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（薦）燃氣崗位競聘報告范文
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的燃氣崗位競聘報告范文，希望對大家有所幫助。
燃氣崗位競聘報告范文1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
本人xxx，20xx年出生，本科文化，20xx年進(jìn)入煤氣總公司工作至今。
20xx年十一月十八日是一個(gè)值得紀念的日子，更是全體燃氣職工引以為豪的日子，鎮江市燃氣有限責任公司今天正式搬遷。此時(shí)參加治理崗位競聘，我心情十分激動(dòng)，同時(shí)也做好了為公司發(fā)展貢獻力量的心理預備。
首先向大家匯報一下我的基本工作情況。1990年我進(jìn)入原煤氣總公司工作，被分配在儲配站電房擔任值班電工，上崗后我刻苦學(xué)習相關(guān)知識，在短時(shí)間內把握了相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能，較好地完成了工作任務(wù)，十年間來(lái)未發(fā)生任何責任事故，為安全供氣做出了應有的貢獻。1999年公司實(shí)行人事制度改革，我積極擁護，踴躍參與，競聘到監察科從事燃氣監察工作。我認真學(xué)習有關(guān)法律、法規，提高業(yè)務(wù)水平，以事實(shí)為依據、以法律為準繩，公正、客觀(guān)的開(kāi)展監察工作，由于工作認真、細致，違章處理事實(shí)清楚、依據正確，四年間共查處各類(lèi)燃氣違章近千起，未發(fā)生一起用戶(hù)投訴事件。20xx年因工作需要，公司公開(kāi)招聘辦公室秘書(shū)，我以鍛煉、提高自我為出發(fā)點(diǎn)，報名參加。在調至秘書(shū)崗位后，我根據工作需要，認真及時(shí)地補充新知識，以便能更好地服務(wù)于崗位需求，兩年來(lái)，我工作勤奮踏實(shí)，在圓滿(mǎn)完成本崗位工作的基礎上，積極配合辦公室其他同志，積極完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各項工作任務(wù)。在兩年的工作實(shí)踐中，我不僅學(xué)到了許多新知識，同時(shí)也得到了鍛煉的機會(huì )，工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了提高，為更好的開(kāi)展今后的工作打下了堅實(shí)的基礎。
我本次競聘的是燃氣有限責任公司辦公室秘書(shū)，競聘此崗位的理由是：
1、愛(ài)崗敬業(yè)。自工作以后，始終將個(gè)人的利益與企業(yè)的利益緊密地聯(lián)系在一起，深知企興我興、企榮我榮的.基本道理，立志為自己所熱愛(ài)的燃氣事業(yè)貢獻全部力量。
2、素質(zhì)高、能力強。經(jīng)過(guò)多年、多崗位的學(xué)習和工作實(shí)踐，個(gè)人素質(zhì)和工作能力有了大幅度的提升，為做好各項工作奠定了基礎。
3、具有比較豐富的工作經(jīng)驗。十幾年的工作實(shí)踐。尤其是辦公室兩年的工作實(shí)踐，積累了一定的工作經(jīng)驗，為做好今后的工作提供了保障。 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。
我將以正確的態(tài)度對待此次競聘，若競聘成功，我將加倍努力，勤奮工作，以?xún)?yōu)良的工作業(yè)績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任，若未聘上，我也決不氣餒，服從組織安排，認真查找不足，積極改進(jìn)，迎頭趕上。
謝謝大家。
燃氣崗位競聘報告范文2
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事們：
