控煙自查報告

控煙自查報告

　　我們眼下的社會(huì )，報告不再是罕見(jiàn)的東西，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的控煙自查報告，希望能夠幫助到大家。

控煙自查報告1

　　自我院開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái)，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過(guò)健康教育主題會(huì )、院職工大會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，禁煙意識增強�，F將院具體禁煙自查工作報告如下：

　　一、成立領(lǐng)導小組

　　落實(shí)禁煙職責為促進(jìn)《醫療衛生系統全面開(kāi)展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí)，我院領(lǐng)導召開(kāi)禁煙動(dòng)員大會(huì )，號召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導小組，院長(cháng)任組長(cháng)，各副院長(cháng)任副組長(cháng)，各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

　　二、結合實(shí)際

　　制定禁煙制度為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳等規定。同時(shí)，對控煙表現好的科室和個(gè)人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。

　　三、大力宣傳

　　增強衛生健康知識充分利用健康教育主題會(huì )、學(xué)習會(huì )、培訓會(huì )等多種形式，積極開(kāi)展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進(jìn)一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來(lái)，向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

　　四、嚴格監督檢查

　　獎懲分明為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的'2倍，每月累計，從當月個(gè)人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會(huì )被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎”，對未發(fā)生違反相關(guān)規定的科室，年度獎勵200元。

　　自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái)，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的.工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

控煙自查報告2

　　我院開(kāi)展控煙活動(dòng)以來(lái)，制定了一列的工作計劃和制度、簽訂創(chuàng )建無(wú)煙科室責任書(shū)、院職工大會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和控煙、禁煙的意義，嚴格執行醫院控煙制度。做到院內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，控煙意識增強�，F將院具體控煙自查工作報告如下：

　　一、成立領(lǐng)導小組，落實(shí)禁煙職責

　　我院領(lǐng)導召開(kāi)控煙工作會(huì )議，號召全院職工禁煙、控煙。同時(shí)，成立控煙領(lǐng)導小組，院長(cháng)任組長(cháng)，各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，領(lǐng)導小組按照控煙工作計劃，嚴抓行我院控煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

　　二、結合實(shí)際，制定控煙計劃和各種制度

　　為落實(shí)控煙計劃，為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《控煙考評獎懲制度》、《控煙考評獎懲標準》、《控煙考評獎懲記錄》，來(lái)規范此次工作。

　　三、大力宣傳，增強衛生健康知識

　　充分利用培訓、宣傳欄、標語(yǔ)等多種形式，積極開(kāi)展控煙宣傳教育，提高全體干部職工的控煙、禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進(jìn)一步提高控煙力度。宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增

　　強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的.香煙。

　　四、嚴格監督檢查，獎懲分明

　　為了確�？責煿ぷ髂軌蚵涞綄�(shí)處，全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境�？責煿ぷ鬟M(jìn)行不定期組織抽查，把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度進(jìn)行獎懲，

　　自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái)，控煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中，我們將繼續抓好控煙工作，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

控煙自查報告3

　　為掌握《xx市20xx年基本公共衛生服務(wù)健康教育項目實(shí)施方案》和《20xx年xx市衛生系統控煙工作實(shí)施方案》落實(shí)情況，根據省疾控健教函[20xx]95號《省疾控中心關(guān)于開(kāi)展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求，9月13日至19日，市愛(ài)衛辦、市健康教育所組織人員，對全市各醫療衛生單位的健康教育和市級衛生單位控煙工作進(jìn)行了自查自評。具體情況報告如下：

　　一、基本情況

　　這次督導檢查分成四組，對全市14個(gè)鄉鎮衛生院、3個(gè)社區衛生服務(wù)中心和6個(gè)市直衛生單位的健康教育、控煙工作進(jìn)行了自查自評。通過(guò)檢查，我市健康教育工作已全面加強，以各級醫療衛生單位為骨干的網(wǎng)絡(luò )體系基本形成。主要表現在：

　　一是各級醫療衛生單位的領(lǐng)導對健康教育和控煙工作重視，建立了機構，有工作經(jīng)費、有工作安排、有行動(dòng)，做了大量工作；

　　二是各級醫療衛生單位基本落實(shí)了健康教育專(zhuān)兼職人員；

　　三是開(kāi)展了健康教育業(yè)務(wù)培訓和控煙教育；

　　四是按要求設立了健康教育專(zhuān)欄并且能夠按時(shí)更換內容；

　　五是社區衛生服務(wù)機構普遍設立了健康教育室，適時(shí)開(kāi)展了形式多樣的健康咨詢(xún)活動(dòng)；

　　六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的社會(huì )成效，醫療衛生單位的控煙工作得到進(jìn)一步落實(shí)。

　　二、自查情況

　　對照x疾控健教函[20xx]95號附件《x疾省健康教育綜合督導檢查考核表》的指標，主要檢查了“基本公共衛生健康教育、醫療衛生單位控煙”兩部分工作。本次自查采取聽(tīng)匯報、看現場(chǎng)、查資料、現場(chǎng)指導等方法進(jìn)行。檢查內容為：

　　一看組織管理有無(wú)年度工作計劃和工作專(zhuān)班；

　　二看健康教育印刷資料發(fā)放情況；

　　三看健康教育業(yè)務(wù)培訓情況；

　　四看健康教育宣傳欄設置情況；

　　五看開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)資料；

　　六看健康知識講座資料；

　　七看健康教育音像制品播放情況；

　　八看醫院控煙情況；九看健康教育資料管理情況等。

　　市衛生局：按省要求，

　　一是落實(shí)了健康教育工作經(jīng)費1654340元。其中用于（院、村兩級）資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動(dòng)、宣傳欄內容更新、舉辦健康培訓講座等項經(jīng)費開(kāi)支，計院級302940元、村級1137000元。

