關(guān)于大學(xué)生職業(yè)規劃模板10篇
日子總是像從指尖流過(guò)的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，我們又將會(huì )有新的際遇，該好好規劃一下自己接下來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路了。為了讓您在規劃中更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編收集整理的大學(xué)生職業(yè)規劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇1
一本書(shū)中這樣寫(xiě)到：一個(gè)不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，因為這些人沒(méi)有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋，有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙，等待著(zhù)我們去描繪，去譜寫(xiě)。
而如今，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時(shí)光的日子里，不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識來(lái)充實(shí)自己。人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次，不把握好，將來(lái)自己一定回追悔莫及。于是，再經(jīng)過(guò)一番深思熟慮之后，我決定把自己的未來(lái)設計一下。有了目標，才會(huì )有動(dòng)力。
定目標：目標有長(cháng)遠的，也有近期的，但只有完成近期的計劃，才可以向長(cháng)遠的目標奮斗、拼搏。
1。近期目標：突破英語(yǔ)六級，力爭考口語(yǔ)。兩個(gè)月內，掌握中醫中基基礎知識，打好基本功。
中國正在走向世界，與國際的聯(lián)系越來(lái)越緊密，因此，學(xué)好英語(yǔ)已經(jīng)是每一個(gè)中國人所必須做的。同時(shí)，隨著(zhù)中國的發(fā)展，中醫，這個(gè)有著(zhù)悠久歷史的中國傳統醫學(xué)也逐漸為外國所理解并接受，那么身為中醫院校的學(xué)生，更應該掌握英語(yǔ)這一世界化的語(yǔ)言，使之與中醫相結合，讓中醫走出國門(mén)，走向世界。
首先，基礎知識至關(guān)重要，無(wú)論英語(yǔ)還是中醫基礎都有非常重要的地位。二者的聯(lián)系將是完美的結合。其次，就是實(shí)踐。理論要運用于實(shí)際，方有效。因此，英語(yǔ)與中醫相結合的`發(fā)展，也同樣需要我們的理論和實(shí)踐經(jīng)驗。
2。遠期目標：走進(jìn)社會(huì )，進(jìn)行實(shí)踐。繼續深造，加強知識的進(jìn)一步深化。使自己成為一個(gè)發(fā)展中醫的優(yōu)秀人才。
中醫的未來(lái)是光明的，它的前途是無(wú)限的。但它的發(fā)展仍然需要新的力量的注入。這也就要求我們不斷地加強自身的能力，在工作學(xué)習的過(guò)程中，不斷提高，時(shí)刻不能輕心。知識是永遠都學(xué)不完的，我們要永遠準備著(zhù)前進(jìn)。用我們所學(xué)的來(lái)發(fā)揚中醫，使之運用于各個(gè)領(lǐng)域。所以，我們要在大學(xué)期間把握每一次機會(huì )，每一次實(shí)踐，鍛煉自己，讓英語(yǔ)與中醫的發(fā)展更上一層，為世人謀福利，為人類(lèi)作貢獻。
自我調整
1�？朔秉c(diǎn)，戰勝自我：寧肯挺直身體，絕不彎下腰來(lái)！
每個(gè)人都有自己的奮斗目標，既然已經(jīng)制定了，就要勇敢的去向它邁進(jìn)。每個(gè)人都會(huì )在此路上遇到挫折和障礙，解決它的最好辦法就是把挫折當成磨練自己的最好機會(huì )，認準目標勇往直前，是一切成功者的成功經(jīng)驗。遇到困難，是知難而退，還是迎難而上，這道題的不同答案也就決定了強者和懦夫。
同時(shí)，中國還有句名言：得意坦然，失意泰然。意思是說(shuō)在人生得意或某件事情得以圓滿(mǎn)解決的時(shí)候，不要驕傲，而要努力保持冷靜的態(tài)度；而在失意、落魄的時(shí)候，決不能傷心氣餒。
中醫在邁向世界的過(guò)程中，也同樣會(huì )遇到阻撓，也就要求我們有同樣的思想和毅力，去正視挫折和困難。在取得一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)的時(shí)候也要保持一顆平靜的心，再造輝煌，只有笑到最后的人才是真正成功的人。
2。擁有挑戰生存的能力
要成一番大事的人必須面臨人生考驗，而挑戰生存的能力是每一位成大事者所必備的，很多人之所以不能成大事，關(guān)鍵在于不善于在現實(shí)中尋找答案。我們的生存須臾離不開(kāi)現實(shí)，隨著(zhù)現實(shí)的變化，我們必須調整自己的觀(guān)念，思想，行動(dòng)及目標，這是生存的必須�，F實(shí)是每個(gè)人生存的基礎，因此要成大事，實(shí)現自己的目標，就必須擁有挑戰生存的能力。
其實(shí)，中醫相對于世界就像一個(gè)剛出生的嬰兒，她的成長(cháng)就是邁向世界的偉大歷程，在現實(shí)中，承受打擊與磨難，在磨難中培養自己。堅強的意志和無(wú)窮的力量是她前進(jìn)的動(dòng)力。而我們，身為中醫學(xué)子，在把中醫推向世界的過(guò)程中，更要挑戰現實(shí)，培養自己挑戰生存的能力。
沒(méi)有耕耘，就沒(méi)有收獲。一切都只有通過(guò)躬親，才能實(shí)現，那也是最真誠，最值得回憶的。
【篇二：大學(xué)生職業(yè)規劃書(shū)】
一直認為“機遇總是降臨于有準備的人”是要有規劃做前提的，有一份職業(yè)生涯規劃對我的人生有莫大的幫助，畢竟把人生掌握在自己手里比隨遇而安的感覺(jué)要好的多。一份職業(yè)生涯規劃，它所代表的是我想發(fā)展的大體框架。他所起的作用是鞭策我向自己的理想加快腳步，換言之，它是一種加大動(dòng)力的催化劑。我堅信“成功之秘訣乃為目標之有恒”，設計一份好的職業(yè)生涯規劃將成為職業(yè)成功的前提與基礎。
一、職業(yè)目標：當一名優(yōu)秀的公務(wù)員
二、職業(yè)生涯設計年限：五年
三、自我分析：我是一個(gè)性格內向一個(gè)仔細、耐心，有責任心，沉穩踏實(shí)，平易近人的女孩。不善與交際，溝通能力比較差。
愛(ài)好讀書(shū)，聽(tīng)音樂(lè )，喜歡歷史
四、家庭分析父母很支持我的選擇
五、專(zhuān)業(yè)分析電子商務(wù)（電子政務(wù)方向）就業(yè)方向：在各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位及政府機構從事電子商務(wù)系統的規劃與設計、運作與管理、安全與維護工作。面對全球范圍內的國際競爭和知識經(jīng)濟的挑戰，世界各國政府都把電子政務(wù)作為優(yōu)先發(fā)展的戰略。建設“電子政務(wù)”不僅是世界新一輪公共行政管理改革和衡量國家及城市競爭力水平的標志之一，更是推進(jìn)中國信息化建設的龍頭。中國政府也提倡發(fā)展電子政務(wù)，電子政務(wù)發(fā)展前景良好。
六、大學(xué)期間總體目標：
知識積累：取得學(xué)位證書(shū)，英語(yǔ)四六級證書(shū)，計算機三級證書(shū)；取得專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，如政工師、電子商務(wù)師。
綜合能力；提高獨立面對、解決問(wèn)題的能力，提高語(yǔ)言組織溝通能力、專(zhuān)業(yè)技能、面試技巧
職業(yè)；從事本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，如考取公務(wù)員。
七、階段目標：
大一：適應大學(xué)學(xué)習生活，培養良好學(xué)習生活習慣。
1熟悉大學(xué)生活環(huán)境，明確掌握學(xué)習方法。
2多讀書(shū)讀好書(shū)，培養良好記讀書(shū)筆記的習慣。因為我了解的課外知識特別少，當今社會(huì )需要的是全面發(fā)展的人才，我會(huì )在今后的學(xué)習生活中彌補自己的不足，利用課余時(shí)間多讀課外書(shū)，多讀報紙，多聽(tīng)新聞，擴充自己的.知識面，使自己成為一個(gè)全面發(fā)展的社會(huì )需要人才。我想只有這樣才能適應社會(huì )，融入社會(huì )，早日實(shí)現我的職業(yè)理想。
3認真學(xué)習各類(lèi)公共基礎課。
4參加各種活動(dòng)。
大二：大好專(zhuān)業(yè)基礎，加強技能
1認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)基礎課
2選修關(guān)于經(jīng)濟管理類(lèi)的公共選修棵
3通過(guò)英語(yǔ)四級考試，計算機三級考試
4好好利用網(wǎng)絡(luò )
5加強自主學(xué)習意識，努力拓寬知識面，培養良好溝通能力，計算機操作能力，英語(yǔ)會(huì )話(huà)能力。
大三：明確方向，培養研究能力
1明確專(zhuān)業(yè)方向，加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，培養專(zhuān)業(yè)技能
2進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)課題研究，聽(tīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)素、學(xué)術(shù)講座
3根據專(zhuān)業(yè)方向考取1~2個(gè)職業(yè)資格證
4了解實(shí)習
5考取英語(yǔ)六級
6了解公務(wù)員考試的相關(guān)情況，同時(shí)也作考驗準備
大四：加強專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，面對畢業(yè)
1加強專(zhuān)業(yè)知識實(shí)踐
2認真完成畢業(yè)設計，完成論文答辯
3認真對待畢業(yè)實(shí)習，把所學(xué)的知識很好運用到實(shí)踐中，不斷積累經(jīng)驗，完善自己
4在社會(huì )中建立良好人際關(guān)系
5參加公務(wù)員考試
6參加公務(wù)員考試，如果未能通過(guò)就考研
工作后的一年要好好工作，建立良好人際關(guān)系，并不斷學(xué)習充實(shí)自己。
我相信，“有志者，事竟成”，只要我一步一個(gè)腳印的走下去，充分發(fā)揮我的潛能，施展才華，成就事業(yè)，實(shí)現我的人生價(jià)值。向我的目標一天天靠近，最終找到屬于我自己的一片藍天。
【篇三：大學(xué)生職業(yè)規劃書(shū)】
