師徒帶教心得體會(huì )

師徒帶教心得體會(huì )[共6篇]

　　有了一些收獲以后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編精心整理的師徒帶教心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。

師徒帶教心得體會(huì )1

　　本學(xué)期的師徒結對簽約儀式如期舉行，這次師徒結對精選了33個(gè)對子，開(kāi)了專(zhuān)題的會(huì )議，對師傅、徒弟分別提了具體的要求，明確各自的任務(wù)，但最終效果如何，值得我們去反思、去探討。

　　每個(gè)學(xué)校每學(xué)年都會(huì )舉行師徒結對的簽約儀式，往往儀式很重視，宣傳報道很重視，但結對的過(guò)程卻不了了之，師傅沒(méi)有盡到師傅的責任，徒弟也沒(méi)有跟師傅虛心學(xué)習，最后做點(diǎn)假材料供學(xué)�？己�，至于效果如何沒(méi)人深究。

　　我想，師徒結對的目的是促進(jìn)徒弟成長(cháng)，讓他迅速掌握教育教學(xué)的技能，快速地成長(cháng)為一名合格甚至優(yōu)秀的教師。能不能從最終的目的出發(fā)，去細化師徒結對的過(guò)程，去考評師徒結對的效果呢？

　　談到"細化師徒結對的過(guò)程"，有學(xué)校這樣做：每月徒弟聽(tīng)師傅4節課，師傅聽(tīng)徒弟4節課，查看聽(tīng)課筆記為憑證。這樣細化的要求到底行不行？我認為不妥，原因有三：一是師徒負擔太重。作為老師本來(lái)教學(xué)事情很多：備課、上課、改作業(yè)、輔導學(xué)生、處理其他學(xué)校交付的任務(wù)，一個(gè)月8節課很難實(shí)現，每月8節基本不可能；二是可以做假。既然查看聽(tīng)課筆記，就可以不聽(tīng)課補抄聽(tīng)課筆記；三是目標不明。相互聽(tīng)課不是目的，研討、指導、幫助徒弟提高才是目的。即便師徒相互聽(tīng)課，倘若不研討、不指導，徒弟教學(xué)能力沒(méi)提高也是沒(méi)有用的。

　　那么怎么從實(shí)效出發(fā)，去細化師徒結對的過(guò)程呢？我認為一個(gè)學(xué)期一個(gè)目標，一步一步地走。不能一口吃成個(gè)胖子，不能急，不能一學(xué)期就能解決所有問(wèn)題。

　　首先，制定徒弟專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃。3年或5年一個(gè)周期，分別從基本功（三字一話(huà)）、課堂教學(xué)、教學(xué)研究、論文撰寫(xiě)、班級管理等幾方面來(lái)規劃發(fā)展，明確每個(gè)學(xué)期的計劃任務(wù)。

　　其次，圍繞計劃有步驟逐一落實(shí)。一個(gè)學(xué)期一項任務(wù)，完成好下學(xué)期再有新的任務(wù)。比如三字一話(huà)，徒弟每天練寫(xiě)粉筆字，師傅指導加督促，當徒弟寫(xiě)得很好，師傅認定過(guò)關(guān)了，粉筆字就不再練了。下面再練普通話(huà)，幫助徒弟正確發(fā)音、處理好情感，注意聲音抑揚頓挫。

　　第三，依據發(fā)展情況，有快有慢，不強求統一。對徒弟的培養不搞一刀切，依據每個(gè)人的發(fā)展，適時(shí)安排培訓，促進(jìn)其發(fā)展。比如課堂教學(xué)，師傅指導徒弟上課，可以就一課反復試上，直到徒弟上好這節課為止。也就是用"磨課"的.方式培養徒弟上課的技能、技巧，效果的確很好。但人的悟性、能力不一樣，有的徒弟需要試上很多次才能上好一節課，有的甚至需要幾年在課堂教學(xué)跟蹤培養才能成熟。所以每個(gè)人的培養周期和進(jìn)度都不一樣，要為徒弟量身打造。

