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暑假科技公司社會(huì )實(shí)踐報告
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的暑假科技公司社會(huì )實(shí)踐報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
暑假科技公司社會(huì )實(shí)踐報告1
一、實(shí)習目的
1、熟悉公司生產(chǎn)及生活環(huán)境，以及各項規章制度。
2、熟悉公司生產(chǎn)流程和工作任務(wù)，提高崗位適應能力，鍛煉多方面的學(xué)習能力，提高綜合素質(zhì)。
3、向技術(shù)人員學(xué)習，養成吃苦耐勞的精神。
4、掌握技術(shù)質(zhì)量部的各項工作的要點(diǎn)及要求，最終能勝任崗位工作。
二、公司介紹
xxxxxx通訊科技有限公司，是xx集團在xx的生產(chǎn)基地，公司創(chuàng )建于xx年。xx集團創(chuàng )建于1991年，目前已經(jīng)發(fā)展成為以線(xiàn)纜研發(fā)制造為主，集熱能、房地產(chǎn)、金融證券等投資產(chǎn)業(yè)于一體的綜合企業(yè)集團，擁有全資及控股公司十六家，其中有兩家分別在國內及境外上市，主業(yè)線(xiàn)纜產(chǎn)品有光纖，光纜，通信光纜，同軸電纜，電力電纜，起車(chē)電線(xiàn)以及各種特種電纜。
xx躋身中國企業(yè)五百強，中國制造業(yè)500強，數十年進(jìn)入中國通信企業(yè)500強，中國電子元件百強，全國電子信息百強，被國際權威機構評為中國一百最佳雇主，是國家級重點(diǎn)高新企業(yè)。
xxxxxx通訊科技有限公司主要以市內綜合布線(xiàn)線(xiàn)纜和市內通信電纜的生產(chǎn)為主，又有多項國家專(zhuān)利產(chǎn)品，并有多項高新技術(shù)認證。
三、工作崗位
工作崗位：技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)工藝員
定位與使命：公司產(chǎn)品工藝，技術(shù)管理，產(chǎn)品質(zhì)量策劃、組織、實(shí)施，擔任公司新品試制任務(wù)及項目申報工作；采用新工藝，新材料提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，為公司培養技術(shù)人才。
四、實(shí)習內容及過(guò)程
本次實(shí)習的時(shí)間一共四周，公司實(shí)行每周六天，每天八小時(shí)工作制，部門(mén)安排我主要以參觀(guān)，觀(guān)察的自由學(xué)習為主，各項培訓相結合的學(xué)習方式來(lái)進(jìn)行實(shí)習。主要目的是熟悉公司工作環(huán)境與部門(mén)制度。
本次實(shí)習的主要內容分為公司制度類(lèi)培訓，生產(chǎn)過(guò)程基礎知識培訓，產(chǎn)品基礎知識培訓及車(chē)間學(xué)習。
第一部分：公司入司培訓
首先是辦理住宿及入職手續，領(lǐng)取上崗證及工作服。
其次對員工考勤、請休假、就餐住宿紀律等相關(guān)制度的培訓學(xué)習，來(lái)掌握公司各項管理制度，主要以xx員工手冊《xx員工手冊》、《企業(yè)文化手冊》、《xxxx培訓資料》為學(xué)習內容。
最后是各工序設備的操作規程，操控方法及安全注意事項來(lái)初步了解設備情況及生產(chǎn)情況。
