（集合）店長(cháng)辭職報告15篇
在生活中，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編整理的店長(cháng)辭職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
店長(cháng)辭職報告1
尊敬的董事會(huì )：
我謹代表本店向您提交辭職報告，由于個(gè)人原因，我不得不放棄我的職位。在此之前，我想向您表達我對公司所做的所有努力和成績(jì)的感謝和贊揚。
在過(guò)去的幾年里，我一直是這家公司的店長(cháng)代表。我努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，為公司的未來(lái)做出了巨大的貢獻。我深知公司的發(fā)展需要每個(gè)人的努力，因此我始終保持著(zhù)積極的態(tài)度，盡可能地為公司爭取更多的機會(huì )和資源。
我的工作一直是以客戶(hù)為中心的。我始終盡力保持我們的客戶(hù)高度滿(mǎn)意，以確�？蛻�(hù)始終與我們保持良好的關(guān)系。不過(guò)，由于一些個(gè)人原因，我不得不考慮到自己的健康和家庭，并自行決定辭職。
請允許我重申一下，我對公司所做的.一切感到自豪，并對我的工作和貢獻感到滿(mǎn)意。我忠誠地為公司服務(wù)，并希望公司能夠繼續在賺錢(qián)的同時(shí)為社會(huì )做出更多的貢獻。
最后，我希望您接受我的辭職報告，并請允許我表達我對公司的深深感激之情。
此致
敬禮
XXX
店長(cháng)辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
20xx年xx月xx日我來(lái)到xx加盟店，正式成為xx加盟店的一員。
截止到今天，已然過(guò)去了xx月。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì )深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長(cháng)!由于個(gè)人的原因，我不得不向加盟店提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。
我非常重視在xx加盟店內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的'財富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)及收益!
對于由此為加盟店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望加盟店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
店長(cháng)辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我來(lái)到餐廳工作已經(jīng)有三年了，這三年中，我的工作做的可以說(shuō)很不錯。我和其他幾位管理者一起經(jīng)營(yíng)餐廳，不說(shuō)非常出色，但至少挑不出錯。我認為領(lǐng)導也是信任我，認可我，才會(huì )讓我擔任我們店的店長(cháng)三年。這三年，我看著(zhù)我們店的生意越來(lái)越好，營(yíng)業(yè)額也經(jīng)常創(chuàng )新高，我心里也感到特別的開(kāi)心。
我們餐廳是全國連鎖的一家餐廳，規模也比較的大，一共有一個(gè)店長(cháng)和兩個(gè)值班經(jīng)理。餐廳的營(yíng)業(yè)時(shí)間是從早上的'七點(diǎn)半到晚上的十點(diǎn)半，有早餐、午餐和晚餐。我們管理者一天有兩個(gè)人值班，一個(gè)早班一個(gè)晚班，每個(gè)月都會(huì )進(jìn)行排班。但并不是餐廳關(guān)門(mén)了我們就可以回家休息，我們每天都有很多的事情要處理，經(jīng)常要到十二點(diǎn)之后才能下班，有的時(shí)候甚至會(huì )到凌晨一兩點(diǎn)才下班。我作為店長(cháng)，需要承擔更多的責任，除非有特殊情況，一個(gè)月有二十天都是我值晚班。