　　第四，有客觀(guān)公正的師徒結對考評小組，建立徒弟發(fā)展檔案。有了細化的培養過(guò)程，到底師徒結對效果如何？徒弟有沒(méi)有成績(jì)？必須有一個(gè)考評小組。由考評小組來(lái)認定成績(jì)，評價(jià)效果，并建立徒弟檔案。比如基本功，粉筆字獲得A了，就算通過(guò)了，不再練了。如果毛筆字獲得B，徒弟還要練，直到獲得A為止，并寫(xiě)在檔案上。再比如課堂教學(xué)，師傅指導徒弟上一節課，由評課小組對徒弟的課進(jìn)行認定，獲得B、C級，師傅還要繼續指導，徒弟繼續試上，直到評課小組對課進(jìn)行認定為A。這個(gè)過(guò)程可能是一學(xué)期，有可能一學(xué)年，也有可能是幾年。建立徒弟發(fā)展檔案，根據檔案，進(jìn)行菜單式輔導培訓，因材施培，補其不足，促進(jìn)徒弟快速成長(cháng)。

師徒帶教心得體會(huì )2

　　“師徒結對”是促進(jìn)新教師少走彎路，盡快成長(cháng)。中心學(xué)校組織的師徒結對活動(dòng)，使我獲益匪淺，傅教師的“傳、幫、帶”加速了年輕教師的快速成長(cháng)。

　　傅老師為人隨和有耐心，是一名有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師，從教十余年，把一生最燦爛的年華都獻給了教育事業(yè)，她工作認真負責，治學(xué)嚴謹，勤勤懇懇，任勞任怨。這些都給我留下了深刻地印象，也讓我再次肯定了自己的定位。經(jīng)過(guò)傅老師的感染和教導，我有以下體會(huì )：

　　一、多學(xué)

　　記得有位教育家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“教師一旦今日停止學(xué)習，明日就將停止教學(xué)�！备道蠋熓钦Z(yǔ)文教研組組長(cháng)，肩負著(zhù)學(xué)校工作、班級管理、教學(xué)任務(wù)，但面對新課改，她仍在不斷地學(xué)習著(zhù)。作為一名課改的年輕教師，我意識到：只有不斷學(xué)習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的`思想、觀(guān)念指導自己的教育實(shí)踐。因此，一周學(xué)習以來(lái)，學(xué)校的各項活動(dòng)我積極參與，努力多聽(tīng)多看多想，并聯(lián)系實(shí)際教學(xué)，不斷更新自己的教育觀(guān)念和教育方法，努力將師傅的優(yōu)點(diǎn)結合所教學(xué)班級實(shí)際情況靈活運用。

　　二、多上

　　師徒結隊一開(kāi)始，傅老師就讓我準備上一課。經(jīng)過(guò)精心準備，我上了第11課趕海的第二課時(shí)，雖然課上把握重點(diǎn)、突出中心，但仍有許多不足。課后，傅老師耐心、細致地指導我，告訴我課堂上板書(shū)過(guò)多，段與段過(guò)渡不到位……雖然只是簡(jiǎn)單幾點(diǎn)，但我明白這是我經(jīng)驗的缺乏以及平時(shí)上課備課不細致。而這些問(wèn)題，只有在不斷的課堂實(shí)踐中才能得到解決，那就得在上課前多備課、多分析教材。

　　三、多聽(tīng)多悟

　　在傅老師的課上吸取長(cháng)處。在師傅上《少年王勃》時(shí)，之前我已經(jīng)上了，在認真聽(tīng)師傅課后，對比自己的教學(xué)，深深感到自己的不足，雖然同樣把握重點(diǎn)，但是不扎實(shí)沒(méi)有落到實(shí)處，使我有種恍然大悟、思路大開(kāi)的感覺(jué)。

　　四、多實(shí)踐

　　一周學(xué)習中，我把每次活動(dòng)和評課都記錄下來(lái)，作為活動(dòng)材料更作為學(xué)習的筆記�；氐綄W(xué)校之后，當我再去翻看時(shí)，從中有了新的體會(huì )。特別是在聽(tīng)寫(xiě)上我拔高對學(xué)生的要求，先讓學(xué)生過(guò)字、詞關(guān)。在班級管理上，我制定了德育評分（作業(yè)分、紀律分、禮儀分…），充分發(fā)揮班委的作用，建立其威信。