　　二是組織開(kāi)展了不定期的.督導檢查6次，半年督導檢查1次并進(jìn)行了情況通報，本次自查自評檢查1次。

　　三是組織了2次大型業(yè)務(wù)培訓，分別為健康教育業(yè)務(wù)培訓、20xx版健康教育項目工作培訓。

　　市健康教育所：截止9月份，按省要求和《xxx市20xx年基本公共衛生服務(wù)健康教育項目工作實(shí)施方案》，先后開(kāi)展了：

　　1、按省統一模板印發(fā)健康教育處方2種283600份，印發(fā)健康素養宣傳折頁(yè)xx種341400份。

　　2、及時(shí)發(fā)放省統一制作的控煙、結核病防治宣傳畫(huà)、小冊子和音像光碟等資料。

　　3、與xxx市電視臺、廣播電臺、xxx網(wǎng)絡(luò )聯(lián)辦健康教育欄目3個(gè)，在xxx市電視臺以3d動(dòng)漫形式每天播放以“健康素養66條”為主要內容的健康促進(jìn)節目，每周一條滾動(dòng)播出。具體時(shí)間：從每周一至周日的每天晚上19點(diǎn)55至57分的《公益廣告》黃金時(shí)段首播，20點(diǎn)05至07分、次日7點(diǎn)55至57分和午間14點(diǎn)05至07分重播。

　　4、本級印發(fā)手足口病、結核病、瘧疾防治和愛(ài)牙日、控煙知識等7種宣傳傳單17000份；刻制“中國公民健康素養66條”光碟一套發(fā)至各醫療衛生單位開(kāi)展候診宣傳。

　　5、統一制作健康教育宣傳欄四期共6個(gè)模板供各級衛生單位更換選用。

　　6、組織開(kāi)展了外出打工人員防艾知識面對面宣傳教育，開(kāi)展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.衛生下鄉、9.20等衛生主題宣傳活動(dòng)。

控煙自查報告4

　　為貫徹落實(shí)《轉發(fā)衛生部辦公廳關(guān)于開(kāi)展全國創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統督導檢查工作的通知的通知》（新衛辦發(fā)〈20xx〉67號）文件精神，我院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組對創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作開(kāi)展情況進(jìn)行了全面、認真的自檢、自查，現將自檢、自查情況報告如下：

　　一、成立領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)禁煙職責

　　為加強對創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作的領(lǐng)導，我院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)、各副院長(cháng)、科主任為組員的領(lǐng)導小組，負責具體的控煙工作。為保證各項工作開(kāi)展順利，控煙工作領(lǐng)導小組下設了辦公室、控煙督導員、控煙宣傳員、控煙巡查員等職能科室和小組加強了管理。兩年來(lái)各小組按照上級禁煙規定，認真履行自身職責，嚴抓禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象，為創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作目標的完成提供了堅實(shí)的保證。

　　二、結合實(shí)際，制定禁煙制度

　　為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境，確保全院職工的身體健康，我院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組根據醫院實(shí)際情況制定了《XXXXXX醫院禁煙制度》、《XXXXXX醫院禁煙獎懲標準》等，明確指出全院職工在醫院公共場(chǎng)所一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、煙具等，全院職工均有義務(wù)對吸煙同事進(jìn)行勸導及監督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳。同時(shí)，對控煙表現好的科室和個(gè)人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立，為禁煙工作的順利開(kāi)展提供了堅實(shí)的`制度保障，為創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組職責的履行提供了保證。

　　三、大力宣傳，增強控煙意識和知識

　　為在全院范圍內營(yíng)造良好的控煙氛圍，我院召開(kāi)了控煙工作動(dòng)員大會(huì )，黨支部書(shū)記在大會(huì )上做了動(dòng)員講話(huà)，對控煙工作的意義及工作開(kāi)展做了周密的安排。會(huì )后醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組將《XXXX市工作實(shí)施方案》和《XXXXX醫院禁煙制度》、《XXXXXX醫院禁煙獎懲標準》發(fā)放到各科室，要求科室利用晨會(huì )、科室例會(huì )等對文件精神進(jìn)行宣傳，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣。我院控煙宣傳員在醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下利用院內局域網(wǎng)、宣傳欄、板報等載體進(jìn)行控煙宣傳教育。積極與市廣播電視臺、政府官方網(wǎng)站等聯(lián)系，通過(guò)多種形式向社會(huì )發(fā)布本院開(kāi)始創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”信息，獲得了社會(huì )各界、媒體及就診患者的支持。另外控煙宣傳員還對門(mén)診及住院患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳，包括口頭宣教、宣傳手冊、病區健康園地控煙宣教等。這些工作的開(kāi)展使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。

　　四、嚴格督導，獎懲分明。

　　為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，我院控煙督導員、控煙巡查員每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋到質(zhì)控辦，由質(zhì)控辦監督科室進(jìn)行整改。對無(wú)視醫院禁煙制度公然在公共場(chǎng)所吸煙的職工進(jìn)行全院通報并處以經(jīng)濟懲罰，對禁煙工作做得好的科室給予通報表?yè)P，對舉報他人吸煙經(jīng)查屬實(shí)的給予經(jīng)濟獎勵，對勸導他人戒煙且成效顯著(zhù)的給予經(jīng)濟獎勵。這些工作的開(kāi)展極大的促進(jìn)了職工自覺(jué)戒煙和勸導他人戒煙的積極性，取得了良好的禁煙效果。