隨著(zhù)餐廳越來(lái)越忙，下班的時(shí)間就越來(lái)越晚，漸漸地，我的身體有一點(diǎn)支撐不住了。在去年的時(shí)候，我找到了我人生的另一半，并且步入了婚姻的殿堂。在前幾天的時(shí)候，我身體不適，去醫院檢查，發(fā)現自己懷孕了。因為我的身體已經(jīng)不適合這么高強度的工作了，在餐廳忙起來(lái)的時(shí)候根本沒(méi)有時(shí)間休息，一直都是站著(zhù)的。在跟家人商量過(guò)后，他們一致認為我不能再繼續在餐廳工作了，所以我決定辭職。
但現在因為我自身的一些原因，不能再繼續在餐廳工作，我的情況不允許我再繼續為我們的餐廳奮斗。我也不想因為自身的原因導致其他兩位經(jīng)理增加工作負擔，更不能占著(zhù)店長(cháng)的位置不作為。在餐廳工作的這三年，我已經(jīng)對餐廳產(chǎn)生了濃厚的感情，縱使心中有萬(wàn)分不舍，但為了餐廳更好的發(fā)展，所以我向您遞交這份辭職申請，望領(lǐng)導同意。
這三年，其他兩位值班經(jīng)理的工作能力和態(tài)度我也是看在眼里，我認為xx相比于xx更適合店長(cháng)的職位。她有較強的決策力和臨場(chǎng)反應能力，遇到突發(fā)情況也不慌不忙，能夠很好的處理，也能夠指揮別人。所以，由她來(lái)接替我的職位是最好的選擇。我也不會(huì )現在就離職，等我招聘到合適的人才，培養好之后再離開(kāi)。
感謝領(lǐng)導對我的信任，讓我有底氣把工作做得更好。感謝兩位同事對我的幫助，讓我們一起把餐廳經(jīng)營(yíng)得更好。感恩遇見(jiàn)，期待再會(huì )。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我是某品牌服裝店的店長(cháng)，現在我向您遞交我的辭職報告。
首先，我要感謝公司給予我這個(gè)機會(huì )，讓我成為一名店長(cháng)。在這個(gè)職位上，我學(xué)到了很多，也收獲了很多。我非常感激公司和我的同事們，因為他們一直在支持我和鼓勵我。
但是，我不得不提出我的辭職。我認為這個(gè)決定是經(jīng)過(guò)慎重考慮的`，因為我希望能夠追求更好的機會(huì )和更好的發(fā)展。
在這里，我想說(shuō)一下我在這個(gè)職位上的工作表現。作為一名店長(cháng)，我的職責是管理店面，推廣銷(xiāo)售，提高營(yíng)業(yè)額。我努力工作，帶領(lǐng)我的團隊在市場(chǎng)競爭中取得了很好的成績(jì)�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度得到了提高，員工士氣也得到了增強。我希望我的工作能夠讓公司和我的同事們滿(mǎn)意。
但是，就我個(gè)人而言，我認為需要有更好的機會(huì )和發(fā)展。我想擁有更廣闊的視野，學(xué)習新的技能和知識，并且成為更好的自己。雖然我非常喜歡我的工作和我的團隊，但我必須追求更好的未來(lái)。
我認為，公司在管理方面非常專(zhuān)業(yè)，但有些過(guò)于守舊，缺乏創(chuàng )新精神，對年輕人的發(fā)展機會(huì )也有所不足。我希望公司能夠盡快適應市場(chǎng)變化，優(yōu)化管理模式，同時(shí)注重員工的發(fā)展和成長(cháng)。
最后，我要感謝公司和我的同事們在我工作期間給予我的支持和幫助。我也要向公司致以最誠摯的祝福，祝愿公司能夠在未來(lái)取得更大的成就。
謝謝！
敬禮！
辭職人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
店長(cháng)辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先，非常感謝您這__年來(lái)對我的信任和關(guān)照。由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
這段時(shí)間，我認真回顧了這__年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助對此我表示誠摯的感謝，也同時(shí)對我的離去將給公司帶來(lái)的'不便表示深深的歉意。因為個(gè)人情況，不合適在本單位繼續工作，所以我決定辭職，請領(lǐng)導批準。
