婚紗攝影師勞動(dòng)合同

婚紗攝影師勞動(dòng)合同

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的婚紗攝影師勞動(dòng)合同，歡迎大家分享。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　單位名稱(chēng)：_________________姓名：________________

　　電話(huà)：_________________電話(huà)：_________________

　　地址：_________________地址：_________________

　　身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規、行政規章的規定，_________________婚紗攝影____________與________________，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

　　一：勞動(dòng)合同期限

　　本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二：工作內容：

　　乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內容和要求是：負責甲方店門(mén)管理和運營(yíng)。擔任_________________職務(wù)。

　　三：工作時(shí)間和休假：

　　乙方每月應享有月公休假_____天，春節年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。

　　甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要并與勞動(dòng)者協(xié)商后，或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長(cháng)工作時(shí)間。

　　四：勞動(dòng)報酬

　　甲方根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對乙方實(shí)行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪__________元，按照______%提取。

　　甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前__年之內不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。

　　甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )為第一審理機關(guān)。

　　合同一式兩份甲乙雙方各一份

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　簽約法人：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

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