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財務(wù)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,下面是小編精心整理的財務(wù)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì ),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
財務(wù)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )1
會(huì )計職業(yè)道德,是會(huì )計人員職業(yè)品德,職業(yè)紀律,專(zhuān)業(yè)勝任能力及職業(yè)責任等的總稱(chēng)。多年的會(huì )計工作生涯使我明白:加強會(huì )計職業(yè)道德修養應成為我們的主要任務(wù),沒(méi)有良好的職業(yè)道德,縱然有再好理論實(shí)踐知識也是枉然,在新時(shí)期加強會(huì )計職業(yè)道德修養已注入新的內涵,通過(guò)我中心組織的這次會(huì )計人員職業(yè)道德培訓學(xué)習,更加深刻認識到作為一名新時(shí)期的會(huì )計應從以下幾個(gè)方面加強職業(yè)道德修養和鍛煉。
一、加強政治理論,財經(jīng)法規的學(xué)習,增強自身的法律意識和原則性
熟悉法規是會(huì )計職業(yè)道德的基本要求,既要學(xué)習相關(guān)的法律法規,又要學(xué)習會(huì )計專(zhuān)業(yè)理論,新制度新準則,還要學(xué)習會(huì )計職業(yè)道德規范,只有通過(guò)不斷學(xué)習,全面學(xué)習,才能提高會(huì )計職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)勝任能力,才能使自己懂得什么是對,什么是錯,什么可以做,什么不可以做,什么必須提倡,什么要堅決反對,從心理上對會(huì )計職業(yè)道德有整體的認識。秉公依法才能成為我們最重要的職業(yè)行為要求。如果我們會(huì )計不能跟上形勢,不能及時(shí)掌握新的知識,稍有不慎,就會(huì )“失之毫厘,謬以千里“,給公司造成嚴重的損失。因此會(huì )計人員必須熟練地掌握會(huì )計方面的各項法規和業(yè)務(wù),有強烈的法律意識和原則性,使法規貫串于會(huì )計日常工作的全過(guò)程,“依法理財,依法核算“是會(huì )計職業(yè)道德的關(guān)鍵。
二、培養愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻服務(wù)精神,提高自身的職業(yè)道德水平
每個(gè)人都有實(shí)現自身價(jià)值的理想和愿望,而自身價(jià)值則是通過(guò)工作和事業(yè)的成功來(lái)反映和實(shí)現的。會(huì )計人員既然選擇了會(huì )計這個(gè)工作崗位,就要擺正自己的位置,熱愛(ài)會(huì )計工作。愛(ài)崗敬業(yè)是會(huì )計職業(yè)道德的核心。職業(yè)道德水平的高低,主要體現在能否愛(ài)崗敬業(yè)上。它要求會(huì )計熱愛(ài)自己所從事的職業(yè),以恭敬,虔誠的態(tài)度對待自己的工作崗位,自覺(jué)地承擔起本職業(yè)對社會(huì ),對團體,對他人的'責任和義務(wù),以高度的責任感和使命感,為社會(huì )提供良好的服務(wù)。我們要通過(guò)不斷學(xué)習和提高自律能力,逐步樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀(guān)念。會(huì )計人員要想生存和發(fā)展,就要不斷學(xué)習,使自己的知識不斷更新。同時(shí),遵守會(huì )計職業(yè)道德也客觀(guān)要求會(huì )計人員熟悉和掌握相關(guān)的法律法規,不斷學(xué)習提高會(huì )計職業(yè)技能,為更好的提高職業(yè)道德水平打下堅實(shí)的理論基礎。
三、培養謙虛謹慎的工作作風(fēng),以客觀(guān)公正的態(tài)度面對會(huì )計人生
