金融崗位職責經(jīng)典
在當下社會(huì )，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的金融崗位職責經(jīng)典，歡迎閱讀與收藏。
金融崗位職責經(jīng)典1
1、 負責分公司現金收付及保管，做到日清月結，及時(shí)登記現金日記賬，確保賬實(shí)相符；
2、 負責分公司各種轉賬收支業(yè)務(wù)，及時(shí)登記銀行存款日記賬，每日核對銀行交易明細與企業(yè)日記賬，確保賬賬相符；
3、 每周上報現金日記賬、銀行日記賬、銀行交易明細、銀行存款余額及收付款業(yè)務(wù)原始憑證，交財務(wù)主管審核；
4、 審核分公司各類(lèi)付款單據及報銷(xiāo)單據，確保簽批手續齊全；
5、 負責電話(huà)催收分公司客戶(hù)到期應收款項，及時(shí)統計客戶(hù)還本付息情況，每周提交財務(wù)主管審核、備查管理；
6、 根據公司業(yè)務(wù)協(xié)議登記意向金臺賬、會(huì )員費臺賬、合作服務(wù)費臺賬、借款人臺賬等，每周提交財務(wù)主管審核、備查管理；
7、 負責分公司原始憑證整理及財務(wù)憑證裝訂；
8、 負責分公司房?jì)r(jià)查詢(xún)、業(yè)務(wù)合同制作、喜報編制、登記與臺賬管理等工作；
9、 妥善保管分公司財務(wù)專(zhuān)用章、企業(yè)公章；
10、負責分公司工商年檢、工商變更、營(yíng)業(yè)執照變更、稅務(wù)變更等；
11、其他臨時(shí)工作。
金融崗位職責經(jīng)典2
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品整體運營(yíng)，帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃和指標；包括注冊用戶(hù)、活躍用戶(hù)、粘性、下載量、自媒體內容更新等；
2、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，統籌數據埋點(diǎn)植入及提取設計和分析，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化、運營(yíng)工作實(shí)施；
3、組織目標市場(chǎng)、競爭對手、客戶(hù)需求等的調查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評述，策劃產(chǎn)品運營(yíng)、內容運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等，推動(dòng)商業(yè)模式的順利實(shí)施和相關(guān)產(chǎn)品的設計、優(yōu)化；
4、根據產(chǎn)品定位及運營(yíng)項目策劃，與內容運營(yíng)團隊協(xié)調確定產(chǎn)品內容的具體規劃，并制定用戶(hù)運營(yíng)、產(chǎn)品運營(yíng)的整體策略；
5、根據市場(chǎng)反饋等對運營(yíng)、產(chǎn)品及客服團隊進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估，及時(shí)調整應對策略與內容，保證產(chǎn)品運營(yíng)目標的持續達成。
任職要求：
1、45歲以下，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的'認知，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣和運營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗，精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)，有深厚的職業(yè)資源背景，具備創(chuàng )造性思維及邏輯思維能力；
3、對市場(chǎng)發(fā)展有很強的洞察能力；
4、具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法，對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析能力，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶(hù)的服務(wù)需求，能夠根據需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應；
5、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開(kāi)朗，善于溝通，責任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊成員完成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)貸款理財產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改版及運營(yíng)工作；
6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財客戶(hù)資源及渠道者優(yōu)先。
金融崗位職責經(jīng)典3
崗位職責：
1、負責編制收入、利潤計劃；
2、辦理銷(xiāo)售款項結算業(yè)務(wù)；
3、負責收入和利潤的明細核算；
4、負責利潤分配的`明細核算；
5、編制收入和利潤報表；
6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)；
任職資格：
1、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
2、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3 、具有二年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗，能夠獨立完成全套賬務(wù)處理工作，精通增值稅業(yè)務(wù)，有金融或銀行公司背景者優(yōu)先；
4、具有會(huì )計上崗證，初級或中級會(huì )計師職稱(chēng)，有注冊會(huì )計師證書(shū)者優(yōu)先；
5、精通國家財務(wù)會(huì )計法律規范，熟悉國家稅務(wù)法規及相關(guān)稅收政策；
