優(yōu)秀發(fā)言稿
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，發(fā)言稿的使用越來(lái)越廣泛，發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。相信寫(xiě)發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編整理的優(yōu)秀發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)秀發(fā)言稿1
尊敬的各位家長(cháng)：
大家好！感謝您們對學(xué)校工作的支持，特別是對我們高一(5)班的支持，在百忙中抽出時(shí)間來(lái)參加這次家長(cháng)會(huì )，我謹代表高一(5)的全體同學(xué)及每一位任課教師對您們的到來(lái)表示熱烈的歡迎和真誠的感謝！召開(kāi)家長(cháng)會(huì )的目的是為了加強老師與家長(cháng)之間的聯(lián)系，相互交流一下學(xué)生在校及在家的情況，以便老師能夠及時(shí)調整工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)也使家長(cháng)也能夠積極參與到學(xué)生的教育管理中來(lái)�？傊痪湓�(huà)，就是“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切”。這是我們教育的一個(gè)根本出發(fā)點(diǎn)。我希望也相信，以這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，我們的家長(cháng)會(huì )一定能夠達到預期的效果，取得圓滿(mǎn)的成功！
今天家長(cháng)會(huì )的主題有二方面：一是向各位家長(cháng)匯報前一階段工作情況，二是和家長(cháng)們探討今后學(xué)生的教育問(wèn)題。
我們這是新組建的理科興趣班級，班級特點(diǎn)是男生多(38人)x少(6人)。
(1)對學(xué)生不斷進(jìn)行了理想、目標教育。各位家長(cháng)可能經(jīng)常很憂(yōu)慮，我孩子怎么就是搞不進(jìn)去，怎么這么厭學(xué)。其實(shí)，這是現在很多學(xué)生存在的問(wèn)題，究其原因，關(guān)鍵在于現在物質(zhì)生活水平提高，而我們每個(gè)家庭可能又都是獨生子女，所以我們現在的孩子第一沒(méi)吃過(guò)苦，甚至沒(méi)干過(guò)活，不知道生活的艱辛。第二，我們的憂(yōu)患意識不強。所以，分班以后，我把目標教育放在第一位，首先就要求學(xué)生訂立大學(xué)目標，及高三高考目標。同時(shí)每次月考結束，我都會(huì )要求學(xué)生訂立下次月考的目標，以此來(lái)提醒學(xué)生每個(gè)月的行為。而且每個(gè)周六班會(huì )，介紹一所大學(xué)，反復引領(lǐng)學(xué)生的思想。
(2)對學(xué)生進(jìn)行良好行為習慣養成教育。通過(guò)教育，絕大部分學(xué)生上學(xué)能夠按時(shí)到教室，每節課能夠提前進(jìn)教室進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)，自習課保持安靜已經(jīng)成為常規。特別是，對以前學(xué)生中的不良行為進(jìn)行了嚴格整頓。通過(guò)紀律上的整頓，有了良好的風(fēng)氣，也形成了相互理解相互尊重的融洽的師生關(guān)系，給我們的教學(xué)工作提供了良好環(huán)境。
(3)強化管理，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。班主任老師是學(xué)生管理的核心，在對每一個(gè)學(xué)生負責的思想指導下，抓點(diǎn)滴抓細微，從每一個(gè)良好習慣的養成抓起；注重和學(xué)生交心，注重內心深處的感化，使整個(gè)班級各方面工作呈現出良好的勢頭。班級管理工作很瑣碎，這里我要感謝各位班干部的通力協(xié)作，和全體同學(xué)的積極配合！
(4)注重正面教育學(xué)生。在教育學(xué)生時(shí)，以說(shuō)服教育表?yè)P為主，充分信任尊重每一個(gè)學(xué)生，限度地調動(dòng)學(xué)生的積極性，讓學(xué)生自己教育自己，自己管理自己，及時(shí)地把學(xué)生的消極因素化為積極因素。
(5)以學(xué)習為龍頭，抓好兩操及衛生，扎扎實(shí)實(shí)做好班級工作。確定：學(xué)習為點(diǎn)，二操及衛生等為圓的內容。讓學(xué)生始終知道：二操及衛生等日常性工作是我們學(xué)習的有利保障，保障沒(méi)有了，想在學(xué)習上有很大的突破是不可能的。通過(guò)思想工作、學(xué)校制度、班級紀律，約束學(xué)生的行為，對于日常工作中的問(wèn)題，采取適當的方式，及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理。
今天我們會(huì )議進(jìn)行的第二個(gè)主題就是和家長(cháng)們談?wù)勱P(guān)于教育孩子的問(wèn)題。
我們常說(shuō)，一個(gè)學(xué)校最重大的事是教育孩子，一個(gè)家庭最重要的事同樣也是教育孩子。而往往我們當中有很多家長(cháng)認為，孩子上了學(xué)，吃穿問(wèn)題由家長(cháng)解決，而教育問(wèn)題全部由教師去管。這種觀(guān)點(diǎn)是不對的，你想，同樣一個(gè)教師在同樣一個(gè)班級上課，為什么有的學(xué)生學(xué)習成績(jì)好，而有的學(xué)生學(xué)習成績(jì)差一些呢？這其中與家庭教育有緊密聯(lián)系。
那么如何在品行，性格，學(xué)習方面對孩子進(jìn)行良好的教育呢？我談?wù)勎覀�(gè)人的一些看法：
一、教育學(xué)生遵守紀律。家有家法，校有校規，班級也有班級的紀律。這些規定和紀律，是同學(xué)們提高成績(jì)的保證，學(xué)生們只有好好的遵守這些紀律，才能夠形成一個(gè)良好的班級，才能夠全面提高自己的水平。加強紀律觀(guān)念，做到文明守紀，就顯得格外必要。要教育學(xué)生明白，一個(gè)懂得規矩，并且自覺(jué)的遵守規矩的人，才能夠時(shí)刻按照規矩辦事，才能夠使自己進(jìn)步。風(fēng)箏要想飛得高，必須由底下的線(xiàn)牽引著(zhù)，假如沒(méi)有了這根x它的線(xiàn)，風(fēng)箏只能掉在地上。人也是這樣，不要幻想什么絕對的自由，絕對的自由帶來(lái)的是絕對的放縱，是絕對沒(méi)有什么好結果的。假如哪個(gè)學(xué)生在遵守紀律方面做得不好，不僅僅是對自己的一種傷害，對于那些刻苦學(xué)習，一心求學(xué)的學(xué)生來(lái)說(shuō)也是一種傷害，對于我們班級也是一種傷害，這是我們不愿意看到的，也是絕對不允許的。
二、家長(cháng)要多一些時(shí)間和耐心去和孩子交流。孩子并不僅僅滿(mǎn)足家長(cháng)物質(zhì)上的給予，學(xué)生更需要的是和家長(cháng)的真誠交流。
