控煙自查報告

時(shí)間:2023-12-12 10:16:33 報告范文 我要投稿

控煙自查報告[實(shí)用15篇]

  我們眼下的社會(huì ),需要使用報告的情況越來(lái)越多,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編為大家收集的控煙自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

控煙自查報告[實(shí)用15篇]

控煙自查報告1

  我院開(kāi)展控煙活動(dòng)以來(lái),制定了一列的工作計劃和制度、簽訂創(chuàng )建無(wú)煙科室責任書(shū)、院職工大會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和控煙、禁煙的意義,嚴格執行醫院控煙制度。做到院內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙,控煙意識增強,F將院具體控煙自查工作報告如下:

  一、成立領(lǐng)導小組,落實(shí)禁煙職責

  我院領(lǐng)導召開(kāi)控煙工作會(huì )議,號召全院職工禁煙、控煙。同時(shí),成立控煙領(lǐng)導小組,院長(cháng)任組長(cháng),各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,領(lǐng)導小組按照控煙工作計劃,嚴抓行我院控煙工作,有效控制了院內吸煙的現象。

  二、結合實(shí)際,制定控煙計劃和各種制度

  為落實(shí)控煙計劃,為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境,確保全院人員的身體健康,制定了本院的《控煙考評獎懲制度》、《控煙考評獎懲標準》、《控煙考評獎懲記錄》,來(lái)規范此次工作。

  三、大力宣傳,增強衛生健康知識

  充分利用培訓、宣傳欄、標語(yǔ)等多種形式,積極開(kāi)展控煙宣傳教育,提高全體干部職工的控煙、禁煙意識,培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣,增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力,進(jìn)一步提高控煙力度。宣傳吸煙有害健康的`醫學(xué)知識,告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙,大力宣傳吸煙危害,增

  強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。

  四、嚴格監督檢查,獎懲分明

  為了確?責煿ぷ髂軌蚵涞綄(shí)處,全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境?責煿ぷ鬟M(jìn)行不定期組織抽查,把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室,并要求及時(shí)整改。如:發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙,根據已制定的禁煙考評獎懲制度進(jìn)行獎懲,

  自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái),控煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設,而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境,促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中,我們將繼續抓好控煙工作,盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

控煙自查報告2

  醫院控煙工作自查報告煙草是人類(lèi)面臨最大而且又是可以預防的危險因素,世界衛生組織已將煙草依賴(lài)作為一種慢性病列入疾病分類(lèi).2009年5月20日,國家衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部、武警部隊后勤部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2015年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》,并成立了全國醫療衛生系統履行煙草控制框架公約領(lǐng)導小組.為貫徹落實(shí)《決定》的實(shí)施意見(jiàn),有效控制煙草流行,最大限度的減少因煙草流行帶來(lái)的疾病負擔,我院自2010年5月份起實(shí)施全面禁煙,現將禁煙工作總結如下.

  一、組織策劃,出臺禁煙工作方案

  根據文件精神,結合醫院工作實(shí)際,成立了以醫院院長(cháng)xx為首的控煙工作領(lǐng)導小組,制定禁煙工作方案,將禁煙工作列入工作計劃進(jìn)行部署,確定了禁煙工作目標和要求.

  一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責任人,并在各科室設立控煙監督員,全面負責控煙工作的宣傳教育、聯(lián)系、巡查等工作.全院職工均為控煙責任人,有勸阻吸煙的責任和義務(wù).嚴禁員工在工作崗位吸煙.二是自今年5月份起,將各科室禁煙情況納入考核,考核結果與科主任年終綜合考核掛鉤.三是控煙領(lǐng)導小組每月對各科室的禁煙實(shí)施情況進(jìn)行指導、監督、考核,并登記在案.四是2010年底前,全院控煙工作達《江蘇省無(wú)煙醫療機構督導評估標準》.

  二、宣傳發(fā)動(dòng),樹(shù)立全員禁煙意識

  首先院領(lǐng)導召開(kāi)辦公會(huì )、院周會(huì )對控煙工作的相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習,同時(shí)對中層以上干部進(jìn)行控煙知識的培訓,明確他們是控煙的主要責任人,要成為控煙的表率和楷模.

  為提高全體員工對控煙工作重要性的認識,防?坪途C合辦組織全院控煙監督員進(jìn)行控煙知識的培訓,使控煙監督員具備戒煙的相關(guān)知識及技巧,并由他們對科內員工進(jìn)行培訓,使全體員工了解并掌握相關(guān)控煙知識和技能,培訓后進(jìn)行考試,驗證培訓效果.

  另外,通過(guò)內網(wǎng)、院報、電子屏幕、橫幅等進(jìn)行控煙宣傳,在門(mén)急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標語(yǔ)、圖片,并組織各科室針對各自專(zhuān)科特點(diǎn)制作禁煙宣教櫥窗,在各病區公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等,在門(mén)診導醫臺、門(mén)診大廳、病區等發(fā)放禁煙宣傳單,對患者及家屬進(jìn)行宣傳,倡導健康的生活方式.

  三、措施得當,禁煙工作彰顯成效

  為將禁煙工作落到實(shí)處,在各科室聘請控煙監督員和勸導員.將禁煙、控煙工作成效納入科室考核.首先我們對全院職工的吸煙情況進(jìn)行調查摸底,建立職工吸煙檔案,并勸導職工戒煙,結合平時(shí)監查,全面樹(shù)立職工的禁煙意識.在診療場(chǎng)所、醫院各樓進(jìn)門(mén)處進(jìn)行標識,提醒進(jìn)入大樓內禁止吸煙,同時(shí)在在門(mén)診大樓一樓門(mén)外,住院大樓門(mén)外兩側共設立了三個(gè)公共吸煙區,指引要吸煙者進(jìn)入公共吸煙處進(jìn)行吸煙.各病區電梯廳等均有指引病人到公共吸煙區的標識,各診室、會(huì )議室均有禁煙標識.為確保診療場(chǎng)所及辦公場(chǎng)所達到禁煙,護理人員對每一位入院患者進(jìn)行禁煙宣教,每日志愿者服務(wù)時(shí)對進(jìn)入院區的吸煙者進(jìn)行勸止,禁止在非吸煙區吸煙.