現在的社會(huì )是知識的社會(huì )，大學(xué)生今天所學(xué)的技能是以后就業(yè)的基礎和保障。進(jìn)入大學(xué)伊始，我正考慮的一個(gè)重要問(wèn)題，就是今后的出路。當初在高考后選報學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的時(shí)候，我已經(jīng)充分考慮了就業(yè)前景，職業(yè)發(fā)展和就業(yè)前景越來(lái)越成為當今大學(xué)生一個(gè)重要問(wèn)題。誠然只是關(guān)心還是不夠的，要相應的一個(gè)好的就業(yè)機會(huì )，獲得一個(gè)好的職業(yè)發(fā)展空間，我們需要做的事情還很多。做好個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規劃無(wú)疑是重中之重！
做好職業(yè)生涯發(fā)展規劃，首先我們必須了解和懂得什么是職業(yè)！一種工作如果能被稱(chēng)為職業(yè)，需要同時(shí)具備以下五個(gè)特征：1、目的性2、社會(huì )性3、穩定性4、規范性5、群體性。依據職業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的歷史及其對人類(lèi)社會(huì )發(fā)展的影響，還可以清楚地看到職業(yè)具備以下五個(gè)明顯特點(diǎn)：1、產(chǎn)業(yè)性2、行業(yè)性3、職位性4、群組性5、時(shí)空性。
就目前而言，我們在校期間應努力學(xué)習。掌握扎實(shí)的技能，切實(shí)認識到從學(xué)校人，單位人，社會(huì )人，職業(yè)人的角色的轉變，把社會(huì )的職業(yè)需求和個(gè)人的職業(yè)理想，職業(yè)素質(zhì)很好的結合起來(lái)。
大一，學(xué)好英語(yǔ)和計算機；
現在已經(jīng)是二十一世紀，不懂計算機，不懂英語(yǔ)，就是當今的文盲。世界在飛速發(fā)展，中國已進(jìn)入高科技年代，而計算機，囊括了整個(gè)科技的基礎。英語(yǔ)作為邁向世界的鑰匙，更要學(xué)好它，唯有如此，才可在社會(huì )上立足。
其次，多讀一些名著(zhù)、練習口才的書(shū)籍。廣交朋友你的交際圈是你職業(yè)生涯的重要保障。
大二，學(xué)好專(zhuān)業(yè)課——建工工程技術(shù)；
老子曰：“有無(wú)相生，難易相成，長(cháng)短相較，音聲相和，前后相隨�！敝匾牧硪环矫嬉馕吨�(zhù)困難的艱巨。最困難的往往是專(zhuān)業(yè)課。通常一門(mén)專(zhuān)業(yè)課所涉及及廣泛也較深。
大三，積累工作經(jīng)驗；
現在企業(yè)，尤其是中小企業(yè)都奉行“招來(lái)既能用”的原則，所以對求職者來(lái)說(shuō)共作經(jīng)驗十分重要。大三時(shí)積累工作經(jīng)驗的最佳時(shí)機，為你就業(yè)求職中保駕護航！
一，自我評估；
優(yōu)點(diǎn)樂(lè )觀(guān)向上、興趣廣泛、適應力強、動(dòng)手能力強，認真負責、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。
愛(ài)好乒乓球，看小說(shuō)，看電影，看書(shū)，籃球。
不足活動(dòng)不積極、愛(ài)睡覺(jué)。
二，自我分析；
主觀(guān)性極強，對任何事極有信心，性格矛盾。
好奇所有新奇事物。
三，環(huán)境評估；
中國政治穩定，經(jīng)濟持續發(fā)展。同時(shí)，社會(huì )高級人才過(guò)剩，每年畢業(yè)的高校生高達900多萬(wàn)，就業(yè)形勢嚴峻，因此要學(xué)好過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和自身能力才是日后的保證。
隨著(zhù)中國經(jīng)濟發(fā)展速度增快，建筑行業(yè)一直是一個(gè)熱門(mén)，而我們的專(zhuān)業(yè)是建筑設計技術(shù)，因此，就目前來(lái)看該專(zhuān)業(yè)是一個(gè)不錯的'專(zhuān)業(yè)，而且隨著(zhù)人們生活品味的提高，對自身的環(huán)境要求越來(lái)越高，而建筑行業(yè)正好滿(mǎn)足了這一需求，因此，據我分析，該專(zhuān)業(yè)有著(zhù)良好的前景。
四、職業(yè)生涯目標；
“欲窮千里目，更上一層樓”，無(wú)論身處何方，保持一顆積極的心，對生活充滿(mǎn)熱愛(ài)。
短期目標：找一個(gè)能夠‘養家戶(hù)口’的工作。
未來(lái)：擁有自己的事業(yè)，開(kāi)創(chuàng )屬于自己的時(shí)代！
五，評估與回饋：
“計劃趕不上變化”要是職業(yè)生涯發(fā)，。展規劃行之有效，就必須不斷的對職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行調整。
“事預則立，不預則廢”，青春易逝，人生短暫，人不能停留在等待與迷茫中，特別是我們這些有理想的21世紀的青年們，一定要趁我們年輕，來(lái)規劃我們的人生。我們每個(gè)人的心中都有一個(gè)夢(mèng)，我們要為夢(mèng)而戰，特別是在就業(yè)壓力巨大的今天，好好規劃我們的未來(lái)，有目標有計劃地實(shí)現心中的夢(mèng)！大學(xué)生職業(yè)規劃，就是對我們心中那個(gè)藍圖的描繪，當下進(jìn)行職業(yè)規劃，就是給我們的夢(mèng)想插上結實(shí)的翅膀。
未來(lái)是美好的，可是現實(shí)又是殘酷的！特別是近年來(lái)，大學(xué)生的就業(yè)壓力何其之大！物競天擇，適者生存。作為當代的大學(xué)生，處在這個(gè)關(guān)口，一定要做好自己的職業(yè)規劃，使自己在將來(lái)的就業(yè)中，能有一席之地。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇2
職場(chǎng)上，當很多人還在盲目追求高學(xué)歷時(shí)，高等職業(yè)技術(shù)人才的高就業(yè)率讓本科、研究生艷羨不已。職業(yè)規劃專(zhuān)家指出，職場(chǎng)之中要求學(xué)歷固然合理，提高自己的學(xué)歷、學(xué)識水平也固然不錯，但在職業(yè)規劃中，準確的職業(yè)定位、合乎就業(yè)環(huán)境的定位則更為重要。
首先，我們來(lái)看一個(gè)案例：
小張是一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生，在臨近畢業(yè)的階段里，他們這些高職生將要和比他們學(xué)歷高的本科生、研究生們一起走向求職場(chǎng)。今年的就業(yè)形勢也很不樂(lè )觀(guān)，就連戶(hù)口政策也將高職生排除在外。
在選擇就業(yè)單位時(shí)，小張盡量避開(kāi)大公司、好企業(yè)，因為在那些崗位上，本科生、研究生的競爭已經(jīng)非常激烈了，可能連競爭的資格都沒(méi)有。
仔細思索之后，小張覺(jué)得高職生的動(dòng)手能力很強，因為在學(xué)習期間，都把實(shí)踐看得很重要，一件事情能夠很快將其變?yōu)楝F實(shí)，所欠缺的就是學(xué)術(shù)能力。
在小張遇到要和本科生一起面試的時(shí)候，頭總是抬不起來(lái)，沒(méi)有一點(diǎn)自信。在面臨就業(yè)的現在，小張不知該怎樣擺平自己的心態(tài)，平和地去工作。
職業(yè)規劃師分析：
首先，學(xué)生在就業(yè)時(shí)，準確的定位是非常重要的。不怕你在某方面能力有著(zhù)欠缺，關(guān)鍵的是，您要學(xué)會(huì )如何揚長(cháng)避短，找到和自己能力相匹配的職位，這樣職業(yè)才會(huì )有發(fā)展。
最近幾年的就業(yè)數據顯示：上海大學(xué)畢業(yè)生就職有一個(gè)明顯跡象，動(dòng)手能力強的高職畢業(yè)生非常搶手。某高等專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率已達到95%，超過(guò)了本市高校的平均就業(yè)率，與一些名牌大學(xué)的就業(yè)率相當。該校20xx屆的機電一體化、電氣、機械等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也很“篤定”，上海大眾、上海通用、寶鋼等名牌企業(yè)現在就向他們發(fā)出了“邀請函”，提前預定了畢業(yè)生，因為這些公司根據經(jīng)驗判斷，若是來(lái)晚了，將會(huì )空手而歸。
“吃苦耐勞、安心工作、上崗適應能力強”，這是用人單位對高職畢業(yè)生的總體評價(jià)。近幾年來(lái)，上海大眾汽車(chē)有限公司每年都招收一定數量的高職生，其人力資源部的有關(guān)人員反映，高職畢業(yè)生比本科生動(dòng)手能力強，比中專(zhuān)生知識結構優(yōu)，對現場(chǎng)的整套技術(shù)要求、工藝流程熟悉，上手快。
應用性人才，進(jìn)入企業(yè)后能較快地適應生產(chǎn)需要。所以高等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生大可不必因為自己的學(xué)歷低，而缺乏自信，應該在認真分析自己之后，準確定位職業(yè)。
就業(yè)定位：當個(gè)“灰領(lǐng)”也不錯
企業(yè)的人才梯隊由不同學(xué)歷、年齡的人員互相搭配而成。研究生、本科生從事電路設計等技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，中專(zhuān)、技校學(xué)生擔當流水線(xiàn)上的操作工人，而介于兩者之間的技術(shù)管理工作如設備維修、參數調整、車(chē)間管理等則是高職生的責任。如同樣是計算機專(zhuān)業(yè)，高職畢業(yè)生不是去做復雜的程序設計，而是偏向硬件維護或簡(jiǎn)單的程序編寫(xiě)。
介于藍領(lǐng)和白領(lǐng)之間的“灰領(lǐng)”正在大行其道。他們正是具有相當實(shí)踐操作能力，并具備一定的理論基礎的應用型人才。事實(shí)正是如此，以培養社會(huì )需要的應用型人才為目標的高職院校，大多有較高的就業(yè)率，以及由此帶來(lái)的較高的新生報考率、招生報到率。據悉，目前，高職生在滬招生已占到上海高校招收上海生源的半壁江山。上海高等職業(yè)技術(shù)教育（含高專(zhuān)）共設點(diǎn)70個(gè)，其中普通本科院校的二級學(xué)院21所，高等專(zhuān)科學(xué)校8所，獨立設置的職業(yè)技術(shù)學(xué)校24所，成人高校17所。
現實(shí)優(yōu)勢：“雙證”在手
近兩年，上海市教委和市勞動(dòng)和社會(huì )保障局制訂政策，在大學(xué)生特別是高職生中推行職業(yè)資格證書(shū)制度，實(shí)行學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)并重的雙證制，培養既具有必要的理論知識，同時(shí)掌握職業(yè)操作的基本技能，熟悉本行業(yè)管理和運行過(guò)程，并具有一定解決現場(chǎng)問(wèn)題、綜合能力的高層次人才。不少高職院校已開(kāi)始介入職業(yè)資格鑒定領(lǐng)域。上海大學(xué)生職業(yè)資格鑒定的一個(gè)根本特點(diǎn)是：將過(guò)去單工種的技能鑒定改革為面向行業(yè)或職業(yè)崗位群的綜合職業(yè)能力考核，這就將行業(yè)準入標準同高職高專(zhuān)教育有機地結合了起來(lái)。
