（精華）公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，用到發(fā)言稿的地方越來(lái)越多，發(fā)言稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。相信許多人會(huì )覺(jué)得發(fā)言稿很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
大家好！
今天很高興能站在這里傾吐我們**項目部的心聲——“**公司，我們的家”，請大家與我們一起分享。
首先呢，我想給大家講一個(gè)小故事：一對新人結婚，新娘過(guò)門(mén)當天，發(fā)現新郎家有老鼠，就對新郎說(shuō)："你們"家居然有老鼠！新郎臉紅了。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽(tīng)見(jiàn)新娘卻在叫：死老鼠，我打死你，敢來(lái)偷"我們"家米吃！
過(guò)門(mén)前的“你們”，過(guò)門(mén)后的“我們”，這就是主人翁意識有無(wú)的差別。
每當我們談到主人翁意識的時(shí)候，很多員工不屑地說(shuō)：我又不是領(lǐng)導，我又不能說(shuō)了算，我怎么樹(shù)立主人翁意識啊。還有人說(shuō)：這東西又不是我家的，我干嘛要去維護它。為什么會(huì )有這樣的想法，那是因為他們在聽(tīng)見(jiàn)“主人翁”三個(gè)字的時(shí)候，腦袋里出現的是一些代表著(zhù)權力的字眼。然而，真正的主人翁精神并不是這樣的：
20xx年，我公司因受**工程三年不開(kāi)工的影響，工程量急劇萎縮，不得已采取按年齡段，統一提前退休的辦法。**歲的土建試驗室老師**也在其中。**師傅帶著(zhù)深深的眷戀離開(kāi)了自己深?lèi)?ài)的工作崗位，想利用這段閑暇時(shí)光，去會(huì )一會(huì )親朋好友，然后再去找點(diǎn)事兒做。時(shí)年**月**日，讓他意想不到的是，他剛回到家里，就有人找上門(mén)來(lái)，請他去工作，月收入**千元以上，工作主要是帶一帶廠(chǎng)里的年輕人，傳授他們一些土建試驗的技術(shù)。正當他準備和這家單位簽合同時(shí)，突然接到了公司的電話(huà)，公司準備返聘他回原崗位工作。
**一下子陷入到矛盾之中，按理說(shuō)與他簽約的這家單位付給的報酬是公司的3倍，而且工作又很輕松，確實(shí)是一個(gè)不錯的選擇。但是，他卻毅然放棄高薪，接受公司的'返聘，回到原崗位上班，做好傳幫帶。對此，有些人說(shuō)他傻，說(shuō)他到手的錢(qián)也不會(huì )拿。**聽(tīng)到這些，總是坦然地笑笑，說(shuō)：“世界上不是所有的事情，都可以用金錢(qián)來(lái)衡量的！我是一名共產(chǎn)黨員，應該有這點(diǎn)覺(jué)悟。說(shuō)實(shí)話(huà)，我做夢(mèng)都想著(zhù)公司能盡快度過(guò)難關(guān)，再創(chuàng )輝煌�！�
“做夢(mèng)都想著(zhù)公司能盡快度過(guò)難關(guān)，再創(chuàng )輝煌”——這就是主人翁精神，這更體現了主人翁精神的精髓——忠誠、責任、奉獻！
只有做到了忠誠，才能贏(yíng)得別人的尊重，才能完美健康地步入生活之路。而責任心、責任感是靠行動(dòng)來(lái)體現的！不管我們的工作看起來(lái)是怎樣的卑微，我們都應當付之以藝術(shù)家的精神，拿出十二分的熱忱。那奉獻又是什么呢？合肥那位用左手敬禮、被稱(chēng)為中國十大忠誠衛士的軍人——丁曉兵這樣說(shuō)：“待遇誠可貴，奉獻價(jià)更高，只有把自己的人生追求融入到公司的事業(yè)和建設，才能在追求中升華自己的人生理想，在奉獻中實(shí)現最大的人生價(jià)值�！笔前�，把自己融入到公司這個(gè)大家庭中，將個(gè)人的前途和發(fā)展與公司的進(jìn)步和騰飛緊密相連，與公司同呼吸，共命運，同甘共苦，這才是奉獻！
想想在公司困難時(shí)期仍不計得失，努力為公司做貢獻的前輩們吧，我們不能解釋忠誠到底是啥，也說(shuō)不準責任心到底要有多大，更不明白奉獻的青春值得嗎。但是我們都知道：**公司就是我們的家！我愛(ài)我們的家！為了我們的家的溫馨和美好，為了我們的家的發(fā)展和壯大，讓我們攜起手來(lái)共建我們的家！
謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家午時(shí)好!
在時(shí)間的河流里，今日，我們正站在XX和XX的交匯點(diǎn)，我們有幸有緣會(huì )聚在一齊，是因為公司把我們緊緊聯(lián)系在一齊，是她讓我們的人生充滿(mǎn)內涵，是她讓我們的人生充滿(mǎn)期望，是她讓我們的人生感到踏實(shí)和依托。在此，我們首先要帶著(zhù)發(fā)自?xún)刃牡母卸髦�，�?lái)祈福南京化學(xué)工業(yè)園熱電有限公司，祝福她的今日和明天更完美!同時(shí)，在春節即將來(lái)臨之際，我代表管理團隊，對大家一年來(lái)的辛勤和卓有成效的工作表示感激，祝大家春節愉快，新年如意!