　　我覺(jué)得師徒結對就像一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，使我們在有意無(wú)意之中增加了交流和相互學(xué)習的機會(huì )，從而得到提高。俗話(huà)說(shuō)：要讓學(xué)生有一碗水，老師就一定要成為一條奔流不止的小溪，因而，只有虛心地向傅老師學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，才能早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。在此，也很感謝學(xué)校為我提供了這樣的機會(huì )。

師徒帶教心得體會(huì )3

　　為加強師資隊伍建設，響應上級關(guān)于師傅帶徒弟，一幫一互相學(xué)習共同進(jìn)步的號召，充分發(fā)揮教學(xué)經(jīng)驗豐富、學(xué)術(shù)水平高的老教師“傳幫帶”作用。我們學(xué)校也開(kāi)展了“一幫一”結隊子活動(dòng)，我與老教師結隊，拜其為師，學(xué)習她在教育教學(xué)方面優(yōu)秀的經(jīng)驗和育人方法。

　　老教師教學(xué)基本功扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力強，工作態(tài)度極其認真，對人和藹熱情，俗話(huà)說(shuō)：師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠自身。有這樣一位良師，我當然是要抓住機會(huì )多多學(xué)習嘍。

　　一、理論學(xué)習方面：

　　在師傅的引導下，我開(kāi)始利用課余時(shí)間翻閱一些理論書(shū)籍，這些都是

　　老師推薦給我的，有國內外教育教學(xué)發(fā)展方面的，也有教學(xué)研究的現狀方面的。這些最新信息和理論指導了我教學(xué)實(shí)踐，也使我在短期內對領(lǐng)會(huì )新新課程的理念有了扎實(shí)的理論儲備，為教學(xué)實(shí)踐開(kāi)辟了一條捷徑。

　　二、教學(xué)研究方面

　　為了提高自身的業(yè)務(wù)能力，我充分利用機會(huì )不斷地補充自己的“營(yíng)養”。老師也總能給我答疑解難，與我交流如何更好的將理論結合實(shí)踐。為了不斷積極學(xué)習新的東西，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，我也總是主動(dòng)地虛心地向他請教，努力工作、積極創(chuàng )新，不斷努力地提高自己。

　　三、教育科研方面

　　教育工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。老師經(jīng)常教導我多點(diǎn)教學(xué)反思，定會(huì )益處多多，其樂(lè )無(wú)窮，我想，我定會(huì )在今后更努力的在這方面下功夫。

　　人的成長(cháng)需要一個(gè)環(huán)境，學(xué)校舉行的這項“師徒結隊”活動(dòng)的確給了我們這群幸運兒一次非常珍貴的學(xué)習與鍛煉的.機會(huì )。在這短短一年的時(shí)間內，在老師的悉心指導和幫助下，在不斷的“學(xué)習，實(shí)踐，感悟”中，我在觀(guān)念的轉變上有了新的突破，在專(zhuān)業(yè)素養上也得到了進(jìn)一步的提升，教育教學(xué)水平有了較大的進(jìn)步，教育教學(xué)方法更為科學(xué)，教學(xué)深受到學(xué)生歡迎，我想我會(huì )更加努力，爭取做更優(yōu)秀的教師。

師徒帶教心得體會(huì )4

　　在忙忙碌碌中，一學(xué)期的工作已接近尾聲。本學(xué)期，幼兒園給我了一個(gè)難能可貴的機會(huì )，讓我以師傅的角色對青年教師王海靜進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導和生活上的關(guān)照。在這個(gè)學(xué)期內，我時(shí)時(shí)刻刻努力踐行著(zhù)作為師傅所應盡的各種責任與義務(wù)。盡管心中有一些壓力，肩上添了許多額外的。責任，但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個(gè)培訓平臺的重要性，也很清楚自己作為師傅，對于小王老師的見(jiàn)習中起著(zhù)非常重要的引導、榜樣與示范作用。在這一學(xué)期的互相學(xué)習、共同成長(cháng)中，我獲得了許多新的感悟與啟迪。