此致
敬禮
辭職人：______
____年__月__日
店長(cháng)辭職報告6
尊敬的上級領(lǐng)導：
我是便利超市的店長(cháng)，我懷著(zhù)非常沉重的心情向您提交辭職報告。在此之前，請允許我先回顧一下我在便利超市的工作經(jīng)歷。
四年前，我懷揣著(zhù)對零售行業(yè)的熱愛(ài)，加入了便利超市。當時(shí)，我對于如何管理一家超市一無(wú)所知，但是我相信，只要用心并且努力工作，總能取得好成績(jì)。在公司培訓和同事的幫助下，我慢慢地適應了工作，并且逐漸融入了這個(gè)大家庭。
作為店長(cháng)，我一直努力打造便利超市成為客戶(hù)最滿(mǎn)意的購物場(chǎng)所。我深刻明白，顧客是我們最寶貴的財富，只有讓顧客滿(mǎn)意，我們的超市才能長(cháng)久發(fā)展。因此，我著(zhù)重從提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化商品陳列、改善店鋪環(huán)境等方面入手，力求為顧客們提供一個(gè)更加便利、舒適的購物體驗。
經(jīng)過(guò)我們團隊的共同努力，便利超市的銷(xiāo)售額逐年增長(cháng)。我們注重與供應商的合作，確保貨源品質(zhì)的穩定；我們進(jìn)行了頻繁而有針對性的促銷(xiāo)活動(dòng)，吸引了更多顧客光顧；我們積極參與社區活動(dòng)，樹(shù)立起了良好的企業(yè)形象。這一切的成績(jì)離不開(kāi)我辛勤工作的團隊和支持我工作的上級領(lǐng)導。
然而，盡管超市的業(yè)績(jì)呈現良好的態(tài)勢，但我的內心卻漸漸產(chǎn)生了不安感。四年來(lái)的工作，讓我深入了解了便利超市行業(yè)，也揭示出了其中的不足和困境。首先，隨著(zhù)線(xiàn)上購物的興起，傳統實(shí)體超市面臨著(zhù)巨大的競爭壓力。越來(lái)越多的顧客選擇在網(wǎng)上購物，導致實(shí)體超市的銷(xiāo)售逐漸下滑。同時(shí)，人們的消費觀(guān)念也在發(fā)生轉變，他們更加注重產(chǎn)品的品質(zhì)、安全和環(huán)保。這對超市來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰，需要不斷調整和更新產(chǎn)品結構，以滿(mǎn)足消費者的`需求。其次，隨著(zhù)社會(huì )競爭的加劇，員工們的流動(dòng)性也越來(lái)越高。員工的留任困難使得團隊建設變得更加困難，也制約了超市的發(fā)展。再者，我漸漸發(fā)現，便利超市在信息化和數字化方面的投入仍然不足。隨著(zhù)現代技術(shù)的飛速發(fā)展，擁有高效的信息系統對于超市的管理和運營(yíng)是至關(guān)重要的。然而，我們便利超市在這方面的投資和跟進(jìn)都顯得不夠，這直接影響到了工作效率和業(yè)務(wù)發(fā)展。
考慮到這些種種客觀(guān)因素，我決定辭去店長(cháng)職務(wù)，以便專(zhuān)注于尋找新的發(fā)展機會(huì )和面對行業(yè)變革的挑戰。從個(gè)人角度而言，我認為辭職是我個(gè)人發(fā)展的一種選擇，我需要不斷提升自己的能力和見(jiàn)識，以適應這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代。同時(shí)，我辭職也是為了給公司創(chuàng )造更加積極向上的變革機遇，希望公司能夠通過(guò)新的領(lǐng)導者的管理，更好地應對行業(yè)競爭和變革。
尊敬的領(lǐng)導們，我真誠地感謝您對我的支持和信任。感謝您給予我這個(gè)機會(huì )，讓我在便利超市這個(gè)大家庭中貢獻自己的力量。我希望我的辭職能夠為公司帶來(lái)新的希望和機遇，讓超市繼續保持良好的發(fā)展勢頭。我也衷心祝愿便利超市在未來(lái)能夠取得更加輝煌的成就。
衷心感謝！
便利超市店長(cháng)
XXX
日期：
店長(cháng)辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您們好!