  醫院還專(zhuān)門(mén)設立了戒煙門(mén)診及戒煙咨詢(xún)電話(huà)并在內外網(wǎng)和大廳進(jìn)行公示,為廣大群眾提供戒煙服務(wù),對病人咨詢(xún)情況進(jìn)行登記,對因吸煙引起的呼吸系統癥狀及時(shí)指導病人到呼吸科專(zhuān)科醫生處進(jìn)行就診.

  目前,住院病人在病區吸煙的現象得到明顯控制,醫務(wù)人員在診療場(chǎng)所吸煙的現象也基本消失.

  通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)施,禁煙工作取得了明顯的成效,10月份縣衛生局根據《江蘇省無(wú)煙醫療衛生機構督導評估標準》進(jìn)對我院進(jìn)行的檢查評分,我院獲得了95分的好成績(jì).

  四、鞏固成效,建立控煙長(cháng)效機制

  為進(jìn)一步鞏固控煙工作取得的成效,消除和減少吸煙帶來(lái)的危害,保障公眾健康,營(yíng)造良好環(huán)境,醫院建立了《控煙工作獎懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度.各科室除進(jìn)行禁煙工作自查外,控煙領(lǐng)導小組每月還對各科室的禁煙工作實(shí)施情況進(jìn)行指導、監督、檢查.院長(cháng)代表每日對各科室控煙情況進(jìn)行巡查,每日在晨會(huì )上向院領(lǐng)導匯報禁煙情況,并將發(fā)現的問(wèn)題利用PDCA循環(huán)進(jìn)行分析解決,并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤,形成長(cháng)效的控煙機制.

  總之,經(jīng)過(guò)努力,全院職工進(jìn)一步明確了控煙的.意義,并級主動(dòng)將控煙的知識和理念帶給每一位來(lái)院的患者.為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境,培養健康的生活習慣,促進(jìn)廣大群眾的身心健康打下了堅實(shí)的基礎我們將繼續做好控煙工作,進(jìn)一步鞏固無(wú)煙醫院的創(chuàng )建成效.

  但由于醫院所面對的人群流動(dòng)性大,人員復雜,因此要徹底杜絕吸煙現象,提高民眾對煙草危害的認識,自覺(jué)控煙,我們仍需努力宣傳,真正發(fā)揮健康指導的作用.

控煙自查報告3

  依據區愛(ài)衛辦控煙工作的要求,3月11日我局對所轄場(chǎng)所開(kāi)展了控煙工作的自查自糾工作,F將相關(guān)狀況匯報如下:我局仔細實(shí)行《×××市控煙條例》,為了提高社區辦公文明程度,努力創(chuàng )建一個(gè)良好的工作環(huán)境,對我局所轄場(chǎng)所主動(dòng)開(kāi)展控煙工作?責煿ぷ魅〉妹黠@成效。一是領(lǐng)導班子帶頭不在公共場(chǎng)所吸煙,做控煙工作表率;二是通過(guò)利用座談會(huì )、講座、宣揚欄等形式對干部職工進(jìn)行控煙宣揚,干部職工控煙的思想相識得到明顯提高,吸煙人數明顯下降;三是辦公環(huán)境得到明顯改善,每個(gè)職工都能較好地履行勸阻職責,勸阻外來(lái)人員不吸煙,保證工作場(chǎng)所環(huán)境整齊,地面無(wú)煙蒂、煙灰;四是我局所轄的學(xué)校、辦公室、會(huì )議室、活動(dòng)中心等場(chǎng)所設立了醒目、足量、固定、統一的禁煙標記。 2月18日,我局開(kāi)展了對所屬技工學(xué)校的控煙執法行動(dòng),未有發(fā)覺(jué)違反《×××市限制吸煙條例》的`相關(guān)狀況。我區人力資源和社會(huì )保障系統控煙工作雖然取得了肯定的成果,但還存在一些不足,主要是個(gè)別部門(mén)對控煙工作不夠重視,主要領(lǐng)導主動(dòng)抓控煙工作的意識不強。在今后的控煙工作中,我局將接著(zhù)抓好控煙工作,為創(chuàng )建文明城市作出貢獻。

控煙自查報告4

  自我縣醫療衛生單位開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái),我院制定了一系列的工作計劃和制度,通過(guò)健康教育主題會(huì )、院職工會(huì )議等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙,禁煙意識增強,F將院具體禁煙自查工作報告如下:

  一、成立領(lǐng)導小組,落實(shí)禁煙職責

  為促進(jìn)《醫療衛生系統全面開(kāi)展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí),我院領(lǐng)導召開(kāi)禁煙動(dòng)員大會(huì ),號召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí),成立禁煙領(lǐng)導小組, 院長(cháng)任組長(cháng),xx、xx任組員。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規定,嚴抓行我院禁煙工作,有效控制了院內吸煙的現象。

  二、結合實(shí)際,制定禁煙制度

  為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案,為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境,確保全院人員的身體健康,制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督,均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳等規定。同時(shí),對控煙表現好的`科室和個(gè)人給予一定獎勵,對違反制度的科

  室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立,使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制,全力創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。

  三、大力宣傳,增強衛生健康知識

  充分利用健康教育主題會(huì )、學(xué)習會(huì )、培訓會(huì )等多種形式,積極開(kāi)展禁煙宣傳教育,提高全體干部職工的禁煙意識,培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣,增強“被動(dòng)吸煙”人群的健康意識、自我保護能力,進(jìn)一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識,告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙,大力宣傳吸煙危害,增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來(lái),向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

  四、嚴格監督檢查,獎懲分明

  為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處,全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境。禁煙工作每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查,重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室,并要求及時(shí)整改。如:發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙,根據已制定的禁煙考評獎懲制度,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金(起始額度為30元,扣績(jì)效考核1分;以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當月

  個(gè)人工資中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者,將會(huì )被記入控煙考評獎懲記錄表,并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎”,對未發(fā)生違反相關(guān)規定的科室,年度獎勵200元。