　　一、以德從教，從容應對平常工作

　　從小王老師身上我仿佛看到了剛參加工作時(shí)懵懵懂懂的自己，熱情、積極、好學(xué)、上進(jìn)，又有很多似懂非懂的事情總怕做錯。這一個(gè)時(shí)期的新教師就如同人生的孩童階段，每天都會(huì )冒出許多自以為是的經(jīng)驗，也會(huì )遭遇許多未曾碰過(guò)的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經(jīng)驗可以應付孩子、應付工作，開(kāi)始享受自如的工作狀態(tài)的時(shí)候，往往會(huì )遭遇新的壓力，新的困惑，或者是產(chǎn)生新的無(wú)法解決的問(wèn)題。當自己一個(gè)人默默地努力一段時(shí)間后，教育的熱情會(huì )因為外在環(huán)境的冷淡而消退，褪盡教育激情與教學(xué)熱情的教師，其實(shí)后面的路或者會(huì )走得索然無(wú)趣，或者就按部就班，這樣對新教師的"工作幸福感"會(huì )產(chǎn)生沖擊，甚至會(huì )動(dòng)搖她們的信心。

　　針對新教師這個(gè)特點(diǎn)，我首先肯定她在執教過(guò)程中的沉穩優(yōu)勢，主動(dòng)施壓，著(zhù)重讓她擺正心態(tài)，積極地應對每一次的教學(xué)研討活動(dòng)，使她在教學(xué)技能上獲得新的提升。同時(shí)，經(jīng)常告訴她，時(shí)刻保持良好的職業(yè)品德，一顆愛(ài)孩子的心，不恥下問(wèn)的精神。在工作之余，鼓勵她寫(xiě)文章、總結執教過(guò)程中比的心得體會(huì )，整理成功教學(xué)案例，這對于她以后的寫(xiě)文章、寫(xiě)總結等方面奠定了積極的心理基礎和知識儲備。

　　二、積極鉆研日常教學(xué)，努力做好各項工作

　　工作的積極性是否高漲決定與一個(gè)人的'工作態(tài)度，當對工作成效持無(wú)所謂的態(tài)度時(shí)，一切也就沒(méi)有了努力的理由。師徒結對子的活動(dòng)讓我們覺(jué)得工作有成效是一種高層次的幸福，更是一份榮耀，督促著(zhù)我們師徒共同去摸索、追求，努力實(shí)踐"教學(xué)的精彩課堂"。小王老師經(jīng)常主動(dòng)要求我聽(tīng)她課，為了準備一節充分的亮相課，她會(huì )不斷地試教，做好多次課前、課后的請教、準備和反思。這些都可以看出，新教師在努力學(xué)習如何上好一節優(yōu)質(zhì)的教學(xué)活動(dòng)。在學(xué)習帶班經(jīng)驗、積累家長(cháng)工作經(jīng)驗的同時(shí)，她更清楚地意識到，會(huì )上課，上好課，上孩子喜歡的課，這才是作為一個(gè)教師最根本的業(yè)務(wù)要領(lǐng)。小王老師能給自己一個(gè)準確定位，揚長(cháng)避短，謙虛好學(xué)，不恥下問(wèn)。努力在"創(chuàng )新、求真"上下功夫，多動(dòng)腦，認真鉆研教材，自發(fā)積累經(jīng)驗，漸次提升自己的執教綜合技能與水平，這一點(diǎn)是難能可貴的。

　　三、大膽實(shí)踐，勇于挑戰薄弱環(huán)節

　　"學(xué)然后知不足，教然后知困惑"，其實(shí)在師傅這"名"與"實(shí)"之間還是存在較大差距的，但既然接受"教與導"的重任，就只能努力縮小學(xué)科差距，減緩自己的教學(xué)盲點(diǎn)了。一個(gè)學(xué)期的"師徒結對"，也讓我意識到自身的諸多不足。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，我也努力充實(shí)自己的業(yè)務(wù)技能和工作技巧，勇于向自己的薄弱面進(jìn)行自我挑戰，如努力加強彈琴、舞蹈等方面的提升，好看書(shū)、多學(xué)習，試圖日積月累地反思教學(xué)、提煉總結，在完善自我中逐步凝聚自己的教學(xué)特色，然后才能用"一桶之水中去舀取一瓢之水"，毫不保留地施與他人的同時(shí)亦獲得自我發(fā)展與自我提升。