　　兩年來(lái)，我院禁煙工作在醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開(kāi)展了大量卓有成效的工作，禁煙效果十分明顯，不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設，而且提高了職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力，為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境，為全市創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統做出自己應有的貢獻。

控煙自查報告5

　　根據區愛(ài)衛辦控煙工作的要求，3月11日我局對所轄場(chǎng)所開(kāi)展了控煙工作的自查自糾工作�，F將相關(guān)情況匯報如下：

　　我局認真貫徹落實(shí)《×××市控煙條例》，為了提高社區辦公文明程度，努力創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境，對我局所轄場(chǎng)所積極開(kāi)展控煙工作�？責煿ぷ魅〉妹黠@成效。一是領(lǐng)導班子帶頭不在公共場(chǎng)所吸煙，做控煙工作表率；二是通過(guò)利用座談會(huì )、講座、宣傳欄等形式對干部職工進(jìn)行控煙宣傳，干部職工控煙的思想認識得到明顯提高，吸煙人數明顯下降；三是辦公環(huán)境得到明顯改善，每個(gè)職工都能較好地履行勸阻職責，勸阻外來(lái)人員不吸煙，保證工作場(chǎng)所環(huán)境整潔，地面無(wú)煙蒂、煙灰；四是我局所轄的學(xué)校、辦公室、會(huì )議室、活動(dòng)中心等場(chǎng)所設立了醒目、足量、固定、統一的禁煙標志。

　　2月18日，我局開(kāi)展了對所屬技工學(xué)校的控煙執法行動(dòng)，未有發(fā)現違反《×××市控制吸煙條例》的`相關(guān)情況。

　　我區人力資源和社會(huì )保障系統控煙工作雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在一些不足，主要是個(gè)別部門(mén)對控煙工作不夠重視，主要領(lǐng)導主動(dòng)抓控煙工作的意識不強。在今后的控煙工作中，我局將繼續抓好控煙工作，為創(chuàng )建文明城市作出貢獻。

控煙自查報告6

　　自我市醫療衛生單位開(kāi)展禁煙、控煙活動(dòng)以來(lái)，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過(guò)健康教育主題會(huì )、院職工大會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，禁煙意識增強�，F將院具體禁煙自查工作報告如下：

　　一、成立領(lǐng)導小組，落實(shí)禁煙職責

　　為促進(jìn)《醫療衛生系統全面開(kāi)展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí)，我院領(lǐng)導召開(kāi)禁煙動(dòng)員大會(huì )，號召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙、控煙領(lǐng)導小組, 院長(cháng)任組長(cháng),各副院長(cháng)任副組長(cháng),各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

　　二、結合實(shí)際，制定禁煙制度

　　為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相

　　互監督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳等規定。同時(shí)，對控煙表現好的科室和個(gè)人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。

　　三、大力宣傳，增強衛生健康知識

　　充分利用健康教育主題會(huì )、學(xué)習會(huì )、培訓會(huì )等多種形式，積極開(kāi)展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進(jìn)一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的.醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來(lái)，向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

　　四、嚴格監督檢查，獎懲分明

　　為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評

　　并開(kāi)始扣發(fā)獎金（起始額度為20元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個(gè)人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會(huì )被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎”，對未發(fā)生違反相關(guān)規定的科室，年度獎勵200元。

　　自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái)，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

　　xx醫院

　　20xx年xx月xx日

控煙自查報告7

　　為全面貫徹落實(shí)市？?jì)让晒抛灾螀^醫療衛生系統全面禁煙工作實(shí)施方案？活動(dòng)的總體部署和要求，結合醫院實(shí)際情況，經(jīng)院黨總支研究，我院開(kāi)展了全面禁煙活動(dòng)，倡導職工培養健康文明的生活方式，樹(shù)立醫務(wù)工作者良好的職業(yè)形象，并以醫務(wù)人員的帶頭示范效應，促使患者及家屬自覺(jué)控煙或戒煙，為患者營(yíng)造了清潔健康的醫療環(huán)境，現將創(chuàng )建工作匯報如下：

　　一、高度重視，精心組織，在創(chuàng )建活動(dòng)的組織領(lǐng)導上下功夫。

　　我院在開(kāi)展戒煙活動(dòng)過(guò)程中，切實(shí)加強了組織領(lǐng)導，力爭使機構健全、職責明確、制度完善，力度到位，措施落實(shí)，在全院營(yíng)造創(chuàng )建活動(dòng)的良好氛圍。

　　1、加強組織領(lǐng)導，明確工作職責。我院高度重視戒煙活動(dòng)，在院黨總支的領(lǐng)導下，醫院在第一時(shí)間成立了以黨總支書(shū)為組長(cháng)，班子其他成員為副組長(cháng)，相關(guān)職能科室負責人為組員的領(lǐng)導小組，明確了領(lǐng)導小組工作職責，確保創(chuàng )建戒煙活動(dòng)扎實(shí)有效。領(lǐng)導小組及時(shí)下發(fā)了《我院控煙年度計劃》、《控煙領(lǐng)導小組》、《赤峰紅山中醫院控煙制度》、《赤峰紅山中醫院控煙獎懲制度》、《赤峰紅山中醫院無(wú)煙科室考核內容及辦法》，并按階段組織活動(dòng)自查，尋找創(chuàng )建工作中存在的不足，及時(shí)整改，并總結、推廣成功經(jīng)驗。嚴格落實(shí)責任制，分工明確，責任到人。全院在戒煙活動(dòng)中，醫院黨總支書(shū)記是第一責任人，對活動(dòng)負總責，各黨支部書(shū)記為本支部所轄科室范圍創(chuàng )建活動(dòng)的.第一責任人，各科室負責人為本科室創(chuàng )建活動(dòng)的第一責任人。從而形成了較為成熟的創(chuàng )建工作網(wǎng)絡(luò )體系。

