教育工作先進(jìn)個(gè)人的主要事跡
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，大家或多或少都會(huì )用到過(guò)事跡吧，事跡以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。擬起事跡來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的教育工作先進(jìn)個(gè)人的主要事跡，歡迎閱讀與收藏。
教育工作先進(jìn)個(gè)人的主要事跡1
XX老師1999年6月畢業(yè)于淮陰師范學(xué)院并參加工作。在工作的22年中，他除了擔任班主任和初中語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，還兼任教研組長(cháng)、教務(wù)員、教科室主任、總務(wù)主任等。二十多年的工作中，他體會(huì )到作為教師的愛(ài)與恨，苦與樂(lè )，并深深地愛(ài)上了這一行，它不僅是他謀生的手段，更成了他生命意義所在。
一、勤奮學(xué)習
作為一名中青年教師，他深知自己的不足，學(xué)習成了他工作之余最主要的任務(wù)。參加政治學(xué)習，他提高了自身的政治素質(zhì)；不斷學(xué)習新課改理念，自學(xué)更新知識系統，并聯(lián)系工作實(shí)際，進(jìn)行消化吸收。他注重現代教育技術(shù)與教學(xué)實(shí)際相結合，并創(chuàng )新開(kāi)展工作，堅持親自制作多媒體課件，在課堂教學(xué)實(shí)踐中取得了很好的效果他積極參加教研實(shí)踐，認真開(kāi)展教法研究和學(xué)法指導，帶頭進(jìn)行課堂教學(xué)的研究，提高教學(xué)效率。他多次執教市區級公開(kāi)課并獲得與會(huì )教師的一致好評，他執教的《老王》、《皇帝的新裝》獲鼓樓區優(yōu)質(zhì)課評比一等獎。
通過(guò)不斷的學(xué)習與反思，他在業(yè)務(wù)上有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步，逐漸成為鼓樓區優(yōu)秀青年教師，逐漸形成了獨特的一整套教育教學(xué)方法，逐漸有了自己的教學(xué)風(fēng)格。
二、愛(ài)校愛(ài)生
他具有強烈的愛(ài)校意識，與學(xué)校同呼吸共命運，服從學(xué)校安排，積極為學(xué)校排憂(yōu)解難，顧全大局，尊重領(lǐng)導，遵守各項規章制度。20xx年6月他來(lái)到當時(shí)尚在建設中的崇信學(xué)校，參與招生宣傳，耐心細致地回答家長(cháng)的詢(xún)問(wèn)，仔細認真地向家長(cháng)介紹學(xué)校的辦學(xué)理念、師資構成和教學(xué)方法。面對眾多家長(cháng)的電話(huà)和上門(mén)咨詢(xún)，他能耐心細致地做好政策宣傳解釋工作，為學(xué)生和家長(cháng)提供科學(xué)有效的咨詢(xún)、合理熱情的專(zhuān)業(yè)幫助和服務(wù)。在籌備工作組一個(gè)月的辛勤努力工作終于換來(lái)了豐碩的成果，到市教育局招生文件規定的截止日期超額完成招生任務(wù)。暑假開(kāi)始后他主動(dòng)放棄休息，戰高溫斗酷暑和曹文壘校長(cháng)一起堅守在學(xué)校，和施工方緊密配合做好學(xué)校交付使用前的掃尾工作，和區教體局對接做好學(xué)校設施設備的建設、接收、安裝工作，為保證學(xué)校正常開(kāi)學(xué)做出了積極的貢獻。20xx年暑假期間帶領(lǐng)其他三位班主任配合空軍勤務(wù)學(xué)院教官做好學(xué)校第一屆學(xué)生的軍訓工作。他熱愛(ài)教育，尊重學(xué)生，他認為教育其實(shí)是用靈魂啟喚醒靈魂，用智慧啟點(diǎn)燃智慧，用生命去呵護生命的工作。對于后進(jìn)生和有問(wèn)題的學(xué)生，他從不體罰學(xué)生，用愛(ài)心去感染他們，為學(xué)生的全面發(fā)展負責，為他們的一生去奠基。他重視家訪(fǎng)，促進(jìn)家庭、學(xué)校、社會(huì )共同形成教育網(wǎng)絡(luò )。與同事他注重團結合作，互相支持，互相尊重，互相學(xué)習，共同提高，贏(yíng)得了同志們的`一致稱(chēng)贊。
三、遵紀守法