往往一個(gè)學(xué)生學(xué)習的動(dòng)力來(lái)源于家長(cháng)的期望，家長(cháng)要經(jīng)常性的了解學(xué)生的學(xué)習情況，在學(xué)校表現情況，和學(xué)生共同制訂學(xué)習目標。家長(cháng)要更多一點(diǎn)的投入精力關(guān)心學(xué)生的學(xué)習。這樣，學(xué)生感受到家長(cháng)對其學(xué)習的關(guān)注，當然在學(xué)習上就會(huì )非常用功，努力把學(xué)習搞好。家長(cháng)對教育的投資是最明智的投資，是回報率的投資，所以我認為家長(cháng)們應該和孩子共同努力，把精力更多的投入到關(guān)心孩子的學(xué)習中去，把孩子培養好。
三、不以成績(jì)論英雄，您的子女學(xué)習成績(jì)好，并不意味著(zhù)思想好、能力高，您的子女學(xué)習成績(jì)落后，并不意味著(zhù)思想差、能力低�，F在的社會(huì )需要各種各樣的人才。只要有能力，任何一個(gè)學(xué)生都能在社會(huì )上立足，并且成就一番事業(yè)。正確看待分數。我們家長(cháng)最關(guān)心學(xué)生的分數，但應正確看待。分數的高低跟試題的'難易成正比，試題簡(jiǎn)單一些，分數水漲船高�？茖W(xué)地講，學(xué)生學(xué)習成績(jì)是否有進(jìn)步，要看他在班上的名次，看他在多少人中所處的位置。從本班看，從本年級看，從孩子的過(guò)去看，既要橫比又要縱比。成績(jì)好一些的，首先立足穩定，盡量不后退，然后爭取進(jìn)步，哪怕是進(jìn)步一點(diǎn)；基礎薄弱一些的，要立足進(jìn)步，哪怕進(jìn)步兩三個(gè)名次。所以懇請家長(cháng)看到學(xué)生的進(jìn)步。
多給學(xué)生一點(diǎn)信心，做學(xué)生成長(cháng)的強有力的后盾。由于學(xué)生的個(gè)體差異，免不了學(xué)生的成績(jì)有好有壞，學(xué)生由于不肯學(xué)習，導致成績(jì)差，我們是該適當的批評，但是學(xué)生很盡力，成績(jì)卻不怎么理想，我們更應該給他信心，而不是一味的給他潑冷水，這樣反而會(huì )使他對學(xué)習產(chǎn)生反感的情緒，面對基礎薄弱點(diǎn)的學(xué)生，家長(cháng)不應該一味的責備，更不應該放棄。
四、要學(xué)會(huì )欣賞自己的孩子，善于發(fā)現他們的閃光點(diǎn)。要讓他們認識到自己能行，是好樣的。試想，當一個(gè)學(xué)生認識到自己也同樣很優(yōu)秀，當他內心成材成功的x被激起時(shí)，學(xué)生能學(xué)不好嗎？要理解他們，尊重信任他們，不要對他們施加太多壓力，要對他們說(shuō)你能行。事實(shí)上學(xué)生的要求，也不在于家長(cháng)給他們買(mǎi)多少好吃的，多少好穿的，有時(shí)候一句鼓勵的話(huà)語(yǔ)，一個(gè)慈愛(ài)的眼神就可以使他們很滿(mǎn)足，充滿(mǎn)動(dòng)力了。
五、在學(xué)生的學(xué)習方面多與教師進(jìn)行交流。
家長(cháng)了解學(xué)生的學(xué)習情況往往不如教師了解得多，何況有的學(xué)生向家長(cháng)匯報假情報，不說(shuō)真話(huà)。所以要想家庭和學(xué)校雙方面共同對孩子的教育有所促進(jìn)，家長(cháng)同志們就要更多的和我們的教師進(jìn)行交流。有的家長(cháng)問(wèn)：你們不開(kāi)家長(cháng)會(huì )，我們怎么來(lái)？其實(shí)家長(cháng)和教師進(jìn)行交流的方法很多，比如平常你可以到學(xué)校找找班主任，也可以和教師通過(guò)電話(huà)進(jìn)行聯(lián)系。每次考試完后，我們都要問(wèn)一問(wèn)學(xué)生的學(xué)習情況，乃至學(xué)生在學(xué)校的表現情況。家長(cháng)和教師進(jìn)行的交流會(huì )直接影響孩子的學(xué)習積極性等等。
家長(cháng)們，我們的目標是一致的，愿我們相互合作，把我們的學(xué)生，您的孩子，培養成學(xué)習勤奮，品質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才，為將來(lái)學(xué)生的升學(xué)、就業(yè)、乃至整個(gè)人生的發(fā)展打下堅實(shí)的良好的基礎。當然，我們自己的工作也有很多方面做得不夠，如果哪位家長(cháng)對我們的教育教學(xué)、班級管理工作方面有什么意見(jiàn)或建議，可以向我們提出來(lái)，在我們力所能及的情況下，我一定盡力滿(mǎn)足，在這里，我們誠懇希望大家能多提寶貴意見(jiàn)，以便我們能更好地改進(jìn)工作更好地配合。我們重視學(xué)生的成長(cháng)，而不僅僅是成功；我們重視學(xué)生的人格，而不僅僅是成績(jì)；我們重視學(xué)生的創(chuàng )新，而不僅僅是接受；我們重視學(xué)生的終身，而不僅僅是現在�！�
衷心祝愿：學(xué)生們健康成長(cháng)，學(xué)習進(jìn)步，愿各位工作順心，生活幸福。
謝謝大家！
優(yōu)秀發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好！
首先，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們x一年的工作成績(jì)給予肯定，在此，請允許我代表xx管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！
今天是x公司一年一度的新年晚會(huì )，也是我們公司第五個(gè)年會(huì )，也是農歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始，x公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì )期，以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表xx公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。
展望未來(lái)，我們公司的發(fā)展會(huì )在短暫的停滯后，在x總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(cháng)起來(lái)，努力實(shí)現我們的新的五年規劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節后x人將以滿(mǎn)腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng )xx輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預祝大家新年快樂(lè )、幸福美滿(mǎn)、合家安康。
xx在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目，這是x管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的'成績(jì)，也離不開(kāi)分公司、總公司各級領(lǐng)導的支持和關(guān)心。
回顧一年以來(lái)的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長(cháng)避短，共同打造“x”品牌，樹(shù)立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。
謝謝！
優(yōu)秀發(fā)言稿3
尊敬的公司領(lǐng)導及同事們：
您們好!