　　經(jīng)過(guò)一學(xué)期的傳、幫、帶活動(dòng)，從不定時(shí)的去聽(tīng)課、評課到自己為徒弟精心上課、輔導課，一次又一次地讓徒弟大膽嘗試新方法上一節觀(guān)摩課，到生活中的細微照顧和引導，小王老師都非常認真努力學(xué)習、實(shí)踐，各方面都進(jìn)步特別大。作為還需要不斷提升、不斷進(jìn)步的師傅的我來(lái)說(shuō)，始終堅信：以德育人、愛(ài)心育人，用專(zhuān)業(yè)精湛的知識引領(lǐng)孩子，就一定能成為一名好老師。

　　在這一學(xué)期里，除了對徒弟業(yè)務(wù)工作上的指導，更多的是從為人處事方面進(jìn)行引導。我常用一些經(jīng)典名句激勵小王老師：為人一定要堅持原則，與人為善，寬厚待人，對自己要矜持，對他人要寬容，不怕不懂，不恥下問(wèn)，每個(gè)人都是你的師傅，都有你要學(xué)習的長(cháng)處。工作中不要怕苦怕累，不要怕自己吃虧，永遠要做有良心、有愛(ài)心的善良人。"老老實(shí)實(shí)做人、認認真真做事"是一個(gè)人一生受之不盡的財富。

　　相信在以后的師徒結對活動(dòng)中，我有更多的理論與實(shí)踐相結合的實(shí)戰經(jīng)驗與身體力行的直接榜樣作用來(lái)影響我的徒弟王海靜，從指導的深度與廣度上進(jìn)一步深掘與拓寬，幫助徒弟盡快成長(cháng)為一名好老師、一名優(yōu)秀教師。讓我們一起嚴格要求自己，做到自己的最好。

師徒帶教心得體會(huì )5

　　時(shí)光荏苒，轉眼間又一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，在師傅李老師的鼓勵、指導和幫助下，我不僅在教育、教學(xué)上，而且在師德修養、為人處事等方面受益匪淺�？傊�，作為徒弟，我成為了師徒結對活動(dòng)的一名受益者。李老師在教學(xué)方法、研讀教材等方面都給了我許多指導和幫助，使我在各方面有了較大的提高。下面我就從徒弟這個(gè)角度談?wù)勎业氖斋@：

　　首先，互相聽(tīng)課、評課是師徒結對的一種基本活動(dòng)形式，這也成為了我向師傅學(xué)習的過(guò)程中最為直接的一種方式。每周我都會(huì )聽(tīng)師傅執教一節課，從教學(xué)中學(xué)習師傅的長(cháng)處，設計教案、提問(wèn)的技巧，駕馭課堂的魅力；而師傅也會(huì )抽出時(shí)間聽(tīng)我執教，并耐心地指出我的進(jìn)步、教案的不足之處及需要改進(jìn)的地方。

　　平時(shí)，聽(tīng)她的課，我不知道有多少次忘了是在課堂，就真正感覺(jué)到春風(fēng)化雨的魅力，深深的被她引導進(jìn)她所構建的精神世界之中，被她調動(dòng)去進(jìn)行積極的思考甚至加入到學(xué)生中間熱烈的討論。學(xué)生都以能在課堂上發(fā)言為榮，都因被李老師醍醐灌頂而欣喜若狂，仿佛在視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)的盛宴中大快朵頤。她旁征博引，循循善誘，雖然節奏感強，卻沒(méi)有絲毫壓力，不趕進(jìn)度，不求速度，但求效率。她的課堂教學(xué)始終堅持步步為營(yíng)，穩扎穩打的方針，總有“不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”的瀟灑。課下，她對我的指導雖然話(huà)語(yǔ)不多，但字字珠璣，她相信我是一個(gè)有思想的徒弟，所以總用行動(dòng)來(lái)影響我，一個(gè)人只有多觀(guān)察、多反思比直接的傳授經(jīng)驗更能成熟起來(lái)。作為一個(gè)有多年經(jīng)驗的骨干教師，她早在生本教育提出之前，就用行動(dòng)詮釋著(zhù)生本思想。做李老師的學(xué)生，是幸福的學(xué)生，做李老師的徒弟，是幸福的徒弟。