他堅持四項基本原則，自學(xué)貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策。認真踐行“四有好教師”標準、“新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則”，積極參加“八榮八恥”教育活動(dòng)，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，貫徹落實(shí)《江蘇省“五嚴十禁”要求》和《師德師風(fēng)行為八不準》，滿(mǎn)懷事業(yè)心，加強責任感，嚴肅認真地對待教育教學(xué)工作的每一項內容他注重儀表，舉止得體，言行規范，為人師表。
四、教書(shū)育人
為了提高教學(xué)質(zhì)量，他注重因材施教，進(jìn)行分類(lèi)指導和個(gè)別輔導，開(kāi)展分層次教學(xué)，取得了良好的效果，他所帶班級年年被評為文明班級，他所擔任班級的語(yǔ)文成績(jì)一直在全區名列前茅。他注重加強學(xué)法指導，合理減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，與學(xué)生保持融洽的關(guān)系，他認為對學(xué)生而言，親其師才能信其道，所以他的學(xué)生學(xué)習積極性高，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)良。教師教的愉快，學(xué)生學(xué)得輕松。在工作中，他注重學(xué)生的全面發(fā)展，又注重學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的培養。一專(zhuān)多能、全面發(fā)展是他的口號。
多年來(lái)的辛勤工作換來(lái)了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，在以后的工作中他會(huì )繼續努力，不斷吸取經(jīng)驗教訓，及時(shí)改正錯誤解決問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷發(fā)展、不斷完善，努力把各項工作做的更好。努力讓自己成為一名反思型、科研型的教師，不做一輩子的教書(shū)匠，要做一個(gè)有思想、有學(xué)識、有聲望的名師是他的追求，他將為教育事業(yè)付出他畢生的力量�！鞍V心一片終不悔，只為桃李競相開(kāi)”，只要辛勤耕耘，揮灑汗水，就一定能繼續做一名優(yōu)秀的教師，為教育事業(yè)奉獻自己的綿薄之力，讓桃李香滿(mǎn)天下！
教育工作先進(jìn)個(gè)人的主要事跡2
20xx年在我院的發(fā)展歷史上是極不平凡的一年，我院在迎來(lái)了它60華誕的時(shí)候，也迎來(lái)了教育部對我院的本科教學(xué)水平審核評估，這是對我院建校以來(lái)辦學(xué)水平的一次全面檢查和審核，它既是對過(guò)去工作的檢視，也對我院未來(lái)的發(fā)展影響深遠。20xx年8月-11月，我院又接受了省委巡視組對我院三個(gè)月的巡視。一年來(lái)，全院教職工都在自己的崗位上努力工作，默默奉獻。而人事處作為學(xué)院的一個(gè)重要職能部門(mén)，在學(xué)院的黨委和行政的領(lǐng)導下，全體成員也付出了艱辛的勞動(dòng)，比較圓滿(mǎn)地完成了自己的任務(wù)，我作為人事處副處長(cháng)，深度參與了教學(xué)審核評估工作和巡視整改工作，圓滿(mǎn)地完成了學(xué)院交給我的任務(wù)。
一、學(xué)習方面
一年來(lái)按照學(xué)院黨委的安排，認真學(xué)習了黨的十九大精神重要講話(huà)及全國教育大會(huì )精神，積極參加了學(xué)院組織的學(xué)習講座和干部培訓，利用業(yè)余時(shí)間登錄智慧黨建APP學(xué)習黨的政策和方針，努力提高自己的思想認識和政治覺(jué)悟，并在工作和學(xué)習中積極思考，努力實(shí)踐。
二、工作方面
人事處現有一名處長(cháng)，兩名副處長(cháng)，其中一名副處長(cháng)扶貧下鄉，我全面協(xié)助處長(cháng)完成人事處的各項工作。按照人事處的年度目標考核責任書(shū)及學(xué)院的重點(diǎn)工作，完成情況如下：
1、人才隊伍工作
