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交通汽車(chē)運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度
在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的交通汽車(chē)運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一章總則
第一條為加強交通汽車(chē)運輸企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)運輸企業(yè))安全生產(chǎn)管理,保證國家和人民生命財產(chǎn)安全,根據國家有關(guān)法律、法規,結合運輸企業(yè)轉換經(jīng)營(yíng)機制的實(shí)際情況,制定本辦法。
第二條運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作必須堅持“安全第一、預防為主”的方針,按照“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監察、群眾監督、勞動(dòng)者遵章守紀”的原則,建立“管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的安全生產(chǎn)管理責任體制。
第三條本辦法所指的安全生產(chǎn)管理主要是指運輸企業(yè)以行車(chē)安全管理為中心內容的運輸安全生產(chǎn)管理。各級交通主管部門(mén)所屬的國有、集體運輸企業(yè),無(wú)論內部采用何種經(jīng)營(yíng)方式,其運輸安全生產(chǎn)管理均應遵守本辦法。
第四條本辦法由各級交通主管部門(mén)組織實(shí)施。
第二章機構和職責
第五條各級交通主管部門(mén)應設置安全生產(chǎn)管理機構,配備與安全生產(chǎn)管理工作相適應的專(zhuān)職管理人員。
第六條各級交通主管部門(mén)關(guān)于運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的主要職責是:
(一)宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規,依據行業(yè)特點(diǎn),制定運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和措施,推行安全生產(chǎn)責任制,督促運輸企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理機制;
(二)建立安全生產(chǎn)目標考核體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責任;
(三)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì ),分析、研究安全生產(chǎn)情況,并提出相應措施;
(四)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),并對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰,督促運輸企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)制度,整改事故隱患;
(五)組織開(kāi)展培訓工作,定期對各級領(lǐng)導和安全管理人員進(jìn)行安全工作業(yè)務(wù)培訓;
(六)發(fā)生社會(huì )影響大的重特大事故應趕赴現場(chǎng),了解事故原因,協(xié)調事故處理;
(七)對發(fā)生社會(huì )影響大的重特大事故的肇事人員、有關(guān)責任人員和運輸企業(yè)進(jìn)行處理;
(八)及時(shí)填報安全生產(chǎn)責任事故統計表、報。
第七條運輸企業(yè)應建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構。企業(yè)法定代表人應當是安全生產(chǎn)負責人,對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導、管理責任和法律責任;企業(yè)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導應當是安全生產(chǎn)的重要負責人,對安全生產(chǎn)負重要管理責任;企業(yè)黨、政、工和各部門(mén)負責人是安全生產(chǎn)綜合治理的責任人,對安全生產(chǎn)負相應的管理責任。