一年一度的年會(huì )，我們都會(huì )總結過(guò)去、反思此刻、展望未來(lái)。今年的年會(huì )主題是“夢(mèng)想行動(dòng)堅持超越”，為什么確定了這樣一個(gè)年會(huì )主題?這源于XX年我和公司共同參加高潛質(zhì)班開(kāi)展的玄奘之路之行，至今想來(lái)，那戈壁荒野、風(fēng)餐露宿、團隊協(xié)作、夢(mèng)想中行動(dòng)、堅持中到達、不達目標絕不罷休的一幕幕剪影，仍時(shí)�？M繞在心頭，而留給我們最大的財富就是玄奘之路的座右銘：“夢(mèng)想行動(dòng)堅持”!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上，但走過(guò)這段路有過(guò)直接感悟之后更會(huì )鐫刻進(jìn)你的心里。夢(mèng)想，我們都有，但如果沒(méi)有行動(dòng)，任何偉大的、完美的夢(mèng)想也只能束之高閣，最多黃粱一夢(mèng);而這種偉大的完美的夢(mèng)想行動(dòng)起來(lái)絕非朝花夕拾、更非唾手可得，需要很多人很長(cháng)時(shí)間付出相當的努力和代價(jià)才有可能實(shí)現，否則便會(huì )半途而廢、勞而無(wú)功。我想，這是一個(gè)人的玄奘之路，也能夠是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)之路，用這種精神去做企業(yè)，必須會(huì )有卓越表現，必須會(huì )取得如來(lái)真經(jīng)。
走到今日，已超越了當初的設想，可是有沒(méi)有實(shí)現我們心中的夢(mèng)想?我想還沒(méi)有，我們還有很長(cháng)很長(cháng)、很難很難的路要走。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質(zhì)?我在此談?wù)勎业目捶ā?/p>
一、堅持夢(mèng)想，做一個(gè)有夢(mèng)想的企業(yè)
偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經(jīng)歷了西行路程中極為艱險的一段旅程。他以往被追捕、被威脅，他以往身陷戈壁五天四夜滴水未進(jìn)，他以往被身邊唯一的徒弟背棄，他也曾有過(guò)退縮、彷徨，但最終，他選擇了“寧可就西而死，豈能東歸而生!”九死一生的玄奘法師在那里實(shí)現了人生的轉折，最終成為中國人的精神圖騰。是什么讓他如此堅強，百折不撓，是因為他心中的夢(mèng)想!對于每個(gè)期望成為一流的中國企業(yè)，都不能避開(kāi)這樣的一個(gè)基本問(wèn)題：企業(yè)夢(mèng)想。正是這種夢(mèng)想，才能讓這些企業(yè)獲得一種卓爾不群的基因，并最終和那些平庸的企業(yè)區別開(kāi)來(lái)。
企業(yè)是以營(yíng)利為目的的，但企業(yè)僅僅想著(zhù)嬴利是永遠不夠的，對于優(yōu)秀的企業(yè)，企業(yè)贏(yíng)利是為了能夠堅持下去、從而實(shí)現夢(mèng)想。人們研究發(fā)現，凡是能夠延續上百年的企業(yè)，企業(yè)必須會(huì )有遠大的夢(mèng)想和正確的價(jià)值觀(guān)，同樣，一些名不見(jiàn)經(jīng)傳的企業(yè)能夠拔地而起，崛起于江湖，也很大程度歸功于其不平庸的企業(yè)夢(mèng)想。XX年，X當時(shí)相對來(lái)說(shuō)還是默默無(wú)聞的企業(yè)領(lǐng)導，可是他走進(jìn)了中央電視臺“中國人20年20人”節目，里面有XX先生這樣的大牌人物。之所以選上他，很大程度上歸功于導演和他見(jiàn)面的時(shí)候，他拿出了一本萬(wàn)科的雜志，導演看完這個(gè)雜志，覺(jué)得萬(wàn)科是有夢(mèng)想有夢(mèng)想的企業(yè)，那次也是XX第一次從深圳走進(jìn)了全國的視野，之后他成了一位知名企業(yè)家。XX年的XXX起步，今日的XX能夠說(shuō)已經(jīng)成為了中國企業(yè)家的“教父”，萬(wàn)科也成為了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)、卓越的企業(yè)、一個(gè)有偉大夢(mèng)想的企業(yè)。從萬(wàn)科的經(jīng)歷能夠總結一點(diǎn)，就是一個(gè)企業(yè)要有夢(mèng)想、有信念，這樣才能從小做大，從弱做強。
有著(zhù)悠久和光榮的歷史，擁有國內多個(gè)舉足輕重的產(chǎn)業(yè)，現今已經(jīng)成為國企的典范，其企業(yè)文化和價(jià)值品牌已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和贏(yíng)利的巨大財富。而化工園電廠(chǎng)作為華潤電力的一員，自身在熱電聯(lián)產(chǎn)方面擁有得天獨厚的優(yōu)勢，還有著(zhù)持續發(fā)展的后勁和核心競爭力，如何增光添彩?如何將我們的企業(yè)做好做強?如果規劃好我們企業(yè)的今生來(lái)世?我想首先要明確我們的夢(mèng)想是什么。項目的夢(mèng)想除了要回饋股東和社會(huì )、與員工共同成長(cháng)外，我想她還應當是中國金字招牌，是中國最好、世界一流的企業(yè)。
企業(yè)有企業(yè)的夢(mèng)想，每個(gè)人也有每個(gè)人的夢(mèng)想。說(shuō)起夢(mèng)想，我們的員工首先就要想到在自我在企業(yè)的夢(mèng)想是什么?有的說(shuō)是有個(gè)滿(mǎn)意的收入，有的說(shuō)是要有個(gè)體面的職位，有的說(shuō)還需要有個(gè)和諧的工作環(huán)境，往深點(diǎn)說(shuō)，是要實(shí)現自我人生的價(jià)值，成就個(gè)人的發(fā)展，等等，但歸根結底，只要你是化工園電廠(chǎng)的一員，你就要關(guān)注我們企業(yè)的夢(mèng)想，并為之奮斗，在實(shí)現企業(yè)夢(mèng)想的過(guò)程中，去實(shí)現自我的人生價(jià)值，實(shí)現自我人生的夢(mèng)想。
二、勇于行動(dòng)，做一個(gè)有性格的企業(yè)
夢(mèng)想很重要，但勇敢而自信地開(kāi)始行動(dòng)更重要。如果沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)，只是在心目中描繪藍圖，只是把目標掛在嘴邊，那么夢(mèng)想就只能是天邊美麗的.彩霞。僅有肯踏實(shí)地行動(dòng)，才能成就夢(mèng)想。
《為學(xué)》中講了這樣一個(gè)故事傳說(shuō)，說(shuō)蜀地有兩個(gè)和尚，一個(gè)貧窮，一個(gè)富有。
窮和尚問(wèn)富和尚：“我要去南海，怎樣樣?”富和尚說(shuō)：“你憑著(zhù)什么去呀?”窮和尚說(shuō)：“我有一個(gè)盛水的瓶子和一個(gè)盛飯的缽就足夠了�！备缓蜕姓f(shuō)：“我幾年來(lái)一向想雇船沿著(zhù)長(cháng)江往下游走，還沒(méi)去成呢。你憑著(zhù)什么去呀?”
