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酒店廚房承包協(xié)議書(shū)
在當今社會(huì )生活中，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的酒店廚房承包協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
酒店廚房承包協(xié)議書(shū)1
甲方：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）
雙方經(jīng)過(guò)相互信任、自愿、平等、協(xié)商的協(xié)商，達成一致，甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方工作。
一、承包期限暫定兩年，于______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲方將廚房承包給乙方工作，其中不包括廚房殺洗等勤雜工�；驹鹿べY定為肆萬(wàn)伍仟元整。每月的工資發(fā)放為次月的5日，由乙方代表領(lǐng)取、自由支配。
三、在基本工資的基礎上，確保菜肴毛利率45%的基礎上，菜肴營(yíng)業(yè)額保底為70萬(wàn)，如超出70萬(wàn)以上部分，按菜肴營(yíng)業(yè)額6%提成作為廚房的獎金，獎金于次月的5日連同基本工資一起發(fā)放，由乙方代表領(lǐng)取和自由支配。
四、甲方負責乙方工作廚師的.工作餐、住宿（集體宿舍）及健康證、暫住證的辦理，節假日補貼和其他福利，參照相關(guān)法規及酒店服務(wù)員（與酒店其他員工同等）。
五、甲方支持乙方參加各類(lèi)有利于酒店聲譽(yù)的各類(lèi)社會(huì )活動(dòng)，如烹飪比賽等等，并負責50%以上的費用（屆時(shí)可具體協(xié)商）。
六、甲方的權力和義務(wù)：
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。
2、甲方如對主干廚師技術(shù)能力不滿(mǎn)，有要求乙方更換的權力。
3、乙方須接受甲方領(lǐng)導和監督，如乙方違反相關(guān)店規，甲放有權利對乙方做出正當處罰（具體條例協(xié)商制定于酒店規章制度中）。
七、乙方的權力和義務(wù)
1、在保證酒店正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜。
2、在保證酒店正常運作和足夠技術(shù)力量情況下，廚房人事權利歸乙方代表。
3、乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務(wù)。如衛生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求（具體條例協(xié)商制定于酒店規章制度中）。
八、工傷事故的處理方法：
乙方在廚房工作期間，如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷，又甲方負責參照相關(guān)法律法規處理。
九、甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期，試用期內乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。
十、如遇酒店轉讓?zhuān)髞?lái)的法人不留用乙方的情況下，甲方須補賠乙方半個(gè)月工資，如遇到非典等類(lèi)似情況則按相關(guān)法規處理。
十一、提前終止協(xié)議的處理方法：
1、如果甲方提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書(shū)面形式通知對方，并給予七天的基本工資作為賠償。
2、如乙方提出提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書(shū)面形式通知甲方，并賠償7天基本工資給甲方作為找廚師的費用。
十二、違約的處理辦法：
1、欠發(fā)工資和獎金十天以上視為違約。
2、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。
3、工傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。
4、雙方刻意刁難對方視為違約。
如任何一方違約將賠償對方肆萬(wàn)伍仟元整。在工作崗位上又執行總廚代理。
十三、協(xié)議在執行中，經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行，協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：________________（法人代表簽字、酒店印章）乙方：________________（乙方代表簽字、私人印章）
