- 學(xué)生會(huì )年度工作匯報報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
年終匯報報告
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，需要用到匯報的地方越來(lái)越多，匯報是將某個(gè)項目的工作情況和工作結果向領(lǐng)導進(jìn)行匯報，話(huà)說(shuō)回來(lái)，你知道怎么寫(xiě)匯報嗎？下面是小編幫大家整理的年終匯報報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年終匯報報告1
為做好20xx年度企業(yè)會(huì )計決算工作，及時(shí)掌握國有企業(yè)和城鎮集團企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量等財務(wù)會(huì )計信息，根據《財政部關(guān)于印發(fā)<20xx年度企業(yè)會(huì )計報表>的通知》（財統[20xx]2號）和《財政部關(guān)于加強20xx年度企業(yè)會(huì )計決算報表工作的通知》（財統[20xx]5號），現將20xx年度企業(yè)會(huì )計決算工作有關(guān)事宜通知如下：
一、本套報表為企業(yè)向財政部門(mén)報送的年終會(huì )計決算統一報告格式，適用于轄區內所有國有及國有控股企業(yè)和城鎮集體企業(yè)編報。國有和集體金融、保險企業(yè)不屬于本套報表編報范圍。
二、本套報表由報表封面、主表、附表和行業(yè)補充指標表組成，其中報表封面、主表、附表適用于所有行業(yè)的企業(yè)填報；行業(yè)補充指標表僅適用于相關(guān)行業(yè)的企業(yè)選擇填報。
三、本套報表為基層與匯總統一格式，基本單位填報級次為：大型企業(yè)（含大型企業(yè)集團）為第x級以上（含第x級）各級企業(yè)，第x級以下企業(yè)并入第x級進(jìn)行填報；中小型企業(yè)為第二級（含第二級）以上企業(yè)填報，第二級以下企業(yè)并入第二級進(jìn)行填報。
基本填報單位是指同時(shí)具備法人資格、獨立核算并能夠編制完整會(huì )計報表的企業(yè)（單位）。
四、各類(lèi)國有企業(yè)和城鎮集體企業(yè)的報表編制工作，應當根據真實(shí)的交易、事項以及完整、準確的賬簿記錄等資料，依據國家統一會(huì )計制度，在全面做好清查資產(chǎn)、核實(shí)債務(wù)和權益，及正確結轉損益等年終決算工作基礎上，按照本套報表格式和編制說(shuō)明等具體要求，以20xx年12月31日年終會(huì )計決算結果和其他有關(guān)資料填報。
五、各類(lèi)國有企業(yè)和城鎮集體企業(yè)均使用本套報表格式，其他經(jīng)濟類(lèi)型的企業(yè)可參考使用本套報表格式，但實(shí)行分別組織的'方式，即：分別布置落實(shí)、分別編制報表、分別錄入微機、分別審核數據、分別匯總上報。
六、以產(chǎn)權為紐帶組建的企業(yè)集團，應當編制集團公司的合并會(huì )計報表。合并會(huì )計報表的的編制原則、范圍及編制方法按財政部《關(guān)于印發(fā)<合并會(huì )計報表暫行規定>的通知》（財會(huì )字[1995]11號）、《關(guān)于下發(fā)<企業(yè)年度匯總會(huì )計信息報告制度>的通知》（財統[20xx]12號）、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于執行<企業(yè)會(huì )計制度>和相關(guān)會(huì )計準則有關(guān)問(wèn)題解答>的通知》（財會(huì )[20xx]18號）及《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于執行<企業(yè)會(huì )計制度>和相關(guān)會(huì )計準則有關(guān)問(wèn)題解答（二）>的通知》（財會(huì )[20xx]10號）有關(guān)規定執行。
七、對企業(yè)集團所屬的財務(wù)公司、獨立核算的國有建設單位、控股的境外企業(yè)以及與財政有經(jīng)常性經(jīng)費領(lǐng)撥關(guān)系并納入財政預算管理范圍的事業(yè)單位，編報要求如下：
(一)集團公司應將所屬財務(wù)公司編報的金融企業(yè)會(huì )計報表轉換為企業(yè)會(huì )計報表后，納入集團公司的合并會(huì )計報表。
(二)集團公司應將所屬建設單位（項目）編報的國有建設單位會(huì )計報表轉換為企業(yè)會(huì )計報表后，納入集團公司的合并會(huì )計報表。