大家辛苦了，我在這里要向大家表示衷心的慰問(wèn)和感謝!
剛才，大家聽(tīng)了幾位主管的講話(huà)，他們大致上總結了年來(lái)的生產(chǎn)工作情況，他們的講話(huà)充分說(shuō)明了年來(lái)，全體員工以生產(chǎn)為中心，抓全面管理建設，取得了一定的成績(jì)。今天，我們全體同仁聚集在這里，召開(kāi)這次年末生產(chǎn)總結大會(huì )，目的是總結年度我們所取得的成績(jì)和經(jīng)驗，檢討一年來(lái)的工作得失，分析在市場(chǎng)競爭日益激烈的新形勢下出現的新問(wèn)題、新困難。在今天的大會(huì )上，我主要想提一個(gè)問(wèn)題：怎樣集中所有的人力、物力，盡最快的速度，用最好的方式方法把我們工廠(chǎng)發(fā)展起來(lái)。
有發(fā)展，才有希望。我們從事的電線(xiàn)電纜生產(chǎn)，這當今電子時(shí)代來(lái)臨的發(fā)展產(chǎn)業(yè)，有著(zhù)巨大市場(chǎng)發(fā)展的空間，通過(guò)兩年來(lái)的努力，我們的生產(chǎn)逐步走向熟，已初步實(shí)現了規�；a(chǎn)。在這個(gè)巨大的電線(xiàn)產(chǎn)業(yè)欣欣向榮的大環(huán)境下，給我們公司帶來(lái)了無(wú)限的發(fā)展機遇。我想，只要我們全體員工一如繼往，同心同德，我們的工廠(chǎng)生產(chǎn)步入會(huì )很快走上正軌，工廠(chǎng)的經(jīng)濟效益也一定會(huì )增加，在工廠(chǎng)保持盈利空間的前提下，我可以保證，我們的工資水平、福利待遇會(huì )逐步提高。
雖然，我們從事的電線(xiàn)行業(yè)是個(gè)有著(zhù)廣闊前景的行業(yè)，但目前我們存在的問(wèn)題相信大家心里都有底，譬如：生產(chǎn)原物料無(wú)節制消耗、線(xiàn)材品質(zhì)遠達不到客戶(hù)的要求，判退產(chǎn)品太多、廢銅、廢線(xiàn)、廢料過(guò)多，生產(chǎn)效率與工資不掛鉤、人員的掌控不到位等等存在一系列的問(wèn)題，所有問(wèn)題集中化為一個(gè)最關(guān)鍵的點(diǎn)，即“公司虧損，員工辛苦又賺不到錢(qián)”雙方都不得利。這段時(shí)間，我對所有能產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源作了比較全面的調查，不妥當之處絕對要糾正過(guò)來(lái)，包括公司成本控制、管理架構、崗位分配、人事制度與薪資等問(wèn)題都要進(jìn)行適度的調整。
我希望下一步，能建立起一套工作業(yè)績(jì)考評體系，要能為所有人員的搭起能力發(fā)揮的舞臺，優(yōu)秀人才留下、提薪，不適合本職工作者一律換免。效率與工資掛鉤，生產(chǎn)管理部門(mén)嚴
格控制原物料的發(fā)放，并制定一個(gè)明確的廢品損耗率，超過(guò)限度的要定出相應的懲罰標準;各生產(chǎn)線(xiàn)要相互協(xié)調配合，達成一個(gè)統一體;而各部門(mén)之間也是如此，決不允許分裂開(kāi)來(lái)，各自為政，形成獨立王國。我們一定要靠團隊作戰，所有影響生產(chǎn)暢通的程序都有要所改善，所有在職人員要明確各自的職責權限范圍，要清楚我是干什么的?我該干什么?當天要完成哪些事項?