到了第二年，窮和尚從南�；貋�(lái)，把事情告訴了富和尚，富和尚露出了慚愧的神色。
古時(shí)候，西邊的蜀地距離南海十分遙遠，有錢(qián)的和尚不能到，沒(méi)有錢(qián)的和尚卻能夠到。這個(gè)故事傳說(shuō)讓我們懂得，天下的事雖然有困難和容易的區別，但只要去做，困難的事也變容易了;如果不做，容易的事也會(huì )變得困難。
聯(lián)想我們在現實(shí)工作和生活中，總有那么一小部分人，無(wú)論企業(yè)變與不變，他總是怨天尤人;無(wú)論時(shí)間過(guò)去十年還是二十年，他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個(gè)在他眼中的不足，我相信他也有夢(mèng)想，可是為什么不把埋怨化為行動(dòng)呢?站在岸上永遠也學(xué)不會(huì )游泳。
說(shuō)一尺，不如行一寸，先行動(dòng)起來(lái)，在行動(dòng)中去檢驗，去完善。在這個(gè)世界上，想成功沒(méi)有別的途徑，僅有行動(dòng)才是到達目標的惟一途徑。我們能把握的也僅有此刻，與其等待，不如行動(dòng)。
勇于行動(dòng)并不是魯莽行事，而是遵循客觀(guān)規律、同時(shí)要有擔當、敢去闖。古人云：業(yè)精于勤而荒于嬉。這個(gè)“勤”，放在一個(gè)企業(yè)，必須程度上代表著(zhù)行動(dòng)力，它不僅僅是員工的工作加班、領(lǐng)導的身先士卒，它還應當是有個(gè)嚴謹細致的工作制度，有個(gè)精益求精的工作作風(fēng)，而“嬉”則代表著(zhù)隨意、散漫和無(wú)序。我想，規范和精益也正是當下我們化工園工作行動(dòng)中最需要的兩個(gè)要素。
XX年，我們公司面臨著(zhù)建廠(chǎng)以來(lái)最有利的外部環(huán)境，我期望我們能從安全管理開(kāi)始行動(dòng)，用足規范和精益這兩個(gè)元素，讓這兩個(gè)元素貫穿安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展各項工作，打造我們化工園項目強大的執行力，構成化工園特有的管理性格，而性格決定命運。
三、堅持堅韌，做一個(gè)有韌勁的企業(yè)
有了夢(mèng)想，重在行動(dòng)，但行動(dòng)貴在堅持。堅持堅韌，它是一種長(cháng)力、耐力。應對困難，我們要不妥協(xié)，不退步，不輕言放棄，要提倡“靠認真做好事情，靠韌勁做完事情，靠氣魄做大事情�！惫湃嗽疲哄浂嶂�，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”，一個(gè)公司往往由于韌勁的暗里作用，使很多艱難險阻都一一被降服。有時(shí)韌勁就那么稍遜一籌，挖井人放棄了最終一掀的挖掘，卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下。所以，不少企業(yè)，在取得了偶爾成功之后，皆因缺少韌勁和后勁，最終一一被無(wú)情的甩到背后，乃至歸于破產(chǎn)、淘汰。
當逆境找上門(mén)來(lái)時(shí)，你該如何反應?你是胡蘿卜，是雞蛋，還是咖啡豆?應對逆境，有的人自暴自棄，有的人卻越挫越勇;有的人感慨天道不公，有的人卻身受挫而志不墮，無(wú)論環(huán)境多么惡劣，仍向四周散發(fā)正能量，用完美的情感感染和溫暖他人。你愿意做哪個(gè)種人呢?
未來(lái)，來(lái)自電力行業(yè)的競爭會(huì )更為激烈，來(lái)自煤炭上游企業(yè)的壓力會(huì )更強烈，來(lái)自熱力用戶(hù)的要求會(huì )更為嚴格，企業(yè)外部環(huán)境的變化也更為迅捷而多變，并且企業(yè)發(fā)展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問(wèn)題，化工園在安全、對外協(xié)調、公司發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)上隨時(shí)可能面臨著(zhù)難以預見(jiàn)的困難和復雜局面，我們僅有認真分析形勢，勇于行動(dòng)，堅持堅韌，去突破，去奮斗，去逾越。XX年，我們必須要在安全、環(huán)保、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展上創(chuàng )造佳績(jì)。
各位同仁，新的一年，讓我們以服務(wù)園區、回饋股東和社會(huì )為夢(mèng)想，以精益管理、規范管理為行動(dòng)指南，進(jìn)一步加強安全管理，提高環(huán)保節能水平，規范和細化基礎管理，貫徹落實(shí)華潤先進(jìn)文化，優(yōu)化人力資源配置，堅持堅韌，攻堅克難，努力實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)效益、規模發(fā)展、組織本事、企業(yè)文化的新超越。我衷心期待，公司在夢(mèng)想中成長(cháng)，在行動(dòng)中完美，在堅持中超越，她的明天必須會(huì )更輝煌!
