辦公室主任轉正申請書(shū)

時(shí)間:2023-12-25 08:01:29 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室主任轉正申請書(shū)

  在現在社會(huì ),申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。來(lái)參考自己需要的申請書(shū)吧!以下是小編收集整理的辦公室主任轉正申請書(shū),希望對大家有所幫助。

辦公室主任轉正申請書(shū)

辦公室主任轉正申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  半年的試用期已結束,我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與支持下,嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作,F將半年來(lái)的工作情況如下:

  一、加強自身學(xué)習,提高管理水平為盡快適應新崗位,我進(jìn)一步端正了工作態(tài)度,加強了學(xué)習和提高。首先是學(xué)習集團相關(guān)文件和專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,了解和熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)工作的規范和,為辦公室各項工作的開(kāi)展打下了業(yè)務(wù)基礎。其次是向領(lǐng)導和同事學(xué)習。我把握住辦公室工作接觸領(lǐng)導同事較多的機會(huì ),深刻感受到了領(lǐng)導廉潔奉公踏實(shí)勤勉的工作風(fēng)、的工作藝術(shù),和同事們團結敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)。讓我開(kāi)闊了視野,使我無(wú)論是在敬業(yè)精神、廉潔從業(yè)、政治素質(zhì),還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了進(jìn)一步的提高。有序的開(kāi)展了的收發(fā)傳遞、印章的管理、檔案的管理等工作,保障了本崗位各項工作的正常開(kāi)展。同時(shí),我在行政管理工作中也存在一些不足:如與集團業(yè)務(wù)部門(mén)及xx相關(guān)科室溝通協(xié)調不夠、OA系統的運行還不流暢等。

  二、做好后勤總務(wù)工作,增強服務(wù)意識后勤總務(wù)事務(wù)復雜繁瑣,但卻是保障x(chóng)x有效運行的重要環(huán)節。我牢固樹(shù)立了服務(wù)意識,半年來(lái),xx成立食堂、駕駛班,并制定了相關(guān)管理制度和辦法。組織實(shí)施了xx辦公設備設施的.申請和采購、勞保福利用品的發(fā)放、辦公場(chǎng)所的、管理和、辦公用品的采購和管理、食堂的運行管理、機動(dòng)車(chē)的管理維護及各項辦公運行費用的繳納等工作。在工作中我也存在以下不足:個(gè)人對具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等。

  三、加強督察督辦,提高工作中執行力辦公室根據xx領(lǐng)導安排,堅持定期編制工作小結和,制定工作任務(wù),督察落實(shí)。同時(shí),還制定了項目周報制度,為領(lǐng)導決策提供重要信息。在此項工作中我的計劃性、及時(shí)性和督察執行力度還需進(jìn)一步加強。

  四、工作作風(fēng)嚴謹,牢固樹(shù)立責任意識辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,業(yè)務(wù)半徑大,事務(wù)敏感且繁瑣。作為辦公室的負責人,我清醒的認識到辦公室工作的復雜性和重要性。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強化了責任意識,提高效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求避免疏漏和差錯。

  五、建章建制制度建設是xx規范管理、控制風(fēng)險、高效運作、持續發(fā)展的一項基礎工作,半年來(lái)辦公室先后擬定了十余項基礎管理制度和規定,并牽頭組織了xx各部門(mén)制度的研討。

  成了各種薪酬、津貼、費用的發(fā)放,較好的完成了工作任務(wù)。

  七、配合支部書(shū)記開(kāi)展支部定期組織黨員干部學(xué)習理論知識,提高政治素養。并在書(shū)記的帶領(lǐng)下開(kāi)展了

  “一講二評三公示“、“三優(yōu)一滿(mǎn)意“、爭創(chuàng )“五個(gè)好“黨支部、“三亮三評三比“、民主生活會(huì )等支部活動(dòng)。

  八、做好部門(mén)建設工作根據xx的崗位設置,我積極與本部門(mén)員工談心,了解他們的特長(cháng)和優(yōu)勢,努力做到人盡其才。同時(shí),通過(guò)對本部門(mén)員工職業(yè)道德的教育和傳幫帶互相學(xué)習,進(jìn)一步加強了本部門(mén)員工的服務(wù)意識和服務(wù)能力。

  九、今后努力的方向通過(guò)對自己試用期間的工作回顧和總結,使我充分認識到了自己在工作中存在的不足,在今后的工作中,我首先將加強學(xué)習,拓寬知識面,加深對工程建設工作的感性認識;第二

  進(jìn)一步加強自己組織協(xié)調能力和管理力度,努力提高綜合管理水平;第三

  加大力度協(xié)調集團及xx各部門(mén),保障x(chóng)x工作高效順暢開(kāi)展;第四

  進(jìn)一步加強督察督辦工作,提高工作的執行力;第五注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設和服務(wù)意識培養,增進(jìn)團結,形成良好的部門(mén)工作氛圍,不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