大家好！我是來(lái)自加氣站的，很高興有機會(huì )向大家展示我的競聘書(shū)。首先，我要感謝公司為我們提供這個(gè)平臺，并抽出時(shí)間閱讀我的競聘書(shū)。同時(shí)，也要感謝各位領(lǐng)導對我的培養和認可，以及同事們在工作中給予我的支持。我非常珍惜這次競聘的機會(huì )，并愿意勇敢地接受領(lǐng)導的檢驗和挑選。我希望通過(guò)這次競聘能夠鍛煉自己，提高自己的能力。無(wú)論結果如何，我相信參與競聘的過(guò)程本身就具有重要的意義。接下來(lái)，我將介紹一下我的基本情況、對崗位的認識以及今后工作方案的設想，請大家聽(tīng)我匯報：
我今年26歲，于20xx年7月份在貴陽(yáng)學(xué)院教師教育學(xué)院畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)為小學(xué)教育理科，取得了大專(zhuān)學(xué)歷。接著(zhù)，在20xx年10月份，我加入了華油天然氣股份有限公司貴州分公司開(kāi)始我的職業(yè)生涯。此次，我很高興地申請貴陽(yáng)華氣清潔能源有限公司青巖加氣站的站長(cháng)職位。
加氣站站長(cháng)崗位是一項非常具有挑戰性和創(chuàng )新性的專(zhuān)業(yè)工作。我深知成為一名合格的站長(cháng)并不容易，這要求不僅需要實(shí)干精神，還需要熟悉加氣站的各項業(yè)務(wù)。站長(cháng)不僅需要具備較好的組織管理能力，還需要良好的溝通和協(xié)調能力。我選擇競聘這個(gè)崗位，是因為我相信自己有能力勝任這項工作，并且符合崗位要求。
1、具有一定的專(zhuān)業(yè)知識、熟悉站區業(yè)務(wù)流程，工作熱情。自進(jìn)公司以來(lái)，經(jīng)過(guò)從事兩年多的天然氣加氣站行業(yè)，是我掌握了大部分的天然氣知識，并對天然氣加氣站的生產(chǎn)工藝產(chǎn)生了濃厚的興趣。我由青云路公交站的一名普通加氣員調往青巖加氣站并擔任班長(cháng)職務(wù)，x年8月任技術(shù)員職務(wù)，同時(shí)得到公司領(lǐng)導的認可調往奇瑞加氣站負責站區管理，這又讓我學(xué)習了很多管理方面的知識，使我對加氣站的業(yè)務(wù)流程更進(jìn)一步的熟悉。而且我平時(shí)注重對公司安全生產(chǎn)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的學(xué)習，對公司的安全生產(chǎn)、工藝流程及營(yíng)銷(xiāo)策略有了一定的認識。在公司各位領(lǐng)導的悉心培養及同事們的熱情幫助下。
2、為人坦誠、心態(tài)平和，容易贏(yíng)得客戶(hù)的好感與信任。在加氣站工作，每天都要面對很多不同性格的駕駛員同志，使我逐漸克服了心浮氣躁年輕氣盛的缺點(diǎn)。同時(shí)在與領(lǐng)導及同事相處過(guò)程中，使我學(xué)會(huì )了誠懇待人、謙虛謹慎，尊重權威不妄自菲薄。
3、我具備積極主動(dòng)、敢于挑戰、勤于思考以及足夠自信的性格特點(diǎn)。在擔任班長(cháng)和技術(shù)員崗位時(shí)，我表現出了能夠保持平靜并不浮躁的態(tài)度，同時(shí)也展現了在面對困難時(shí)持續努力的精神。這種工作環(huán)境培養了我的洞察力，使我成為一個(gè)樂(lè )觀(guān)且外向的人。而在扮演內勤角色時(shí)，我協(xié)助站長(cháng)和核算員完成各項任務(wù)，甘愿奉獻，并認真負責，能夠吃苦耐勞。這讓我培養了強烈的職業(yè)精神和組織協(xié)調能力。這些不同的工作經(jīng)歷對我的性格形成起到了重要促進(jìn)作用，全面提升了我的個(gè)人素質(zhì)。
當然，我也有很多的缺點(diǎn)，例如工作有時(shí)情緒化、偶爾有惰性，處理事情有時(shí)候不夠果斷等。不過(guò)，我會(huì )在今后的工作中努力克服，爭取個(gè)人綜合素質(zhì)整體提升。
如果能得到公司各位領(lǐng)導的信任，在這次競聘中有幸當選的話(huà)，將竭盡所能，虛心請教，利用工作之余不斷學(xué)習，提升自身綜合能力。我將會(huì )從以下幾個(gè)方面著(zhù)手工作：
