案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責

時(shí)間:2024-09-10 17:56:22 銷(xiāo)售 我要投稿

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(精選15篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(精選15篇)

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責1

  1、配合項目總監,制定銷(xiāo)售目標并協(xié)助項目總監報董事會(huì )審批,并根據銷(xiāo)售目標協(xié)助項目總制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略

  2、對公司下達的銷(xiāo)售指標擔負直接責任,工作上對項目總監負責

  3、并做好相應的指標分解,并下達項目銷(xiāo)售部

  4、銷(xiāo)售部人員管理、培訓、考核等工作

  5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結構建議等方案討論,并提出合理化建議。

  6、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析;

  7、確保所轄項目的.良性運作;

  8、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

  9、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓;

  10、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;

  11、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓,帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責2

  崗位職責:1、對案場(chǎng)的考勤數據的真實(shí)性及制度執行效果負責;2、對財務(wù)數據、信息系統數據、客戶(hù)統計資料的準確性、真實(shí)性、及時(shí)性負責;3、對存檔資料的'安全性和保密性負責;4、對案場(chǎng)人員著(zhù)裝、衛生、物品擺放的管理情況負責。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉銷(xiāo)售案場(chǎng)的基本動(dòng)作規范和流程;3、有優(yōu)秀的檔案管理能力;4、熟練的辦公軟件應用能力;5、有責任心,能吃苦耐勞。萬(wàn)科項目

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責3

  案場(chǎng)銷(xiāo)售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,鳳天一:崗位職責

  1、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理

  2、負責銷(xiāo)售人員的規范化管理

  3、負責項目銷(xiāo)售的.審核工作,確保準確無(wú)誤

  4、負責做好疑難問(wèn)題的解釋工作

  5、組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作,提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力

  6、對工作進(jìn)行總結分析,提出改進(jìn)方法,并制定計劃進(jìn)行有效實(shí)施

  7、組織員工例會(huì ),對員工進(jìn)行有效考核,為公司提供數據支持

  8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調

  9、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜

  二:崗位要求

  1、有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,具備相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰能力

  2、具有有效的團隊帶領(lǐng)方法,有效開(kāi)展工作,提升團隊能力

  3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務(wù)意識高

  4、能夠做到公司與員工雙贏(yíng)

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責4

  崗位職責

  1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監的`管理,負責案場(chǎng)銷(xiāo)售工作,把控所轄之專(zhuān)案前期及銷(xiāo)售中期價(jià)格策略、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售節點(diǎn);

  2、配合營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎懲計劃;

  3、參與制定并推行公司關(guān)于各專(zhuān)案營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題決策及營(yíng)銷(xiāo)總體企劃方案;

  4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍;

  5、做好客戶(hù)的開(kāi)拓和維護;

  6、做好銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售指導和培訓。

  任職要求

  1、28—40歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,建筑設計、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、從事過(guò)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作,5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗;

  3、需有較強的客戶(hù)開(kāi)拓能力及親和力;熟練掌握商務(wù)談判技巧,善于溝通,文字表達能力強;

  4、了解消費者心理,善于對銷(xiāo)售現場(chǎng)信息進(jìn)行定量及定性分析;

  5、有極強的語(yǔ)言表達和溝通能力,有較好的管理能力、執行能力;

  6、具備較強的集體榮譽(yù)感和工作責任心。

  崗位職責

  1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計劃,執行并反饋;

  2、監督、匯報部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況;

  3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

  4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的`培訓,以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標;

  5、維護并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

  任職資格

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡23—35歲,性別不限;

  2、形象良好,溝通能力強,有較高的活動(dòng)策劃能力;

  3、市場(chǎng)拓展能力強,具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力;

  4、接人待物大方得體,細致耐心;

  5、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調,能夠適應高效率的工作環(huán)境;

  6、工作積極主動(dòng),認真負責;做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責5

  1、熟練掌握樓盤(pán)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程,熟悉客戶(hù)接待流程

  2、執行銷(xiāo)售計劃,催繳客戶(hù)資料與房款,處理客戶(hù)需求;

  3、跟蹤競爭樓盤(pán)銷(xiāo)售信息,提出銷(xiāo)售意見(jiàn)和建議;

  4、配合完成交房工作,協(xié)助開(kāi)發(fā)商完成辦證工作;

  5、維護老客戶(hù),跟進(jìn)售后客戶(hù)服務(wù),完成項目總結。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責6

  1、根據部門(mén)整體銷(xiāo)售計劃,制定所負責項目的年度銷(xiāo)售計劃與分階段的.銷(xiāo)售計劃,負責執行并根據執行情況進(jìn)行策略調整,確保項目銷(xiāo)售目標的達成。

  2、執行項目營(yíng)銷(xiāo)方案,對項目關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行把控,帶領(lǐng)項目團隊實(shí)現銷(xiāo)售目標,確?蛻(hù)滿(mǎn)意度。

  3、與開(kāi)發(fā)商保持良好的溝通,協(xié)助完成各個(gè)階段的銷(xiāo)售任務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,與其建立良好的合作關(guān)系。