　　其次，在教學(xué)中，李老師備課認真，面面俱到，比如對于一節比較難于理解的課，她會(huì )設想很多學(xué)生的問(wèn)題，甚至于設想到是哪個(gè)孩子可能出現的問(wèn)題，然后一一找出合適的解決辦法，她常常告訴我的一句話(huà)是：一定要相信學(xué)生的能力，每個(gè)學(xué)生都要參與。因為學(xué)生都是活生生的生命個(gè)體，做到尊重每一個(gè)生命，不忽視每一個(gè)個(gè)體，用全部的愛(ài)心去對待他們。在如何備好課方面，我跟師傅也學(xué)到了一些好做法。平時(shí)，我在備課的時(shí)候，會(huì )經(jīng)�？磶煾档慕贪�，上面的二次備課寫(xiě)的密密麻麻，一些環(huán)節的修改很有自己的風(fēng)格，對我很有啟發(fā)。我們的教案都是統一打印的，但李老師并不是用現成的教案，而是在原教案的基礎上多次修改，通過(guò)手寫(xiě)把要講的知識點(diǎn)采用學(xué)生容易接受的形式展示出來(lái)，非常詳細。用師傅的話(huà)說(shuō)，我們做老師的照本喧朝簡(jiǎn)單，但因材施教就不是簡(jiǎn)單的`事情了，需要多下功夫。這些好做法我現在也在慢慢的學(xué)習。

　　接著(zhù)，就是師傅耐心施教。平日里，我和師傅沒(méi)事的時(shí)候就一起研讀教材，并針對教材的特點(diǎn)實(shí)施因材施教。周一到周五的下午我們會(huì )盡量抽出一節課的時(shí)間備課、說(shuō)課，并從中找出適合本節課做好的教學(xué)方法。記得我們教學(xué)《求近似數》，師傅為了求近似數的方法的總結語(yǔ)言，請教了好多老教師。并利用課間時(shí)間跑到我們教室告訴我，她這種認真、執著(zhù)的教學(xué)態(tài)度無(wú)形之中對我影響很大，我和師傅的商量是不分地點(diǎn)，有時(shí)候是在辦公室，有時(shí)候是在教室門(mén)口，還有時(shí)候是在回家的路上�？傊�，只要我有問(wèn)題，師傅隨時(shí)都為我答疑。

　　最后，師傅教我學(xué)反思。李老師在多年工作的經(jīng)驗總結中告訴我：反思是教育教學(xué)過(guò)程中很重要的因素，它可以使教育教學(xué)有很大的收獲，可以使你在教育教學(xué)中進(jìn)步的更快。并對學(xué)生的學(xué)習狀況做出及時(shí)準確的評價(jià)，對自身的教育教學(xué)行為做出改進(jìn)。多和同事進(jìn)行討論評價(jià)，從而獲得廣泛而深入的評價(jià)反思信息，找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策。因此，進(jìn)行教學(xué)設計時(shí)，應充分利用教學(xué)設計的評價(jià)原理和方法，提高教學(xué)效果。

　　總之，這一學(xué)期以來(lái)，在師傅的悉心指導、栽培下，在她認真踏實(shí)的工作作風(fēng)的感染下，良好人格品質(zhì)的熏陶下，我各方面都有了一定的提高。今后我會(huì )用同樣的熱情和用心來(lái)對待我的學(xué)生，主動(dòng)地、虛心地向各位老師多學(xué)習、多觀(guān)察、多請教、多學(xué)習，努力工作，積極創(chuàng )新，爭取在工作中更快地成長(cháng)，不辜負學(xué)校的期望！