一、強化紅線(xiàn)意識、促進(jìn)安全生產(chǎn)
天然氣加氣站屬于高危行業(yè)，安全工作更是重中之重。作為站長(cháng)，首先要做好的現場(chǎng)的管理和人員的控制。
1、嚴格執行禁止外來(lái)人員進(jìn)入站內的規定，如有需要參觀(guān)學(xué)習的情況，必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導書(shū)面授權并進(jìn)行詳細登記，以確保安全因素得到有效隔離在站外。
2、每天對站區消防器材、設施進(jìn)行檢查，確保它們的正常使用性，以便在事故發(fā)生時(shí)能及時(shí)使用。
3、現場(chǎng)管理，對站區工作人員嚴格要求執行《防火防爆十大禁令》《加氣站十不充裝》原則，杜絕“三違”現象，嚴格執行公司各項規章制度，保證事故發(fā)生率為零。
4、建立并及時(shí)更新相關(guān)安全設備設施管理臺賬，制定并按計劃執行應急演練計劃，確保站區所有員工具備處理事故的能力。
5、做好站區各崗位的監督檢查工作。
二、強化服務(wù)、嚴格管理
1、作為站長(cháng)，我們需要具備良好的溝通和協(xié)調能力。溝通是創(chuàng )造價(jià)值的重要手段，因此溝通至關(guān)重要。我們要盡量減少摩擦，多一些寬容，這樣才能與客戶(hù)建立親切的關(guān)系，吸引更多的客戶(hù)。為了達到這個(gè)目標，我將帶領(lǐng)站區工作人員嚴格避免與客戶(hù)發(fā)生爭執，確保提供微笑服務(wù)，始終保持親切的問(wèn)候、快速的回答和熱情的送別。我們會(huì )設身處地地考慮客戶(hù)的需求，并盡量滿(mǎn)足合理的要求，以獲取更大的利益給公司帶來(lái)更多的利潤!
2、加氣站是我們公司對外的形象窗口，規范化服務(wù)的好壞，直接影響到整個(gè)公司形象。為此規范化服務(wù)對加油站的形象來(lái)說(shuō)是十分重要，抓好規范服務(wù)，就等于抓住了品牌效益。抓規范化服務(wù)要從細微、點(diǎn)滴入手、從著(zhù)裝、站容、站貌、服務(wù)用語(yǔ)著(zhù)手，要求每個(gè)員工牢記“引、問(wèn)、開(kāi)、加、蓋、擦、唱、送”八個(gè)字，并能分細每步操作程序，按章嚴格操作。規范員工的行體動(dòng)作，同時(shí)要求員工做到三個(gè)“一點(diǎn)”，對用戶(hù)熱情一點(diǎn)，服務(wù)周到一點(diǎn)和耐心一點(diǎn)，給客戶(hù)一個(gè)好的環(huán)境，好的心情，讓他們感受到一種回家的溫馨，讓他們真正體會(huì )到在加氣站花錢(qián)不僅是買(mǎi)到了好的天然氣，而且還買(mǎi)到了上呈的服務(wù)。讓司機們走了想回來(lái)，來(lái)了不想走，確保司機回頭率100%。
三、站區人員管理及培訓
作為站長(cháng)，同時(shí)，也要注重加強站內成員之間的關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)融洽的工作氛圍。我們應該用心對待每個(gè)成員，把他們視為自己的親人。只有這樣，他們才能全身心地投入工作。此外，還需要從以下幾個(gè)方面提升大家的綜合素質(zhì)和能力：1. 建立良好的溝通渠道：促進(jìn)團隊內部成員之間的交流與合作，使大家能夠更好地分享想法、解決問(wèn)題和取得進(jìn)展。2. 鼓勵學(xué)習與成長(cháng)：提供培訓機會(huì )和學(xué)習資源，激發(fā)成員的學(xué)習熱情，幫助他們不斷提升技能和知識水平。3. 強化團隊協(xié)作意識：通過(guò)共同的目標和項目合作來(lái)培養團隊協(xié)作精神，增強成員之間的默契和信任。4. 激發(fā)創(chuàng )新思維：鼓勵成員勇于嘗試新方法，開(kāi)展創(chuàng )新實(shí)踐，推動(dòng)團隊不斷追求卓越和突破。5. 關(guān)注員工福利：提供良好的工作條件和福利待遇，關(guān)心員工的身心健康，營(yíng)造良好的工作生活平衡環(huán)境。通過(guò)以上措施，我們可以建立起一個(gè)更加和諧、高效的工作團隊，為實(shí)現共同的目標不斷努力。
