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最新青島五險一金繳納基數
2017年青島五險一金繳費比例是多少，五險一金公司繳納比例，2017年青島五險一金個(gè)人繳納比例。
社會(huì )保險和公積金的繳費基數是一樣的。繳費比例分別是：
養老保險 公司22％ 個(gè)人8％
醫療保險 公司12％ 個(gè)人2％
失業(yè)保險 公司2％ 個(gè)人1％
工傷保險 公司0.5％ 個(gè)人不繳納
生育保險 公司0.5％ 個(gè)人不繳納
公積金 公司7％ 個(gè)人7％
青島職工怎么辦理五險一金？
1.有工作單位的由單位辦理，個(gè)人提供身份證和照片；
2.養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走；
3.養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開(kāi)據養老保險轉移單填寫(xiě)清楚工作單位，（最好拿原調動(dòng)手續）由原單位所在地的社會(huì )養老管理部門(mén)簽章，辦理養老保險帳戶(hù)轉移手續，原單位做養老帳戶(hù)減人處理；再到單位蓋章認可，到單位所在地的養老保險部門(mén)辦理接受養老手續，單位做增人處理；辦理了養老保險轉移后，單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，辦理退休手續，養老待遇不受影響。醫療保險的轉移基本一樣。
4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì )保險，也可以中斷，看自己的情況了；
5.繳費時(shí)間可看有關(guān)政策。
青島無(wú)業(yè)人員怎么辦理五險一金？
沒(méi)工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì )保險，只能參加養老保險和醫療保險。
養老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。
醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著(zhù)上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。
青島六區：市南區、市北區(含原市北區、四方區)、李滄區、嶗山區、城陽(yáng)區、黃島區(含原黃島區、膠南市)
青島四市：膠州市、即墨市、萊西市、平度市
(2)住房公積金繳存比例
單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%，原則上不超過(guò)12%。有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存比例，但最高不得超過(guò)20%。
自由職業(yè)人員繳存比例仍按單位和個(gè)人各5%或單位和個(gè)人各12%執行，單位和個(gè)人部分均由自由職業(yè)人員承擔。
調整住房公積金繳存比例的，應在規定范圍內隨繳存基數同時(shí)調整。同一單位只能執行同一種繳存比例，并且單位繳存比例不得低于職工繳存比例。
二、青島五險一金繳費基數
(1)社保繳費基數
5月31日，青島市2013年在崗職工平均工資對外公布，月平均工資3557元，比2012年增加了440元。社平工資調整后，靈活就業(yè)人員社保(養老、醫療)繳費標準也要發(fā)生變化，按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數，其中養老20%、醫療11%，這樣月繳費金額就從去年的966.27元、773.02元、579.76元，分別調整為1102.67元、882.26元、661.54元。目前靈活就業(yè)人員社會(huì )保險一般是月底扣費，以60%的最低檔為例，這個(gè)月不僅要繳6月份的661.54元，還要在銀行卡里充上1月至5月的補繳差額408.9元。
社�；鶖堤岣吆�，企業(yè)和個(gè)人要多支出多少錢(qián)呢?單位繳費部分，今年按3557元的60%來(lái)繳就是最低標準了，工傷按最低0.7%的標準，一名員工五項保險繳齊，需要634元，而去年555元就夠了;個(gè)人繳費部分，去年每月交196.35元，現在需要交224.07元。
(2)住房公積金繳存基數
自7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數由2012年職工月平均工資調整為2013年職工月平均工資(職工月平均工資按照國家統計部門(mén)規定的工資總額計算口徑核定)，繳存基數核定申報上限為17786.65元，繳存基數下限不得低于上一年度本市月平均最低工資標準，2013年青島市月平均最低工資標準：六區為1356.67元，四市為1200.00元。
單位和職工各自住房公積金月繳存額上限分別為3557.00元。單位和職工各自住房公積金月繳存額下限六區分別為68.00元、四市分別為60.00元。
如果你是自由職業(yè)者，那今年的公積金繳存基數上限按不超過(guò)本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍確定，即10671.99元，下限按月平均工資的60%確定，即2134.40元。