最終，祝各位領(lǐng)導、全體員工及家屬新春歡樂(lè )!幸福安康!
多謝大家!
公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓，各位同仁：
大家下午好。
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒(méi)最終宣布，就有人調侃的不稱(chēng)呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(cháng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導們看見(jiàn)了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一直寫(xiě)到下班，有時(shí)候還會(huì )因為工作而累倒;我們潘總把車(chē)間當辦公室，每天督戰在生產(chǎn)第一線(xiàn)，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車(chē)子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著(zhù)公司質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(cháng)等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來(lái)年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導中也有競爭，那樣會(huì )有一個(gè)更好的良性循環(huán)。
我們部門(mén)被評選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的.路上，計工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問(wèn)題，還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題，只是他還沒(méi)找到，沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題。雖然我們知道計工是在開(kāi)玩笑，但是我們可不能就認為這是在開(kāi)玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個(gè)部門(mén)年輕化，有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導下努力的去克服困難，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長(cháng)補短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對于自身的成長(cháng)，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結為一句話(huà)就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周?chē)�，高舉著(zhù)我們思創(chuàng )那實(shí)干、創(chuàng )新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè )樂(lè )的過(guò)一個(gè)祥和的春節!
公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
大家好!我叫蘇情情，我是在.11.6正式成為蒙自源的員工，首先我真的，很高興能夠加入蒙自源這個(gè)大家庭，相信大家對一開(kāi)始來(lái)到蒙自源都覺(jué)得我很男孩子氣吧。的確，剛來(lái)到這里的時(shí)候我對餐廳的具體運作.情況都不太熟悉，而且還出現猛猛撞撞的情況，為了能夠盡快熟悉餐廳的具體運作情況，我能夠認真負責的堅守自己的工作崗位，每天都笑迎顧客奉行著(zhù)蒙自源真實(shí)簡(jiǎn)單責任的和核心價(jià)值觀(guān)，當然剛來(lái)到蒙自源的我難免會(huì )有一些缺點(diǎn)，剛開(kāi)始的時(shí)候我的人際關(guān)系相對來(lái)說(shuō)比較差，因為我的脾氣比較沖，并且我一直都忽略了在任何的時(shí)候，任何場(chǎng)合人際關(guān)系和諧相處的重要性，在這里，請經(jīng)理組長(cháng)還有各位最親愛(ài)的'同事們說(shuō)聲抱歉，并請多多包含我的過(guò)錯。
在加入蒙自源半年多的時(shí)間里最讓我難以忘懷的是每一次經(jīng)理您的深切教誨，您的嚴格警告令我能夠及時(shí)明白了每一件事情的重要性，每一份工作都要以身作則嚴格要求自己感謝經(jīng)理您把我從一個(gè)猛撞的男孩子氣的人變得一個(gè)懂得凡事都要經(jīng)過(guò)深思熟悉的女孩子，使我在蒙自源的半年多的時(shí)間里迅速成熟起來(lái)，有了你們的幫助使我對工作充滿(mǎn)激情，使我努力工作在.4.8正式晉升見(jiàn)習組長(cháng)，而且在這里我非常感謝經(jīng)理阿榮，還有冰姐，對我的不懈支持，在我遇上心情煩躁，有心事時(shí)感謝你們能耐心的開(kāi)導我，糾正我的缺點(diǎn)，讓我及時(shí)醒悟過(guò)來(lái)，還有感謝一直以來(lái)陪伴我的伙伴們，因為有了你們的歡笑聲陪伴著(zhù)，讓我有了下定決心，去努力改正錯誤，例如改正自己的脾氣還有說(shuō)話(huà)態(tài)度，并努力去學(xué)習如何待人接物........
謝謝大家能耐心聽(tīng)我的發(fā)表，希望在以后的工作里，我們能和諧相處，共同為蒙自源努力任職奉行蒙自源宗旨，我會(huì )繼續努力的，大家辛苦了.....
公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
今天，能夠作為我院
2008年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績(jì)和榮譽(yù)，與各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和各位同事的支持幫助是分不開(kāi)的，在此，我謹代表我院2008年度全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領(lǐng)導、同事對我們工作成績(jì)的`肯定和鼓勵。
2008年，對于我們每一個(gè)中國人，都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動(dòng)，我們偉大的祖國戰勝了肆虐橫行的冰災，戰勝了殘酷無(wú)情的地震，成功舉辦了
一如既往、再接再厲，決不辜負各位領(lǐng)導、同事對我們的期望和關(guān)懷，立足本職，銳意進(jìn)取、挑戰自我、勇攀高峰，為提高我院的核心競爭力和綜合實(shí)力、為早日實(shí)現我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作，奉獻我們的青春和力量！
謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、全體與會(huì )代表們：
大家好！
今天我十分榮幸的代表先進(jìn)班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示祝賀，并向一年來(lái)給予我們關(guān)心、幫助的各級領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！
