教師幸福感心得體會(huì )

時(shí)間:2024-02-26 13:20:40 心得體會(huì ) 我要投稿

教師幸福感心得體會(huì )(推薦)

  當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì )中,如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編為大家整理的教師幸福感心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師幸福感心得體會(huì )(推薦)

教師幸福感心得體會(huì )1

  學(xué)習了教師職業(yè)道德和幸福感之后心中對其隨之有了一些更深刻的理解,下面就我的理解談一下自己的心得體會(huì )。

  首先來(lái)談一下什么是教師職業(yè)道德,教師職業(yè)道德是從事教學(xué)工作的腦力勞動(dòng)者在教學(xué)實(shí)踐中所應遵循的道德規范,知識分子職業(yè)道德之一。教師職業(yè)道德,又稱(chēng)“教師道德”或“師德”。是教師在從事教育勞動(dòng)中所遵循的行為準則和必備的道德品質(zhì)。它是社會(huì )職業(yè)道德的有機組成部分,是教師行業(yè)特殊的'道德要求。它從道義上規定了教師在教育勞動(dòng)過(guò)程中以什么樣的思想,感情,態(tài)度和作風(fēng)去待人接物,處理問(wèn)題,做好工作,為社會(huì )盡職盡責。他是教師行業(yè)的特殊道德要求,是調整教師與教師,教師與學(xué)生,教師與學(xué)校領(lǐng)導,教師與學(xué)生家長(cháng)以及教師與社會(huì )其他方面關(guān)系的行為準則,是一般社會(huì )道德在教師職業(yè)中的特殊體現。

  其次談一下什么是教師幸福感。在此之前先說(shuō)一下幸福是什么?其實(shí)幸福沒(méi)有絕對的答案,關(guān)鍵在于你的生活態(tài)度。善于抓住幸福的人才懂得什么是幸福。一直以為感受幸福是件很困難的事,那是一種燈火闌珊處的境界。經(jīng)過(guò)歲月的流年以后,才明白,幸福其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要心靈有所滿(mǎn)足、有所慰藉就是幸福。那什么是幸福感呢?其實(shí)幸福感是一種心理體驗,它既是對生活的客觀(guān)條件和所處狀態(tài)的一種事實(shí)判斷,又是對于生活的主觀(guān)意義和滿(mǎn)足程度的一種價(jià)值判斷。它表現為在生活滿(mǎn)意度基礎上產(chǎn)生的一種積極心理體驗。

  由此可見(jiàn),職業(yè)道德高尚的教師必然也會(huì )擁有強烈職業(yè)認同感和歸宿感的幸福體驗。因此,教師職業(yè)道德建設對教師幸福感提升意義重大。

  為什么將長(cháng)時(shí)間思考一個(gè)問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)能力排在首位,這個(gè)能力與習慣與自我診斷和進(jìn)行學(xué)生調研之間的關(guān)系是什么,你是怎么理解的?我個(gè)人認為作為一名教師首先要具有這樣的一個(gè)能力,長(cháng)時(shí)間思考一個(gè)問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)能力,只有這樣的教師才能不斷的通過(guò)對一個(gè)問(wèn)題的長(cháng)期思考和鉆研,最終到達對本問(wèn)題的深刻理解,才能更好的駕馭知識,才能深入淺出的將其交給學(xué)生,學(xué)生才能學(xué)得更輕松,教師這樣才會(huì )更有成就感和幸福感。我最想關(guān)注和研究的一個(gè)問(wèn)題是通過(guò)長(cháng)時(shí)間思考一個(gè)問(wèn)題達到解決疑難問(wèn)題,從而實(shí)現自我診斷,和對學(xué)生實(shí)行調研診斷,實(shí)現共同成長(cháng),達到共同進(jìn)步。

  總之,教師在教學(xué)中找到幸福,學(xué)生在學(xué)習中找到樂(lè )趣。

教師幸福感心得體會(huì )2

  朱永新提倡的“新教育實(shí)驗”是一項避免道德教唆,而重在心靈滋潤的讀書(shū)工程。他運用“晨誦、午讀、暮省”等回歸自然的樸素生活方式,讓人在讀書(shū)中長(cháng)智、讀書(shū)中省悟,旨在提高人的整體素養,整體素質(zhì)。

  倡導師生共讀、親子共讀,做“尺碼相同的人”,(有共同語(yǔ)言、共同追求的人)。通過(guò)聆聽(tīng)朱教授“過(guò)一種幸福完整的教育生活”,回顧近三十年的教育生活,感觸頗深。過(guò)去一直認為所教的學(xué)生金榜題名時(shí)或提拔當官時(shí),是當教師最有成就感,最幸福的時(shí)候;經(jīng)過(guò)工作調整,現在在特殊學(xué)校工作,所教的.學(xué)生不會(huì )參加高考,更不會(huì )金榜題名,未來(lái)的成就感無(wú)從獲得,今后的職業(yè)成就感、幸福感難以體現,有過(guò)迷茫,有過(guò)困惑。聽(tīng)了朱教授的講座后,頓時(shí)醒悟。我體會(huì )到:教師是否從工作中獲得幸福感,對教師的成長(cháng)、學(xué)生的發(fā)展也很重要。

  不同年齡階段的教師,她們的職業(yè)幸福感會(huì )因個(gè)人經(jīng)歷的不同、經(jīng)驗的不同,能力和水平的不同,從而影響著(zhù)她們對自我價(jià)值的認知以及對追求目標的定向。如果教師帶著(zhù)對工作的一份熱情,他們的幸福就源于對學(xué)生真誠的愛(ài)與關(guān)心;教師的幸福還源于自己觀(guān)念的改變;教師的幸福還源于自己和學(xué)生的成長(cháng);教師的幸福還源于工作中獲得的發(fā)展和對教育事業(yè)的不懈追求。

教師幸福感心得體會(huì )3

  在近期進(jìn)行的教師培訓中,對教師在教育教學(xué)中什么是教師的幸福感產(chǎn)生了很深的感觸。也閱讀了很多與此有關(guān)的書(shū)籍,以下就談?wù)勛约旱男牡门c體會(huì )。

  幸福來(lái)源于人的一種主觀(guān)感受,是對生活的一種體驗。就是人的目的性自由實(shí)現的一種主體生存狀態(tài)!爱攤(gè)體感覺(jué)到他找到人之為人的目的,并且他覺(jué)得自己的行為是在踐行這一目的時(shí),他就會(huì )有一種主觀(guān)上的踐行天命的愉悅,這就是幸福感!苯處熓且豁椔殬I(yè),他的主要責任來(lái)自教育教學(xué),那么可以說(shuō)教師的幸福感就是教師在從事教育教學(xué)工作中感受到需要得到滿(mǎn)足,潛能得到發(fā)揮,能夠實(shí)現自我生命價(jià)值時(shí)所獲得的持續快樂(lè )體驗。

  教師的這種快樂(lè )體驗主要體現在那些方面呢?

  1、社會(huì )對教師職業(yè)的崇高敬仰。無(wú)論是什么職業(yè)的家長(cháng),在面對我們老師的時(shí)候,總是熱情萬(wàn)分。這種熱情其實(shí)來(lái)自于他潛意識里希望老師對他的孩子在教學(xué)中能格外照顧,將來(lái)能有所抱負。我們教師也許收入趕不上很多其他職業(yè),但是他們是沒(méi)有我們這種職業(yè)的幸福感的。

  2、學(xué)生對老師的情感。教師作為大眾的一員,他的教育、教學(xué)目的就是既教書(shū)又育人,他認為他所從事的職業(yè)是高尚的、是偉大的、是有意義的.、是具有價(jià)值的;他會(huì )將有限的生命投入到無(wú)限的為祖國的教育事業(yè)服務(wù)之中去;他做到了“仁者不憂(yōu),知者不惑,勇者不懼!苯虝(shū)育人給教師帶來(lái)了成就感,當看到自己夜以繼日、嘔心勵血把學(xué)生培養成為祖國有用的人才,桃李滿(mǎn)天下時(shí),作為一名人民教師是幸福的。我們也許往往只注意了學(xué)生調皮,作業(yè)完不成,有人違反紀律等等。其實(shí)我們再認真看看,其實(shí)有很多讓我們感到幸福的地方,我們平時(shí)其實(shí)能看到很多這樣的例子,比如你喊學(xué)生拿東西,也許你喊你孩子拿不會(huì )拿,但是學(xué)生卻當做圣旨一樣。你的高興往往成為了學(xué)生的高興,你的

