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貧困村創(chuàng )業(yè)致富帶頭人培訓實(shí)施方案
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家收集的貧困村創(chuàng )業(yè)致富帶頭人培訓實(shí)施方案，希望對大家有所幫助。
為提高鄉村致富帶頭人帶富能力，扎實(shí)開(kāi)展精準扶貧工作，進(jìn)一步激發(fā)貧困村創(chuàng )業(yè)致富活力，加快貧困群眾增收致富步伐，根據省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、省人力資源和社會(huì )保障廳印發(fā)的《關(guān)于加強貧困村創(chuàng )業(yè)致富帶頭人培訓工作的實(shí)施方案》的通知要求，制定如下培訓實(shí)施方案：
一、培訓目的
以提升創(chuàng )業(yè)致富帶頭人致富和帶貧能力為主要目標，通過(guò)創(chuàng )業(yè)致富帶頭人幫、帶、傳的引導作用，實(shí)現貧困群眾穩定就業(yè)、增收目標。為我縣順利完成脫貧攻堅任務(wù)奠定堅實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎。
二、培訓對象
1、選擇標準。致富帶頭人要從愛(ài)黨愛(ài)國、遵紀守法、品行端正、個(gè)人信用記錄良好、具有領(lǐng)辦村級產(chǎn)業(yè)項目實(shí)力和能力、有意愿履行帶動(dòng)貧困人口脫貧致富社會(huì )責任的本土人才中選擇。
2、選擇范圍。主要從已在貧困村創(chuàng )業(yè)人員中選擇，包括：龍頭企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農場(chǎng)、扶貧車(chē)間等經(jīng)營(yíng)主體負責人和“村兩委”成員、農村黨員、小微企業(yè)主、種養大戶(hù)、回村創(chuàng )業(yè)人才。
3、選擇程序。按照自下而上、公開(kāi)公示程序進(jìn)行�；境绦蚴�，由本人申請、村兩委推薦、貧困村第一書(shū)記和駐村工作隊長(cháng)考察、鄉政府審核，報縣扶貧部門(mén)審定后，確定為帶頭人。
4、培訓數量。全縣創(chuàng )業(yè)致富帶頭人260名，覆蓋65個(gè)貧困村；
致富帶頭人實(shí)行動(dòng)態(tài)調整，每個(gè)貧困村培養3-5名致富帶頭人。
三、培訓內容
立足我縣脫貧攻堅任務(wù)，結合扶貧產(chǎn)業(yè)布局、特色種養產(chǎn)業(yè)和零配件加工等產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，采用案例教學(xué)、實(shí)地觀(guān)摩、技術(shù)培訓等多種方式，合理構建致富帶頭人創(chuàng )業(yè)培訓課程體系。課程設置上突出共性?xún)热莺歪槍π詢(xún)热菹嘌a充，結合我縣創(chuàng )業(yè)致富帶頭人對蘑菇種植、設施蔬菜種植、特色種植、養殖等產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展需求，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)等方面指導，全方位落實(shí)我縣創(chuàng )業(yè)致富帶頭人帶貧、脫貧作用。
四、工作要求
1、縣扶貧辦、縣人社局要高度重視，安排專(zhuān)人負責，認真開(kāi)展培訓課程落實(shí)工作；
各鄉鎮要組織致富帶頭人與貧困戶(hù)建立多種形式的利益聯(lián)結機制，對不合格、不帶貧的致富帶頭人及時(shí)進(jìn)行調整。
2.選好培訓機構。結合職業(yè)技能提升，根據致富帶頭人不同創(chuàng )業(yè)階段和特點(diǎn)和需求，選擇縣域內規范的培訓機構和具備條件的美麗鄉村，建立教學(xué)和見(jiàn)習基地，強化現場(chǎng)培訓，示范觀(guān)摩，加強案例教學(xué)。
3.精心組織培訓。采取案例教學(xué)或經(jīng)驗交流形式，提高致富帶頭人帶貧益貧責任意識和創(chuàng )業(yè)能力。堅持培訓內容與扶貧產(chǎn)業(yè)布局相結合，與市場(chǎng)需求相結合，與學(xué)員創(chuàng )業(yè)實(shí)踐相結合，具體培訓內容結合創(chuàng )業(yè)致富帶頭人實(shí)際情況安排。
4.完善利益聯(lián)結機制。出臺扶持政策，支持鼓勵創(chuàng )業(yè)致富帶頭人通過(guò)參與勞動(dòng)、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等多種方式，激發(fā)貧困戶(hù)內生動(dòng)力，參與到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全產(chǎn)業(yè)鏈條中，享受到更多發(fā)展紅利、
六、資金保障
創(chuàng )業(yè)致富帶頭人培訓所需資金，可從職業(yè)技能提升行動(dòng)資金，就業(yè)補助資金、東西部扶貧協(xié)作財政援助資金和扶貧資產(chǎn)資本收益以及財政資金等相關(guān)資金中合理安排，按規定落實(shí)培訓補貼。符合職業(yè)技能提升行動(dòng)資金轉賬列支條件的可優(yōu)先從中列支。
七、工作要求
1、縣扶貧辦主要負責統計匯總學(xué)員、制定培訓計劃、確定培訓內容、建立培訓信息檔案、統計培訓完成情況、協(xié)調補貼支出渠道等工作。
2、縣人社局主要負責將創(chuàng )業(yè)致富帶頭人培訓納入職業(yè)技能提升行動(dòng)計劃、利用本部門(mén)課程資源組織實(shí)施學(xué)員培訓和師資培訓、對培訓機構加強管理、按規定辦理補貼資金申領(lǐng)并統計人次、將符合條件人員納入創(chuàng )業(yè)幫扶并協(xié)調解決創(chuàng )業(yè)扶持政策落實(shí)等工作。
3、各鄉鎮（園區）負責貧困村創(chuàng )業(yè)致富帶頭人的選拔和動(dòng)態(tài)調整工作，負責組織創(chuàng )業(yè)致富帶頭人與貧困戶(hù)建立緊密的利益聯(lián)結機制；
做好轄區內創(chuàng )業(yè)致富帶頭人的宣傳、組織等工作。
4、創(chuàng )業(yè)致富帶頭人要認真參加培訓，充分發(fā)揮先富幫后富的帶貧作用，緊密聯(lián)系貧困戶(hù)，通過(guò)自身的示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)更多的貧困戶(hù)實(shí)現穩定增收脫貧致富。
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