師徒帶教心得體會(huì )6

　　師徒結對活動(dòng)的重要意義，是為了幫助新教師能盡快適應新的教育環(huán)境，掌握扎實(shí)的教學(xué)基本技能和教學(xué)方法與藝術(shù)，盡快使青年教師成長(cháng)與成熟起來(lái)，并形成自己的教學(xué)特色，成為幼教戰線(xiàn)上的中堅力量和骨干。幼兒園不但為教師們搭建了一個(gè)相互學(xué)習、相互促進(jìn)，相互幫助的平臺，而且還要對整個(gè)結對幫教過(guò)程進(jìn)行多渠道的了解和調控。

　　作為師傅，要做到“傳、幫、帶”等要求，即在思想上要熱愛(ài)和關(guān)心徒弟的進(jìn)步，在業(yè)務(wù)能力上要指導和幫助徒弟，在作風(fēng)上要做到言傳身教，全方位地幫助和促進(jìn)徒弟們的成長(cháng)；希望通過(guò)帶教師徒雙方達到“教學(xué)相長(cháng)，共同提高”的雙贏(yíng)目的。

　　和小尤老師結為師徒快半年了，雖然名為師徒關(guān)系，更是合作中的好朋友、好姐妹。我們發(fā)揮著(zhù)各自的優(yōu)長(cháng)，不斷追求、不斷創(chuàng )新，在教學(xué)工作中互相幫助，互相促進(jìn)。

　　一、制定帶教計劃

　　學(xué)期初，我們明確了帶教對象，按月具體制定“與新教師結隊計劃”

　　二、一課多研活動(dòng)

　　小尤老師每4周與自己互聽(tīng)課指導及反饋交流一次，不斷規范、改善其課堂教學(xué)行為的缺失，盡快轉換角色，走進(jìn)課堂，為融入教學(xué)提供了可靠的保證。

　　三、及時(shí)交流、走進(jìn)教學(xué)

　　定期與小尤老師交流生活、工作中的困惑、體會(huì )和收獲。為新教師盡快提高課堂教學(xué)的組織能力和教學(xué)能力給予了點(diǎn)撥與指導。

　　四、愛(ài)崗敬業(yè)、思想進(jìn)步。

　　幼兒園組織教師演講會(huì )。小尤老師演說(shuō)了自己來(lái)到二幼，尤其是到寶寶班這段時(shí)間的成長(cháng)故事。她那發(fā)自肺腑、熱情洋溢的演講，展現了自身的文化知識基礎、知識技能和良好的人文素養。特別感悟到她們是幼兒園的希望和未來(lái)，要通過(guò)自身的努力，載著(zhù)自己的理想和追求，耕耘在二幼這塊年輕而正在開(kāi)發(fā)的土地上，揮灑汗水，付出智慧，早日成為教育教學(xué)中的一顆新星。

　　五、學(xué)會(huì )反思，持續發(fā)展。

　　新教師學(xué)會(huì )反思，從中學(xué)會(huì )積累，才能逐步獲得自己專(zhuān)業(yè)成長(cháng)經(jīng)驗和個(gè)人智慧。半學(xué)期來(lái)，小尤老師結合幼兒園教學(xué)活動(dòng)，抓住教學(xué)實(shí)踐中的契機，寫(xiě)出了教學(xué)反思。通過(guò)反思，審視自己的教學(xué)行為、教學(xué)觀(guān)念的得失，指導學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，尋找原因，明確改進(jìn)措施。

　　六、青年教師在帶教雙贏(yíng)中成長(cháng)

　　在我園先進(jìn)辦學(xué)理念的引領(lǐng)下，青年教師熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)幼兒、熱愛(ài)工作的熱情高漲，承載著(zhù)自己的理想和追求，安心地拼搏在自己的工作崗位上。

　　七、帶教教師在帶教雙贏(yíng)中成長(cháng)

　　1、青年教師的到來(lái)，猶如注入了一泓清泉。青年教師身上的朝氣、熱情，激起了我們的上進(jìn)心。

　　2、從青年教師扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、技能，良好的素質(zhì)，我們感到了危機，意識到自己要學(xué)習學(xué)習再學(xué)習，修養修養再修養。

