保安個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2024-03-28 17:41:33 工作計劃范文 我要投稿

保安個(gè)人工作計劃范文

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的保安個(gè)人工作計劃范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

保安個(gè)人工作計劃范文

保安個(gè)人工作計劃范文1

  我已在物業(yè)做保安工作一年有余,對過(guò)去的工作進(jìn)行了總結。下一步是為20xx年制定計劃,以實(shí)現比去年更順利的保安工作。

  一、保安工作概述

  安保工作是物業(yè)管理中極為重要的一環(huán)。只有確保了安全,業(yè)主(租戶(hù))才能在大樓內工作得心應手。若發(fā)生安全問(wèn)題,必然會(huì )影響物業(yè)公司信譽(yù)并造成嚴重后果。因此,安全防范應該以“五防”(即防火、防盜、防爆、防破壞、防事故)為核心,通過(guò)宣傳法律法規,不斷提高員工遵守法規和安全防范意識,建立“保安即服務(wù)”的理念。在“安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、遵守合同、信譽(yù)至上”的服務(wù)宗旨指導下,充分利用大樓內部的保安監控系統和消防自動(dòng)報警滅火系統,設立監控中心、門(mén)衛、巡邏和車(chē)管等不同職責的崗位,建立以監控中心為中心的無(wú)線(xiàn)安全工作網(wǎng)絡(luò ),全天候監控公共區域,杜絕任何不安全風(fēng)險并加強安保工作。

  二、工作計劃

  為了加強管理,提升員工安全意識和服務(wù)水平,20xx年的工作計劃旨在,在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,以公司總體目標為導向,認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針和“內緊外松”的`工作原則,貫徹“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線(xiàn),全面推行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的安全責任制,積極做好大樓的安全防范工作,維護大樓治安秩序,力爭實(shí)現“讓業(yè)主(客戶(hù))滿(mǎn)意”的服務(wù)目標,創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境。具體工作計劃如下:

  1、以公司制定的“三真、四更、五化”的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標為指導,嚴格要求自己,管理好保安隊伍,力爭在20xx年將安保工作提升至更高的水平。遵循安全保衛工作的方針、政策和有關(guān)規定,建立和完善各項保安工作制度,完成部門(mén)工作任務(wù),對物業(yè)部經(jīng)理負責。

  2、從內部管理入手,提高保安的綜合素質(zhì)。建立目標管理責任制,將工作任務(wù)層層分解落實(shí),解決干與不干、干好與干壞的被動(dòng)局面,鼓勵先進(jìn)、督促后進(jìn)。制定全年工作目標,將任務(wù)分解指派至各班組和員工,使每個(gè)人都有明確的目標和任務(wù),并承受相關(guān)壓力和動(dòng)力。

  3、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強處理突發(fā)事件能力,培養紀律嚴明、作風(fēng)頑強的保安隊伍要點(diǎn):-強化思想工作,加強業(yè)務(wù)培訓,培養員工的耐勞與愛(ài)公司思想;-管理人員要融入隊員中,一起訓練,發(fā)現問(wèn)題并有針對性解決;-增強服務(wù)意識,尊重客人,注重細節,追求完美;-對待客人的無(wú)理要求或無(wú)端指責,采取引導和感化的方法,不發(fā)生正面沖突;-讓員工明白所做的一切都是為了客人滿(mǎn)意。

  4、加強設施設備的檢查、維護與保養,提高技防工作效率要點(diǎn):-完善檢查制度,明確檢查責任,保證設備處處有人管,件件有人護;-積極制定維護保養計劃,保證設備在規定時(shí)間內得到維護保養;-加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),保證設施設備維護工作有序進(jìn)行。

  5、加強員工的安全意識,做好消防安全宣傳教育要點(diǎn):-廣泛開(kāi)展消防安全宣傳教育,普及消防知識,及時(shí)報道典型案例;-將宣傳教育形成互動(dòng),加強員工消防意識。

  6、加強保安信息工作,保證大廈正常秩序和消防安全要點(diǎn):-發(fā)揮保安部的職能作用,嚴格要求,落實(shí)各項安全防范措施,保證大廈正常秩序;-與轄區公安、消防部門(mén)聯(lián)絡(luò )與溝通,搞好關(guān)系,共同做好消防、治安工作;-及時(shí)消除各種不安全隱患,有效遏制事故發(fā)生,確保大廈消防工作安全順利。

  總之,通過(guò)深化管理,培育新時(shí)代的職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標準、嚴要求,把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度結合起來(lái),努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安隊伍。開(kāi)拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng )收任務(wù),為大廈的發(fā)展做好保駕護航的工作。

保安個(gè)人工作計劃范文2

  為了進(jìn)一步提高保安部全體員工的工作效率、服務(wù)意識以及應對各類(lèi)突發(fā)事件的能力,公司領(lǐng)導下決定制定以下工作計劃:

  一、防汛(雨季三防)

  1.隨著(zhù)雨季的到來(lái),加強對雨季三防的準備和應急預案。增強安全意識,對特別惡劣天氣提前進(jìn)行預警,并采取有效措施保障園區安全。

  二、加強管理

  1.加強崗位的監督和檢查。

  2.加強園區內外的巡查工作。

  3.加強部門(mén)內的團結意識。

  4.加強園區出入車(chē)輛管理,特別是放假期間貨車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)。

  5.針對治安事件多發(fā)期,增強安全意識,保持高度警惕,物防+人防相結合,確保園區安全。

  三、員工培訓

  1.加強消防業(yè)務(wù)理論和實(shí)踐操作培訓。

  2.加強禮儀禮貌和服務(wù)意識的培訓。

  3.進(jìn)行法律、法規、治安管理等方面的培訓。

  4.強化員工的.責任心,實(shí)施思想教育工作。

  5.提高應急預案的質(zhì)量,認真組織對停電事故、電梯困人、火災預案的培訓。

  四、日常工作

  1.對員工的儀容儀表和精神面貌進(jìn)行抽查,為文明用語(yǔ)和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓和指導。抽查業(yè)務(wù)技能,及時(shí)糾正不足之處,防止事故發(fā)生。

  2.每月進(jìn)行消防安全檢查,并做好記錄。

  3.增強保安部員工與各部門(mén)之間的協(xié)調能力,發(fā)揚穿幫帶作用,互相取長(cháng)補短。

  五、加強訓練

  1.進(jìn)一步加強保安隊伍的隊列訓練。

  2.進(jìn)行必要的消防技能訓練。

  3.進(jìn)行必要的體能訓練。

保安個(gè)人工作計劃范文3

  單位的防范工作,維護工廠(chǎng)的治安秩序,力爭達到“讓客人完全滿(mǎn)...為了加強管理,增強保安員的意識和服務(wù)理念,進(jìn)一步提高保安員的安全防范能力和服務(wù)水平,20xx年要在公司經(jīng)理和周隊的領(lǐng)導下,圍繞公司的總體目標,認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線(xiàn),全面推行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的安全責任制,積極做好客服單位的安全防范工作,維護工廠(chǎng)的治安秩序,力爭達到“讓客人完全滿(mǎn)意”的服務(wù)目標,為公司創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境。具體工作計劃如下:1、從內部管理入手,提高保安綜合素質(zhì)。建立目標管理責任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面,起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標,將各項任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工,使人人有目標、有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。

  2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強處理突發(fā)事件的能力,培養一支紀律嚴明,作風(fēng)頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作,加強業(yè)務(wù)培訓,培養員工吃苦耐勞和店如家的思想。各級班隊長(cháng)人員要融入隊員中,和隊員一起訓練,以便發(fā)現問(wèn)題,有針對性地解決問(wèn)題。其次、增強服務(wù)意識,提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人,主動(dòng)向客人打招呼,主動(dòng)禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,必須用心服務(wù),注重細節,追求完美。第三,必須注重策略,理解客人,尊重客人。對待客人的無(wú)理要求或無(wú)端指責,要采取引導和感化的方法,不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿(mǎn)意。

