品定期的標準成本（每年兩次），加強產(chǎn)品報價(jià)管理。技術(shù)中心工藝口開(kāi)展工藝瓶頸審查，加強生產(chǎn)技術(shù)準備工作。質(zhì)量部必須監督三包產(chǎn)品索賠問(wèn)題，做到“活要見(jiàn)人，死要見(jiàn)尸”，真正履行職能，杜絕漏洞。推行效益工資，增加一線(xiàn)生產(chǎn)人員收入。建立關(guān)鍵工序應急預案，包括安全生產(chǎn)（本司曾是國家級安全生產(chǎn)企業(yè)）
試用期心得體會(huì )14
我于20xx年7月6號進(jìn)入公司，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，參與了社保電子支付項目的開(kāi)發(fā)；來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現自身的不足，這幾個(gè)；公司的開(kāi)發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品；學(xué)習經(jīng)驗，希望能更快的融入公司、融入開(kāi)發(fā)團隊，能做到的工作還十分有限，簡(jiǎn)單列了一些：掌握java開(kāi)發(fā)；職時(shí)通過(guò)一段時(shí)間學(xué)習并基本掌握了試用期個(gè)人工作總結 我于20xx年7月6號進(jìn)入公司的軟件開(kāi)發(fā)四部，擔任java程序員一職。
在這段工作時(shí)間里，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的'規章制度，努力完成和完善分配給我的任務(wù)，參與了社保電子支付項目的開(kāi)發(fā)�，F在，試用期結束了，對自己這3個(gè)月的工作情況作個(gè)總結。
前期工作回顧來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現自身的不足，這幾個(gè)月，抱著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度，學(xué)習公司的開(kāi)發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習經(jīng)驗，希望能更快的融入公司、融入開(kāi)發(fā)團隊，能夠全心的投入工作。
試用期期間完成的工作還十分有限，簡(jiǎn)單列了一些： 掌握java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和環(huán)境，由于在校學(xué)習時(shí)主要是以。net作為開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，所以在剛入職時(shí)通過(guò)一段時(shí)間學(xué)習并基本掌握了java開(kāi)發(fā)技術(shù)。 熟悉公司開(kāi)發(fā)流程，熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結構和開(kāi)發(fā)流程，并能在核三的基礎上進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)。參與了社保電子支付項目的開(kāi)發(fā)。主要負責web端的模塊開(kāi)發(fā)，通過(guò)開(kāi)發(fā)的過(guò)程，學(xué)習和掌握了flex界面開(kāi)發(fā)，hibernate和oracle數據庫。
因為自己在經(jīng)驗上的不足，所以，在項目的開(kāi)發(fā)過(guò)程中碰到開(kāi)發(fā)進(jìn)度慢的問(wèn)題。綜合起來(lái)看原因在于：
1、沒(méi)有項目經(jīng)驗，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統和完整的系統開(kāi)發(fā)。
2、對于技術(shù)的學(xué)習和掌握還不夠深入。
3、發(fā)現問(wèn)題的能力不夠，在自己以往的學(xué)習方式中，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題的能力。