此外，如果繳存基數超過(guò)本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍(8190.75元)或繳存比例超過(guò)12%的，其超額繳付的住房公積金，應并入個(gè)人當期的工資、薪金收入，繳納個(gè)人所得稅。
找工作，除了問(wèn)工資，一般還要問(wèn)五險一金怎么交。因為你的生老病死住，全離不開(kāi)它。但五險一金其實(shí)有一些你不知道的秘密。譬如養老保險交的多≠得的多;醫療保險不是所有的病都能獲得保險等。
一、2016年青島五險一金繳納比例
(1)社保繳納比例
養老保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的18%，個(gè)人按繳費工資的8%;
醫療保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的9%，個(gè)人按繳費工資的2%(“六區”);單位按繳費基數的7%，個(gè)人按繳費工資的2%(“四市”);
失業(yè)保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的1%、個(gè)人按繳費工資的0.5%(農業(yè)戶(hù)口個(gè)人不繳納);
工傷保險：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類(lèi)分別為0.7%、1.2%、1.9%，個(gè)人不繳納;
生育保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的1%，個(gè)人不繳納。
備注：
青島六區：市南區、市北區(含原市北區、四方區)、李滄區、嶗山區、城陽(yáng)區、黃島區(含原黃島區、膠南市)
青島四市：膠州市、即墨市、萊西市、平度市
(2)住房公積金繳存比例
單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%，原則上不超過(guò)12%。有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存比例，但最高不得超過(guò)20%。
自由職業(yè)人員繳存比例仍按單位和個(gè)人各5%或單位和個(gè)人各12%執行，單位和個(gè)人部分均由自由職業(yè)人員承擔。
調整住房公積金繳存比例的，應在規定范圍內隨繳存基數同時(shí)調整。同一單位只能執行同一種繳存比例，并且單位繳存比例不得低于職工繳存比例。
二、2016年青島五險一金繳費基數
(1)社保繳費基數
5月31日，青島市2016年在崗職工平均工資對外公布，月平均工資3557元，比2016年增加了440元。社平工資調整后，靈活就業(yè)人員社保(養老、醫療)繳費標準也要發(fā)生變化，按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數，其中養老20%、醫療11%，這樣月繳費金額就從去年的966.27元、773.02元、579.76元，分別調整為1102.67元、882.26元、661.54元。目前靈活就業(yè)人員社會(huì )保險一般是月底扣費，以60%的最低檔為例，這個(gè)月不僅要繳6月份的661.54元，還要在銀行卡里充上1月至5月的補繳差額408.9元。
社�；鶖堤岣吆�，企業(yè)和個(gè)人要多支出多少錢(qián)呢?單位繳費部分，今年按3557元的60%來(lái)繳就是最低標準了，工傷按最低0.7%的標準，一名員工五項保險繳齊，需要634元，而去年555元就夠了;個(gè)人繳費部分，去年每月交196.35元，現在需要交224.07元。
(2)住房公積金繳存基數
自2016年7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數由2016年職工月平均工資調整為2016年職工月平均工資(職工月平均工資按照國家統計部門(mén)規定的工資總額計算口徑核定)，繳存基數核定申報上限為17786.65元，繳存基數下限不得低于上一年度本市月平均最低工資標準，2016年青島市月平均最低工資標準：六區為1356.67元，四市為1200.00元。
單位和職工各自住房公積金月繳存額上限分別為3557.00元。單位和職工各自住房公積金月繳存額下限六區分別為68.00元、四市分別為60.00元。
如果你是自由職業(yè)者，那今年的公積金繳存基數上限按不超過(guò)本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍確定，即10671.99元，下限按月平均工資的60%確定，即2134.40元。
此外，如果繳存基數超過(guò)本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍(8190.75元)或繳存比例超過(guò)12%的，其超額繳付的住房公積金，應并入個(gè)人當期的工資、薪金收入，繳納個(gè)人所得稅。
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