6、熟悉財務(wù)軟件的使用，有用友NC實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、有較強的溝通協(xié)調能力，良好的紀律性及團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
金融崗位職責經(jīng)典4
1、金融規劃師中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司1。建立和維護客戶(hù)，根據公司提供資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)
2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)，與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要；
3、善于溝通，有上進(jìn)心，責任心強，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團隊精神；
4、基于客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)不斷完善其家庭風(fēng)險保障規劃，向客戶(hù)提供風(fēng)險保障與財產(chǎn)保全等方面的`產(chǎn)品和服務(wù)。
工資福利
1、薪資構成：新人津貼+優(yōu)才津貼+高傭金+續期傭金+服務(wù)津貼+推薦新人獎+晉升獎（5600—15000）+管理津貼+團隊獎金+季度獎金+年度獎金（首年年收入保底10萬(wàn)元）；
2、完善的培訓制度；崗前培訓+金融保險理財知識培訓+綜合素質(zhì)培訓+晉升培訓+管理層培訓+海內外高端培訓；
3、透明公開(kāi)的晉升體系，入職后朝著(zhù)管理方向發(fā)展；組經(jīng)理—部經(jīng)理—資深部經(jīng)理—區域總監；
4、商業(yè)保險福利：?jiǎn)T工意外、醫療保險、養老保險補償。
金融崗位職責經(jīng)典5
職責描述：
1、管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，帶領(lǐng)團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶(hù)；
2、制定面向金融行業(yè)的銷(xiāo)售策略、指標和計劃，維護客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、了解客戶(hù)需求，收集相關(guān)的市場(chǎng)信息，提出有效的.市場(chǎng)運作及銷(xiāo)售建議；
4、獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競品信息，向公司提供相關(guān)的客戶(hù)需求意見(jiàn)和產(chǎn)品建議；
5、拓展和管理相關(guān)的供應商及合作伙伴，指導行業(yè)相關(guān)的公關(guān)、推廣、策劃工作；
6、完成團隊日常管理和梯隊培養。
任職要求：
1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、具有優(yōu)秀的團隊建設能力；
3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。
金融崗位職責經(jīng)典6
工作職責要求：
1、負責渠道拓展、培訓、激勵方案宣導，追蹤負責業(yè)績(jì)指標品質(zhì)
2、渠道傭金費用結算、業(yè)務(wù)開(kāi)展數據、問(wèn)題件管理及溝通
3、協(xié)助渠道操作流程的規劃和優(yōu)化，渠道關(guān)系的維護
4、協(xié)助渠道客戶(hù)、渠道接口人的'日常溝通、反饋等
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)習經(jīng)驗。
2、有1—2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、良好的溝通協(xié)調能力，準確把握產(chǎn)品、流程、渠道方的情況。
金融崗位職責經(jīng)典7
職責描述：
1、遵循公司標準項目管理流程，對建模項目組進(jìn)行管理，熟悉數據收集、數據清洗與加工、數據整合和數據建模、模型驗證、上線(xiàn)測試、監測、調整的工作流程和關(guān)注重點(diǎn)；
2、業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及個(gè)人客戶(hù)貸前反欺詐、個(gè)人客戶(hù)貸款黑名單、個(gè)人客戶(hù)貸前風(fēng)控及授信、個(gè)人客戶(hù)貸款定價(jià)、個(gè)人客戶(hù)貸款逾期分布及還款現金流預測、個(gè)人客戶(hù)貸款貸中資金流匹配、個(gè)人客戶(hù)貸后處置策略；
3、負責部門(mén)內部項目管理體系建設。
任職要求：
1、碩士學(xué)歷及以上；
2、至少2年個(gè)貸業(yè)務(wù)建模相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握各種建模相關(guān)的工具/方法論，其中sas（必選）/spss（非必選）/r（非必選）；
4、熟悉項目管理方法和管理工具，曾經(jīng)作為項目組的項目經(jīng)理或負責人，為國內中大型金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融客戶(hù)承擔過(guò)數據建模、咨詢(xún)方案的設計和執行；
5、在個(gè)貸建模領(lǐng)域有5個(gè)以上項目的'實(shí)際操作經(jīng)驗；
6、具有強抗壓能力和強責任心，善于積極解決及反饋問(wèn)題。具有很好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、團隊協(xié)作能力、高效執行力、項目推動(dòng)能力；
7、擁有pmp證書(shū)者優(yōu)先。
金融崗位職責經(jīng)典8
1、對境內外證券市場(chǎng)進(jìn)行深入的調研，了解公司內及同行競爭產(chǎn)品，制定數據發(fā)展方向和策略；
2、帶領(lǐng)數據規劃團隊制定境外權益類(lèi)數據標準及數據業(yè)務(wù)邏輯；對各方數據進(jìn)行深入分析，規劃符合產(chǎn)品和市場(chǎng)需要的數據內容；
3、制定境外權益數據內容生產(chǎn)目標和資源配置策略，推進(jìn)數據生產(chǎn)線(xiàn)的執行和發(fā)展；
4、負責進(jìn)行相應數據金融應用價(jià)值的評估，以及根據市場(chǎng)需求建立數據應用模式與算法；