在加油站這個(gè)大家庭讓我感受到溫暖，我很幸運來(lái)到這里就職，但是因為個(gè)人原因，我決定辭職報告，以下是我的工作內容：
1.嚴格遵守公司和加油站的各項規章制度，負責加油站便利店商品的零售工作。
2.熟知所售商品的'種類(lèi)、品牌、性能、產(chǎn)地、使用說(shuō)明和擺放位置等，能熟練地向顧客介紹和推銷(xiāo)所售商品。
3.負責商品的儲存和陳列工作，確保貨架商品的充裕。
4.負責便利店的交接班和月盤(pán)點(diǎn)工作。
5.負責商品的防盜工作，盤(pán)點(diǎn)發(fā)現商品缺少時(shí)應承擔賠償責任。
6.愛(ài)護本崗位的各項設備，搞好設備和環(huán)境衛生，保持環(huán)境整潔。
7.完成經(jīng)理交辦的其他工作。
我已經(jīng)將自己每天的工作職責列出來(lái)了，這樣可以更好的方便交接，我將在一個(gè)月之后正式離職，請領(lǐng)導在此之前找到正式交接的人。
正式提出辭職報告。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年9月29日
店長(cháng)辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是x地區的x分餐廳的店長(cháng)，我叫x。我是今年才被領(lǐng)導分配過(guò)來(lái)當我們x地區分餐廳的店長(cháng)一職的。我知道這是領(lǐng)導對我的提升，對我的信任和厚愛(ài)，但是我恐怕要辜負了領(lǐng)導的這份厚愛(ài)了。因為我覺(jué)得我自己作為一個(gè)餐廳的店長(cháng)還不夠資格，也沒(méi)有能力來(lái)勝任這個(gè)職位。所以還請領(lǐng)導收回您對我的任命，同意我的辭職報告，讓我離開(kāi)x餐廳，去尋求我自己的發(fā)展方向。
我對這個(gè)店長(cháng)的職位其實(shí)是心有余而力不足，在我剛接到被升為店長(cháng)任命的時(shí)候，我其實(shí)是很想把這個(gè)崗位做好的。但是在我來(lái)到x地區的分餐廳之后，我就發(fā)現我自己有很多做不好的事情。首先是我沒(méi)有做管理者的經(jīng)驗，現在我突然就成為了一名餐廳的店長(cháng)，我感到有點(diǎn)不知所措，也不知道從何做起。員工們對我這個(gè)突然空降過(guò)來(lái)的店長(cháng)也感到很懷疑和陌生。所以管理工作做起來(lái)就更加的麻煩了，一來(lái)是員工們不信任我，二來(lái)是我在他們中間沒(méi)有威嚴，和他們配合的也不默契。有很多次他們對我的安排表示了不滿(mǎn)，但是我覺(jué)得只有這樣做才會(huì )做好的。所以我作為這個(gè)店長(cháng)我感到異常的困難。
其次是我處理事情的能力確實(shí)還有待加強。作為一個(gè)店長(cháng)就是掌握掌握餐廳里面大局的人，是能夠在員工們遇到了他們不能解決的事情的時(shí)候，而出面幫他們解決的人。所以有一個(gè)能夠處理各種突發(fā)事件的能力是每一個(gè)店長(cháng)都需要具備的條件，但是我卻不能夠做到。在我擔任x地區分餐廳店長(cháng)的期間，我們店里遇到了很多麻煩的事情，包括客戶(hù)的投訴事件，包括客戶(hù)在我們店里面吵鬧的事件等等。本來(lái)身為一名店長(cháng)，我應該在最短的時(shí)間里給到客戶(hù)一個(gè)最滿(mǎn)意的答案，把餐廳的'損失降到最小。但是我不但沒(méi)能很好的解決，我還把對餐廳的影響弄到了很惡劣的地步。所以我愧對餐廳，我愧對領(lǐng)導對我給予的厚望。
雖然我在此期間，沒(méi)能當好一個(gè)優(yōu)秀的店長(cháng)，但是在此過(guò)程中，我也學(xué)到了很多東西，看到了自己還有很多的不足。所以我還是要感謝領(lǐng)導對我的厚愛(ài)，我要在辭職以后，努力的提升自己，向著(zhù)我自己想要發(fā)展的方向前進(jìn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年xx月xx日
店長(cháng)辭職報告9
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先，感謝公司給予我成為這家店的店長(cháng)的機會(huì )，讓我在這里度過(guò)了愉快和充實(shí)的時(shí)光。但我很抱歉地向公司提出辭職，這一決定是我經(jīng)過(guò)深思熟慮后做出的。
