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教師幸福感心得體會(huì )范文
教師的職業(yè)幸福感是實(shí)現教育本質(zhì)的必然需要,下面是小編整理的教師幸福感心得體會(huì ),歡迎閱讀參考!
教師幸福感心得體會(huì )一
寒假,通過(guò)學(xué)校領(lǐng)導的推薦,我悉心閱讀了《教師的幸福感》一書(shū)!督處煹男腋8小愤@本書(shū),宏觀(guān)的綜合分析和解釋了教師的幸福感之定義、內容及其中的深刻含義,并舉例作了詳細的說(shuō)明,真可謂是一本結合實(shí)際的好書(shū),作為一名教師,我閱讀之后感想很深!
書(shū)中將幸福感劃分為心理幸福感、情緒幸福感、心理和心智幸福感、精神幸福感四個(gè)方面。通過(guò)案例分析,旨在告訴人們什么是幸福感,以及什么是教師的幸福感,F在的教師面對來(lái)自各方面越來(lái)越多的壓力,在重重壓力下,要感受到幸福是不容易的,這不但需要教師自己的心理舒放,更需要學(xué)校來(lái)提供機會(huì )讓教師感到自己是幸福的。教師的幸福每個(gè)人的理解是不一樣的。但我想很多老師追求的`是一種職業(yè)的幸福。有自己滿(mǎn)意的課堂、有自己得意的學(xué)生、有自己愛(ài)讀的書(shū)籍,有自己想寫(xiě)的文字,那就是一種職業(yè)的幸福。
教師職業(yè)的幸福感,首先來(lái)源于童真童趣。孩子的天真無(wú)邪使教師看到了人本性的美并體驗到一種幸福。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學(xué)生的成功和他們對你的真情回報,教師付出的愛(ài)有多少,將得到愛(ài)的回報也有多少,這是成正比率的。
在平時(shí)日常工作中,家長(cháng)的一言一行都牽動(dòng)著(zhù)教師的心,家長(cháng)的信任、尊重和肯定意味著(zhù)相信教師的教育能力、人格力量,是對教師辛勤勞動(dòng)的認可。這種被承認、認可的體驗是一種幸福的體驗。比如說(shuō)每逢教師節或重要佳節,家長(cháng)與學(xué)生都會(huì )跟我說(shuō)一聲:“老師節日快樂(lè )!”只要有幾位家長(cháng)發(fā)個(gè)消息祝賀一下,我就會(huì )很開(kāi)心地與家人、朋友分享。我想,這就是所謂的教師幸福感的一種吧!
記得自己很小的時(shí)候就非常羨慕教師,整潔樸素的外表,和藹可親的面容,有聲有色的形態(tài),授業(yè)解惑的文才,以致后來(lái)多次在作文“我的理想”中為長(cháng)大能做老師為榮。那時(shí)候由于小,不懂得做老師有沒(méi)有幸福感。但是自從選擇了這個(gè)神圣的教師職業(yè)之后,從教以來(lái)內心已深有體會(huì ),我從沒(méi)有后悔過(guò),因為它能給我快樂(lè )與幸福,使我獲得人生的無(wú)法形容的樂(lè )趣,孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步與一句感謝的話(huà),家長(cháng)的信任,領(lǐng)導對我工作的肯定,都將成為我生活與工作的動(dòng)力,促使我更加努力學(xué)習,腳踏實(shí)地的工作,敬業(yè)愛(ài)崗的精神,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,竭力做好自己本職工作,為教育事業(yè)作貢獻!
通過(guò)閱讀《教師的幸福感》之后,也感受到作為教師真得很安慰,再如上能得到全社會(huì )的信任與支持,也將是我們做教師最大的欣慰。不管今后面對什么,也不論世道變遷如何,自己有信心和毅力像自己的老師一樣,做一名合格的人民教師!