財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須樹(shù)立服務(wù)意識,服務(wù)是會(huì )計職業(yè)道德的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。由于會(huì )計所處的崗位特殊,必須謙虛謹慎,不應有優(yōu)越感,特殊感。會(huì )計還要注意樹(shù)立自己良好形象;協(xié)調部門(mén)之間關(guān)系時(shí),要認真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),虛心求教,耐心商量,在日常財務(wù)管理活動(dòng)中,要態(tài)度誠懇,平等待人,要熱情接待,妥善處理?陀^(guān)公正是會(huì )計職業(yè)道德的重要規范。會(huì )計只有站在客觀(guān)公正的立場(chǎng)上才能作到實(shí)事求是,才能力求保證會(huì )計資料的真實(shí),完整,才能作到問(wèn)心無(wú)愧。這也是會(huì )計所追求的一種境界。會(huì )計人員如果做不到客觀(guān)公正,也就無(wú)從談起職業(yè)道德。
總之,作為一名現代企業(yè)的會(huì )計人員,我們首先要從自己做起,加強自身修養,提高自身素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
財務(wù)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )2
因為工作,所以美麗
今天,我演講的題目是:因為工作,所以美麗。我從1998年7月開(kāi)始參加工作,到現在,已經(jīng)將近6年了。剛參加工作的時(shí)候,我分配到了一大隊。99年的三八節,當時(shí)的一隊會(huì )計古淑萍和司務(wù)長(cháng)黃柳萍被同時(shí)評為當年度的“巾幗英雄標兵”,在表彰宴上,當時(shí)的一隊教導員何達忠語(yǔ)重心長(cháng)地對我說(shuō):“你以后也要好好努力,爭做一隊的第三個(gè)‘巾幗英雄標兵''。如今,六年過(guò)去了,我也換了很多單位,已經(jīng)不在一隊工作了。但何教語(yǔ)重心長(cháng)的話(huà)語(yǔ)時(shí)時(shí)在我耳邊響起,古淑萍和黃柳萍同志那種對待工作認真負責、勤勤懇懇、盡職盡責的態(tài)度,在這六年來(lái)也始終在激勵著(zhù)我,不斷積極向上,奮力進(jìn)取。不管我是做內勤、還是搞后勤,或是現在上到財務(wù)科當會(huì )計,我都始終抱著(zhù)一種認認真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待本職工作。并逐漸在工作中發(fā)現了一種樂(lè )趣,體驗到了一種人生的價(jià)值。雖然,這六年來(lái),我所做的工作都是很普通、很平凡的,在工作的過(guò)程中,我也遇到過(guò)一些挫折和失敗,也經(jīng)歷過(guò)一些迷惘和失落,但在六年的工作實(shí)踐中,我真實(shí)地體驗到了“工作著(zhù)是美麗的”這樣一句話(huà)。
也許,有些人會(huì )對我說(shuō)的這句話(huà)嗤之以鼻,感到不可思議,認為我是在說(shuō)大話(huà)、吹牛皮。但這卻是我最真實(shí)的感覺(jué)。我們都聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)故事,說(shuō)有人問(wèn)三個(gè)砌磚工人:“你們在做什么?”第一個(gè)工人說(shuō):“我正在砌磚!钡诙䝼(gè)工人說(shuō):“我正在賺錢(qián)!钡谌齻(gè)工人卻說(shuō):“我正在建造世界上最富有特色的房子!惫适碌慕Y果就是到了最后,前兩個(gè)工人還是普普通通的砌磚工人,而第三個(gè)工人卻成了偉大的建筑師。人們通過(guò)這個(gè)故事,無(wú)非是想諷刺前兩種人胸無(wú)大志,所以一事無(wú)成。而贊美第三種人有遠大的理想,所以能夠成就大業(yè)。
但我對這個(gè)故事卻另有一種看法:這個(gè)世界需要好的建筑師,同樣也需要好的砌磚工人。這個(gè)世界有偉大的建筑師,同樣也會(huì )有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來(lái)做,平凡的工作也同樣需要有人來(lái)做。很難想象,如果這個(gè)世界上光有建筑師,沒(méi)有砌磚工人,那些漂亮的高樓大廈怎么能夠被建造起來(lái)呢?