1、為了進(jìn)一步提升加氣站操作人員的維修技能，使他們全面掌握加氣站設備內部結構和工作原理，以實(shí)現科學(xué)的檢修、維護和延長(cháng)設備使用壽命，及時(shí)排除設備隱患，確保安全生產(chǎn)，防止設備事故發(fā)生。根據加氣站的工藝流程、設備的工作原理和結構，制定了每月一次的學(xué)習計劃，并向操作人員提供了相應的技術(shù)資料，在現場(chǎng)進(jìn)行培訓。培訓結束后，通過(guò)測評試卷對參與培訓的人員進(jìn)行考核，并將考核結果進(jìn)行存檔。
2、定期組織員工進(jìn)行安全知識、業(yè)務(wù)技能學(xué)習培訓。主要形式為：安全教育、知識答卷、搶修搶險演練、防火防汛救災演練、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規的普及等。
3、新招收或調入的員工及實(shí)習人員在分配到工作崗位之前要進(jìn)行三級教育。
4、我們應該定期進(jìn)行最新的安全知識和信息教育，分別在班前和班后進(jìn)行安全教育，同時(shí)也要注意生產(chǎn)安全事項的教育。在安排生產(chǎn)工作時(shí)，我們應該將安全工作放在首要位置，確保它成為所有工作的首要任務(wù)。
5、定期開(kāi)展安全生產(chǎn)知識普及教育，充分利用黑板報、墻報等形式宣傳上級有關(guān)部門(mén)的知識和安全生產(chǎn)知識等。
6、按照每季度一次的應急演練制定計劃并落實(shí)執行，以提高站區每一個(gè)員工在遇到危險發(fā)生時(shí)的應變能力。
7、定期組織好站點(diǎn)級教育和班組級教育。站點(diǎn)級教育主要有：本站生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設備的性能;設備的結構原理;安全管理制度;勞動(dòng)紀律教育;主要危險源的部位和危害因素;安全裝置和工(器)具、個(gè)人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法;事故教訓、預防工傷事故主要措施及主要事故應急預案等。班組級教育主要包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn);崗位責任制;安全操作規程及操作注意事項;重要危險源部位和重要安全防范部位(控制開(kāi)關(guān))的使用方法;事故案例及預防措施、現場(chǎng)急救方法和消防器材的使用方法。要求對站內消防器材的擺放、使用和重點(diǎn)安全防范部位(閉門(mén)、開(kāi)關(guān)等)進(jìn)行重點(diǎn)操作演練，經(jīng)考試合格，方準到崗任職。
四、生產(chǎn)設備管理
1、建立健全的設備設施臺賬、閥門(mén)檔案并及時(shí)更新。掌握檢修時(shí)間，做好檢修記錄。
2、監督班組、技術(shù)員貫徹實(shí)施相關(guān)規章制度和操作規程并檢查落實(shí)情況。
3、定期檢查安全閥、壓力及溫度儀表的工作狀態(tài)，并觀(guān)察其數據是否正常，有無(wú)死表等現象發(fā)生。
4、定期組織檢查設備卡套、法蘭、管道連接處及壓力容器是否泄漏。
5、我們可以通過(guò)對加氣站的設備進(jìn)行多項檢測來(lái)判斷它們的運行狀況是否正常。首先，我們可以通過(guò)聽(tīng)設備的工作聲音來(lái)判斷其是否異常。例如，空氣壓縮機、儲氣瓶組、加氣加液機、潛液泵和柱塞泵等設備在正常運行時(shí)應該發(fā)出均勻穩定的聲音，如果聽(tīng)到異常的噪音或震動(dòng)，可能意味著(zhù)設備存在故障。其次，我們可以通過(guò)觸摸設備來(lái)檢測是否有異�，F象。例如，我們可以感覺(jué)設備表面的溫度變化，如果某個(gè)部位過(guò)熱或過(guò)冷，可能表示設備存在問(wèn)題。