我認為我在領(lǐng)導能力、管理經(jīng)驗和工作負責度方面存在一些不足。雖然我努力地工作，但我發(fā)現我有時(shí)無(wú)法勝任新的挑戰和職責。我也意識到在我在管理團隊方面存在很多方面的需要改善，包括如何更好地溝通合作和如何為員工提供更多的指導和培訓。因此，我認為我不再是這家店合適的店長(cháng)，需要讓出這個(gè)職位，讓更適合的人接替我的工作。
同時(shí)，我也想將時(shí)間和精力投入到尋求新的挑戰和機遇上。我想探索更廣闊的職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域，發(fā)掘自己的潛力和成長(cháng)空間，獲得更加豐富和多樣的`職業(yè)經(jīng)驗。
在離開(kāi)之前，我希望能對這家店和公司做出最后的貢獻。我將在這段時(shí)間內盡一切可能繼續完成未完成的工作，保證店鋪正常運營(yíng)，為公司做出自己的貢獻。
最后，我再次感謝公司的支持，感謝領(lǐng)導的信任，也感謝員工的合作和支持。我相信我的經(jīng)驗和學(xué)習將為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
此致
敬禮！
店長(cháng)：xx
日期：20xx年xx月xx日
店長(cháng)辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在酒店是協(xié)助店長(cháng)工作的助理，但由于個(gè)人的一些原因，對于工作也是沒(méi)有了什么動(dòng)力，工作上面也是沒(méi)有什么成就感，自己也是不想再做了，所以決定離職，重新去找過(guò)一份更加合適我的工作。
雖然我是店長(cháng)助理，但是其實(shí)自己要做的事情是非常雜的，一會(huì )要幫前臺，一會(huì )要去客房部，又是后勤，又是采購，可以說(shuō)就像個(gè)打雜一樣，雖然也是學(xué)到了很多的東西，但是熟練之后，我也是感覺(jué)到一種厭倦，自己也是嘗試過(guò)去調節，是不是自己工作的時(shí)間長(cháng)了一些，又是比較重復的工作，所以無(wú)法對工作產(chǎn)生動(dòng)力了，但是經(jīng)過(guò)了調節嘗試之后，我也是清楚，并不是如此的，而是我真的對于這份工作沒(méi)有了當初的`動(dòng)力，厭倦了，也是覺(jué)得自己不合適做這么多的事情，像個(gè)沒(méi)頭蒼蠅一樣，看起來(lái)做了很多，但是很多的事情，又是沒(méi)有什么意義的，我也是知道，助理的確要做這些，店長(cháng)也是說(shuō)，等我成長(cháng)起來(lái)，也是可以去分店做店長(cháng)。
不過(guò)雖然如此，但我對于做店長(cháng)并沒(méi)有太大的感覺(jué)，而且自己也是不很喜歡這種做了這件事情，又要去做另外事情的工作了，更喜歡專(zhuān)注于做一件事的，這樣自己更專(zhuān)心一些，也是能在工作之中有一些成就感，而不像這份工作，做完了，但是卻不清楚自己又是做了什么，感覺(jué)也是什么都沒(méi)學(xué)到一樣。雖然我知道對于有些同事來(lái)說(shuō)，羨慕我在店長(cháng)旁邊，而且能做那么多的事情，但是這并不是我個(gè)人想要了，之前也是自己和店長(cháng)溝通過(guò)，想專(zhuān)注做一件事情，但是酒店的工作卻并沒(méi)有我覺(jué)得合適的，我也是考慮了很久之后，才決定了要離職的，想去找一份合適的工作是不容易的，而且現在去找工作也不是那么的容易，但我還是想去嘗試一下，不去試一下，怎么知道自己就不行呢。
領(lǐng)導，離職的一個(gè)想法，也是我思量之后，才做的決定，不是一時(shí)的沖動(dòng)，我也是知道進(jìn)入到社會(huì )，去再找一份工作的艱難，但我也是要去做，去看看自己的一個(gè)潛力，而不是做這份像是打雜的工作，我也是沒(méi)有太多的心思放在這份工作上面，如果一直這樣下去，也是擔心自己工作上出現失誤，或者犯錯，那也是很不好的，我也是不想這樣，也是我的離職，還望領(lǐng)導能批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)辭職報告11
各位老板：
在這里工作一個(gè)月，一個(gè)月來(lái)，業(yè)績(jì)中途上升，現直線(xiàn)下滑，全因本人“運營(yíng)管理”不當所造成，本人引咎辭職，請董事會(huì )批準！本人現在將工作進(jìn)行總結，并做好交接。
工作總結：