  生氣往往也會(huì )轉化為一種集體生氣,學(xué)生把老師當做了他們一天的“晴雨表”,看著(zhù)學(xué)生每天都圍繞在自己身邊,這也是一種幸福。

  3、社會(huì )、國家對老師的期望?v觀(guān)全世界,幾乎沒(méi)有一個(gè)國家對教師職業(yè)是輕視的,無(wú)不對教師抱有極大的期望?萍嫉倪M(jìn)步帶來(lái)經(jīng)濟的騰飛,經(jīng)濟的強盛促進(jìn)國家的強大,而決定科技的進(jìn)步無(wú)疑是教育,實(shí)現這一基礎的就是教師。畢竟教師幾乎可以說(shuō)是一個(gè)民族屹立世界的基礎。

  4、教師有取得成功的滿(mǎn)足感。當老師解決了一個(gè)難題,使學(xué)生豁然貫通;或加班加點(diǎn)后,看到學(xué)生一點(diǎn)點(diǎn)在進(jìn)步?這種成就感我們覺(jué)得就是一種幸福。

  總之,我覺(jué)得作為一名人民教師,你沒(méi)有對教育意義深刻領(lǐng)悟或使命感;沒(méi)有無(wú)私奉獻的情懷;沒(méi)有對教育事業(yè)神圣性體驗的人,你是無(wú)法體驗教師的幸福的。

教師幸福感心得體會(huì )4

  教師的生活平淡而又規律,心中點(diǎn)滴的滿(mǎn)足便成為幸福的源泉。我們重視點(diǎn)滴的積累,我們積累分毫的快樂(lè ),在心靈的儲錢(qián)罐里快樂(lè )越來(lái)越多,幸福的感覺(jué)也越來(lái)越容易被自己品味到了。生活就是這樣,我們不會(huì )經(jīng)歷宦海的沉浮,我們不會(huì )經(jīng)歷商海的`波瀾,只有書(shū)門(mén)的平靜……于是這種平靜滋養了我們的幸福,我們用自己的智力報答著(zhù)社會(huì )給我們營(yíng)造的這片“平靜”。

  教師的幸福比普通人的幸福更簡(jiǎn)單。因為我們具有“良好的知識結構”、“高超的教育能力”和“審美的素養”,所以我們要報答社會(huì )對我們的培養,為了社會(huì )的進(jìn)步,國家的強盛,我們要培養出更多的優(yōu)秀人才。

  教師,實(shí)現社會(huì )大框架基底建立的宏偉任務(wù)的一群人,表面上沒(méi)有波瀾壯觀(guān),激情磅礴的生活節奏,表面上享受社會(huì )庇護和“優(yōu)質(zhì)”待遇的人,表面上怡然自得、悠閑自在的人——他們幸福感的得到并不是去靠修改幸福的概念得到的,而是給予社會(huì )相應的物質(zhì)和精神的支持后才得到的。

  幸福是心理的感受,但是對絕大多數人來(lái)說(shuō)這種心理感受是建立在對周?chē)说摹拔镔|(zhì)擁有”的比較基礎上和“精神擁有”的比較基礎上的。而當前,特別是廣大基層教師的這種通過(guò)“擁有”比較而來(lái)得的幸福感,幾乎沒(méi)有,因為他們連外出打工的人都比不起!我們有的幸福感也只是退而求其次的自我安慰而已。要得到“錢(qián)學(xué)森之問(wèn)”的答案,先就要讓廣大教師切切實(shí)實(shí)的感到幸福。

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  教師要有職業(yè)幸福感。

  一個(gè)優(yōu)秀的教師,總是從他的教育對象那里獲得快樂(lè )與幸福。人們平時(shí)談?wù)撔腋,?jīng)常從金錢(qián)、地位、事業(yè)等方面展開(kāi),人是有所追求的生物,人所追求的就是幸福。正因為如此,我們選擇了教師職業(yè),那也一定是為幸福而做教師。凡是能夠走進(jìn)孩子心靈,不斷追求課堂詩(shī)意,盡情享受教育,一定是一個(gè)幸福的教師。

  師愛(ài)為魂,身正為范。

  教育的本質(zhì)意味著(zhù):一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂,未能引起人的靈魂深處的變革,那么它就不能成為教育。所以,作為教師的我們應當面對自己的工作有這樣一種強烈的意向,總是琢磨:我怎樣觸動(dòng)孩子們,而觸動(dòng)發(fā)生在教育的'細節中。教師要讀懂學(xué)生,給予他們發(fā)展空間,并平下心來(lái)等待,因為教育等待理論告訴我們:同一起點(diǎn),發(fā)展速度不同,并于不同時(shí)期能達到同一高度。

  總之,教師的幸福感應該是對自身的價(jià)值觀(guān)的清醒認識,對教師職業(yè)特點(diǎn)的正確把握,對教師工作的努力才能感受到的。

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  教師的職業(yè)幸福感,我簡(jiǎn)單的理解為,一名教師能得到學(xué)生的尊重、認可、熱愛(ài)和懷念,自身的價(jià)值就能得到充分的體現,這就是教師的職業(yè)幸福感。其實(shí)人的職業(yè)幸福是一種心態(tài),也是信念與追求的體現。心態(tài)決定狀態(tài),有了好心態(tài)就有了好心情,心情是可以傳遞的。教師是愛(ài)的事業(yè),有了好心情,就能笑對生活,就能愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,就能通過(guò)言傳身教讓學(xué)生接受情感的洗禮、引導和激勵。況且,有了好心態(tài),就會(huì )少些煩惱多些快樂(lè ),少些狹隘多些豁達,就會(huì )視教育為一種藝術(shù),在忙碌之中、創(chuàng )造之中收獲更多的幸福,樂(lè )此不疲雖苦猶甜。因此,如果你想做一個(gè)幸福的教師,就應該在每一天的工作中,盡量奉獻你的愛(ài),讓你的愛(ài)悄悄地潤澤孩子的心田;盡量奉獻你的微笑,讓孩子感受到教師的愛(ài),鼓起孩子向上的勇氣。因為教育是愛(ài)的事業(yè),教師的愛(ài)不同于一般的愛(ài),她高于母愛(ài)、大于友愛(ài)、勝于情愛(ài)。母愛(ài)容易出現溺愛(ài),友愛(ài)需要回報,情愛(ài)是專(zhuān)一、自私的愛(ài)。而師愛(ài)是嚴與愛(ài)的結合,是理智的科學(xué)的愛(ài),是積極的主動(dòng)的愛(ài)。這種愛(ài)是教育的橋梁,是教育的助推力,是后進(jìn)生轉變的催化劑;這種愛(ài)是博大無(wú)私的愛(ài),它包涵了崇高的使命感和責任感。

  對于教師來(lái)說(shuō),是否能時(shí)時(shí)處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響著(zhù)其人生是否快樂(lè ),更影響著(zhù)學(xué)生的人生幸福;只有教師時(shí)時(shí)處處洋溢著(zhù)幸福,學(xué)生才會(huì )真真切切感受到幸福。那么教師如何去感受幸福呢?