第八條運輸企業(yè)應設置與安全生產(chǎn)相適應的安全生產(chǎn)管理機構(如安全處、科、股),并參照部頒標準JT/T3144-91的規定配備安全生產(chǎn)管理人員。配備的人員應相對穩定,責任心強,并具有高中以上文化水平、一定的專(zhuān)業(yè)知識和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,能運用專(zhuān)業(yè)知識和規章制度開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作。
第九條運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的主要職責是:
(一)貫徹執行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規,并結合實(shí)際制定本企業(yè)安全生產(chǎn)制度、規程和技術(shù)規范;
(二)負責對本企業(yè)安全生產(chǎn)各環(huán)節進(jìn)行監督管理,并提出預防事故發(fā)生的措施,組織開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患,確保運行車(chē)輛完好,嚴禁帶“病”行駛,制止違章行為;
(三)建立健全安全生產(chǎn)管理機制,推行安全生產(chǎn)目標管理;
(四)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、教育,對駕駛員等生產(chǎn)人員和安全管理人員定期組織學(xué)習和培訓;
(五)在上級主管部門(mén)的統一領(lǐng)導下負責本企業(yè)駕駛員的日常安全考核和上崗證的管理,以及必要的身體素質(zhì)檢查,嚴禁疲勞駕駛;
(六)開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評比、考核,表彰先進(jìn),總結和交流經(jīng)驗,推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法;
(七)嚴格執行事故報告制度,準確、及時(shí)地填報安全生產(chǎn)責任事故統計表、報;
(八)負責本企業(yè)的行車(chē)事故處理,剖析事故原因,落實(shí)整改措施。
第十條各級交通主管部門(mén)和運輸企業(yè)應安排專(zhuān)項的安全經(jīng)費,用于安全檢查、安全宣傳教育、安全競賽、事故預防以及配備安全工作裝備等開(kāi)支。
交通主管部門(mén)的專(zhuān)項安全經(jīng)費可從征收的交通規費中按一定比例列支,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
第三章管理制度
第十一條運輸企業(yè)應結合企業(yè)實(shí)際,加強安全生產(chǎn)管理基礎工作,建立行之有效的安全生產(chǎn)管理制度。主要包括安全工作例會(huì )制度、安全活動(dòng)制度、行車(chē)安全教育與培訓制度、車(chē)輛管理制度、駕駛員管理制度、行車(chē)安全檔案管理制度、行車(chē)安全管理目標崗位責任制度、行車(chē)安全監督檢查制度、事故統計報告制度、獎懲制度和行車(chē)安全管理基礎資料等。
第十二條運輸企業(yè)安全工作例會(huì )每月不得少于一次,遇有特殊情況和發(fā)生重大、特大行車(chē)事故時(shí)應及時(shí)開(kāi)會(huì )處理。安全工作例會(huì )的主要內容是傳達、學(xué)習有關(guān)安全管理工作的文件、指示;總結本單位近期內行車(chē)安全工作的經(jīng)驗教訓,制定措施,布置開(kāi)展安全活動(dòng)。
第十三條運輸企業(yè)“安全活動(dòng)日”應每周開(kāi)展一次�；顒�(dòng)日主要活動(dòng)內容包括傳達、學(xué)習有關(guān)行車(chē)安全的法規、文件;總結、交流安全行車(chē)經(jīng)驗,分析安全生產(chǎn)形勢;針對行車(chē)安全中存在的問(wèn)題,提出防范措施。安全活動(dòng)日應建立活動(dòng)記錄,實(shí)行簽到制度。
運輸企業(yè)應根據自身條件和特點(diǎn),結合生產(chǎn)實(shí)際,積極開(kāi)展不同形式的安全競賽活動(dòng)。
第十四條運輸企業(yè)應重點(diǎn)對安全管理、駕駛、維修、乘務(wù)、車(chē)輛安全技術(shù)檢查等人員進(jìn)行以業(yè)務(wù)和技術(shù)為主要內容的行車(chē)安全教育和崗位培訓。