20xx年已有5個(gè)職業(yè)資格證書(shū)鑒定機構（機械類(lèi)、自動(dòng)控制類(lèi)、國際貿易類(lèi)、汽車(chē)類(lèi)、城市建設和管理類(lèi)）在本市高校掛牌，20xx年又有15個(gè)職業(yè)資格證書(shū)鑒定機構在高校掛牌，到20xx年底共將有30個(gè)職業(yè)資格證書(shū)鑒定機構在高校掛牌。今后，還將擴展到金融、保險、服務(wù)、計算機類(lèi)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。所有單元鑒定合格的高職高專(zhuān)生均獲得國家勞動(dòng)與社會(huì )保障部部長(cháng)簽發(fā)的《上海高等學(xué)校職業(yè)資格證書(shū)》，有力地推動(dòng)了上海勞動(dòng)力素質(zhì)的提高，也提高了高職生的就業(yè)率。20xx年第一次發(fā)證，獲證學(xué)生全數被大企業(yè)（浦發(fā)銀行、人民銀行、大眾汽車(chē)、永達汽車(chē)、3M、上海動(dòng)力等）錄用。
高職生：“揚長(cháng)補短”，前景將會(huì )更好
據企業(yè)反映，高職畢業(yè)生具有四個(gè)特點(diǎn)：一是具有吃苦耐勞精神，二是專(zhuān)業(yè)思想比較穩固，三是上崗適應能力強，四是能較快跟上新技術(shù)發(fā)展的步伐。但這些企業(yè)也“挑”出不少“刺”： “高職生需要加強人際交往、溝通能力的培養�！痹S多企業(yè)的`人事主管指出，不少高職畢業(yè)生在技術(shù)上是把好手，但不善于與人交流，比較靦腆�，F在，前幾屆的高職畢業(yè)生中有不少要擔當起企業(yè)技術(shù)主管的職責，他們中一些人遇到具體問(wèn)題，面對不同對象，卻不能做到因人而異地進(jìn)行溝通，結果往往事與愿違�，F在企業(yè)比較看重員工的“情商”，與人溝通的要求也更高。
職業(yè)規劃專(zhuān)家建議：外語(yǔ)能力要加強。高職畢業(yè)生的外語(yǔ)能力不夠強，是令眾多用人單位頭痛的事。尤其是在三資企業(yè)，技術(shù)員工的英語(yǔ)水平至關(guān)重要，但一些畢業(yè)生的英語(yǔ)難以達到與外籍員工進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的水平。一些企業(yè)現在引進(jìn)了大型的進(jìn)口機器，為了能熟練地操作并對機器進(jìn)行日常維修，技術(shù)員工的英語(yǔ)水平至關(guān)重要。英特爾科技有限公司的有關(guān)負責人還認為，員工的英語(yǔ)能力直接關(guān)系到他們在企業(yè)的發(fā)展，技術(shù)人員若能熟練地用英語(yǔ)表達，將有更大的發(fā)展空間。
職業(yè)規劃師提醒：溝通能力不強，也有可能是由于高職生的自信不夠，以此帶來(lái)的心理回避。高職生在擇業(yè)和工作的過(guò)程中不應總是在學(xué)位上與人比較，更要清楚的知道自己的長(cháng)處以及高職生的長(cháng)處。在工作中不斷利用自己虛心學(xué)習的優(yōu)勢，提高自己的綜合素質(zhì)，在不斷地學(xué)習中提升自己，未來(lái)的職業(yè)發(fā)展也不會(huì )遜色本科生、研究生。職業(yè)發(fā)展如同人生， 正是那些對前途充滿(mǎn)信念，發(fā)揮自己的創(chuàng )造才能，通過(guò)有準備的努力，最終獲得成功的人士。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇3
據各類(lèi)文獻資料研究顯示，高校的職業(yè)規劃教育效果并不樂(lè )觀(guān)，造成這種現象的主要原因是目前的職業(yè)規劃教育的內容與課程過(guò)于陳舊，大大降低了學(xué)生對課程的興趣。隨著(zhù)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)，大學(xué)生職業(yè)規劃教育面臨著(zhù)新的發(fā)展機會(huì )，利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現與教育事業(yè)的結合，豐富職業(yè)規劃教育的內容與課程，開(kāi)辟出新型的教學(xué)模式與體系，對于我國高校大學(xué)生職業(yè)規劃教育大有裨益，指引學(xué)生以正確的價(jià)值觀(guān)選擇就業(yè)，有利于學(xué)生的終身發(fā)展。
一、現階段大學(xué)生職業(yè)規劃教育現狀及影響因素
�。ㄒ唬┈F階段大學(xué)生職業(yè)規劃教育現狀
1、職業(yè)規劃偏離實(shí)際，缺乏目標性與整體性
學(xué)生在中小學(xué)階段大多養成了被動(dòng)的學(xué)習習慣，，大學(xué)生很難認識到職業(yè)規劃的重要性。我國大學(xué)生忽略了職業(yè)規劃的重要性，由于大學(xué)的自主學(xué)習環(huán)境，大學(xué)生很難去了解、認識并根據自身的實(shí)際情況對自己進(jìn)行職業(yè)規劃。
2、大學(xué)生角色定位模糊，自我剖析不足，不了解社會(huì )職業(yè)需求
大學(xué)生在角色轉變過(guò)程中往往會(huì )對自身定位模糊，他們很難做到自我剖析，不能透徹全面的分析自己的性格、能力與優(yōu)劣勢。不僅如此，大學(xué)生對社會(huì )的發(fā)展與需求關(guān)注度低，不能及時(shí)了解和掌握社會(huì )所需人才和職業(yè)的類(lèi)型。
3、高校職業(yè)規劃教育缺乏系統性，測評體系不完善
我國高校的職業(yè)規劃教育課程大多缺乏一定的系統性。授課教師主要是學(xué)校輔導員，其專(zhuān)業(yè)知識水平存在一定的.短板，使得課程相對枯燥，實(shí)用性較低。與此同時(shí)，我國高校職業(yè)規劃教育課程還缺少專(zhuān)業(yè)的測評軟件，測評體系亟需完善。
�。ǘ┈F階段大學(xué)生職業(yè)規劃教育影響因素
1、客觀(guān)因素
�。�1）社會(huì )環(huán)境存在較多不良因素。大學(xué)生由高中相對封閉的學(xué)習環(huán)境進(jìn)入到與社會(huì )環(huán)境有較大關(guān)聯(lián)的大學(xué)，他們的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)和世界觀(guān)均處于建立和發(fā)展的時(shí)期，具有較強的可塑性，同時(shí)也缺乏理性的判斷與自控，非常容易被外界的事物所干擾，加之社會(huì )存在多元化的價(jià)值取向，初入大學(xué)的學(xué)生極易產(chǎn)生錯誤的、極端的價(jià)值觀(guān)念。
�。�2）職業(yè)規劃教育體系不完善。職業(yè)規劃教育不能僅僅開(kāi)設理論教學(xué)課程，實(shí)踐教學(xué)也是不容忽視的一個(gè)環(huán)節，但是目前較多的高校并不能較好的開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)，指導力度不足，實(shí)習基地的建設也存在諸多不足，不穩定、缺乏層次和系統。在授課教師環(huán)節，高校具有濃厚的師資優(yōu)勢，但是教師參與職業(yè)規劃教育的積極性并沒(méi)有充分的調動(dòng)。
�。�3）家庭因素。在家庭中，父母的言語(yǔ)與行為對孩子都是有影響的，子女的職業(yè)意向受到父母職業(yè)態(tài)度的影響。父母在孩子的職業(yè)規劃中應起到輔助、榜樣、引導的作用，通過(guò)正確的方式科學(xué)的啟發(fā)孩子進(jìn)行職業(yè)規劃。
2、主觀(guān)因素
當大學(xué)生畢業(yè)面對職業(yè)的選擇時(shí)，基本會(huì )表現出兩種傾向：一、過(guò)于自信，高估自身的能力，好高騖遠，對職業(yè)的選擇期望偏高；二、得過(guò)且過(guò)，以完成學(xué)業(yè)為主要任務(wù)，對自己的職業(yè)規劃要求很低，不在乎選擇的職業(yè)是否適合自己。
在各大高校職業(yè)規劃教育往往與就業(yè)指導混為一談，甚至成為了就業(yè)指導工作的一部分或者延伸，授課內容偏離職業(yè)選擇，轉而成為求職技巧的指導與學(xué)習的課程，甚至有的高校開(kāi)設職業(yè)規劃教育僅僅是為了舉辦職業(yè)規劃大賽。
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下大學(xué)生職業(yè)生涯規劃教育對策探討
“互聯(lián)網(wǎng)+”是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎和出發(fā)點(diǎn)，借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢并充分發(fā)揮這種優(yōu)勢，與其他的產(chǎn)業(yè)有機結合，逐步成為一種新的經(jīng)濟形態(tài)。在這種經(jīng)濟形態(tài)下，生產(chǎn)要素得到優(yōu)化，業(yè)務(wù)體系進(jìn)一步更新，商業(yè)模式得到重構，其最終就是要實(shí)現產(chǎn)業(yè)升級帶動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展，完成經(jīng)濟的科學(xué)轉型與升級，增加社會(huì )財富。
�。ㄒ唬┮劳小盎ヂ�(lián)網(wǎng)+”構建在線(xiàn)教育模式
對于大學(xué)生的職業(yè)規劃教育，高�？筛鶕煌哪昙壷贫ú煌恼n程計劃與體系，將各種課程資源上傳到云端供學(xué)生在線(xiàn)或者下載學(xué)習了解，同時(shí)學(xué)生可以提出意見(jiàn)和建議，課程結束時(shí)，學(xué)生可以在線(xiàn)規劃自己的未來(lái)職業(yè)發(fā)展。這樣的在線(xiàn)教育模式不僅能夠解決高校師資緊張的問(wèn)題，更具有較強的個(gè)性化，學(xué)生能夠根據自己的需求進(jìn)行學(xué)習，對學(xué)生的職業(yè)規劃具有更加積極的作用。
�。ǘ┙柚盎ヂ�(lián)網(wǎng)+”推行新型教學(xué)模式與方法
借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推出職業(yè)規劃教育課程的網(wǎng)上模擬系統和互動(dòng)系統，使得學(xué)生能夠在網(wǎng)絡(luò )虛擬的環(huán)境中進(jìn)行逼真的職業(yè)規劃，體驗職業(yè)規劃及就業(yè)創(chuàng )業(yè)的過(guò)程。這就能夠通過(guò)新型的教學(xué)模式與方法提升了課堂的教學(xué)效果，不僅調動(dòng)了學(xué)生的積極性，還增加了職業(yè)規劃教育的實(shí)踐性。
�。ㄈ┗凇盎ヂ�(lián)網(wǎng)+”建立職業(yè)規劃教育平臺
基于“互聯(lián)網(wǎng)+”建立職業(yè)規劃教育的網(wǎng)絡(luò )平臺，對于授課、學(xué)生學(xué)習、實(shí)踐、交流、統計分析等都具有積極的意義。此網(wǎng)絡(luò )平臺可包括以下模塊：
1、測評模塊。實(shí)現學(xué)生的在線(xiàn)自我職業(yè)測評，從心理學(xué)角度幫助學(xué)生了解自我的性格、氣質(zhì)以及未來(lái)的職業(yè)傾向等，并儲存學(xué)生的測評結果。
2、儲存模塊。學(xué)生進(jìn)行進(jìn)行職業(yè)測評后，系統自動(dòng)儲存結果并形成專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規劃報告，以方便后期查看和數據分析。
