辦公室心得體會(huì )精品（2篇）
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，心得體會(huì )是很好的記錄方式，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編收集整理的辦公室心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
辦公室心得體會(huì )1
進(jìn)入公司從事文員工作，閱歷了十周的實(shí)習。在這段時(shí)光里，我感悟頗多，在此期間，我對工作一貫謙遜謹嚴、當真負責的工作立場(chǎng)，素來(lái)不轉變過(guò)�？少F的實(shí)習生涯已瀕臨序幕,感到十分有必要總結一下實(shí)習的得失,從中繼續做得好的方面改良不足的處所,使自己回想走過(guò)的路,也更是為了看清未來(lái)要走的路。
本人工作認真負責，長(cháng)進(jìn)心強，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守，做事善始善終，堅韌執著(zhù)。不論有多艱苦都要去戰勝，這是一種人生厲練，工作給我一個(gè)發(fā)揮的舞臺。工作中，我始終嚴格請求自己，認真及時(shí)地完成引導安排的每一項義務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，一直矯正工作中的不足;對于公司的軌制和劃定都是認真學(xué)習并嚴厲貫徹履行;另外，自己存在很強的團隊配合精力，能很好的和諧及溝通，配合各部分負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱情輔助其余共事，與人相處協(xié)調融洽。
在工作中，也發(fā)現了個(gè)人的`不足之處，就是喜歡二心兩用甚至多用，愛(ài)好一口吻做很多事件，然而貪多嚼不爛，即便最后都能干完，也已經(jīng)搞得自己很疲勞�，F在想想,這樣實(shí)在并不好，假如我一段時(shí)代內專(zhuān)一于一項工作，不求博但求精, 信任必定能更好更精的實(shí)現。自從我發(fā)明自己有這個(gè)毛病跟問(wèn)題后，我經(jīng)常警惕本人，當前無(wú)論做事仍是做人也不能專(zhuān)心兩用。
在從前的十周中，通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高，已經(jīng)適應了自己的本職工作，但是對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的斟酌上還不夠全面，但是我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心領(lǐng)導和贊助，我一定能在今后的工作中更好的進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水溫和綜合素質(zhì)。興許接下來(lái)是我的人生另一個(gè)旅程，但我會(huì )更加盡力完美自己,提高自己，在酷愛(ài)的事業(yè)中貢獻自己的光和熱，做一名最杰出的文員。
辦公室心得體會(huì )2
一、前言
實(shí)習，顧名思義，在實(shí)踐中學(xué)習。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習之后，或者說(shuō)當學(xué)習告一段落的時(shí)候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應當如何應用在實(shí)踐中。因為任何知識源于實(shí)踐，歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來(lái)檢驗所學(xué)�，F在即將面臨畢業(yè)，實(shí)習對我們越發(fā)重要起來(lái)。剛結束的這段實(shí)習時(shí)間可以說(shuō)是我大學(xué)四年來(lái)最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應;而充實(shí)則是在這段時(shí)間里，我學(xué)到在校園無(wú)法學(xué)到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習也給了我一定的'工作經(jīng)驗。為將來(lái)謀求一份好職業(yè)打下了基礎�，F將這些日子在工作中取得的成績(jì)和不足做個(gè)小結。
二、單位簡(jiǎn)介
xx集團有限公司前身__皮鞋廠(chǎng)創(chuàng )建于1988年，1995年組建集團公司，現已發(fā)展成為擁有員工3800余名，集制鞋、房地產(chǎn)、對外貿易、酒店、娛樂(lè )、網(wǎng)絡(luò )科技于一體的無(wú)區域企業(yè)集團。
公司本著(zhù)“以人為本”、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設施的投入，積極為員工辦理合作醫療、工傷等各種勞動(dòng)保險，20xx年斥資1000萬(wàn)打造面積近xx平米的員工活動(dòng)中心，放映廳、ktv、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應俱全。
三、工作內容
在這一個(gè)多月中，我的主要工作內容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。
1、接應聘者來(lái)電，給應聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單初始，通過(guò)者送往各部門(mén)經(jīng)理處進(jìn)行復試;
2、開(kāi)試工單通知復試通過(guò)者試工，并做好登記;
3、協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作;
4、送文件至各級領(lǐng)導，簽收文件;
5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔;
6、復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等;
7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續，員工調職、離職手續;
8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門(mén)核對簽字;
9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養老保險資料(material);
10、制作全廠(chǎng)管理人員年休表;
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