所以,即使是最平凡的工作,也會(huì )有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng )造出人生價(jià)值。我是一名報帳員,當有人報完了帳,領(lǐng)到錢(qián),由衷地對我說(shuō)“謝謝!”的時(shí)候,我就會(huì )覺(jué)得很高興,覺(jué)得自己的勞動(dòng)沒(méi)有白費。你是食堂里一個(gè)普通的工人,當有人對你說(shuō):“今天的飯菜真好吃!”這個(gè)時(shí)候,你難道不會(huì )因為自己的工作得到肯定而覺(jué)得欣慰嗎?他是一名管教員,當他苦口婆心地與勞教人員談完心,勞教人員心服口服地對他說(shuō):“管教,我知道錯誤了!边@個(gè)時(shí)候,他不就體會(huì )到一種實(shí)現自我價(jià)值的樂(lè )趣了嗎?同樣的,我們可以在很多極為普通、極為平凡的崗位上,發(fā)現工作中蘊藏著(zhù)的樂(lè )趣,體現出的人生價(jià)值。法國著(zhù)名的思想家盧梭曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“每一種工作都蘊藏著(zhù)無(wú)窮的樂(lè )趣,只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘他們罷了!
你是否正在為年復一年、月復一月、日復一日的工作而覺(jué)得枯燥無(wú)味呢?你是否正在為才華得不到施展而終日抱怨?你是否覺(jué)得自己的工作太過(guò)的平凡和普通?那么,請你試著(zhù)改變一下對待工作的態(tài)度,換一種角度來(lái)看待自己的工作,或許你就會(huì )有另外一種感受。況且,我們也沒(méi)有理由自己的工作采取不負責任的態(tài)度,我們在20到50歲這段黃金時(shí)間參加工作,我們將人生最美好、最燦爛的年華都奉獻在工作上了,我們生命的價(jià)值,很大的一部分就體現在我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現自我價(jià)值的舞臺,如果不好好工作,也就等于扼殺了我們自己的生命。
是的,也許有的時(shí)候,我們無(wú)法選擇我們自己的工作,有的時(shí)候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的。在我們無(wú)從選擇工作的時(shí)候,我們能夠選擇的,就是我們對待工作的態(tài)度。要想實(shí)現人生的價(jià)值,要想事業(yè)上有成就、要想工作上有成績(jì),那就需要有一種對待工作高度敬業(yè)的精神,有一種認真負責的工作態(tài)度,有一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng)。
前蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》前言中這樣寫(xiě)道:“人最寶貴的是生命,生命每個(gè)人只有一次。人的一生應當是這樣度過(guò)的:回首往事,他不會(huì )因為虛度年華而悔恨,也不會(huì )因為卑鄙庸俗而羞愧。臨終之際,他能夠說(shuō):‘我的整個(gè)生命和全部精力,都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)──為解放全人類(lèi)而斗爭。''”今天,我們已經(jīng)遠離了那個(gè)戰火紛飛、硝煙彌漫的年代,我們沒(méi)有多少機會(huì )去實(shí)踐那種保爾式的英雄氣概和那種豪邁的革命激情。但是你愿意自己的年華被虛度嗎?你愿意自己的'人生是庸俗的嗎?如果不愿意,那就讓我們一起來(lái)工作著(zhù)、努力著(zhù)、奉獻著(zhù),同時(shí)也美麗著(zhù)吧! 篇二:財務(wù)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )
雷鋒精神是時(shí)代的號角,是中華民族道德標準的偉大表現,他跨越時(shí)空,激勵著(zhù)無(wú)數的中華兒女,譜寫(xiě)著(zhù)“為人民服務(wù)”的瑰麗詩(shī)篇。在緬懷雷鋒同志犧牲50周年,學(xué)習偉大領(lǐng)袖毛澤東主席題寫(xiě)“向雷鋒同志學(xué)習”53周年的日子,我們發(fā)現,雷鋒就在我們身邊,雷鋒精神正在被時(shí)代續寫(xiě)。