(x)集團公司所屬的控股境外企業(yè)，應按要求單獨編報20xx年度境外企業(yè)會(huì )計報表。同時(shí)，附送集團公司境內外合并會(huì )計報表。境外企業(yè)與境內企業(yè)報表合并時(shí)，以20xx年12月31日中國人民銀行公布的人民幣與相應幣種匯率的中間價(jià)折算。
(四)集團公司所屬的與財政有經(jīng)常性經(jīng)費領(lǐng)撥關(guān)系并納入財政預算管理范圍的事業(yè)單位，應按要求單獨編報20xx年度行政事業(yè)單位決算報表，在上報財政部門(mén)負責行政事業(yè)單位決算報表工作部門(mén)的同時(shí)，抄送負責企業(yè)決算報表工作的部門(mén)。
八、企業(yè)進(jìn)行年度會(huì )計報表審計工作，必須符合市財政局《轉發(fā)財政部<關(guān)于國有企業(yè)年度會(huì )計報表注冊會(huì )計師審計若干問(wèn)題的通知>》（大財工字[20xx]302號）和《轉發(fā)財政部<關(guān)于國有企業(yè)年度會(huì )計報表注冊會(huì )計師審計有關(guān)問(wèn)題的補充通知>》（大財工字[20xx]341號）有關(guān)規定。市直各企業(yè)應在20xx年12月31日前向財政局對口業(yè)務(wù)處提交年度審計備案報告，并附送《國有企業(yè)年度會(huì )計報表審計備案表》一式二份。
被會(huì )計師事務(wù)所出具保留意見(jiàn)審計報告的企業(yè)，應當對審計報告涉及的相關(guān)內容提出財務(wù)處理或財務(wù)調整的意見(jiàn)；被出具否定意見(jiàn)審計報告的企業(yè)，應對審計報告中披露的具體內容分析原因，提交整改意見(jiàn)，報告財政部門(mén)；在20xx年度被會(huì )計師事務(wù)所出具否定意見(jiàn)審計報告的企業(yè)，應在上報20xx年度會(huì )計決算報表時(shí)說(shuō)明對上年問(wèn)題進(jìn)行整改的情況。
九、市直各國有、集體企業(yè)應認真落實(shí)填報工作任務(wù)，確保報表數據的真實(shí)、合法和完整，并于20xx年3月10日前上報市財政局對口業(yè)務(wù)處一式二份。上報的內容為：
(一)會(huì )計報表及編制說(shuō)明。會(huì )計報表須依次按照報表封面、匯編范圍企業(yè)樹(shù)型結構表、主表、附表、主輔分離輔業(yè)改制情況表、匯編范圍企業(yè)戶(hù)數變動(dòng)分析表、行業(yè)補充指標表的順序裝訂成冊并加蓋公章。
(二)分戶(hù)數據軟盤(pán)和合并報表軟盤(pán)；
(三)會(huì )計報表附注、財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)和中介機構出具的審計報告。
十、各地區財政局應按照本通知精神，認真組織本地區企業(yè)報表的布置、收集、審核和匯總工作，并于20xx年3月15日前將主輔分離輔業(yè)改制情況表、匯編范圍企業(yè)戶(hù)數變動(dòng)分析表、加蓋公章的匯總會(huì )計報表及編制說(shuō)明、匯總數據軟盤(pán)和全部基層企業(yè)分戶(hù)數據軟盤(pán)（要求按對口業(yè)務(wù)處建立樹(shù)型結構）上報市財政局統計評價(jià)處。
十一、企業(yè)年度會(huì )計決算報表不僅是各企業(yè)加強財務(wù)會(huì )計管理的重要手段，也是政府部門(mén)進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟決策的重要依據。各地區、各企業(yè)要高度重視會(huì )計決算報表工作，精心組織，周密安排，在人員及物質(zhì)上給予充分的保障。在企業(yè)會(huì )計決算報表的實(shí)施過(guò)程中，要認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)財務(wù)會(huì )計報告條例》及相關(guān)財務(wù)會(huì )計制度等法規制度規定。要嚴把質(zhì)量關(guān)，除依據相關(guān)規章制度及文件要求進(jìn)行審核外，要充分利用計算機設置的公式參數、過(guò)錄表查詢(xún)、有效性審核等功能，及時(shí)組織對所屬企業(yè)進(jìn)行驗審。對審核中發(fā)現的問(wèn)題，要及時(shí)反饋有關(guān)企業(yè)進(jìn)行核實(shí)、修改，嚴禁擅自越級調整基層企業(yè)報表數據。
年終匯報報告2
20xx年秋季學(xué)校在上級部門(mén)正確的領(lǐng)導和全體師生的共同努力下，我們以“強化管理、形成特色、提升質(zhì)量”為重點(diǎn)，以師德師風(fēng)建設為抓手，以深化特色班級建設為依托，以全面培養學(xué)生的良好習慣、興趣、能力為目標，開(kāi)展了思路清晰、目標明確、過(guò)程具體、富有實(shí)效的教育活動(dòng)�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、抓隊伍建設，促規范管理