5、協(xié)助處理客戶(hù)問(wèn)題，對銷(xiāo)售團隊和客戶(hù)提供培訓支持。
任職要求：
碩士以上學(xué)歷，金融、管理、數據或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)（優(yōu)秀可放寬至本科）
1、 4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，曾在金融機構進(jìn)行境外權益類(lèi)研究或投資者優(yōu)先；
2、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，金融業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，熟悉境外市場(chǎng)（香港、歐美股票交易）業(yè)務(wù)，對金融數據有深入的`理解和強烈的興趣，對境內外股票的發(fā)展和變化有深刻的理解和敏銳的判斷；
3、有豐富的人脈及行業(yè)資源；
4、有志于在大數據應用深入發(fā)展，愿意為各類(lèi)數據分析模型提供專(zhuān)業(yè)數據服務(wù)。
金融崗位職責經(jīng)典9
1、負責公司法人治理及整體管控，向董事會(huì )及股東會(huì )負責，負責公司戰略發(fā)展及規劃；
2、建立和完善公司業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險合規體系、人力資源體系、資金運營(yíng)體系等工作；
3、統籌公司整體資源，管控重大項目進(jìn)展；
3、負責與大客戶(hù)及資金機構的溝通對接；
4、負責集團交辦的專(zhuān)項任務(wù)。
金融崗位職責經(jīng)典10
職責描述：
1、積極開(kāi)拓各金融機構融資渠道，保持與銀行、非銀等合作機構或相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的'良好合作系；
2、定期制定融資機構合作及營(yíng)銷(xiāo)規劃、調整授信及產(chǎn)品方案，并進(jìn)行客戶(hù)走訪(fǎng)、溝通、簽約等融資相關(guān)工作；
3、負責同業(yè)資產(chǎn)的拓展，包括但不限于尋找優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)項目；從事非標準化產(chǎn)品投資及交易。
任職要求：
1、年齡38周歲以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷；
3、熟悉銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù)，從事過(guò)5年以上同業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作；
4、具有較強的市場(chǎng)公關(guān)意識，語(yǔ)言表達、人際溝通及計劃執行等能力較強；
5、有良好的同業(yè)關(guān)系者優(yōu)先。
金融崗位職責經(jīng)典11
工作職責：
1、負責制定本部門(mén)工作計劃，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系；
2、組織實(shí)施分行下達的營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成本部門(mén)業(yè)績(jì)任務(wù)，監督控制本部門(mén)業(yè)務(wù)風(fēng)險；
3、主持本部門(mén)各項日常管理事務(wù)，定期組織工作研討培訓，識別并培養本部門(mén)內的關(guān)鍵人才。
任職要求：
1、認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；
2、年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3、熟悉佛山區域經(jīng)濟特點(diǎn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強，能夠指導團隊制定營(yíng)銷(xiāo)規劃，并靈活運用產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)；
4、具有營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃策劃和組織的能力，較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng )新能力；
5、具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，有能力建立、整合不同的.工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
注：如您對職位感興趣，請到民生銀行官網(wǎng)進(jìn)行投遞，謝謝！
金融崗位職責經(jīng)典12
崗位職責：
1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作，能強有力的將銷(xiāo)售計劃轉變成銷(xiāo)售成果；
2、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略；
3、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標；
4、分析新的和原有銷(xiāo)售市場(chǎng)潛力，制定銷(xiāo)售計劃和戰術(shù)；
5、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。
任職資格：
1、具有本科以上學(xué)歷；
2。5年以上工作經(jīng)歷，3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷(xiāo)售或渠道管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作；
4、有敏銳的'市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習能力強；邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力；
5、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè )觀(guān)豁達，富有開(kāi)拓精神；