  4、配合客戶(hù)部進(jìn)行客戶(hù)拓展,接待開(kāi)發(fā)商來(lái)訪(fǎng)或考察,協(xié)助客戶(hù)部進(jìn)行項目洽談,促成項目簽約。

  5、負責項目銷(xiāo)售團隊管理,為代理業(yè)務(wù)的長(cháng)期發(fā)展提供持續的人力資源供給。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責7

  崗位職責:

  1、制定銷(xiāo)售方案和執行,制定個(gè)人及團隊銷(xiāo)售工作計劃,并能高效執行,創(chuàng )造性的完成工作,達到預期效果;

  2、按照營(yíng)銷(xiāo)部要求負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的具體工作開(kāi)展及日常管理工作;按時(shí)匯報銷(xiāo)售情況,匯總提交銷(xiāo)售報告,提供日、周、月、季度等日常銷(xiāo)售數據報表;

  3、定期對案場(chǎng)銷(xiāo)售團隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平;

  4、項目月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)計劃制定及分解,調動(dòng)團隊積極性,帶領(lǐng)團隊出色完成項目各階段銷(xiāo)售任務(wù);

  5、負責銷(xiāo)售過(guò)程問(wèn)題處理,掌握每天銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)行情,對銷(xiāo)售人員提交的'客戶(hù)反饋意見(jiàn)或在銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題加以綜合分析,整理并及時(shí)匯總;建立、維護與重要客戶(hù)的關(guān)系,制訂客戶(hù)跟進(jìn)計劃,處理客戶(hù)的一般性投訴,并為銷(xiāo)售員解決銷(xiāo)售問(wèn)題;

  6、定期組織團隊對周邊項目進(jìn)行市場(chǎng)調研,了解競品項目動(dòng)態(tài)信息,并實(shí)時(shí)歸檔。

  任職要求:

  1、28-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2、具有三年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售,一年以上案場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉掌握產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、投資等綜合知識,能帶領(lǐng)團隊在專(zhuān)業(yè)知識、銷(xiāo)售技能等方面成長(cháng);

  4、具備較強的執行力,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)目標;

  5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力及責任心。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責8

  職責描述:

  1、負責銷(xiāo)售系統操作、統計銷(xiāo)售數據,定期匯總分析成交數據;

  2、編寫(xiě)、梳理銷(xiāo)售類(lèi)規章制度,規范銷(xiāo)售管理案場(chǎng)的工作流程;

  3、負責跟進(jìn)下達的各項工作安排,確保工作安排與各部門(mén)負責人溝通落實(shí)到位;

  4、參與安排各項銷(xiāo)售類(lèi)會(huì )議,跟進(jìn)落實(shí)會(huì )議布置事項。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、有1年以上地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售內勤工作經(jīng)驗;

  3、熱衷于數據分析、系統操作、優(yōu)化等工作;

  4、工作負責、細心,溝通能力佳;

  5、公司項目位于都江堰高鐵站旁,需駐場(chǎng)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責9

  崗位職責:

  1.負責客戶(hù)的接待,咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

  2.了解客戶(hù)需求,提供合適房源,促進(jìn)成交銷(xiāo)售;

  3.陪同客戶(hù)看房,促成一手買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù);

  4.負責對接銷(xiāo)售代理公司的相關(guān)對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的銷(xiāo)售團隊;

  5.負責與反饋銷(xiāo)售的相關(guān)工作,并向總經(jīng)理匯報。

  任職要求:

  1.年齡27-35歲(從事過(guò)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的有經(jīng)驗者優(yōu)先);

  2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;

  3.熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰高薪行業(yè),樹(shù)立人生職業(yè)遠景規劃;

  4.普通話(huà)流利,語(yǔ)音表達能力強,形象端正,氣質(zhì)好;

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責10

  崗位職責:

  1.全面熟悉和了解公司樓盤(pán)的詳細信息;

  2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;

  3.按照公司統一規范(程序和標準)進(jìn)行客戶(hù)接待、講解、帶看、落座、逼定等;

  4.掌握周邊相同項目的.優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線(xiàn)等;

  5.參與市場(chǎng)人員分銷(xiāo)的維護、培訓和案例分享工作;

  6.執行銷(xiāo)售計劃,完成客戶(hù)追蹤,定金催繳以及銷(xiāo)售合同簽定;

  7.完成上級交代的其他事項。

  任職要求:

  1.有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.吃苦耐勞,主觀(guān)能動(dòng)性強,有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè);

  3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

  4.身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責11

  崗位職責:

  1、 本科以上學(xué)歷,機械/自動(dòng)化/企管/車(chē)輛工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);建立與健全設備保全體系、設備安全性保障體系及自動(dòng)線(xiàn)生產(chǎn)保障體系;

  2、 制定部門(mén)年度事業(yè)計劃并推行目標管理,確保事業(yè)計劃有效達成;

  3、 指導設備選型、點(diǎn)檢保養、故障維修、設備及備件采購、驗收、TPM活動(dòng)開(kāi)展、人員培訓,確保設備稼動(dòng)及生產(chǎn)達成;