　　2、設立日常工作機構，保持活動(dòng)整體暢通。醫院專(zhuān)門(mén)設立辦公室作為活動(dòng)日常工作機構，同時(shí)明確了辦公室的工作職責，從而使整個(gè)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。各科室實(shí)行科主任負責制，成立了以科主任為組長(cháng)，1－2名科室成員為組員的禁煙管理小組，各禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管理制度，根據醫院工作計劃開(kāi)展禁煙管理工作。

　　二、完善制度，加強監督，為創(chuàng )建活動(dòng)的成功開(kāi)展制度保障。

　　醫院結合衛生部、全國愛(ài)衛會(huì )制定的？無(wú)煙醫院？標準，建立健全了醫院控煙管理規定以及配套的獎懲制度、考核制度，同時(shí)設立控煙監督員，定期巡視無(wú)煙措施實(shí)施后的禁煙情況，對及時(shí)圓滿(mǎn)完成創(chuàng )建工作任務(wù)的科室、個(gè)人予以表?yè)P獎勵；對發(fā)現的違反規定者，及時(shí)勸阻并提出了處理意見(jiàn)；對遇到的就診者及家屬吸煙，及時(shí)上前禮貌勸阻，并引導至室外吸煙區。

　　三、廣泛宣傳，全面發(fā)動(dòng)，為創(chuàng )建活動(dòng)創(chuàng )造良好氛圍。

　　1．在院內懸掛了醒目的？深入開(kāi)展創(chuàng )建‘無(wú)煙醫院’活動(dòng)？橫幅。

　　2、設立了醫院？創(chuàng )建‘無(wú)煙醫院’活動(dòng)宣傳欄？，定期張貼活動(dòng)開(kāi)展情況。

　　3、在院內門(mén)診、病房等所有工作場(chǎng)所均設有明顯的禁煙標識；在顯著(zhù)位置張貼了無(wú)煙醫院標準、獎懲措施等，提醒職工及就診者和家屬本醫院已實(shí)施全面禁煙；辦公室、會(huì )議室、接待室等場(chǎng)所均無(wú)煙具，室內做到了完全禁煙。醫院內部無(wú)任何形式的煙草廣告。

　　四、創(chuàng )新方式，積極參與，為創(chuàng )建活動(dòng)的提供群眾基礎。

　　1、醫院組織各科室開(kāi)展了？無(wú)煙科室？的創(chuàng )建活動(dòng)，各科室對照考核標準，針對醫院的職工、病人、及家屬開(kāi)展了形式多樣的控煙宣傳和教育。落實(shí)無(wú)煙措施，鼓勵吸煙的職工戒煙，定期了解職工的戒煙情況，降低了醫院吸煙率。

　　2、加強培訓，使醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，將控煙納入相關(guān)臨床診療或防治工作中。明確全體職工都有勸阻吸煙的責任和義務(wù)，對吸煙者能夠提供簡(jiǎn)短的勸阻指導。在相關(guān)科室設立了禁煙大夫，并公布了戒煙咨詢(xún)。醫生在診治患者的過(guò)程中，能夠主動(dòng)詢(xún)問(wèn)患者是否吸煙，主動(dòng)提醒患者吸煙有害。

　　3、醫院開(kāi)展5。31“世界無(wú)煙日”宣傳教育活動(dòng)，我院在院內醒目位置懸掛了宣傳橫幅，并組織了相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行講課，旨在讓院內職工、患者及家屬充分認識吸煙對健康的危害性，尤其是對青少年的危害，動(dòng)員公眾積極參與創(chuàng )建？無(wú)煙醫院？活動(dòng)，提高其參與的積極性。

控煙自查報告8

　　自我縣醫療衛生單位開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái)，我院制定了一系列的工作計劃和制度，通過(guò)健康教育主題會(huì )、院職工會(huì )議等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，禁煙意識增強�，F將院具體禁煙自查工作報告如下：

　　一、成立領(lǐng)導小組，落實(shí)禁煙職責

　　為促進(jìn)《醫療衛生系統全面開(kāi)展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí)，我院領(lǐng)導召開(kāi)禁煙動(dòng)員大會(huì )，號召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導小組, 院長(cháng)任組長(cháng)，xx、xx任組員。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

　　二、結合實(shí)際，制定禁煙制度

　　為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳等規定。同時(shí)，對控煙表現好的科室和個(gè)人給予一定獎勵，對違反制度的科

　　室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。

　　三、大力宣傳，增強衛生健康知識

　　充分利用健康教育主題會(huì )、學(xué)習會(huì )、培訓會(huì )等多種形式，積極開(kāi)展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被動(dòng)吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進(jìn)一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的.醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來(lái)，向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

　　四、嚴格監督檢查，獎懲分明

　　為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境。禁煙工作每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，扣績(jì)效考核1分；以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月

　　個(gè)人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會(huì )被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎”，對未發(fā)生違反相關(guān)規定的科室，年度獎勵200元。

　　自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái)，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

控煙自查報告9

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)運市衛轉字[20xx]106號《關(guān)于創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統督導檢查工作的通知》要求，根據縣衛生局統一安排部署，按照文件要求，組織中心控煙領(lǐng)導及成員組人員，對中心的控煙工作進(jìn)行了自查自評。具體情況報告如下：