所有人員的管理理念要更新，每一個(gè)員工不是絕對服從哪一個(gè)人的管理，不是趨意奉承你的`直接上司就可以保持一份工作，而應該以工廠(chǎng)整體利益為出發(fā)點(diǎn)，以工廠(chǎng)利益就是自己利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學(xué)好相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗，為公為私都有好處。所謂活到老、學(xué)到老，不斷充實(shí)自己，為以后的奮斗作準備，誰(shuí)能確定你以后就一定是生產(chǎn)一線(xiàn)的操作工?工廠(chǎng)各階層管理人員用人的“同鄉同誼”觀(guān)念也要改變，工作就是工作，不是有了相互的照顧就可以混日子過(guò)。我對人對事原則是看你的工作能力和你的發(fā)展潛力，也就是說(shuō)，需要的是對工廠(chǎng)有用之人才，不需要光會(huì )說(shuō)不會(huì )做的下屬。如果大家覺(jué)得自己有能力，你可以以實(shí)際行動(dòng)表現出來(lái)，相信自然你也會(huì )得到與能力相稱(chēng)的職位，我希望大家能分清長(cháng)遠利益與短淺利益的區別，并為著(zhù)大家的長(cháng)遠目標而工作。
在年的工作中，我還有個(gè)提議：各個(gè)部門(mén)根據自己絕對可以勝任的工作量然后找出所有超編的崗位和人數?因為在總工資不變的情況下，每多一個(gè)編制就意味著(zhù)同職級的工資將會(huì )被縮減一部份，也就是說(shuō)三個(gè)人的工資五個(gè)人來(lái)分與三個(gè)人的工資二個(gè)人分差別是很大的。例：3000元/月有2個(gè)人工作月薪為1500元，那么由5個(gè)人工作月薪則為600元/月，請問(wèn)是愿意拿600/月，還是拿1500元/月?這就需要大家來(lái)決定。另外，我希望我們的工廠(chǎng)是一個(gè)文明民主的團體，大家有好的建議或受到不公平的待遇都有可以用提意見(jiàn)的方式進(jìn)行檢舉，我會(huì )選派專(zhuān)人負責意見(jiàn)箱的定期開(kāi)啟收集，盡量保證每一條信息都能被反饋到我手中，并用不同種方式解決大家的問(wèn)題。最后我希望大家能安心工作，大家群策群力，我們有信心，也絕對有理由相信等待我們的年，絕對是一個(gè)發(fā)展年，是一個(gè)收獲年!
謝謝大家。
優(yōu)秀發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸能夠作為XX車(chē)間的一名代表在今天的大會(huì )上作發(fā)言表態(tài)，我發(fā)言的主題是眾志成城，決勝海洋。
首先我覺(jué)得大家需要重拾信心，客觀(guān)的說(shuō)：今年是我到海洋分公司上班以來(lái)職工放假時(shí)間最長(cháng)的`一年，聽(tīng)說(shuō)有許多管理人員都遭遇了輪崗，可能有部分人心里會(huì )有抱怨的情緒，而實(shí)際情況是在全球金融危機的沖擊下，化工行業(yè)的競爭進(jìn)一步加劇，今年化工園區，除了輝豐和豐山之外，其余大多開(kāi)工不足，經(jīng)營(yíng)蕭條，今天既然我們又集中到一起，開(kāi)始新一輪的開(kāi)車(chē)，我覺(jué)得我們職工要樹(shù)立對公司的信心，聽(tīng)我們主任說(shuō)，公司已經(jīng)陸續引進(jìn)了多個(gè)新產(chǎn)品，準備未來(lái)各個(gè)合成車(chē)間至少有2~3個(gè)產(chǎn)品，解決生產(chǎn)周期過(guò)短問(wèn)題，解決職工上班問(wèn)題，我代表車(chē)間職工向公司表示感謝，我有信心在公司的領(lǐng)導下，取得一輪又一輪的開(kāi)車(chē)成功，讓海洋分公司成為園區的龍頭企業(yè)。
再次，作為XX車(chē)間氯化工段帶班長(cháng)，我深知我自己所負擔的責任有多大，自己崗位一旦出現問(wèn)題就會(huì )牽連公司乃至整個(gè)集團，今天一方面，我希望公司領(lǐng)導能夠充分了解我們一線(xiàn)職工的辛苦，能夠為我們解決一些實(shí)際困難，像我們工段樓層多，監控難度大，投料量也相對較大，另外還需要兼顧尾氣池，一個(gè)帶班長(cháng)幾小時(shí)幾乎沒(méi)有一點(diǎn)輕松時(shí)間，另一方面我也代表車(chē)間員工表個(gè)態(tài)，再大的困難我們也會(huì )努力克服，我希望能在除夕之夜回顧自己在崗的一年，沒(méi)有一例因自身工作疏忽而造成的安全、質(zhì)量事故，這就是我對公司，對家庭作出的最大貢獻。
謝謝大家！
優(yōu)秀發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導、老師、學(xué)員同志們：
大家好！
今日，我們在新落成的桃源商務(wù)賓館實(shí)行飯店服務(wù)員技能培訓班開(kāi)班儀式！我謹代表培訓單位向全體參與學(xué)員表示慶賀！向賜予這次培訓工作大力支持的與會(huì )領(lǐng)導表示感謝！同時(shí)也向桃源賓館成為我市又一張嶄新的“名片”表示慶賀！
今日，我們欣喜的看到全體參訓的學(xué)員著(zhù)裝整齊，精神飽滿(mǎn)，從大家身上呈現出酒店的良好精神風(fēng)貌。飯店服務(wù)業(yè)的發(fā)展不僅須要現代化的管理模式，更須要有深厚的.企業(yè)文化和高素養的員工隊伍。而作為一名飯店服務(wù)員須要具備優(yōu)良的職業(yè)道德，較高的文化素養和過(guò)硬的服務(wù)技能。我們組織這個(gè)培訓班就是為了給新招募的酒店員工進(jìn)行一次全面系統的機能提升培訓。通過(guò)培訓增加服務(wù)意識提高服務(wù)水平。同時(shí)讓大家駕馭勞動(dòng)者所應具備的法律法規常識，以適應現代企業(yè)的要求，成為一名合格的飯店服務(wù)員。我想，這也是酒店管理層組織開(kāi)展這次培訓的目的。在酒店發(fā)展的進(jìn)程中，對員工的培訓是一項系統工程，今后還須要長(cháng)期深化地開(kāi)展下去，這對于積淀企業(yè)文化，提升服務(wù)水平都具有非常重要的意義。
為了搞好這次培訓，保證培訓質(zhì)量，我校做了大量的工作。同時(shí)也和酒店做了很好的工作，讓大家在完成好工作的前提下參與培訓，做到學(xué)習生產(chǎn)兩不誤。培訓內容把技能培訓與崗位管理制度培訓緊密結合起來(lái)，以達到培訓效果。 學(xué)員同志們，為了促進(jìn)就業(yè)，國家出臺了一系列的實(shí)惠政策，大家能參與這次培訓，就是實(shí)惠政策的受益者，所以，希望全體學(xué)員珍惜這次培訓機會(huì )，提高相識仔細學(xué)習，加強溝通苦練技能。在工作中取得發(fā)揮更大的作用，我校作為全市重要的培訓基地，今后將緊緊圍繞我市主導產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢不斷創(chuàng )新培訓模式，大力開(kāi)展培訓工作，以幫助更多的人通過(guò)培訓實(shí)現就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。為我市促進(jìn)就業(yè)工作做出更大貢獻。
最終，祝全體學(xué)員培訓取得好成果，以感謝桃源賓館為這次培訓供應的良好服務(wù)。感謝大家��！
優(yōu)秀發(fā)言稿6
敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
我是八（2）班的xxx，作為神鷹組的組員，我很榮幸地代表小組站在這里發(fā)言。我知道，這不僅僅是一份榮譽(yù)，更是一份的激勵。下面我就代表本組，向大家簡(jiǎn)述一下我們小組在共同的生活學(xué)習中經(jīng)歷的一些事情，希望能與各位老師、同學(xué)共勉。
剛開(kāi)學(xué)，老師就根據學(xué)習成績(jì)安排了學(xué)習小組。我們通過(guò)民主討論商量制定了“端正學(xué)風(fēng)、遵規守紀、獨立作業(yè)、和睦相處、杜絕拖沓、服從管理、團結協(xié)作、擔當責任、各盡其力”十條小組規矩。并且進(jìn)行了組內簡(jiǎn)單分工：組長(cháng)周何鑫負責本組全面事務(wù)；副組長(cháng)楊潔協(xié)助組長(cháng)工作，負責小組常規管理；清潔委員陳慧琳負責本組清潔衛生；紀律委員魯杰負責本組文明禮儀、活動(dòng)紀律；組織委員李明洋負責活動(dòng)秩序和課堂發(fā)言順序；學(xué)習委員張婷婷負責上交下發(fā)各科作業(yè)，負責幫差輔優(yōu)。從此以后，組里的每一位成員各司其職，表現都很優(yōu)秀。
課堂上，我們專(zhuān)心聽(tīng)老師講課，絲毫不懈怠。楊潔同學(xué)積極思考、經(jīng)常舉手積極發(fā)言；陳慧琳同學(xué)聽(tīng)講特別認真，筆記做得工工整整；而李明洋同學(xué)，有時(shí)難免會(huì )走神，這時(shí)候，組內成員便會(huì )悄悄提醒他，幫助他，絕不會(huì )丟下他不管。課堂展示階段，大家群策群力，共同思考，展示成果。不僅討論答案的對錯，更主要的向縱深發(fā)展，探討出正確和錯誤的原因。經(jīng)過(guò)小組的共同努力，我們小組在班級量化評比中一直保持著(zhù)領(lǐng)先地位，贏(yíng)得同學(xué)們信賴(lài)和老師們的肯定。
學(xué)習生活是學(xué)校的一部分，除此以外，我們在衛生、紀律、文明禮儀等等方面也走在了班級的前列，班級每次衛生檢查，別的組總有一些這樣或者那樣的'小毛��；而我們組，總是把衛生做的很不錯。紀律方面也是，大家互相提醒，你提醒我我提醒你，誰(shuí)要是不注意了，課下我們都會(huì )抱怨他。小組所有的成員都非常重視小組的榮譽(yù)，在競爭合作中發(fā)展自我，更會(huì )互相鼓勵，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
當然，我們小組也有一些做的不夠的地方。平時(shí)作業(yè)也會(huì )有空缺漏洞，或質(zhì)量差。組員有時(shí)也會(huì )鬧些小矛盾；每當這時(shí)作為班長(cháng)兼任組長(cháng)的我，就會(huì )去調節同學(xué)之間的關(guān)系。告訴他，有矛盾時(shí)，不要去責怪別人，先想想自己到底有沒(méi)有錯，想想自己寬容了別人了嗎？從自身出發(fā)，你寬容，我也寬容，還會(huì )有矛盾嗎？人總是不能把自己的脾氣擺在別人的面前。
記得班主任曾經(jīng)跟我們講過(guò)這樣一個(gè)故事：在一個(gè)宿舍里有四個(gè)同學(xué)，每一個(gè)人在周日返校時(shí)候分別帶了4個(gè)蘋(píng)果、4個(gè)桔子、4個(gè)梨子、4個(gè)石榴。倘若他們自己吃自己的，每個(gè)人都是吃4個(gè)水果。倘若他們進(jìn)行一下交換，結果就截然不同。每個(gè)人擁有水果的總量同樣是4，但是從水果的種類(lèi)上卻由一種變?yōu)榱怂姆N。這個(gè)宿舍的四個(gè)同學(xué)不僅僅能夠品嘗到四種不同口味的水果，而且又能收獲到同學(xué)之間純真的友情。是的，一花獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。我們神鷹組所有成員都明白，只有合群、團結、友愛(ài)，才能夠更好的取得更大的進(jìn)步！
在這里，我還要代表我們小組的全體成員來(lái)感謝我們的老師，是他們用知識的辛勤培育，澆灌了我們的成長(cháng)；是他們的用美好品質(zhì)，照亮了我們前進(jìn)的方向。最后，我們神鷹組衷心地祝愿老師們身體健康，工作開(kāi)心！謝謝大家！
優(yōu)秀發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
新年伊始，咱們人座無(wú)虛席，在古都盛大召開(kāi)公司度打算工作會(huì )議，我的心境覺(jué)得無(wú)比的沖動(dòng)。在為時(shí)三天的大會(huì )中，我們聽(tīng)取了總裁題為《以人為本，轉變觀(guān)點(diǎn)，增強管理，疾速推動(dòng)，盡力實(shí)現全面調和持續發(fā)展》的工作報告，并就呈文內容，聯(lián)合各單位和各體系的實(shí)際情形，對如何實(shí)現各單位跟各系統工作目標開(kāi)展了深刻地探討。在已經(jīng)由去的'，我們總辦為提高企業(yè)的管理程度做出了一定的貢獻，獲得了必定的成就。這是在總裁的準確領(lǐng)導和鞭策激勵下取得的，是各分公司和總公司各部分鼎力支撐的成果，也是總辦全部員工精誠團結、拼搏奮進(jìn)的結果。成績(jì)只代表從前。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。，總辦將依據總裁工作講演中的詳細請求。
一是在當真總結去年教訓的基本上，扎扎實(shí)實(shí)貫徹公司度規劃工作會(huì )議的精力，迷信分解公司下達的工作目標；
二是以求實(shí)的立場(chǎng)持續落實(shí)《公司行政人事管理制度匯編》和其余相干軌制；
三是加大目的治理義務(wù)考察的力度，鼓勵士氣，鼓勵斗志，弘揚團隊精神；
四是踴躍改變工作風(fēng)格，改良工作方式，建立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使總辦各項工作整體上臺階；
五是在抓實(shí)基礎管理和日常工作的同時(shí)，要器重企業(yè)信息化建設，應用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )拓寬溝通渠道；及時(shí)獲取公司領(lǐng)導決議所需的信息；努力進(jìn)步各級管理職員的電腦常識。
總辦將會(huì )牢記“服務(wù)、領(lǐng)導、監視、和諧”的工作主旨，牢牢繚繞總公司的工作重點(diǎn)，充足施展總辦的橋梁作用，團結合作，翻新奮進(jìn)，真抓實(shí)干，將各項工作做細、做實(shí)，真正使各項工作落到實(shí)處，確保各項工作目標順利實(shí)現，為公司的可連續發(fā)展再作新的奉獻。
優(yōu)秀發(fā)言稿8
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)：
大家好！
我今天想要競選的職位是班長(cháng)，下面，我想先談一下我競選班長(cháng)的原因，班長(cháng)應該具備的能力，以及我如果能當選班長(cháng)，將為班級、老師和同學(xué)們做的事情。
上學(xué)期，我就是咱們班的班長(cháng)，我經(jīng)常幫助同學(xué)排憂(yōu)解難，是老師和同學(xué)們溝通的橋梁。當然，我的付出也得到了同學(xué)和各科老師的認可，在期末的時(shí)候，我獲得了"優(yōu)秀班干部"的稱(chēng)號。當我接過(guò)獎狀時(shí)，我內心滿(mǎn)是自豪。我也暗自下了決心：下學(xué)期我還要當咱們班的班長(cháng)，更好的.為同學(xué)和老師服務(wù)。