此外，我們還可以檢查設備是否有明顯的震動(dòng)或振動(dòng)，以判斷設備是否處于正常工作狀態(tài)。此外，我們還可以通過(guò)目視檢查來(lái)尋找設備是否有跑、冒、滴、漏等現象。例如，我們可以檢查設備周?chē)欠裼幸后w或氣體泄漏的跡象，或者是否有異物堵塞或損壞的部件。同時(shí)，我們還可以檢查設備的接口和管道是否牢固連接，以防止漏氣或泄露的情況。最后，我們還可以通過(guò)嗅覺(jué)來(lái)尋找設備是否存在異常情況。例如，某些設備在運行時(shí)可能會(huì )產(chǎn)生明顯的刺鼻氣味或燃燒味道，這可能是設備故障或操作不當的表現。綜上所述，通過(guò)聽(tīng)、摸、看、聞等多種方法，我們可以有效地判斷加氣站的設備是否正常運行，以保證設備的安全和高效運行。
6、定時(shí)檢查設備外表、機房及工作場(chǎng)所的衛生。
7、定期檢查設備運行情況，做好設備安全檢查記錄。
五、市場(chǎng)分析及個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)方案
貴陽(yáng)華氣清潔能源有限公司青巖加氣站是一家LNG、L-CNG合建站。目前，貴陽(yáng)市的LNG車(chē)輛主要來(lái)自貴陽(yáng)公交和私營(yíng)客運公司，而CNG車(chē)輛主要由出租車(chē)公司和駕校使用。在我們周?chē)锓秶鷥�，我們的主要競爭對手是河源燃氣公司三五三七廠(chǎng)加氣站。然而，他們是一個(gè)獨立的LNG加氣站，據了解，他們只在白班營(yíng)業(yè)，每輛車(chē)充裝時(shí)間過(guò)長(cháng)，這大大耽誤了客運的營(yíng)運時(shí)間。根據大多數公交駕駛員的.反饋，他們認為我們公司的天然氣質(zhì)量與三五三七廠(chǎng)加氣站在相同條件下相比較，消耗更慢，氣瓶壓力相當高。此外，由于三五三七廠(chǎng)加氣站的客戶(hù)主要是貴陽(yáng)公交以及極少數私營(yíng)客運車(chē)輛，因此我們在競爭中占據了很大優(yōu)勢。然而，我們現在面臨的首要任務(wù)是如何鞏固現有的客戶(hù)群體，其次是發(fā)展仍在使用傳統燃油的駕校車(chē)輛和出租車(chē)輛，最后向社會(huì )車(chē)輛用戶(hù)發(fā)展。對此，我個(gè)人有以下幾點(diǎn)觀(guān)點(diǎn)：1. 提高服務(wù)質(zhì)量：我們應致力于提供更好的服務(wù)體驗，確保加氣過(guò)程快捷高效，并保證天然氣質(zhì)量穩定，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。2. 拓寬市場(chǎng)渠道：我們可以與駕校和出租車(chē)公司等相關(guān)企業(yè)進(jìn)行合作，推動(dòng)他們轉型為使用清潔能源的車(chē)輛，同時(shí)積極開(kāi)拓社會(huì )車(chē)輛用戶(hù)市場(chǎng)。3. 探索創(chuàng )新服務(wù)模式：例如建立預約加氣服務(wù)，提供更便利的服務(wù)，同時(shí)積極推廣LNG、L-CNG加氣站的優(yōu)勢，吸引更多潛在客戶(hù)選擇使用清潔能源。4. 加強品牌宣傳：通過(guò)各種途徑，如媒體宣傳、參與行業(yè)展覽等，提升公司知名度和形象，吸引更多客戶(hù)選擇我們的加氣站�？傊�，我們應該不斷提升服務(wù)質(zhì)量，積極拓展市場(chǎng)，以及探索創(chuàng )新服務(wù)模式，從而鞏固現有客戶(hù)群體，并擴大我們的市場(chǎng)份額。
1、向現有客戶(hù)介紹更多的天然氣知識，了解我們銷(xiāo)售的產(chǎn)品，了解天然氣和燃油之間的特點(diǎn)及經(jīng)濟效益。從而使客戶(hù)去給我們做宣傳。讓顧客為我們說(shuō)上一句話(huà)往往比我們千言萬(wàn)語(yǔ)更為有效、更為有力!以此去發(fā)展更多的天然氣車(chē)輛用戶(hù)。