1、前十天，配合前任店長(cháng)現任技術(shù)主管進(jìn)行系統更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實(shí)名卡管理系統和實(shí)名卡監督系統。在此十天里，其它網(wǎng)吧也同時(shí)在安裝此系統，暴滿(mǎn)時(shí)間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個(gè)市場(chǎng)而言，網(wǎng)吧還是占主動(dòng)，所以在此十天后，業(yè)績(jì)又開(kāi)始回升。
2、后二十天，進(jìn)行四輪員工培訓，每次一小時(shí)；網(wǎng)管、服務(wù)員共計每日例會(huì )十次。
3、制度逐漸完善，考核制度出臺。
4、員工已經(jīng)明白他們應該做哪些，不應該做哪些。收銀員除外！ 5、通宵時(shí)間由原來(lái)的23：00開(kāi)始調整為24：00開(kāi)始
6、舉行過(guò)二次活動(dòng)，你們要求天天有小節目，周周有大節目，策劃我做出來(lái)了，但是拒絕舉行。理由也同你們講過(guò)，當場(chǎng)給拍死。
7、雖然我應聘的是店長(cháng)，但是我承擔服務(wù)員擦不干凈桌子的責任；還承擔過(guò)因為打印一份文件導致機器死機造成錯帳（死機重起正常，用的是萬(wàn)象）賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現是她們不熟萬(wàn)象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元歸還我。
收銀員當班時(shí)間，因為不熟萬(wàn)象收費系統（使用這個(gè)系統有一個(gè)星期的時(shí)候），未與會(huì )員講清新系統通宵是自動(dòng)扣費，00：00后，上足十元不再計費，未上足十元中途結帳，通宵時(shí)間重新計算，重疊扣錢(qián)。導致會(huì )員xxx通宵結束下機在吧臺扯皮，收銀員xxx不理會(huì )顧客，直接不理。為緩和顧客，我進(jìn)行查帳，補充8元，我自己貼進(jìn)去的。
新系統下來(lái)之前，我已經(jīng)將萬(wàn)象系統使用幫助的告訴收銀員，并在更換時(shí)期，一直坐在吧臺帶著(zhù)她們做。前前后后十二天！但是還是出現這種情況，我要負責任。對員工監督不力！ 8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時(shí)還要講究效率。老板要求一個(gè)星期內要看到明顯變化，我沒(méi)有做到，只是在衛生和系統上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步；老板們再給了我一次機會(huì )，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說(shuō)員工沒(méi)有了以前的笑容。我沒(méi)有做好，責任應該承擔。沒(méi)有調整好員工的工作心態(tài)，沒(méi)有在上任的'二十天內改變員工們二十年來(lái)養成的性格！從這件事中我發(fā)現：人性化是的結果，無(wú)數次培訓是的過(guò)程。
再次真誠懇請董事會(huì )批準本人的辭職！另附本人極不成熟的：xxx地區網(wǎng)吧市場(chǎng)分析和戰略、策略方案。請董事會(huì )能夠認真的考慮一下：要打價(jià)格戰，此時(shí)還不是時(shí)候，誰(shuí)都死不了，但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大，傷口最深！此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
店長(cháng)辭職報告12
尊敬的xxx：
您好！
我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
公司無(wú)論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機會(huì )，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的.支持與鼓勵！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)辭職報告13
尊敬的老板：
您好！
時(shí)光荏苒，我擔任這家服裝店的店長(cháng)已經(jīng)有三年之久了，此刻，我懷著(zhù)一顆忐忑的心寫(xiě)下了這封辭職信，望您批準。