酒店廚房承包協(xié)議書(shū)2
甲方：XX，身份證號碼：XXXXXXXXXX
乙方：XX，身份證號碼：XXXXXXXXXX
甲乙雙方本著(zhù)共同經(jīng)營(yíng)和致力于發(fā)展！使酒店成為旅游星級飯店的一個(gè)標榜性主題文化星級餐飲名店的最高目標！也為更好的酒店廚部進(jìn)行規范管理和運做，現甲乙雙方經(jīng)多次友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一：甲方愿意將坐落于省的酒店廚房部承包給乙方《阿貴鮑魚(yú)》，承包金額為每月元整〈人民幣〉，自年月日至年月日止。
二：乙方自承包之日起，全面負責該酒店廚部的一切人事調配，安置，管理和運作工作，確保不影響甲方的如期試業(yè)和開(kāi)業(yè)。
三：乙方自行組織安排操作技能熟練的廚師擔任廚房?jì)鹊母黜棈徫还ぷ�，包括〈后鑊、打何、上什、斬板、水臺、煲仔、涼菜、面點(diǎn)、鮑魚(yú)擋〉等崗位的.技術(shù)人員并統一安排工作。
四：乙方自行合理安排員工調休《含國家法定節假日》，廚部人員享受?chē)曳ǘü澕偃盏母＠べY待遇《與酒店其他員工同等》，休息期間應避開(kāi)酒店營(yíng)業(yè)的高峰期，不能影響酒店的正常營(yíng)業(yè)。
五：自此協(xié)議簽定之日起，乙方要配合甲方購置，安裝并驗收廚部各項設施，設備并且定期給員工培訓專(zhuān)業(yè)知識及〈食品安全與衛生〉、〈消防安全與消防隱患〉、〈職業(yè)道德與思想教育〉、〈防鼠防盜防四害〉、《全員營(yíng)銷(xiāo)培訓課程》、等知識。
六：在酒店沒(méi)營(yíng)業(yè)之前，乙方人員當天報到時(shí)即開(kāi)始計入考勤，乙方所到籌備人員則按本崗位工資計算，并由乙方代表領(lǐng)取并統一發(fā)放，待酒店營(yíng)業(yè)前30天內廚部技術(shù)人員全部到位后，則開(kāi)始計算廚部整體工資，并報銷(xiāo)來(lái)店時(shí)路費。
七：甲方支持乙方參加各類(lèi)有利于酒店聲譽(yù)的各類(lèi)社會(huì )活動(dòng)，如烹飪比賽等等，并負責報銷(xiāo)以上相關(guān)的費用（屆時(shí)可具體協(xié)商）。
八：為促使酒店始終走在業(yè)界的前沿，本著(zhù)全國飲食業(yè)同行互相交流、相互溝通業(yè)界第一時(shí)間信息，酒店為乙方提供招待費用為20xx元月，超出部分按5折收取成本費。
九：乙方在承包期內必須服從甲方的統一管理和遵循甲方的員工手冊，積極配合甲方參加酒店所舉行的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和社會(huì )公益活動(dòng)。
十：甲方每月的10日〈如遇星期六日應提前發(fā)放〉準時(shí)發(fā)放上月的廚部承包工資，甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工資自每月的工資發(fā)放日起5日后，視為違約。
十一：在乙方工作中，甲方應為乙方提供必須的工作條件，甲方免費統一安排食宿《含基本的必須設施，水、電、氣、電視、空調、沖涼房或沖涼用的熱水器》等，甲方有責任和義務(wù)保證乙方人員的人身財產(chǎn)安全。
十二：乙方在承包起內須督促員工搞好廚部衛生，愛(ài)護廚部設施，設備。廚部設施，設備由于使用不當人為造成損壞的，由乙方負責部分維修費用。
甲方：XX
XXXX年XX月XX日
乙方：XX
XXXX年XX月XX日
酒店廚房承包協(xié)議書(shū)3
甲方：________法定代表人：________地址：________
乙方：________法定代表人：________地址：________
根據國家相關(guān)法律法規，以及勞動(dòng)局、民政局、烹飪協(xié)會(huì )有關(guān)法規條文，甲乙雙方在相互信任、自愿、平等、協(xié)商的原則基礎上，就乙方承包甲方酒店廚房運作管理事宜。特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
一、承包內容
1、甲方將座落于（酒店地址）的（酒店名稱(chēng)）的廚房承包給乙方。
2、乙方負責其日常運作與管理工作，并負責甲方酒店客戶(hù)就餐的正常供應。
3、廚房所有人員編制的人事權歸乙方。
二、承包期限
自________年________月________日起至________年________月________日止，承包期為_(kāi)_______年。承包期滿(mǎn)如乙方要求續簽，在同等條件下有優(yōu)先權。
三、工作標準