2、在車(chē)流量高峰時(shí)，我們需指派專(zhuān)人進(jìn)行交通疏導，確保加氣的車(chē)輛有序排隊，避免發(fā)生堵車(chē)和長(cháng)隊等不便情況。這樣不僅能節約顧客時(shí)間，還能為我們創(chuàng )造更多經(jīng)濟效益。
3、提升我們的服務(wù)質(zhì)量，確保顧客在光顧我們的店鋪時(shí)心情愉悅，離開(kāi)時(shí)滿(mǎn)意而歸。我們追求讓顧客對我們的服務(wù)評價(jià)非常滿(mǎn)意。大多數人都有這樣的心理傾向：在產(chǎn)品質(zhì)量相似的情況下，他們會(huì )選擇服務(wù)態(tài)度更好的商家。
4、在青巖加氣站方圓十公里內除貴陽(yáng)公交以外的客運公司使用天然氣的車(chē)輛最多只有40%，而剩下的60%都是我們發(fā)展的潛在客戶(hù)，然而LNG車(chē)輛的改裝費用較高以及大多數客運車(chē)輛都已經(jīng)接近報廢年限，所以關(guān)于LNG銷(xiāo)量的提升，剩下的只是時(shí)間問(wèn)題。
六、成本利潤的控制
目前，我公司部分加氣站面臨最大的利潤問(wèn)題——損耗過(guò)多。部分加氣站因外界因素影響銷(xiāo)量過(guò)少甚至0銷(xiāo)量的問(wèn)題而導致設備空置，人員閑置。這兩方面的問(wèn)題是直接影響銷(xiāo)售利潤的最大原因。每損耗1NM天然氣大概需要銷(xiāo)售3~5NM才能彌補，所以每減少1NM的損耗既是銷(xiāo)售3~5NM的成本，相比之下的利潤值顯而易見(jiàn)。而外界因素的影響是不可抗拒的，就損耗問(wèn)題主要有以下兩點(diǎn)：
1、卸車(chē)導致的損耗。卸車(chē)損耗直接原因是卸不干凈。LNG槽車(chē)卸不干凈的幾種情況和措施：
(1)地勢原因，我們常見(jiàn)的LNG槽車(chē)都是尾部卸液，而且液相管也在槽車(chē)儲罐后部，如果卸車(chē)時(shí)槽車(chē)“頭低尾高”，最后部分LNG液體留在前部，在采取措施改變這種狀態(tài)后，將槽車(chē)儲罐狀態(tài)調整成“水平”或“頭高尾低”，以上卸不干凈的情況可以解決。
(2)根據經(jīng)驗，一個(gè)容量為60M的加氣站儲罐由于日銷(xiāo)量低導致卸液周期過(guò)長(cháng)，從而使得儲罐內LNG液體溫度升高，并且壓力也會(huì )升至較高的水平。通常在正常卸車(chē)時(shí)，我們使用壓差法來(lái)實(shí)現卸液，即槽車(chē)的壓力高于儲罐的壓力。在這種情況下，只有保持“順壓差”超過(guò)0.2MPa才能順利完成泵的卸車(chē)�？紤]到上述原因，可以采用液相平壓和頂部噴淋降壓的方法，在平壓后進(jìn)行對槽車(chē)進(jìn)行氣相泄壓，以便順利進(jìn)行卸車(chē)作業(yè)。
(3)卸液步驟時(shí)槽車(chē)壓力過(guò)低。通常我們卸液時(shí)都是整車(chē)，增壓完成后卸液由于槽車(chē)氣相空間較小以及LNG液體溫度過(guò)低而壓力降得很快，卸到最后槽車(chē)壓力無(wú)法打開(kāi)泵撬液相管道上的止回閥而卸液終止。
2、減少能源損耗的方法有很多，其中包括減少排空損耗。安全閥泄壓、泵池排空以及設備泄漏都會(huì )導致能源的浪費。但只要我們每天對設備進(jìn)行細致的檢查，減少泄漏的發(fā)生，其次預先將泵池充分預冷，避免氣室產(chǎn)生以減少泵池的排空量，就可以有效地降低這種損耗。
加強日常管理、設備管理、嚴格人員操作規范是有效控制加氣站損耗的有效措施，減少損耗既是增加利潤。 各位領(lǐng)導，作為這次崗位競聘的積極參與者，我希望在此次競聘中獲得成功。但是，我絕不會(huì )回避失敗。如果不幸落聘，我也不會(huì )氣餒，我將努力克服自身不足、兢兢業(yè)業(yè)做事，為我們華油天然氣股份有限公司貴州分公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
最后我以“只有目標，沒(méi)有問(wèn)題”這句話(huà)來(lái)結束我的競聘報告，這不僅僅是對自己的鼓勵與鞭策，同時(shí)也是我日后面對工作壓力的應對態(tài)度!