  3、利用行業(yè)優(yōu)勢,加強保安信息工作。首先,根據公安、消防部門(mén)和上級領(lǐng)導的要求,充分發(fā)揮保安部的職能作用,嚴格管理,嚴格要求,切實(shí)落實(shí)好各項安全防范措施,保證客服單位的.正常秩序。其次,加強與公安、消防部門(mén)的溝通,協(xié)助公司把好用人關(guān),進(jìn)一步凈化客服單位的治安環(huán)境。及時(shí)消除各種不安全隱患,有效的遏制各類(lèi)事故的發(fā)生,確?头䥺挝桓黜椣拦ぷ靼踩樌。

  4、加強各種設施設備的維護保養,提高技防工作效率。首先、完善維保制度,明確維保責任。根據不同設備、不同區域,明確維保責任和工作流程,確保設備處處有人管,件件有人護。其次、制定具體的維護保養計劃,確保設備在規定的時(shí)間內能得到維護保養。第三、執行正確的維護保養技術(shù)標準,以技術(shù)參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養的情況,整體提高維護保養的水平。第四、加強保安員消防的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,保證設施設備維護工作的有序進(jìn)行。

保安個(gè)人工作計劃范文4

  四月份的'保安工作具體如下:

  1、組織部門(mén)實(shí)施八月份訓練計劃和完成4次培訓。完成部門(mén)八月份考勤和5月份排班。

  2、針對保安部巡邏打點(diǎn)記錄檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

  3、針對監控設施設備出現的故障,協(xié)同工程部給予維修。

  4、協(xié)同消防維保維護消防設施設備,處理發(fā)現的故障。

  5、協(xié)同工程部對于榮升建筑工地消防安全檢查。

  6、協(xié)同工程部、客服部對于園區一次節前安全大檢查。

  7、配合客服部對于看房驗房退房的鑰匙管理。

  8、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交代其它工作。

  9、針對放假期間安全保衛工作,重點(diǎn)落實(shí)門(mén)禁和巡邏。節后抽查監控記錄。完成部門(mén)八月份考勤和5月份排班。

  10、組織部門(mén)實(shí)施5月份訓練計劃和完成4次培訓。

  11、組織部門(mén)完成每日消防安全檢查。及組織部門(mén)給企業(yè)送水。

  12、針對八月份巡邏打點(diǎn)記錄檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

  13、協(xié)同消防維保維護5月份消防設施設備,處理發(fā)現的故障。

保安個(gè)人工作計劃范文5

  我在物業(yè)做保安工作已有一年,對于過(guò)去一年的工作也已經(jīng)總結完,接下來(lái)是對20xx年的工作制定計劃,讓今年的工作比去年的保安工作更加順利。

  一、保安工作概述

  保安工作是物業(yè)管理中非常重要的一個(gè)方面。只有安全工作有了確切的保證,才能使業(yè)主(租客)放心地在大廈內工作。如果安全出現了問(wèn)題,就必然會(huì )影響物業(yè)公司聲譽(yù),并造成嚴重的后果。因此,安保工作應以“五防”(防火、防盜、防爆、防破壞、防事故)為中心的安全法制宣傳教育,不斷提高員工遵紀守法和安全防范意識;樹(shù)立“保安就是服務(wù)”的思想,堅持“安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、遵守合同、信譽(yù)至上”的服務(wù)宗旨,充分利用大廈保安監控系統和消防自動(dòng)報警滅火系統,設立監控中心崗、門(mén)衛崗、巡邏崗以及車(chē)管崗,建立以監控中心崗為中心的無(wú)線(xiàn)安全工作網(wǎng)絡(luò ),實(shí)施全天候的安全監控,全面掌握公共區域的情況,杜絕不安全事故隱患,做好安保工作。

  二、工作計劃

  為了加強管理,增強員工的安全意識和服務(wù)理念,進(jìn)一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平,20xx年要在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,圍繞飯店的總體目標,認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線(xiàn),全面推行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的安全責任制,積極做好大廈的安全防范工作,維護大廈的治安秩序,力爭達到“讓業(yè)主(客戶(hù))完全滿(mǎn)意”的服務(wù)目標,為大廈創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境。具體工作計劃如下:

  1、以公司制定的質(zhì)量方針(三真、四更、五化)和質(zhì)量目標為準則,嚴格要求自己,并管理好保安隊伍,力爭使20xx年的安保工作再上一個(gè)新的臺階。貫徹執行安全保衛工作的方針、政策和有關(guān)規定,建立和建全各項保安工作制度,完成部門(mén)各項工作任務(wù),對物業(yè)部經(jīng)理負責。

  2、從內部管理入手,提高保安綜合素質(zhì)。建立目標管理責任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的.被動(dòng)局面,起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標,將各項任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工,使人人有目標、有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。

  3、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強處理突發(fā)事件的能力,培養一支紀律嚴明,作風(fēng)頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作,加強業(yè)務(wù)培訓,培養員工吃苦耐勞和愛(ài)崗敬業(yè)愛(ài)公司如家的思想。各級管理人員要融入隊員中,和隊員一起訓練,以便發(fā)現問(wèn)題,有針對性地解決問(wèn)題。其次、增強服務(wù)意識,提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人,主動(dòng)向客人打招呼,主動(dòng)禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,必須用心服務(wù),注重細節,追求完美。第三,必須注重策略,理解客人,尊重客人。對待客人的無(wú)理要求或無(wú)端指責,要采取引導和感化的方法,不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿(mǎn)意。

  4、加強各種設施設備的檢查、維護與保養,提高技防工作效率。首先、完善檢查制度,明確檢查責任。根據不同設備、不同區域,明確檢查責任和工作流程,確保設備處處有人管,件件有人護。其次、積極與工程部門(mén)溝通,制定具體的維護保養計劃,確保設備在規定的時(shí)間內能得到維護保養。第三、加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,保證設施設備維護工作的有序進(jìn)行。

  5、做好協(xié)調工作,加強員工的消防安全意識。廣泛開(kāi)展消防安全宣傳教育,普及消防知識,對具有典型教育意義的案例,要及時(shí)對員工進(jìn)行報道,形成互動(dòng),使大家充分認識火災的危害性,增強做好消防安全工作的自覺(jué)性。

  6、加強保安信息工作。首先,根據公安、消防部門(mén)的要求,充分發(fā)揮保安部的職能作用,嚴格管理,嚴格要求,切實(shí)落實(shí)好各項安全防范措施,保證大廈的正常秩序。其次,積極與轄區公安、消防等部門(mén)聯(lián)絡(luò )與溝通,并搞好關(guān)系,共同做好消防、治安工作。及時(shí)消除各種不安全隱患,有效的遏制各類(lèi)事故的發(fā)生,確保大廈各項消防工作安全順利。

  總之,我們要通過(guò)不斷深化管理,培育新時(shí)代的職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標準、嚴要求,把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度結合起來(lái),努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的奧菲思保安新形象。開(kāi)拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng )收任務(wù),為奧菲思的發(fā)展做好保駕護航的工作。

保安個(gè)人工作計劃范文6

  這一年已經(jīng)來(lái)臨了,對自己的保安工作也有了一定的認識,針對今年的工作要制定完整的計劃。

  一、工作目標

  1、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù),完成公司確定的指標。

  2、完善部門(mén)工作,培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務(wù)、文明執勤、作風(fēng)頑強、保障有力的保安隊伍。

  3、做好與公司全體部門(mén)在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助工作。

  4、抓好公司保安隊伍建設,做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才—— 培訓人才——培養人才——留住人才的良性循環(huán)機制。

  二、主要工作計劃措施

 。ㄒ唬┍0膊拷Y合公司實(shí)際情況做好20xx年安全保衛工作。

  1、各服務(wù)處正確處理好與小區業(yè)主、租戶(hù)之間的關(guān)系。

  2、嚴格控制出入各小區的人員與車(chē)輛,杜絕無(wú)關(guān)人員、車(chē)輛進(jìn)入小區;維護小區的安全,創(chuàng )造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