完成了20xx年公開(kāi)招聘工作人員考試，在主管院領(lǐng)導和處長(cháng)的領(lǐng)導，具體參與了公開(kāi)招聘的組織和實(shí)施，從方案發(fā)布，到組織報名、資格審核、筆試面試、體檢考察等各個(gè)關(guān)節都嚴格按照審批的招聘方案執行，心懷敬畏，如履薄冰，毫無(wú)紕漏，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。20xx年11月，學(xué)院組織了3組博士專(zhuān)項招聘領(lǐng)導小組，赴西北、西南、東北三線(xiàn)招聘，我參加了張愛(ài)龍院長(cháng)帶隊的西北線(xiàn)小組，作為招聘小組聯(lián)絡(luò )員和人事處的代表，我在出發(fā)前做了精心準備，制作了宣傳海報，提前與招聘學(xué)校聯(lián)系發(fā)布我院招聘公告，合理安排行程，既做好招聘工作，也做好招聘小組的服務(wù)工作。在蘭州大學(xué)、西北師范大學(xué)、西北大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)和陜西師范大學(xué)分別與就業(yè)中心負責人和博士輔導員深入交流和充分溝通，與部分博士生直接進(jìn)行了面談。20xx年通過(guò)專(zhuān)項招聘和公開(kāi)招聘共錄用了博士3人，與5名博士達成了就業(yè)意向，錄用了23名碩士，柔性引進(jìn)了高層次人才2人。為引進(jìn)的博士積極落實(shí)待遇，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年為15名優(yōu)秀博士申請了省財政廳優(yōu)秀博士生獎勵資金，其中12名優(yōu)秀博士的獎勵資金180萬(wàn)元已經(jīng)到位。為20xx引進(jìn)的3名博士?jì)冬F了校內待遇，發(fā)放了安家費、設立了科研賬戶(hù)。
2、教學(xué)審核評估工作
在20xx年學(xué)院迎接教育部審核評估中，我承擔自評報告中第二大部分師資隊伍的撰寫(xiě)。師資隊伍是審核評估的重要內容，我院師資隊伍薄弱，生師比偏高。我反復研究數據填報系統和已評估學(xué)校的評估數據報告，最終掌握了數據采集的規律和各項數據之間的關(guān)系，通過(guò)對我院教職工情況的仔細摸底，及時(shí)向領(lǐng)導請示匯報，權衡利弊，圓滿(mǎn)完成了數據采集任務(wù)和自評報告的撰寫(xiě)任務(wù)。在審核評估期間，我作為評估專(zhuān)家姚家新的聯(lián)絡(luò )員直接參與了審核評估工作，評估結束后又按學(xué)院的安排起草了人事處教學(xué)審核評估整改報告和工作作風(fēng)鞏固提高整改方案，對專(zhuān)家對師資隊伍方面提出的整改任務(wù)進(jìn)行了細化和分解，做了詳細的計劃和安排。人事處在迎接審核評估過(guò)程中因工作出色，多次受到分管教學(xué)院領(lǐng)導張愛(ài)龍院長(cháng)的大會(huì )表?yè)P。
3、本科教育提升行動(dòng)工作
負責起草了《師資隊伍建設實(shí)施方案》，并積極組織實(shí)施。具體負責起草了《XXXX學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》和《XXXX學(xué)院教職工在職進(jìn)修學(xué)歷學(xué)位辦法》，積極聯(lián)系各教學(xué)系部和各高校，組織博士生面試，很多博士一時(shí)確定不了面試時(shí)間，我做好信息跟蹤工作，每隔一周就聯(lián)系一次，直到確定為止，不漏掉一個(gè)可能應聘的博士。目前共收到60多份博士簡(jiǎn)歷，面試了18人才，與14名博士簽訂了就業(yè)協(xié)議。
4、人事制度起草修訂工作
人事處落實(shí)上級政策，推進(jìn)人才人事制度綜合改革。一年來(lái)由我直接起草，處長(cháng)修改審定的有26個(gè)，占到總數的80%。向上級部門(mén)和學(xué)院各部門(mén)報送調研匯報材料33份，占到總數的90%以上。起草向巡視組的匯報材料10份，占到總數的80%。我還負責起草了校內績(jì)效分配實(shí)施方案、崗位績(jì)效考核實(shí)施方案、高層次人才引進(jìn)暫行辦法等幾個(gè)重要文件的初稿，每個(gè)文件修訂前都經(jīng)過(guò)了大量的調研、測算和征求意見(jiàn)，前后修改不少于10次，目前仍然在繼續修改完善當中。
5、工資保險福利工作
20xx年全年按時(shí)足額為教職工發(fā)放了工資、福利、繳納了醫療保險、公積金。按照上級文件，分別在7月底和12月底緊急完成了退休人員和在職、離休人員的養老金和工資調表補資，及時(shí)把上級的政策落實(shí)下去，保障教職工的切身利益。在養老金調整過(guò)程中，有部分退休人員對政策不理解，我耐心地向大家做了解釋?zhuān)玫搅死贤緜兊睦斫夂驼J可。完成了專(zhuān)科部實(shí)質(zhì)性并入后養老保險信息的重新審核，并完成了二次結算。
6、各類(lèi)優(yōu)秀的評選和推薦工作