第二部分；生產(chǎn)過(guò)程基礎知識培訓與車(chē)間學(xué)習相結合
這是實(shí)習的主要內容，全面學(xué)習各工序工藝知識，技術(shù)工藝崗位師傅：張立偉。
公司主要產(chǎn)品，話(huà)線(xiàn)：跳線(xiàn)，鐵絲平行線(xiàn)。
市內通信電纜：hyahyachyat
公司生產(chǎn)車(chē)間采用流水線(xiàn)作業(yè)，市話(huà)電纜的生產(chǎn)一共分為四道工序：串聯(lián)，絞對，成纜，護套。各項生產(chǎn)指標都滿(mǎn)足《中華人民共和國通信行業(yè)標準》yd/t322—1996。
串聯(lián)工序的主要功能是將直徑是2。5~3。0mm的銅桿經(jīng)過(guò)拉絲機、退火、擠塑后成為通信電纜的最基本元件——單線(xiàn)。
絞對的主要目的是將兩根不同色譜的絕緣芯線(xiàn)經(jīng)絞合后組成一個(gè)工作對，以構成信號傳輸的基本回路——絞對線(xiàn)。絞對的另一個(gè)目的是消除回路間的干擾和線(xiàn)對間的串音。
成纜工序是將絞對工序生產(chǎn)出來(lái)的不同色譜和節距的絞對線(xiàn)，根據產(chǎn)品的規格經(jīng)各種色譜扎帶的包扎（填充油膏）和聚酯帶繞包，成為規格要求的的纜芯或子單位、基本單位、超單位。
護套是生產(chǎn)電纜的最后一道工序，它是將纜芯經(jīng)過(guò)壓紋的鋁塑復合帶縱包（和鋼絞線(xiàn)一起）通過(guò)機塑機擠塑，冷卻，壓字等生產(chǎn)出電纜。
在通信可以日益發(fā)展強大的今天，通信質(zhì)量也力求精益求精。作為通信電纜的生產(chǎn)廠(chǎng)家，想要立于不敗之地，那么產(chǎn)品的質(zhì)量必須有嚴格的要求。所以在生產(chǎn)中，每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節都是出現質(zhì)量問(wèn)題的關(guān)鍵，所以要注意、研究的環(huán)節很多，在此不能一一列舉，下面以本人之間，對以下幾個(gè)問(wèn)題稍作分析。
在串聯(lián)工序中，最主要的問(wèn)題是銅絲的線(xiàn)徑控制，例如我公司對直徑是0。4毫米的銅絲單線(xiàn)的導體直徑控制在0。385~0。390mm。絕緣外徑控制在0。67~0。69mm，所以要想得到精度如此高的技術(shù)指標，必須每一個(gè)影響線(xiàn)徑的因素都要考慮，否則生產(chǎn)的產(chǎn)品就是不合格的。影響導線(xiàn)直徑的`最主要的因素是出口拉絲模，它是生產(chǎn)不同線(xiàn)徑的銅絲的決定性因素，退火柜的退火電壓、牽引力和收線(xiàn)張力都是影響導體線(xiàn)徑的因素。若機器設備出現問(wèn)題了，也可能造成對線(xiàn)徑的影響，如出口模的損毀或出口邊緣的不光滑。
絕緣外徑的確定，主要是由擠塑機的出膠量和收線(xiàn)的速度有關(guān)，絕緣外徑的大小與擠塑機出膠量成正比，與收線(xiàn)架的收線(xiàn)速度成反比。出膠量的大小與螺桿的轉速是成正比的，不過(guò)對測徑儀設定產(chǎn)品的線(xiàn)徑后，測徑儀根據實(shí)際產(chǎn)品外徑和理想值上下相比較，自動(dòng)反饋到擠塑機和收線(xiàn)架，可以起到對機器的速度進(jìn)行微調的作用。還與各區的溫度調節有關(guān)，如果各區的溫度控制不當，那么擠塑機擠出來(lái)的絕緣料可能太稀不易控制，或把護套料燒焦出料不暢。都是造成線(xiàn)徑不合格的原因。
