員工試用期勞動(dòng)合同樣本

時(shí)間:2024-03-17 07:02:06 試用期 我要投稿
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員工試用期勞動(dòng)合同樣本

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的員工試用期勞動(dòng)合同樣本,希望能夠幫助到大家。

員工試用期勞動(dòng)合同樣本

員工試用期勞動(dòng)合同樣本1

  甲方:公司名

  乙方:姓名(國籍:美國,護照號碼:_________)

  ___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問(wèn),雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,并共同遵守執行。

  一、合同期限

  雙方訂立有固定期限勞動(dòng)合同,從20____年5月1日起到20____年5月1日止,合同期限為壹年。

  二、工作內容

  1、乙方的工作崗位:技術(shù)顧問(wèn)。

  2、乙方的工作任務(wù)或職責:除了承擔甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,還應按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  1、乙方在工作期間,隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息。

  2、在合同的有效期內,乙方在甲方的工作時(shí)間,一般每周不超過(guò)40小時(shí);若因工作需要甲方安排乙方超時(shí)加班時(shí),甲方支付乙方加班工資,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定節假日加班3倍。

  四、勞動(dòng)報酬

  1、在乙方工作期間,甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元(稅前),其個(gè)人所得稅由乙方支付。

  2、甲方每月15日向乙方支付上月報酬。乙方可委托甲方辦理?yè)Q匯、匯款手續,有關(guān)費用由乙方支付。

  3、甲方不再另外向乙方支付加班報酬。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方執行中國政府和廣州市政府有關(guān)勞動(dòng)保護規定,為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)條件。

  2、乙方應接受有關(guān)安全方面的培訓,在甲方應嚴格遵守與其工作有關(guān)的安全法規、制度和操作規程。

  六、勞動(dòng)紀律

  1、乙方應嚴格遵守中國的各項法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方制定的公司各項規章制度和勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

  1、甲方因簽訂本合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書(shū)面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  3、乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  (1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

  (2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方制定的規章制度;

  (3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

  (4)乙方患病或非因工負傷,醫療期(60天)滿(mǎn)后不能從事原工作的;

  (5)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  4、甲方有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:

  (1)不按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

  (2)不按照本合同規定提供勞動(dòng)條件的.;

  (3)不按照本合同規定提供福利和保險待遇的。

  5、在合同有效期間,除本合同第八條3、4款所規定的以外,若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,應當提前三十日書(shū)面通知對方。

  6、勞動(dòng)合同到期時(shí),本合同即告終止。

  7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續簽勞動(dòng)合同,應在合同終止前3個(gè)月書(shū)面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,辦理續簽勞動(dòng)合同手續。

  八、發(fā)生爭議時(shí)的解決辦法

  甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),應本著(zhù)真誠合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起六十天內向廣州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  九、其它

  1、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。

  2、在合同有效期內,若遇本合同未明確規定之事宜,甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎上對本合同進(jìn)行補充和完善。

  3、本合同中英文版本各一式二份,由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。

  甲方:_________

  時(shí)間:__年__月__日

  乙方:_________

  時(shí)間:__年__月__日

員工試用期勞動(dòng)合同樣本2

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  身份證號:________________________

  根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限

  試用期為_(kāi)_______個(gè)月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元(含養老、醫療、住房公積金)試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格,可根據平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權利與義務(wù)

  1.甲方的權利

  a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

  c.試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  2.甲方的義務(wù)

  a.為乙方提供必要的'工作條件;

  b.負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權利和義務(wù)

  1.乙方的權利

  a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  c.試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  2.乙方的義務(wù)

  a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);

  b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);

  c.維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權利、義務(wù)

  a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  b.乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權利、義務(wù)

  a.試用期滿(mǎn),有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

  法定代表人簽字:______________簽字:____________________

  簽約日期:____________________簽約地點(diǎn):____________________

員工試用期勞動(dòng)合同樣本3

  甲方(用人單位)簡(jiǎn)明情況

  乙方(勞動(dòng)者)簡(jiǎn)明情況

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條固定期限:本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。其中,試用期自__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為,工作地點(diǎn)為,因生產(chǎn)工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn)。

  三、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  第三條甲方應當遵守國家法律法規,依法建立和完善勞動(dòng)規章制度,保障乙方享有勞動(dòng)權利、履行勞動(dòng)義務(wù)。乙方應當自覺(jué)維護國家利益和甲方的合法權益,遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度,在本崗位的職責范圍內,服從甲方的工作安排。

  第四條甲方依法為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,按國家規定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應當認真履行工作職責,愛(ài)護生產(chǎn)工具和設備,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規定的`工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。

  第五條甲方對乙方進(jìn)行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。

  第六條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,要承擔經(jīng)濟賠償責任。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第七條甲方為服務(wù)行業(yè),工作時(shí)間按照工作內容商定,具體要求與細則以《員工守則》約定為準。

  五、勞動(dòng)報酬

  第八條乙方在法定工作時(shí)間內為甲方提供了正常勞動(dòng)后,甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規定的最低工資標準的工資。在履行合同期間,甲方支付給乙方的工資為:

  其中,試用期工資為:。

  第九條非乙方原因造成的待崗,在待崗期間,甲方支付給乙方基本生活費,其標準為:。

  第十條履行勞動(dòng)合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jì),按甲方的有關(guān)規定調整乙方的勞動(dòng)報酬。

  六、勞動(dòng)合同的解除、終止和續訂

  第十一條履行合同期間,甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同,應當按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執行。

  第十二條符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規定情形的,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償在雙方當事人辦理工作交接時(shí)支付。

  第十三條固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日,甲方應將終止或續訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方。屆時(shí)辦理終止或續訂手續。

  第十四條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。

  七、約定事項

  第十五條經(jīng)雙方協(xié)商一致,約定以下款項:(選擇打“√”)(一)見(jiàn)插入的活頁(yè)(工資提成核算表)(二)無(wú)

  八、其他

  第十六條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議,應當平等協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效時(shí),可按法定程序申請調解、仲裁、提起訴訟。

  第十七條本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執一份,存乙方檔案一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

員工試用期勞動(dòng)合同樣本4

  單位(甲方):_________________________

  地址(甲方):_________________________

  職工(乙方):_________________________

  身份證號碼:________________________

  甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據有關(guān)規定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

  一、合同期限

  試用期為個(gè)月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,聘為正式員工,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權利及義務(wù)。乙方報到當日應提供區(縣)級醫院出示的體檢證明。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)紀律

  乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí),每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度,并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質(zhì)對工作時(shí)間作適當調整。

  2.在試用期內,乙方工資為_(kāi)___元/月,試用期滿(mǎn)根據乙方崗位另定。

  3.在試用期內,乙方不能享受甲方的各類(lèi)福利待遇。

  五、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議

  1.乙方試用期不符合錄用條件的。

  2.乙方被判刑、送勞動(dòng)教養,以及有貪 污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀律教育不改的。

  3.乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。

  六、保守商業(yè)秘密

  維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn),任何人不得將公司的'資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無(wú)償或有償地向他方提供。乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回公司,包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說(shuō)明等

  七、協(xié)議解除

  在試用期第一個(gè)月內,雙方應在一天前以書(shū)面通知對方,或以一天薪金代替通知。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。

  甲方:(蓋章)____________________乙方:(簽名)____________________

  ___________年________月________日__________年________月________日

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