　　一、基本情況

　　我中心從20xx年開(kāi)始創(chuàng )建無(wú)煙衛生單位，一是成立控煙領(lǐng)導組、成員組，制訂各項工作制度并在每月工作例會(huì )有工作安排、有行動(dòng)；二是落實(shí)指定控煙監督員和巡查員；三是開(kāi)展了控煙宣傳培訓和教育；四是按要求設立控煙教育專(zhuān)欄并且能夠按時(shí)更換內容。

　　二、自查情況

　�、蓬I(lǐng)導重視控煙工作。中心領(lǐng)導班子都十分重視控煙工作，成立了控煙工作領(lǐng)導小組，結合實(shí)際制定了本單位控煙工作實(shí)施方案，并將控煙工作的常規化納入本單位的工作計劃。

　�、平�立了控煙考評獎懲制度。能結合實(shí)際建立控煙考評獎懲制度，有相應的控煙獎懲標準。

　�、菑堎N禁煙標識。在單位的等候廳、會(huì )議室、辦公室、樓梯、走廊、衛生間等重要區域張貼禁煙標識，通過(guò)專(zhuān)欄、橫幅、LED電子顯示屏等形式宣傳控煙知識，營(yíng)造無(wú)煙工作環(huán)境。

　�、任鼰煬F象明顯好轉。機構設置了室外吸煙區，走廊、辦公區域未發(fā)現吸煙現象，門(mén)診大廳內有專(zhuān)人勸阻吸煙。

　�、煽責煿ぷ鲗�(shí)施情況

　　中心領(lǐng)導班子十分重視控煙工作，按照我中心制定的`控煙工作實(shí)施方案，定期組織領(lǐng)導組和成員組進(jìn)行巡查，發(fā)現違規科室和個(gè)人者按照控煙考評獎勵制度執行。

　　我中心實(shí)行工作時(shí)間全員禁煙，中心呂副主任帶頭宣傳控煙政策并努力進(jìn)行戒煙，對來(lái)訪(fǎng)或辦事的吸煙人員由接待科室人員進(jìn)行勸阻，宣傳吸煙危害和戒煙的好處，發(fā)放煙草危害宣傳物品。

　　中心控煙巡查員和監督員按照控煙方案，每周2次對中心辦公區域進(jìn)行巡查，發(fā)現吸煙者或者煙頭，及時(shí)與科長(cháng)進(jìn)行溝通，并做好控煙巡查記錄備案。每年“5.31無(wú)煙日”組織健康教育科人員開(kāi)展宣傳工作，宣傳結束后，書(shū)寫(xiě)工作總結上報上級部門(mén)。

　　三、存在的問(wèn)題

　　從自查自評情況看，我中心開(kāi)展的控煙教育工作和積極創(chuàng )建的無(wú)煙醫療衛生單位工作，總體距離省市的工作要求和標準還有一定差距。

　　自查查結果表明，一是制度落實(shí)不嚴，工作抓得不實(shí)，相關(guān)制度和措施沒(méi)有得到很好的執行；二是健康教育工作還存在亟待解決的突出問(wèn)題，組織管理薄弱、硬件設施缺乏、健康咨詢(xún)活動(dòng)不足、培訓講座質(zhì)量不高、痕跡資料管理意識不強等；三是勸阻工作記錄不完善，部分科室的花盆、垃圾桶內可見(jiàn)煙頭。還有一些科室工作人員對外來(lái)的吸煙人員未能及時(shí)勸阻，控煙宣傳方面力度不大，控煙工作的氛圍還不夠濃厚；四是我中心預防接種門(mén)診設置在院內，由于外來(lái)人員流動(dòng)較大，對家屬的吸煙勸阻難度大，仍需要加大力度。

　　四、下一步工作要求

　　1、進(jìn)一步轉變思想，提高對醫療衛生機構全面禁煙的認識。要高度重視控煙工作，把控煙宣傳教育工作作為主要任務(wù)和常規工作來(lái)抓，抓緊抓實(shí)，確保工作目標任務(wù)的完成。

　　2、杜絕形式主義，抓好指標落實(shí)。按照《評分標準》結合本單位實(shí)際，逐條逐項對照，仔細檢查每條每項的落實(shí)情況，要認真完善檔案資料，對存在的問(wèn)題要按照《評分標準》盡快整改。

　　3、加大宣教力度，確保全社會(huì )積極參與。要加大宣傳力度，充分利用橫幅標語(yǔ)、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳。定期更換宣傳欄內容，定期開(kāi)展控煙知識講座和咨詢(xún)活動(dòng)，提高居民健康知識知曉率和行為行成率，并做好痕跡資料留存。

　　4、強化人員培訓，提高服務(wù)能力。做好縣鄉村三級醫療機構人員的相關(guān)知識培訓，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，完善相關(guān)科室設置和必備設備設施。

　　5、結合公共衛生服務(wù)考核，加大督查指導力度。要按照制定的控煙巡查制度和考核機制，每月要對單位內控煙工作進(jìn)行考核和通報，把控煙工作納入到每季鄉村級考核評分中。

　　開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙衛生醫療單位工作，是一項長(cháng)期性、艱巨性的工程，我中心將進(jìn)一步加強領(lǐng)導、健全制度、強化管理、全力推進(jìn)無(wú)煙單位創(chuàng )建工作，為全縣衛生系統全面禁煙的工作目標努力。

控煙自查報告10

樂(lè )至縣愛(ài)衛辦：

　　根據創(chuàng )建無(wú)煙醫院要求，結合醫院實(shí)際，20xx年8月22日我院組織相關(guān)人員對全院范圍內的控煙工作情況進(jìn)行了自查，自查得分為91分�，F將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、控煙工作開(kāi)展情況