絞對工序看似簡(jiǎn)單。但是它的作用不容忽略的，它不僅是將兩個(gè)不同色譜的單線(xiàn)絞合在一起形成回路，更重要的是它不同色譜采用不同的節距（經(jīng)過(guò)嚴密計算精選出來(lái)的）。
暑假科技公司社會(huì )實(shí)踐報告2
進(jìn)入大學(xué)的第一個(gè)暑假，我沒(méi)有像以往那樣拿著(zhù)行李回家，而是踏上了一條為自己夢(mèng)想奮斗、認識社會(huì )的打工之旅！依舊是那炎炎的夏日，帶這行李穿梭在鄭州的大街小巷，在人群里被擠來(lái)擠去，沒(méi)有任何人的關(guān)心！仿佛眾人站在高處，唯獨一個(gè)人在仰望這個(gè)灰蒙蒙的世界，那種自卑，渺小的感覺(jué)無(wú)法用語(yǔ)言表達。也許是生活在人口大省的河南并還在省會(huì )城市與人員稀少的家鄉---黑龍江相比，那種壓力重大，讓人喘不上氣。不管內心怎么恐懼，我都時(shí)時(shí)的提醒自己：既然選擇了嘗試，選擇了去闖外面的世界，就要勇敢、永不回頭的走下去！
也許是這份倔強，老天眷顧我這個(gè)小女孩，讓我幸運的從層層面試中順利通過(guò)，成為鄭州森宇科技有限公司的一員，不但這些讓我慶幸，我還成為我們一組人員的基層監督與管理人員。開(kāi)始感覺(jué)自己有如此的好運氣，后來(lái)聽(tīng)他們說(shuō)：“里面的關(guān)系網(wǎng)復雜，并承擔一定的責任”。朋友評價(jià)工作不錯，但要負責，都為我這剛進(jìn)職場(chǎng)的我擔心。其實(shí)自己的內心也非常復雜，但又想也許這也是老天對我的考驗，也是一次比別人更早一步認識社會(huì )的機會(huì )，心里默默地告訴自己：“沒(méi)事的，只要努力會(huì )有好的結果，加油！”也許是自己的初來(lái)乍到，對那些專(zhuān)業(yè)知識不懂，三天培訓下來(lái)，雖說(shuō)記了不少東西，但腦中一片模糊，迷惑的又進(jìn)入工作實(shí)踐，維持七天在師父的帶領(lǐng)下，我終于體會(huì )了這一個(gè)道理：實(shí)踐出真知。由于對自己的第一份工作的熱情，好奇，珍惜，在工作中認真學(xué)習，不懂的地方就問(wèn)問(wèn)那些老員工，在自己反復練習后，最終在考核中以89分的好成績(jì)勝利通過(guò)，并且給我的領(lǐng)導的領(lǐng)導（主管）留下一個(gè)很好的印象。也許是主管的認可，在日常工作中也得到了領(lǐng)班的特殊照顧，讓我感到無(wú)比慶幸。從那以后起我就開(kāi)始要面臨獨立工作。意味著(zhù)沒(méi)有師父的挑大梁；沒(méi)有在犯錯誤時(shí)有人替你抗；沒(méi)有同層同事與你積極配合工作，深深地體會(huì )到萬(wàn)事開(kāi)頭難��！身為一個(gè)對他們工作的監督者，我不太確定以什么態(tài)度面對他們。在同層同事間，我做出的單子沒(méi)人信，一遍一遍地用鄙視的眼神望著(zhù)我說(shuō)：“你做出的單子你自己信嗎？要不你再重新再做一遍�！弊宰鹦膰乐厥艽�，在公眾的挑釁下，我自信的說(shuō)出：“沒(méi)問(wèn)題，照做吧�！逼鋵�(shí)內心的忐忑只有自己明白。也有時(shí)因自己的作業(yè)手法的不規范和觀(guān)察不到位造成誤差，以致給同事造成麻煩并為公司造成損失，一次次的警鐘的敲響，我狠狠的告訴自己：“要細心，要找方法，要做到快，穩，準�！痹谧约郝难芯肯�，驗證了老人常說(shuō)的話(huà)：功夫不負有心人啊。我最終在自己的工作范圍內打出一片天地，并且同事對我的工作也表示認可，同時(shí)也為自己的努力得到的結果感到滿(mǎn)足!