教師幸福感心得體會(huì )二
幸福是人生的主題,只有擁有幸福感的人,才能把幸福給予身邊的人。尤其是教師,能否時(shí)時(shí)處處感到幸福不僅僅影響著(zhù)其人生是否快樂(lè ),更影響著(zhù)學(xué)生,因為只有擁有幸福感的教師,才能把幸福的感覺(jué)帶給學(xué)生,才能讓學(xué)生成為幸福的人。
細細品讀楊斌老師所撰寫(xiě)的《教師職業(yè)幸福感的秘密》,可以說(shuō)有所思,也有所獲。合上書(shū)本,心中不禁開(kāi)始自問(wèn):我的教師幸福感是什么?有哪些幸福的感覺(jué)?
時(shí)間如流水一般,不知不覺(jué),我已在教師這一崗位上,工作近二年了,就在這酸甜苦辣五味俱全的教學(xué)工作中度過(guò)了人生中最美好的一段時(shí)光;貞淈c(diǎn)點(diǎn)滴滴中的幸福的體味,還是會(huì )情不自禁地流露出發(fā)自?xún)刃牡奈⑿Α?/p>
教師節,教過(guò)的一屆又一屆的畢業(yè)生來(lái)到我的面前,和我一起回憶當年中學(xué)生活的趣事,訴說(shuō)如今大學(xué)生活的充實(shí),社會(huì )生活的多姿多彩時(shí),腦海里立即清晰浮現多年前那一張張稚氣可愛(ài)的.臉蛋,那絲絲感動(dòng)依舊縈繞心頭。節日里,收到一條條來(lái)自學(xué)生的問(wèn)候短信,那幸福的感覺(jué)會(huì )涌上心頭。當所帶的孩子在我的幫助下有些許進(jìn)步時(shí),取得一些成績(jì)時(shí),當課堂上的我捉襟見(jiàn)肘時(shí),當我的微笑不再讓孩子著(zhù)迷的時(shí)候,我對自己說(shuō),我只是想做一個(gè)稱(chēng)職的教師,做一個(gè)讓孩子喜歡的教師,除此之外,別無(wú)它求。讓我感到幸福的事真的很多很多。原來(lái),幸福就是這么簡(jiǎn)單,老師的幸福感是這么容易擁有。如果經(jīng)常關(guān)注取得幸福的每一步,收集自己幸福的一點(diǎn)一滴, 會(huì )發(fā)現原來(lái)自己生活在幸福的海洋里!
工作中,我感受到教師的幸福感與學(xué)生的表現是緊密相連的。記得一位教師說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“作為一名教師,你可以盡你所能的教育、關(guān)心、呵護以及鼓勵你的學(xué)生,即使這份工作給你帶來(lái)了巨大的壓力,即使你的生活需要得到更多的關(guān)注,你仍然認為這樣做是值得的!边@句話(huà)在工作多年以后的我看來(lái)是事實(shí),所以,我覺(jué)得我們教師的幸福感植根于學(xué)校之中,需要大家共同的維護才能形成。
輕輕合上書(shū),我默默地記下曾經(jīng)幫過(guò)我的長(cháng)者,正在鼓勵著(zhù)我的朋友,始終鞭策著(zhù)我的學(xué)生,記在心底,從不敢忘卻,也很少提起。我知道我最好的回報方式就是默默地記著(zhù),并且努力不要辜負了他們。有老師說(shuō),現今的老師,不僅要承受來(lái)自社會(huì )、學(xué)校、家庭的壓力,各級各類(lèi)的檢查驗收,還要承受學(xué)校內部各項指標的量化考核,在學(xué)校每天像個(gè)上了弦的陀螺,鉆研教材,備課、上課,改作業(yè),補差,光是這些就弄得你頭暈腦花,腳踉蹌,回到家又忙著(zhù)照顧家庭,哪有什么快樂(lè )和幸?裳!可是我要說(shuō)的是快樂(lè )是自找的,幸福是自己爭取的。只要你帶著(zhù)一顆善良、美麗的平常心,就會(huì )發(fā)現世界到處都是美麗的風(fēng)景。
“幸福,原來(lái)可以和教師職業(yè)如影相隨!边@是出現在《教師職業(yè)幸福的秘密》封面的一句話(huà)。讓我們都成為一個(gè)幸福的人吧,一個(gè)有幸福感的教師,幸福地生活,幸福地工作吧!