燃氣崗位競聘報告范文3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我叫呂x，今年25歲，共青團員，大專(zhuān)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)是城市燃氣工程技術(shù)。非常感謝車(chē)間能給我這次展現自我，發(fā)揮自我，公平競爭的機會(huì )。首先請允許我介紹一下我的工作經(jīng)歷：x年7月參加工作，至x年12月在高爐氣柜工段工作，并于20xx年12月參加了氣柜的大修;x年1月至今在維修工段工作。今天我競聘安全員這個(gè)崗位，是因為我深信安全是企業(yè)的第一生命，同時(shí)我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕，但我有虛心學(xué)習的態(tài)度和決心，又有好的思想品質(zhì)，有協(xié)作配合意識，我覺(jué)得這些對做好一個(gè)安全員很重要。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領(lǐng)導匯報如下，請予以批評指正：
一、 對安全工作的認識
企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟收益的好壞，更取決于安全的保障，安全工作在生產(chǎn)中起著(zhù)舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長(cháng)期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障，同時(shí)也直接影響著(zhù)家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹(shù)立“安全第一，做好安全工作才能達到安全生產(chǎn)，才是企業(yè)正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的。
二、 做好安全工作的思路
安全管理應提倡人性化。傳統的安全管理過(guò)多的強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門(mén)要與其他部門(mén)聯(lián)合起來(lái)，常組織一些有意義的安全競賽活動(dòng)。這樣、不僅及時(shí)發(fā)現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下?tīng)I造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：
1、我們車(chē)間自成立以來(lái)，一直嚴格執行公司和廠(chǎng)的安全管理制度，并保持了安全生產(chǎn)的良好記錄，沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大的安全事故。然而，長(cháng)期的安全生產(chǎn)過(guò)程中，有時(shí)候人們可能會(huì )產(chǎn)生輕視、忽視、藐視安全的思想。因此，我們需要不斷提醒員工遵守各項管理制度，增強居安思危的意識，培養積極的預防思維。我們堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”的安全理念，將目標管理轉變?yōu)檫^(guò)程管理，從源頭上消除安全隱患。
2、 繼續加強員工安全技術(shù)教育、培訓工作，提高人員素質(zhì)
提升員工素質(zhì)不僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是單位整體發(fā)展的需求。我們應該將員工的安全知識、安全技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力與個(gè)人績(jì)效考核相結合，同時(shí)與激勵機制相結合，以達到較高的業(yè)務(wù)水平、較強的分析判斷能力和緊急情況處理能力，實(shí)現從“我要安全”到“我會(huì )安全”再到“我能安全”的轉變。通過(guò)對員工進(jìn)行安全教育，目的是使他們能夠擁有長(cháng)期穩定的安全工作環(huán)境，遵守規程操作，不違反規章制度；自覺(jué)執行安全規章制度，并將預防放在首位，認識到預防是我們工作的重中之重。因此，我們必須杜絕“三違”現象的發(fā)生，提高員工的安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意的思想，始終把自身的安全放在首位，努力提高自己的安全防范意識。
3、安全管理工作是一個(gè)復雜的系統工程，需要不斷發(fā)掘有效的、可行的方法來(lái)消除安全隱患。為了實(shí)現安全生產(chǎn)的可控和在控，我們必須運用安全系統工程的理論、方式和方法，對影響安全生產(chǎn)的人員素質(zhì)、設備和管理等基本因素進(jìn)行有效控制。因此，在安全管理工作上，我們必須不斷創(chuàng )新、拓寬思路，并取得進(jìn)步。我們不僅要抓住主要矛盾，而且不能允許任何安全隱患存在，以保證全系統的安全生產(chǎn)。