 。ㄒ唬┬刂杏袎(mèng)

  教師的幸福首先在于“胸中有夢(mèng)”。我們之所以強調要做到“胸中有夢(mèng)”,是因為有夢(mèng)的人生才是幸福且充實(shí)的人生,有夢(mèng)的人生才是幸福且快樂(lè )的人生。從成功心理學(xué)角度來(lái)看:人的抱負層次越高,成就也越大;從文學(xué)的角度來(lái)看:人活著(zhù),一定要有生活的目標。對于“胸中有夢(mèng)”的幸福的教師來(lái)說(shuō),教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創(chuàng )造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。我們的一生不一定要干成什么驚天動(dòng)地的偉業(yè),但它應當猶如百合,展開(kāi)是一朵花,凝聚成一枚果;它應當猶如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火。在“照亮”學(xué)生的過(guò)程中,同時(shí)也“照亮”了自己。

  “胸中的夢(mèng)”就是我們人生奮斗有明確的目標。胸中有目標,認定方向的人,成長(cháng)得快而平穩;沒(méi)有志向而彷徨猶豫的人,不但成長(cháng)得慢,且容易出錯。

  我們中間有許許多多“胸中有夢(mèng)”的人,他們在自己的教育生涯中,有著(zhù)十分明確的奮斗目標,在成就學(xué)生的過(guò)程中,同時(shí)也成就著(zhù)自己。

 。ǘ┥砩嫌星

  情感是人一切行為的動(dòng)力,一個(gè)幸福的教師,必然擁有親情、友情、愛(ài)情,是一個(gè)感情上的富翁!一個(gè)幸福的教師,在他的身上,必然洋溢著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情和澎湃的激情,必然充滿(mǎn)著(zhù)暖暖的溫情和甜甜的柔情,同時(shí)還擁有高雅而有品位的閑情!

  熱情在每一個(gè)人的人生旅途中有著(zhù)十分重要的作用,因為熱情是人的“內心之神”,“沒(méi)有熱情,便沒(méi)有偉大的成就”。幸福的教師大多擁有熱情、激情。在事業(yè)上非常投入,熱愛(ài)學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)工作。在教育引領(lǐng)學(xué)生成長(cháng)的過(guò)程中,幸福的教師都會(huì )以海洋般深沉寬廣的愛(ài)去擁抱每個(gè)孩子,讓他們在愛(ài)的洗禮中長(cháng)成大樹(shù),長(cháng)成棟梁,并且懂得以愛(ài)去回報社會(huì ),回報生活。

 。ㄈ┦种杏袝(shū)

  作為一個(gè)教育者來(lái)說(shuō),我們教師就應該更廣泛地去閱讀,增加自己的知識積淀,跟上時(shí)代的進(jìn)步。一個(gè)老師,沒(méi)有淵博的知識,何以去引導學(xué)生、升華學(xué)生呢?陶先生說(shuō):“很多教師不能抵達心靈寧靜的港灣,甚至與讀書(shū)作了一場(chǎng)告別式的'‘演說(shuō)’”。讀到這句話(huà),讓我不禁不寒而栗,有如坐針氈之感。反思自己,是不是這樣呢?自己那顆浮躁的心能在讀書(shū)中凈化嗎?

  有位專(zhuān)家曾經(jīng)指出:“人類(lèi)的精神史就是一部閱讀史!苯鹩瓜壬幸痪涿裕骸爸灰袝(shū)讀,做人就幸福!庇腥苏f(shuō):對于女性來(lái)說(shuō),書(shū)籍是最好的美容品;對于男性來(lái)說(shuō),書(shū)籍是挺酷的一張名片。

  學(xué)點(diǎn)孔子的著(zhù)作,學(xué)點(diǎn)老子的《道德經(jīng)》,這些書(shū)相隨人生,轉變心態(tài),改變臉態(tài),工作環(huán)境中誰(shuí)也不做氣氛的污染者。所以,多讀書(shū),讀經(jīng)典的書(shū),這樣我們才不愧于教師這個(gè)神圣的職業(yè)。

  閱讀是學(xué)習之本,是立教之根,是生存之道。閱讀應該成為每一個(gè)教師最重要的事情。我們一定要努力做到:每天有閱讀的時(shí)間,有思考的時(shí)間。閱讀,讓我們歸于平靜,與偉人、名人對話(huà);思考,讓我們穿越歲月的迷霧,錘煉教育的智慧。

 。ㄋ模┭壑杏惺

  一個(gè)幸福的教師是一個(gè)有眼力的人,能夠從別人想不到的地方想到問(wèn)題,能夠從別人看不到事情的地方發(fā)現事情。所謂眼中有事,這事是什么?是課堂中學(xué)生生命活力的激發(fā),是操場(chǎng)上學(xué)生生命動(dòng)力的張揚,是寢室中學(xué)生生活的多姿多彩,是食堂里學(xué)生身體發(fā)育過(guò)程中的營(yíng)養,是大自然中長(cháng)大的一草一木,是日常生活中自己的一言一行。

  幸福的教師在工作中善于觀(guān)察事物,善于發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)跟進(jìn)?梢哉f(shuō),幸福的教師個(gè)個(gè)是眼中有物、眼中有事、眼中有人、眼中有活,并且能夠做到用眼睛表達,用眼睛說(shuō)話(huà),隨時(shí)發(fā)現學(xué)生與家長(cháng)欲言又止的問(wèn)題,提前看到學(xué)生與家長(cháng)的下一步要求、打算,把問(wèn)題解決在學(xué)生與家長(cháng)提出要求之前。

  幸福的教師很多時(shí)候能夠換一個(gè)角度看問(wèn)題,換一種方式做工作。有一個(gè)很普通的網(wǎng)絡(luò )寫(xiě)手說(shuō)的一段話(huà)應該對我們每一個(gè)人都有啟發(fā):我的成功是因為,比我有才華的人,沒(méi)有我努力;比我努力的人,沒(méi)我有才華;既比我有才華,又比我努力的人,沒(méi)有我能熬,在他們消磨時(shí)間的時(shí)候,我卻在不停地努力著(zhù)。要懂得研究教育教學(xué):把教育教學(xué)工作看做是一種簡(jiǎn)單的重復,那必然厭倦,也無(wú)言幸福。應把研究教育、研討教學(xué)當成提高自己素質(zhì)的必走之路,應把教育作為自己實(shí)現人生價(jià)值的一個(gè)體現。

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  一個(gè)幸福的教師在工作中十分注意講究方法,用心去做,不斷爭取獲得成功,換言之,“用心”是幸福的教師一個(gè)重要的特征。幸福的教師用心地在自己的工作中發(fā)現和品嘗工作的甜頭。一次學(xué)生矛盾的及時(shí)化解;一個(gè)后進(jìn)生的轉化提高;一個(gè)重要的概念通過(guò)反復講解終于讓學(xué)生們理解;一次班隊活動(dòng)取得的優(yōu)異名次;還有學(xué)生臉上那真摯的笑容幸福教師的快樂(lè )之情都會(huì )流溢而出。要懂得享受學(xué)生:教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學(xué)生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學(xué)生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學(xué)生感恩你,你就必須學(xué)會(huì )感恩學(xué)生、呵護學(xué)生、尊重學(xué)生。不斷地給自己增加成功的體驗,是幸福的教師持續快樂(lè )、不斷快樂(lè )的關(guān)鍵因素。

  有人說(shuō)得好:如今我們身上的全部長(cháng)處都是以前老師曾經(jīng)夸獎過(guò)的地方,我們身上的大部分缺點(diǎn)也是當年老師曾經(jīng)批評過(guò)的地方。所以一個(gè)教師,就要有一顆寬容的心,能夠成為孩子的良師益友,要學(xué)會(huì )賞識孩子。在評價(jià)孩子中,要能保持鼓勵性的傾向,使孩子時(shí)刻感到自信,能激發(fā)孩子的學(xué)習欲望和興趣;孩子犯錯時(shí),能給孩子一個(gè)臺階下,當孩子取得成績(jì)時(shí);別忘了給孩子送上一片掌聲;孩子有疑難時(shí),是孩子最好的心理醫生和真誠的朋友;當孩子大膽表現自己時(shí),讓自己成為最好的欣賞者。

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  一個(gè)幸福的教師絕不能把工作當作生活的全部,更不是唯一。我們不提倡做“工作狂”,除了工作還是工作的人,是苦行僧,是清教徒,活著(zhù)是沒(méi)有什么意思的;這有點(diǎn)偏離了人的本性,也背離了馬列主義的觀(guān)點(diǎn):“不會(huì )休息的人就不會(huì )工作”。不懂得休息便不懂得工作,不懂得工作便不懂得生活。同時(shí),我們也不提倡帶病工作。

  作為人來(lái)講,教書(shū)育人是享受,我們應當還有別的享受,這才構成完整的幸福。一定要善待自己,對得起自己。要樹(shù)立“留一點(diǎn)時(shí)間給生活,留一點(diǎn)生活給自己”的觀(guān)念。