但后來(lái)由于我發(fā)生了一些小事，情緒嚴重的低落，每天工作帶著(zhù)情緒，不愿與他人說(shuō)一句話(huà)。開(kāi)始他們還逗我開(kāi)心，以為我要‘新官上任三把火那’但后來(lái)他們不經(jīng)意間看到我的日志，知道我發(fā)生的事情，偶爾的提醒并安慰我，但讓我想通的是那日志下面的兩句——他們留下在簡(jiǎn)單不過(guò)的評語(yǔ)，讓我感到溫馨。長(cháng)時(shí)間的默默無(wú)語(yǔ)，發(fā)現自己在工作中的懈怠沒(méi)有責任感，我也受到同事們的冷淡與不滿(mǎn)。我明白同事間是平等的，沒(méi)有人會(huì )天天哄著(zhù)你，身為公司的一員，公司為你付出薪水，你就要為公司創(chuàng )造利潤。經(jīng)過(guò)自己的反思開(kāi)始改變態(tài)度，慢慢的我也進(jìn)入了正常的工作軌道。
經(jīng)歷了進(jìn)入工作初期的種種考驗，我也收獲了很多：
1，面對任何困難都要堅信自己，假如連自己都不信任，讓別人怎么相信你。
2，要把自己的技術(shù)學(xué)明白學(xué)精，技術(shù)是你吃飯的資本，別人問(wèn)你問(wèn)題，你對自己的工作都不清楚，無(wú)法讓別人聽(tīng)你領(lǐng)導。
3.要學(xué)會(huì )踏實(shí)工作，你是拿公司的薪水，就要為公司的利益著(zhù)想。才能讓領(lǐng)導認同你。
4，學(xué)會(huì )遵守公司的各種規章制度，維持公司形象，不給你的領(lǐng)導，公司帶來(lái)麻煩，因為這些會(huì )讓他們對你產(chǎn)生不良印象。
5，不要對在同事面前太自我，大家都是為公司做事，而不是為你服務(wù)。
6，切記把公私分開(kāi)，不要帶這情緒上班，沒(méi)人欠你的！
7.要保持自己的個(gè)人衛生，不僅自己的外表，還有你工作的范圍的衛生，整潔，最好別在公司吃零食，會(huì )帶來(lái)異樣眼光。
8，做事要講究方法，不要別人怎么教就怎么做，要學(xué)會(huì )尋找自己的做事方法。
9.工作程序不要隨意改變，有時(shí)自有他們的意義，除非你有更好更有工作效率的方法，可以跟你領(lǐng)導說(shuō)，不管施不施行，他們都會(huì )給你一個(gè)很好的評價(jià)，也為以后的提升做了鋪墊。
10.要學(xué)會(huì )微笑，可以增強你和他人的親和力，為工作推行也解決一些阻礙。
11.每日要把當日的工作保質(zhì)保量的完成，有時(shí)間把明天的工作準備一些，這樣以免發(fā)生什么意外，耽誤工作進(jìn)程。
在后緒的工作中也發(fā)生不少的意外，緊急事件讓我大吃一驚，從來(lái)沒(méi)有開(kāi)過(guò)單的我，也沒(méi)有對這些工作的經(jīng)驗，我把各方領(lǐng)導引來(lái)，一場(chǎng)重大錯誤，領(lǐng)導嚴厲的批評，對緊急事件處理的不到位，讓我感到內疚。后來(lái)明白我不僅僅負責這一小片范圍的工作，還有其他部門(mén)的監管，并且全面顧到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，才能準確無(wú)誤的完全任務(wù)。后來(lái)在工作中也有一些與領(lǐng)導意見(jiàn)不統一的情況，為此發(fā)生沖突，但我沒(méi)有讓他們反感我，而是讓他們看出我對工作的負責！因為我的方法也不是不可執行，最重要的一點(diǎn)我并不是無(wú)理取鬧的與他爭吵，而是在照顧他的領(lǐng)導面子上，也同時(shí)讓他明白我并沒(méi)有錯。