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酒店員工工作不認真檢討書(shū)
在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后，我們要認真地反思檢討，寫(xiě)檢討書(shū)一定要態(tài)度要誠懇、端正。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的酒店員工工作不認真檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
成為酒店員工以來(lái)便讓我明白工作不認真很容易帶來(lái)效益上的損失，盡管酒店領(lǐng)導強調過(guò)這部分內容卻還是讓我在進(jìn)行工作的時(shí)候不小心忽略了，這讓我感到懊惱的同時(shí)也明白這種不聽(tīng)勸告的做法往往是讓領(lǐng)導心寒的，畢竟若是在這種問(wèn)題面前不知悔改的話(huà)很容易養成酒店工作中的不良習慣，所以我對工作不認真的事情進(jìn)行了檢討并希望能夠通過(guò)后續的努力彌補造成的損失。
首相我得明白在優(yōu)勝劣汰的職場(chǎng)規則中很容易因此丟失酒店工作，而且相對于毫無(wú)意義的借口來(lái)說(shuō)應該考慮如何彌補不認真工作造成的損失，至少在我看來(lái)若是得不到有效的處理很容易給酒店聲譽(yù)造成影響，想到這里難免會(huì )痛恨前段時(shí)間在酒店工作中的無(wú)知以至于造成這種尷尬的局面，畢竟工作效率并不算高的自己根本就沒(méi)有這種變得懶散的資本，若是無(wú)法保證成果的優(yōu)異性也不會(huì )有人關(guān)注過(guò)程究竟會(huì )付出怎樣的艱辛，只能說(shuō)前段時(shí)間自己這種不認真的狀態(tài)已經(jīng)觸及了酒店領(lǐng)導的容忍度了。
回想起這幾天酒店同事的目光不難想到工作不認真帶來(lái)的影響的確比較惡劣，畢竟這種不認真的做法導致酒店的聲譽(yù)受到打擊明顯是難以挽回的損失，即便酒店領(lǐng)導并未深究也得盡快改正不正確的工作態(tài)度才行，畢竟在自己從事工作難度并不算大的程度上仍出現這類(lèi)問(wèn)題只能是思想觀(guān)念不正確造成的，或者說(shuō)自己沒(méi)能及時(shí)意識到工作不認真將會(huì )造成怎樣的損失才會(huì )感到不在乎，然而等到損失降臨以后才感到懊悔只能說(shuō)自己的思想的確不夠成熟。
值得慶幸的是酒店領(lǐng)導的關(guān)懷讓我明白盡快振作起來(lái)才是解決余波的有效途徑，所以我在糾正腦海中的錯誤觀(guān)念以后始終認真對待這幾天的酒店工作，畢竟對于已經(jīng)栽過(guò)跟頭的我來(lái)說(shuō)一錯再錯只會(huì )讓領(lǐng)導變得不再信任自己，因此我得盡快調整好自身的狀態(tài)以免在后續的酒店工作中再次出現同類(lèi)的情況，而且考慮到以往的工作效率的確應該盡快得到改善才能夠為酒店的發(fā)展創(chuàng )造效益，畢竟對于前不久犯錯的自己來(lái)說(shuō)認真工作才能重獲酒店領(lǐng)導的那份信任。
最近領(lǐng)導和同事的告誡讓我明白不認真對待工作只會(huì )讓自己在酒店的發(fā)展出現阻礙，若是想要開(kāi)辟屬于自己的職業(yè)人生則需要在酒店工作中盡量避免這類(lèi)狀況發(fā)生，對于身為酒店員工的自己來(lái)說(shuō)唯有努力工作才能防止不認真的狀況再次降臨。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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