　　今年，根據資陽(yáng)市樂(lè )至縣衛生局樂(lè )至縣愛(ài)衛辦發(fā)放的資衛辦發(fā)[20xx]9號關(guān)于印發(fā)《資陽(yáng)市樂(lè )至縣醫療衛生系統禁煙工作方案》的通知文件精神，我院被納入實(shí)施禁煙工作的醫療單位之一。為此，醫院領(lǐng)導高度重視，把創(chuàng )建無(wú)煙醫院列入今年的.工作計劃，并提到重要工作議事日程，加強宣傳和發(fā)動(dòng)，開(kāi)展了臨床科室醫務(wù)人員吸煙情況調查，制定了醫院控煙管理相關(guān)規定，對醫務(wù)人員開(kāi)展了“拒絕煙草，珍愛(ài)生命”為主題的控煙專(zhuān)題培訓，開(kāi)設了戒煙門(mén)診。通過(guò)開(kāi)展一系列工作，控煙工作取得一定成績(jì)，目前進(jìn)展情況良好。

　　二、主要存在問(wèn)題

　　1、督查發(fā)現一些科室醫務(wù)人員的控煙意識較淡薄，控煙、戒煙工作不到位。

　　2、少數辦公室、值班室等還設有煙具。

　　3、醫院控煙宣傳有待于進(jìn)一步深入，部分醫務(wù)人員對戒煙知識不太熟悉等。

　　4、檢查中沒(méi)有發(fā)現室內醫務(wù)人員正在吸煙，但辦公室、值班房等地下及煙灰缸中有煙頭。

　　5、住院部，門(mén)診等公共區域內部走廊處發(fā)現有陪護人員吸煙，窗臺及地面上有大量煙頭。

　　三、下步工作措施

　　1、進(jìn)一步加強控煙工作的組織、領(lǐng)導和督查，并做到院領(lǐng)導班子、科主任帶頭戒煙，保證在院內不吸煙、不敬煙、主動(dòng)勸阻他人戒煙。

　　2、進(jìn)一步加大對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作。

　　3、醫院將不定期對住院患者進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)和調查，了解科室、病區對患者的禁煙告知和宣教情況；不定期地組織人員對各科室進(jìn)行考核，考核結果與醫院綜合目標管理掛鉤。

　　4、醫院明確規定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務(wù)，告知病員及家屬我院是無(wú)煙醫院，不要給醫生敬煙，為了大家的健康，不要在院內吸煙。

　　5、醫院將進(jìn)一步加強對創(chuàng )建無(wú)煙醫院的宣傳和督導，使醫務(wù)人員在院內杜絕吸煙，部分吸煙的醫務(wù)人員能成功戒煙。

　　6、各科室醫生要熟練掌握戒煙方法，不斷提高戒煙技巧，要進(jìn)一步加強宣傳發(fā)動(dòng)，提高吸煙人員成功戒煙率。

　　我院全體職工將在院委班子的領(lǐng)導下，全面落實(shí)我院禁煙工作，提升控煙服務(wù)能力水平，切實(shí)為廣大醫務(wù)人員和患者營(yíng)造文明、健康、和諧的工作和就醫環(huán)境，樹(shù)立醫務(wù)工作者良好形象，確保在今年年度全面實(shí)現無(wú)煙醫院目標，建成無(wú)煙單位。

控煙自查報告11

　　我校根據教育局《關(guān)于對市“無(wú)吸煙學(xué)�！睆秃藱z查的通知》的要求，立即成立自查工作領(lǐng)導小組，深入開(kāi)展學(xué)習討論，認真自查自省�，F將我�？責煿ぷ鞯那闆r作如下匯報：

　　一、領(lǐng)會(huì )精神，達成共識

　　自教育局下發(fā)《關(guān)于對市“無(wú)吸煙學(xué)�！睆秃藱z查的通知》以來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導班子認真落實(shí)，于

　　議，會(huì )議圍繞“如何貫徹上級精神、怎樣開(kāi)展自查工作”等主要議題展開(kāi)討論，經(jīng)過(guò)熱烈的研討，與會(huì )同志達成共識：

　　我校的一項重大榮譽(yù)，

　　內容，應該抓住契機，做好自查，堅決保衛這項榮譽(yù)。

　　二、成立組織，狠抓落實(shí)

　　為推進(jìn)控煙工作的順利開(kāi)展，我校自煙學(xué)�！币詠�(lái)，持續加強控煙領(lǐng)導小組建設，保證了此項工作的有序開(kāi)展。目前已近30會(huì )小組負責人、安全保衛部工作人員等，機構。在工作小組的精心籌劃下，全體教職工積極參與，提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議，效的落實(shí)，已形成了“人人自覺(jué)遵守，人人自覺(jué)監督”的控煙工作局面。6月8日召開(kāi)黨、政、工、團碰頭會(huì )“無(wú)吸煙學(xué)�！笔亲龊每責煿ぷ魇菍W(xué)校精神文明建設的一項重要03年被評為上海市“無(wú)吸不斷完善控煙工作制度，幾年來(lái)，學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導隊伍不斷擴形成了健全的控煙工作組織使得學(xué)校的控煙工作制度得到了不斷的完善和有人，成員包括校長(cháng)、書(shū)記、各專(zhuān)業(yè)部負責人、各工。