教師幸福感心得體會(huì )三
提起幸福感,人們往往想到的是個(gè)人幸福感,很難聯(lián)想到職業(yè)的幸福感。老師們一直都在壓力下工作。教學(xué)中壓力產(chǎn)生的顯性因素有‘工作量’、‘管理’、‘家——工作分界’、‘控制點(diǎn)’、‘責任與檢查’、‘人際交往的數量’、‘行為和違紀’、‘工作環(huán)境’、‘職場(chǎng)欺凌’”等,面對這些顯性因素,自己不僅驚嘆,難道不是嗎?每天自踏入校門(mén)開(kāi)始,就是大量的工作,不管是腦力勞動(dòng)還是體力勞動(dòng),自己一直在工作,面對備課、上課、批改、輔導、思想教育,已經(jīng)用去了在學(xué)校的全部時(shí)間,往往已經(jīng)是筋疲力盡,還要認真面對上級的各種檢查,這就事必要將一些工作帶回家,沒(méi)有壓力可能嗎?甚至連晚上睡覺(jué)的時(shí)間也得想一想今天的情況和明天的工作。盡管如此,我們的每一位老師都在盡可能地教育、關(guān)心、呵護以及鼓勵學(xué)生,即使這份工作給我們帶來(lái)了巨大的壓力,即使我們的生活需要更多的關(guān)注,我們仍然認為這樣做是值得的。而許多教師為了這個(gè)職業(yè),貢獻出的不僅僅是時(shí)間,有許多教師因此得了職業(yè)病,甚至有的教師身上有多種疾病,但仍然堅持工作。這或許可以解釋為什么在最初我們會(huì )選擇教師這一職業(yè)。
教師職業(yè)的勞心勞力,社會(huì )地位,勞動(dòng)報酬確實(shí)很難輕言幸福,也感覺(jué)不到幸福,但這并不意味著(zhù)就沒(méi)有了教師的職業(yè)幸福感,事實(shí)上很多教師在享受著(zhù)教育,體驗著(zhù)幸福,他們以多元,多姿,多態(tài)的'幸福觀(guān)詮釋著(zhù)什么是教師的幸福,怎樣才能在平凡,清貧,煩瑣中不斷汲取幸福和快樂(lè )的元素。其實(shí)對于教師對說(shuō),是否能時(shí)時(shí)處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響著(zhù)其人生是否快樂(lè ),更影響著(zhù)學(xué)生,只有教師幸福,學(xué)生才會(huì )感到幸福。那么教師如何去感受幸福呢
要懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺,一個(gè)懂得享受上課的人,課堂便自然會(huì )成為其享受幸福的重要舞臺,營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)生命活力的課堂,和學(xué)生一起痛苦,一起歡樂(lè ),你就會(huì )少了許多教學(xué)的焦慮和煩惱。
要懂得享受學(xué)生。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學(xué)生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學(xué)生對教師的尊重,理解,感激中得到彌補。但要讓學(xué)生感恩你,你就必須學(xué)會(huì )感恩學(xué)生,呵護學(xué)生,尊重學(xué)生,真正做到這點(diǎn)并不容易,但如果你只知道權威,那也許你會(huì )離幸福更遠。
當然,作為教師個(gè)人來(lái)說(shuō),應在現實(shí)條件下積極地豐富和提升自己的精神世界。以直觀(guān)面對職業(yè),職業(yè)也因此以幸福來(lái)回饋我們。徹底敞開(kāi),全然進(jìn)入,活在當下,享受過(guò)程,率性而為,高峰體驗。這無(wú)念的直觀(guān)、直觀(guān)的無(wú)念,正是我們體認職業(yè)幸福的最高智慧!教師是和人的成長(cháng)關(guān)系最密切的職業(yè),當教師看到一個(gè)個(gè)“新人”在自己的引領(lǐng)和感召下不斷成長(cháng)起來(lái),這種成就感和幸福感是其他職業(yè)所不能比擬的。