  業(yè)余生活中最好的是豐富的文化生活,它可以極大地改善一個(gè)人的心態(tài),調節一個(gè)人的情緒。無(wú)論工作多么忙,都應該善于忙里偷閑,參與一些有益身心健康的活動(dòng),培養自己的業(yè)余愛(ài)好,學(xué)一點(diǎn)浪漫,多一點(diǎn)情調。閉著(zhù)眼睛聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè ),讓優(yōu)美的旋律從全身的毛孔中慢慢地進(jìn)入我們的心泉,這是最好的心理按摩;看看電視,了解外面的世界,與電視劇中的角色一起喜怒哀樂(lè );養幾盆花,種幾兜草,拉拉琴,練練字,看看書(shū);利用寒暑假,徹底放松身心!爸钦邩(lè )山,仁者樂(lè )水”,把工作上的事情暫時(shí)拋在腦后,盡情地徜徉在大自然的山山水水之間。

教師幸福感心得體會(huì )7

  上級和社會(huì )的關(guān)愛(ài)是教師最渴望的,有時(shí)哪怕只是一個(gè)細節,但是要是關(guān)注教師生活的實(shí)實(shí)在在的事情。教師更應該自得其樂(lè ),懂得享受,不要依賴(lài)他人的施舍。

  對小學(xué)教師來(lái)說(shuō),影響其幸福感的最重要的.因素還是壓力,精神壓力、職稱(chēng)壓力、教學(xué)壓力、社會(huì )壓力、家庭壓力。因此作為上級管理部門(mén)和全社會(huì )在關(guān)心教師職業(yè)行為時(shí),更要關(guān)心教師的精神世界,增加他們對現實(shí)生活的滿(mǎn)意度,因此創(chuàng )建一個(gè)讓教師舒心的的工作環(huán)境很重要。

  教師要懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺,教師就要運用好這個(gè)舞臺,一個(gè)懂得享受上課的教師,課堂便自然會(huì )成為其享受幸福的重要地方,教師和學(xué)生一起營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)生命活力的課堂,和學(xué)生一起感悟、一起探究、一起痛苦、一起歡樂(lè ),你就會(huì )少了許多教學(xué)的焦慮和煩惱。

  教師還要享受生活;幸福不僅僅來(lái)自工作,更來(lái)自日常生活。家人的關(guān)心與照顧,朋友鼓勵與安慰,工作之余的閑情、雅趣是幸福生活不可或缺的。也許手頭錢(qián)是有點(diǎn)緊,但還得學(xué)會(huì )舍得用杯水車(chē)薪中的一水一木去買(mǎi)些喜歡的書(shū)、買(mǎi)件心儀的衣服,和家人、朋友一起去聚個(gè)會(huì )、唱唱歌、跳跳舞,出門(mén)旅趟游。開(kāi)朗、豁達的生活態(tài)度、自覺(jué)高雅的生活情趣能給自己帶來(lái)快樂(lè )和幸福。

  要幸福,就學(xué)會(huì )享受吧,讓我們這樣嘗試一下吧:改變自己的一些工作方式,尋找一些工作情趣和精神寄托,自己為自己制造一些快樂(lè )元素,在做好心態(tài)的自我調整的同時(shí),充實(shí)些自己的精神生活,學(xué)會(huì )工作與休閑,學(xué)會(huì )苦中尋樂(lè ),學(xué)會(huì )享受。

  作為教師的我們應反思自己追求的所謂的“職業(yè)幸福感”。幸福是人生的主題。只有感到幸福的人,其人生總是快樂(lè )和陽(yáng)光的,幸福是一種心境。

教師幸福感心得體會(huì )8

  什么才是教師的職業(yè)幸福感?我的理解是一名教師能得到學(xué)生的尊重和認可便是幸福;對班主任而言,看到學(xué)生對班級體的關(guān)心和貼心就是幸福;就一份工作而言,能有同事的鼓勵并和大家一起分享成長(cháng)乃至煩惱和困惑的機會(huì )也是一種幸福。接下來(lái),我就以三個(gè)案例來(lái)闡述我對教師職業(yè)幸福感的認識。

  案例一:學(xué)生的認可讓我收獲職業(yè)幸福感。

  在剛剛帶完的上屆學(xué)生中有位可愛(ài)的男生小沈,在考前最后一次英語(yǔ)課上我讓全班同學(xué)暢所欲言,把平時(shí)不敢講的但特別想和我說(shuō)的話(huà)講出來(lái)。小沈在課上并沒(méi)有說(shuō)什么,但是下課后,他靦腆地遞給給了我一張紙條,上面寫(xiě)道:范老師,四年的時(shí)間好快,我記得預備班剛進(jìn)來(lái)時(shí),我還是小毛孩,那時(shí)的我就對你印象很深刻。雖然平時(shí)對我們十分嚴厲,但你就像我們的老媽一樣,在各個(gè)方面都很照顧我們。我一直很感激你。小學(xué)時(shí),英語(yǔ)是我最hate的科目,但是你改變了我對英語(yǔ)的看法,讓我喜歡上了英語(yǔ)。記得以前我最喜歡上英語(yǔ)課回答問(wèn)題了。你也經(jīng)常會(huì )鼓勵我,一直對我期望很高,可是我卻總是讓你失望,沒(méi)有取得優(yōu)異的成績(jì),我也十分地懊悔,真的好希望可以從頭再來(lái),再上好多堂英語(yǔ)課,好好讀書(shū),不讓你失望。能遇到范老師真是太好了,希望以后能經(jīng);貋(lái)看你。謝謝你,范老師!

  我當時(shí)看完就感動(dòng)地濕了眼眶,我想那一刻的我是幸福的,這種幸福感源自自身價(jià)值的實(shí)現,源自學(xué)生對我的真情回報。贈人以玫瑰則手留余香,我想教師這個(gè)職業(yè)就是時(shí)時(shí)給予愛(ài)、收獲愛(ài)的職業(yè)。

  案例二:學(xué)生的貼心打造班主任的職業(yè)幸福感。

  作為班主任,班里若能培養出幾個(gè)貼心的小助手和小管家的話(huà),那可真是幸福了。去年中考前夕,我跟班里的同學(xué)講班級還剩下70元左右的活動(dòng)經(jīng)費,問(wèn)他們想怎么處理,我提議給大家買(mǎi)點(diǎn)文具留作紀念,或者是每人買(mǎi)點(diǎn)冷飲,可都被大家否決了。隨后,生活委員小馬提議我們用這些錢(qián)為教我們班的每位初三的考試學(xué)科的老師買(mǎi)說(shuō)拖鞋,感謝老師的'辛勤付出也以此留作紀念,結果全班一致贊成。我心里暗暗竊喜,替學(xué)生們學(xué)會(huì )了感恩而高興,為學(xué)生們的成長(cháng)而喜悅。尤其是當我看到小馬遞給我的班級賬本時(shí),更是一股暖流涌上心頭,上面記錄了從6年級至今的所有賬目明細及用途。正是有了這樣的班干部的協(xié)助,想我所想,急我所急,替我分憂(yōu),讓我倍感欣慰,這種幸福也許只有班主任才能感受到吧。

  案例三:同伴的互助提升職業(yè)幸福感。

  俗話(huà)說(shuō),“石本無(wú)火,相擊乃生靈氣”。思維的碰撞產(chǎn)生火花,在大家的互相討論和、交流中往往產(chǎn)生了新點(diǎn)子和新思路。無(wú)論在英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中還是在班主任管理工作上,每每碰到難題和困惑的時(shí)候,總有組里的老師聽(tīng)我傾訴并和我一起探討解決的方法,尋找突破口。比如在剛送走的這屆學(xué)生中,我班小張和小飛兩位同學(xué)在行為習慣上有較大的問(wèn)題,且學(xué)習惰性很強,在我苦惱無(wú)對策時(shí),一同搭班的杜鵑老師、邢海軍老師、周書(shū)靜老師和朱樂(lè )怡等老師都向我貢獻了智慧,同我一起教育和鞭策他們,讓我又有了信心。正是在這樣和諧的環(huán)境中,我才能始終保持良好的心態(tài),去感受教育工作中的幸福。