3、信息交流模塊。開(kāi)設信息交流模塊，學(xué)生可以將自己所遇到的困難和問(wèn)題提交到平臺，向同學(xué)和老師求助，實(shí)現全校師生在線(xiàn)交流。
4、求職信息模塊。設置求職專(zhuān)屬模塊并做好職業(yè)的分類(lèi)，將各種社會(huì )上職業(yè)的需求信息進(jìn)行發(fā)布，以供學(xué)生選擇并進(jìn)一步求職。
5、附件模塊。附件模塊主要提供一些求職技巧、簡(jiǎn)歷模板等，可供學(xué)生自行下載，方便學(xué)生職業(yè)規劃過(guò)程中的需求。
三、小結
通過(guò)上文的分析，“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為各類(lèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所依托的強有力的平臺和技術(shù)，高校的職業(yè)規劃教育事業(yè)關(guān)系到大學(xué)生的未來(lái)發(fā)展，如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下對職業(yè)規劃教育進(jìn)行模式和方法的革新是目前面對的較大的問(wèn)題，高校需要抓住目前所具有的機遇，實(shí)現職業(yè)規劃教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，為大學(xué)生的健康成長(cháng)和美好的未來(lái)做出應有的貢獻。
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大學(xué)生職業(yè)規劃 篇4
一、前言：
現在社是一會(huì )個(gè)經(jīng)濟迅速發(fā)展的社會(huì )，也是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的社會(huì )，提前做好自己的規劃對我們更好的適應社會(huì )打下基礎，作為新時(shí)代的大專(zhuān)生，就應該對社會(huì )有一個(gè)清醒的認識，對現在的就業(yè)形式，社會(huì )的的政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境等等，對自己的性格能力都應有清醒的認識，只有這樣我們才能更好適應社會(huì )，為社會(huì )做出更大的貢獻，更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值。
二、自我認識：
1、我的興趣愛(ài)好：自己的性格有時(shí)候比較活潑開(kāi)朗，有時(shí)候又比較內向，不太善和同學(xué)交流;喜歡聽(tīng)歌，但不會(huì )唱歌;還是比較喜歡運動(dòng)，比如跑步球類(lèi)都還挺喜歡的，但對于舞蹈部感冒;平時(shí)上上網(wǎng)啊 ，看看電影;對于學(xué)習，通常是前半學(xué)期比較積極，后半學(xué)期就開(kāi)始懶惰了，導致成總是不理想績(jì)。比較喜歡做各種實(shí)驗。
2、我的性格是具有雙重性的，在做事方面有時(shí)很馬虎比較的輕率，有時(shí)存在一定的惰性，在理智中又存在著(zhù)盲目�，F在來(lái)到學(xué)校我想主動(dòng)的觀(guān)察已經(jīng)代替了過(guò)去在高中的那種被動(dòng)的接受，自己在清醒的面對現實(shí)時(shí)又多少帶有一種脫離實(shí)際的幻想。在以后的學(xué)習工作中，我要努力改進(jìn)自己的不足發(fā)揚自己的長(cháng)處，讓自己變的更優(yōu)秀。
3、自己在學(xué)習上有點(diǎn)馬虎不認真，造成學(xué)習成績(jì)的不理想，以后這方面應該積極的改進(jìn)，在以后我將以積極的態(tài)度努力學(xué)習，爭取以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成學(xué)業(yè)。
4、自我的潛能的.分析，我想沒(méi)個(gè)人都有自己的潛能，只是發(fā)揮沒(méi)發(fā)揮出來(lái)的問(wèn)題，在高中里我的理綜都較好，數學(xué)也還好，英語(yǔ)比較差，我想我的邏輯思維有較好的潛能。
5、自己職業(yè)性向的確定，我想職業(yè)性向自己可能更傾向于實(shí)際性向、社會(huì )性向和企業(yè)性向，因為我們生活在一個(gè)客觀(guān)的實(shí)實(shí)在在的社會(huì )中，我們必須去講實(shí)際從實(shí)際出發(fā)這才是你成功最根本的，社會(huì )性向你的生活離不開(kāi)社會(huì )，你只有才能適應社會(huì )受到社會(huì )的歡迎，企業(yè)性向大概就是創(chuàng )業(yè)吧，你敢于拼搏敢于創(chuàng )造才能更好的適應社會(huì )服務(wù)社會(huì )。
三、職業(yè)分析:
我國現在社 會(huì )政治穩定，經(jīng)濟發(fā)展迅速，社會(huì )不斷進(jìn)步，進(jìn)一步的改革開(kāi)放更將為經(jīng)濟發(fā)展注入新的生機和活力。我是化學(xué)類(lèi)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生應分析以下醫學(xué)、化學(xué)科研、質(zhì)檢行業(yè)的所處的環(huán)境。醫生是比較穩定的職業(yè)，雖然也有很多風(fēng)險。質(zhì)檢是相對比較冷的職業(yè)，比較難找工作，而且工資比較低。
四、職業(yè)生涯目標的確立:
通過(guò)對自己才能、性格、興趣愛(ài)好、潛能等等，以及現在的社會(huì )、經(jīng)濟、政治、文化環(huán)境的分析，我開(kāi)始對自己以后的職業(yè)生涯有了一些規劃。自己打算利用自己豐富的化學(xué)知識，在努力學(xué)習醫學(xué)方面的知識，并爭取最好轉到醫學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)。將來(lái)從事與醫學(xué)有關(guān)的工作。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇5
大四：前期進(jìn)入實(shí)習階段，尋求各個(gè)有意向招聘舞蹈編導或是教師的單位，并在面試成功后好好實(shí)習一段時(shí)間，這樣我的努力就算達到了目的，也為畢業(yè)后四處奔波找工作省下心。后期，準備畢業(yè)論文，參加畢業(yè)論文答辯，最終能順利畢業(yè)。
第二、為人處世方面
(1)改掉自己偶爾性情急躁的壞毛病，千萬(wàn)不和同學(xué)發(fā)生沖突。
(2)尊重身邊的每一個(gè)人，不管他(她)有著(zhù)什么樣的性格，學(xué)習優(yōu)秀的人，感化惡搞的人，用一顆真誠的心去對待他們，不去爭名利，不計較利益，做一位合格的中國公民，為和諧社會(huì )的構建做自己力所能及的。
(3)抓住每一個(gè)鍛煉自己的機會(huì )，這樣的`機會(huì )不是每個(gè)人都有。全力以赴地完成在班級和學(xué)院的本職工作，為集體做一些力所能及的事，為勞累了多年的老師們哪怕減輕一點(diǎn)點(diǎn)負擔也好。干出一點(diǎn)成績(jì)，不一定非要得到他人的肯定，重要是給自己找一個(gè)相信自己的理由。
第三、生活方面
(1)籃球是我的好伙伴，那些和我一起打籃球的伙伴更是我的好伙伴，我喜歡他們的大氣，喜歡和他們呆在一起的感覺(jué)。所以，每周至少打一次籃球，這是必須的，勞逸結合，和籃球好友們聯(lián)絡(luò )聯(lián)絡(luò )感情，調節身心健康。
(2)多和家人和同學(xué)聯(lián)絡(luò )，告訴他們我的快樂(lè )和不安，一路走來(lái)是他們支撐著(zhù)我克服了重重困難。尤其是上了年紀的父母，他們操勞一輩子也許最想要的只是我的一個(gè)消息一個(gè)平安而已，所以我絕對不能讓他們失望，他們幸福了我才能真正的心安理得。
結語(yǔ)：
職業(yè)生涯規劃不是紙上談兵，否則只會(huì )是空中樓閣。我會(huì )努力在大學(xué)期間學(xué)到更多的知識來(lái)豐富自己。我相信只要我不隨意放松自己，嚴格要求自己，我一定可以在不久的將來(lái)找到自己的立足點(diǎn)，并繼續努力下去!
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇6
第一章認識自我
我是一名大二學(xué)生，就讀于寧夏大學(xué)大學(xué)，在房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理專(zhuān)業(yè)，自己對未來(lái)的職業(yè)規劃、職業(yè)道路，一直很茫然，趁著(zhù)這個(gè)機會(huì )正好給自己今后的道路做一下計劃和思考.
一、自我盤(pán)點(diǎn)
1、個(gè)人經(jīng)歷盤(pán)點(diǎn)：高考結束的放暑假的那段時(shí)間，與表哥一起去酒吧打了1個(gè)多月的工。還在大一大二的寒假的時(shí)候與人合伙賣(mài)鞭炮。
2、個(gè)人興趣盤(pán)點(diǎn)：喜歡聽(tīng)活潑的音樂(lè )，讀書(shū)，散步。跑步 ，名著(zhù)小說(shuō)讀了很多。
3.自己優(yōu)勢盤(pán)點(diǎn)：做事認真負責，不拍失敗，鍥而不舍，有很好的韌力，腳踏實(shí)地：對人友善，樂(lè )于助人，隨和，易相處，不計較人際關(guān)系中的得失。
4.自己缺點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)：有時(shí)覺(jué)得做事效率不高，不夠自信，不善于參加活動(dòng)，總覺(jué)得不能很好的表現自己，在交友方面缺少主動(dòng)性
5、解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)
要善于表現自己，相信自己。積極爭取條件，參加校內外的各項勤工儉學(xué)活動(dòng)，以解決短期內的生活費問(wèn)題并增強自身的社會(huì )工作閱歷，為以后創(chuàng )造更多的精神財富和物質(zhì)財富打下堅實(shí)基礎。
2、職業(yè)興趣
根據老師給我們做的霍蘭德職業(yè)測試表顯示我的職業(yè)興趣是AR型藝術(shù)型和實(shí)用型。
我充滿(mǎn)活力、熱忱，教育、服務(wù)和社會(huì )工作能讓我直接參與幫助別人。我喜歡和朋友在一起，是大家的快樂(lè )源泉。我喜歡多變的環(huán)境，審美情趣，向往一些演藝界、藝術(shù)領(lǐng)域。工作時(shí)精力充沛，總是那樣的充滿(mǎn)活力和樂(lè )趣。喜歡在事務(wù)活動(dòng)中與人交往。而且我辦事認真，待人熱忱、細心、做事有條理、喜歡清晰的工作順序，認真負責，有始有終，奉公守法，易獲得他人信任，喜歡與人共事。愛(ài)干凈、整齊，為人自律有禮貌，愿意服務(wù)他人，在乎別人感受，和朋友關(guān)系良好，有忠心死黨。
3、職業(yè)能力
工作時(shí)精力充沛，總是那樣的充滿(mǎn)活力和樂(lè )趣 雖然外界突然“風(fēng)云巨變”，但是我仍然能良好適應; 我渴望被別人需要，并且想真正的幫助到他人; 我熱愛(ài)生活，熱愛(ài)自然，有豐富的生活常識 ;我有良好的團隊協(xié)作精神，渴望與他人合作 ;在工作中，我是那個(gè)創(chuàng )造生機勃勃、充滿(mǎn)樂(lè )趣氣氛的人 ;如果是我關(guān)心的人和組織，我會(huì )非常忠實(shí)于他 有上進(jìn)心、有韌性，冒險和嘗新是我想做的事情; 我能夠清楚地估計目前的現實(shí)條件和發(fā)展狀況，并且能知道應該做什么 很強的目標和使命感，執著(zhù)，能夠獨立工作 重視安全和保障，風(fēng)險控制較好