一、雷鋒精神樹(shù)立永恒的時(shí)代坐標
我認為,雷鋒精神的內涵實(shí)質(zhì)就是熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)社會(huì )主義的崇高理想和堅定信念;服務(wù)人民、助人為樂(lè )、全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神;干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、敬一行的“釘子”精神;勤儉節約、艱苦奮斗、自強不息的創(chuàng )業(yè)精神。雷鋒精神不是教條,是通過(guò)個(gè)人行為體現主流價(jià)值觀(guān),可觸可感、可學(xué)可做。學(xué)習雷鋒,就是學(xué)習雷鋒精神體現的價(jià)值觀(guān)念、道德情操和人格品質(zhì),學(xué)習雷鋒精神,就是要將雷鋒精神融入到我們的血液,用實(shí)際行動(dòng)去傳承和弘揚。
二、雷鋒精神發(fā)揮無(wú)盡的榜樣力量
作為在雷鋒精神熏陶下成長(cháng)的一代人,我們耳濡目染,感受著(zhù)周?chē)楷F的活雷鋒,也用實(shí)際行動(dòng),傳承著(zhù)雷鋒精神。雷鋒精神的最大特點(diǎn)就是能與不同行業(yè)形成對應,雷鋒無(wú)論是作為當一名農業(yè)社的記工員,還是作為縣鄉政府的通信員;無(wú)論是當一名工廠(chǎng)的推土機手,還是成為一名解放軍戰士,不管在什么崗位,不管從事什么工作,他都以一顆對事業(yè)高度負責、對崗位無(wú)限熱愛(ài)的赤子之心,愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作,心無(wú)旁騖、埋頭苦干,出色地完成每一項工作任務(wù)。這是雷鋒精神的全面體現,但是,如何更深入的學(xué)習雷鋒,將這種精神更好的傳揚,我認為,就是以心感受,以行體會(huì )。
三、雷鋒精神激勵無(wú)限的工作潛能
財務(wù)工作繁雜瑣碎,責任重大,不但要求財務(wù)工作者具備極強專(zhuān)業(yè)技能和責任心,還要發(fā)揮窗口服務(wù)的優(yōu)勢,更要立足崗位,弘揚和踐行雷鋒敬業(yè)奉獻的精神,盡職盡責。多年的財務(wù)工作,在雷鋒精神的感召下,我謹記自我嚴格要求,愛(ài)崗敬業(yè),常懷熱忱之心,不忘一名共產(chǎn)黨員的光榮使命,學(xué)習雷鋒崇高的理想、信念的堅定,做一名忠誠于黨、熱愛(ài)人民的人;學(xué)習雷鋒銳意進(jìn)取、敬業(yè)奉獻,做一名與時(shí)俱進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)的人;學(xué)習雷鋒服務(wù)人民、助人為樂(lè ),做一名心系人民、團結友愛(ài)的人;學(xué)習雷鋒勤儉節約、艱苦奮斗,做一名艱苦樸素、道德高尚的人;學(xué)習雷鋒言行一致、忠誠老實(shí),做一名誠實(shí)守信、求真務(wù)實(shí)的人。這也是我作為財務(wù)工作者感受和學(xué)習雷鋒的最好實(shí)踐。
雷鋒同志把敬業(yè)奉獻作為自己的人生信條,自覺(jué)服從社會(huì )主義建設事業(yè)的需要,立足本職、忠于職守,在平凡的崗位上創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì)。我要通過(guò)不斷學(xué)習和努力踐行雷鋒精神,按照總局工作整體部署,在“十二五”期間,全力推進(jìn)“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”十二字工作方針及各項工作的開(kāi)展,讓雷鋒精神在質(zhì)檢落地生根,發(fā)揚光大。
財務(wù)愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )3
我從事學(xué)校財務(wù)工作十多個(gè)年頭了。感覺(jué)經(jīng)歷了很多很多,現在回過(guò)頭想一想,有很多話(huà)想說(shuō)。下面就談一談從事財務(wù)工作這些年的體會(huì )。