  自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái),禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設,而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境,促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中,我們將繼續抓好禁煙工作,盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

控煙自查報告5

  為全面貫徹落實(shí)衛生部、國家中醫藥管理局《關(guān)于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和衛生廳《內蒙古衛生廳關(guān)于印發(fā)衛生系統控煙工作方案的通知》精神,依據旗衛生局《關(guān)于印發(fā)烏拉特中旗衛生系統開(kāi)展控煙工作檢查的通知》(烏中衛發(fā)【2013】23號)有關(guān)文件指示,自開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái),我院制定了一列的工作計劃和制度,通過(guò)健康教育主題會(huì )、院職工大會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙,禁煙意識增強,F將院具體禁煙自查工作報告如下:

  一、成立領(lǐng)導小組,落實(shí)禁煙職責

  為促進(jìn)《醫療衛生系統全面開(kāi)展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí),我院領(lǐng)導召開(kāi)禁煙動(dòng)員大會(huì ),號召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí),成立禁煙領(lǐng)導小組、禁煙督查組和巡查小組,院長(cháng)任組長(cháng),分管院長(cháng)任副組長(cháng),各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,掛靠院辦室,負責日常工作。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規定,嚴抓行我院禁煙工作,有效控制了院內吸煙的現象。

  二、結合實(shí)際,制定禁煙制度為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案,為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境,確保全院人員的身體健康,我院制定了的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督,均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳等規定。同時(shí),對控煙表現好的科室和個(gè)人給予一定獎勵,對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的.建立,使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制,全力創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。

  三、大力宣傳,增強衛生健康知識

  充分利用健康教育主題會(huì )、學(xué)習會(huì )、培訓會(huì )等多種形式,積極開(kāi)展禁煙宣傳教育,提高全體干部職工的禁煙意識,培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣,增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力,進(jìn)一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者指南,導醫臺、各科護士工作站均放有戒煙方法宣傳單,向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料;我院還設立了戒煙門(mén)診;創(chuàng )辦宣傳欄,宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識,告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙,大力宣傳吸煙危害,增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。

  四、嚴格監督檢查,獎懲分明

  為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處,全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查,重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室,并要求及時(shí)整改。如:發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙,根據已制定的禁煙考評獎懲制度,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金(起始額度為30元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當月個(gè)人工資中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者,將會(huì )被記入控煙考評獎懲記錄表,并取消當年評優(yōu)資格。

  五、存在問(wèn)題

  1、經(jīng)督查組不定期巡視,部分樓道口仍發(fā)現煙蒂、煙灰,已告知專(zhuān)屬督察員和衛生員加強巡查力度。

  2、巡查小組巡視過(guò)程中,仍發(fā)現有部分患者家屬在步行梯處吸煙,已通知各護辦室加強整改,耐心勸誡,保證患者的身心健康和“無(wú)煙醫院”的創(chuàng )建。

  總體來(lái)說(shuō),自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái),禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設,而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境,促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中,我們將繼續抓好禁煙工作,盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

控煙自查報告6

  根據市衛生局控煙工作相關(guān)文件要求,為營(yíng)造無(wú)煙醫療衛生機構,確保**年實(shí)現衛生行政部門(mén)和醫療衛生機構室內全面禁煙目標,我局進(jìn)行了全面自查和督導,F將自查自評情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視,職責分明。

  我局召開(kāi)了控煙工作布置會(huì ),對各醫療機構緊急部署,組織成立控煙工作領(lǐng)導小組,明確了各部門(mén)的控煙職責。要求各醫療單位將控煙工作納入發(fā)展規劃和今年的工作計劃,制訂和下發(fā)了控煙方案、無(wú)煙環(huán)境具體實(shí)施方案和控煙考評獎懲制度。

  二、整體推進(jìn),措施得力。

  我局要求局機關(guān)、疾控中心、農醫局、衛生監督所及各醫療機構進(jìn)行控煙工作自查和整改,在所屬區域內放置禁煙牌,設置了吸煙區。明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。在控煙檢查中,各行政人員辦公室、醫生辦公室、值班房等未發(fā)現香煙和煙具。各醫療部門(mén)設有控煙監督員,有條件的醫院還專(zhuān)門(mén)設立戒煙門(mén)診,對醫護人員進(jìn)行控煙知識培訓,讓他們掌握知識方法和技巧,對吸煙者能夠禮貌勸阻和指導,公共場(chǎng)所地面煙頭明顯減少。

  三、廣泛宣傳,普及控煙

  我局以控煙為契機,加大對城區居民的'宣傳力度,開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育,進(jìn)一步推動(dòng)控煙工作的開(kāi)展。4月12日,健康教育所在縣疾控中心五樓會(huì )議室對全縣各單位、各鄉鎮健康教育兼職人員近150人舉行了一期健康教育知識培訓班,就健康教育、手足口病以及控煙禁煙知識等進(jìn)行了講解。5月31日“世界無(wú)煙日”, 我局組織愛(ài)衛辦、縣直各醫療機構、疾控中心、衛生監督所等單位,在縣二中進(jìn)行了“拒吸第一支煙,做健康新一代”簽名活動(dòng),全校xx余名學(xué)生參加了此次活動(dòng);顒(dòng)中張貼了吸煙有害健康宣傳畫(huà)、懸掛禁煙宣傳條幅;安排醫療人員著(zhù)工作服對吸煙人群的身體健康做義診、現場(chǎng)勸導吸煙人員、指導吸煙人員如何戒煙等等。全天共發(fā)放相關(guān)資料3000余份,現場(chǎng)勸導煙民26余人,接受師生咨詢(xún)100余人?h電視臺、中國**網(wǎng)對此次活動(dòng)進(jìn)行了新聞報道。同時(shí),各鄉鎮衛生院對過(guò)往群眾進(jìn)行衛生服務(wù)宣傳咨詢(xún)講座和禁煙知識宣傳。通過(guò)這一系列的活動(dòng),營(yíng)造了較好的禁煙氛圍。