我覺(jué)得作為一名班長(cháng)，除了品學(xué)兼優(yōu)之外，還應該具備很多必要的能力。首先，班長(cháng)不能覺(jué)得自己高人一等，要時(shí)刻把同學(xué)們放在心中，幫同學(xué)們解決問(wèn)題。有同學(xué)生病時(shí)，班長(cháng)應多問(wèn)候多關(guān)心。有同學(xué)作業(yè)不會(huì )寫(xiě)時(shí)，班長(cháng)要幫忙解答。有同學(xué)遇到問(wèn)題，找到班長(cháng)，班長(cháng)應該及時(shí)給予幫助。然后，班長(cháng)還要當老師的左膀右臂，自習課或者老師因事不能及時(shí)到班時(shí)，班長(cháng)要維持班級的紀律。另外，班級的事務(wù)很多，班長(cháng)在力所能及的情況下，應該多為老師分擔。最后，班長(cháng)要有冷靜的頭腦，敏銳的判斷力。班級里難免會(huì )出現一些緊急情況。比如：同學(xué)突然摔傷；同學(xué)之間發(fā)生矛盾，互相辱罵，甚至打了起來(lái)。出現情況時(shí)，班長(cháng)應該挺身而出，發(fā)揮自己的作用。
如果，我能當選班長(cháng)，我會(huì )繼續幫大家做實(shí)事，發(fā)揮自己的力量。我制定了具體的工作計劃，下面我念給大家聽(tīng)：第一，每周一召開(kāi)班級領(lǐng)導班子會(huì )議，所有班干部（包括小組長(cháng)）都要參加，總結上周班級事務(wù)，制定本周工作計劃，更好的為老師和同學(xué)服務(wù)。第二，設立一個(gè)班級意見(jiàn)箱，只要同學(xué)們有想法，可寫(xiě)信放到箱內，我看了之后，如果發(fā)現你們的建議非常好，會(huì )及時(shí)采納。第三，組建學(xué)習小組，幫助學(xué)困生快速提高學(xué)習成績(jì)。
以上，就是我想說(shuō)的內容。最后，請同學(xué)們相信我，把手中寶貴的一票投給我，我一定會(huì )盡心竭力為班級服務(wù)。
謝謝大家！
優(yōu)秀發(fā)言稿9
尊敬的公司領(lǐng)導，各位同事：
大家晚上好！
我叫劉xx，是制模車(chē)間線(xiàn)割組成員之一，能夠被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工，并作為代表進(jìn)行發(fā)言，我感到十分的榮幸和沖動(dòng)，非常感謝公司給予我個(gè)人這么高的榮譽(yù)。
我是20xx年參加公司的，我主要從事線(xiàn)切割快走絲，中走絲，慢走絲這三方面的工作。
在過(guò)去的'一年，在公司給我搭建的良好平臺上，我學(xué)到了很多，收獲了很多，成長(cháng)了很多，當然這些都離不開(kāi)張主管〔張清美〕對我工作的關(guān)心和指導，離不開(kāi)同事對我的支持和幫助，他們都給我留下了深刻的印象，在此我向他們表示由衷的感謝。
公司創(chuàng )立到現在，取得了卓越的成績(jì)，我們對公司未來(lái)的開(kāi)展充滿(mǎn)信心。作為xx公司的一名年輕員工，在未來(lái)的工作中，唯有懷抱感恩之心，把思想認識與公司開(kāi)展理念統一起來(lái)，熱愛(ài)本職工作，謙虛，認真地向各位師傅前輩學(xué)習，才能不斷做出新的成績(jì)，為xx公司的開(kāi)展做出應有的奉獻。
最后衷心的祝愿領(lǐng)導，各位同事身體健康，工作進(jìn)步！祝愿xx公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上，更上一層樓！
謝謝大家！
優(yōu)秀發(fā)言稿10
各位領(lǐng)導、同事：
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒(méi)最終宣布，就有人調侃的不稱(chēng)呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(cháng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導們看見(jiàn)了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一直寫(xiě)到下班，有時(shí)候還會(huì )因為工作而累倒;我們潘總把車(chē)間當辦公室，每天督戰在生產(chǎn)第一線(xiàn)，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車(chē)子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著(zhù)公司質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(cháng)等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來(lái)年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導中也有競爭，那樣會(huì )有一個(gè)更好的`良性循環(huán)。
我們部門(mén)被評選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問(wèn)題，還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題，只是他還沒(méi)找到，沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題。雖然我們知道計工是在開(kāi)玩笑，但是我們可不能就認為這是在開(kāi)玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個(gè)部門(mén)年輕化，有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導下努力的去克服困難，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長(cháng)補短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對于自身的成長(cháng)，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結為一句話(huà)就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周?chē)�，高舉著(zhù)我們思創(chuàng )那實(shí)干、創(chuàng )新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。
優(yōu)秀發(fā)言稿11
在當下社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。那么，怎么去寫(xiě)發(fā)言稿呢？下面是小編整理的.優(yōu)秀項目發(fā)言稿范文（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀發(fā)言稿12
尊敬的董事、各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好!
