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求職面試中切勿自斷前途
當面試機會(huì )來(lái)到時(shí)你應當不顧一切抓住機會(huì )嗎？一句話(huà)：不能。你會(huì )聽(tīng)取這樣的意見(jiàn)，尤其是在你職業(yè)發(fā)展的早期。"去努力獲得工作機會(huì )。"這意味著(zhù)：讓招聘經(jīng)理最終斷定給你工作機會(huì )，然后你在最后一分鐘決定是否吸收這個(gè)機會(huì )。在你職業(yè)發(fā)展的初級階段，你的重要目標是抓住機會(huì )（甚至那時(shí)更想獲得最佳職位），而現在的這個(gè)級別的職位不是你要不顧一切抓住的機會(huì )，無(wú)論你是否真的有興趣。不要抱有"先抓住再放掉"的觀(guān)點(diǎn)。求職面試中一些行為切勿自斷前途。
你讓用人單位最終斷定你為這個(gè)職位的人選，向你供給這個(gè)工作機會(huì )，如果你說(shuō)"不"，你的風(fēng)險至少是毀了一座橋，如果不是毀了幾座橋的話(huà)。因為全部面試團隊（包含你在內）經(jīng)過(guò)了面試流程的許多階段，大家都有權指望和認為這個(gè)面試的環(huán)境是公開(kāi)的和坦誠的。無(wú)領(lǐng)導小組面試，這是一個(gè)相互合作的過(guò)程，而不是一場(chǎng)游戲-尤其是在招聘高級管理人員時(shí)。
如果你讓他們最終決定向你供給工作機會(huì )，卻滿(mǎn)心指望拒絕他們，這會(huì )使每個(gè)相干的人感到困窘。招聘經(jīng)理可能會(huì )感到上當了；他們糟蹋了時(shí)間，選錯了候選人；他們將轉向第二個(gè)候選人，盼望第二個(gè)人沒(méi)有看到自己不是第一人選的事實(shí)。如果你是通過(guò)獵頭公司去應聘，獵頭人員會(huì )感到為難，因為你拒絕了這個(gè)機會(huì )，使他受到很大的非議（獵頭人員應當時(shí)刻懂得你對這個(gè)機會(huì )的見(jiàn)解和顧慮）。更糟糕的是，你會(huì )冒著(zhù)給他人留下不良印象的風(fēng)險。面試第一印象就這樣毀掉了。而你不想這么做。今天，你或許不是很合適這個(gè)工作，不合適這個(gè)職位，不合適這個(gè)機會(huì )，不合適這個(gè)企業(yè)，但是一年以后呢？所有的事情都會(huì )變更-而他們記得在這一回合你是如何看待他們的這個(gè)事實(shí)不會(huì )變。誰(shuí)知道呢？或許那些負責招聘面試過(guò)你的人又到你夢(mèng)寐以求的一流企業(yè)工作。（或許碰巧，有一天你是招聘經(jīng)理，職責是吸引一名重要的人才。這次機會(huì )是你職業(yè)發(fā)展中的難以令人置信的時(shí)刻，因為你被邀請塑造企業(yè)的未來(lái)，為此你感到自滿(mǎn)。展現在你面前的簡(jiǎn)歷很完善，是真正理想的候選人。你迫不及待地想與她見(jiàn)面。但是等一下！這個(gè)名字！是如此的熟悉。哦，現在一切你都想起來(lái)了。）
這并不意味著(zhù)從面試流程開(kāi)端至最后階段你都要百分之百批準。你可以考慮其他潛在的機會(huì )（這是公平的；招聘經(jīng)理也正面試著(zhù)很多的候選人）。對這個(gè)職位是否最合適自己，你可能會(huì )有保存和擔心，這也很正常。隨著(zhù)相互創(chuàng )造的過(guò)程逐漸展開(kāi)，你也越來(lái)越接近做出最后決定的時(shí)刻。這是面試的目標。面試之后，無(wú)論成功與否，關(guān)鍵在于總結。
如果在面試的各個(gè)階段，你有90％的把握斷定這個(gè)機會(huì )合適你職業(yè)生活的下一步發(fā)展，那就盡一切可能獲得它。如果你認為你有50％的把握認為你不會(huì )吸收這個(gè)機會(huì )，讓他們最終斷定你為合適人選，卻沒(méi)有提示他們你有可能不吸收，這樣做是毛病的。
如果你通過(guò)獵頭公司應聘，履行這個(gè)責任對你而言會(huì )容易一些。你可以對獵頭人員直言不諱，而不必擔心被他人認為是你個(gè)人拒絕了用人單位。但是即使你必須直接與用人單位接觸，得體的做法會(huì )節儉大家的可貴時(shí)間，使得每一個(gè)人對自己和他人感到高興。"你知道，就我個(gè)人而言，我真的愛(ài)好每一個(gè)人。在招聘的事情上我很高興和你一起共事。但是經(jīng)過(guò)鄭重的考慮，我不得不得出這樣的結論，此刻這個(gè)工作并不合適我。我真的很抱歉。我很想和你們保持接洽�；蛟S未來(lái)某個(gè)時(shí)候我們會(huì )再在一起聊一聊。"他們或許仍然會(huì )向你供給工作機會(huì )，盼望作為一個(gè)團體，他們能夠打消你的顧慮。但是至少你是積極的、坦誠的，讓他們知道你不吸收這個(gè)機會(huì )的可能性很大，因為無(wú)論什么原因，在這個(gè)職位上工作你不會(huì )很舒心。
記�。哼@不僅僅是得到一個(gè)新工作的問(wèn)題。無(wú)論你是否吸收這個(gè)工作，你都應當將每一輪的面試視為逐步建立你的職業(yè)發(fā)展道路的必要組成部分。每一輪面試都是遇見(jiàn)新人的機會(huì )，建立自己的人際網(wǎng)絡(luò )，與那些有權威的人建立接洽，這些人知道通過(guò)誰(shuí)能懂得你和你做過(guò)的事情。每一輪面試同時(shí)也讓你見(jiàn)識了在另一個(gè)行業(yè)和另一個(gè)企業(yè)內人力資源是如何運作的。這完整是一個(gè)學(xué)習和發(fā)展自己的機會(huì )。
不要因為你被告之"不行，謝謝"，而認為與企業(yè)之間的可能性完結。通過(guò)得體地處理面試和對方供給工作機會(huì )的過(guò)程，即使你拒絕了工作機會(huì )，你也有可能與相干的企業(yè)和個(gè)人保持良好的關(guān)系。我知道有許多這樣的情況，候選人因職位不合適而拒絕了工作機會(huì )（或者企業(yè)拒絕了候選人），后來(lái)又有機會(huì )，企業(yè)又接觸這些候選人，結局也很不錯。最終，企業(yè)和候選人都受益，這是個(gè)雙贏(yíng)的局面。
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