  今后,我局將繼續加大控煙宣傳力度,大力推進(jìn)控煙健康教育,通過(guò)舉辦教育培訓班、散發(fā)宣傳單、懸掛宣傳橫幅等多種形式,向社會(huì )各界人士宣傳控煙工作,在全縣營(yíng)造無(wú)煙的健康環(huán)境。

控煙自查報告7

  自20xx年開(kāi)展反吸煙活動(dòng)以來(lái),我院制定了一系列工作計劃和制度,通過(guò)健康教育講座、咨詢(xún)、發(fā)放傳單、醫院?jiǎn)T工培訓會(huì )議等方式,宣傳吸煙有害健康的知識。,使醫院工作人員能夠充分認識到吸煙的危害和反吸煙的意義,嚴格執行無(wú)煙醫院制度。

  1、全院設一個(gè)吸煙點(diǎn)。如果我院?jiǎn)T工在走廊、大廳、營(yíng)業(yè)部、辦公室、會(huì )議室、廁所發(fā)現吸煙者,將進(jìn)行處理,每次罰款10元。醫院控煙辦將加大監管力度,對在設定吸煙區內未發(fā)現吸煙、煙頭、煙灰缸的`科室,按照質(zhì)量考核標準進(jìn)行處罰和獎勵。如果發(fā)現煙頭,他們應該主動(dòng)撿起來(lái),放進(jìn)垃圾桶。

  2、經(jīng)過(guò)主管人員的巡視和仔細檢查,不斷提醒吸煙者,不吸煙者吸煙的危害有明顯的效果,醫院里曾經(jīng)的吸煙者現在也在反吸煙教育活動(dòng)后積極戒煙。來(lái)看病的病人也受到很大影響。讓每一個(gè)吸煙者對禁煙產(chǎn)生良好的思想效果。

  3、同時(shí)建立并記錄查詢(xún)情況,人員每天巡視,提前為戒煙人員做好準備,記錄戒煙門(mén)診的工作記錄,記錄醫院醫務(wù)人員的吸煙統計。

  4、通過(guò)控煙辦掌握全院吸煙人數,有計劃地逐年降低吸煙率。同時(shí),建立控煙例會(huì )制度和信息溝通制度,通過(guò)定期交流和反饋,研究解決控煙過(guò)程中遇到的問(wèn)題,協(xié)調相關(guān)部門(mén)共同落實(shí)控煙對策措施,形成控煙合力,不斷完善控煙工作。我院現在控煙率100%。通過(guò)檢查人員和監管人員的努力,煙草控制率達到80%。

控煙自查報告8

  自從20xx年衛生醫療衛生單位開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái),本院制定了一系列的工作計劃和制度,通過(guò)健康教育講座、咨詢(xún)、發(fā)放宣傳單、院職工培訓會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執行無(wú)煙醫院的制度。

  1、通過(guò)全院設設置吸煙點(diǎn)1個(gè),本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務(wù)科室、辦公室、會(huì )議室廁所等均發(fā)現吸煙者,將給予處理,每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度,對未在設置的吸煙區發(fā)現吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據質(zhì)量考核標準進(jìn)行扣分和獎懲,發(fā)現煙頭應主動(dòng)拾起丟放垃圾桶內。

  2、經(jīng)過(guò)巡查,監督員工作人員的`細心檢查,不斷提醒吸煙者,禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果,衛生院醫務(wù)人員原來(lái)吸煙者現在經(jīng)過(guò)禁煙教育活動(dòng)都積極的進(jìn)行戒煙。前來(lái)看病的患者也受到了較大的影響。讓每一個(gè)吸煙者對于禁煙都有了很好的思想效果。

  3、同時(shí)建立了查詢(xún)情況,并做好記錄,并且每天都有人員巡查,為戒煙人員提前做好準備,并且記錄戒煙門(mén)診的工作記錄,獎懲記錄醫院醫務(wù)人員吸煙統計表。

  4、通過(guò)控煙辦公室掌握全院吸煙人數,有計劃地逐年降低吸煙率,同時(shí),建立控煙工作例會(huì )制度和信息溝通制度,通過(guò)定期交流反饋相關(guān)信息,研究解決控煙過(guò)程中遇到的問(wèn)題,協(xié)調有關(guān)科室共同落實(shí)控煙工作對策和措施,形成控煙工作合力,不斷提高控煙工作,我院現控煙率達100%。來(lái)院就診人員經(jīng)過(guò)巡查員,監督員的努力宣教控煙率達80%。

控煙自查報告9

樂(lè )至縣愛(ài)衛辦:

  依據創(chuàng )建無(wú)煙醫院要求,結合醫院實(shí)際,20xx年8月22日我院組織相關(guān)人員對全院范圍內的控煙工作狀況進(jìn)行了自查,自查得分為91分,F將有關(guān)狀況匯報如下:

  一、控煙工作開(kāi)展狀況

  今年,依據資陽(yáng)市樂(lè )至縣衛生局樂(lè )至縣愛(ài)衛辦發(fā)放的資衛辦發(fā)[20xx]9號關(guān)于印發(fā)《資陽(yáng)市樂(lè )至縣醫療衛生系統禁煙工作方案》的通知文件精神,我院被納入實(shí)施禁煙工作的醫療單位之一。為此,醫院領(lǐng)導高度重視,把創(chuàng )建無(wú)煙醫院列入今年的工作安排,并提到重要工作議事日程,加強宣揚和發(fā)動(dòng),開(kāi)展了臨床科室醫務(wù)人員吸煙狀況調查,制定了醫院控煙管理相關(guān)規定,對醫務(wù)人員開(kāi)展了“拒絕煙草,珍愛(ài)生命”為主題的控煙專(zhuān)題培訓,開(kāi)設了戒煙門(mén)診。通過(guò)開(kāi)展一系列工作,控煙工作取得肯定成果,目前進(jìn)展狀況良好。