教師幸福感心得體會(huì )四
最近學(xué)習了吳安春老師的《提升教師的職業(yè)幸福感》的專(zhuān)題講座,還是感觸頗多的。正如吳老師講座中指出的,教師的職業(yè)幸福感是教師職業(yè)生活的重要內容,也是衡量其生活質(zhì)量的重要指標。教育的真正目的在于促進(jìn)個(gè)體獲得幸福體驗,提升幸福意識,發(fā)展幸福能力。教師的`職業(yè)幸福感是實(shí)現教育本質(zhì)的必然需要。
但在應試教育的壓迫下,教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展卻遇到了前所未有的挑戰,因此很多教師缺乏幸福感,出現嚴重的職業(yè)倦怠。一般而言,教師職業(yè)倦怠有心理、生理和認知三個(gè)方面的癥候群。心理方面表現為情緒波動(dòng)較大,抑郁、厭倦、焦慮和煩惱,喪失工作熱情、興趣、創(chuàng )造力,安于現狀、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、精神疲憊,心理焦灼,萎靡不振,情感疏離和冷漠等狀態(tài)。生理方面表現為體力明星透支,出現亞健康,失眠、內分泌功能紊亂,行動(dòng)遲緩,注意力分散、記憶力下降、精神恍惚,經(jīng)常產(chǎn)生疲勞感,工作效率降低。在認知方面,感到生活乏味,事業(yè)失望,工作滿(mǎn)意度降低,無(wú)成就感,前途暗淡,缺乏進(jìn)取心。一旦產(chǎn)生職業(yè)倦怠,就會(huì )出現以下危害:一是出現心理障礙,工作效率降低。教師身心疲勞,精力不濟,教育管理能力降低,工作變得機械、低效,最終導致教學(xué)質(zhì)量降低。二是人際關(guān)系緊張。人際關(guān)系敏感、疏離、退縮,摩擦增多。情緒憂(yōu)郁并具有攻擊性,出現粗暴的體罰、急躁的情緒、行為失控。將負性情緒發(fā)泄給學(xué)生,有時(shí)給學(xué)生帶來(lái)難以彌補的傷害。三是出現自我傷害。出現心理障礙和心理疾病,態(tài)度消極和情緒低落,還會(huì )因不良心理狀態(tài)而引起神經(jīng)衰弱,或因不堪壓力而導致精神崩潰,身心健康出現問(wèn)題。
對于教師的職業(yè)幸福感的理解,仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智。不同的人雖然理解不同,但簡(jiǎn)而言之,教師的職業(yè)幸福感是指教師在教育教學(xué)工作中取得一定成就后獲得的滿(mǎn)足心理和愉悅的心情。教師職業(yè)幸福感直接關(guān)系教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的生命發(fā)展,把握教師職業(yè)幸福感的特征,探尋教師職業(yè)幸福感的來(lái)源是提高教師職業(yè)幸福感的基本前提。教師職業(yè)幸福感意義重大,它直接決定著(zhù)教師的工作狀態(tài)。教師職業(yè)幸福的典型特征包括:志向高遠、品德高尚、智如泉涌、人際和諧、身心健康、心胸豁達、熱情高漲、奉獻社會(huì )、享受生活和創(chuàng )造幸福。
教師職業(yè)幸福感的來(lái)源一是來(lái)源于工作的成就;二是來(lái)源于學(xué)生的成長(cháng);三是來(lái)源于家庭的和睦;四是來(lái)源于社會(huì )的認同;五是來(lái)源于自我價(jià)值的實(shí)現。
那么,該如何提高教師職業(yè)幸福感呢?
一,教育研究是教師通向幸福人生的必由之路。
二,做好教師職業(yè)規劃,幫助自己更快更好的成長(cháng)。
三,理順人際關(guān)系,為自己創(chuàng )造和諧的工作氛圍。
四,愛(ài)自己,接納不完美的自己。