員工離職通告

時(shí)間:2024-03-10 13:14:55 通告范文 我要投稿

員工離職通告15篇【實(shí)用】

員工離職通告1

  我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐_____在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐_____解除勞動(dòng)關(guān)系,此決定自20_____年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。

員工離職通告15篇【實(shí)用】

  特此通告。

  _____生物科技股份有限公司

  20_____年10月24日

員工離職通告2

  ***,(性別),****年**月生,(職位名稱(chēng)),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

  ****年*月*日,公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》,通知***于****年*月*日前來(lái)公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對***作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從****年*月*日計算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

  ****公司人事部

  20xx年*月*日

員工離職通告3

尊敬的`客戶(hù):

  您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機:xxxxxxxx 電話(huà):xxxxxxxxxxx

  特此通告!

xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職通告4

尊敬的客戶(hù):

  本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān),現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。

  感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  科技有限公司

  年3月20日

員工離職通告5

公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位:

  茲有我社原_____部員工于_____年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái),均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)12312331)給您帶來(lái)不便,敬請諒解

  公司名稱(chēng)

  20_____年_____月_____日

員工離職通告6

  原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請諒解!

  特此通告

  深圳市X有限公司

  20xx年1月11日

員工離職通告7

  我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張,由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi)分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的`一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我分公司負責人李世權先生。

  本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請諒解!

  聯(lián)系電話(huà):0531—88586138。88586238。

  分公司負責人:李

  xx市電子科技有限公司

  20xx年07月01日

員工離職通告8

尊敬的客戶(hù):

  您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理_____,因個(gè)人原因已于_____年_____月_____日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機:____________________電話(huà):_________________________

  特此通告!

  _____

  20_____年_____月_____日

員工離職通告9

尊敬的客戶(hù):

  您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機: 電話(huà):

  特此通告!

  xxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

員工離職通告10

各位同事:

  本公司人員:xxx。因個(gè)人原因,已于20xx年01月23日辦理離職手續,自離職之日起,他所有的一切活動(dòng),均與本公司無(wú)任何關(guān)系。以上請各位同事悉知!!!

xx技術(shù)有限公司人資行政部

20xx年xx月xx日

員工離職通告11

各部門(mén):

  經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)于XX年X月X日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續曠工超過(guò)三天。

  根據公司相關(guān)規定,連續曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結發(fā)薪水,并于XX年X月X日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此通知。

  行政部

  X年X月X

員工離職通告12

  原xx河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢(mèng)琪因個(gè)人原因已于近期從本單位正式離職,F特此聲明,從離職之日起,楊文娟、王雅潔、張夢(mèng)琪對外進(jìn)行的任何活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表人民網(wǎng),人民網(wǎng)不承擔任何責任。

xx河北分公司

  二Oxx年九月六日

員工離職通告13

  xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱(chēng)),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

  xxxx年xx月xx日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》,通知xxx于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對xxx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xxxx年xx月xx日計算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

xxxx公司人事部

  20xx年xx月xx日

員工離職通告14

尊敬的客戶(hù):

  您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的'為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機:電話(huà):

  特此通告!

  xx科技有限公司

  xxxx年xx月xx日

員工離職通告15

  原我公司研發(fā)部員工_____已于20_____年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。

  同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,_____對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672__________聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請諒解!

  特此公告。

  __________有限公司

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