不得不說(shuō)，這三年我工作地很愉快，同時(shí)也讓我受益匪淺。在這里我學(xué)會(huì )了如何與人相處，服裝店每天都要接待各種不同的客人，脾氣也不盡相同，所以我懂得了察言觀(guān)色，也改掉了以前急躁的壞習慣。同時(shí)，我也學(xué)習到了很多與服裝搭配之類(lèi)的'知識，這對于提高自身的品位有著(zhù)深刻的影響，這儼然成了一筆人生財富。您對我寄予厚望同時(shí)也給予了我完全的信任，這讓我很感動(dòng)，所以我也傾盡全力希望把這家店經(jīng)營(yíng)的更好。當然，跟店里的各位導購員也相處的很融洽，家一起工作、一起進(jìn)步，工作之余也暢談人生理想。也就是家經(jīng)常談?wù)摰健袄硐搿倍�，讓我內心為之一顫，我始終清楚地記得自己一直以來(lái)的理想是成為一名優(yōu)秀的人民教師
。只是我選擇了屈從現實(shí)的無(wú)奈，放棄了這一理想�，F在想來(lái)，覺(jué)得自己很懦弱。我將這一想法告知家人和朋友，他們都支持我去實(shí)現自己的理想。經(jīng)過(guò)一番掙扎，我決定聽(tīng)從家的建議及遵循內心的想法，爭取去實(shí)現當初的理想。因此，我寫(xiě)下了這封辭職信。
在過(guò)去的三年里，我受到了您多方面的照顧，對此表示十分感激。希望我的辭職沒(méi)有給您帶來(lái)困擾。最后，祝您和個(gè)各位同事身體健康，工作順利！也祝店里的生意越來(lái)越紅火。
此致
敬禮！
申請人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
店長(cháng)辭職報告14
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是xx市某區一家美容店的店長(cháng)，寫(xiě)此辭職報告，以向各位領(lǐng)導詳細、具體、生動(dòng)地表達我辭去店長(cháng)職務(wù)的原因和心路歷程。
我在這家美容店擔任店長(cháng)已經(jīng)三年了。這三年里，我一直致力于改善服務(wù)質(zhì)量、提高員工素質(zhì)和拓展市場(chǎng)份額。在這個(gè)行業(yè)競爭激烈的時(shí)代，的美容店仍然難以在市場(chǎng)中立足。經(jīng)過(guò)反復思考和權衡利弊，我決定辭去店長(cháng)職務(wù)，尋求新的機會(huì )和發(fā)展空間。
我覺(jué)得我在管理方面存在不足。雖然我并非缺乏經(jīng)驗，但一直以來(lái)，我都感到自己的管理能力不夠強大。與此同時(shí)，店內員工流動(dòng)率也相對較高，導致團隊建設和培訓工作較為困難。我深感自責，因為我沒(méi)能夠有效地留住和激勵優(yōu)秀員工的同時(shí)，也沒(méi)能及時(shí)解決團隊間的矛盾，從而影響了店鋪的運營(yíng)和形象。
美容市場(chǎng)的競爭日益激烈，的店鋪在市場(chǎng)份額上無(wú)法獲得突破。與那些擁有品牌知名度和高品質(zhì)服務(wù)的大型連鎖美容店相比，的店鋪始終處于劣勢位置。雖然我嘗試通過(guò)增加廣告宣傳、推出促銷(xiāo)活動(dòng)和引進(jìn)新產(chǎn)品等方式來(lái)提升店鋪競爭力，但依然無(wú)法改變市場(chǎng)格局。觀(guān)察和研究市場(chǎng)形勢，我認為美容店需要更具特色的經(jīng)營(yíng)模式和創(chuàng )新的服務(wù)理念，但缺乏足夠的資源和支持，難以實(shí)現這一目標。
我也深感對自己的職業(yè)追求的思考和反思。我一直以來(lái)都熱愛(ài)美容行業(yè)，但作為店長(cháng)，我更多的是處理日常事務(wù)和管理問(wèn)題，而缺乏時(shí)間和機會(huì )真正投入到美容技術(shù)的學(xué)習和實(shí)踐中。我渴望通過(guò)不斷提升自己的知識和技能，為顧客提供更專(zhuān)業(yè)、高品質(zhì)的服務(wù)。在現有的工作環(huán)境和職位中，這一追求難以實(shí)現。
雖然決定離開(kāi)讓我感到有些傷感，但考慮到個(gè)人發(fā)展和企業(yè)利益，我堅信這是一個(gè)理智而明智的.決定。希望我能夠在新的領(lǐng)域中找到更適合自己的平臺，挑戰更高的職位和層次。同時(shí)也希望，美容店能夠找到一位更合適的人選來(lái)領(lǐng)導，為美容行業(yè)帶去更多的創(chuàng )新和發(fā)展。
我想向各位領(lǐng)導表示由衷的感謝。在過(guò)去的三年里，您們對我的支持和信任讓我深感欣慰和自豪。我將永遠懷念在這里的時(shí)光，并祝愿美容店的未來(lái)更加美好。
謝謝！
此致
敬禮