  其實(shí)人的職業(yè)幸福是一種心態(tài),也是信念與追求的體現。心態(tài)決定狀態(tài),有了好心態(tài)就有了好心情,然后我們才會(huì )把這種好心情傳遞給學(xué)生。富蘭克林。羅斯福曾說(shuō)過(guò):幸福來(lái)自成就感,來(lái)自富有創(chuàng )造力的工作。而教師就是一份充滿(mǎn)創(chuàng )造力的工作,雖然辛苦但當我們付出真誠和努力后,能夠得到愛(ài)的回報,這就是教師擁有的最大的幸福。

教師幸福感心得體會(huì )9

  首先應該說(shuō)的是各級領(lǐng)導、專(zhuān)家們高度重視教研工作,求真務(wù)實(shí),付出了很多心血,做了大量的工作。比如請專(zhuān)家講座或親自搞講座作專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),組織外出觀(guān)摩和各種活動(dòng)搭建平臺等等,這些工作,有力地促進(jìn)了教育科研事業(yè)的發(fā)展。

  可是,很大一部分教師對教研缺乏真正的熱情。我和一位小學(xué)教研員同行交談時(shí)都很有感慨。我們在聽(tīng)隨堂課時(shí)發(fā)現,很多老師還是在教死書(shū),在用疲勞戰術(shù)搞分數教育,課改的陽(yáng)光,沒(méi)有照亮他們的心房,今天的他們,還在重復昨天的故事。有這樣一個(gè)例子,有位同志要沒(méi)有考上90分的學(xué)生跪著(zhù)到講臺上領(lǐng)試卷。這位同志哪里在為學(xué)生終生發(fā)展思考,他對學(xué)生的嚴格要求,實(shí)際是采用嚴厲而低劣的手段保證自己的利益。很大一部分教師對教研是沒(méi)有真興趣的,他們就是參加了教研活動(dòng),心態(tài)也不是積極的。有的老師參加了教研活動(dòng),可能就是為了年度考核加點(diǎn)分;或者是因為領(lǐng)導要求很?chē),不參加不行?傊,他們搞教研是被?dòng)的或者出于狹隘的功利性。而一旦外部壓力和功利性消失,他們就難以調動(dòng)自己對教育科研的熱情。

  這是一種職業(yè)場(chǎng)驅動(dòng)力缺失。其根源是復雜而深刻的。有評價(jià)機制、分配制度的問(wèn)題,有文化背景甚至是民族劣根性的因素,還可能有干部選拔任用機制甚至政治體制方面的原因。這里不展開(kāi)說(shuō)。

  我們應該自豪地看到,為了解決其中一些問(wèn)題,教育主管部門(mén)正在做著(zhù)大量卓有成效的工作。作為還有一定教育良知、對教育有著(zhù)夢(mèng)想和激情的基層教育工作者,我們也不應該等、靠、要。就鎮教辦而言,要努力做好評價(jià)導向、搭建平臺等工作,著(zhù)力引導教師在教育科研中體會(huì )快樂(lè ),找到幸福感覺(jué)。因為這種快樂(lè )和幸福能成為他們從事教研的動(dòng)力支持,有了這種快樂(lè )和幸福,教育科研對他們而言,就成為一種自覺(jué)行為,一種生命中不可或缺的活動(dòng),甚至成為他們生命不可分割的.一個(gè)組成部分。

  我們教辦在這方面做了一些工作。比如:堅持擠出經(jīng)費,保證教育科研工作開(kāi)展;對積極參加各種業(yè)務(wù)競賽的教師堅持精神和物質(zhì)雙重獎勵;加重教育科研在教辦對學(xué)校年終考核中的權重等等。我們還召集了一批對教研有真興趣的骨干教師成立了中心教科室,健全了校為主體、鎮為主導的教研網(wǎng)絡(luò )。將結合實(shí)際開(kāi)展各種常規式、專(zhuān)題式、沙龍式教研活動(dòng)。通過(guò)培養鍛煉一批骨干教師,帶動(dòng)輻射全鎮教師實(shí)現專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

  對教育的未來(lái),我們有理由充滿(mǎn)信心。衷心祝愿各位同仁因教研而快樂(lè )著(zhù)和幸福著(zhù)。祝愿教育事業(yè)蒸蒸日上,能夠為孩子們的終生發(fā)展奠定基礎。而這基礎中最重要的當屬民主意識,當全民都有了深厚的民主意識,這個(gè)民族就一定能夠實(shí)現偉大復興!謝謝!

教師幸福感心得體會(huì )10

  教師的幸福從哪里來(lái)?盡管這是一個(gè)人人都追求的美好愿望。但現實(shí)生活中,很多老師體驗到最多的卻是痛苦。從教師的職業(yè)情境出發(fā),這些痛苦的表現各式各樣:

  道德理想與現實(shí)生活的矛盾。作為以教書(shū)育人為使命的教師,總是以崇高的道德理想激勵、引領(lǐng)學(xué)生,教他們愛(ài)國立志,教他們自強不息,教他們誠實(shí)守信,教他們寬厚仁慈,教他們尊長(cháng)孝親,教他們勤奮好學(xué),教他們勤儉節約……然而,學(xué)生們(也包括教師自己)一離開(kāi)課堂,所接觸的活生生的現實(shí)卻并不是這個(gè)樣子,弄虛作假者有之,坑蒙拐騙者有之,以丑為美者有之,假惡丑不但大行其道,而且作假成真、惡人得道、丑行美化的現象比比皆是,課堂上的那些基本“常識”頃刻間被顛覆成一堆碎片。當教師充滿(mǎn)激情地傳播道德理想的時(shí)候,面對的卻是一雙雙疑惑甚至不以為然的.眼睛,他們除了感到肩頭沉重之外,還感到心頭沉重?

  科學(xué)育人與應試教育的矛盾。十年樹(shù)木,百年樹(shù)人,作為教師誰(shuí)都明白育人就是要塑造人,發(fā)展人,就是要讓學(xué)生接受文化的熏陶,感受人文情懷的溫暖,享有智慧之光、仁愛(ài)之光,

教師幸福感心得體會(huì )11

  9月12日下午,我們迎來(lái)了第一思源學(xué)校的馬德軍校長(cháng)。馬校長(cháng)在報告中所舉的例子中,每個(gè)故事都令人值得深思,值得回味,時(shí)而沉重,時(shí)而喜悅。我深知,要成為一名真正幸福的老師,還任重而道遠。

  馬校長(cháng)給我們做了幾個(gè)方面的匯報:什么是幸福?如何才能做一個(gè)幸福的教師?把學(xué)校的發(fā)展與自己的榮辱視為一體。

  什么是幸福?幸福就是能夠快樂(lè )地做自己想做能做和可以做好的事情。那么教師的幸福來(lái)源于哪里?來(lái)源于主觀(guān)和客觀(guān)兩方面,來(lái)源于自身的成長(cháng)與學(xué)生的`發(fā)展所帶來(lái)的教育成功,來(lái)源于教育智慧。其實(shí)幸福離我們這么近,可是誰(shuí)遮擋住了我們尋找幸福的眼睛?每每看到這句話(huà),我就情不自禁的陷入了思索,是為班上那些淘氣頑皮的孩子,還是那總是覺(jué)得付出與收入不成正比的不滿(mǎn)足,或是為了那林林總總應付不完的檢查?當我們每天在抱怨累死了,氣死了的時(shí)候,幸福已如肥皂泡般無(wú)奈的破滅了。

  通過(guò)閱讀這本書(shū),我深深的體會(huì )到,做個(gè)幸福的教師就應該做到:

  一、保持良好的心態(tài),守住心靈的那份寧靜。

  在人欲橫流的今天,如果你成天只想著(zhù)要升官發(fā)財出名,你就永遠不會(huì )感到幸福;如果你一心想著(zhù)別人有的我都要有,你又怎么能夠幸?鞓(lè )?如果你凡事都要求自己能夠做得盡善盡美,恐怕你也難以幸?鞓(lè )。培養一種縱向比較和向后比較的能力,把今天的自己和昨天的自己比,把生活和不如自己的人比,不求飛黃騰達,不求一夜成名,只求日有所進(jìn),在精神的世界里不斷辛勤耕耘,把自己的飯碗當成職業(yè),把自己的職業(yè)做成事業(yè),你就會(huì )找到幸福。我曾經(jīng)說(shuō)過(guò):敬業(yè)是一種美德,樂(lè )業(yè)是一種幸福,創(chuàng )業(yè)是一種境界。我們能夠守住自己精神的家園,能夠從事自己喜歡的事業(yè),能夠教化一批孩子,有什么不幸福呢?

