銷(xiāo)售案場(chǎng)考勤制度

銷(xiāo)售案場(chǎng)考勤制度

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的銷(xiāo)售案場(chǎng)考勤制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　1、嚴格按照排班表上所示時(shí)間準時(shí)上班，基本規定如下：

　　(1)案場(chǎng)人員正常工作時(shí)間：08：30――17：30：09：00--18：00(本項目分為兩組，相應分為A、B班，輪流排序)，其中各組正常工作時(shí)間包含中餐時(shí)間。

　　(2)上班時(shí)間前、下班時(shí)間后更換服裝。

　　(3)每日上午9：00之前須清潔控臺臺面結束，清潔工作完成后10分鐘內晨會(huì )結束。

　　(4)每日5：40之前遞交數據統計，業(yè)務(wù)員交銷(xiāo)售主管，銷(xiāo)售主管對數據統計草率了事者有權推遲其下班時(shí)間，直至合格為止;主管交銷(xiāo)售經(jīng)理(暫由項目經(jīng)理兼任，以下同)，銷(xiāo)售經(jīng)理對主管的數據統計不滿(mǎn)意，有權推遲其下班時(shí)間，直至數據統計能達到滿(mǎn)意程度。

　　(5)不得遲到早退，特殊原因需報經(jīng)主管及主管級以上領(lǐng)導認可，主管須銷(xiāo)售經(jīng)理認可，并于考勤表中注冊。原則上不允許越級申報。

　　(6)案場(chǎng)設獨立考勤表，每月考勤以公司考勤表為準，如實(shí)報送公司。

　　2、正常情況下，業(yè)務(wù)人員每周休息一天。如因工作需要而加班的，每月由銷(xiāo)售經(jīng)理如實(shí)報送公司，公司統一簽發(fā)調休單。調休單只作調休憑證，且不得轉讓。調休須在下周排班表制定前事先征得主管同意(主管須經(jīng)理批準)。每周作息時(shí)間排定后不得申請調休，特殊情況必須調休的須主管批準(主管須經(jīng)理批準)。否則以曠工論處。

　　3、請假應在第一時(shí)間通知案場(chǎng)，以便安排工作，病假需憑醫院病歷、病假條;事假需提前三天向主管申請，主管因事假也需提前三天向其上級領(lǐng)導申請，否則均視為曠工。特殊情況由銷(xiāo)售經(jīng)理判定。

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