體會(huì )最大的一點(diǎn)就是“千萬(wàn)莫伸手,伸手必被捉!眲傞_(kāi)始干這一行的時(shí)候,心里還難免有點(diǎn)邪念:當了“財神爺”,內當家,可能有油水撈。但沒(méi)過(guò)多久便發(fā)現,這種事情千萬(wàn)干不得。做假都是違法行為,一旦違了法,將會(huì )面臨無(wú)盡的苦果。不僅毀了自己,還會(huì )連累家人。只有心無(wú)邪念,為人正派,才能做到財務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以,這是一個(gè)財會(huì )人員首先應具備的道德品質(zhì)。
其次,從事財務(wù)工作的人員應有奉獻精神。財務(wù)、財會(huì )及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的,有時(shí),千頭萬(wàn)緒,很難理清,有時(shí),工作量特別大,加班加點(diǎn)都要干很久才能做完。沒(méi)有奉獻精神,沒(méi)有心理準備和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,這樣的財務(wù)人員很多。所以,要干一行,愛(ài)一行,多講奉獻,盡量不提或少提條件,只有這樣的心態(tài),才能把財務(wù)工作持之以恒地干好。
再次,要吃得苦,受得委屈。財務(wù)工作,大都和錢(qián)打交道,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯,那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事,做到細心點(diǎn),再細心點(diǎn)。有時(shí),算兩遍還不放心,還要再算一兩遍,所以,有時(shí)看似一項簡(jiǎn)單的工作,而實(shí)際上要付出多倍的精力。再者,教職工對財務(wù)工作是比較敏感的,財務(wù)做好了,大家覺(jué)得是應該的,一旦搞錯了,你聽(tīng),那個(gè)流言蜚語(yǔ),多的是。還有,每當評優(yōu)評先的時(shí)候,財務(wù)人員,應當知趣點(diǎn),不要和他們爭,爭是爭他們不贏(yíng)的。一般都是教學(xué)一線(xiàn)的上,因為大家很難看到你做出的成績(jì)。因為財務(wù)工作很多是不直接面對教職工的,所以,你做了些什么,他們很多都不知道。所以說(shuō),要吃得苦,受得委屈。
另外,財務(wù)人員要當好校長(cháng)的'參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設、要發(fā)展,必須有經(jīng)費來(lái)保障。而經(jīng)費運用得好不好,辦學(xué)經(jīng)濟效益好不好,離不開(kāi)財務(wù)人員的出謀劃策。哪些項目可以開(kāi)支經(jīng)費,開(kāi)支多少,如何開(kāi)源節流,如何發(fā)揮資金的最大使用效益,都應經(jīng)常向校長(cháng)匯報清楚。同時(shí),有些單據不能報銷(xiāo);有些經(jīng)費處理方式違背了會(huì )計法的規定;校長(cháng)有時(shí)也難免出現偏差,等等。這就要求作為財務(wù)人員,要學(xué)好會(huì )計法,用好會(huì )計法,守好會(huì )計法,嚴格依法辦事。不為領(lǐng)導所左右,做一個(gè)敢說(shuō)真話(huà)的參謀和助手。
最后,財務(wù)人員要活到老,學(xué)到老,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。學(xué)校財務(wù)工作十多年來(lái),已發(fā)生了很大的變化。九十年代,是用手工記賬,沒(méi)有電腦,也沒(méi)有財務(wù)軟件,工作顯得有些蠻笨,但相比而言,又覺(jué)得比較單純和簡(jiǎn)單。進(jìn)入新世紀,各種財務(wù)軟件陸續推出,各種會(huì )計報表大都使用軟件,財務(wù)人員基本都人手一臺電腦,有的甚至兩臺。財務(wù)工作的事項越來(lái)越多,越來(lái)越細。所以,感覺(jué)工作壓力特別大。這就需要財務(wù)人員一是加強學(xué)習,認真領(lǐng)會(huì )文件精神,做到成竹在胸;
二是認真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐漸形成一套比較完善的財務(wù)工作體系和方法;