  二、主要存在問(wèn)題

  1、督查發(fā)覺(jué)一些科室醫務(wù)人員的.控煙意識較淡薄,控煙、戒煙工作不到位。

  2、少數辦公室、值班室等還設有煙具。

  3、醫院控煙宣揚有待于進(jìn)一步深化,部分醫務(wù)人員對戒煙學(xué)問(wèn)不太熟識等。

  4、檢查中沒(méi)有發(fā)覺(jué)室內醫務(wù)人員正在吸煙,但辦公室、值班房等地下及煙灰缸中有煙頭。

  5、住院部,門(mén)診等公共區域內部走廊處發(fā)覺(jué)有陪護人員吸煙,窗臺及地面上有大量煙頭。

  三、下步工作措施

  1、進(jìn)一步加強控煙工作的組織、領(lǐng)導和督查,并做到院領(lǐng)導班子、科主任帶頭戒煙,保證在院內不吸煙、不敬煙、主動(dòng)勸阻他人戒煙。

  2、進(jìn)一步加大對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作。

  3、醫院將不定期對住院患者進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)和調查,了解科室、病區對患者的禁煙告知和宣教狀況;不定期地組織人員對各科室進(jìn)行考核,考核結果與醫院綜合目標管理掛鉤。

  4、醫院明確規定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務(wù),告知病員及家屬我院是無(wú)煙醫院,不要給醫生敬煙,為了大家的健康,不要在院內吸煙。

  5、醫院將進(jìn)一步加強對創(chuàng )建無(wú)煙醫院的宣揚和督導,使醫務(wù)人員在院內杜絕吸煙,部分吸煙的醫務(wù)人員能勝利戒煙。

  6、各科室醫生要嫻熟駕馭戒煙方法,不斷提高戒煙技巧,要進(jìn)一步加強宣揚發(fā)動(dòng),提高吸煙人員勝利戒煙率。我院全體職工將在院委班子的領(lǐng)導下,全面落實(shí)我院禁煙工作,提升控煙服務(wù)實(shí)力水平,切實(shí)為廣闊醫務(wù)人員和患者營(yíng)造文明、健康、和諧的工作和就醫環(huán)境,樹(shù)立醫務(wù)工作者良好形象,確保在今年年度全面實(shí)現無(wú)煙醫院目標,建成無(wú)煙單位。

控煙自查報告10

  為貫徹落實(shí)《轉發(fā)衛生部辦公廳關(guān)于開(kāi)展全國創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統督導檢查工作的通知的通知》(新衛辦發(fā)〈20xx〉67號)文件精神,我院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組對創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作開(kāi)展情況進(jìn)行了全面、認真的自檢、自查,現將自檢、自查情況報告如下:

  一、成立領(lǐng)導小組,嚴格落實(shí)禁煙職責

  為加強對創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作的領(lǐng)導,我院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)、各副院長(cháng)、科主任為組員的領(lǐng)導小組,負責具體的控煙工作。為保證各項工作開(kāi)展順利,控煙工作領(lǐng)導小組下設了辦公室、控煙督導員、控煙宣傳員、控煙巡查員等職能科室和小組加強了管理。兩年來(lái)各小組按照上級禁煙規定,認真履行自身職責,嚴抓禁煙工作,有效控制了院內吸煙的現象,為創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作目標的完成提供了堅實(shí)的保證。

  二、結合實(shí)際,制定禁煙制度

  為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案,為患者和職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境,確保全院職工的`身體健康,我院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組根據醫院實(shí)際情況制定了《XXXXXX醫院禁煙制度》、《XXXXXX醫院禁煙獎懲標準》等,明確指出全院職工在醫院公共場(chǎng)所一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、煙具等,全院職工均有義務(wù)對吸煙同事進(jìn)行勸導及監督,均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳。同時(shí),對控煙表現好的科室和個(gè)人給予一定獎勵,對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立,為禁煙工作的順利開(kāi)展提供了堅實(shí)的制度保障,為創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組職責的履行提供了保證。

  三、大力宣傳,增強控煙意識和知識

  為在全院范圍內營(yíng)造良好的控煙氛圍,我院召開(kāi)了控煙工作動(dòng)員大會(huì ),黨支部書(shū)記在大會(huì )上做了動(dòng)員講話(huà),對控煙工作的意義及工作開(kāi)展做了周密的安排。會(huì )后醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組將《XXXX市工作實(shí)施方案》和《XXXXX醫院禁煙制度》、《XXXXXX醫院禁煙獎懲標準》發(fā)放到各科室,要求科室利用晨會(huì )、科室例會(huì )等對文件精神進(jìn)行宣傳,提高全體干部職工的禁煙意識,培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣。我院控煙宣傳員在醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下利用院內局域網(wǎng)、宣傳欄、板報等載體進(jìn)行控煙宣傳教育。積極與市廣播電視臺、政府官方網(wǎng)站等聯(lián)系,通過(guò)多種形式向社會(huì )發(fā)布本院開(kāi)始創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”信息,獲得了社會(huì )各界、媒體及就診患者的支持。另外控煙宣傳員還對門(mén)診及住院患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳,包括口頭宣教、宣傳手冊、病區健康園地控煙宣教等。這些工作的開(kāi)展使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。

  四、嚴格督導,獎懲分明。

  為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處,我院控煙督導員、控煙巡查員每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查,重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋到質(zhì)控辦,由質(zhì)控辦監督科室進(jìn)行整改。對無(wú)視醫院禁煙制度公然在公共場(chǎng)所吸煙的職工進(jìn)行全院通報并處以經(jīng)濟懲罰,對禁煙工作做得好的科室給予通報表?yè)P,對舉報他人吸煙經(jīng)查屬實(shí)的給予經(jīng)濟獎勵,對勸導他人戒煙且成效顯著(zhù)的給予經(jīng)濟獎勵。這些工作的開(kāi)展極大的促進(jìn)了職工自覺(jué)戒煙和勸導他人戒煙的積極性,取得了良好的禁煙效果。

  兩年來(lái),我院禁煙工作在醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開(kāi)展了大量卓有成效的工作,禁煙效果十分明顯,不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設,而且提高了職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力,為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境,促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中,我們將繼續抓好禁煙工作,盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境,為全市創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統做出自己應有的貢獻。