  二、把讀書(shū)當作第一任務(wù),養成終生學(xué)習的良好習慣。

  要不斷點(diǎn)燃自己的學(xué)習內驅力,自主學(xué)習。讀專(zhuān)業(yè)書(shū)、讀文學(xué)書(shū)、讀經(jīng)典書(shū),使自己的知識面廣博起來(lái),才能開(kāi)闊自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,才能開(kāi)拓自己的視野,才能為自己積蓄能量。我們還要養成良好的習慣,并且把這習慣堅持下去。持之以恒必有收獲。

  三、養成寫(xiě)反思寫(xiě)體會(huì )的習慣,養成寫(xiě)博客和交流的習慣。

  要向書(shū)本學(xué)習、向同事學(xué)習、向名師專(zhuān)家學(xué)習、向社會(huì )這個(gè)大百科全書(shū)學(xué)習。只有耐得住、守得住、挺得住,在自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)道路上,才能開(kāi)拓出一片屬于自己的個(gè)性藍天。

  其實(shí)幸福就是一種快樂(lè )心情,是一種催人向上的心態(tài)、幸福也是品味生活的一種感受。

  幸福需要我們自己去尋找,幸福需要我們自己去感受。

  做個(gè)幸福的教師,不但自己幸福,也帶給學(xué)生以幸福,帶給他人幸!@于人于己,都是一件大好的事情。

教師幸福感心得體會(huì )12

  一個(gè)時(shí)期以來(lái),受應試教育及社會(huì )大氣侯的影響,中小學(xué)教師長(cháng)期處于身心不佳的狀態(tài),教師的職業(yè)幸福感在下降,經(jīng)常有老師抱怨,工作太辛苦,家長(cháng)不理解,學(xué)生很難管,精神很疲憊,報酬有點(diǎn)低,缺少幸福感。尤其我們沙河地區,工業(yè)比較發(fā)達,企業(yè)職工工資較高,相對說(shuō)來(lái),教師的工資偏低。

  那么,新的形式下如何提升教師的職業(yè)幸福感呢?我認為從我們學(xué)校層面上應從以下幾方面著(zhù)手。

  一、教育老師們要樹(shù)立正確的職業(yè)幸福感觀(guān)念。

  每個(gè)人對幸福感的認識有所不同,要通過(guò)各種形式在廣大教師中宣傳正確的幸福感觀(guān)念,打消那種只計較個(gè)人得失,不注重工作成績(jì)的幸福觀(guān)。教育教師樹(shù)立正確的幸福感。做到象一位教師在其博客上寫(xiě)的那樣:“在我的教學(xué)生涯中,深深體驗到了作為一名教師的幸福。當我全身心地投入到教學(xué)工作中,每個(gè)孩子都吸引著(zhù)我,我對工作的結果愿意有一份承諾,于是我全然忘掉了時(shí)間,我感到幸福;當我營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)生命活力的課堂,和學(xué)生一起克服困難、一起享受成功,我感到了幸福;當我所教的孩子成績(jì)有所提高,思想有所進(jìn)步的時(shí)候,我感到了幸福;當我漸漸地發(fā)現,知識得到不斷地充實(shí),自身得到不斷完善時(shí),我感到了幸福!睘榇宋覀儗W(xué)校經(jīng)常對廣大教師進(jìn)行奉獻精神的教育,一是教育教師要學(xué)習魏書(shū)生等名教師的先進(jìn)事跡,守住寂寞,甘愿奉獻,為教育事業(yè)做出貢獻。二是尋找身邊的典型人物,每年都進(jìn)行一次師德演講,在教師中樹(shù)立學(xué)習的榜樣。

  二、增強教師的主人翁意識。

  學(xué)校領(lǐng)導在學(xué)校的工作中要充分發(fā)揮教師們的主觀(guān)能動(dòng)性,有事多和老師們商量,不搞一言堂,讓老師們感覺(jué)到自己是學(xué)校的主人。要經(jīng)常開(kāi)展提合理化建議活動(dòng),收集教師們對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,傾聽(tīng)他們的心聲。多年來(lái),我們每學(xué)期都至少組織兩次征求合理化建議活動(dòng),每年組織一次教工代表提案,合理化建議又分為綜合性建議和單項工作建議,對于教工的合理化建議,學(xué)校都通過(guò)多種途徑進(jìn)行答復,須改正的及時(shí)改正,能采用的督促各部門(mén)落實(shí),對于落實(shí)情況定期檢查。對于教工代表的.提案,我們都是召開(kāi)教工代表大會(huì ),有校長(cháng)代表學(xué)校給予答復,教工代表反映良好。另外學(xué)校領(lǐng)導還經(jīng)常深入到教師中去,召開(kāi)座談會(huì )傾聽(tīng)他們的心聲,校長(cháng)經(jīng)常告戒領(lǐng)導班子成員,要和老師們打成一片,不要高高在上,要求老師做到的領(lǐng)導首先做到,在作息上早到晚走,工作上起好帶頭作用。

  三、學(xué)校領(lǐng)導處事要公平、公正、公開(kāi)、透明。

  特別是在職稱(chēng)評定、評先選優(yōu)、績(jì)效工資發(fā)放、干部提拔選用方面要公正、公開(kāi)、透明,不挫傷教師的積極性。讓老師們知道只有干好工作才是正道,讓干工作的老實(shí)人不吃虧。在這一方面我們特別重視學(xué)校教代會(huì )的作用,學(xué)校各項重大開(kāi)支,各種評先選優(yōu)、職稱(chēng)評定、績(jì)效工資發(fā)放等都要經(jīng)過(guò)教代會(huì )的討論通過(guò),同時(shí),及時(shí)公開(kāi)各種信息,增強透明度。

  四、關(guān)注教師身心健康,發(fā)放適當的福利待遇。

  身體是工作的本錢(qián),身體不好就沒(méi)有什么幸福感,要關(guān)心教師的身心健康,我們每年組織教師查體,學(xué)校建立了教師健康檔案,做到有病早知道早預防。在講無(wú)私奉獻的同時(shí)我們不鼓勵教師帶病堅持工作。同時(shí)學(xué)校在力所能及的情況下,要適當的發(fā)放一定的福利,對老師們的工作給予肯定。福利的發(fā)放要有利于調動(dòng)廣大教師工作的積極性,僅幾年來(lái),我校三八節為女教師、重陽(yáng)節為教師家中70歲以上老人等都發(fā)放一定的紀念性禮品。為全體教師入了意外傷害保險。

  五、多開(kāi)展文體活動(dòng),活躍教師的生活。

  開(kāi)展文體活動(dòng)是活躍教師生活的重要途徑,如果一個(gè)學(xué)校老師們只知道埋頭工作,不開(kāi)展活動(dòng),就象一潭死水沒(méi)有生氣,也就沒(méi)有了幸福感,同時(shí),通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),也可以鍛煉教師們的身體。我校每年都組織開(kāi)展女教工跳棋比賽、男教工象棋比賽、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、教工運動(dòng)會(huì )、新年匯演、課間健身操等活動(dòng)活躍教工生活。

  六、關(guān)心教師的生活和疾苦。

  學(xué)校就象老師們的家一樣,要體貼老師,要關(guān)心他們生活和疾苦,當他們有困難的時(shí)候,要伸出溫暖之手,他們會(huì )感激不盡,會(huì )體會(huì )到集體的溫暖,會(huì )以百倍的干勁用到工作中去,會(huì )體會(huì )到幸福。學(xué)校建立了困難職工檔案,定期走訪(fǎng)慰問(wèn),每當職工家中出現困難或重大事情時(shí),學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )領(lǐng)導都是及時(shí)到達,表示慰問(wèn),并在經(jīng)濟上給予適當的補助。

