做好勞動(dòng)合同工作情況報告

關(guān)于做好勞動(dòng)合同工作情況報告

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于做好勞動(dòng)合同工作情況報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市總工會(huì )：

　　根據市總工會(huì )《轉發(fā)〈廣東省總工會(huì )關(guān)于進(jìn)一步做好勞動(dòng)合同工作的意見(jiàn)〉的通知》（陽(yáng)工辦[20xx]10號）文件精神，我處工會(huì )在市政管理局工會(huì )的正確領(lǐng)導下，嚴格貫徹執行勞動(dòng)合同的有關(guān)規章制度，認真履行工會(huì )職責，有效保護了干部職工的合法權益，現將我處多年來(lái)做好勞動(dòng)合同的工作情況報告如下：

　　一、工會(huì )情況。

　　我處是市市政局管理屬下的正科級事業(yè)單位，現有干部職工76人，其中職工41人。自我處在市總工會(huì )及市市政局工會(huì )的指導下成立工會(huì )委員會(huì )后，我處工會(huì )認真貫徹執行工會(huì )法和工會(huì )章程，依法行使工會(huì )的各項權利，扎實(shí)做好集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和實(shí)施監督等工作，切實(shí)維護好廣大干部職工的合法權益，有力促進(jìn)處的健康發(fā)展。

　　二、集體合同情況。

　　為了建立和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，共謀單位的發(fā)展，我處工會(huì )在與干部職工充分討論研究，取得干部職工大力支持下，代表干部職工與處簽訂了集體合同。集體合同符合國家法律、法規，共有十章三十條，包括職工勞動(dòng)合同的簽訂和解除、勞動(dòng)報酬和福利待遇、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)安全衛生、社會(huì )保險及生活福利、勞動(dòng)紀律和職工獎懲、違約責任和勞動(dòng)爭議處理、集體合同的履行、變更等內容，合同符合處的工作實(shí)際，內容全面、合理。

　　三、職工勞動(dòng)合同情況。

　　我處現有工人身份的職工41人，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定和我處集體合同的規定，我處按照市勞動(dòng)保障部門(mén)的要求分別與工人職工簽訂、續簽了個(gè)人勞動(dòng)合同。處與職工訂立勞動(dòng)合同使用的《勞動(dòng)合同書(shū)》，采用市勞動(dòng)保障部門(mén)統一規定的文本，這從根本上保證了職工的切身利益。

　　四、發(fā)揮工會(huì )指導和監督作用。

　　工會(huì )作為職工的代表，有義務(wù)指導和幫助職工與處簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，妥善處理勞動(dòng)爭議，同時(shí)積極發(fā)揮監督作用，對處的集體合同、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)管理執行等情況進(jìn)行監督，同時(shí)處工會(huì )還聯(lián)合原創(chuàng )，其他網(wǎng)站復制必究法律責任]行政、技術(shù)人員，組成安全生產(chǎn)檢查小組，對處的管理制度、勞動(dòng)紀律進(jìn)行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，保障職工的合法權益、勞動(dòng)安全和正常生產(chǎn)。

　　經(jīng)過(guò)多年不懈努力，我處工會(huì )在處班子及工會(huì )委員會(huì )的正確領(lǐng)導下，各項工作取得了明顯成效，全體干部職工能以單位集體為家，認真履行工作職責，積極投身到市政維修建設中來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)處的發(fā)展。在工會(huì )的有效監督下，處能正確處理各種勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護職工的合法權益，多年來(lái)沒(méi)有發(fā)生任何違反集體合同、勞動(dòng)合同的事例，全處干部職工對處的勞動(dòng)合同工作情況滿(mǎn)意。今后，我處將再接再勵，繼續發(fā)揮工會(huì )的指導和監督作用，不斷改進(jìn)提高執行勞動(dòng)合同工作水平，依法保障干部職工的合法權益，促進(jìn)我處各項工作的全面發(fā)展。