辦公室文員責任書(shū)

時(shí)間:2023-12-25 13:41:57 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室文員責任書(shū)

  在學(xué)習、工作、生活中,責任書(shū)使用的頻率越來(lái)越高,簽訂責任書(shū)可以有效增強我們的責任意識。那么擬定責任書(shū)真的很難嗎?下面是小編精心整理的辦公室文員責任書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室文員責任書(shū)

辦公室文員責任書(shū)1

  為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和強化目標管理,保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命和財產(chǎn)安全,確保公司20xx年度各項生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,簽訂本責任書(shū)。

  一、管理目標責任

  1、在安全生產(chǎn)工作中必須堅持“安全第一、預防為主、綜合整理”的方針,認真貫徹執行國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的`規定、制度和指示,并落實(shí)到位。

  2、做到年內無(wú)重大安全事故發(fā)生,一般安全事故為零,嚴重投訴為零,一般投訴為零;

  3、做好公司資料的保密工作,禁止文件內容外泄,杜絕文件起草工作責任事故的發(fā)生。

  4、嚴格按照公司規定做好關(guān)于做好印章保管、證明出具、檔案保存的工作要求,開(kāi)展公司公章、證明出具的安全管理工作,杜絕公章加蓋、證明出具、檔案保存的責任事故發(fā)生。

  二、控制指標

  1、文件整理歸檔及時(shí)率100%;公文處理及時(shí)率100%、正確率100%; 管理信息處理及時(shí)率100%、正確率100%,內審合格率100%

  2、消防器材配備齊全,應急通道、照明完好;馂氖鹿蕿榱。

  3、發(fā)生事故及職業(yè)病必須及時(shí)按規定上報。事故結案率100%。千人重傷率為零。不發(fā)生否定指標(死亡事故,重大責任事故,重大火災事故,重、特大刑事案件,影響本單位、本地區穩定的群體性穩定事件)中一項事故或案件、事件。不發(fā)生盜竊案件和職工違法犯罪事件。

  三、保證措施

  1、負責文秘、檔案管理、文印等工作。

  2、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導講話(huà)等重要文件、材料的撰寫(xiě)工作;做好公司的信息調研、文印工作;做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機要、印鑒、檔案管理工作,保證各項工作的正常開(kāi)展。

  3、做好接待室、會(huì )議室服務(wù),公司領(lǐng)導綜合部服務(wù),大型會(huì )議會(huì )場(chǎng)布置及服務(wù),郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。

  4、做好公司的通訊管理、值班管理、確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

  5、保管好公司的印章,使用印章需領(lǐng)導簽字認可。

  6、嚴格安全事故上報制度,發(fā)生安全事故要立即按程序上報,并采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展,查明事故的原因,不得謊報、瞞報。所有辦公人員必須保持24小開(kāi)機,確保信息暢通。

  7、參加公司安全事故應急救援,發(fā)現安全生產(chǎn)事故時(shí)及時(shí)上報、及時(shí)實(shí)施現場(chǎng)救援,部門(mén)事故應在事后形成書(shū)面報告。

  部門(mén)負責人(簽名): 責任人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

辦公室文員責任書(shū)2

  為進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)責任制,做到“責、權”相結合,根據公司實(shí)際情況,現與辦公室文員簽訂如下責任書(shū):

  一、負責公司日常行政管理工作,協(xié)助辦公室領(lǐng)導做好公司的日常行政管理工作;

  二、做好公司行政會(huì )議的組織與安排,做好會(huì )議記錄并監督檢查會(huì )議落實(shí)情況;

  三、負責以公司名義上報、下發(fā)文件的打印、校對及有關(guān)文件的復印工作;

  四、負責公司的綜合檔案管理工作,做好公司各員工檔案的管理工作;

  五、負責辦理員工勞動(dòng)合同簽訂;

  六、負責辦公用品及公司防護用品的.購買(mǎi)與發(fā)放,并作好記錄;

  六、做好公司的接待工作;

  七、負責辦公室公共設施設備的保管工作,保證辦公環(huán)境的整潔;

  八、下班后,檢查用電設施是否關(guān)閉,避免浪費;

  九、完成領(lǐng)導交辦的各項工作;

  十、在簽訂本責任書(shū)后,需認真執行。如在職責范圍內出現的問(wèn)題,情節較輕的公司將予以酌情處罰;情節較為嚴重的移交公安機關(guān)處理。

  公司負責人: 辦公室文員簽字:

  年 月 日

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