　　三、控煙自查情況

　　對照《上海市無(wú)吸煙學(xué)校標準》，我校行了全面對照自查。

　　1、學(xué)校領(lǐng)導高度重視，成立了控煙工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)、書(shū)記牽頭，各部門(mén)都有專(zhuān)人負責，建立了學(xué)�？責煿ぷ骶W(wǎng)絡(luò )，明確規定了各部門(mén)的工作職責。

　　2、將無(wú)煙學(xué)校建設納入學(xué)校發(fā)展規劃和年度、學(xué)期工作計劃當中，在學(xué)校五年發(fā)展規劃和各學(xué)期工作安排中都有關(guān)于創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校的具體內容。

　　3、制訂了控煙工作年度計劃、目標、實(shí)施方案和評估考核辦法等，明確了控煙工作各個(gè)階段的具體內容和要求，學(xué)校黨總支、工會(huì )、人事部門(mén)等共同遵照、執行。

　　4、校黨政領(lǐng)導成員不吸煙，并教育其他同志不在校園內吸煙。

　　5、學(xué)校制訂了控煙制度，其中明確規定：全校教職工要自覺(jué)遵守控煙規定，任何人都不得在校園內吸煙；控煙領(lǐng)導小組的每位成員都要認真履行控煙職責，不得縱容校園內的吸煙行為；任何違反學(xué)�？責熤贫鹊慕搪毠ず蛯W(xué)生都將受到一定的處罰。

　　6、學(xué)校還出臺了控煙工作獎懲辦法，對自覺(jué)遵守控煙制度和在控煙工作中做出貢獻的教職工給予一定的物質(zhì)獎勵，并將其作為評優(yōu)優(yōu)先考慮的對象。

　　7、為營(yíng)造濃厚的控煙氛圍，學(xué)校在校園內各個(gè)區域都設置了明顯的禁煙標識和吸煙有害健康的警示語(yǔ)，學(xué)校內不設置吸煙點(diǎn)，不擺放煙具。目前，學(xué)校已實(shí)現了無(wú)吸煙者和無(wú)煙頭的目標。

　　8、學(xué)校各部門(mén)都設有控煙監督員，由部門(mén)負責人、工會(huì )小組組長(cháng)等擔任，他們每天認真檢查并做好記錄。學(xué)校還設置了控煙巡查員，由學(xué)校保衛部人員擔任，具體負責巡查、督促工作，并做好檢查記錄。在學(xué)校的'大力宣傳教育下，教職工和學(xué)生都能對本校和外來(lái)吸煙者進(jìn)行及時(shí)主動(dòng)的勸阻。

　　9、學(xué)校每學(xué)期都開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)，利用畫(huà)廊、廣播等形式對全校師生進(jìn)行控煙教育，并利用健康教育課、課、問(wèn)卷調查、控煙知識競賽、成人宣誓儀式等多種途徑引導全校師生認識吸煙的嚴重危害，使得全校教職工和學(xué)生都能認識到吸煙會(huì )導致多種嚴重疾病，從而使創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校成為師生員工的自覺(jué)行動(dòng)。

　　10、學(xué)校將“遵守學(xué)�？責熤贫取弊鳛樵u選“三好學(xué)生”的一項重要指標，對于任何違反此項規定的學(xué)生實(shí)行一票否決制。

　　11、學(xué)校采取多種措施幫助吸煙教職工戒煙，各工會(huì )小組負責人將組內吸煙員工匯總在冊，并采取勸說(shuō)教育等措施幫其逐步戒煙，學(xué)校也將“遵守學(xué)�？責熞幷隆弊鳛榻搪毠ぴu優(yōu)的一項重要指標，以激勵全校教職工自覺(jué)遵守。

　　12、校內商店不銷(xiāo)售香煙，也從不作任何形式的煙草廣告。由于宣傳力度大，措施過(guò)硬，我校教職工吸煙率逐年下降，目前，我校的校園內無(wú)一人吸煙，地面上無(wú)一個(gè)煙頭。經(jīng)過(guò)多年不懈的努力，我校已成功營(yíng)造出健康、向上的校園氛圍。今后，我校還將繼續努力，使我校的控煙工作保持這種良好的局面。

控煙自查報告12

　　為掌握《xx市20xx年基本公共衛生服務(wù)健康教育項目實(shí)施方案》和《20xx年xx市衛生系統控煙工作實(shí)施方案》落實(shí)情況，根據省cdc鄂疾控健教函[20xx]95號《省疾控中心關(guān)于開(kāi)展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求，9月13日至19日，市愛(ài)衛辦、市健康教育所組織人員，對全市各醫療衛生單位的健康教育和市級衛生單位控煙工作進(jìn)行了自查自評。具體情況報告如下：

　　一、基本情況

　　這次督導檢查分成四組，對全市14個(gè)鄉鎮衛生院、3個(gè)社區衛生服務(wù)中心和6個(gè)市直衛生單位的健康教育、控煙工作進(jìn)行了自查自評。通過(guò)檢查，我市健康教育工作已全面加強，以各級醫療衛生單位為骨干的網(wǎng)絡(luò )體系基本形成。主要表現在：一是各級醫療衛生單位的領(lǐng)導對健康教育和控煙工作重視，建立了機構，有工作經(jīng)費、有工作安排、有行動(dòng)，做了大量工作；二是各級醫療衛生單位基本落實(shí)了健康教育專(zhuān)兼職人員；三是開(kāi)展了健康教育業(yè)務(wù)培訓和控煙教育；四是按要求設立了健康教育專(zhuān)欄并且能夠按時(shí)更換內容；五是社區衛生服務(wù)機構普遍設立了健康教育室，適時(shí)開(kāi)展了形式多樣的健康咨詢(xún)活動(dòng)；六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的社會(huì )成效，醫療衛生單位的.控煙工作得到進(jìn)一步落實(shí)。