  3、做好各片區的巡查工作,特別是對重點(diǎn)部位的檢查,夜間、節假日期間加強巡查力度,確保安全。

  4、與公司全體員工、合作單位、租戶(hù)形成群防群治,聯(lián)防保衛巡查制度。

  5、做好治安管理工作、消防工作及監控系統管理和保密工作。

 。ǘ┡浜先肆Y源部門(mén)把好本部門(mén)的用人關(guān),做好隊伍建設,打造一支穩定、團結、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的保安隊伍,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運作。 全面總結20xx年保安工作存在的薄弱環(huán)節和不足之處,加強部門(mén)工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動(dòng)全體保安隊員工作的積極性和主動(dòng)性,增強服從意識、服務(wù)意識、責任感,使全體隊員用飽滿(mǎn)的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

 。ㄈ┕颈0膊繀⒄招袠I(yè)規范將對在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習與培訓。物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養高質(zhì)量的、合格的`保安人才,崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。

  1、在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執勤、禮貌待客,從而提高服務(wù)能力,在工作中尊重客戶(hù),教育員工從心里明白我們所做的工作,都是為了客戶(hù)的滿(mǎn)意。

  2、結合部門(mén)的實(shí)際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查,提高全員落實(shí)制度的自覺(jué)性。

  3、每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動(dòng),從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團隊意識和榮譽(yù)感,增強積極向上的工作熱情和向心力。

  通過(guò)行之有效不斷深化的管理,培育一種良好的職業(yè)精神,使公司全體保安人員自覺(jué)養成高標準、嚴要求、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),樹(shù)立文明、嚴謹、務(wù)實(shí)、高效的保安隊伍新形象。

保安個(gè)人工作計劃范文7

  我們將著(zhù)重在以下七項工作上持續努力,以達到全力配合公司保安隊員績(jì)效掛鉤實(shí)施方案,提升隊員的工作積極性的目的:

  一、完善績(jì)效掛鉤實(shí)施方案

  1、修訂并完善保安隊員績(jì)效掛鉤實(shí)施方案。

  2、與管理處一起執行方案宣傳、發(fā)動(dòng)以及預防工作。

  3、認真履行績(jì)效管理的職責,不姑息違規行為,公正、公平執行問(wèn)題處置,創(chuàng )造遵循公司制度的正氣氛圍。

  二、加強正、副隊長(cháng)的培訓

  1、制訂正、副隊長(cháng)培訓計劃。

  2、每個(gè)月的星期二,為期十天的正、副隊長(cháng)培訓。

  3、在本月中旬進(jìn)行業(yè)務(wù)和軍事的考核。

  三、增強隊員日常培訓

  1、制訂下半年保安隊員培訓計劃。

  2、認真履行培訓計劃,每半年進(jìn)行一次軍事訓練競賽,建議考慮一次安全知識競賽。

  3、探討培訓經(jīng)驗并建立長(cháng)效模式。

  四、規范新聘保安隊員的.培訓

  1、制訂新聘隊員培訓計劃。

  2、結合公司實(shí)際情況,由保安部門(mén)向新隊員進(jìn)行為期三天的業(yè)務(wù)培訓,然后保安隊長(cháng)為期一星期進(jìn)行實(shí)際工作輔導和軍事、消防訓練,八天后進(jìn)行保安部門(mén)考核?己撕细窈蠹{入定期培訓。

  3、今后在工作中,對每個(gè)新聘隊員都進(jìn)行規范培訓。

  五、增強業(yè)務(wù)學(xué)習

  1、遵守公司學(xué)習制度,每月至少組織兩次學(xué)習。

  2、至少一次將學(xué)習拓展到隊長(cháng)層面。

  六、認真履行日常工作

  1、嚴格發(fā)揮部門(mén)職責和崗位職責,完成日常工作。

  2、加強崗亭巡查,特別是管理處下班后時(shí)段。

  3、對知情情況和問(wèn)題與管理處共同分析研究,并認真解決問(wèn)題。

  七、前瞻性地進(jìn)行后備保安干部培養工作

  1、根據實(shí)際情況對所有隊員進(jìn)行公正的才能評估。

  2、建立后備保安干部名冊,開(kāi)展培訓并實(shí)現培養的目的。

  第三項工作是對后備保安干部人選進(jìn)行培訓,以滿(mǎn)足正、副隊長(cháng)的要求。此外,第八項工作也須如實(shí)完成所有公司領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

保安個(gè)人工作計劃范文8

  (一)工作目標

  1。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù),完成公司確定的指標。

  2。完善部門(mén)工作,培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務(wù)、文明執勤、作風(fēng)頑強、保障有力的保安隊伍。

  3。做好與公司全體部門(mén)在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助工作。

  4。抓好公司保安隊伍建設,做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才———— 培訓人才————培養人才————留住人才的良性循環(huán)機制。

  (二)主要工作計劃措施

  一、保安部結合公司實(shí)際情況做好20xx年安全保衛工作。

  1.各服務(wù)處正確處理好與小區業(yè)主、租戶(hù)之間的關(guān)系。

  2.嚴格控制出入各小區的人員與車(chē)輛,杜絕無(wú)關(guān)人員、車(chē)輛進(jìn)入小區;維護小區的安全,創(chuàng )造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

  3.做好各片區的巡查工作,特別是對重點(diǎn)部位的檢查,夜間、節假日期間加強巡查力度,確保安全。

  4.與公司全體員工、合作單位、租戶(hù)形成群防群治,聯(lián)防保衛巡查制度。

  5.做好治安管理工作、消防工作及監控系統管理和保密工作。

  二.配合人力資源部門(mén)把好本部門(mén)的用人關(guān),做好隊伍建設,打造一支穩定、團結、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的保安隊伍,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運作。全面總結20xx年保安工作存在的薄弱環(huán)節和不足之處,加強部門(mén)工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動(dòng)全體保安隊員工作的積極性和主動(dòng)性,增強服從意識、服務(wù)意識、責任感,使全體隊員用飽滿(mǎn)的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

  三.公司保安部參照行業(yè)規范將對在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習與培訓。物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養高質(zhì)量的、合格的保安人才,崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。

  1。在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執勤、禮貌待客,從而提高服務(wù)能力,在工作中尊重客戶(hù),教育員工從心里明白我們所做的'工作,都是為了客戶(hù)的滿(mǎn)意。2。結合部門(mén)的實(shí)際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查,提高全員落實(shí)制度的自覺(jué)性。

  3。每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動(dòng),從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團隊意識和榮譽(yù)感,增強積極向上的工作熱情和向心力。

  通過(guò)行之有效不斷深化的管理,培育一種良好的職業(yè)精神,使公司全體保安人員自覺(jué)養成高標準、嚴要求、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),樹(shù)立文明、嚴謹、務(wù)實(shí)、高效的保安隊伍新形象。篇三:物業(yè)保安部20xx年工作月度計劃

保安個(gè)人工作計劃范文9

  一、工作目標

  1、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù),完成公司確定的指標。

  2、完善本部門(mén)工作,培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務(wù)、文明執勤、作風(fēng)頑強、保障有力的安保隊伍。

  3、做好與公司全體部門(mén)在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助工作。

  4、抓好公司保安隊伍建設,做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養人才----留住人才的良性循環(huán)機制。

  二、主要工作計劃措施

  1、保安部結合公司實(shí)際情況做好20xx年安全保衛工作。

  2、各服務(wù)處正確處理好與各商家、客戶(hù)的關(guān)系。

  3、嚴格控制出入酒吧街的人員與車(chē)輛,杜絕無(wú)關(guān)人員、車(chē)輛進(jìn)入酒吧街;維護酒吧街安全。

  4、做好民歌湖的巡查工作,特別是對重點(diǎn)部位的檢查,夜間、節假日期間加強巡查力度,確保安全。

  5、與公司全體員工、合作單位、各商家形成群防群治,聯(lián)防保衛巡查制度。

  6、做好治安管理工作、消防工作。

  三、用人標準

  配合行政部門(mén)把好本部門(mén)的用人關(guān),做好隊伍建設,打造一支穩定、團結、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運作。全面總結自組建安保隊伍以來(lái)安保工作存在的薄弱環(huán)節和不足之處,加強本部門(mén)工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動(dòng)全體保安隊員工作的'積極性和主動(dòng)性,增強服從意識、服務(wù)意識、責任感,使全體隊員用飽滿(mǎn)的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