三是經(jīng)?偨Y自己的工作,經(jīng);仡^看,溫故知新,推陳出新,創(chuàng )造性、創(chuàng )新性地開(kāi)展工作。能夠做到以上三點(diǎn),一定是一個(gè)不錯的財務(wù)工作人員!能夠做到本文所述,一定是一個(gè)出色的財務(wù)工作人員。
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一年一度的會(huì )計決算工作就要到了,為了使各分公司會(huì )計人員真正搞好決算的結賬工作與新建賬的銜接與過(guò)度,特提出如下注意事項和要求:
1、善于發(fā)現問(wèn)題。
會(huì )計其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻,通俗說(shuō)就是保管單位的“針線(xiàn)笸籮”,該往出取的貨幣等費用,應按照財經(jīng)紀律及有關(guān)支出規定行事,對于不合理、不合法的會(huì )計業(yè)務(wù),就要運用法律及相關(guān)的會(huì )計知識予以鑒別,以便及時(shí)地發(fā)現解決問(wèn)題,堵塞漏洞,減少損失。
2、監控齊動(dòng)手。年終對輔材、原材徹底盤(pán)點(diǎn)!拌F路**,各管一段”。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節抓好了,企業(yè)通盤(pán)的大環(huán)節才有保障和依靠!扒Ю镏,潰于蟻穴”,作為會(huì )計工作警示語(yǔ)妙極了。會(huì )計人員對于原始憑證的取得應與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通,首先保證你取得的第一手票據真實(shí)合法,單位名稱(chēng)、稅號等重要元素務(wù)必填寫(xiě)正確。年終對賬,對銀行帳、現金賬、輔材賬、原材料賬都要核對清楚;對于未達賬項,應編制銀行余額調節表調節平衡。
3、對年終決算工作高度重視。
結合企業(yè)年度方針目標及本部門(mén)的生產(chǎn)工作實(shí)際,該醞釀的醞釀,該倒算的倒算,對應上交總公司的占用應繳款項逐項核查清楚,按應計提上交的比例計算清楚,于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠,不愧對下面職工,不該計算的費用支出,也不要牽強,畢竟會(huì )計人員的'賬是要經(jīng)得住反復多次地稽查的,讓時(shí)間去驗證,讓歷史去評說(shuō)。各位,我們會(huì )計人員要清清白白做人,不要一查一個(gè)問(wèn)題,都是經(jīng)過(guò)我們一手操辦的,這樣對人對己,對企業(yè)及影響都不好。
4、重申職業(yè)道德與保密工作。
會(huì )計人員是企業(yè)的經(jīng)濟衛士,自身要作風(fēng)過(guò)硬,恪守會(huì )計職業(yè)道德,維護企業(yè)職工利益,說(shuō)話(huà)辦事要注意自身形象和方寸,哪些話(huà)該說(shuō),哪些事不該辦,心里要自有一桿秤,前提條件和衡量的標準就是國家的財經(jīng)紀律、財稅法規和本企業(yè)的各項規章制度,市場(chǎng)浩渺無(wú)邊、變化莫測,作為會(huì )計人員對保密工作既要重視,又要不失自己的一言一行,“成本不公開(kāi),家丑不外揚”,從一點(diǎn)一滴做起。
5、仔細、細心、認真是對會(huì )計人員的最起碼要求。從原始憑證的審核,記賬憑證的編制,到賬簿記錄,報表的及時(shí)報送,都要做到數字書(shū)寫(xiě)規范,摘要簡(jiǎn)明扼要,一目了然,無(wú)刮擦涂改痕跡,讓人有一種舒服感,一看就知道出自你內行的手筆,此之謂你這人上了會(huì )計這門(mén)道兒。
6、重視學(xué)習,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
活到老,學(xué)到老,是人之為人的做人**。作為會(huì )計人員尤其要樹(shù)立繼續不斷學(xué)習的思想,會(huì )計理論知識、會(huì )計業(yè)務(wù)技能我自己掌握運用得怎樣?國家的政治經(jīng)濟政策我了解了多少?是否能適應生產(chǎn)工作的需要?差距還有哪些?
最后,讓我們規范達標,夯實(shí)基礎,向會(huì )計工作的現代化更高層次邁進(jìn)。
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