其實(shí)這也是在工作中一種處事方法。其實(shí)在領(lǐng)導面前不用那么懼怕，如果你一任的聽(tīng)從他，興許他認為你沒(méi)什么主意，并對你在以后的培養中失去信心。要敢于表達自己的想法。在管理的員工方面，既要大公無(wú)私，也要考慮人情事故。如果處理不好其中的關(guān)系，他們不給你好好干，也是給自己添麻煩，還自己要對那些向你示好的，千萬(wàn)別輕易接受，但也不能強硬拒絕。萬(wàn)事處理要講究“度”，這個(gè)“度”要自己去無(wú)把握，因為他因人而異。
在工作一個(gè)多月后，自己也悟出一些道理：
1.對待領(lǐng)導要尊重，但不卑微，有好的建議就提，會(huì )為你加很多分。
2對待你的同事和你管的人員也要尊重，彼此尊重好辦事。
3對待犯錯的人員要輕者批評，重者處罰，這里的'“度”須你慎重把握。
4.同事間能幫就幫，一些舉手之勞，會(huì )為你以后麻煩中帶來(lái)方便。
5，對于緊急事件，要及時(shí)報告，在領(lǐng)導沒(méi)來(lái)時(shí)一定要盡力做到八、九成，因為那是你的過(guò)失，這樣也為公司減少利益損失。
6，對于一些事情，敢于向領(lǐng)導，同事說(shuō)“不”。
7，不要總是看表面的東西，要多學(xué)學(xué)身邊其他事，人人都喜歡全能，而不是一個(gè)傻傻的專(zhuān)才。
8，進(jìn)入你的工作要對你的工作環(huán)境有全面的了解，為方便做事，也避免在領(lǐng)導檢查時(shí)突然考核做準備，不要以為那不是什么大事，但從中能看出你對工作的態(tài)度。
9時(shí)時(shí)鞏固自己的工作，不是要求合格，而是要“精”。
10.不要總是關(guān)注眼前的事情，萬(wàn)事都是留給有準備的人。工作中，不僅是我們單純的工作，而是一個(gè)不斷思考的過(guò)程，想要出類(lèi)拔粹就必須比別人付出的多。
11.工作中不僅要你踏實(shí)懇干，還須有一定的情商和智商。規矩人定的，方式是可以變更的。做事不能做死，而是要做活起。
經(jīng)歷快兩個(gè)月的工作，每天的單調生活，也讓人乏味，暑假工也漸漸的辭職了，我的心也開(kāi)始動(dòng)搖了，但想想這份工作才兩個(gè)月，以后的工作不知要堅持多少年那，所以這是一次意志的考驗，我把辭職單填到最后一天，沒(méi)理由，就是讓自己到最后�？吹酵伦邥r(shí)都打混兩三天，我在最后一天想想就放松一天，但不知道為什么心里不踏實(shí)，所以就告訴自己第一份工作就讓他善始善終吧！就這樣結束了第一份真正讓自己學(xué)到很多東西，認識社會(huì )，讓我感激的工作。
從這奔波的一路上走來(lái)，由一開(kāi)始的茫然到后來(lái)工作的嫻熟，從一個(gè)不懂人情事故的小女孩，走到了學(xué)會(huì )成熟面對社會(huì )的現實(shí)。沒(méi)有經(jīng)歷永遠都活在夢(mèng)想中；沒(méi)有經(jīng)歷痛苦永遠不知其實(shí)我們現在的生活很快樂(lè )；沒(méi)有經(jīng)歷拿工資的喜悅，永遠都不懂父母賺錢(qián)的困難。也許經(jīng)歷了這些，我長(cháng)大了，不是我學(xué)會(huì )世俗化了，而是明白生活的意義，而是能懂得我現在的努力不是為了賺錢(qián)那么庸俗，而是我們現在的學(xué)習是在為社會(huì )的進(jìn)步積蓄力量。相信在以后的路上會(huì )更加珍惜生活，珍惜我現在能學(xué)到的一切！加油！
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