1、乙方承諾在承包期間廚房出品質(zhì)量達到或超過(guò)甲方認可的出品質(zhì)量標準。
2、乙方承諾對廚房管理，必須達到地區、國家規定的`相關(guān)法律法規及行業(yè)要求與規范（參照國家及同行業(yè)標準）。
3、乙方承諾對廚房出品的成本控制，必須達到同行業(yè)相關(guān)的標準，綜合毛利率通過(guò)雙方一個(gè)月的實(shí)踐后，以補充協(xié)議形式予以確定。
四、工作薪酬
1、從簽訂本協(xié)議書(shū)開(kāi)始，甲方支付乙方保證金________萬(wàn)元（廚房所有員工半個(gè)月的薪酬），乙方收到甲方保證金后本協(xié)議生效。本協(xié)議期滿(mǎn)后乙方退回甲方保證金。
2、甲方應付乙方的每月保底承包費為人民幣________（大寫(xiě)）拾萬(wàn)元整（小寫(xiě)：______￥.00）甲方按時(shí)在每月日支付乙方上月的承包費，由乙方代表領(lǐng)取、自由支配。甲方不得以任何理由拖欠。
3、乙方在承包甲方廚房期間，該店的月?tīng)I業(yè)額定額為人民幣（大寫(xiě)）________元整（小寫(xiě)：________￥）。如月?tīng)I業(yè)額超出定額的，甲方將該超額部分按______%提成給予乙方作為獎金，連同當月保底承包費一起發(fā)放，由乙方代表領(lǐng)取和自由支配。
五、福利待遇
在承包期中，甲方有義務(wù)為乙方提供必須工作條件和約定生活待遇，乙方在甲方的餐廳用餐享受折優(yōu)惠并有簽單的權利，甲方可以在工資中扣除。
1、甲方免費向乙方所有人員提供工作餐、意外保險、健康證、暫住證辦理以及宿舍（包括提供被子和墊子），以上所有項目產(chǎn)生費用不得在工資里面扣除。
2、甲方按國家相關(guān)規定為乙方所有人員購買(mǎi)社會(huì )保險（即養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險），社保費用的公司部分由甲方負責支付，個(gè)人部分由乙方負責支付。
3、甲方給予乙方每月天休班及法定節假日福利。在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下保證金協(xié)議書(shū)，乙方有權自行安排乙方所有人員休息、請假等事宜。乙方人員如果因工作忙，沒(méi)有休假，甲方應參照相關(guān)法規和酒店服務(wù)員以及其他員工同等待遇給補相應工資。
4、乙方所有人員在廚房工作期間，如正常工作情況下出現受傷等安全事故，視為工傷（甲方購買(mǎi)意外保險），并由甲方負責參照有關(guān)法律法規處理。
甲方（簽名蓋章）：________時(shí)間：___年___月___日
乙方（簽名蓋章）：________時(shí)間：___年___月___日
酒店廚房承包協(xié)議書(shū)4
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方本著(zhù)共同經(jīng)營(yíng)和致力于發(fā)展！使酒店成為旅游星級飯店的一個(gè)標榜性主題文化星級餐飲名店的最高目標！也為更好的酒店廚部進(jìn)行規范管理和運做，現甲乙雙方經(jīng)多次友好協(xié)商，在不違背國家法律，法規和互惠互利的前提下，達成以下協(xié)議：
一：甲方愿意將坐落于省的酒店廚房部承包給乙方《阿貴鮑魚(yú)》，承包金額為每月 元整〈人民幣〉，自 年 月 日至 年 月 日止。
二：乙方自承包之日起，全面負責該酒店廚部的一切人事調配，安置，管理和運作工作，確保不影響甲方的如期試業(yè)和開(kāi)業(yè)。
三：乙方自行組織安排操作技能熟練的廚師擔任廚房?jì)鹊母黜棈徫还ぷ�，包括〈后鑊、打何、上什、斬板、水臺、煲仔、涼菜、面點(diǎn)、鮑魚(yú)擋〉等崗位的技術(shù)人員并統一安排工作。
四：乙方自行合理安排員工調休《含國家法定節假日》，廚部人員享受?chē)曳ǘü澕偃盏母＠べY待遇《與酒店其他員工同等》，休息期間應避開(kāi)酒店營(yíng)業(yè)的高峰期，不能影響酒店的正常營(yíng)業(yè)。
五：自此協(xié)議簽定之日起，乙方要配合甲方購置，安裝并驗收廚部各項設施，設備并且定期給員工培訓專(zhuān)業(yè)知識及〈食品安全與衛生〉、〈消防安全與消防隱患〉、〈職業(yè)道德與思想教育〉、〈防鼠防盜防四害〉、《全員營(yíng)銷(xiāo)培訓課程》、等知識。
六：在酒店沒(méi)營(yíng)業(yè)之前，乙方人員當天報到時(shí)即開(kāi)始計入考勤，乙方所到籌備人員則按本崗位工資計算，并由乙方代表領(lǐng)取并統一發(fā)放，待酒店營(yíng)業(yè)前30天內廚部技術(shù)人員全部到位后，則開(kāi)始計算廚部整體工資，并報銷(xiāo)來(lái)店時(shí)路費。