回顧20xx年所走過(guò)的歷程，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車(chē)間一支最弱的單位，在廠(chǎng)部、車(chē)間領(lǐng)導的耐心幫助、細致呵護下，逐步成長(cháng)為一車(chē)間生產(chǎn)中堅力量。年初我段克服了新人多、技術(shù)力量薄弱等不利因素，以老帶新，最困難時(shí)，每一名老工人帶2—3名新工人，全段員工憑借著(zhù)對企業(yè)高度負責的態(tài)度，發(fā)揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無(wú)私奉獻的精神，圓滿(mǎn)完成廠(chǎng)部、車(chē)間下達的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務(wù)，并創(chuàng )造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心，互相幫助，遇到困難，大家一起研究討論，然后把好的建議運用到工作中去，解決了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)中的難題。
為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，調整工、操作工密切配合，運用科學(xué)的微堆軋制方法，半小時(shí)一次取樣、檢測，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，一年來(lái)未發(fā)生一起質(zhì)量異議，為提高公司的產(chǎn)品信譽(yù)，做出了我們應有的貢獻。
為了把住安全關(guān)，我們始終把安全工作放在各項工作的`首位，堅持以人為本，對上級的各項要求抓細、抓實(shí)，逢會(huì )必講安全，全段員工都能對各自崗位的安全操作規程做到熟知、熟背，并運用到實(shí)際工作中去，一年來(lái)全段未發(fā)生任何大小工傷事故。 全段員工在廠(chǎng)領(lǐng)導要求下，全年多次參加公司組織的各種義務(wù)勞動(dòng)，每名員工都犧牲個(gè)人時(shí)間，毫無(wú)怨言，自覺(jué)積極主動(dòng)并圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。
不平凡的20xx年已經(jīng)過(guò)去，如果說(shuō)我們的工作取得了一些成
績(jì)，應該歸功于領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助。今天的成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，新的一年一切將從零開(kāi)始。
道路有盡頭，工作無(wú)止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍圖，并吹響了前進(jìn)的號角，我們每一個(gè)天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，為天柱又快又好的發(fā)展，向著(zhù)更高的目標邁進(jìn)，努力奮斗。
謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿7
我是z物流有限公司AB地塊酒店用品運營(yíng)部的z。作為公司一名普通的員工，能評為公司年度桂z標兵，我個(gè)人感到非常榮幸。首先感謝公司對我的信任，感謝公司領(lǐng)導的栽培和指導，感謝同事們對我工作上配合與大力的支持。
運營(yíng)部不僅是公司的一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)，同時(shí)更是一個(gè)服務(wù)商家的窗口。我能獲得此榮譽(yù)與部門(mén)一起共事的同事們的辛苦付出是分不開(kāi)的，也離不開(kāi)部門(mén)各位同事的團結和支持。由此，我由衷的想說(shuō)，獎杯雖然是發(fā)給我個(gè)人，但我覺(jué)得榮譽(yù)是運營(yíng)部的，是運營(yíng)部全體同事的。
在集團領(lǐng)導的關(guān)懷和信任下，今年我的工作崗位調整為運營(yíng)部的一員。在新的崗位中，我深知自己經(jīng)驗的不足，因此在工作中我嚴格要求自己，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，克服運營(yíng)工作中遇到的各種困難，認真及時(shí)完成領(lǐng)導布置的.每一項工作和任務(wù)，主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)，虛心向同事請教、學(xué)習，盡量提升自己的工作水平，基本能按時(shí)按質(zhì)的完成各項工作任務(wù)。
四年前，我做了正確的選擇，那就是走進(jìn)桂z。幾年來(lái)，桂z的飛速發(fā)展，更加堅定了我的信心。我很慶幸桂z給我這樣一個(gè)機會(huì )，讓我在事業(yè)舞臺上盡情施展。我相信，在董事長(cháng)的英明領(lǐng)導下桂z的明天一定會(huì )更加美好！
公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿8
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好!
人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。獲得“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號的我的人生又多了一座里程碑，這次獲獎是酒店對我近一年工作的肯定，也是給予我的一種崇高的額榮譽(yù)。
站在講臺上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽(yù)!我首先要感謝酒店領(lǐng)導對我們這些普通員工的關(guān)心和支持，同時(shí)更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事，正是因為我們大家的相互協(xié)作，才鑄就了今天每個(gè)人不同層次的輝煌。也凸顯了我賓館團結奮進(jìn)的集體榮譽(yù)感。因此，今天的榮譽(yù)不僅僅是屬于我個(gè)人，更應該屬于我們在座的全體同事。
這次的優(yōu)秀員工獎將一直勉勵我，保持積極進(jìn)取的優(yōu)良傳統，維護優(yōu)秀員工的先進(jìn)性，不斷激勵自己的潛能，自覺(jué)地做好每一件事情，持續改進(jìn)、不斷學(xué)習和完善自己，每天爭取一點(diǎn)小進(jìn)步，并以更優(yōu)秀的工作能迎接工作上新的挑戰。
從__年__月份來(lái)到這里，我已經(jīng)在__酒店工作了近一年時(shí)間，__賓館團結、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)已深深地扎根在我的心底。我的'工作不禁讓我擴展了知識面，更讓我明白一個(gè)道理：只有領(lǐng)導、同事上下一心、相互合作，依靠團隊的力量，才能創(chuàng )造的工作業(yè)績(jì)。20xx年我們以更竭誠的服務(wù)讓客人有賓至如歸的感覺(jué)，不僅感動(dòng)了客人也深深的感到了我們自己。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是沒(méi)有終點(diǎn)的。我們真心的付出，得到客人們的信任，也是對我們真誠的回報。我們應一如既往的敬業(yè)、樂(lè )業(yè)，用飽滿(mǎn)的熱情投入到每一天的工作中，用心體會(huì )，與愛(ài)同行。
__酒店給予了我這樣的成長(cháng)環(huán)境，讓我像小樹(shù)苗那樣茁壯成長(cháng)，使我得以不斷的進(jìn)步。在以后的工作當中，我將更加努力，不足之處虛心向周?chē)耐聦W(xué)習，不斷學(xué)習新的知識，才能提高自己的工作質(zhì)量，才能改進(jìn)工作方法。這也是作為一名優(yōu)秀員工維護榮譽(yù)的責任。
工作依然繼續，在未來(lái)的日子里，我將不辜負領(lǐng)導的期望，腳踏實(shí)地的為賓館的發(fā)展盡自己的綿薄之力。__酒店將會(huì )因為我們不斷的努力而更加美好，讓我們一起迎接每個(gè)嶄新美好的明天吧!