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日期：
店長(cháng)辭職報告15
各位老板：
在這里工作一個(gè)月，一個(gè)月來(lái)，業(yè)績(jì)中途上升，現直線(xiàn)下滑，全因本人“運營(yíng)管理”不當所造成，本人引咎辭職，請董事會(huì )批準!本人現在將工作進(jìn)行，并做好交接。
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1、前十天，配合前任店長(cháng)現任技術(shù)主管進(jìn)行系統更換，很不順利的安裝完成公安要求的實(shí)名卡管理系統和實(shí)名卡監督系統。在此十天里，網(wǎng)吧也同時(shí)在安裝此系統，暴滿(mǎn)時(shí)間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個(gè)市場(chǎng)而言，網(wǎng)吧還是占主動(dòng)，所以在此十天后，業(yè)績(jì)又開(kāi)始回升。
在這一個(gè)月內有十一天日營(yíng)業(yè)額超過(guò)本人未來(lái)之前的最高日營(yíng)額。
2、后二十天，進(jìn)行四輪員工培訓，每次一小時(shí);網(wǎng)管、服務(wù)員共計每日例會(huì )十次。
3、制度逐漸完善，考核制度出臺。
4、員工已經(jīng)明白他們應該做哪些，不應該做哪些。收銀員除外!
5、通宵時(shí)間由原來(lái)的23：00開(kāi)始調整為24：00開(kāi)始
6、舉行過(guò)二次活動(dòng)，你們要求天天有小節目，周周有大節目，策劃我做出來(lái)了，但是拒絕舉行。理由也同你們講過(guò)，當場(chǎng)給拍死。
7、雖然我應聘的是店長(cháng)，但是我承擔服務(wù)員擦不干凈桌子的責任;
還承擔過(guò)因為打印一份文件導致機器造成錯帳(死機重起正常，用的是萬(wàn)象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現是她們不熟萬(wàn)象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元歸還我。
收銀員當班時(shí)間，因為不熟萬(wàn)象收費系統(使用這個(gè)系統有一個(gè)星期的時(shí)候)，未與會(huì )員講清新系統通宵是自動(dòng)扣費，00：00后，上足十元不再計費，未上足十元中途結帳，通宵時(shí)間重新計算，重疊扣錢(qián)。導致會(huì )員___通宵結束下機在吧臺扯皮，收銀員___不理會(huì )顧客，直接不理。為緩和顧客，我進(jìn)行查帳，補充8元，我自己貼進(jìn)去的。
新系統下來(lái)之前，我已經(jīng)將萬(wàn)象系統使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時(shí)期，一直坐在吧臺帶著(zhù)她們做。前前后后十二天!但是還是出現這種情況，我要負責任。對員工監督不力!
8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時(shí)還要講究效率。老板要求一個(gè)星期內要看到明顯變化，我沒(méi)有做到，只是在衛生和系統上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步;老板們再給了我一次機會(huì )，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說(shuō)員工沒(méi)有了以前的'笑容。我沒(méi)有做好，責任應該承擔。沒(méi)有調整好員工的工作心態(tài)，沒(méi)有在上任的二十天內改變員工們二十年來(lái)養成的性格!從這件事中我發(fā)現：人性化是的結果，無(wú)數次培訓是的過(guò)程。
再次真誠懇請董事會(huì )批準本人的辭職!另附本人極不成熟的：___地區網(wǎng)吧市場(chǎng)分析和戰略、策略方案。請董事會(huì )能夠認真的考慮一下：要打價(jià)格戰，此時(shí)還不是時(shí)候，誰(shuí)都死不了，但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大，傷口最深!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
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