酒店合作管理經(jīng)營(yíng)合同

酒店合作管理經(jīng)營(yíng)合同

　　隨著(zhù)法律知識的普及，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的酒店合作管理經(jīng)營(yíng)合同，歡迎大家分享。

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方(以下稱(chēng)股東)：

　　身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方商議協(xié)定，乙方出資買(mǎi)甲方所持百分之

　　一、股東享有以下權利：

　　1、出席股東會(huì )，按出資源比率行使表決權。

　　2、每月30日按股權比例計算上月紅利。(元月份除外)

　　3、可查閱股東會(huì )議記錄和公司財務(wù)報告。

　　4、按股權比例分取酒店清算后可分配的資產(chǎn)。

　　5、法律法規所規定的其它權利。

　　6、甲乙雙方在店內消費總額按8折計算，重大節日除外(節日當天按9折計算)簽單不得超過(guò)3000元。

　　二、股東的義務(wù)：

　　1、為了使酒店良好的運營(yíng)，各股東應遵守酒店整體運營(yíng)策劃安排，各盡其職，為酒店創(chuàng )造更好的效益。

　　2、按時(shí)足額繳納應繳的追加投資金，按股權分配。

　　3、經(jīng)營(yíng)期間若出現盈虧，按股權比率以現金支付方式分擔。

　　4、各股東對酒店承擔的責任和義務(wù)是相同的，但必須聽(tīng)從甲方的統一安排和調動(dòng)。

　　5、保守酒店內部經(jīng)營(yíng)方式及營(yíng)運機密。

　　6、遵守法律法規和酒店規章制度。

　　三、組織管理：

　　1、酒店最高權利為股東會(huì )，股東會(huì )有全體股東組成，為更好的經(jīng)營(yíng)管理好本酒店，聘請甲方經(jīng)營(yíng)管理本酒店。

　　2、乙方不得直接參與酒店管理及運營(yíng)，若有建議和異議可通過(guò)股東會(huì )提出，全體股東商議后敲定，甲方負責傳達落實(shí)各管理負責人調整糾正。

　　3、乙方不得以任何方式及其行為妨礙店內正常運營(yíng)，若造成損失，自行以現金支付方式承擔，否則甲方有權無(wú)償要求乙方退出股權。

　　4、此股金為原始股，入股后這股，不得抽回股金，若乙方轉讓股權需通過(guò)甲方簽字同意，否則甲方視為乙方自動(dòng)無(wú)償放棄股權，甲方有權無(wú)償收回，并終止乙方參與分紅。

　　5、乙方如不聽(tīng)從店內整體運營(yíng)和策劃安排，甲方有權要求乙方退股(并賠償損失)。

　　6、乙方本人

　　四、自年月承擔，與乙方無(wú)關(guān)。

　　五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　____年____月____日____年____月____日

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