公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿9
為了弘揚企業(yè)文化，激勵員工的敬業(yè)精神，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，將 對20xx年各部門(mén)的優(yōu)秀員工進(jìn)行評選表彰。 現將評選工作的相關(guān)事宜通知如下：
一、評選標準：
1、公司任職滿(mǎn)一年以上（含一年）的員工；
2、針對部門(mén)經(jīng)理、主管以下的員工；
3、嚴格遵守公司的各項規章制度，全年無(wú)遲到、早退、病、事假、無(wú)重大違紀事件；
4、工作認真負責，積極主動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，對本職工作充滿(mǎn)熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，工作業(yè)績(jì)突出，與同事相處融洽，善于合作，有團隊精神和集體榮譽(yù)感。
5、在工作中成績(jì)顯著(zhù)，未出現重大責任事故，未出現上級交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現象，無(wú)全公司通報批評。
二、評選要求：
以部門(mén)為單位對本部門(mén)員工評選推薦，要求各部門(mén)在總結員工工作的基礎上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評出團結，評出風(fēng)格，評出水平，切實(shí)按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選，確保優(yōu)秀員工得到應有榮譽(yù)
三、評選步驟：
由各部門(mén)依照以上要求，推薦本部門(mén)員工一名（有則評，無(wú)則放棄），于20xx年2月10日之前將各部門(mén)評選結果提交行政人事部，依 據 部門(mén)的.推薦結果，在公司部門(mén)經(jīng)理會(huì )議上進(jìn)行討論并確定。對于被評選為“20xx年 度 優(yōu) 秀 員 工”的員工，公 司 將 進(jìn)行通報表?yè)P、頒發(fā)證書(shū)，并發(fā)放一定的獎金。
公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的怡清源家人：
大家下午好!
今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席，這份榮譽(yù)和驕傲。站在這個(gè)講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個(gè)行政專(zhuān)員，來(lái)公司僅僅一年的時(shí)間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位愿意聽(tīng)我的分享。
10年的年終總結會(huì )我剛來(lái)不久，當時(shí)在臺下做后勤的我艷羨地看著(zhù)那么多不熟悉但親切的面孔站在這個(gè)領(lǐng)獎臺接過(guò)榮譽(yù)證書(shū)戴上大紅花時(shí)，我也曾夢(mèng)想著(zhù)有這一刻。今天，我站在了這里。因為你們的肯定，因為你們的支持和鼓勵。
前天跟雯雯打電話(huà)，這個(gè)從我來(lái)怡清源就一直帶著(zhù)我成長(cháng)的良師益友，多希望遠在廣州的她能回來(lái)，因為她帶的兩個(gè)徒弟清兒、陽(yáng)陽(yáng)終于可以驕傲地和她一起站在領(lǐng)獎臺上。站在這個(gè)承載著(zhù)屬于光榮和夢(mèng)想的舞臺，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起!
大學(xué)學(xué)食品質(zhì)量與安全的我，因著(zhù)喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來(lái)到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實(shí)對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤(pán)翻翻報紙，在我沒(méi)接觸之前也曾以為是這樣，干過(guò)之后才知道自己身兼數重身份，行政專(zhuān)員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛生員、搬運工......園林修剪工、門(mén)衛這些崗位也都一一實(shí)習過(guò)。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門(mén)外漢的我在雯雯的帶領(lǐng)下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學(xué)習。
除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開(kāi)辟廚房公布欄，加入茶藝隊表演，在茶文化專(zhuān)員缺失時(shí)頂替茶文化工作、協(xié)助培訓、財產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結會(huì )、怡清源筆會(huì )、宿舍茶話(huà)會(huì )、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛(ài)心募捐、安化風(fēng)情游、黑茶文化節、農博會(huì )、元旦會(huì )，甚而黨務(wù)、工會(huì )的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺(jué)得這樣能讓周?chē)娜丝鞓?lè )，能夠幫助到周?chē)耐�，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個(gè)大集體的.溫暖。沒(méi)想過(guò)付出是不是有回報，不在乎累不累苦不苦，因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂(lè )，如果付出的能被認可和接受，那樣就很值得。
我的不安來(lái)自于你們對食堂飯菜的不滿(mǎn)意來(lái)自園區衛生的不干凈來(lái)自于你們的要求不能一一滿(mǎn)足，我的難過(guò)來(lái)自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯，我的感動(dòng)來(lái)自于只要一個(gè)電話(huà)一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來(lái)自每一次舉辦活動(dòng)后你們簡(jiǎn)單而單純的快樂(lè );我的成就感來(lái)自每一次為大家解決問(wèn)題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動(dòng)力來(lái)自你們的支持和陪伴，我的堅持來(lái)自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵，是你們，讓我學(xué)會(huì )堅持和珍惜，是你們讓我懂得愛(ài)與堅持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂(lè )。
每一次走進(jìn)公司，看著(zhù)這里的一草一木、一磚一瓦，看著(zhù)每一個(gè)和我一起共同奮斗努力的你們，心里就會(huì )特別平靜特別滿(mǎn)足。和心亭池子里夏日里盛開(kāi)的蓮花游弋的小魚(yú)兒，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風(fēng)林里的隨風(fēng)輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡(jiǎn)大伯種的菜，這些都讓我覺(jué)得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽(yáng)姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡(jiǎn)老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛(ài)而不靠譜的名字，時(shí)刻都讓我覺(jué)得溫暖幸福。
謝謝雯雯一路帶著(zhù)我們成長(cháng)，謝謝陽(yáng)陽(yáng)小婕一同并肩走過(guò)，謝謝帥哥在我們需要時(shí)總能站出來(lái)，謝謝易孔安在每次接到不及時(shí)的、頻繁的客餐任務(wù)時(shí)雖然很累很大火后還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話(huà)后都能夠抽時(shí)間解決問(wèn)題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩，謝謝婷婷在我們每次工會(huì )活動(dòng)、黨建工作時(shí)總加班和我們一起戰斗，謝謝吳穩每一次活動(dòng)時(shí)的宣傳海報會(huì )場(chǎng)布置，謝謝康姐、鄧總、簡(jiǎn)總在我遇到瓶頸想逃避時(shí)容忍我的任性和無(wú)理要求，謝謝這一年來(lái)遇到的每一個(gè)怡清源人，是你們，讓我覺(jué)得在怡清源這個(gè)大家庭的生活是溫馨美麗的，是你們，讓我能開(kāi)心地工作。希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂(lè )、充滿(mǎn)朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴(lài)可以信任的清兒姐姐。
外面的世界有太多的誘惑，它時(shí)不時(shí)地騷動(dòng)、擾亂你的心，讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門(mén)禁不住想逃離，親愛(ài)的怡清源人，當那天怡清源選擇了你們你們選擇了怡清源的時(shí)候，就注定了我們的緣分。三思方舉步，百折不回頭。每一個(gè)人在工作的過(guò)程中都會(huì )遇到大大小小的坎，只有勇敢堅定地跨過(guò)，才能實(shí)現美麗蛻變!