（一）建立組織機構，落實(shí)組織領(lǐng)導
學(xué)校成立教師隊伍建設工作領(lǐng)導小組
由張啟勇人組長(cháng)，唐尚平、毛彬任副組長(cháng)，王仙、李林峰、黃代明、張獻均為成員的教師隊伍建設領(lǐng)導小組
教師隊伍建設工作領(lǐng)導小組負責進(jìn)行學(xué)校每個(gè)學(xué)期教師建設工作的計劃編制、時(shí)間安排、目標內容的落實(shí)、檔案資料的建檔完善、具體措施的執行和考核，推出典型和對教師隊伍進(jìn)行評價(jià)等。工作小組對學(xué)期教師隊伍教師各項工作進(jìn)行具體組織落實(shí)，跟蹤指導和考核評價(jià)。
（二）加強師德師風(fēng)建設，提升教師職業(yè)道德水平
1、開(kāi)展師德教育學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律法規，提高教師的民主法制意識和依法執教意識，幫助教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)。
2、增強安全意識，加強安全管理，抓實(shí)安全教育，切實(shí)履行教師的安全職責。
3、堅持正面教育，榜樣激勵，典型帶動(dòng)，骨干幫扶，提高隊伍的整體師德品質(zhì)。適時(shí)開(kāi)展師德師風(fēng)培訓或演講比賽，宣傳優(yōu)秀教師
事跡、評優(yōu)樹(shù)模、表彰先進(jìn)，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師人格力量的'引導作用。
4、完善教師師德評價(jià)制度，建立師德評價(jià)機制，建立領(lǐng)導評價(jià)、教師互評，學(xué)生及家長(cháng)評價(jià)相結合的評價(jià)體制，從教育事業(yè)心、教育思想、品德修養等方面進(jìn)行師德評價(jià)，每學(xué)期德育處不定期開(kāi)展師生問(wèn)卷調查，對干部隊伍、班主任、科任教師工作情況進(jìn)行民意測評。并將師德評價(jià)作為教師考核和評聘獎懲的重要依據。
5、重視班主任隊伍建設，每月召開(kāi)一次班主任工作例會(huì )或優(yōu)秀班主任工作交流會(huì )，進(jìn)一步提高班主任班務(wù)工作水平，每學(xué)期末評選“優(yōu)秀班主任”。
（三）加強業(yè)務(wù)能力培養，提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
1、建設骨干教師隊伍，利用骨干教師在教研教改中的帶動(dòng)和輻射作用，不斷壯大骨干教師和學(xué)科帶頭人隊伍。
2、加強教研組和備課組建設，開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)，開(kāi)展新老教師結對幫扶。每月召開(kāi)一次教研會(huì )議，每學(xué)期開(kāi)展一次優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)，努力打造卓越課堂。
4、提高教師的教科研能力，圍繞課堂教學(xué)開(kāi)展教學(xué)科研，切實(shí)提高課堂教學(xué)效益，積極組織參加論文撰寫(xiě)及課題研究，做到有任務(wù)、有考評。
5、繼續抓好教師的繼續教育，鼓勵教師積極通過(guò)函授自學(xué)遠程教育等方式參加高一級學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習；制定培訓計劃，組織教師參加各種教育教學(xué)培訓；結合學(xué)校實(shí)際，分批次派部分教師外出交流學(xué)習，拓展教育視野。
�。ㄋ模┙⒔∪處熽犖榻ㄔO考評機制。嚴格按照《天元小學(xué)教師考核評估辦法》、通過(guò)制度約束人、管理人，造就一支德藝雙馨的教師隊伍。
�。ㄎ澹┘訌妼處煹娜粘９芾�，經(jīng)常督查教師的到崗及教學(xué)情況，做到過(guò)程有記錄，期末有考評。
�。┩晟聘鞣N規章制度。學(xué)校繼續完善各項規章制度，補充完
善了《天元小學(xué)獎勵性性績(jì)效工資分配實(shí)施辦法》、《天元小學(xué)信息報送制度》、《學(xué)校行政、教師值周工作職責》等。并堅持在制度面前人人平等，堅持制度管理代替人情管理，努力發(fā)揮制度的作用，使學(xué)校的管理更加制度化、規范化、科學(xué)化。
二、狠抓德育工作，落實(shí)德育陣地
（一）我校的德育工作以規范化、系列化、特色化為目標，做到“三全四新”�！叭奔慈嬗�、全員育人、全程育人；“四新”即德育觀(guān)念新、德育內容新、德育形式新、德育機制新。
1．加強學(xué)生行為習慣的養成教育，加大了常規檢查的力度。落實(shí)了檢查的職責，規范了檢查行為。