4、個(gè)人特質(zhì)
通過(guò)測試我的性格類(lèi)型為: 表演者型-有我在就有笑
下圖表示的是在我努力實(shí)現目標的過(guò)程中你通常會(huì )表現出來(lái)的特點(diǎn)。我的類(lèi)型為：“自強型 ”
彩色所在區域是“自強型”類(lèi)型。面積越大說(shuō)明程度越強。
我對自己要求很高，把獲得個(gè)人成功視為人生的意義，并鞭策自己不斷奮斗。做事富有主動(dòng)性和進(jìn)取精神，在獨當一面做事的過(guò)程中能體驗到極大的成就感。與別人合作時(shí)，更愿意自己多多努力，而不是影響和帶動(dòng)他人，對的權力、地位并不在意。我在學(xué)習和生活中是一個(gè)嚴格要求自己的人，往往會(huì )取得驕人的成績(jì)，能很快脫穎而出。
有下圖顯示了我身處逆境時(shí)的動(dòng)力類(lèi)型。從圖上可以看出你是“安定型 ”
顏色所在區域是“安定型”類(lèi)型。面積越大說(shuō)明程度越強。
“不打無(wú)準備之戰”是我信奉的格言，我會(huì )事先盡量考慮失敗的可能性。為避免造成無(wú)法控制的局面你遲遲都不做決定或不行動(dòng)。我喜歡采用固有的或傳統的方法，認為這樣安全、保險，不會(huì )出岔子。遇到障礙時(shí)不夠堅持，很快就妥協(xié)、退而求其次。所以我可能更適合一些風(fēng)險小或者需要不需要承擔很大責任的工作，我不會(huì )覺(jué)得壓力逼人。
5、職業(yè)價(jià)值觀(guān)
根據以上表明，我是一個(gè)實(shí)務(wù)性人，注重實(shí)踐、關(guān)心結果
非常務(wù)實(shí)，對既定目標堅韌不拔，能夠自始至終地關(guān)注著(zhù)公司(或組織)的 目標
有要把工作做好的強烈愿望
有很好地遵循已經(jīng)建立起的工作安排和工作程序的習慣
能夠敏感地察覺(jué)出不合邏輯、不連貫、不現實(shí)以及不稱(chēng)職的人或事
很好的組織能力;能很客觀(guān)地做出決定
我對自己要求很高，把獲得個(gè)人成功視為人生的意義，并鞭策自己不斷奮斗。做事富有主動(dòng)性和進(jìn)取精神，在獨當一面做事的過(guò)程中能體驗到極大的成就感。與別人合作時(shí)，更愿意自己多多努力，而不是影響和帶動(dòng)他人，對的權力、地位并不在意。我在學(xué)習和生活中是一個(gè)嚴格要求自己的人，往往會(huì )取得驕人的成績(jì)，能很快脫穎而出。將來(lái)我在職業(yè)生涯中可以考慮往專(zhuān)家、某一領(lǐng)域的權威的方向發(fā)展。
自我分析小結
1.希望自己的職業(yè)也是穩定的，實(shí)務(wù)性強的，
2.能夠體現自己的價(jià)值，能夠得到他人、上級領(lǐng)導的肯定，
3能在工作中與他人、領(lǐng)導相處融洽工作環(huán)境要輕松、友好，能和他人在一起積極地工作
4、工作需要滿(mǎn)足我來(lái)動(dòng)員大家合作，處理人際關(guān)系和爭執沖突，消除緊張氣氛
第二章 職業(yè)的認知
1、家庭環(huán)境分析
父母很明主，支持我的想法和決定，也不苛刻要求我。
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2、學(xué)校環(huán)境分析
雖然不是一流大學(xué)，但學(xué)校在財會(huì )方面很有經(jīng)驗，學(xué)習的氛圍還是比較濃厚，我的專(zhuān)業(yè)是房地產(chǎn)，是學(xué)校重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)。房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)一直是學(xué)院重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)之一，學(xué)院也與很多家公司和企業(yè)有長(cháng)期的合作關(guān)系，來(lái)解決學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題。在這優(yōu)勢的平臺之上相信我們會(huì )有很好的就業(yè)機會(huì )，老師也會(huì )給予很大幫助。
3、社會(huì )環(huán)境分析
銀川是西部最重要城市之一，是寧夏自治區的首府，發(fā)展機遇和發(fā)展條件當然比較好。城市很大，正在大力加強基礎設施建設：修廣場(chǎng)等。有像中房那樣國有大型企業(yè)，剛畢業(yè)能找到工作的機會(huì )還是比較大的。
4、職業(yè)環(huán)境分析
一、我國房地產(chǎn)業(yè)的現狀
應該說(shuō)，從20xx年和今年以來(lái)我國房市的實(shí)際運行狀況和走向來(lái)看，我們可以判定：我國的房市目前進(jìn)入了調整期，步入了此輪房地產(chǎn)周期的下行階段，也就是像某些業(yè)界人士所說(shuō)的開(kāi)始步入“拐點(diǎn)”。當然這個(gè) “拐點(diǎn)”只是此輪短周期的“拐點(diǎn)”，而不是我國房地產(chǎn)長(cháng)周期的“拐點(diǎn)”。從房市的運行層面來(lái)看，我國房市目前的現狀包括以下幾個(gè)方面：
1、泡沫成分開(kāi)始收縮，市場(chǎng)價(jià)格在高位運行的同時(shí)面臨較大的下降壓力，一些城市的房?jì)r(jià)開(kāi)始下降
20xx年以來(lái)，在緊縮政策調控下，我國的房市的泡沫成分開(kāi)始收縮，一些城市的房?jì)r(jià)雖然仍然較高，但面臨著(zhù)較大的下降壓力，并出現了不同程度的下調。深圳、廣州、上海、北京、東莞等城市的房?jì)r(jià)從20xx年四季度開(kāi)始下調。而根據國家發(fā)展改革委、國家統計局的調查顯示，繼多個(gè)月份出現漲幅回落之后，今年5月份，全國70個(gè)大中城市新房和二手房?jì)r(jià)格的環(huán)比漲幅又分別回落0.6和1.5個(gè)百分點(diǎn)。
2、成交量萎縮，空置率上升
與房?jì)r(jià)下調相對應的是，購房者觀(guān)望情緒嚴重，房市成交量大幅萎縮，商品房空置率大幅上漲。統計顯示，今年1月至5月，上海月平均成交面積為83萬(wàn)平方米，而20xx年月均成交面積為174萬(wàn)平方米，同比下降52%;其中今年5月成交量為100.89萬(wàn)平方米，雖然環(huán)比4月份增長(cháng)8%，但同比去年4月則下降了57%。7月上半月上海一手商品住宅的成交量?jì)H33.62萬(wàn)平方米，環(huán)比下滑22%，只相當于去年同期成交的三成。
20xx年上半年，深圳樓市成交量仍然處于下降通道之中。根據世聯(lián)地產(chǎn)研究中心發(fā)布的數據，20xx年6月深圳一手房成交面積為28.3萬(wàn)平米，環(huán)比下降30.3%，同比也下降45.5%。
廣州市國土房管局的數據顯示，今年上半年全市十區一手住宅成交量?jì)H239.78萬(wàn)平方米，與去年同期的427.82萬(wàn)平方米相比大幅度下降44%，而與20xx年同期相比降幅更達52%。
3、緊縮政策下房地產(chǎn)商面臨較大的資金壓力，房地產(chǎn)金融風(fēng)險加大
目前，我國房地產(chǎn)商面臨著(zhù)巨大的資金壓力。據相關(guān)經(jīng)濟學(xué)家分析，目前我國房地產(chǎn)商面臨5000億元以上的資金缺口。一些中小地產(chǎn)商隨時(shí)面臨資金鏈斷裂的風(fēng)險。同時(shí)，近年來(lái)，房貸一直被我國銀行界視為優(yōu)質(zhì)貸款項目，各大銀行為了爭奪此項業(yè)務(wù)展開(kāi)惡性競爭，不斷降低門(mén)檻，導致房貸規模成倍擴大。房貸業(yè)務(wù)“一枝獨秀”的繁榮背后，是潛在的巨大風(fēng)險。
4、市場(chǎng)開(kāi)始走向分化，一些實(shí)力較低的房企正在被洗出市場(chǎng)
一是土地制度方面監管的加強，實(shí)力較小的房企很難拿到地，即便拿到地，也要及時(shí)支付地款。二是，信貸緊縮，使得房地產(chǎn)資金缺乏有效的資金來(lái)源，一些中小房企又不能通過(guò)股市發(fā)行股票來(lái)獲取資金。三是，房?jì)r(jià)下跌和成交量緊縮使得房地產(chǎn)資金周轉困難。四是，由于利率提高，一些中小房企無(wú)力支付巨額的房地產(chǎn)信貸的利息。五是，一些中小房企不具有品牌競爭力。六是，大型房企更具有實(shí)力進(jìn)行價(jià)格戰，通過(guò)價(jià)格戰來(lái)清洗市場(chǎng)。這些因素的共同作用將會(huì )使房地產(chǎn)市場(chǎng)走向分化，一些實(shí)力較低的房企將被清洗出市場(chǎng)，從而提高市場(chǎng)集中度。
5、房地產(chǎn)中介經(jīng)營(yíng)困難
由于房市不景氣，成交量急劇下降，加上來(lái)自房市的競爭加劇和規范性制度約束增強，一些房地產(chǎn)中介出現了經(jīng)營(yíng)困難和倒閉。
二 我國房地產(chǎn)的未來(lái)發(fā)展
雖然短期內，房地產(chǎn)市場(chǎng)因為價(jià)格過(guò)高導致有效需求不足，從而使供給大于需求，但從中長(cháng)期來(lái)看，供應依然偏緊。從需求來(lái)看，我國目前城市化率約為45%，正以每年1%左右的速度快速增長(cháng)，保守估計，每年有約1300萬(wàn)人口進(jìn)入城市，按目前人均27平米計算，這部分需求約3.5億平米。我國目前存量住房約160億平米，以平均使用50年計算，每年折舊拆遷量約為3.2億平米。此外，目前城鎮人口已接近6億，改善性住房需求按0.5平米/人/年計算，這部分需求約3億平米，上述幾項總需求接近10億平米，而20xx年的竣工量只有5.8億平米，缺口巨大。
從決定我國房市的長(cháng)期因素來(lái)看，這些因素不僅沒(méi)有發(fā)生大的變化，而且在未來(lái)會(huì )進(jìn)一步發(fā)揮其作用。這包括：
1是人口因素。即隨著(zhù)人口的增加，對住房的需求就會(huì )增加，從而促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。這個(gè)因素可以從人口的發(fā)展史和住房史可以看出。我國20世紀80、90年代的嬰兒潮在本世紀初開(kāi)始步入工作，他們會(huì )釋放出巨大的購買(mǎi)力和需求，從而刺激我國房地產(chǎn)的發(fā)展。
2是收入因素。即隨著(zhù)人們的收入的增加，特別是收入跨越某個(gè)范圍后，人們對住房的結構、住房大小、舒適度、環(huán)境等都會(huì )改變，從而促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。這個(gè)可以從許多關(guān)于一國人均收入與房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間關(guān)系的研究中找到答案。
