醫院聘用勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-04-01 16:55:36 合同范文 我要投稿

醫院聘用勞動(dòng)合同范本

  在當今社會(huì ),人們對合同愈發(fā)重視,合同起到的作用越來(lái)越大,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的醫院聘用勞動(dòng)合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

醫院聘用勞動(dòng)合同范本

醫院聘用勞動(dòng)合同范本1

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同。

  甲方:__________

  地址:__________

  乙方:__________

  身份證號:__________

  甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制____________(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達成協(xié)議如下:

  一、聘用合同期限:

 。ㄒ唬┢赣煤贤行

  1、自____________年______月______日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。

  2、自______年______月______日至______年______月______日共______年。(其中______年______月______日至______年______月______日為試用期)為有期限合同。

 。ǘ┖贤狡,甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實(shí)際情況,決定是否繼續受聘。如需續聘,雙方應重新簽約。

  二、崗位職責與工作要求:

 。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆赺_____工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

 。ǘ┮曳叫璩钟袓徫灰蟮膶W(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊證書(shū)或者相應的技術(shù)等級證書(shū)、崗位培訓合格證書(shū),具有完成應聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力;

 。ㄈ┮曳叫枳袷貒业姆、法令和法規,愛(ài)護國家財產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀律及甲方各項規章制度。

 。ㄋ模┮曳綉邆淞己玫乃枷肫返潞途礃I(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。

 。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

 。┘追綄σ曳皆谒枷肷嫌枰躁P(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進(jìn)修機會(huì )。

 。ㄆ撸┢赣煤贤趦,在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或學(xué)歷學(xué)習。

 。ò耍╇p方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《______醫院全員聘用合同制實(shí)施細則》執行。

  三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇:

 。ㄒ唬┕べY:

  1、甲方根據國家的有關(guān)政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

  2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定調整乙方的工資。

  3、甲方按期為乙方向社會(huì )保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業(yè)保險金等社會(huì )保險金,同時(shí)繳納公積金。

 。ǘ└@觯

  1、合同期內乙方可享受?chē)乙幎ǖ幕閱始、探親假、休假等。

  2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養的,按本市有關(guān)規定執行。

 。ㄈ┞殑(wù)職稱(chēng)及其它待遇:

  1、合同期內甲方根據國家有關(guān)政策,本單位具體規定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過(guò)考核,對具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。

  2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權利。

  四、工作紀律:

  乙方違反法紀、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據有關(guān)法律、法規及《柏梓鄉鎮衛生院職工獎懲條例》,視情節輕重,給予批評教育

  五、聘用合同的終止、解除及違約責任

 。ㄒ唬┢赣煤贤慕K止

  1、聘用合同期滿(mǎn)的;

  2、雙方約定的合同終止條件出現的;

  3、本院被撤消、或解散的;

  4、受聘人員退休、退職、死亡的。

  5、無(wú)期限合同的約定終止條件:

  1)原固定制職工轉制后,無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內公開(kāi)招聘,公開(kāi)招聘期滿(mǎn)仍無(wú)科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機構進(jìn)行托管一年半,待崗滿(mǎn)兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續。

  2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內公開(kāi)招聘,公開(kāi)招聘期滿(mǎn)無(wú)科室聘用的.,則辦理終止合同手續。

  3)崗位聘任期滿(mǎn),受聘人員應服從醫院的轉崗要求,無(wú)特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求,合同終止。

  4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。

  5)已到達或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長(cháng)退(離)休年齡的規定,并辦理了延長(cháng)退(離)休年齡手續的人員),合同終止。

 。ǘ┢赣煤贤慕獬

  1、聘用合同有效期內,發(fā)生合同解除條款情況時(shí),雙方均應在合同所規定的期限內以書(shū)面形式提出解除聘用合同。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書(shū)面通知乙方:

  1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

  2)連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的員工被開(kāi)除;

  3)違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  六、

  1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

  2)受聘人員患病或者非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;

  3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調整其工作崗位,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;

  4)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;

  5)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

  七、雙方認為需要約定的其他事項:

 。ㄒ唬┳》浚喊瘁t院有關(guān)住房分配條例執行。

 。ǘ﹫罂佳芯可蚱渌M(jìn)修:按醫院有關(guān)規定執行。

 。ㄈ┢渌

  八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中,如發(fā)現合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。

  九、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規和政策為準。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(法人或委托代表):__________乙方(簽字):__________

  日期:___________________

醫院聘用勞動(dòng)合同范本2

  甲方:

  乙方:

  1、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì )研究,聘用乙方作為我單位病房護士,F擬定以下合同,望雙方共同執行。

  2、乙方在聘用期間,必須自覺(jué)遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。

  3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為,甲方可根據有關(guān)規 定給予紀律處分,直至解除合同。

  4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認真、嚴肅,高度敬業(yè)。

  5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。 乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。

  6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,同時(shí)應和單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。

  7、乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的.醫囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

  8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實(shí)際天數的比例扣發(fā)。如事假連續超過(guò)三個(gè)月,病假連續超過(guò)半年。甲方將視其情節解除合同。

  9、乙方在聘用期間,享受甲方節假日發(fā)給職工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數,按規定發(fā)給加班費。

  11、乙方在聘用期間,月基礎工資 元,發(fā)給在職職工績(jì)效獎金的80%.合同生效開(kāi)始,甲方按有關(guān)規定計算購買(mǎi)養老保險和失業(yè)保險的費用,如數加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買(mǎi)。

  12、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除合同。

  13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執行。

  甲方:   乙方:

  年月日:

  

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