公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿11
尊敬的集團公司領(lǐng)導、各位同仁：
大家晚上好！
我首先自我介紹一下，我叫李長(cháng)保，現為六方股份低溫車(chē)間主任。首先，感謝六股地領(lǐng)導對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團公司領(lǐng)導給我這次機會(huì )，能夠使我有這個(gè)機會(huì )在這里和所有，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會(huì )，與我們共享這一年一度的勞動(dòng)者的聚會(huì )。
自XX年六方股份與合化機重組以來(lái)，我已在六方股份工作了八個(gè)年度，這八年內，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導對我不倦的教導和細致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事。從XX年初引入南京銀源公司到XX年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束，我作為六方股份的車(chē)間負責人，一直以來(lái)，是得到你們的支持，我才能一步一個(gè)腳印完成各項目標。
總結XX年，從國家、大家到我們的小家都會(huì )是感慨萬(wàn)千，公司受金融危機的影響嚴重，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場(chǎng)競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的、沒(méi)想到的困難擺在我們面前，作為一線(xiàn)工人代表，我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢，信心比黃金更重要！公司應直面金融危機，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過(guò)冬的方法，管理上開(kāi)源節流已經(jīng)成為當務(wù)之急。因此，如何合理使用、節約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。
節能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過(guò)程中如何考慮有效節水、節電、節約資源，提高單位資源的綜合利用率，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車(chē)間——低溫車(chē)間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車(chē)間，同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的.大戶(hù)。因此開(kāi)展降低生產(chǎn)成本，節能增效工作顯得極為中藥，節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開(kāi)。
“軟”就是通過(guò)宣傳教育，提高車(chē)間員工的全員素質(zhì)和節能意識，從節約一滴水、一度電開(kāi)始，杜絕“無(wú)人燈、“無(wú)人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生
產(chǎn)休息間隙，養成隨手關(guān)停焊機及其它設備電源的習慣，做到“節約從我做起，利潤在我心中”來(lái)實(shí)現節能降耗的目的�！坝病本褪菄栏竦墓芾碇贫�，來(lái)產(chǎn)生約束機制，使車(chē)間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現中必須遵從從節約降耗原則，使之成為長(cháng)效機制。首先，焊材的消耗在車(chē)間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績(jì)效工資獎懲掛鉤方法，強制執行。 其次，加強車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng )造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中，必須認真負責，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。
再有，做好車(chē)間設備和生產(chǎn)工具、器材的維護保養、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態(tài)，教育車(chē)間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛(ài)護生產(chǎn)器材，減少設備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開(kāi)支。
面對新的機遇和挑戰，我們要樹(shù)立切實(shí)可行的目標：在穩定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛(ài)心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養和領(lǐng)先的職業(yè)技能；要堅持承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅持學(xué)習創(chuàng )新；以更新穎的理念、更專(zhuān)業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大，實(shí)現員工與企業(yè)的共成長(cháng)！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿12
各位領(lǐng)導、老師：
大家新年好!
首先感謝大家把這份榮譽(yù)給了我，借此機會(huì )，向所有關(guān)心、幫助我成長(cháng)的領(lǐng)導和老師們，表示誠摯的感謝!現在我代表后勤人員和大家分享一些我的體會(huì )：
**年，我和大家一樣努力奮斗在自己的工作崗位上，認真的完成上級布置的各項任務(wù)，在工作中，我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿(mǎn)敬重、溫暖和感動(dòng)的領(lǐng)導;能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識一群活潑可愛(ài)的同事們，是領(lǐng)導們的無(wú)數個(gè)挑燈夜戰讓我明白了責任的內涵，是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節，是同事們的滿(mǎn)腔熱情讓我深知收獲的內容，你們是我快樂(lè )工作的源泉，是我不斷成長(cháng)的助推器。
在這一年的工作中，雖然沒(méi)有卓越成績(jì)，但是每一天每一步，都在認真踏實(shí)地往前走，記得剛來(lái)到這里，從一個(gè)帶班老師到后勤工作的角色轉換，我找不到自己的.位置，是園長(cháng)們的鼓勵和肯定給了我無(wú)窮的力量，曾經(jīng)我以為園長(cháng)們的工作就是發(fā)號施令，沒(méi)事查崗的美差，以為后勤工作就是清閑自在的象征，而這個(gè)觀(guān)念在我自己的親眼所見(jiàn)和親身體驗中完全改變了，原來(lái)我曾經(jīng)不以為然的制度，在制定的時(shí)候需要如此用心的反復修改，在這個(gè)過(guò)程里我體會(huì )了無(wú)規則不成方圓的道理，后勤工作包含了很多很多瑣碎的事，看似簡(jiǎn)單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心，統籌大局的領(lǐng)導們常常需要反復的商討幼兒園發(fā)展的方針大事，深夜加班完成上級部門(mén)下發(fā)的任務(wù)，負責幼兒園醫療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬(wàn)無(wú)一失，不斷往返在醫院、社保所等地方，辦公室人員需要隨時(shí)做好為站在一線(xiàn)工作的老師們服務(wù)的準備，常常聽(tīng)到很多同事費解地問(wèn)我：后勤工作有那么多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務(wù)工作，還需要在安靜的時(shí)間里加班整理或撰寫(xiě)很多幼兒園文字材料，在后勤工作中經(jīng)歷了無(wú)數次和領(lǐng)導一起加班工作到深夜，在這樣的經(jīng)歷中我感受到的是領(lǐng)導們的這份責任心，也正是這份責任的感染力帶動(dòng)了我們后勤人員勤懇、努力地奮戰在自己的崗位上，就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣，需要辛勤地付出，今天相聚在一起的我們因為同樣的行業(yè)有了同樣的感受，那便是愛(ài)和用心，我們幸苦并幸福著(zhù)。
回顧即將過(guò)去的一年，我總覺(jué)得成長(cháng)的不夠快，能為大家服務(wù)的還太少，心中常感不安和自責。所以在未來(lái)的一年中，我將嚴格要求自己，積極分擔任務(wù)，努力提高個(gè)人素養，更好地為教師、幼兒、家長(cháng)服務(wù)，為幼教中心的發(fā)展奉獻自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里，工作順利，心想事成!謝謝大家!