今后，我會(huì )多注意在這些方面的學(xué)習和積累。 在工作的這段時(shí)間里，我得到很多同事的幫助。部門(mén)經(jīng)理經(jīng)常與我交流，指出技術(shù)上的問(wèn)題，傳授了很多開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。與同事間也經(jīng)�；ハ嗾埥�，探討碰到的問(wèn)題，互相學(xué)習。使得我很快就適應了公司的生活。在這期間還參加了公司的中秋晚會(huì )，感受了公司文化。 總之，認真的回顧了這段時(shí)間的工作，發(fā)現了一些不足之處，這都是我在接下的工作中需要完善的。同時(shí)，也會(huì )盡最大努力的學(xué)習和積累經(jīng)驗，逐步發(fā)展成一個(gè)全面的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，更好的完成工作。
試用期心得體會(huì )15
一、前言
轉眼間，自己就成為了大四的學(xué)生，這意味著(zhù)我們馬上就要離開(kāi)校園，踏入社會(huì )。不管社會(huì )是復雜也好還是充滿(mǎn)誘惑也罷，我始終堅信，自己有一技之長(cháng)才會(huì )在這個(gè)社會(huì )立足。對于當初我選擇工程管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)，說(shuō)真的我并不知道什么是工程管理。通過(guò)三年的學(xué)習，我對工程管理有了基本的感性認識，我想對任何事請的認識都是通過(guò)感性認識上升到理性認識的而現場(chǎng)實(shí)習對于我們來(lái)說(shuō)是再好不過(guò)的一個(gè)鍛煉機會(huì )。
二、實(shí)習目的
實(shí)習是工程管理專(zhuān)業(yè)基礎必修的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節。通過(guò)實(shí)地學(xué)習，使我們通過(guò)實(shí)踐對土木工程的施工現場(chǎng)和施工體系進(jìn)行考查，了解土木工程建筑。結構。施工的基本知識，建立起初步的工程意識，使我們進(jìn)一步了解土木工程專(zhuān)業(yè)，增加學(xué)習和從事本專(zhuān)業(yè)的自信心。
三、實(shí)習內容
1、認識建筑結構，建筑材料，建筑機械。
2、了解某些結構的施工工藝。
3、了解施工圖的表達內容，初步掌握閱讀施工圖的方法。
4、鞏固老師平時(shí)講解的理論知識。
5、學(xué)會(huì )看標準圖集。
四、實(shí)習感想
一個(gè)多月的實(shí)習很快就結束了，這次實(shí)習，主要是了解一些建筑結構的施工工藝，有辦公樓。單層廠(chǎng)房，主要為混凝土框架結構及排架結構，在工地這大概一個(gè)月的時(shí)間，使我對建筑有了進(jìn)一步的了解，也讓我對建筑各階段有了學(xué)習認識。雖然時(shí)間短暫，但我學(xué)到了不少知識，通過(guò)這篇實(shí)習報告，總結一下我對這一個(gè)月的實(shí)習認識。
首先我認為施工的安全是最重要的老師平時(shí)給我上課的時(shí)候也總強調安全的重要性。俗話(huà)說(shuō)，安全重于泰山，安全第一，在建筑工地，我們更應該注意安全。我記得第一天來(lái)到工地，梁工并沒(méi)有馬上讓我下工地，而是一再強調安全的重要，并囑咐我一定要注意安全。由于我也是才到那的實(shí)習生，所以還沒(méi)有我的安全帽。實(shí)習中發(fā)生了一件很?chē)乐氐氖虑�，算是給我好好的上了一課。我們隔壁一塊工地，在安裝塔吊時(shí)，塔吊不小心掉下來(lái)了，砸傷三個(gè)工人，還好沒(méi)造成太大的損失，不過(guò)通過(guò)這件事情更能證明，安全是工地不容忽視的問(wèn)題。這次塔吊事件影響很大，工地馬上停工不說(shuō)，周?chē)渌さ匾苍獾綘窟B。由此可見(jiàn)安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到企業(yè)的聲譽(yù)和效益，同時(shí)也關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的生活。因此在施工生產(chǎn)中必須貫徹〝安全第一。預防為主〞的安全方針，堅持〝管生產(chǎn)必須管安全〞的安全生產(chǎn)原則。