  四、公司安保部參照行業(yè)規范將對在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習與培訓

  保安培訓工作的總體目標是培養高質(zhì)量的、合格的保安人才,崗前培訓和在崗輪訓是提高保安素質(zhì)的重要途徑

  1、每周一次的車(chē)輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過(guò)講解、學(xué)習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作能力。

  2、定期對全體安保人員進(jìn)行公司簡(jiǎn)介、發(fā)展方向、公司動(dòng)態(tài)、公司精神的宣傳教育,積極營(yíng)造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責任感。

  3、在日常工作中引導安保人員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執勤、禮貌待客,從而提高服務(wù)能力,在工作中尊重客戶(hù),教育員工從心里明白我們所做的工作,都是為了客戶(hù)的滿(mǎn)意。

  4、結合部門(mén)的實(shí)際情況對安保人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查,提高全員落實(shí)制度的自覺(jué)性。

  五、認真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作

  1、嚴格按照安保部?jì)瓤啬繕,建立目標管理責任制,分解落?shí)工作任務(wù),責任到人,有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動(dòng)局面。制定全年工作任務(wù),將各項工作分解落實(shí)到各班組及員工,使全員思想意識全面提升,感到人人有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。

  2、每月進(jìn)行一次安全檢查,對本部門(mén)存在的問(wèn)題認真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時(shí)進(jìn)行整改,真正做到以檢查促隱患整改,以整改保企業(yè)安全。

  六、加強消防設施設備的維護保養,提高工作效率

  1、完善維保制度,明確責任。明確維保責任和工作流程,確保所轄消防設備處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養計劃,確保消防設備在規定的時(shí)間內得到維護保養。

  2、執行正確的維護保養技術(shù)標準,整體提高維護保養水平,加強消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,保證消防設施設備維護工作的有序進(jìn)行。

  通過(guò)行之有效不斷深化的管理,培育一種良好的職業(yè)精神,使公司全體安保人員自覺(jué)養成高標準、嚴要求、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),樹(shù)立文明、嚴謹、務(wù)實(shí)、高效的保安隊伍新形象。

保安個(gè)人工作計劃范文10

  回顧工作結束的20xx年,作為一名物業(yè)安保人員,我背負著(zhù)重大的責任,不僅是物業(yè)的信任,更是住戶(hù)們的信任。在過(guò)去的.一年中,我經(jīng)歷了很多挑戰,但我始終堅信只有通過(guò)努力工作才能夠稱(chēng)得上真正的勝利。

  展望未來(lái),我認為在業(yè)務(wù)能力方面,我需要更加注重自我提升。做好安保工作需要一定的技能和技巧,而且必須是認真負責地對待小區安全。過(guò)去一年中,我深刻領(lǐng)會(huì )了這一點(diǎn),并總結了許多經(jīng)驗,這些經(jīng)驗將在未來(lái)的工作中為我助力,幫助我更好地保護小區安全。然而,這并不意味著(zhù)我會(huì )放松警惕。相反,我將更加努力地提高自己的工作能力,以便在未來(lái)的工作中有更多的把握。

  此外,在安保工作中,我一直虛心學(xué)習,并不斷尋求提升。雖然我已經(jīng)積累了很多經(jīng)驗,但我相信將來(lái)我還有許多進(jìn)步空間。因此,我將在下一階段的工作中更加認真對待每一個(gè)細節,加強對監控死角的巡邏,確保業(yè)主們的安全。同時(shí),我還會(huì )縮短對消防設施的檢查周期,不斷測試設施,確保其正常運行。只有通過(guò)全員合作才能夠營(yíng)造更好的生活環(huán)境,保障小區的安全。

  20xx年充滿(mǎn)希望,也是我們進(jìn)行全面整頓的一年。我相信在所有物業(yè)安保人員的共同努力下,我們一定能夠把工作做得更好。對于我們來(lái)說(shuō),沒(méi)有大小之分,只有好與不好。因此,我將不斷提高自己的能力,讓自己能夠更好地保障小區安全。我相信只要團結一心,我們定能砥礪前行,創(chuàng )造更加美好的未來(lái)。

保安個(gè)人工作計劃范文11

  一、確立安全理念,保持冷靜頭腦

  校園安全管理的范疇十分廣泛,而在具體工作任務(wù)中,存在著(zhù)多種安全風(fēng)險以及管理薄弱環(huán)節。因此,我們必須認識到校園安全管理的長(cháng)期性和艱巨性,時(shí)刻保持清晰的頭腦,持續增強憂(yōu)患意識,始終處于居安思危、言危求進(jìn)的狀態(tài),全力抓好各類(lèi)校園安全管理工作。在新學(xué)期伊始,我們需要嚴格遵守崗位責任管理措施,加大安全管理力度,經(jīng)常排查并積極整改新問(wèn)題,堅持制度化、規范化和常態(tài)化的安全管理工作,以保障校園正常秩序,促進(jìn)學(xué)校安全和教育事業(yè)發(fā)展的同步推進(jìn)。

  二、深化安全管理力度,鏟除校園安全隱患

  安全隱患是各種安全事故和突發(fā)事件的禍源,只有根治隱患才能避免潛在的`事故和不必要的損失。因此,我們要認真履行校園安全管理職責,牢固樹(shù)立安全理念,充分發(fā)揮學(xué)校保安隊伍、安全隱患檢查小組、安全巡查維修小組、安全保衛組的職能作用,在隊伍中不斷強化安全責任感、責任心、責任制和責任人的安全責任意識。始終將校園內部各個(gè)角落納入隱患排查范圍,前置預防且有效預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。同時(shí),要通過(guò)廣泛深入的宣傳教育和安全提示,讓師生充分了解和掌握安全防范知識和自我救護技能,進(jìn)一步提高安全意識。

  三、校園安全工作要求與目標

  1、認真學(xué)習落實(shí)市區教委、綜治辦、消防辦及公安機關(guān)等主管部門(mén)領(lǐng)導下發(fā)的安全工作指示,認真完成上級交給我們的各項任務(wù)。

  2、加強隊伍建設與管理工作,充分發(fā)揮學(xué)校保安隊伍、安全隱患檢查小組、安全巡查維修小組、安全保衛組的職能作用。

  3、堅持校園安全管理制度,持之以恒地強化全體保衛人員的自律意識,始終將安全防范工作作為首要任務(wù)。

  4、定期召開(kāi)安全保衛工作例會(huì ),通過(guò)學(xué)習和交流達成一致認知,及時(shí)總結和分析學(xué)校安全工作狀況,努力將安全保衛工作落實(shí)到位。

  5、加強保衛人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作。以學(xué)習法律法規、安防技能、消防知識為主,不斷提升保衛人員的專(zhuān)業(yè)素養。

  6、加強校園安全管理,落實(shí)保衛人員各崗位工作職責,確保學(xué)校穩定和校園秩序優(yōu)良,杜絕治安事件和安全事故的發(fā)生。

  7、樹(shù)立“五防”意識,包括防火、防盜、防破壞、防意外事故,并防止邪教組織滲透。除人員防范外,還要充分利用學(xué)校技術(shù)和消防設施,并做好日常維護和監控工作。

  8、嚴格執行門(mén)衛執勤制度,做好人員、車(chē)輛和秩序管理,保護學(xué)校第一關(guān)口。門(mén)衛要認真執行進(jìn)校聯(lián)系或身份確認制度,防止社會(huì )閑雜人員或無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。堅持校園夜間治安巡邏,嚴格執行機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出校園管理規定,確保校門(mén)區域正常秩序。