我是來(lái)自新貴都的一名員工，來(lái)新貴都三年了，感概萬(wàn)千�？傆幸痪湓�(huà)在我心中，不吐不快，那就是：衷心感謝領(lǐng)導們對我的培育和教導，同事們對我的支持和配合，讓一個(gè)對餐飲一無(wú)所知的我逐漸成長(cháng)�；仡櫾诰频甑某砷L(cháng)歷程，我思緒萬(wàn)千，心潮澎湃;面對酒店的未來(lái)，我信念堅定，斗志激昂。酒店成長(cháng)的每一個(gè)腳步都與我們相連。也許，我們曾為被領(lǐng)導批評而心存不滿(mǎn) ，也許，我們曾為遭無(wú)禮客人的辱罵而滿(mǎn)腹委屈。但是，不經(jīng)歷風(fēng)寸，又怎能見(jiàn)彩虹不遭受挫折，雙怎能贏(yíng)得賓客的認可和贊同歲月無(wú)情，時(shí)光的流逝會(huì )帶走我們的青春美貌，生活的礪煉會(huì )磨淡我們的壯志豪情，但是卻永遠無(wú)法熄滅我們始終如一的服務(wù)熱情。 一聲親切的問(wèn)候，一個(gè)友善的微笑，無(wú)一不體現了我們對每一位賓客的關(guān)懷。
今天，我站在這里，就是為了要成為一名優(yōu)秀的員工。
做優(yōu)秀的員工，我們要在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)取，在進(jìn)取中超越自我，創(chuàng )造酒店人最美好的形象。我們不贊嘆別人才華出眾，我們也不羨慕別人事業(yè)有成，我們更不會(huì )看低自己。
做優(yōu)秀的員工，我們要成為大樹(shù)底下的一朵朵小花，散發(fā)著(zhù)自己獨特的'芬芳;我們要成為大江的一支支細流，歡快地唱著(zhù)屬于自己的歌曲。不積跬步，無(wú)以致千里;不積小流無(wú)以成江海。這難道不是體現優(yōu)秀員工價(jià)值的一種形式嗎做優(yōu)秀的員工，我們始終牢記酒店人誓言：我將始終如一，做一個(gè)誠實(shí)的人;我將盡職盡責，做好每一件小事;我將以愛(ài)心和寬容對待每一位同事;我們將以客人的滿(mǎn)意作為自己的工作目標，我們將把酒店的繁榮當作人生奮斗的理想。
做優(yōu)秀的員工，我們只有不斷地充實(shí)自己，完善自己，才能從根本上提高自身的文化修養。
做優(yōu)秀的員工，我們要保持著(zhù)年輕人特有的朝氣與活力，懷著(zhù)共同的理想和追求。
我知道，并不是有一雙翅膀就可以翱翔四方。但我始終在努力，向著(zhù)更高遠的目標奮飛。我會(huì )用我們理想的翅膀，在藍天下劃出最美的弧線(xiàn)。我們將成為翱翔的鷹，搏擊長(cháng)空，勁舞蒼穹!