其次，通過(guò)這次實(shí)際的工地實(shí)習，我不但掌握了一些不懂得具體環(huán)節，而且也鞏固了我在學(xué)愉快，同時(shí)也會(huì )為他人帶來(lái)快樂(lè )！作為一個(gè)即將踏入社會(huì )的年輕人來(lái)說(shuō)，我們要做好充分的準備，我想不僅僅包括學(xué)術(shù)方面的，更應該學(xué)會(huì )怎樣去做人，怎樣更好地為人處事。相信這些寶貴的經(jīng)驗會(huì )成為我今后成功的基石。實(shí)習不是形式上的一個(gè)過(guò)程，也不是一個(gè)彰顯自己學(xué)到一些技能的證明，它是大學(xué)生應該擁有的一段經(jīng)歷，它可以讓我們在實(shí)踐中了解社會(huì )，會(huì )讓我們學(xué)到很多在課堂都學(xué)習不到的知識，通過(guò)實(shí)習，我們可以打開(kāi)視野，增長(cháng)知識，為我們今后的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。最后，通過(guò)這段短暫的實(shí)習，我發(fā)現了自己存在的一些不足和缺點(diǎn)：?jiǎn)?wèn)題一：對理論知識掌握不夠扎實(shí)，例如：混凝土。砂漿試塊的養護時(shí)間，做試塊時(shí)應該振搗到什么程度，混凝土澆筑完畢后的養護溫度。養護時(shí)間，另外對混凝土出現砂眼分析不出原因等等。這些概念都很模糊不清，實(shí)習時(shí)用到了才知道自己沒(méi)學(xué)好，在學(xué)校時(shí)只是為了應付考試過(guò)關(guān)，才在考試前幾天把老師講過(guò)的重點(diǎn)死記硬背上幾遍，一等考試過(guò)后腦子里就會(huì )是一片空白。針對這個(gè)問(wèn)題解決的辦法就是在以后的學(xué)習中做到扎實(shí)掌握，不死記硬背，做到靈活應用，與實(shí)際相結合。問(wèn)題二：識別圖紙的能力比較差，不能明確的判斷出施工的對錯。為了彌補這個(gè)不足，在實(shí)習期間，我每天都花一部分時(shí)間來(lái)看圖紙，看建筑設計施工說(shuō)明和結構說(shuō)明，結構說(shuō)明里面，先看建筑結構做法表。鋼筋的使用。錨固等等，然后再看平。立。剖圖，在大腦里形成立體圖�？床幻靼椎牡胤�，就看看圖集，慢慢琢磨，再拿著(zhù)圖紙去現場(chǎng)對，就這樣反復地學(xué)習，圖紙基本能看明白了。
問(wèn)題三：對于一些施工順序還不太明了，對每一個(gè)施工過(guò)程的操作不了解；理論聯(lián)系實(shí)際能力差，實(shí)際中的標高和設計標高容易混淆。在今后的學(xué)習工作中，我要加以彌補，更正。
我短短的一個(gè)月的實(shí)習生活就這樣結束了，這是我第一次走向工作，感覺(jué)生活真的不容易。通過(guò)這次實(shí)習，的收獲就是學(xué)會(huì )了適應工作環(huán)境，有了這段時(shí)間的鍛煉，不論以后做什么工作都會(huì )有一種吃苦耐勞的毅力。另外就是在工地知道了一些與學(xué)校不同的問(wèn)題，應該怎樣與工人。工程師的交流等。此外，實(shí)習也讓我更多地了解我國建筑的發(fā)展水平和現狀，了解南北方建筑的差別。為了使我國建筑業(yè)更加發(fā)達，只有我國建筑行業(yè)的.人員不懈的努力，一步一步腳踏實(shí)地的工作才是出路。實(shí)習是一面鏡子，它可以照出我學(xué)習的成果。我為圓滿(mǎn)的完成實(shí)習而高興，更為以后能為中國建筑事業(yè)的發(fā)展做出貢獻而驕傲和自豪。大學(xué)的生活是緊張而又充滿(mǎn)期待的日子，學(xué)習的閑暇時(shí)總是憧憬著(zhù)背起行囊，遠離親人朋友以及師長(cháng)的護佑，去走真正屬于自己的路。然而當我們終于可以像剛剛長(cháng)滿(mǎn)羽毛的雛鷹離開(kāi)長(cháng)者們搭建好的巢穴，獨自一個(gè)人走上社會(huì )工作這個(gè)大舞臺時(shí)，卻發(fā)現人生的道路原來(lái)是如此的坎坷不平，任何人的成功都是經(jīng)歷一番狂風(fēng)暴雨的通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗將終身受益，在以后的工作中將得到體現，我會(huì )不斷的理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識，把所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗應用到實(shí)際工作中來(lái)，這才真正達到了實(shí)習的目的
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