  9、落實(shí)校園自行車(chē)安全管理制度,做好自行車(chē)管理工作。

  10、做好節假日和重要政治活動(dòng)期間的安全保衛工作,包括安全檢查、值班和巡邏等工作,確保校園平安。

  11、做好學(xué)校各種對內、對外活動(dòng)的安全保衛工作,如高考、成考、咨詢(xún)會(huì )、研討會(huì )、公開(kāi)課、參觀(guān)交流、外事活動(dòng)以及外單位借用我校場(chǎng)地進(jìn)行各種活動(dòng)。從人員疏導、車(chē)輛管理、崗位值勤及安全巡視等各方面落實(shí)到位,確保校園秩序及活動(dòng)正常進(jìn)行。

  12、實(shí)行嚴格安全巡視檢查制度,做到任務(wù)明確、責任落實(shí)。要天天有小查、周周有詳查,消除校園安全隱患,特別重點(diǎn)部門(mén)和部位進(jìn)行嚴密監控,防止失火、盜竊、傷害等重大事故的發(fā)生。

  13、保衛部應全程跟蹤督辦學(xué)校安保工作的部署、安全防范、宣傳教育、專(zhuān)項治理、檢查整改等工作。除發(fā)揮保安隊伍、隱患檢查小組、巡查維修小組和安全保衛組等組織作用外,還應進(jìn)一步加強對全體教職工,尤其是學(xué)生宿舍、食堂、實(shí)驗室、機房、圖書(shū)資料、場(chǎng)館等部門(mén)管理人員的安全防范教育,落實(shí)安全責任制,形成全員共管,確保學(xué)校安全穩定。

  14、做好消防和技術(shù)設施的年檢驗收、維護和保養工作,并做好日常檢查,保證設施始終處于正常工作狀態(tài)。

  15、加強師生安全工作,充分發(fā)揮學(xué)生處和團委的教育優(yōu)勢。每學(xué)期要組織安全教育活動(dòng),采用多種形式,如安全講座、主題班會(huì )、學(xué)生墻報、宣傳展板、宣傳橫幅、安全教育片、網(wǎng)絡(luò )教育、緊急疏散演習和消防演練等,向師生進(jìn)行安全教育,幫助大家增強安全意識和提高安全防范能力。

  16、按照《關(guān)于做好學(xué)生安全工作的》要求,給每位新高一學(xué)生和家長(cháng)發(fā)信,內容涵蓋與安全教育有關(guān)的內容。要求學(xué)生和家長(cháng)認真閱讀后在信上分別簽字,保留一份。同時(shí),將另一份交回學(xué)校備案。

  17、全校師生要進(jìn)行緊急疏散演習,包括住宿學(xué)生。演習應該按照預先制定的計劃和流程進(jìn)行,確保師生掌握正確的應急反應,提高應變能力和安全意識。

  18、學(xué)校應該落實(shí)義務(wù)消防隊員和重點(diǎn)部門(mén)人員的消防培訓和演練工作。加強消防知識的普及,提高火災預防和應急處置的能力。

  19、全校教職工和合同工應該簽訂20xx年的工作合同。維護教育工作者的合法權益,營(yíng)造穩定和諧的工作氛圍,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量和教育水平。

  20、在校園網(wǎng)絡(luò )中,要組織和開(kāi)展各種形式的教育宣傳。利用多種網(wǎng)絡(luò )平臺,傳達安全知識和相關(guān)政策,推廣先進(jìn)教育理念和先進(jìn)經(jīng)驗,提高全校的安全意識和教育水平。

保安個(gè)人工作計劃范文12

  一、治安災害事故預防要點(diǎn)

  1搞好宣傳教育。要利用各種機會(huì )。向店員進(jìn)行教育,提高店員維護和遵守規章制度的自覺(jué)性,保證安全。

  2領(lǐng)導和店員認真落實(shí)安全責任制。切實(shí)防止治安災害事故的發(fā)生。

  3堅持安全檢查。發(fā)現不安全的問(wèn)題,應及時(shí)協(xié)同有關(guān)部門(mén)加以解決。

  4及時(shí)總結超市各部門(mén)的預防治安災害事故的經(jīng)驗。要認真查清事故的原因,判明事故性質(zhì),對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊,對玩忽職守的直接肇事者要報告上級,分清情況給予處理。

  二、安全檢查要點(diǎn)

  有節、假日檢查,安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時(shí)間上分。季節性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分,有自我檢查、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。

  有四個(gè)階段。開(kāi)展安全檢查的程序。

  準備階段。制定檢查計劃、目的要求、檢查方法。

  檢查階段。深入被檢單位,以看、聽(tīng)、問(wèn)的方法進(jìn)行認真細致的檢查。

  整改階段。研究整改措施,及時(shí)解決。

  總結階段。報告上級領(lǐng)導,備案存查,對檢查中發(fā)現的重大問(wèn)題及時(shí)解決。

  三、聚眾斗毆處理要點(diǎn)

  對超市危害很大,成幫結伙聚眾斗毆。一旦發(fā)現和發(fā)生這類(lèi)事件,就要采取果斷措施處理解決。其辦法是

  1抓住苗頭。解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的總是事前互相串聯(lián),糾集人馬,準備工具或約定斗毆時(shí)間、地點(diǎn),這些前兆只要我日常工作中注意收集、觀(guān)察,把耳目搞靈,事先是可以發(fā)現的發(fā)現有聚眾斗毆的跡象,就要迅速組織力量,加強防范,掌握動(dòng)向,及時(shí)做好充分瓦解和疏散工作,把事件消滅在萌芽之中。

  2發(fā)生這類(lèi)事件。迅速組織人員趕赴現場(chǎng),及時(shí)制止。對未斗毆起來(lái)的要驅散,對正在斗毆撕打的要責令或強制他放下械具,停止武斗,發(fā)現傷者,要及時(shí)送往醫院搶救治療。

  3聚眾斗毆事件平息后。并組織人員對參加斗毆的逐個(gè)登記,逐個(gè)進(jìn)行調查核實(shí),查清斗毆原因,進(jìn)行調解,或送交公安機 關(guān)處理。

  四、保護盜竊現場(chǎng)要點(diǎn)

  除在外圍現場(chǎng)設崗,盜竊現場(chǎng)的保護方法。不準無(wú)關(guān)人員進(jìn)入外,重點(diǎn)是保護好犯罪分子經(jīng)過(guò)的通道、爬越的.窗戶(hù)、打開(kāi)的箱柜、抽屜等,現場(chǎng)保護人員不準從犯罪分子進(jìn)出通道通行。對被打開(kāi)或破壞的鎖頭,爬越的院墻和窗戶(hù),盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀,以免留下新的痕跡,對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品,一律不準接觸和移動(dòng)。還要注意現場(chǎng)周?chē)袩o(wú)犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車(chē)輛或其他運輸工具等痕跡,如有也要加以保護。

  五、超市營(yíng)業(yè)區保安監控要點(diǎn)

  1掌握活動(dòng)于商場(chǎng)范圍的客人動(dòng)態(tài)。注意發(fā)現可疑情況,并及時(shí)報告。

  2重點(diǎn)保護珠寶柜、銀行、古董柜等。

  3提高警惕。

  4收銀員應認真驗證鈔票、信用卡。

  5營(yíng)業(yè)柜內商品(包括展示陳列商品)由本柜營(yíng)業(yè)員負責保護。誰(shuí)負責”

  6保安員無(wú)特殊情況不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)柜內。發(fā)生案件。同時(shí)保護好現場(chǎng)。

  六、突發(fā)事件管理要點(diǎn)

  1保安部對火災等突發(fā)事件制定“應急處理方案”發(fā)生突發(fā)事件時(shí)員工必須無(wú)條件地聽(tīng)從總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導的指揮調動(dòng)。

  2員工一旦發(fā)現可疑情況及各類(lèi)違法犯罪分子的活動(dòng)。

  3商場(chǎng)如發(fā)生偷竊、搶劫、兇殺或其他突發(fā)性事件。及時(shí)保護好現場(chǎng)。除緊急搶救傷員外,不得進(jìn)入現場(chǎng)。

  4當公安、保安人員進(jìn)行安全檢查和處理案件時(shí)。如實(shí)提供情況。

  七、停車(chē)及“士”載客管理要點(diǎn)