優(yōu)秀發(fā)言稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是xx物業(yè)管理有限公司的一名安保隊員，今天能作為優(yōu)秀員工代表與大家交流工作經(jīng)驗感到非常榮幸。首先感謝xx市物業(yè)管理協(xié)會(huì )、各位同仁對我的鼓勵和信任。
作為一名從事安保工作xx年的物業(yè)人，榮獲中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )頒發(fā)的愛(ài)崗敬業(yè)員工“行業(yè)標兵”稱(chēng)號，我感到無(wú)比高興和榮幸，在此我想說(shuō)：我所取得的榮譽(yù)，不僅僅屬于我個(gè)人，它還屬于我的公司，屬于領(lǐng)導的支持和幫助，是公司的關(guān)心和培養，是同事們的一起努力，是廣大業(yè)主的認可才讓我站到這個(gè)舞臺，是你們讓我成為xx物業(yè)管理行業(yè)xx萬(wàn)多名員工的代表，我取得的每一點(diǎn)成績(jì)都離不開(kāi)你們的關(guān)愛(ài)。在此我要向曾經(jīng)幫助、支持過(guò)我的人深深地鞠上一躬，謝謝你們！剛開(kāi)始工作時(shí)我以為盡力做好本職工作，盡力為業(yè)主服務(wù)，積極為公司提供建議，總結自己經(jīng)驗就已盡到責任。但隨著(zhù)時(shí)間的推移，我覺(jué)得在工作中還應該學(xué)習他人的長(cháng)處，彌補自己不足，盡最大努力做到最好，從而才能更好的提高工作效率，更好的為業(yè)主服務(wù)，雖然我在平凡的`崗位上工作，但只要比別人多干一點(diǎn)，多努力一點(diǎn)，認真去對待每件事，用心為業(yè)主服務(wù)，就會(huì )得到廣大業(yè)主的認可，我要求自己做到干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業(yè)主至上、服務(wù)第一”指導原則為方向，始終踐行公司“我以我心換業(yè)主之真情、我以我德贏(yíng)業(yè)主之善待、我以我xx小區之和諧、我以我力造小區之靚麗”的服務(wù)理念，在日常工作中我自覺(jué)做到以下：
自覺(jué)到“我以我心換業(yè)主之真情”：今年xx月xx日xx房的大姨給我打電話(huà)說(shuō)她的兒子、兒媳都出差去xx了，可是留的錢(qián)都花完了，有銀行卡又不會(huì )用，能不能先借給她xx元錢(qián)。我聽(tīng)完后二話(huà)沒(méi)說(shuō)就給她送了去，大姨感動(dòng)的說(shuō)不出話(huà)來(lái)，拉著(zhù)我的手問(wèn)我不怕她年老忘事不還了��？其實(shí)我是這樣想的老人一個(gè)人在家很不容易，甭說(shuō)是借了，就是要我也會(huì )給的，哪來(lái)的怕啊。
優(yōu)秀發(fā)言稿14
一、試題突出主干，覆蓋面越來(lái)越廣，基礎性較強
選擇題基本覆蓋了四冊書(shū)的各章節，試題的考點(diǎn)涵蓋了課程標準所列的重要知識點(diǎn)。如：20xx年的氣候題型有7題，有“一家獨大”之嫌，而且基本屬于只要背誦后就能拿分的.，20xx年大改革后只有2題，20xx年單單涉及到氣候方面的題型幾乎沒(méi)有，只是在側面稍有涉及。
建議：注重基礎主要是指不要復習得太深和太難，突出主干知識是指不必面面俱到，要大膽地處理教材，要把時(shí)間放在學(xué)科中的重點(diǎn)知識和基本原理、規律及其應用或者遷移上，而不再是死記硬背。 二、強調地理讀圖能力的考查，特別是圖文轉換能力
地理學(xué)科的特點(diǎn)是“無(wú)圖不成題”，幾乎每一道題都離不開(kāi)地圖及各種圖表，選擇題也比例外。
建議：在復習期間，多看地圖，把地理分布、地理規律都落實(shí)在地圖上，可以說(shuō)是地理學(xué)科最好的復習方法。 三、試題綜合性強
各部分知識不是割裂、獨立的，而是在每道題中進(jìn)行了一定的整合，突出了知識點(diǎn)的綜合性。20xx年到20xx年再到20xx年的選擇題，已經(jīng)慢慢從知識點(diǎn)識記題型向讀圖綜合題型轉換。
建議：梳理好各個(gè)章節的知識點(diǎn)，真正能把知識靈活運用，必須要靠平時(shí)多加練習，熟能生巧。 四、鄉土地理和試題的結合
選擇題中鄉土地理每年一題，應該是必考項。
建議：在復習階段，也可以針對主要的鄉土地理關(guān)聯(lián)考點(diǎn)加以整理，進(jìn)行鄉土地理專(zhuān)題復習，對學(xué)生進(jìn)一步的強化。 五、社會(huì )熱點(diǎn)的滲透
關(guān)系到社會(huì )熱點(diǎn)的題目20xx年已經(jīng)達到4題，是個(gè)很大的比重，必須引起重視。
建議：在復習的時(shí)候，尤其是要對20xx年到20xx年的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析，幫助學(xué)生整理這方面的資料素材，結合地理知識及技能，進(jìn)行相應的專(zhuān)題復習。
優(yōu)秀發(fā)言稿15
尊敬的各位，同事們：
大家下午好！
我是酒店餐飲部領(lǐng)班彭詩(shī)，能在站這個(gè)舞臺上，我感到無(wú)比光榮，這種光榮是來(lái)自各級的深切關(guān)懷，來(lái)自部門(mén)員工的充分信任，我在這里真誠的說(shuō)一句：謝謝你們！ 關(guān)于酒店評星，我其實(shí)在幾年前就經(jīng)歷過(guò)，那時(shí)候我供職于解放碑一家四星級酒店，當時(shí)酒店全體上下都為評星而勞碌奔波，最終使酒店評上了國際四星級。有人肯定要問(wèn)，評星那么累，這么做值得么。我可以鄭重其事的回答你：值得。為什么值得呢？因為這是一份至高無(wú)上的榮譽(yù)，是作為一名酒店人證明自己也證明酒店的最好方式。
可能有些同事還不太了解酒店評星的意義，那我就來(lái)說(shuō)一說(shuō)吧：
第一個(gè)：可以提升酒店的檔次，可以吸引更多追求高檔次、高標準的顧客。
第二個(gè)：可以提高酒店的知名度和信譽(yù)度，提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率。
第三個(gè)：可以增強員工凝聚力，使員工隊伍更加團結，更好的為酒店賓客進(jìn)行服務(wù)。
說(shuō)完這些，我想我們都應該明白了評星的重要性，接下來(lái)我想說(shuō)的是，我們作為一個(gè)酒店人，應該為酒店評星作哪些準備。
首先，應當積極參加酒店和部門(mén)的各項培訓，通過(guò)認真學(xué)習，來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)。
其次，服從安排，不帶情緒工作，以積極良好的心態(tài)為顧客優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 然后，我們需要愛(ài)護酒店的設施設備，一草一木，這是作為酒店人的基本素質(zhì)。
最后，也是我們的終極目標，那就是為酒店客人熱情、周到、耐心、細致的服務(wù)。使每位到店客人不管是在酒店的硬件設施還是軟件設施，都有賓至如歸的感覺(jué)。
一個(gè)優(yōu)秀的酒店，必須要經(jīng)受許多艱難挫折的洗禮才會(huì )成長(cháng)，現在就是沖刺、拼搏的'時(shí)候，是我們作為酒店人證明自己的時(shí)候，我作為君頓人，我倍感自豪。
全體員工們，讓我們在冉總、文總的正確下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取，認真完成酒店星評工作中的各項指標任務(wù)，為君頓兩江酒店創(chuàng )造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝！
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