七：甲方支持乙方參加各類(lèi)有利于酒店聲譽(yù)的各類(lèi)社會(huì )活動(dòng)，如烹飪比賽等等，并負責報銷(xiāo)以上相關(guān)的費用（屆時(shí)可具體協(xié)商）。
八：為促使酒店始終走在業(yè)界的前沿，本著(zhù)全國飲食業(yè)同行互相交流、相互溝通業(yè)界第一時(shí)間信息，酒店為乙方提供招待費用為2000元月，超出部分按5折收取成本費。
九：乙方在承包期內必須服從甲方的統一管理和遵循甲方的員工手冊，積極配合甲方參加酒店所舉行的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和社會(huì )公益活動(dòng)。
十：甲方每月的10日〈如遇星期六日應提前發(fā)放〉準時(shí)發(fā)放上月的廚部承包工資，甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工資自每月的工資發(fā)放日起5日后，視為違約。
十一：在乙方工作中，甲方應為乙方提供必須的`工作條件，甲方免費統一安排食宿《含基本的必須設施，水、電、氣、電視、空調、沖涼房或沖涼用的熱水器》等，甲方有責任和義務(wù)保證乙方人員的人身財產(chǎn)安全。
十二：乙方在承包起內須督促員工搞好廚部衛生，愛(ài)護廚部設施，設備。廚部設施，設備由于使用不當人為造成損壞的，由乙方負責部分維修費用。 六、乙方應樹(shù)立絕對的成本觀(guān)念，合理運用原材料，節約水、電、氣，菜品每1萬(wàn)元營(yíng)業(yè)收入所用水、電、氣費不得超過(guò)300元，超之由乙方承擔。
七、乙方每月應有3次以上新菜品推出，若乙方在承包期內菜品營(yíng)業(yè)額低于23萬(wàn)元時(shí)，甲方則可要求終止承包協(xié)議。
八、乙方在承包期內，必須愛(ài)護甲方提供的設備、設施，保證水、電、氣的正常使用，要絕對配合甲方財務(wù)定期（每月25日或不定期）盤(pán)點(diǎn)（所有固定資產(chǎn)，不固定資產(chǎn)以及原材料），做好日常物料物品進(jìn)、出、損壞登記。乙方必須向甲方提供廚房各項費用的開(kāi)支情況及菜品成本。廚房所有雜件、餐具、物料物品月正常損耗必須控制在2‰以?xún)�，超出部分由后廚、前廳按酒店有關(guān)規定分攤（按進(jìn)價(jià)計算）。每月必須將報損品數量報至甲方財務(wù)，以利增補。
九、乙方在責任承包期內，必須每月向甲方書(shū)面提供人員崗位數及員工花名冊和考勤記錄（如行政總廚、副總廚、爐頭、切配、小吃、涼菜、蒸鍋、打荷、洗碗工等），即保證正常營(yíng)業(yè)人數控制在24±4人。乙方作息時(shí)間冬季9：00—21：00，夏季9：30—21：00。乙方人員變動(dòng)必須提前半個(gè)月通知甲方，并做好人員上崗、入職、辭退登記，以便服裝的發(fā)放與收回。若新增廚師應由甲方試菜后上崗。具體細節安排由乙方負責，但每周必須3—5次向甲方匯報工作情況，并服從酒店總經(jīng)理的統一經(jīng)營(yíng)和管理，同時(shí)必須主動(dòng)配合各部門(mén)的工作。后廚所有原材料庫存量不能超過(guò)2.6萬(wàn)元，超之，說(shuō)明管理、計劃無(wú)方。甲方要求乙方付庫存貨物積壓資金利息（以公司貸款利息為依據），從當月承包費中扣回。為便于酒店整體管理，甲方有權向乙方違紀、違章人員開(kāi)具處罰通知單。罰款從承包費中扣除。乙方應嚴格遵守甲方現行、將行規章制度，廚房所有衛生工作應達到當地防疫部門(mén)標準，如因衛生防疫問(wèn)題造成的損失，應由乙方承擔。
十、乙方必須保證所出菜品的質(zhì)量、份量、速度等達到標準。若因廚房原因造成客人投訴、退菜或拒付，應按售價(jià)的60%由乙方賠償（所出菜品的質(zhì)量以客人的認可度及甲乙雙方現場(chǎng)認定衡量）。乙方應主動(dòng)定期對甲方餐廳服務(wù)人員的菜品知識進(jìn)行培訓，并配合甲方做好所有經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)工作。
十一、甲方愿意以每月?tīng)I業(yè)收入的3—5‰投入廣告或餐具的更新。
十二、甲方對乙方所屬人員應視為酒店整體的一部分，可參加酒店組織的各項活動(dòng)，優(yōu)秀人員可參加酒店的評選、晉級、獎勵等。
十三、此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
十四、未盡事宜，合作期內協(xié)商解決。
十五、承包期滿(mǎn)后，甲方若再需對外承包合作，乙方享有優(yōu)先權。
甲方： 基地賓館 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
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