控煙自查報告11

  自從20xx年衛生醫療衛生單位開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái),本院制定了一系列的工作計劃和制度,通過(guò)健康教育講座、咨詢(xún)、發(fā)放宣傳單、院職工培訓會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的'意義,嚴格執行無(wú)煙醫院的制度。

  1、通過(guò)全院設設置吸煙點(diǎn)1個(gè),本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務(wù)科室、辦公室、會(huì )議室廁所等均發(fā)現吸煙者,將給予處理,每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度,對未在設置的吸煙區發(fā)現吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據質(zhì)量考核標準進(jìn)行扣分和獎懲,發(fā)現煙頭應主動(dòng)拾起丟放垃圾桶內。

  2、經(jīng)過(guò)巡查,監督員工作人員的細心檢查,不斷提醒吸煙者,禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果,衛生院醫務(wù)人員原來(lái)吸煙者現在經(jīng)過(guò)禁煙教育活動(dòng)都積極的進(jìn)行戒煙。前來(lái)看病的患者也受到了較大的影響。讓每一個(gè)吸煙者對于禁煙都有了很好的思想效果。

  3、同時(shí)建立了查詢(xún)情況,并做好記錄,并且每天都有人員巡查,為戒煙人員提前做好準備,并且記錄戒煙門(mén)診的工作記錄,獎懲記錄醫院醫務(wù)人員吸煙統計表。

  4、通過(guò)控煙辦公室掌握全院吸煙人數,有計劃地逐年降低吸煙率,同時(shí),建立控煙工作例會(huì )制度和溝通制度,通過(guò)定期交流反饋相關(guān)信息,研究解決控煙過(guò)程中遇到的問(wèn)題,協(xié)調有關(guān)科室共同落實(shí)控煙工作對策和措施,形成控煙工作合力,不斷提高控煙工作,我院現控煙率達100%。來(lái)院就診人員經(jīng)過(guò)巡查員,監督員的努力宣教控煙率達80%。

  XX鎮衛生院

  20xx年8月1日

控煙自查報告12

  按照區衛生局《關(guān)于全面創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構工作的通知》精神,自20xx年3月份開(kāi)始,我院組織在全院范圍內開(kāi)展了創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng),現將開(kāi)展控煙工作自查情況報告如下:

  一、組織重視,措施得力。

  為認真貫徹落實(shí)政府部門(mén)的禁煙決定,創(chuàng )建無(wú)煙醫院,營(yíng)造有益于患者和廣大醫院職工身心健康的良好環(huán)境,醫院把控煙活動(dòng)作為年度工作的重要任務(wù)抓緊抓實(shí)。成立了由院長(cháng)任院長(cháng)的控煙工作領(lǐng)導小組,研究制定了切合醫院實(shí)際的《控煙實(shí)施方案》,對各階段需要開(kāi)展的工作目標和達到的標準,進(jìn)行了具體細化。為強化工作落實(shí),經(jīng)院禁煙領(lǐng)導小組研究決定,分別指定了控煙項目負責人,主要負責實(shí)施方案的組織、實(shí)施、協(xié)調和管理;指定了控煙巡查員,由保安、清潔員、電梯值班員組成,負責分管區域內的巡視和對吸煙者進(jìn)行規勸;為各科室配備了控煙宣傳員,主要負責做好本轄區的控煙宣傳工作,協(xié)助控煙辦公室完成醫院各項控煙管理工作,督導檢查本轄區內控煙監督員的`工作。通過(guò)方案制定的責任分工,使控煙活動(dòng)有序開(kāi)展。

  二、制定制度,嚴格控煙

  為保證控煙工作有效落實(shí),我們通過(guò)建章立制,嚴格管理,確?責熜Ч。醫院制訂了《控煙制度及獎懲辦法》、《控煙措施》。明確規定在辦公區、候診區、病區等公共場(chǎng)所,一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現醫務(wù)人員吸煙,按照制度予以處罰。發(fā)現患者及家屬吸煙,及時(shí)講明道理,加以勸阻,制度實(shí)施以來(lái),引起員工高度重視,都能?chē)栏褡袷,達到了令行禁止的目標。

  二、多種方式,加大宣傳

  為形成群防群控的禁煙氛圍,我們通過(guò)宣傳欄、電子顯示屏等形式大力開(kāi)展控煙宣傳工作,形成多方位的宣傳氛圍,加大宣傳力度,為控煙工作造勢。同時(shí)在院內開(kāi)闊場(chǎng)地設立了“吸煙區”,設置了明確的指引標示牌,并安排了一名實(shí)習生作為禁煙勸導員,保證了醫院的健康環(huán)境。

  三、禁煙教育,了解控煙

  利用每月學(xué)習培訓考核的機會(huì ),對員工進(jìn)行禁煙宣傳教育,讓他們了解控煙宣傳內容。召開(kāi)全院職工大會(huì ),發(fā)出禁煙倡議,并鼓勵員工多鍛煉身體,進(jìn)一步增強員工的禁煙意識。結合“世界無(wú)煙日”活動(dòng),開(kāi)展了控煙宣傳教育活動(dòng),組織戒煙成功人員進(jìn)行了“現身說(shuō)法”。

  四、區分重點(diǎn),措施干預

  在全面開(kāi)展控煙活動(dòng)前,醫院組成了5人摸底調查小組,深入科室對醫院職工及住院患者進(jìn)行了控煙工作的問(wèn)卷調查,通過(guò)調查,掌握了不同人群對吸煙的認識及控煙的心態(tài),為有效開(kāi)展控煙活動(dòng)奠定了堅實(shí)基礎。通過(guò)調查,我們確定了重點(diǎn)干預對象:臨床醫生重點(diǎn)考慮呼吸內科、心內科、神經(jīng)內科、神經(jīng)外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等;一般干預對象:全院職工;宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。針對不同的干預對象,我們分別制定了針對性地控煙措施。同時(shí),對一些“老大難”問(wèn)題,由院班子、科室主任進(jìn)行包干管理。