　　3、在青年教師渴求知識、渴求教學(xué)藝術(shù)的真誠前，我們深感自己要勇于探索、勇于進(jìn)取、勇于攀登，才不愧于真正的師傅。

　　八、機制和效益

　　1、帶教雙贏(yíng)，培養新生力量，形成有效的新老階梯。這是幼兒園平衡發(fā)展的鏈接式遠景規劃之一，是幼兒園可持續發(fā)展不可缺少的保證。

　　2、帶教雙贏(yíng)，形成新老兩支教師隊伍的努力學(xué)習、努力工作，以至帶動(dòng)全校教師的奮進(jìn)，是幼兒園蓬勃發(fā)展的根本保證。

　　3、帶教雙贏(yíng)，使新教師縮短了磨合期，促進(jìn)了成長(cháng)，早日擔起學(xué)校各項工作重任，為幼兒園的品位和辦學(xué)水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。

　　九、問(wèn)題及努力方向

　　1、要繼續思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式，切實(shí)實(shí)現雙贏(yíng)。

　　2、教案，是一線(xiàn)教師整個(gè)課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的“術(shù)前準備”，在重視常規備課的同時(shí)，要引領(lǐng)和鼓勵新教師凸現個(gè)性，閃耀獨特的思維亮色，發(fā)揚具有穿透力的自覺(jué)意識去“讀解”課程內容，構建有自己個(gè)性特色的教學(xué)方案。

　　3、針對新教師中存在的一些問(wèn)題，提倡寫(xiě)教學(xué)反思。因為自我反思被認為是“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自我成長(cháng)的核心因素”，教育教學(xué)案例是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的階梯。引導新教師寫(xiě)教學(xué)案例，提高反思能力，促進(jìn)教師實(shí)踐性智慧自主發(fā)展，快速地提高教育教學(xué)能力，4、勇于推陳出新，為新教師搭建施展才能的多樣性舞臺，造就一代新教師，以此推動(dòng)所有新教師乃至全體教師的師德、人格和專(zhuān)業(yè)水平持續提升。

　　在寶寶班的每一個(gè)日子里，我們既是老師，又是孩子的玩伴，媽媽?zhuān)�我們始終與孩子、家長(cháng)成為一個(gè)學(xué)習、生活、活動(dòng)的共同體。在朝陽(yáng)里我們迎接著(zhù)每一位孩子，在夕陽(yáng)下我們與孩子們依依惜別。半年中孩子們的一頻一笑成了我們捕捉的焦點(diǎn)，靈感的來(lái)源，我們越來(lái)越離不開(kāi)那些可愛(ài)的.孩子們。在實(shí)踐中我們始終將幼兒發(fā)展放在首位，積極挖掘幼兒的潛能，激發(fā)幼兒的興趣點(diǎn)，創(chuàng )設寬松的環(huán)境讓幼兒自主學(xué)習，與孩子共同探索世界，注重區域環(huán)境的創(chuàng )設，鼓勵幼兒愿意運用多種表現形式和手段盡情地表達表現他們內心的世界，使幼兒感受成功和喜悅，注重個(gè)別差異，進(jìn)行個(gè)別指導，針對孩子的年齡特點(diǎn)開(kāi)展了豐富有趣的主題活動(dòng)。作為師傅，我將自己的實(shí)踐經(jīng)驗毫不保留地與徒弟分享，一起成為虛心好學(xué)、勤奮工作、踏實(shí)做人的好教師。

　　尤老師的樂(lè )于助人，主動(dòng)熱情，聰明好學(xué)，經(jīng)過(guò)半學(xué)期的努力，她能在日常生活中做好各項常規，并用富有童趣的教學(xué)方法吸引幼兒，激發(fā)幼兒參與活動(dòng)的興趣。無(wú)論是份內還是份外事情，她都愿意主動(dòng)去做。家長(cháng)工作細致、耐心，家長(cháng)們信任她。半學(xué)期來(lái)，小尤老師先后幾次參與親子活動(dòng)開(kāi)放，獲得了大家的肯定，管理班級的能力也有了很大的提高。她的努力也換來(lái)了孩子們的愛(ài)戴，家長(cháng)的肯定，贏(yíng)得了眾多老師的好評。尤其是在教師技能技巧比賽中獲得了好成績(jì)，這與她的勤奮與努力分不開(kāi)。

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