3是城市化因素。即隨著(zhù)一國城市化的發(fā)展，房地產(chǎn)業(yè)也會(huì )得到很大的發(fā)展，城市化的過(guò)程就是一國房地產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程。根據數據統計，20xx年中國城市化率為42.99%，預計到20xx年會(huì )達到60%，在此期間城市化率每提升1個(gè)百分點(diǎn)意味著(zhù)新增城市人口1300萬(wàn)，房地產(chǎn)行業(yè)無(wú)疑是最直接的受益者。
第三章 職業(yè)定位及其分解組合
1、職業(yè)目標的確定
職業(yè)目標：將來(lái)從事財務(wù)管理方面的職業(yè)
職業(yè)發(fā)展策略：將在寧夏地區發(fā)展，很可能就在銀川市找工作，因為我家在銀川，親戚大都在銀川，也能給予我幫助。
職業(yè)發(fā)展路徑：先從基層做起，然后走管理方向的路線(xiàn)
2、職業(yè)目標的分解組合
我的職業(yè)分解如下：
計劃 名稱(chēng)時(shí)間 跨度總目標分目標計劃 內容措施備注
短期 計劃(大學(xué)計劃)20xx年 -- 20xx年 計劃認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識以及掌握專(zhuān)業(yè)技能，在畢業(yè)前5拿到證1、全國計算機等級二級 2、全國英語(yǔ)四、六級 3會(huì )計資格從業(yè)證 4初級會(huì )計資格證 專(zhuān)業(yè)學(xué)習、職業(yè)技能培養、職業(yè)素質(zhì)提升大一以適應大學(xué)生活為主， 大二以專(zhuān)業(yè)學(xué)習和掌握職業(yè)技能為主，并把部分證考到手， 大二下學(xué)期開(kāi)始準備考研拿到畢業(yè)本科證書(shū) 成為一名優(yōu)秀的畢業(yè)生
中期 計劃20xx年 -- 20xx年 計劃 考上研究生，去理想的大學(xué)深造，加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習 1、 在讀研時(shí)繼續財務(wù)知識的學(xué)習，爭取在三年內能通過(guò)注會(huì )的幾門(mén)考試 2、 積累社會(huì )經(jīng)驗對自己以后所要從事的工作有比較清晰的認識關(guān)注社會(huì )、關(guān)注我的工作相關(guān)的社會(huì )動(dòng)態(tài)，能夠理智冷靜分析 能夠課后兼職，減輕家庭負擔
中長(cháng)期 計劃 20xx年 -- 20xx年 計劃 進(jìn)入職場(chǎng)，有自己的事業(yè) 1、在穩定的企業(yè)中發(fā)展2、在工作五年后繼續考上注會(huì )3、積累經(jīng)驗，展露自己的專(zhuān)業(yè)才能，1對職場(chǎng)適應，2、積累人脈，得到穩步的升遷 開(kāi)始工作時(shí)不講待遇，工作一兩年積累經(jīng)驗，之后再找大型企業(yè) 成為一個(gè)企業(yè)管理者
長(cháng)期計劃20xx年--20xx年退休時(shí)要達到100萬(wàn)的家產(chǎn)年薪超過(guò)10萬(wàn) 生活美滿(mǎn)，婚姻幸福 1、事業(yè)發(fā)展，2、工作、生活關(guān)系良好，3、身體健康，心靈成長(cháng)4、子女教育1、維持家庭的和睦 2、維持工作的現狀 3、給予子女良好的教育 成為一個(gè)事業(yè)家庭兩豐收的人
第四章 計劃與路徑
一、自身條件
我需要學(xué)的東西還有很多。但是我想要得到的也很多。首先，對于我來(lái)說(shuō)，在大學(xué)初期我要從會(huì )計師資格證開(kāi)始一步一步做起，因為如果沒(méi)有這個(gè)會(huì )計的上崗證書(shū)，其余一切都無(wú)從談起。其次，就是在大學(xué)中爭取考到助理會(huì )計師的資格證書(shū)。最后，就是如果有能力、有時(shí)間要爭取拿到更高等級的會(huì )計資格證書(shū)。
二、 自身與職位的差距
對于最基本的要持有房地產(chǎn)估價(jià)師證。然后估價(jià)師對我來(lái)說(shuō)，需要我很熟悉房地產(chǎn)法規與房地產(chǎn)制度，而且需要很熟悉專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)技能。并且具有一定的實(shí)習熟知的能力，能夠具體房地產(chǎn)估價(jià)等一些能力。
同時(shí)房地產(chǎn)的一些其他的證書(shū)，我也要通過(guò)我的努力獲得，比如房地產(chǎn)經(jīng)紀人證。
五 未來(lái)幾年的行動(dòng)計劃
大學(xué)四年的時(shí)間，說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短不短，關(guān)鍵在于你怎樣更加行之有效地利用這段時(shí)間，關(guān)鍵在于你怎樣更加坦然從容地豐富這段歷程，為了綜合地提升自我，從而能夠微笑地迎接畢業(yè)之后的機遇與挑戰，我根據自身的特點(diǎn)分析，并針對自身能力素質(zhì)與目標的差距情況，特制定以下計劃：
大一學(xué)年
每個(gè)星期堅持至少四個(gè)早晨來(lái)進(jìn)行晨讀，提高自己的口語(yǔ)能力，保證每天有8個(gè)小時(shí)的學(xué)士時(shí)間;每個(gè)星期至少花2個(gè)上午或者下午的時(shí)間泡圖書(shū)館。爭取考到會(huì )計從業(yè)資格證，并在兼顧好學(xué)習的情況下適當的參加一些學(xué)校的社團組織或者學(xué)生會(huì )。
大二學(xué)年
在上學(xué)期考取計算機二級證書(shū)：于這個(gè)暑假系統的全面的復習計算機知識，一面練習筆試理論題目，一面熟練上機操作技巧，定時(shí)定量地進(jìn)行套題練習，并加以總結，爭取在九月份通過(guò)國家計算機二級考試;在下學(xué)期考取英語(yǔ)四級證書(shū)：每個(gè)星期堅持至少四個(gè)早晨來(lái)進(jìn)行晨讀，提高自己的口語(yǔ)能力;計劃性地定期實(shí)戰四級習題真題，并總結重點(diǎn)難點(diǎn)和易錯易混知識點(diǎn)，爭取在六月份能夠通過(guò)國家英語(yǔ)四級考試。
大二寒假：
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )資源和人脈資源，找尋一些非專(zhuān)業(yè)兼職工作，到社會(huì )中去實(shí)戰，提高自己的職場(chǎng)適應能力，從而完成從非專(zhuān)業(yè)工作環(huán)境到專(zhuān)業(yè)工作環(huán)境的.成功過(guò)渡與轉型。
大三學(xué)年：
A 這學(xué)年的顯著(zhù)特點(diǎn)是，專(zhuān)業(yè)理論課增多，實(shí)驗難度性增大，學(xué)習任務(wù)加重，當你選擇了一些事情時(shí)就必然要放棄另外一些事情，所以我決定于這個(gè)學(xué)年放棄在人生領(lǐng)航協(xié)會(huì )的社團工作任務(wù)，專(zhuān)心搞學(xué)習做研究，但是這種“專(zhuān)心”并不是所謂的“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)”，而是在保證完成學(xué)習任務(wù)的同時(shí)，通過(guò)學(xué)校信息門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和朋友的關(guān)系，在校內校外聽(tīng)取一些相關(guān)課程和講座，在專(zhuān)業(yè)方面掌握行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)，在非專(zhuān)業(yè)方面關(guān)注社會(huì )焦點(diǎn)及國家政策趨勢。
B報考CET-6，力爭在上學(xué)期一次性通過(guò)，若不能則加倍努力于下學(xué)期通過(guò)，具體情況具體安排，有選擇性的報考一些六級沖刺班。與此同時(shí)，選修本學(xué)院開(kāi)設的應用化學(xué)類(lèi)英語(yǔ)，堅持晨讀，并積極參加一些英語(yǔ)角活動(dòng)，去聽(tīng)去說(shuō)去交流，爭取成為一名復合型人才。
大三暑假：
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )資源和人脈資源，爭取一些專(zhuān)業(yè)實(shí)習機會(huì )，到企業(yè)中去實(shí)戰，豐富自己的簡(jiǎn)歷，從而可以在求職過(guò)程中更加成熟更加自信。
大四學(xué)年：
房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生職業(yè)規劃范文職業(yè)規劃
在自己的不斷努力下和與老師同學(xué)的不斷交流下完成畢業(yè)論文，通過(guò)不斷地成熟與進(jìn)步，由畢業(yè)走向就業(yè)，由學(xué)校走向社會(huì )。
第五章 評估調整
在生涯發(fā)展的過(guò)程中，我們需要對生涯規劃的方案進(jìn)行不斷的微調，評估調整具有一定的階段性，按照生涯發(fā)展的情況，可以是定期評估調整，也可以是不定期評估調整。人們對外在事物的認識隨著(zhù)個(gè)人經(jīng)歷的豐富而不斷變化，只有適時(shí)地進(jìn)行評估調整，才能保證生涯規劃的科學(xué)性與可行性。
如果一切都按照我們既定的方向發(fā)展，不久以后，我們應當再次規劃;如果在生涯發(fā)展的道路上，會(huì )有很多意料不到的情況，那么請盡可能多的預測這些可能，并制定相應的解決方案。
1、評估的時(shí)間：
我會(huì )在每一段時(shí)間(1個(gè)月左右)對自己所學(xué)所做的努力進(jìn)行小結，根據小結每一個(gè)階段再對自己進(jìn)行階段性評估。根據評估狀況適時(shí)調整狀態(tài)及計劃。
評估內容：
生涯規劃是一個(gè)延續一生的過(guò)程，對規劃進(jìn)行實(shí)時(shí)的調整，能夠讓計劃與現實(shí)更加的切合。制定了評估的時(shí)間，接下來(lái)我們需要明確評估的內容，以及相應的調整方案。
1、實(shí)施策略評估
如果在大四的適合沒(méi)有完成考研的目標，則繼續考研一年，并且考研階段積極尋找工作。
2、職業(yè)目標評估
如果達到目標，自我激勵。將自己所做的事業(yè)發(fā)揚光大。
如果達不到目標，進(jìn)行詳細分析學(xué)習和工作方法等需要注意的地方，改進(jìn)學(xué)習效率、工作方法，以爭取來(lái)年的更上一層樓。
結束語(yǔ)
人生就是以方沃土，你播下什么，你就收獲什么：播下一顆心態(tài)，收獲一種思想;播下一種思想，收獲一種行動(dòng);播下一種行動(dòng)，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種命運。
收獲的喜悅不是我們每個(gè)人都能領(lǐng)悟到的，但是，播種的心情則是我們所共享的。
人生的旅途荊棘叢生，逃、懦弱、避、消極、退、無(wú)能~~~~我們只有播下堅定的信念，播下堅韌的品質(zhì)，播下不滅的希望，才能在收獲成功鮮花的大道上。昂然前行!
有想不到，沒(méi)有做不到，這一字一字的書(shū)寫(xiě)大學(xué)，這一步一步的學(xué)業(yè)規劃，使我產(chǎn)生了一個(gè)質(zhì)的飛躍，從迷茫飛向自信，從躊躇飛向堅定。我相信，在畢業(yè)的時(shí)刻，在那戴上學(xué)士帽的剎那，在那一快門(mén)一閃光一定格的瞬間，我定能向我的大學(xué)我的青春交出一份滿(mǎn)意的答卷。
放飛夢(mèng)想，揚帆起航，規劃自我，造就輝煌!