  七、理順好教師與家長(cháng)的關(guān)系。

  教師與家長(cháng)的關(guān)系是教育過(guò)程中不可忽視的重要關(guān)系之一。正確處理好教師與學(xué)生家長(cháng)之間的關(guān)系,對于教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展,學(xué)生的健康成長(cháng)有著(zhù)重要意義。學(xué)校要教育教師要尊重家長(cháng),主動(dòng)與家長(cháng)保持聯(lián)系,充分發(fā)揮家長(cháng)對學(xué)校工作的多方面作用,并通過(guò)家長(cháng)開(kāi)發(fā)教育資源;要幫助家長(cháng)提高教育子女的藝術(shù),取長(cháng)補短。學(xué)校還要通過(guò)家長(cháng)會(huì )、致家長(cháng)一封信等方式爭取家長(cháng)要理解、支持、配合學(xué)校與教師的工作,經(jīng)常溝通,及時(shí)了解孩子在校的各方面表現,有針對性地教育子女。教師與家長(cháng)密切配合,那教師在工作中也就會(huì )更得心應手,工作的幸福感也自然會(huì )加倍提升。

  總之,從我們站在學(xué)校的角度上看,學(xué)校應在力所能及的情況下更加關(guān)心教師,盡量為教師營(yíng)造一個(gè)“以人為本”的環(huán)境,建立合理的考核和獎懲機制,讓老師們感覺(jué)辛勤付出是值得的。

教師幸福感心得體會(huì )13

  9月26日,有幸在教師進(jìn)修學(xué)校聽(tīng)到了李xx老師的講座———做幸福的教師。這個(gè)主題對我們來(lái)說(shuō)已經(jīng)很熟悉,從中央上倡導做一個(gè)有幸福感的人,再到xx市教育局提倡提升做一個(gè)幸福的教師,都在倡導“幸!。

  作為一位年輕教師,每次聽(tīng)到“幸!倍,總感覺(jué)離那個(gè)感覺(jué)還有好遠。從教四年來(lái),從一年級包班到作為英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的我兼帶語(yǔ)文和兩個(gè)年級的英語(yǔ)老師,還有沉重的班主任工作,我就知道“幸!笔且环N奢求,我們只能疲于應付各種各樣作業(yè)、教案、安全記錄等、學(xué)校各種檔案和材料的整理,當然還有最后的成績(jì)比較。

  我想許多在山上的老師多少會(huì )有我這樣或那樣的問(wèn)題,我也能夠理解這種情況實(shí)屬無(wú)奈,畢竟山上教師緊缺。也許更多的抱怨也只是給自己增添更多的煩惱。不過(guò)這次聽(tīng)了李xx老師的講座后,心理面還是感觸很多,體悟很多。

  初見(jiàn)李老師。她細語(yǔ)如絲,談吐溫柔,不急不躁。我想也許這才是一個(gè)好老師應該有的涵養。再想想我自己,有時(shí)候脾氣急躁,時(shí)不時(shí)的還要沖學(xué)生發(fā)火,自己跟自己較勁,這樣幸福感就降低了。在李老師的講座中,她特別提到,作為一個(gè)老師要有積極的心態(tài),而不能自怨自艾。她給我我們一個(gè)公式:積極的心態(tài)=接受現實(shí)+愉悅自我+心存感激+追求卓越。細細想來(lái),自己為什么感覺(jué)到不幸福真正是自己的`心態(tài)吧。在第一項接受現實(shí)就沒(méi)能做好,后面的就更不用說(shuō)了。如果讓我回想我自己的三年從教經(jīng)驗,我不能說(shuō)我是一個(gè)優(yōu)秀的老師,并不是說(shuō)我不認真對待工作,不好好上課,沒(méi)有考出好成績(jì),而是我慢慢的開(kāi)始懷疑我自己,是不是真的不適合這項工作?是不是每次發(fā)火都傷害了孩子們幼小的心靈?每次回想起自己為了學(xué)生學(xué)不會(huì ),把他們留下來(lái)補課直到會(huì )為止,每次他們犯了錯誤,都會(huì )耐心的勸導,但收獲甚微的時(shí)候,我就開(kāi)始懷疑我自己。此刻回想起來(lái),李老師在臺上娓娓道來(lái),說(shuō)她和學(xué)生之間發(fā)生的種種趣事,還有學(xué)生對她的種種不舍,作為一個(gè)聽(tīng)眾,我也感覺(jué)自己是幸福的。能夠被學(xué)生們需要,被學(xué)生喜愛(ài),這不就是作為教師的幸福嗎?

  最讓我難忘的是李老師在講座中給我們呈現了她洋洋灑灑幾萬(wàn)字的教育隨筆,我真的被震撼到了,不僅僅是震撼,更是敬佩。她是一個(gè)真正懂得給自己充電的好老師。我們常說(shuō),教師要有一桶水,甚至是長(cháng)流水,在這里我看到了?粗(zhù)她書(shū)架上呈現的都是一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、和孩子們共度的書(shū)、還有各種經(jīng)典名著(zhù),我真的自愧不如。作為一個(gè)青年教師,我還沒(méi)有做到放平心態(tài),經(jīng)常給自己充電,不能做到遇到困難,平心靜氣的面對。這樣的心態(tài)怎么能讓我擁有幸福的未來(lái)呢?

  聽(tīng)完李老師的講座,我感覺(jué)作為老師,應該有積極的心態(tài),更應該有自己的追求和夢(mèng)想。在以后的教學(xué)路上,我要向李老師一樣,用正能量去感染我的學(xué)生,用溫暖去感染自己的生活!

教師幸福感心得體會(huì )14

  有一天,室友開(kāi)玩笑地說(shuō):“這些中小學(xué)教師都怎么了?大四在中學(xué)實(shí)習時(shí),一個(gè)老師告訴我:‘不要當老師,當老師很苦的!’我當時(shí)只是笑笑,以為老師跟我說(shuō)笑,沒(méi)往心里去,F在讀研了,前一段時(shí)間去一所小學(xué)調研,跟那里的老師聊天,結果一個(gè)老師也勸我:‘不要當老師,當老師很苦的!’你們說(shuō)說(shuō),這些老師都怎么了?難道當老師真的很苦嗎?”室友這一問(wèn)引起我深思。為什么這些老師都勸告我們即將畢業(yè)、可能走上教師之路的大學(xué)生們不要從教?他們?yōu)槭裁从X(jué)得當老師苦?

  他們沒(méi)有幸福感!

  幸福是個(gè)人內在的一種體驗。教師只有與課堂、學(xué)生、教材、學(xué)校環(huán)境等切實(shí)的融合起來(lái),才能體會(huì )到點(diǎn)點(diǎn)滴滴堆積起來(lái)的快樂(lè )與寧靜。缺乏幸福感,教師感受不到生命的真實(shí)與生活的樂(lè )趣,體會(huì )不到孩子們的童言童心,就理解不了“生活即教育”“教育即生活”的真正內涵,也體驗不到學(xué)生世界的豐富多彩以及能帶給教師自己終身的寶貴財富。缺乏幸福感,教師只會(huì )看到教育中的平淡,只能感受到教書(shū)生涯的枯燥乏味:從星期一開(kāi)始盼望星期五早點(diǎn)結束;對學(xué)生缺少關(guān)心和愛(ài)護,正所謂“事不關(guān)己,高高掛起!比狈π腋8械慕處,也說(shuō)明他沒(méi)有做好當老師的準備。一個(gè)合格的教師,首先要擺正心態(tài),要正視自己的職業(yè),才能正視自己的.教育對象(學(xué)生)。教師的成長(cháng)是一個(gè)探索學(xué)生的過(guò)程,同時(shí)也是一個(gè)探索自我的過(guò)程。教師對于外界包括學(xué)生的探索不完全決定于所帶班級學(xué)生的好壞,還有個(gè)人的信念。