第十五條運輸企業(yè)必須加強對駕駛員的管理,抓好駕駛員的資質(zhì)審查和培訓、考核、教育及其駕駛證、上崗證的管理工作。教育駕駛員遵章守紀,服從管理,自覺(jué)執行安全管理的各項規章制度。
第十六條運輸企業(yè)要加強車(chē)輛管理,建立車(chē)輛技術(shù)管理制度,嚴格車(chē)輛維修、檢測,并建立健全車(chē)輛技術(shù)檔案。要強化車(chē)輛風(fēng)險保障能力的管理,凡國家規定實(shí)行強制保險的險種,所有營(yíng)運車(chē)輛(含租賃、掛靠車(chē))必須按要求投保,不得漏保、脫保。運輸企業(yè)和交通主管部門(mén)還可采取設立責任賠償保障金和安全統籌等辦法,建立和完善車(chē)輛風(fēng)險保障體系。
第十七條運輸企業(yè)應建立行車(chē)安全檔案制度,包括基礎資料檔案、駕駛員行車(chē)安全檔案、行車(chē)事故檔案�；A資料檔案主要包括有關(guān)行車(chē)安全的法規、條例、規章制度,企業(yè)的行車(chē)安全管理機構設置和安全管理人員編制名冊、駕駛員名冊、檢查考核記錄、安全例會(huì )記錄、安全活動(dòng)記錄;駕駛員行車(chē)安全檔案一人一檔,記錄其安全運行和遵章守紀等情況;行車(chē)事故檔案一般事故以上一事一檔,記錄事故經(jīng)過(guò)、事故原因及事故處理情況。
第十八條運輸企業(yè)應制定不低于上級下達的行車(chē)安全考核指標,努力完成上級下達的行車(chē)安全管理目標,并將考核指標層層分解到各基層單位和相關(guān)部門(mén),要采取有力措施,確保行車(chē)安全管理目標的實(shí)現。
第十九條運輸企業(yè)應建立行車(chē)安全監督、檢查制度,對營(yíng)運車(chē)輛和駕駛員等生產(chǎn)人員進(jìn)行安全技術(shù)情況檢查,做好詳細記錄,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題和事故隱患,應制定措施及時(shí)整改。
第二十條運輸企業(yè)應建立安全統計報表制度,準確、及時(shí)、規范地填報安全統計表、報,不得瞞報、漏報。
第二十一條運輸企業(yè)對安全生產(chǎn)管理要突出重點(diǎn),分類(lèi)管理。對重點(diǎn)車(chē)隊(客運車(chē)輛較多),重點(diǎn)駕駛員(一、二類(lèi)班線(xiàn)駕駛員),重點(diǎn)線(xiàn)路(一、二類(lèi)班線(xiàn)和高速公路班車(chē)、夜班車(chē),山區、鄉村道路、事故多發(fā)區、陣霧區),重點(diǎn)運輸(超限貨物及危險品運輸),重點(diǎn)季節(雨、雪、冰凍季節,春節、暑期及節假日運輸)要實(shí)行重點(diǎn)管理。
第四章獎懲
第二十二條各級交通主管部門(mén)對運輸企業(yè)應進(jìn)行安全生產(chǎn)目標考核,年終按目標完成情況實(shí)行獎懲。對發(fā)生特、重大責任行車(chē)事故,造成極壞社會(huì )影響的運輸企業(yè),要追究當事人和企業(yè)領(lǐng)導人的責任,并可令其停運或不審批新的車(chē)輛、新增加的線(xiàn)路。
第二十三條運輸企業(yè)要對在行車(chē)安全工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的集體、個(gè)人給予表彰、獎勵,并與其經(jīng)濟利益掛鉤。對因玩忽職守、違反規章制度和管理規定而造成事故,使人民生命財產(chǎn)及企業(yè)效益蒙受損失的有關(guān)責任人,應根據事故性質(zhì)、責任大小,分別給予行政處分和經(jīng)濟處罰。對構成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。
第二十四條各級交通主管部門(mén)和運輸企業(yè)要結合駕駛員的安全行駛里程開(kāi)展評選安全駕駛員活動(dòng),對優(yōu)秀駕駛員給予獎勵。
第五章附則
第二十五條掛靠運輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)的社會(huì )單位及個(gè)體的車(chē)輛,其運輸安全生產(chǎn)按本辦法進(jìn)行管理。
第二十六條對跨省、跨地區運輸車(chē)輛,部倡導和支持省、自治區、直轄市交通廳(局、委、辦)及運輸企業(yè)根據自愿、互便、互利的原則,開(kāi)展安全協(xié)管工作。
第二十七條本辦法實(shí)施前制定的辦法與本辦法有抵觸的,以本辦法為準。
第二十八條各省、自治區、直轄市交通廳(局、委、辦)可依照本辦法制定實(shí)施細則。
第二十九條本辦法由中華人民共和國交通部負責解釋。
第三十條本辦法自發(fā)布之日起施行。
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