三、相對于別人我的`優(yōu)勢
從我開(kāi)始工作以來(lái)，我一直努力提高自己的能力，在老工人的指導下學(xué)習，并結合我的專(zhuān)業(yè)知識加強學(xué)習，重點(diǎn)研究煤氣方面的專(zhuān)業(yè)知識。我為車(chē)間的氣體流量檢驗和科研攻關(guān)等方面做出了一些貢獻。最近，我幫助車(chē)間修改了公司的安全環(huán)境體系認證，這讓我更全面地了解了每個(gè)崗位的工作職責和危險源。在維修工段的工作期間，我認真學(xué)習，對車(chē)間各個(gè)工段的檢修工作有了深入的了解，并能預判和防范可能出現的危險。如果我能成為安全員，我相信我可以快速適應新的工作，并且以全面中有重點(diǎn)的方式推動(dòng)車(chē)間的安全工作。
本次競聘對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)學(xué)習和展示自己的絕佳機會(huì )。通過(guò)這次競聘，我希望能夠讓大家更加了解我，并且深入了解我的能力和潛力。即使我最終未能成功競聘，我也不會(huì )感到氣餒，而是會(huì )繼續在我的現有崗位上努力工作，關(guān)注安全工作，并為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！
燃氣崗位競聘報告范文4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
本人×，××年出生，本科文化，××年進(jìn)入煤氣總公司工作至今。
今天是一個(gè)特別的日子，也是我們燃氣公司令人自豪的時(shí)刻。在這個(gè)令人難忘的××年×月×日，鎮江市燃氣有限責任公司正式遷入新址。我深感振奮，并懷著(zhù)對公司發(fā)展做出貢獻的決心參與了治理崗位競聘。愿意為公司發(fā)展努力奉獻自己的力量。
我想向大家匯報一下我的基本工作情況。20xx年我進(jìn)入了原煤氣總公司工作，被分配到儲配站的電房擔任值班電工。上崗后，我努力學(xué)習相關(guān)知識，并在短時(shí)間內掌握了專(zhuān)業(yè)技能，成功完成了工作任務(wù)。這十年來(lái)，我沒(méi)有發(fā)生任何責任事故，為安全供氣做出了應有的貢獻。而在20xx年，公司實(shí)行了人事制度改革。我積極支持并參與其中，并競選到監察科從事燃氣監察工作。我認真學(xué)習了相關(guān)法律法規，提升了自己的業(yè)務(wù)水平。在監察工作中，我始終以事實(shí)和法律為依據，公正客觀(guān)地開(kāi)展工作。由于勤勉細致的.態(tài)度，我清楚準確地處理了違章行為事實(shí)，并依法進(jìn)行了處理。在過(guò)去的四年里，我查處了接近千起各類(lèi)燃氣違章行為，并沒(méi)有發(fā)生一起用戶(hù)投訴事件。隨著(zhù)工作需要，公司于20xx年公開(kāi)招聘辦公室秘書(shū)，我看到了這個(gè)機會(huì )可以鍛煉并提高自己，因此我報名參加了。調至秘書(shū)崗位后，我根據工作的需求，認真及時(shí)地學(xué)習新知識，以便更好地服務(wù)于崗位的需求。在過(guò)去的兩年里，我勤奮踏實(shí)地工作，并且在圓滿(mǎn)完成本崗位工作的基礎上，積極配合辦公室其他同事，主動(dòng)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。通過(guò)這兩年的工作實(shí)踐，我不僅學(xué)到了許多新知識，也得到了鍛煉的機會(huì )。我的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了提高，為今后的工作打下了堅實(shí)的基礎。以上就是我的工作情況匯報，請大家批評指正。
我選擇競聘燃氣有限責任公司辦公室秘書(shū)一職，主要原因如下：
1、對工作熱情高。我始終將個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，深知企業(yè)的成功就是我個(gè)人成功的基礎，因此我愿意為我所熱愛(ài)的燃氣事業(yè)貢獻自己的力量。
2、擁有高素質(zhì)和強大的能力。經(jīng)過(guò)多年多崗位的學(xué)習和實(shí)踐經(jīng)驗，我的個(gè)人素質(zhì)和工作能力得到了顯著(zhù)提升，為我勝任各項工作打下了堅實(shí)基礎。
3、具備豐富的工作經(jīng)驗。我已有十幾年的工作實(shí)踐經(jīng)歷，尤其是在辦公室工作兩年的時(shí)間里積累了寶貴的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗將為我的未來(lái)工作提供保障�！叭倘柝撝�，勇往直前”，我將以正確的態(tài)度對待這次競聘。如果我競聘成功，我將更加努力地工作，通過(guò)優(yōu)秀的業(yè)績(jì)回報領(lǐng)導和同事們的信任；如果不幸未被錄用，我也不會(huì )灰心喪氣，我將服從組織的安排，認真反思自己存在的不足，并積極改進(jìn)，迎頭趕上。
謝謝大家。
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