  4、 對新設備進(jìn)行技術(shù)評審,并組織人員跟進(jìn)設備制造及安裝調試,確保新設備的可靠性,并按計劃順利導入;

  5、 新車(chē)型導入時(shí),組織開(kāi)展設備適應性改造、改善,確保新車(chē)型按計劃順利導入;

  6、 建立設備相關(guān)領(lǐng)域人才培養機制,確保設備保全體系、設備安全保障體系及自動(dòng)線(xiàn)生產(chǎn)保障體系的有效運行。

  崗位要求:

  1、 從事沖壓設備工作8年以上工作經(jīng)驗;

  2、 相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景,沖壓車(chē)間設備維修經(jīng)驗;

  3、 有整車(chē)廠(chǎng)沖壓設備的.選型、建設經(jīng)驗,有效地控制項目建設計劃,能夠及時(shí)處理遇到的 問(wèn)題;

  4、 具有團隊精神和較強的組織協(xié)調能力;

  5、 具備較強的領(lǐng)導力。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責12

  職責描述:

  1、收集國內外設計制度、標準與規范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規劃等方面最新發(fā)展趨勢、動(dòng)態(tài)和理念;

  2、按照企業(yè)的規劃設計理念提出開(kāi)發(fā)項目的設計任務(wù)和要求,負責考察境內外設計單位(包括規劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專(zhuān)業(yè)設計合約,會(huì )同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展項目設計招標活動(dòng);

  3、組織進(jìn)行項目設計方案、圖紙的審核和驗收,參加項目設計評審會(huì )并提出對設計方案的.修改意見(jiàn);

  4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結設計經(jīng)驗,推行標準化設計,不斷改進(jìn)設計質(zhì)量;

  5、組織設計管理人員考察、觀(guān)摩精品樓盤(pán)以及各種建材、設備、設計、藝術(shù)等方面的展覽,不斷借鑒和總結經(jīng)驗,提高創(chuàng )新設計水平;

  6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門(mén)內部專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流與溝通,保證部門(mén)設計資料的及時(shí)更新與共享;

  7、與開(kāi)發(fā)公司所有設計相關(guān)工作及其他公司之指派工作。

  任職要求:

  有甲級設計院3年以上工作經(jīng)驗,且能依項目需求在華東地區駐點(diǎn)工作。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責13

  職位描述:

  1.負責給公安行業(yè)推廣明略數據的解決方案和產(chǎn)品;

  2.能有效、良好、主動(dòng)地完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)和計劃指標;

  3.幫助事業(yè)部完成主要合作伙伴和渠道的維護工作。

  任職要求:

  1.國家正規院校本科學(xué)歷;

  2.1-3年企業(yè)/政府級解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗,能對對客戶(hù)需求進(jìn)行全面分析把控,選擇合適的方案和產(chǎn)品;

  3.具有優(yōu)秀的商業(yè)談判及分析能力,有較強的資源協(xié)調能力和組織能力;

  4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能適應不定期出差。

  職位描述:

  1.負責給公安行業(yè)推廣明略數據的`解決方案和產(chǎn)品;

  2.能有效、良好、主動(dòng)地完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)和計劃指標;

  3.幫助事業(yè)部完成主要合作伙伴和渠道的維護工作。

  任職要求:

  1.國家正規院校本科學(xué)歷;

  2.1-3年企業(yè)/政府級解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗,能對對客戶(hù)需求進(jìn)行全面分析把控,選擇合適的方案和產(chǎn)品;

  3.具有優(yōu)秀的商業(yè)談判及分析能力,有較強的資源協(xié)調能力和組織能力;

  4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能適應不定期出差。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責14

  案場(chǎng)銷(xiāo)售員上海恒耀房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司上海恒耀房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,恒耀職責描述:1、熟練掌握樓盤(pán)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程,熟悉客戶(hù)接待流程

  2、執行銷(xiāo)售計劃,催繳客戶(hù)資料與房款,處理客戶(hù)需求;

  3、跟蹤競爭樓盤(pán)銷(xiāo)售信息,提出銷(xiāo)售意見(jiàn)和建議;

  4、配合完成交房工作,協(xié)助開(kāi)發(fā)商完成辦證工作;

  5、維護老客戶(hù),跟進(jìn)售后客戶(hù)服務(wù),完成項目總結。

  任職要求:1、有房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;

  3、具備良好職業(yè)素養,具有向高薪挑戰的信心。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責15

  工作職責:

  1、做好銷(xiāo)售現場(chǎng)的`現金收付工作;

  2、收款項目清楚,計算正確,不長(cháng)款不短款;

  3、正確為客戶(hù)開(kāi)具收據及發(fā)票;

  4、妥善保管相關(guān)資料。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,濟陽(yáng)本地戶(hù)有限口;

  2、品德端正,責任心強,誠實(shí)守信,有良好的溝通交流能力,服務(wù)意識強;

  3、財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),有識別貨幣真假的能力,有出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、每周工作六天,能接受適當加班。

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