  1超市的停車(chē)場(chǎng)的交通、治安、收費均為保安部負責。

  2超市停車(chē)場(chǎng)是收費公共停車(chē)場(chǎng)。不負責保管,凡占泊位停車(chē)的車(chē)輛(排隊候客的出租車(chē)除外)均應照章交費,亂停亂放的車(chē)輛均酌情給予處理。

  3保安部派崗。

  4士”車(chē)輛應按指定位置排隊候客。

  5嚴禁“士”司機使用商場(chǎng)內部電話(huà)或設施。勸阻不聽(tīng)者可通知保安部處理。

  6調度員、門(mén)童、行李員等不得與“士”司機攀拉關(guān)系、收守護賂、提供方便。

  7凡違反商場(chǎng)規定的士”司機。直至宣布為“不受歡迎的人”

保安個(gè)人工作計劃范文13

  一、完善企業(yè)機制,強化基礎管理l綜合管理部要緊抓基礎管理,突出重點(diǎn),不斷加大對各管理處的監管力度。

  對一些發(fā)生過(guò)事故的小區,重點(diǎn)加強監督檢查,對管理處相關(guān)負責人組織學(xué)習,分析原因。嚴格執行公司各項制度,對存在的發(fā)出意見(jiàn)書(shū),落實(shí)整改,強化小區責任評估工作推進(jìn)力度,使各管理處長(cháng)效監管機制健全。

  計財部肩負著(zhù)調控公司各項費用的合理支出,保證公司財務(wù)物資的安全的職責。明年財政部實(shí)行的新的會(huì )計準則,對財務(wù)人員提出了更高的要求,很多賬務(wù)的處理都要在充分了解經(jīng)濟業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)的基礎上進(jìn)行判斷后才能進(jìn)行,所以,計財部要加強內外溝通,特別是與管理處的聯(lián)動(dòng)溝通,在做好日常會(huì )計核算的基礎上,不斷學(xué)習,提高團隊綜合能力,積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),按照財政部會(huì )計準則和集團財務(wù)管理制度及物業(yè)的相關(guān)法律法規的要求,力求會(huì )計核算工作的正確化、規范化、制度化,做深、做細、做好日常財務(wù)管理工作。

  行政辦辦公室在今年工作的基礎上,明年以公司對物業(yè)管理規范操作的要求為主線(xiàn),著(zhù)重在強化管理水平和崗位技能、規范服務(wù)標準和質(zhì)量、不斷創(chuàng )新員工培訓內容等方面做扎實(shí)有效工作。強化辦公室的協(xié)調職能,建立良好的工作氛圍,與各部門(mén)、管理處保持良好的協(xié)作關(guān)系,創(chuàng )造***的工作環(huán)境。

  市場(chǎng)部明年要進(jìn)一步完善各項規章制度,通過(guò)制度促使指標的落實(shí)。對物業(yè)市場(chǎng)形勢進(jìn)行調研,提供詳細資料供公司參考。對標書(shū)制作做進(jìn)一步細化,嚴格按照上海市物業(yè)管理相關(guān)規定和準則制定管理方案,并對商務(wù)樓板塊按商場(chǎng)、辦公樓予以分類(lèi)制作文本,形成范本。人力資源部要著(zhù)重檢查、促進(jìn)各管理處用工情況,避免違規用工,杜絕各類(lèi)勞資糾紛的發(fā)生的同時(shí),想方設法規避人事風(fēng)險,降低人事成本,利用本市現行“就業(yè)困難人員就業(yè)崗位補貼”的優(yōu)惠政策,享受政府補貼,為公司今后的規;l(fā)展提供人力資源的保障。

  二、拓展市場(chǎng)空間,保持企業(yè)持續穩定發(fā)展物競天擇、適者生存。

  是放之四海而皆準的基本法則,也是市場(chǎng)競爭中顛撲不破的真理。雖然物業(yè)管理行業(yè)當前,由于物業(yè)市場(chǎng)的迅速擴大,競爭日趨激烈是由經(jīng)濟規律所決定的,我們要充分地提高核心競爭能力,物業(yè)市場(chǎng)的迅速擴大更是難得,為我們搭建了寶貴的全面參與市場(chǎng)競爭的舞臺。

  實(shí)施成本控制戰略,通過(guò)推行區域管理制度,消除資源的浪費,建立快速反應機制,降低工作銜接成本,提高工作效率,提升服務(wù)品質(zhì)。在降低成本的.方案中,最大限度節省人力資源,全力拓展外部市場(chǎng),廣泛開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。l承接高端物業(yè)管理服務(wù)項目。隨著(zhù)房地產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展,物業(yè)市場(chǎng)迅速擴大,依托現有市場(chǎng)積累經(jīng)驗,廣泛地參與較大范圍市場(chǎng)競爭勢在必行,物業(yè)管理行業(yè)規模經(jīng)營(yíng)才能產(chǎn)生效益,只有走出去,參與到全面的、激烈的市場(chǎng)競爭之中,經(jīng)過(guò)殘酷的市場(chǎng)競爭的洗禮,我們才能發(fā)展壯大,而且才能在更大的范圍打造服務(wù)品牌。

  鍛造一支技術(shù)強、作風(fēng)過(guò)硬的隊伍,通過(guò)不斷學(xué)習新知識、新技術(shù),為公司的日漸發(fā)展儲備人才。公司的飛速發(fā)展,人力資源是否能滿(mǎn)足我們日益增長(cháng)的需求,是擺在我們面前的課題。公司在向一級資質(zhì)邁進(jìn)的道路中,除卻管理面積的要求,必須擁有具備中級職稱(chēng)以上的人員不少于20人,目前公司(含外聘)員工,僅有10名人員,距離還有很大差距。所以,要繼續加大培訓力度,擴展服務(wù)思路,由于我們直接地、經(jīng)常地接觸著(zhù)銷(xiāo)售終端——顧客(業(yè)主)。所以物業(yè)公司具備著(zhù)其它行業(yè)不具備的獨特優(yōu)點(diǎn)。擁有廣闊的物業(yè)市場(chǎng)為物業(yè)企業(yè)進(jìn)入中介代理領(lǐng)域提供了前提。利用豫園品牌優(yōu)勢,商場(chǎng)商鋪的經(jīng)營(yíng)管理也是我們可以涉足的區域。隨著(zhù)社會(huì )分工的明確和細化,物業(yè)的延伸必然會(huì )得到深遠的發(fā)展。我們可以利用自身的優(yōu)勢,集思廣益,思索物業(yè)延伸服務(wù)的可行性,挖掘出新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

  三、應對物業(yè)公司目前存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和今后的工作展望

  目前,物業(yè)公司在內部管理方面也就是“軟”管理方面有了很大提高,如服務(wù)的及時(shí)性、質(zhì)量、態(tài)度及標準化管理方面,但由于物業(yè)服務(wù)中硬件設施不到位,致使部分服務(wù)部分達不到需求。員工隊伍整體技術(shù)含量低,在今后的人事工作中要加強對高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),并通過(guò)培訓挖掘內部技術(shù)潛能,發(fā)現、培養和儲備技術(shù)人才。公司目前處于發(fā)育階段,與本市大型物業(yè)公司存在著(zhù)差距,在走向市場(chǎng).