2．每月召開(kāi)了班主任會(huì )議，對每月工作進(jìn)行小結。
3．組織學(xué)生進(jìn)行環(huán)保、衛生、安全、法制、心理健康等教育。
4．進(jìn)行了班級文化建設，美化了育人環(huán)境。
5．組織老師對操場(chǎng)進(jìn)行了定點(diǎn)，規范了課間操、升旗儀式的出場(chǎng)、退場(chǎng)。
6．組織秋季運動(dòng)會(huì )，展示了學(xué)校的風(fēng)采。
7．學(xué)校開(kāi)展了“四城一獎，從我做起”的演講比賽。演講比賽進(jìn)行班級初賽，通過(guò)選拔，共6名選手進(jìn)入了學(xué)校的決賽。
8．開(kāi)展了“書(shū)法”比賽，突出學(xué)校特色工作建設，掀起了學(xué)生對中國漢字文化的博大精深產(chǎn)生濃厚的興趣。
9.學(xué)校今年以“四城一獎”工作為契機，申報了縣級文明單位和衛生單位的創(chuàng )建活動(dòng)，積極開(kāi)展志愿隊開(kāi)展“小手牽大手”、“保護家
鄉河 從我做起”“文明衛生”知識講座等活動(dòng)。
（二）積極發(fā)揮少隊陣地作用
1．建立大隊委各項組織，形成學(xué)生自己管自己的模式，加強少先隊陣地建設。
大隊委的成立更好的開(kāi)展了我校的常規活動(dòng)：周一的升旗儀式、紅領(lǐng)巾衛生監督崗值勤活動(dòng)、每天的衛生檢查、兩操的常規檢查、每月的大隊干部例會(huì )等從不間斷。大隊委持之以恒、有條不紊的工作為全校隊員營(yíng)造了良好的學(xué)習成長(cháng)氛圍，讓學(xué)生形成自己管理自己的有效模式。
加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，為輔導員的學(xué)習、工作、創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件。定期召開(kāi)班主任（輔導員）會(huì )議，組織學(xué)習研究工作和工作交流會(huì )等活動(dòng)。加強少先隊陣地建設。加強少先隊基層組織建設，認真做好新隊員的入隊工作，努力使我校的少先隊機構建設再上新臺階.精心布置宣傳陣地，櫥窗、班報、板報等。
2.開(kāi)展豐富多彩的少先隊活動(dòng)，體驗活動(dòng)真精彩。
九月為了培養學(xué)生的愛(ài)國主義情感，繼承革命先烈團結互助、艱苦奮斗的精神，舉行新少先隊員入隊儀式。十月我們舉行了 “四城一獎 ”主題系列活動(dòng)，促進(jìn)孩子們養成良好的文明、衛生、行為習慣。十一月我們舉行了運動(dòng)會(huì )，激發(fā)了孩子們對體育運動(dòng)的興趣，開(kāi)展了最美班級、最美寢室評比活動(dòng)。十二月還將繼續深入開(kāi)展“四城一獎，小手牽大手”活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的大課間活動(dòng)，保證學(xué)生的
健康鍛煉。
三、教學(xué)教研工作
學(xué)校的教學(xué)工作以夯實(shí)常規，規范行為，減負提質(zhì)為工作重點(diǎn)，做好本期的教育教學(xué)工作。
1．開(kāi)學(xué)初精心安排課程，科學(xué)調度教師，根據教師特長(cháng)安排合適崗位。
2．嚴格執行課程計劃，行政值周每周查課不少于兩次，期末對非語(yǔ)數學(xué)科教學(xué)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查并納入教師年度考核，使素質(zhì)教育落實(shí)在教學(xué)過(guò)程中。
3．嚴格學(xué)籍管理。使學(xué)籍管理走上規范化軌道。所有學(xué)生都入了學(xué)籍，沒(méi)有留任何后遺癥。
4．完善過(guò)程考核制度，成立了過(guò)程考核檢查小組。每期“六認真”定期檢查四次以上，且在開(kāi)學(xué)和期終作不定期檢查，每次檢查有總結、有反饋，檢查結果公平公正。
5．會(huì )同安穩辦抓好師生的安全穩定工作，一學(xué)年來(lái)，學(xué)校未發(fā)生一起安全事故。
6．通過(guò)行政領(lǐng)導的推門(mén)聽(tīng)課，有效地監控了教師的平時(shí)課堂教學(xué)質(zhì)量。
7．狠抓各年級的教學(xué)質(zhì)量。制定了全員目標責任制和獎懲措施。實(shí)現了教學(xué)質(zhì)量達標。
【年終匯報報告】相關(guān)文章：
個(gè)人述職報告匯報06-24
酒店離職報告匯報06-28
年終獎情況，大家來(lái)匯報匯報啦07-11
護士年終述職匯報02-06
護士年終工作匯報05-18
醫院護士年終匯報范文06-28
部門(mén)年終工作匯報07-02
倉儲匯報年終總結07-02
銀行年終工作匯報04-17
鄉鎮安全生產(chǎn)的年終匯報06-24