罰款的通告

時(shí)間:2024-02-23 11:30:12 通告范文 我要投稿

罰款的通告【常用15篇】

罰款的通告1

致全體員工:

罰款的通告【常用15篇】

  為規范員工管理,保障文明生產(chǎn),維護公司整體形象,給參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)的客人留下良好的印象。即日起:公司所有員工嚴禁穿拖鞋上班工作(允許穿涼鞋)。以上通知由保安監督執行,如發(fā)現穿拖鞋上班的員工,第一次給予“口頭警告”,并通報批評;第二次給予“警告”處罰;從第二次起,每發(fā)現1次,給予“警告”處罰1次。 各部門(mén)主管有宣導教育和管理監督的職責,行政部將按部門(mén)統計員工的違反情況,并張貼公告。望全體員工引起足夠的.重視,杜絕穿拖鞋上班工作。

  特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

罰款的通告2

  近一段時(shí)間以來(lái),我社全力推進(jìn)規范化管理,取得了一定的成效,但也同時(shí)存在著(zhù)一系列的'問(wèn)題:

  一:今年春季,綜合工作部(客戶(hù)服務(wù)中心)經(jīng)理彭在辦理牧業(yè)有限公司執照年審工作時(shí),由于疏忽造成延期,被工商部門(mén)處罰,考慮到當時(shí)合作社并沒(méi)有明文規定該項工作為其所管,事后,彭主動(dòng)請求處罰并提交工作檢討,合作社綜合考慮決定對其處以x元罰款。

  二:肉雞放養部經(jīng)理王在今秋具體的放養活動(dòng)中對出現的基礎質(zhì)量問(wèn)題未能客觀(guān)分析和及時(shí)上報并作出有效處理,給合作社造成了重大經(jīng)濟損失,另在對本溪市場(chǎng)的具體業(yè)務(wù)過(guò)程中,質(zhì)量意識淡薄,客戶(hù)把關(guān)不嚴,政策宣講不力,甚至造成關(guān)云峰的跑雞現象發(fā)生,鑒于事后認錯態(tài)度良好,兩項錯誤合二為一處以1500元罰款。

  特此通報

  專(zhuān)業(yè)合作社

  x1年11月14日

罰款的通告3

全體員工:

  茲有車(chē)間部員工李__和許__在今日維修車(chē)輛過(guò)程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20__《獎勵與處罰管理規定》的第條和5.5條的規定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:

  1.按第條和第5.5條給予李__和許__分別15元和5元的罰款;

  2.按第5.5條給予王__10元的`罰款;

  3.按第5.5條給予姚__10元的罰款。

  特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛(ài)業(yè),格盡職守。

  __有限公司辦公室

  _月__日

罰款的通告4

  xx部門(mén)員工xxxx,于xx年xx在上班時(shí)間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的`發(fā)生,根據公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對xx部門(mén)員工xxX的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

  xx年xx月xx日

罰款的通告5

xx:

  部門(mén)員工xxx,于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內打瞌睡,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對xx部門(mén)員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的`管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!

  特此通報!

  行政人事部

  xxxx年xx月xx日

罰款的通告6

xx:

  你于年日駕駛冀車(chē)型小轎車(chē),被我站執法人員發(fā)現擅自從事道路運輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對你的.違法行為記入黑車(chē)名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《出租汽車(chē)管理條例》給予3—5萬(wàn)元罰款。

  特此通知

當事人簽字:xx

執法人員:xx

二〇xx年xx月xx日

罰款的通告7

  經(jīng)在山東xxxx工地檢查發(fā)現,該項目存在如下明顯的質(zhì)量問(wèn)題

  1、 柜內線(xiàn)槽布置歪斜丑陋;

  2、 線(xiàn)槽蓋長(cháng)短不一,端頭不齊,視覺(jué)丑陋;

  3、 大電機一次線(xiàn)配線(xiàn)不美觀(guān)(粉碎機、制粒機);

  4、 施工現場(chǎng)部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;

  5、 柜內到現場(chǎng)電纜排列不夠整齊美觀(guān);

  6、 豎橋架未加蓋;

  此類(lèi)問(wèn)題的出現,說(shuō)明相關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員對質(zhì)量要求未加重視,尤其是部門(mén)領(lǐng)導和質(zhì)量小組巡查人員均未盡到質(zhì)量監督檢查的'職責,在此,特作如下處罰決定:

  一、 對自動(dòng)化工程部、質(zhì)量小組通告批評(上榮譽(yù)看板)一次;扣除部門(mén)活 動(dòng)經(jīng)費100元;

  二、 對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽(yáng)、尹建華罰款各50元;

  三、 對在該套電柜生產(chǎn)期間的質(zhì)量小組巡查員罰款各80元;

  四、 該通告在公司內張貼并在公司博客上發(fā)布

  xx

  xxxx年xx月xx日

罰款的通告8

______員工:

  因公司油漆部員工______(工號________)于20____年3月24日無(wú)故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  特此通知!

  ______有限公司

  20____年____月____日

罰款的通告9

xx:

  茲有我廠(chǎng)職工xxxx,男,現年xx歲,系xxxx車(chē)間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工xx日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)xxxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

  特此通知!

  xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

罰款的通告10

  茲有我廠(chǎng)職工xxx,男,現年x歲,系xxxx車(chē)間xxx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工x日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)xxxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

  特此通知!

  xxxxxx

  20xx年xx月xx日

罰款的通告11

xxx先生:

  由于您在20xx年xx月xx日上班時(shí)間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來(lái)不良的影響,F根據公司有關(guān)規定給予警告處分一次,并處罰款xx元,望見(jiàn)通知后3日內,到財務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動(dòng)扣除,特此通知。

xxx(落款)

  20xx年xx月xx日

罰款的通告12

  茲有我廠(chǎng)職工xx,男,現年xx歲,系xx車(chē)間xx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)xx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

  特此通知!

  xxxx

  20xx年xx月xx日

罰款的通告13

xxxxx:

  根據企業(yè)規章制度第xxxx條規定:“職工無(wú)正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無(wú)效,連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天,或者一年內累計曠工三十天的',企業(yè)有權予以解除勞動(dòng)合同!苯(jīng)查考勤報表,截至xxxxx月xxxxx日你已經(jīng)連續曠工xxxxx天;年內累計曠工xxxx天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于xxxx月xxxxx日前到廠(chǎng)上班,逾期將按有關(guān)規定處理。

  特此通知

  xxxx簽發(fā)

  xx年xx月xx日

罰款的通告14

全體員工:

  裝配部員工xxx于xxxx年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車(chē)間管理制度,給予嚴重警告處分。

  公司員工xxx于xxxx年12月30日,在車(chē)間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,給予記大過(guò)處分。

  望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

  工廠(chǎng)辦公室

 xxxx年3月26日

罰款的通告15

  本公司員工xxx因工作中犯錯,給于罰款100元的處罰。

  本公司員工xxx和xxx因在上班時(shí)間娛樂(lè ),給于兩人各50元的出發(fā)。

  望公司其它員工引以為戒,努力工作。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

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