  1、準備物業(yè)公司運行(特別是開(kāi)盤(pán)期間)所需的辦公設施和辦公用品

  2、去知名物業(yè)公司參觀(guān)學(xué)習

  3、擬定物業(yè)公司組織架構和銷(xiāo)售期間物業(yè)管理人員編制配備

  4、各崗位操作規程的制定,部分裝裱上墻

  5、為開(kāi)盤(pán)招聘和儲備保潔、保安、工程人員(保安、保潔各2人)

  6、選定管理、保安、保潔人員、維修工作服裝;

  7、保安執勤用品、保潔物資準備

  8、擬定培訓計劃,擬定保安、保潔、辦公相關(guān)資料和表格,請專(zhuān)業(yè)公司設計同和物業(yè)“LOGO”

  9、擬定開(kāi)盤(pán)物業(yè)配合方案、營(yíng)銷(xiāo)期間物業(yè)管理工作和臨時(shí)工作紀律

  10、對保潔、保安、工程、辦公人員進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能培訓和現場(chǎng)指導

  11、擬定銷(xiāo)售期間物業(yè)管理服務(wù)統一說(shuō)詞

保安個(gè)人工作計劃范文14

  一、預防治安災害事故要點(diǎn)

  1. 加強宣傳教育。應充分利用各種機會(huì ),采取多種形式,向店員進(jìn)行教育,提高他們的維護和遵守規章制度的自覺(jué)性,以保障安全。

  2. 領(lǐng)導和員工應認真履行安全責任制,做好安全防范工作,切實(shí)預防治安災害事故的發(fā)生。

  3. 堅持安全檢查,堵塞漏洞。應定期或不定期地對管轄區公共場(chǎng)所易燃、易爆、危險物品以及“五防”安全防范工作進(jìn)行安全檢查,并發(fā)現問(wèn)題時(shí)應及時(shí)協(xié)同有關(guān)部門(mén)解決。

  4. 及時(shí)總結超市各部門(mén)預防治安災害事故的經(jīng)驗,對表現良好的部門(mén)和個(gè)人給予表?yè)P和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生的治安災害事故,要認真查清事故的原因,判明事故性質(zhì),并對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊,對玩忽職守的直接肇事者應報告上級,分清情況給予處理。

  二、安全檢查要點(diǎn)

  安全檢查的形式和方法多種多樣。在檢查時(shí)間方面,有節假日檢查、季節性檢查和定期檢查等多種類(lèi)型。從檢驗范圍上分,有自我檢查、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。

  開(kāi)展安全檢查的程序共有四個(gè)階段。

  1. 準備階段,組織檢查力量,制定檢查計劃、目的、要求和檢查方法。

  2. 檢查階段,按照檢查的目的要求,深入被檢單位,以看、聽(tīng)、問(wèn)的方法進(jìn)行認真細致的檢查。

  3. 整改階段,針對發(fā)現的隱患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及時(shí)解決。

  4. 總結階段,撰寫(xiě)檢查報告,向上級領(lǐng)導匯報,備案存檔,并及時(shí)解決檢查中發(fā)現的重大問(wèn)題。

  三、聚眾斗毆處理要點(diǎn)

  成幫結伙聚眾斗毆在超市內造成的危害極大。一旦發(fā)現或發(fā)生這類(lèi)事件,應采取果斷措施處理解決。具體做法如下:

  1. 抓住苗頭,及早發(fā)現并解決?偟膩(lái)說(shuō),成幫結伙聚眾斗毆的行為往往事先互相串聯(lián)、糾集人馬、準備工具或約定斗毆時(shí)間、地點(diǎn)等,這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀(guān)察,提高警惕,是可以事先發(fā)現的。發(fā)現有聚眾斗毆的跡象,應迅速組織力量,加強防范,掌握動(dòng)態(tài),及時(shí)瓦解和疏散,消滅事件的隱患。

  2. 發(fā)生這類(lèi)事件后,需立即報告,以及時(shí)制止。針對未斗毆起來(lái)的人員需及時(shí)驅散,對正在斗毆撕打的人員需責令或強制他們放下械具,停止武斗。如發(fā)現有人員受傷,需立即送往醫院搶救治療。

  3、在聚眾斗毆事件平息后,需要保留雙方當事人,并且組織人員逐一登記并進(jìn)行調查、核實(shí)斗毆的原因。之后,對于斗毆的調解可以進(jìn)行,或者將案件移交公安機關(guān)處理。

  四、保護盜竊現場(chǎng)的關(guān)鍵要點(diǎn)

  保護盜竊現場(chǎng)的方法包括在外圍現場(chǎng)設立哨崗,不允許無(wú)關(guān)者進(jìn)入。除此之外,還需要保護犯罪分子經(jīng)過(guò)的通道、爬過(guò)的窗戶(hù)以及打開(kāi)的箱柜和抽屜等地方,F場(chǎng)保護人員防止從犯罪分子進(jìn)出通道通行,并且對被破壞和打開(kāi)的鎖頭、爬越的院墻和窗戶(hù)、盜取物品的箱柜和抽屜等地方保持原狀,避免留下新的痕跡。對于擺在地上的衣物、文件、紙張以及作案工具等物品,一律不允許接觸和移動(dòng)。同時(shí)還要注意現場(chǎng)周?chē)欠裼蟹缸锓肿优腔、坐臥的地方,以及車(chē)輛或其他運輸工具等痕跡,如有,也需要進(jìn)行保護。

  五、超市營(yíng)業(yè)區保安監控要點(diǎn)

  1、掌握在商場(chǎng)范圍內活動(dòng)的客人動(dòng)態(tài),維護商場(chǎng)區域的秩序,重視發(fā)現可疑情況并及時(shí)報告。

  2、重點(diǎn)保護珠寶柜、銀行和古董柜等重要物品。

  3、提高警惕,防止購物被用作扒竊、盜竊或者詐騙財產(chǎn)的借口。

  4、收銀員應認真驗證鈔票和信用卡,以防止使用假幣、詐騙或者假信用卡的情況。

  5、營(yíng)業(yè)柜內商品(包括陳列展示商品)由本柜的營(yíng)業(yè)員負責保護,原則上“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”。

  6、保安員除非有特殊情況,不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)柜內。一旦發(fā)生案件,營(yíng)業(yè)員應立即上報部門(mén)主管和保安部,同時(shí)保護好現場(chǎng)。

  六、突發(fā)事件管理要點(diǎn)

  1、保安部門(mén)需要制定“應急處理方案”來(lái)應對火災等突發(fā)事件。員工在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)需無(wú)條件地聽(tīng)從總經(jīng)理或其他領(lǐng)導的指揮和調動(dòng)。

  2、員工一旦發(fā)現可疑情況或違法犯罪分子的活動(dòng),有責任立即報告保安部門(mén)。

  3、如果商場(chǎng)發(fā)生偷竊、搶劫、兇殺或其他的突發(fā)事件,必須立即報告保安部門(mén)和公安機關(guān),并及時(shí)保護好現場(chǎng)。除了緊急搶救傷員外,禁止其他人員進(jìn)入現場(chǎng)。

  4、當公安或保安人員進(jìn)行安全檢查和處理案件時(shí),有關(guān)人員應積極配合,并如實(shí)提供情況。

  七、停車(chē)及“的士”載客管理要點(diǎn)

  1、超市停車(chē)場(chǎng)的.交通、治安和收費都由保安部門(mén)負責,任何車(chē)輛的司機都應服從商場(chǎng)工作人員的管理。

  2、超市停車(chē)場(chǎng)屬于收費公共停車(chē)場(chǎng),僅用于泊車(chē)方便,不承擔保管職責。車(chē)輛停放在泊位上(排隊候客的出租車(chē)除外)應照章交費。對于亂停車(chē)或亂放車(chē)的行為,有關(guān)方面將依情況進(jìn)行處理。

  3、超市保安部對客人用車(chē)進(jìn)行調度。調度員必須持有“調度證”并在經(jīng)過(guò)考核后方可擁有相關(guān)管理權限。

  4、“的士”車(chē)輛應按照指定區域進(jìn)行排隊等候乘客,不得在其他區域任意停放或搶客。

  5、嚴禁“的士”司機使用商場(chǎng)內部的電話(huà)或設施。商場(chǎng)工作人員有責任制止違規行為。如果司機不聽(tīng)勸阻,保安部門(mén)將進(jìn)行處理。

  6、調度員、門(mén)童、行李員和“的士”司機一律不得相互勾結、收受賄賂或提供方便。如果有發(fā)現這類(lèi)違規行為,將進(jìn)行嚴格處理。

  7、保安部門(mén)將對違反商場(chǎng)規定的“的士”司機進(jìn)行批評、教育或處罰,甚至可能將其列為“不受歡迎的人”。

  8、保安員應當維持好停車(chē)場(chǎng)的秩序,確保所有車(chē)輛安全地停放。如有意外情況發(fā)生,保安員應當做好相關(guān)工作并采取有效措施預防損失。