  五、加強督導,強化落實(shí)

  醫院制訂下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建評比“無(wú)煙科室”活動(dòng)的通知》,禁煙管理小組嚴格按照評比通知,全面實(shí)施監督檢查,督導從禁煙各項制度是否落實(shí)、是否有禁止吸煙的標志;禁煙區是否擺放煙具;是否有人在禁煙區吸煙等方面每半月進(jìn)行一次全面檢查,對違禁人員以勸戒為主,勸戒兩次以上仍犯者,視情況對其處以50-100元罰款。同時(shí)將禁煙工作納入科室績(jì)效考評?責熁顒(dòng)開(kāi)展以來(lái),共有2名職工因不遵守醫院控煙規定,受到了醫院處罰。

  六、控煙工作中存在問(wèn)題

  通過(guò)一年來(lái)的努力,醫院職工中已經(jīng)初步形成了“吸煙有害健康”的一致共識,職工中一些戒煙“老大難”的問(wèn)題已不復存在。由于對患者家屬吸煙沒(méi)有處罰權,在執行全面禁煙過(guò)程中還存在一定難度,在這個(gè)難題上,我們一方面通過(guò)開(kāi)展健康宣教加以勸阻;另一方面,通過(guò)巡查員加以提醒制止,難以制止的,告之到吸煙區吸煙。

控煙自查報告13

  醫院控煙工作自查報告煙草是人類(lèi)面臨而且又是可以預防的危險因素,世界衛生組織已將煙草依賴(lài)作為一種慢性病列入疾病分類(lèi)。2009年5月20日,國家衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部、武警部隊后勤部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》,并成立了"全國醫療衛生系統履行煙草控制框架公約領(lǐng)導小組"。為貫徹落實(shí)《決定》的實(shí)施意見(jiàn),有效控制煙草流行,限度的減少因煙草流行帶來(lái)的疾病負擔,我院自20xx年5月份起實(shí)施全面禁煙,現將禁煙工作匯報如下:

  一、組織策劃,出臺禁煙工作方案

  根據文件精神,結合醫院工作實(shí)際,成立了以醫院院長(cháng)_同志為首的控煙工作領(lǐng)導小組,制定禁煙工作方案,將禁煙工作列入工作計劃進(jìn)行部署,確定了禁煙工作目標和要求。

  一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責任人,并在各科室設立控煙監督員,全面負責控煙工作的宣傳教育、聯(lián)系、巡查等工作。全院職工均為控煙責任人,有勸阻吸煙的'責任和義務(wù)。嚴禁員工在工作崗位吸煙。

  二是自今年5月份起,將各科室禁煙情況納入考核,考核結果與科主任年終綜合考核掛鉤。

  三是控煙領(lǐng)導小組每月對各科室的禁煙實(shí)施情況進(jìn)行指導、監督、考核,并登記在案。

  四是20xx年底前,全院控煙工作達《江蘇省無(wú)煙醫療機構督導評估標準》。

  二、宣傳發(fā)動(dòng),樹(shù)立全員禁煙意識

  首先院領(lǐng)導召開(kāi)辦公會(huì )、院周會(huì )對控煙工作的相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習,同時(shí)對中層以上干部進(jìn)行控煙知識的培訓,明確他們是控煙的主要責任人,要成為控煙的表率和楷模。

  為提高全體員工對控煙工作重要性的認識,防?坪途C合辦組織全院控煙監督員進(jìn)行控煙知識的培訓,使控煙監督員具備戒煙的相關(guān)知識及技巧,并由他們對科內員工進(jìn)行培訓,使全體員工了解并掌握相關(guān)控煙知識和技能,培訓后進(jìn)行考試,驗證培訓效果。

  另外,通過(guò)內網(wǎng)、院報、電子屏幕、橫幅等進(jìn)行控煙宣傳,在門(mén)急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標語(yǔ)、圖片,并組織各科室針對各自專(zhuān)科特點(diǎn)制作禁煙宣教櫥窗,在各病區公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等,在門(mén)診導醫臺、門(mén)診大廳、病區等發(fā)放禁煙宣傳單,對患者及家屬進(jìn)行宣傳,倡導健康的生活方式。

  三、措施得當,禁煙工作彰顯成效

  為將禁煙工作落到實(shí)處,在各科室聘請控煙監督員和勸導員。將禁煙、控煙工作成效納入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進(jìn)行調查摸底,建立職工吸煙檔案,并勸導職工戒煙,結合平時(shí)監查,全面樹(shù)立職工的禁煙意識。

  在診療場(chǎng)所、醫院各樓進(jìn)門(mén)處進(jìn)行標識,提醒進(jìn)入大樓內禁止吸煙,同時(shí)在在門(mén)診大樓一樓門(mén)外,住院大樓門(mén)外兩側共設立了三個(gè)公共吸煙區,指引要吸煙者進(jìn)入公共吸煙處進(jìn)行吸煙。各病區電梯廳等均有指引病人到公共吸煙區的標識,各診室、會(huì )議室均有禁煙標識。為確保診療場(chǎng)所及辦公場(chǎng)所達到禁煙,護理人員對每一位入院患者進(jìn)行禁煙宣教,每日志愿者服務(wù)時(shí)對進(jìn)入院區的吸煙者進(jìn)行勸止,禁止在非吸煙區吸煙。

  醫院還專(zhuān)門(mén)設立了戒煙門(mén)診及戒煙咨詢(xún)電話(huà)并在內外網(wǎng)和大廳進(jìn)行公示,為廣大群眾提供戒煙服務(wù),對病人咨詢(xún)情況進(jìn)行登記,對因吸煙引起的呼吸系統癥狀及時(shí)指導病人到呼吸科專(zhuān)科醫生處進(jìn)行就診。

  目前,住院病人在病區吸煙的現象得到明顯控制,醫務(wù)人員在診療場(chǎng)所吸煙的現象也基本消失。

  通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)施,禁煙工作取得了明顯的成效,10月份縣衛生局根據《江蘇省無(wú)煙醫療衛生機構督導評估標準》進(jìn)對我院進(jìn)行的檢查評分,我院獲得了95分的好成績(jì)。