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇7
以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略、突破生活的格線(xiàn)，塑造清新充實(shí)的自我。準確評價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強項、評估個(gè)人目標和現狀的差距、準確定位職業(yè)方向、重新認識自身的價(jià)值并使其增值、發(fā)現新的職業(yè)機遇、增強職業(yè)競爭力。將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來(lái)。
1。認清人生的價(jià)值
社會(huì )的價(jià)值并不被所有的人等同接受
“人云亦云”并不等于自我的人生價(jià)值
人生價(jià)值包括：經(jīng)濟價(jià)值、權力價(jià)值、回饋價(jià)值、審美價(jià)值、理論價(jià)值。
2。超越既有的得失
每個(gè)人都很努力，但成就并不等同。
后悔與抱怨對未來(lái)無(wú)濟于事，自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。
人生如運動(dòng)場(chǎng)上的競技，當下難以斷輸贏(yíng)。
3。以萬(wàn)變應萬(wàn)變
任何的執著(zhù)都是一種“阻滯”前途的.行為
想想“流水”的啟示
“學(xué)非所用”是真理
1。個(gè)人部份
健康情形：身體是否有病痛？是否有不良的生活習慣？是否有影響健康的活動(dòng)？生活是否正常？有沒(méi)有養生之道？
自我充實(shí)：是否有專(zhuān)長(cháng)？經(jīng)常閱讀和收集資料嗎？是否正在培養其他技能？
休閑管理：是否有固定的休閑活動(dòng)？有助于身心和工作嗎？是否有休閑計劃？
2。事業(yè)部份
財富所得：薪資多少？有儲蓄嗎？有動(dòng)產(chǎn)、有價(jià)證券嗎？有不動(dòng)產(chǎn)嗎？?jì)r(jià)值多少？有外快嗎？
社會(huì )階層：現在的職位是什么？還有升遷的機會(huì )嗎？是否有升遷的準備呢？?jì)韧庠诘娜穗H關(guān)系如何？
自我實(shí)現：喜歡現在的工作嗎？理由是什么？有完成人生理想的準備嗎？
3。家庭部份
生活品質(zhì)：居家環(huán)境如何？有沒(méi)有計劃換房子？家庭的布置和設備如何？有心靈或精神文化的生活嗎？小孩、夫妻、父母有學(xué)習計劃嗎？
家庭關(guān)系：夫妻和諧嗎？是否擁有共同的發(fā)展目標？是否有共同或個(gè)別的創(chuàng )業(yè)計劃？父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關(guān)系如何？是否常與家人相處、溝通、活動(dòng)、旅游？
家人健康：家里有小孩嗎？小孩多大？健康嗎？需要托人照顧嗎？配偶的健康如何？家里有老人嗎？有需要你照顧的家人嗎？
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇8
在剛剛落幕的“校企對話(huà)”座談，共同探討目前大學(xué)生就業(yè)中存在的問(wèn)題。談話(huà)中，企業(yè)代表與高校就業(yè)指導方面的專(zhuān)家均表示，大學(xué)生應盡早進(jìn)行長(cháng)遠的職業(yè)規劃，以更好地在擇業(yè)競爭中站穩腳跟。
受金融風(fēng)暴影響，高校畢業(yè)生就業(yè)困難已是不爭的事實(shí)，上海交通大學(xué)就業(yè)指導部副主任張仁偉表示，根據前期掌握的數據，上海各主要高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力今年明顯增大，尤其以往學(xué)生比較感興趣的外企，簽約率下降了40%~50%。但因經(jīng)濟情況好轉、政府出臺各種政策以及今年國有企業(yè)簽約率提高等各種利好因素，他們仍對未來(lái)大學(xué)生的就業(yè)情況有一定信心。
百大應屆生就業(yè)網(wǎng)磚家同甫表示，現在實(shí)習經(jīng)歷在招聘中正扮演著(zhù)越來(lái)越重要的角色。浙大的一項就業(yè)調查表明，有超過(guò)5成的學(xué)生認為缺乏合適的實(shí)踐經(jīng)歷是他們就業(yè)過(guò)程中的最大問(wèn)題，“這也對我們的同學(xué)提出了要求，應該盡早對自己的職業(yè)進(jìn)行規劃�！�
來(lái)自應屆生求職網(wǎng)的潘老師也認為，企業(yè)在招聘時(shí)往往更看重學(xué)生對這份職業(yè)是否有良好的規劃，“我們更看重一個(gè)同學(xué)是否專(zhuān)注于會(huì )計事業(yè)的`發(fā)展，有些同學(xué)在申請職位時(shí)，總是強調自己考了多少個(gè)證，當然學(xué)生的學(xué)習是一個(gè)很重要的指標。但有時(shí)我們會(huì )更注重考量他對這份職業(yè)的執著(zhù)感，以及他在這方面的一些實(shí)習經(jīng)歷�！�
大學(xué)生的職業(yè)規劃的確應盡早展開(kāi)，但他同時(shí)提醒在校學(xué)生，那種剛進(jìn)入校園便花大力氣尋找實(shí)習機會(huì )的做法并不可取，對低年級的學(xué)生來(lái)說(shuō)，通過(guò)一些課余活動(dòng)來(lái)認識社會(huì )是更加合理的方法，“你是要提早思考未來(lái)的方向，但學(xué)生的主要任務(wù)還是學(xué)習，社會(huì )活動(dòng)再豐富也應建立在學(xué)術(shù)能力的基礎之上，否則一切都是空中樓閣，是不牢固的�！�
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇9
一、職業(yè)目標
職業(yè)目標是職業(yè)規劃的重點(diǎn)，其正確與否直接關(guān)系著(zhù)事業(yè)的成敗。尋找適合自己的職業(yè)目標，應該從以下四點(diǎn)考慮：自身性格與職業(yè)的匹配度;興趣愛(ài)好與職業(yè)的匹配度;自身特長(cháng)與職業(yè)的匹配度;所選職業(yè)的發(fā)展趨勢。
從職業(yè)目標上看，凌小姐缺少清晰明確的職業(yè)目標。要擺脫目前的狀態(tài)，須先確定自己的職業(yè)目標。
二、職業(yè)發(fā)展路徑
職業(yè)目標的不同決定了發(fā)展路徑的不同，以凌小姐為例，如果把行政管理作為職業(yè)目標，目前的文員工作是比較符合這個(gè)目標的發(fā)展路徑的。文員——行政助理——行政主管——行政經(jīng)理——行政總監，可以算是一條很清晰的發(fā)展軌跡。
規劃專(zhuān)家建議
根據對凌小姐的職業(yè)傾向性測試和工作經(jīng)驗、能力的綜合分析發(fā)現，凌小姐最適合的是行政人事管理類(lèi)的工作。根據凌小姐的情況，專(zhuān)家提出兩點(diǎn)建議：
一、凌小姐盡快進(jìn)行行政人事管理方面的培訓和學(xué)習。
二、文員的工作已經(jīng)不適合其年齡和發(fā)展了，跳槽也成了當務(wù)之急。出來(lái)謀求職業(yè)的定位點(diǎn)定在中小型企業(yè)的行政部門(mén)。中小型公司行政人事聯(lián)合操作的.狀況比較多，可以積累到人力資源工作經(jīng)驗和能力，然后下一步可以朝行政、人事兩條路線(xiàn)行進(jìn)，無(wú)形中拓展了自己的發(fā)展層面，最終可發(fā)展到企業(yè)行政人事總監或者主管行政人事的副總職位。
行動(dòng)計劃
在專(zhuān)家的幫助下，通過(guò)一段時(shí)間的努力，凌小姐終于獲得了適合的職位。雖然工作辛苦了一些。
但獲得的是自身實(shí)際的職業(yè)能力和明晰的發(fā)展路線(xiàn)，徹底從年齡職業(yè)尷尬局面中解脫出來(lái)，走向了職場(chǎng)“得寵”階段。
專(zhuān)家提醒
當職業(yè)人士感到迷茫時(shí)，要找出迷茫的因素，進(jìn)行準確專(zhuān)業(yè)的解決。尤其在這個(gè)不確定的時(shí)代，科學(xué)的職業(yè)規劃加非正常的手段，必將促進(jìn)職業(yè)發(fā)展的飛躍，使職場(chǎng)失意族重新“得寵”。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇10
一、迷途的羔羊
不少職業(yè)人士平時(shí)加足馬力的努力，有一天（往往是年終時(shí)，這是一個(gè)職業(yè)心理周期現象）突然覺(jué)得很累，停下來(lái)回顧，覺(jué)得自己從能力，到收入，到生活一切似乎一年、甚至幾年來(lái)都沒(méi)改變，茫然之間，滿(mǎn)腔的豪情，曾經(jīng)信誓旦旦的目標，如雪崩般塌下來(lái)，灰飛煙滅想休息，想跳槽，但未卜的前途卻使自己產(chǎn)生恐懼和茫然驀然回首，才發(fā)現自己原來(lái)是茫茫職涯中迷途的羔羊
筆者結合以前長(cháng)期的積累和調查，發(fā)現主要原因可以歸結為五個(gè)迷茫的問(wèn)題：
1、收入不如預期
如，希望今年月薪升到5000，但到年底仍是4000；年齡增加了，供樓壓力大等等。
2、學(xué)歷和資格的壓力
怕專(zhuān)科學(xué)歷無(wú)優(yōu)勢；財務(wù)主管考不到CPA資格證；邊工作邊讀書(shū)壓力太大；公司好像很重視學(xué)歷，可能因此不獲升遷甚至過(guò)兩年被淘汰等等。
3、優(yōu)勢不明顯，缺陷太多。
如，我會(huì )技術(shù)但不懂管理。
4、升遷無(wú)望
如，我本來(lái)有升遷機會(huì )，但我的上級雖成績(jì)不突出，但也不差，他一直占著(zhù)主管位置不動(dòng)，我沒(méi)有升遷機會(huì )等。
5、我的同事或朋友已發(fā)生了比我好的變化，而事實(shí)上可能我不比他們差。
如，以前能力平平的同學(xué)Peter已經(jīng)供樓買(mǎi)車(chē)，或做了某公司區域經(jīng)理。而我還是收入低微的小職員。
時(shí)間在前進(jìn)，而我以上的現狀沒(méi)改變。
二、職業(yè)生涯的三分天
所謂七分人事三分天，職業(yè)生涯的三分天是什么？要解決自己迷茫的問(wèn)題，首先要從和自己職業(yè)生涯有關(guān)的三個(gè)命運主題出發(fā)來(lái)規劃自己。
1、出生背景
你是出生在世界首富的搖籃里，還是貧瘠的非洲山洞，本身就注定了職業(yè)生涯出發(fā)點(diǎn)的不同，這就是你不得不信的命運，我們無(wú)法改變的事實(shí)！千萬(wàn)不要埋怨，那無(wú)濟于事。你要正視這個(gè)事實(shí)，并作為規劃職業(yè)生涯的起點(diǎn)。
2、氣質(zhì)（心理學(xué)上的），也就是常言性格決定命運中的性格
比如你性格木吶，不善辭令，那么，別試圖讓自己在銷(xiāo)售、談判、辯論領(lǐng)域出類(lèi)拔萃。如你是個(gè)行我素的設計人員，也不要試圖嘗試我在設計方面已經(jīng)混得不錯，換個(gè)HR工作做，發(fā)展一下自己。當然，也千萬(wàn)不要將對待生活的態(tài)度等同于性格，性格只影響你做事的方式，而態(tài)度影響結果。所謂消極、積極，不是性格的結果，是態(tài)度的結果。
3、天賦，特質(zhì)
每個(gè)人的大腦區域中，都有一個(gè)最佳潛能區我們可以尋找、發(fā)掘、把握的命運主題。如，在校時(shí)我們就發(fā)現有些同學(xué)語(yǔ)文很好，而數學(xué)總不行，有些則相反。有些人運動(dòng)天賦和動(dòng)作技能很棒，幾乎是天生的，而有些人怎么調教都投籃不準。這就是我們與生俱來(lái)的智力結構特質(zhì)。
不要盲目相信什么規劃一下可以改變你一生的職業(yè)規劃培訓，只有了解自己的三分天，才能使你盡七分人事的努力時(shí)取得事半功倍。
三、職業(yè)生涯的定義（顯性的問(wèn)題，表面的現象）
了解了三個(gè)命運主題，還要清晰知道職業(yè)生涯的主題含義。
職：職務(wù)、職位
業(yè)：行業(yè)、專(zhuān)業(yè)、公司
生：生計，本質(zhì)就是收入。主題指向的核心之一
涯：時(shí)間、時(shí)段也是個(gè)附加主題。