組織參與了20xx年師德標兵和各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人的評選工作，從20xx年6月到8月底，經(jīng)過(guò)三個(gè)多月時(shí)間評選，推薦了師德標兵10名，各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人30人。向省教育廳報送了萬(wàn)人 計劃、青年科技創(chuàng )新人才、三八紅旗手、三晉英才、XX省模范教師和先進(jìn)工作者等推薦材料。
三、不足和努力方向
一年來(lái)，做的工作越多就越感覺(jué)到自己存在很多的不足，逐步明確了今后的努力方向。
1、對政策理解不深，把握不準，業(yè)務(wù)能力有待加強，公文寫(xiě)作水平有待提高。
2、領(lǐng)導能力和管理藝術(shù)有待加強。我自覺(jué)是人事隊伍中的新兵，在很多方面經(jīng)驗不足，所以在工作的時(shí)候，更多的時(shí)候是和大家合作共同完成，積累經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，而不是以領(lǐng)導的'角度指導、協(xié)調大家，在管理分管科室的同志時(shí)，不夠果斷，不夠嚴格。在工作中我有時(shí)也過(guò)于心急，比較關(guān)注工作進(jìn)度，而忽略了對同事們的關(guān)心和照顧；工作中管理方式單一，不能充分調動(dòng)每一個(gè)人的積極性，發(fā)揮每一個(gè)人的特長(cháng)。
3、工作缺乏經(jīng)驗，遇到突發(fā)狀況解決的辦法少，處理和化解矛盾的能力不夠。
4、工作創(chuàng )新性不足，有依賴(lài)思想和畏難情緒。通過(guò)人事處兩年的工作，我越來(lái)越感覺(jué)到人事工作的復雜性和重要性，要想干好不僅要有一腔熱情還要有豐富的人生經(jīng)驗、要有敏銳的政治頭腦，稍有不慎就可能造成嚴重的后果，我工作經(jīng)歷簡(jiǎn)單，缺乏與各類(lèi)人員打交道的經(jīng)驗，所以在思想上比較依賴(lài)主管領(lǐng)導，遇到困難的時(shí)候總是請示領(lǐng)導，不能主動(dòng)為領(lǐng)導排難解憂(yōu)。
一年來(lái)，忙忙碌碌，兢兢業(yè)業(yè)，但是回想所做的工作總覺(jué)得成績(jì)少，不足多，今后我要繼續向身邊的領(lǐng)導、同事學(xué)習，謙虛謹慎、團結互助，認真研究政策文件，提高業(yè)務(wù)能力，更加高效率、高標準地完成組織交付給我的各項任務(wù)。
教育工作先進(jìn)個(gè)人的主要事跡3
劉X，機電工程學(xué)院教學(xué)秘書(shū)，自20xx年大學(xué)本科畢業(yè)后，在教育崗位上辛勤耕耘至今，她具有強烈的事業(yè)心和責任感，始終把教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人貫穿在工作中。
她積極探索課程改革，努力進(jìn)行科學(xué)研究。近年來(lái)，獨立發(fā)表論文《探討大學(xué)教學(xué)管理的現狀及創(chuàng )新途徑》；參與校級立項遼寧理工學(xué)院“課程思政”示范課程1次；參與專(zhuān)利《便捷式緊湊型停車(chē)裝置》1次；撰寫(xiě)3次專(zhuān)題研究或調查報告，分別是“創(chuàng )新之道”專(zhuān)題學(xué)術(shù)研究報告、“機器人應用與專(zhuān)業(yè)人才培養”專(zhuān)題研究報告、專(zhuān)利培訓研究報告；起草或修改規章制度3次；起草工作總結或報告5次。
劉丹老師在教學(xué)管理的崗位上對工作總是滿(mǎn)腔熱情、一絲不茍。在工作中，團結他人，認真落實(shí)學(xué)校部署安排的各項工作，她以認真的.工作態(tài)度，有原則的人格魅力影響身邊同事，在處理和解決問(wèn)題時(shí)，總是能替別人著(zhù)想。正是因為這種堅持原則和公平公正的辦事態(tài)度，她逐漸得到了同事們的理解和認可。
在從教的近十五年中，她始終保持著(zhù)廉潔自律的高尚情操，公正、公平地對待每一個(gè)學(xué)生，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣，幫助學(xué)生明確是非標準、實(shí)事求是、不徇私情、不謀私利。她用自己一點(diǎn)一滴的實(shí)際行動(dòng)體現共產(chǎn)黨員的先進(jìn)品質(zhì)，在平凡而偉大的崗位上做出了優(yōu)秀的成績(jì)，為學(xué)校的教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
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