辦公室主任轉正申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  我有幸于xx年xx月xx日進(jìn)入xxx工作,任綜合辦公室副主任一職(主持工作)。在公司工作的這段時(shí)間里,是我自xx年開(kāi)始工作以來(lái)最受鍛煉、收獲最多也是最愉快的一段時(shí)光之一。

  現將本人進(jìn)入公司以來(lái)的工作簡(jiǎn)要總結如下:

  一、擺正位置,虛心學(xué)習,深入領(lǐng)會(huì )和貫徹執行公司領(lǐng)導班子工作部署。

  綜合辦公室作為公司的輔助服務(wù)部門(mén),在完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作和日常綜合事務(wù)性工作的同時(shí),也要為經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)提供輔助服務(wù)工作。這一定位決定了綜合辦公室的工作性質(zhì)與工作方向。

  作為綜合辦公室的負責人,我堅決服從、服務(wù)于公司發(fā)展大局,勤勤懇懇做好本職工作,并擺正自身位置,力爭使自己負責的各項工作都在公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展大的框架下進(jìn)行。在日常工作中,我虛心向領(lǐng)導學(xué)習、向同事們學(xué)習,汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗,學(xué)習好的工作方式與方法,不斷優(yōu)化自身工作,提升工作能力和工作效率,并深入領(lǐng)會(huì )和貫徹執行公司領(lǐng)導班子的工作部署,確保工作準確、及時(shí)、高效。

  二、積極努力,勇于承擔,有序推進(jìn)綜合辦公室各項工作。

  進(jìn)入公司工作以來(lái),我首先對綜合辦公室各項工作進(jìn)行了梳理,并迅速進(jìn)入角色。在公司領(lǐng)導的信任支持下,在同事們的.協(xié)助下,主要完成以下工作:

  1、協(xié)助公司領(lǐng)導完善績(jì)效考核及相關(guān),并完成7、8月份績(jì)效考核實(shí)施工作;

  2、完成工商營(yíng)業(yè)執照增項的食品前置許可——食品流通許可證的辦理工作(此證已于9月份取得);

  3、完成公共場(chǎng)所衛生許可證辦理工作(此證所有手續均已齊備并報送衛生局,將于10月中旬取得);

  4、在公司領(lǐng)導的指示下,完成《xxx公司績(jì)效考核實(shí)施辦法(暫行)》、《xxx公司考勤紀律與績(jì)效考核標準實(shí)施細則(試行)》、《xxx公司勞動(dòng)紀律制度(征詢(xún)意見(jiàn)稿)》等重要文件起草工作;

  5、與綜合辦公室同事共同迎接集團檔案檢查、集團法務(wù)辦管理檢查,并組織落實(shí)相應整改工作;

  6、在領(lǐng)導的指導下完成營(yíng)銷(xiāo)隊伍情況分析及需求調查表的起草、統計工作;

  7、配合黨支部完成黨務(wù)公開(kāi)自查、“小金庫“自查自糾工作匯報等黨務(wù)文件起草工作;

  8、完成公司及領(lǐng)導安排的各項協(xié)調、溝通及外部聯(lián)系工作。

  三、加強管理,科學(xué)調配,努力營(yíng)造綜合辦公室和諧、高效的工作氛圍與作風(fēng)。

  綜合辦公室作為公司的綜合辦事機構,是公司發(fā)展戰略和公司領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)管理意圖的直接執行者。作為辦公室負責人我在加強內部管理力度的同時(shí),對辦公室人員和工作進(jìn)行了調整。

  首先,強化內部管理。不定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議,傳達公司領(lǐng)導工作指示及要求,通報公司近期工作重點(diǎn),聽(tīng)取部門(mén)人員工作匯報,針對重點(diǎn)、難點(diǎn)工作廣泛征詢(xún)辦公室同事的意見(jiàn)建議,共同商討解決方案,不斷提高綜合辦公室工作效率。

  其次,以綜合辦公室原有工作分工為基礎,結合實(shí)際工作需要和個(gè)人工作能力與特點(diǎn),本著(zhù)“合理、高效、優(yōu)質(zhì)“的原則,在經(jīng)公司領(lǐng)導批復同意后,對辦公室人員工作進(jìn)行了重新分工。

  在日常工作中,我同辦公室同事共同營(yíng)造和諧的工作氛圍,增強辦公室人員的凝聚力與向心力。工作中做到了“分工不分家“,既有明確的工作分工,又在工作中團結互助、協(xié)調合作。

  進(jìn)入公司的第一天起,我就下定決心要為這樣一個(gè)充滿(mǎn)溫暖和歡樂(lè )的大家庭貢獻自己綿薄之力,為此我將在工作中嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的本職工作,帶領(lǐng)辦公室同事們持續提升綜合辦事能力與水平,力爭使綜合辦公室各項工作做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓兄弟部門(mén)滿(mǎn)意、讓全體員工滿(mǎn)意。請尊敬的公司領(lǐng)導和全體同事們不斷監督我的工作,并對我工作的不足之處不吝提出意見(jiàn)與建議。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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