這種看似荒謬的拆字釋義法，卻能清晰揭露很多求職人員的矛盾問(wèn)題。如，你是為一個(gè)更高的職位去作選擇，還是只定位于某種職務(wù)的工作興趣？你在擇業(yè)時(shí)是注重先選行業(yè)，還是選專(zhuān)業(yè)，還是選公司？三者往往不是統一的，選對興趣的行業(yè)，未必符合自己專(zhuān)業(yè)，有符合自己專(zhuān)業(yè)和興趣的職位的公司，未必是你要去的公司類(lèi)型反之也然。而公司要素中，去大公司還是小公司，也常是選擇的矛盾。而收入，就絕對是一個(gè)核心問(wèn)題，哪怕你的選擇主要是為了去大公司發(fā)展自己某種能力，多少工資無(wú)所謂，但起碼你內心一定有個(gè)底線(xiàn)，有個(gè)增加收入的計劃和欲望（也許你自問(wèn)：發(fā)展某種能力是為了什么？就會(huì )發(fā)現，最后的答案，都和金錢(qián)有一定關(guān)系）。而時(shí)間，常常是自我規劃中容易被忽略的因素，卻是個(gè)重要的主題因素。因為我們發(fā)現自己的現狀沒(méi)有變化，事實(shí)就是因為沒(méi)有隨時(shí)間變動(dòng)而變得更好。你必須首先確定：你愿意、你計劃在某一公司、某一行業(yè)、某一領(lǐng)域、某一職位干多久，才能規劃所有的行動(dòng)計劃和下一步的方向。很多求職者在這些問(wèn)題上往往是模糊的、或無(wú)法準確選擇的，因為不知道選擇的正確依據是什么。（選擇的正確依據見(jiàn)下面分析七）
四、來(lái)自馬拉松的恐懼
如果你的職業(yè)生涯的任何方面沒(méi)有隨時(shí)間發(fā)生變化，那就是一場(chǎng)恐怖的馬拉松，要消除恐怖，自己必須清晰回答10個(gè)問(wèn)題：
1、現在的工作一開(kāi)始就是這么無(wú)聊嗎？（答不是，就可能是自身有問(wèn)題，如能力進(jìn)步停滯）
2、同樣職位的同事也認為這份工作無(wú)趣嗎？（如果不是，可能是自己態(tài)度問(wèn)題；是，則公司HR管理有問(wèn)題）
3、在工作上是否仍有學(xué)習與成長(cháng)的空間？（有則不要輕易跳槽）
4、如果重新選擇職務(wù)，自己最想做什么工作？（是興趣和特質(zhì)所在還是為了新鮮感？）
5、留在原來(lái)的公司，有換跑道的可能嗎？（有，則不要輕易跳槽，但即使有，也要考慮是否有利于自己核心能力的發(fā)展）
6、跳槽到其它公司，有換跑道的可能嗎？（這種可能不是概率上的；而是基于對自己能力的認識）
7、朋友轉換跑道成功的最大原因是什么？（當局者迷，可以作為參照物）
8、自己有轉換跑道的本錢(qián)（專(zhuān)長(cháng)或興趣）嗎？（核心問(wèn)題，答案否定則不要考慮）
9、如果有進(jìn)修機會(huì )，最希望學(xué)什么？為什么？（補自己的不足，更要強化自己能力上的優(yōu)秀領(lǐng)域）
10、自己想象中的一段時(shí)期（1、3、10年）后是什么樣子？（未來(lái)的定位）
而這些問(wèn)題的核心，就是是否清楚選擇將會(huì )付出哪些機會(huì )成本，以及選擇的資本能力如何。喜新厭舊是人類(lèi)的好奇心的本能；而選擇是恐懼的原因，人們會(huì )因為害怕機會(huì )成本的付出而不敢選擇。
天下無(wú)不散的宴席，在跳槽的選擇上，你必須清楚10個(gè)問(wèn)題的答案，謀定而動(dòng)。
五、錯誤的傳統職業(yè)生涯路線(xiàn)
但謀定而動(dòng)之前，還要清楚，很多流行的職業(yè)生涯的觀(guān)念是錯誤的。目前社會(huì )上流行兩種職業(yè)生涯路線(xiàn)，筆者認為都是錯誤的，因為很多非正確的跳槽現象，及多數人職業(yè)生涯的失敗，都和這兩種觀(guān)念的誤導有關(guān)：
1、向金字塔頂攀（職位、資歷）
2、向獨木橋前進(jìn)（與某一專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗或背景最直接聯(lián)系的單一方向）
錯誤用的原因：
a．金字塔尖只有一塊金子如果公司告訴你，為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間，那只是一個(gè)政治謊言；如果你認為這句話(huà)的意思是可以升職，那你就是具有片面的理解和錯誤的思想，一批員工只有一、二人最終獲得這個(gè)空間。
正確的意思是：空間可能是你能力、潛力的空間，不是職位空間。而對于職位而言，公司提供的只能是機會(huì )（且絕大多數公司的機會(huì )不是表面標榜的對每個(gè)人平等的），而不是空間。
b．條條道路通羅馬現代社會(huì )的一切都是以變應變�，F代人力資源管理的特點(diǎn)已經(jīng)從追求終身的'就業(yè)變成追求終生的就業(yè)能力。
六、從我自身的經(jīng)驗向大家談職業(yè)規劃的誤區與正確方向：
誤區：升遷構成成功職業(yè)生涯的一部分，所有的工作（學(xué)習）是為了一份成功的人生簡(jiǎn)歷。（錯誤原因：為了給別人看自己的成功，在乎別人的評價(jià)）
正確：績(jì)效或崗位成就才是成功職業(yè)生涯的標志；快樂(lè )的工作著(zhù)并充滿(mǎn)成就（或有收獲感、充實(shí)感）是成功的職業(yè)生涯。（正確理由：為自己而生活。在乎自己的感受）
筆者多年來(lái)在公司致力于推行角色定位的人力資本策略，構建角色文化。雖然在職位上也經(jīng)歷了從一般職員到HR總監的不斷升遷，但不會(huì )為了其它公司許以其它運營(yíng)管理的高職而動(dòng)心，因為自己追求的不是一個(gè)高位或一份高薪，而是某一領(lǐng)域（管理領(lǐng)域）的績(jì)效和成就，反而，因為這樣的敬業(yè)理念獲得不斷升遷；再如，在筆者主管的部門(mén)中，有些部門(mén)主管的薪酬已經(jīng)高過(guò)筆者，因為角色定位使得其在負責的領(lǐng)域成長(cháng)為狀元，我不能比其在該領(lǐng)域干得好；同理，不表示他工資高，就理所當然可以取代我的職位。因為工資也是按照角色定位設計的�？纯炊鄶倒镜捻敿怃N(xiāo)售人員可能拿比老總還多的薪酬，理解角色定位就不難了。目前，多數公司這一原則一般只在銷(xiāo)售部門(mén)執行（是客觀(guān)規律使然，而不是這些公司有這樣的管理意識和人力角色資本定位），但未來(lái)，角色定位一定成為一種職業(yè)規劃的趨勢。所以，員工應該追求在自己突出的方面做到頂尖、不可代替。而不是為了升職。而對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行角色定位時(shí)，重要的一個(gè)問(wèn)題就是：自己必須清楚自己對成功的定義。
七、你對成功的定義是什么？（關(guān)于職業(yè)生涯的隱性問(wèn)題，本質(zhì)的問(wèn)題）
1、你有何優(yōu)勢助你成功？
2、有何劣勢阻礙你成功？
三年內賺到一千萬(wàn)就是成功；有份高收入、高社會(huì )地位的穩定工作是成功；有了自己的公司叫成功每個(gè)人都有他自己成功的定義，圍繞此目標，找到達成目標的優(yōu)勢和劣勢，決定上面第三個(gè)問(wèn)題----關(guān)于職業(yè)生涯選擇上的種種矛盾和優(yōu)先次序，就迎刃而解了。因為關(guān)于職業(yè)生涯的種種規劃和選擇，都是為了自己的某種成功。
八、把握的關(guān)鍵
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行行出狀元的哲理最佳潛能區決定你可能作得優(yōu)秀和卓越的領(lǐng)域。努力不一定有結果，努力可以做得很好，但如果不是自己的潛能所在，不能做到卓越。如，愛(ài)因斯坦再努力，恐怕也不可能成為優(yōu)秀的拳擊手。
1、角色定位
員工應從過(guò)去的專(zhuān)業(yè)定位、職業(yè)定位、行業(yè)定位、職務(wù)定位觀(guān)念向角色定位觀(guān)念轉變：在團隊中，在公司、在社會(huì )，在生活圈周?chē)�，你正在、你可以、你希望充當什么角色�?/p>
2、行為轉變
a、從優(yōu)勢論角度定位角色，不要做不切實(shí)際的夢(mèng)想。定位原理符合社會(huì )分工的規律。最佳潛能區成為主要開(kāi)發(fā)區，但如果某一缺點(diǎn)成為屏障，要全力清除它。
b、從不斷努力改變自己的不足向發(fā)揮自己的優(yōu)勢（80％精力發(fā)揮優(yōu)勢，20%精力投入于改變缺點(diǎn)）轉變行為。
c、成功角色定位的核心：不可代替性。不可代替性要求在自己的角色定位上出類(lèi)拔萃。
d、角色定位的待遇問(wèn)題：經(jīng)理的工資可能低于本部門(mén)的某一角色，這是一種趨勢。如市場(chǎng)部的優(yōu)秀業(yè)務(wù)明星。因此，無(wú)論你處于哪一職位，哪一行，只要適合你的潛能，你就應盡力做到卓越，做到不可代替，成為狀元。而不要將不符合你的潛能結構的職位定位成目標。
�。ǘ┲R（學(xué)歷）、經(jīng)驗、技能、特質(zhì)的區分
知識、經(jīng)驗、技能是可以積累的，但只有按照符合自己的特質(zhì)和天賦來(lái)積累，才能成長(cháng)為卓越的角色。因此，HR經(jīng)理用特質(zhì)要素招聘，求職者用特質(zhì)要素定位自己。
如何區分特質(zhì)呢？特質(zhì)，就是優(yōu)勢潛能的本質(zhì)。在做一件事情中的如下情況顯示了你的特質(zhì)：
1、學(xué)得快、領(lǐng)悟高，不易出錯；
2、你認為在某些方面自己有天生優(yōu)勢，無(wú)師自通；
3、通常能使你感到很大的滿(mǎn)足感與成就感、充實(shí)感；
九、如何測試自己準確的職業(yè)生涯定位
有了對以上八個(gè)方面的理解，我們就可以通過(guò)以下10個(gè)問(wèn)題測試自己的職業(yè)生涯定位。
1、你對目前的工作哪些方面最滿(mǎn)意？哪些最不滿(mǎn)意？你認為理想的工作是怎樣的？（包括職位、行業(yè)、待遇等）
2、你認為什么是你的成功？
3、你認為自己的優(yōu)勢和弱勢是什么？
4、你未來(lái)的自我意象、定位是什么？有達成這一定位的資本嗎？這一定位符合你自身特點(diǎn)和優(yōu)勢嗎？
5、你認為現在自己是否起著(zhù)明顯的角色作用？
6、你曾經(jīng)獲得的最高成就、獎勵、滿(mǎn)足是什么？為什么認為是最高的？
7、你有什么未來(lái)成長(cháng)目標和專(zhuān)業(yè)目標？計劃學(xué)習某些技能？是否愿意經(jīng)歷某種挑戰？當前的短期目標是什么？
8、你每天是否有機會(huì )運用你的長(cháng)處和優(yōu)勢工作？
9、在過(guò)去一年里，你在工作中有機會(huì )學(xué)習和成長(cháng)嗎？
10、在你的印象中，你提的哪一類(lèi)意見(jiàn)通常是最受公司重視的？
十、了解優(yōu)勢和弱勢的方法
如果你回答了以上問(wèn)題，還未能清晰判斷自己的定位方向，那么，可能是對自己的特質(zhì)不了解�？砂匆韵路椒�，了解自己優(yōu)勢和弱勢，來(lái)判斷自己的特質(zhì)：
1、記下你每天學(xué)到的新知識，掌握的新技能，獲得的新經(jīng)驗職業(yè)資本
2、記下你的成績(jì)、受到的肯定、覺(jué)得最有收獲成就、充實(shí)的事情（不只是工作崗位上的，如，日常中你善于調解朋友的矛盾，說(shuō)明你可能具有適合做HR工作的特質(zhì)）明確優(yōu)勢
3、記下你的點(diǎn)滴錯誤，令你厭惡的事情（限于你自己做的）認清缺點(diǎn)，努力改正它，如果發(fā)現改不了，多次不自覺(jué)犯錯的、做不好的、討厭的，要注意，這是你的劣勢認清弱點(diǎn)
積累以上三方面半年以上，進(jìn)行一次分類(lèi)與總結，明白哪些領(lǐng)域你存在獨立優(yōu)勢，那些領(lǐng)域你存在非獨立優(yōu)勢；哪些領(lǐng)域是你在不斷加強，并能很好應用的潛力領(lǐng)域；哪些是你花了大量精力，卻在實(shí)踐中很少被你主動(dòng)運用或發(fā)揮不力的非潛力領(lǐng)域；哪些是你必須改進(jìn)而且能夠改進(jìn)的缺點(diǎn)領(lǐng)域；哪些是你必須卻無(wú)法改善的弱點(diǎn)領(lǐng)域；哪些是你必須放棄的行為領(lǐng)域，但你仍要正視它也是你個(gè)人特點(diǎn)的一個(gè)存在領(lǐng)域。
記�。航馃o(wú)足赤，人無(wú)完人，盡量發(fā)揮與強化自己的優(yōu)勢存在領(lǐng)域，并體現在行動(dòng)中！
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