保安個(gè)人工作計劃范文15

  為進(jìn)一步強化鎮鄉(街道)安監所安全生產(chǎn)監管責任,提高安全生產(chǎn)監管監察水平,推進(jìn)基層安監機構規范化建設,根據《安全生產(chǎn)監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》(國家安監總局令第24號)和《安全生產(chǎn)監管年度執法工作計劃編制辦法》(安監總政法〔20xx〕183號)的要求及安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規規定,結合我縣安全生產(chǎn)工作實(shí)際,現就安監所編制20xx年度安全生產(chǎn)監管執法工作計劃的有關(guān)事項通知如下:

  一、編制依據

  根據《安全生產(chǎn)監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》第六條第一款規定:“安全監管監察部門(mén)應當依照法律、法規、規章和本級人民政府、上級安全監管監察部門(mén)規定的安全生產(chǎn)監管職責,根據各自的監管監察權限、行政執法人員數量、監管監察的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位狀況、技術(shù)裝備和經(jīng)費保障等實(shí)際情況,制定本部門(mén)年度安全監管執法工作計劃”。

  另根據《安全生產(chǎn)監管年度執法工作計劃編制辦法》規定,縣級以上地方各級人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)授權、委托開(kāi)展安全生產(chǎn)行政執法的組織或者機構應當依照本辦法編制年度安全生產(chǎn)監管執法工作計劃;鄉鎮人民政府、街道辦事處應參照本辦法編制執法工作計劃。

  二、編制辦法

  按照《安全生產(chǎn)監管年度執法工作計劃編制辦法》(安監總政法〔20xx〕183號)的要求,結合當地安全生產(chǎn)工作實(shí)際,編制執法計劃。安全監管執法工作計劃應當包括監管監察的對象、時(shí)間、次數、主要事項、方式和職責分工等內容。根據安全監察工作需要,可以按照安全監管執法工作計劃編制現場(chǎng)檢查方案,對作業(yè)現場(chǎng)的安全生產(chǎn)實(shí)施監督檢查。按照分級負責、屬地監管的原則,對直接監管的重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,應當每年至少覆蓋1次;其他直接監管的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,應當每?jì)赡曛辽俑采w1次;直接監管的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當列出名稱(chēng),并作為執法計劃的附錄。

  三、編制原則與考量因素

  安全監管執法工作計劃應當按照統籌兼顧、突出重點(diǎn)、量力而行、提高效能的原則進(jìn)行編制。

  編制執法計劃,應當綜合考慮下列因素:

 。1)行政執法人員的數量(按各安監所在冊人數的90%計算);

 。2)負責直接監管的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的數量、分布、生產(chǎn)規模及其安全生產(chǎn)狀況;

 。3)道路交通狀況、執法車(chē)輛和技術(shù)裝備配備情況;

 。4)必需的工作經(jīng)費;

 。5)重點(diǎn)監督檢查的地區、領(lǐng)域、行業(yè)和企業(yè)等事項;

 。6)影響執法計劃執行的其他因素。

  四、備案規定

  各安監所編制的年度執法計劃應當報各鎮鄉人民政府(街道辦事處)批準,并報縣安監局備案;各安監所執法計劃經(jīng)本級人民政府批準后,于3月27日前報XX縣安全生產(chǎn)監督管理局備案。

  五、相關(guān)要求

 。ㄒ唬┨岣哒J識、周密籌劃。編制安全生產(chǎn)執法工作計劃,是合理調配執法力量,認真履行安全生產(chǎn)監管職責,提高執法工作的計劃性、規范性和前瞻性的重要措施。各安監所要高度重視此項工作,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,應當充分收集相關(guān)資料,廣泛聽(tīng)取其他安監人員的意見(jiàn)和建議,匯總材料,統一編制;要確保按時(shí)完成年度執法工作計劃的編制、報批和備案等工作。

 。ǘ┟宓讛、科學(xué)編制。各安監所要按照統籌兼顧、突出重點(diǎn)、量力而行、提高效能的原則,綜合考慮影響執法工作的各項因素,全面準確地摸清轄區內被監管單位的數量,按照行業(yè)、地域、級別管轄的劃分,結合本單位安監人員的數量、經(jīng)費和裝備水平等各項因素,制定本單位執法工作計劃。執法工作計劃既要保證重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)執法覆蓋率,又要符合本地實(shí)際,確保年度執法工作計劃編制的科學(xué)性。

 。ㄈ﹪栏窨己、全面落實(shí)。各安監所應嚴格按照批準的年度執法工作計劃制定詳細的月度執法計劃,依法開(kāi)展安全執法檢查工作,全面完成安全檢查家次數。如果須對執法計劃作重大調整,應按照有關(guān)要求重新報批和備案?h安委辦將把各鎮鄉(街道)安監所年度執法工作計劃報備及完成情況作為年度安全生產(chǎn)目標管理考核工作的.重要內容進(jìn)行考核。

  酒店保安個(gè)人工作計劃范文三

  一)、工作目標

  1、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù),完成公司簽訂的《20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)》確定的指標。

  2、完善部門(mén)工作,培養一支紀律嚴明,作風(fēng)頑強的保安隊伍。

  3、做好與公司其他部門(mén)在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助。

  (二)、主要工作計劃措施

  一、安保部結合公司的實(shí)際情況做好明年的治安工作。

  1、處理好與鄰村人員的關(guān)系。

  2、對進(jìn)出山莊的閑雜人員進(jìn)行勸離。

  3、督促各部門(mén)對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管。

  4、保安做好巡查工作,特別是對重點(diǎn)部位檢查,夜間加強巡查力度。

  5、與公司全體員工和合作單位、租戶(hù)形成群防群治,制定保衛巡查方案。

  6、做好治安管理監控系統的保密工作。

  二、配合人力資源部門(mén)把好本部門(mén)的用人關(guān),做好隊伍建設,打造一支,安定、團結、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運作。全面總結xx年安保工作薄弱環(huán)節和不足,加強部門(mén)工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動(dòng)隊員的工作積極性和主動(dòng)性,增強工作意識、責任感,使全體隊員全身心地投入到鄉村大世界的安全保衛工作中。

  三、公司安保部參照行業(yè)規范將對保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習和培訓。

  1、每周兩次的車(chē)輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過(guò)講解、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作的能力,

  2、在日常工作中引導保安員提高服務(wù)意識、禮貌待客,從而提高對客服務(wù)能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿(mǎn)意。

  3、結合我部門(mén)的實(shí)際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查,對檢查出來(lái)的問(wèn)題堅決落實(shí)。

  四、保安部將協(xié)助公司安委會(huì )做好安全生產(chǎn)工作

  1、嚴格按照公司給本部門(mén)下達的內控目標和具體措施,與下級簽訂“責任狀”,建立目標管理責任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面。制定全年工作任務(wù),將各項任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工,使人人有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。

  2、參加安委會(huì )的各次安全檢查,對本部門(mén)存在的問(wèn)題認真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。

  3、組織公司安委會(huì )相關(guān)人員組成專(zhuān)項檢查小組定期開(kāi)展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進(jìn)行一到兩次的專(zhuān)項檢查、督查或對隱患整改復查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產(chǎn)。

  五、加強各種設施設備的維護保養,提高工作效率。

  1、完善維保制度,明確維保責任。根據不同設備、不同區域,明確維保責任和工作流程,確保我部門(mén)的設備處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養計劃,確保設備在規定的時(shí)間內能得到維護保養。

  2、執行正確的維護保養技術(shù)標準,以技術(shù)參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養的情況,整體提高維護保養的水平;加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,保證設施設備維護工作的有序進(jìn)行。

  總之,我們要通過(guò)不斷深化管理,培育一種職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續堅持求真務(wù)實(shí)的精神面貌,高標準、嚴要求,努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。為山莊的發(fā)展做好保駕護航的工作。

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