6、在信息安全廠(chǎng)商、金融行業(yè)系統集成商、金融業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)商有過(guò)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
金融崗位職責經(jīng)典13
職責描述：
1、負責建立汽車(chē)金融運營(yíng)平臺的業(yè)務(wù)流程，與公司財務(wù)、法務(wù)各部門(mén)及體驗店等協(xié)調，確保流程的專(zhuān)業(yè)性和有效性；協(xié)助制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)it和體驗店操作流程。
2、負責銀行、金融公司等業(yè)務(wù)渠道建立、拓展與管理。
3、零售融資和批發(fā)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)設計與創(chuàng )新，包括前期規劃調研，模型設計與風(fēng)險預判，以及落地實(shí)施監控等；
4、負責汽車(chē)金融產(chǎn)品的費用管控、結算、核銷(xiāo)，提升其使用效率。
5、負責建立財務(wù)風(fēng)險管控體系并負責日常跟蹤，制作相關(guān)的報告。
6、指導和維護各體驗店金融業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，提供金融業(yè)務(wù)運營(yíng)相關(guān)配套支持（包括制度、流程、人員培訓等）；
7、負責協(xié)調體驗店、客戶(hù)和金融業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)解決客戶(hù)在金融方面的`問(wèn)題。
8、監控汽車(chē)行業(yè)信貸產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、搜集信息、分析市場(chǎng)反應，調整產(chǎn)品策略。
9、其它領(lǐng)導要求完成的項目和任務(wù)
任職要求：
1。8年以上工作經(jīng)驗，其中至少五年汽車(chē)金融領(lǐng)域經(jīng)驗
2、熟悉行業(yè)及市場(chǎng)前沿知識，精通汽車(chē)金融、消費金融產(chǎn)品的設計及管理等流程；
3、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、項目推動(dòng)及跨領(lǐng)域思維能力；
4、具備良好的數據分析及崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識能力；
5、對汽車(chē)金融行業(yè)經(jīng)驗豐富，有一定洞察力，邏輯清楚，表達能力強。
金融崗位職責經(jīng)典14
崗位要求：
1、25—45周歲，身體健康，心地善良，無(wú)不良嗜好；
2、熱情積極，有愛(ài)心，有責任感，正義感，工作有上進(jìn)心，充滿(mǎn)正能量；
3、學(xué)歷：大專(zhuān)以上；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷(xiāo)售、醫學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、若您足夠優(yōu)秀，以上條件可適當放寬。
業(yè)務(wù)范圍：
1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)；
2、平安好房：碧桂園及平安一手房源；
3、平安好車(chē)：汽車(chē)之家；
4、生活服務(wù)：平安好醫生、問(wèn)律師、家政服務(wù)、多利農莊、上海家化，與京東達成戰略合作協(xié)議。
專(zhuān)業(yè)培訓：
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長(cháng)步步高；
2、轉正培訓：專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；
3、晉升培訓：經(jīng)營(yíng)管理技能訓練，團隊管理培訓；
4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經(jīng)理人；
5、參加公司的'管理團隊培訓，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監。
考核與晉升：
銷(xiāo)售代表————銷(xiāo)售主管———銷(xiāo)售高級主管———銷(xiāo)售資深主管———銷(xiāo)售經(jīng)理———銷(xiāo)售總監，優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。
面試需帶：
簡(jiǎn)歷、大專(zhuān)（或以上）畢業(yè)證（原件）、身份證（原件）
金融崗位職責經(jīng)典15
崗位職責：
1、獨立完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售；
2、負責大客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩定的客戶(hù)關(guān)系，維護現有客戶(hù)資源；
3、撰寫(xiě)大客戶(hù)調研報告及客戶(hù)解決方案；
4、分析大客戶(hù)的消費心理，制定行之有效的銷(xiāo)售策略；
5、完成銷(xiāo)售目標；
6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格：
1、年齡35歲以下，2年以上汽車(chē)金融銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
2、溝通能力強、能從容應對高層談判；
3、注重效率，能適應高強度、快節奏的`工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；
4、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源，具備敏銳的觀(guān)察力、分析判斷能力；
6、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)要求。
7、有一定的汽車(chē)金融市場(chǎng)資源。
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