  四、鞏固成效,建立控煙長(cháng)效機制

  為進(jìn)一步鞏固控煙工作取得的成效,消除和減少吸煙帶來(lái)的危害,保障公眾健康,營(yíng)造良好環(huán)境,醫院建立了《控煙工作獎懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進(jìn)行禁煙工作自查外,控煙領(lǐng)導小組每月還對各科室的禁煙工作實(shí)施情況進(jìn)行指導、監督、檢查。院長(cháng)代表每日對各科室控煙情況進(jìn)行巡查,每日在晨會(huì )上向院領(lǐng)導匯報禁煙情況,并將發(fā)現的問(wèn)題利用PDCA循環(huán)進(jìn)行分析解決,并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤,形成長(cháng)效的控煙機制。

  總之,經(jīng)過(guò)努力,全院職工進(jìn)一步明確了控煙的意義,并級主動(dòng)將控煙的知識和理念帶給每一位來(lái)院的患者。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境,培養健康的生活習慣,促進(jìn)廣大群眾的身心健康打下了堅實(shí)的基礎我們將繼續做好控煙工作,進(jìn)一步鞏固無(wú)煙醫院的創(chuàng )建成效。

  但由于醫院所面對的人群流動(dòng)性大,人員復雜,因此要徹底杜絕吸煙現象,提高民眾對煙草危害的認識,自覺(jué)控煙,我們仍需努力宣傳,真正發(fā)揮健康指導的作用。

控煙自查報告14

  自從20xx年衛生醫療衛生單位開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái),本院制定了一系列的工作計劃和制度,通過(guò)健康教育講座、咨詢(xún)、發(fā)放宣傳單、院職工培訓會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執行無(wú)煙醫院的制度。

  1、通過(guò)全院設設置吸煙點(diǎn)1個(gè),本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務(wù)科室、辦公室、會(huì )議室廁所等均發(fā)現吸煙者,將給予處理,每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度,對未在設置的吸煙區發(fā)現吸煙、煙蒂、煙缸的'科室將根據質(zhì)量考核標準進(jìn)行扣分和獎懲,發(fā)現煙頭應主動(dòng)拾起丟放垃圾桶內。

  2、經(jīng)過(guò)巡查,監督員工作人員的細心檢查,不斷提醒吸煙者,禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果,衛生院醫務(wù)人員原來(lái)吸煙者現在經(jīng)過(guò)禁煙教育活動(dòng)都積極的進(jìn)行戒煙。前來(lái)看病的患者也受到了較大的影響。讓每一個(gè)吸煙者對于禁煙都有了很好的思想效果。

  3、同時(shí)建立了查詢(xún)情況,并做好記錄,并且每天都有人員巡查,為戒煙人員提前做好準備,并且記錄戒煙門(mén)診的工作記錄,獎懲記錄醫院醫務(wù)人員吸煙統計表。

  4、通過(guò)控煙辦公室掌握全院吸煙人數,有計劃地逐年降低吸煙率,同時(shí),建立控煙工作例會(huì )制度和信息溝通制度,通過(guò)定期交流反饋相關(guān)信息,研究解決控煙過(guò)程中遇到的問(wèn)題,協(xié)調有關(guān)科室共同落實(shí)控煙工作對策和措施,形成控煙工作合力,不斷提高控煙工作,我院現控煙率達100%。來(lái)院就診人員經(jīng)過(guò)巡查員,監督員的努力宣教控煙率達80%。

控煙自查報告15

  一、領(lǐng)導重視,制定有效的管理機制,明確職責。

  1、我院領(lǐng)導班子高度重視,以身作則,主動(dòng)控煙、戒煙,積極帶動(dòng)全院控煙,將“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”納入我院的工作計劃。

  2、成立控煙領(lǐng)導小組:張躍輝為組長(cháng),張進(jìn)如、王會(huì )成、楊梅為副組長(cháng)的控煙小組,全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任,負責本科室的禁煙工作,包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為,大力宣傳吸煙的危害。

  3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成,負責定期對各區域進(jìn)行檢查。

  二、健全有效的獎懲制度,努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。

  1、明確規定了科主任、護士長(cháng)及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場(chǎng)所禁止吸煙的監督管理的責任,有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場(chǎng)所內的吸煙行為進(jìn)行規勸、制止。

  2、巡查小組定期對各職能部門(mén)和臨床科室進(jìn)行檢查,已對2名吸煙的`本院職工,進(jìn)行勸阻吸煙及戒煙,并已完全戒煙。

  三、開(kāi)展多種健康教育,人人參與控煙活動(dòng)。

  1、3月初,由我院班導班子組織實(shí)施,成功開(kāi)展了一次“戒煙技巧”的動(dòng)員大會(huì ),會(huì )上由我院領(lǐng)導楊梅講述。參加會(huì )議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。

  2、10月x日下午,組織我院全體干部職工進(jìn)行“控煙知識”講座,由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

  3、除此之外,由控煙小組及各科室組織,在全院進(jìn)次兩了次禁煙自查,進(jìn)一步強化醫務(wù)工作者的控煙意識。

  四、加大宣傳力度,獲得社會(huì )各界支持,落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。

  1、通過(guò)通過(guò)控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫(huà)等多種形式,向社會(huì )各界人士宣傳我院“創(chuàng )建無(wú)煙工作”活動(dòng),以獲得社會(huì )各界的理解與支持。

  2、在病房、走廊、及各辦公場(chǎng)所,實(shí)行全面禁煙,無(wú)煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,全面告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。目前為止,新制禁煙標識10余塊,宣傳畫(huà)2塊,宣傳吸煙危害2處。

【控煙自查報告】相關(guān)文章:

控煙自查報告04-09

控煙工作自查報告10-19

控煙工作自查報告范文11-28

控煙工作計劃01-13

控煙工作總結08-23

控煙宣傳資料圖片07-03

2015控煙宣傳資料07-03

社區控煙宣傳資料07-03

學(xué)?責熜麄髻Y料07-03

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