公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿13
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
人之所以淡定是因為有事業(yè)，人之所以得意是因為有成就。獲得“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號后，我的人生又達到了一個(gè)里程碑。這個(gè)獎項是酒店對我這幾年工作的肯定，也是給我的崇高榮譽(yù)。
站在講臺上向大家表達我的心聲，我感到前所未有的榮幸！首先感謝酒店領(lǐng)導對我們普通員工的關(guān)心和支持，同時(shí)感謝那些和我一樣默默從事普通工作的同事。正是因為我們的相互合作，才造就了今天每個(gè)不同層次的人的輝煌。也凸顯了我們酒店的集體榮譽(yù)感。因此，今天的榮譽(yù)不僅屬于我個(gè)人，也屬于在座的所有同事。
這個(gè)優(yōu)秀員工獎將永遠鼓勵我保持積極進(jìn)取的優(yōu)良傳統，保持優(yōu)秀員工的先進(jìn)性，不斷激發(fā)他們的潛力，自覺(jué)做好每一件事，不斷改進(jìn)、學(xué)習和提高自己，每天爭取一點(diǎn)進(jìn)步，以更好的工作迎接工作中的新挑戰。
我是從x來(lái)到這里的，已經(jīng)深深地扎根在我的心里。我的工作不僅有助于拓展我的知識，也讓我明白了一個(gè)道理：只有領(lǐng)導和同事共同努力，相互合作，依靠團隊的.力量，才能創(chuàng )造工作績(jì)效。20xx年，我們以更專(zhuān)注的服務(wù)讓客人有賓至如歸的感覺(jué)，這不僅感動(dòng)了客人，也深深感動(dòng)了我們自己。優(yōu)質(zhì)服務(wù)永無(wú)止境。我們真誠的努力，客人的信任，也是對我們真誠的回報。我們要一如既往的敬業(yè)快樂(lè )，以飽滿(mǎn)的熱情投入到每一天的工作中，用心去體驗，用愛(ài)去行走。
x酒店給了我這樣的成長(cháng)環(huán)境，讓我像小樹(shù)苗一樣茁壯成長(cháng)，讓我不斷進(jìn)步。在以后的工作中，我會(huì )更加努力，虛心向身邊的同事學(xué)習，不斷學(xué)習新知識，從而提高自己的工作質(zhì)量和工作方法。這也是作為優(yōu)秀員工維護榮譽(yù)的責任。
工作還在繼續。今后，我一定不辜負領(lǐng)導的期望，腳踏實(shí)地為酒店的發(fā)展盡自己的一份力。x酒店會(huì )因為我們的不斷努力而更加美麗。讓我們一起迎接每一個(gè)新的美好的明天！
公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、來(lái)賓，親愛(ài)的各位同事：
下午好！律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。值此新春佳節到來(lái)之際，我謹代表公司董事會(huì )，向各位來(lái)賓的到來(lái)表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！
20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立x周年，公司工會(huì )正式成立，第一屆工會(huì )代表大會(huì )勝利召開(kāi)，廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動(dòng)等，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的期望。
雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工應對危機與困難，在公司董事會(huì )、管理層的正確指導下，用心采取自救行動(dòng)，開(kāi)源節流、削減開(kāi)支，并抓住這個(gè)時(shí)機在企業(yè)內部進(jìn)行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng )新發(fā)展。透過(guò)公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步持續的發(fā)展，做到了穩健運營(yíng)，實(shí)現贏(yíng)利的目標。所有這些成績(jì)的取得均飽含著(zhù)公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，也凝聚著(zhù)員工家屬對公司工作的大力支持和無(wú)私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝，并透過(guò)你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意！展望20xx年，我們將面臨新的.機遇和更大挑戰，期望大家繼續努力，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫(xiě)新的篇章！
我相信20xx年，在董事會(huì )的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導，有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力，透過(guò)強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)務(wù)必能夠攜起手來(lái)，共度難關(guān)，在激烈的市場(chǎng)競爭中求得新的發(fā)展，公司務(wù)必會(huì )有更完美的未來(lái)！最后祝我們的年會(huì )圓滿(mǎn)成功！
謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、親愛(ài)的同事們：
大家上午好：
我來(lái)到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有任何的經(jīng)驗，這幾年來(lái)，多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習到專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的能力。
過(guò)去的3年里，我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻，也沒(méi)有特別值得炫耀的成績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導的充分信任和厚愛(ài)下，我被派往河南負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動(dòng)下，我調整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無(wú)比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了，只要有付出，只要做好了屬于你的`那份工作，就會(huì )有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會(huì )越來(lái)越好。
過(guò)去的成績(jì)已成為過(guò)去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿(mǎn)挑戰，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力，揚長(cháng)避短，用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!
最后,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢(mèng)想；感謝領(lǐng)導，是你們讓我從工作中學(xué)會(huì )了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
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