  雖然我的從教時(shí)間到目前僅有一個(gè)學(xué)期,但感觸頗深。我每天也有許多煩惱事。抱怨冬季清晨太冷,天沒(méi)亮就要掙扎著(zhù)離開(kāi)溫暖的被窩去擠公交,給孩子們上課;抱怨每次要批好多作業(yè),坐的腰酸背痛,而許多學(xué)生作業(yè)寫(xiě)的一塌糊涂;抱怨工資少,每次月底就差不多成“貧民”了……盡管如此,一旦我步入教室,踏上講臺的那一刻,當看到孩子們一雙雙稚嫩的眼神和天真的表情時(shí),我清晰地感到渾身的血液在沸騰!盡管冬天的教室里沒(méi)暖氣沒(méi)空調,可一節課下來(lái)我全身發(fā)熱。那是波濤洶涌般的激情與火一般的熱情在起作用。

  每次走進(jìn)教室,我都是面帶微笑,惹得許多同學(xué)也跟著(zhù)精神抖擻起來(lái)。微笑,可以把人的狀態(tài)調整到最好;微笑,可以給孩子們以蓬勃與奮發(fā)的力量。

  我帶的班級,學(xué)生數學(xué)成績(jì)之前都不怎么理想。上課打瞌睡、玩手機、講閑話(huà)時(shí)不時(shí)出現,我也有過(guò)很沮喪以至失去動(dòng)力的時(shí)候。每當這時(shí),我會(huì )用心去看看我的學(xué)生們。當我發(fā)現還有幾雙炯炯有神的眼睛盯著(zhù)我,臉上帶著(zhù)絲絲笑容的時(shí)候,我的心突然從海底一躍,沖出海面,呼吸到了清新的空氣,倍感欣慰!之前心中縱然有99個(gè)不愿意,此刻哪怕只有一個(gè)學(xué)生在聽(tīng),我也會(huì )精神抖擻起來(lái),也能體會(huì )到給學(xué)生傳授知識的快樂(lè )。隨著(zhù)我洪亮的講課聲,高低起伏的節奏,以及其他學(xué)生發(fā)出的陣陣笑聲與爭先恐后回答問(wèn)題的聲音,其他不認真聽(tīng)課的學(xué)生們似乎被整個(gè)教室中高昂的情緒感染了,一個(gè)個(gè)逐漸抬起頭來(lái),思維開(kāi)始跟著(zhù)我的引導,課堂氛圍漸漸活躍。久而久之,我慢慢從中總結經(jīng)驗,并不時(shí)地與學(xué)生課后溝通,及時(shí)發(fā)現不足,聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),一改古板的教學(xué)方式,大大活躍了課堂氣氛。一個(gè)充滿(mǎn)活力,語(yǔ)言幽默有力,上課靈活機動(dòng),對每一個(gè)學(xué)生都充滿(mǎn)信心的教師,怎能不得到學(xué)生們的尊重與愛(ài)戴?

  視學(xué)生如朋友。我試圖以朋友式的心態(tài)對待我的學(xué)生,換回來(lái)的,是學(xué)生們朋友般的熱情與支持。試想每天要與那么多朋友見(jiàn)面,與他們交流知識,進(jìn)行思想的碰撞,并成為生活中的一部分,這是一件多么幸福的事兒!

  若一個(gè)教師能感到內心受某種動(dòng)力強烈驅使而體察到學(xué)生的發(fā)展變化,從中體驗到一種沁人心脾的快樂(lè )與靜謐,并產(chǎn)生無(wú)法阻擋的觀(guān)察欲望時(shí),他就會(huì )懂得做教師的幸福。

  有錢(qián)不一定能買(mǎi)到幸福。教師是一個(gè)“清貧”的職業(yè),成不了百萬(wàn)富翁;教師又是一個(gè)“富!钡穆殬I(yè),我樂(lè )在其中,它帶給我多少錢(qián)也買(mǎi)不來(lái)的幸福感!這是生活中最真實(shí)的味道。當老師真好!

教師幸福感心得體會(huì )15

  幸福,是每個(gè)人都向往的最美境界。幸福是人生的主題,只有擁有幸福感的人,才能把幸福給予身邊的人。尤其是教師,能否時(shí)時(shí)處處感到幸福不僅僅影響著(zhù)其人生是否快樂(lè ),更影響著(zhù)學(xué)生,因為只有擁有幸福感的教師,才能把幸福的感覺(jué)帶給學(xué)生,才能讓學(xué)生成為幸福的人。

  細細品讀楊斌老師所撰寫(xiě)的《教師職業(yè)幸福感的秘密》,可以說(shuō)有所思,也有所獲。合上書(shū)本,心中不禁開(kāi)始自問(wèn):我的教師幸福感是什么?有哪些幸福的感覺(jué)?

  時(shí)間如流水一般,不知不覺(jué),我已在教師這一崗位上,工作近二年了,就在這酸甜苦辣五味俱全的教學(xué)工作中度過(guò)了人生中最美好的一段時(shí)光;貞淈c(diǎn)點(diǎn)滴滴中的幸福的體味,還是會(huì )情不自禁地流露出發(fā)自?xún)刃牡奈⑿Α?/p>

  教師節,教過(guò)的一屆又一屆的畢業(yè)生來(lái)到我的面前,和我一起回憶當年中學(xué)生活的趣事,訴說(shuō)如今大學(xué)生活的充實(shí),社會(huì )生活的多姿多彩時(shí),腦海里立即清晰浮現多年前那一張張稚氣可愛(ài)的臉蛋,那絲絲感動(dòng)依舊縈繞心頭。節日里,收到一條條來(lái)自學(xué)生的問(wèn)候短信,那幸福的感覺(jué)會(huì )涌上心頭。當所帶的孩子在我的幫助下有些許進(jìn)步時(shí),取得一些成績(jì)時(shí),當課堂上的我捉襟見(jiàn)肘時(shí),當我的微笑不再讓孩子著(zhù)迷的時(shí)候,我對自己說(shuō),我只是想做一個(gè)稱(chēng)職的教師,做一個(gè)讓孩子喜歡的教師,除此之外,別無(wú)它求。讓我感到幸福的事真的很多很多。原來(lái),幸福就是這么簡(jiǎn)單,老師的幸福感是這么容易擁有。如果經(jīng)常關(guān)注取得幸福的每一步,收集自己幸福的一點(diǎn)一滴,會(huì )發(fā)現原來(lái)自己生活在幸福的海洋里!

  工作中,我感受到教師的幸福感與學(xué)生的表現是緊密相連的。記得一位教師說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“作為一名教師,你可以盡你所能的教育、關(guān)心、呵護以及鼓勵你的學(xué)生,即使這份工作給你帶來(lái)了巨大的壓力,即使你的生活需要得到更多的.關(guān)注,你仍然認為這樣做是值得的!边@句話(huà)在工作多年以后的我看來(lái)是事實(shí),所以,我覺(jué)得我們教師的幸福感植根于學(xué)校之中,需要大家共同的維護才能形成。

  輕輕合上書(shū),我默默地記下曾經(jīng)幫過(guò)我的長(cháng)者,正在鼓勵著(zhù)我的朋友,始終鞭策著(zhù)我的學(xué)生,記在心底,從不敢忘卻,也很少提起。我知道我最好的回報方式就是默默地記著(zhù),并且努力不要辜負了他們。有老師說(shuō),現今的老師,不僅要承受來(lái)自社會(huì )、學(xué)校、家庭的壓力,各級各類(lèi)的檢查驗收,還要承受學(xué)校內部各項指標的量化考核,在學(xué)校每天像個(gè)上了弦的陀螺,鉆研教材,備課、上課,改作業(yè),補差,光是這些就弄得你頭暈腦花,腳踉蹌,回到家又忙著(zhù)照顧家庭,哪有什么快樂(lè )和幸?裳!可是我要說(shuō)的是快樂(lè )是自找的,幸福是自己爭取的。只要你帶著(zhù)一顆善良、美麗的平常心,就會(huì )發(fā)現世界到處都是美麗的風(fēng)景。

  “幸福,原來(lái)可以和教師職業(yè)如影相隨!边@是出現在《教師職業(yè)幸福的秘密》封面的一句話(huà)。讓我們都成為一個(gè)幸福的人吧,一個(gè)有幸福感的教師,幸福地生活,幸福地工作吧!

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