　　二、自查情況

　　對照鄂疾控健教函[20xx]95號附件《湖北省健康教育綜合督導檢查考核表》的指標，主要檢查了“基本公共衛生健康教育、醫療衛生單位控煙”兩部分工作。LOCaLhOst本次自查采取聽(tīng)匯報、看現場(chǎng)、查資料、現場(chǎng)指導等方法進(jìn)行。檢查內容為：一看組織管理有無(wú)年度工作計劃和工作專(zhuān)班；二看健康教育印刷資料發(fā)放情況；三看健康教育業(yè)務(wù)培訓情況；四看健康教育宣傳欄設置情況；五看開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)資料；六看健康知識講座資料；七看健康教育音像制品播放情況；八看醫院控煙情況；九看健康教育資料管理情況等。

　　市衛生局：按省要求，一是落實(shí)了健康教育工作經(jīng)費1654340元。其中用于（院、村兩級）資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動(dòng)、宣傳欄內容更新、舉辦健康培訓講座等項經(jīng)費開(kāi)支，計院級302940元、村級1137000元。二是組織開(kāi)展了不定期的督導檢查6次，半年督導檢查1次并進(jìn)行了情況通報，本次自查自評檢查1次。三是組織了2次大型業(yè)務(wù)培訓，分別為健康教育業(yè)務(wù)培訓、20xx版健康教育項目工作培訓。

　　市健康教育所：截止9月份，按省要求和《廣水市20xx年基本公共衛生服務(wù)健康教育項目工作實(shí)施方案》，先后開(kāi)展了：

　　1、按省統一模板印發(fā)健康教育處方2種283600份，印發(fā)健康素養宣傳折頁(yè)xx種341400份。

　　2、及時(shí)發(fā)放省統一制作的控煙、結核病防治宣傳畫(huà)、小冊子和音像光碟等資料。

　　3、與廣水市電視臺、廣播電臺、廣水網(wǎng)絡(luò )聯(lián)辦健康教育欄目3個(gè)，在廣水市電視臺以3d動(dòng)漫形式每天播放以“健康素養66條”為主要內容的健康促進(jìn)節目，每周一條滾動(dòng)播出。具體時(shí)間：從每周一至周日的每天晚上19點(diǎn)55至57分的《公益廣告》黃金時(shí)段首播，20點(diǎn)05至07分、次日7點(diǎn)55至57分和午間14點(diǎn)05至07分重播。

　　4、本級印發(fā)手足口病、結核病、瘧疾防治和愛(ài)牙日、控煙知識等7種宣傳傳單17000份；刻制“中國公民健康素養66條”光碟一套發(fā)至各醫療衛生單位開(kāi)展候診宣傳。

　　5、統一制作健康教育宣傳欄四期共6個(gè)模板供各級衛生單位更換選用。

　　6、組織開(kāi)展了外出打工人員防艾知識面對面宣傳教育，開(kāi)展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.衛生下鄉、9.20等衛生主題宣傳活動(dòng)。

控煙自查報告13

　　根據《省教育廳、省衛生廳關(guān)于印發(fā)<創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校實(shí)施細則>（試行）的通知 》要求，為進(jìn)一步加強我�？責煿ぷ�，為廣大師生營(yíng)造良好的校園環(huán)境，保障師生健康，我校積極按照無(wú)煙校園標準進(jìn)行控煙工作，逐步提高了師生控煙意識，校園內逐步消失了教職工吸煙現象，現對照無(wú)煙校園考核標準進(jìn)行自查，自查情況如下。

　　一、成立學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組，制定學(xué)�？責熤贫�。

　　學(xué)校成立以校長(cháng)xx為組長(cháng)，副校長(cháng)xxxxxx為副組長(cháng)，學(xué)校班子成員、醫務(wù)人員、各班正副班主任、各年級組長(cháng)為成員的控煙領(lǐng)導小組，同時(shí)制定了控煙制度、實(shí)施計劃，形成了校長(cháng)牽頭抓，各部門(mén)具體抓，全校教職工配合抓的管理體系。

　　二、建立健全制度，規范行為。

　　學(xué)校不斷完善控煙制度，制訂控煙計劃和獎懲辦法，定期召開(kāi)職工會(huì )議，安排布置控制吸煙活動(dòng)的檢查工作，控煙巡視員、監督員負責不定期的巡視、檢查，及時(shí)對工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行通報批評，限期整改。從制度層面抓落實(shí)，規范全校師生的行為，杜絕吸煙現象的發(fā)生。

　　三、各辦公室，全面禁煙。

　　實(shí)行校園內全面禁煙模式。學(xué)校的辦公室、教室、走廊、多媒體室、實(shí)驗室、會(huì )議室等所有場(chǎng)所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。家長(cháng)等校外人員進(jìn)入我校，門(mén)衛當即按控煙制度進(jìn)行監控，對吸煙者進(jìn)行第一時(shí)間的勸阻，并加強對校外人員進(jìn)行“校園內不準吸煙”的.教育。

　　四、開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育。

　　1、充分利用健康教育課、家長(cháng)會(huì )、周末放學(xué)集隊、宣傳欄、黑板報等多種形式，同時(shí)各科教師把“吸煙危害健康”的知識有機地融入到教學(xué)內容，對師生開(kāi)展禁煙的宣傳教育，提高師生的控煙意識，不吸二手煙，增強師生自我保護意識和能力。同時(shí)對家長(cháng)宣傳學(xué)�？責煷胧�、吸煙危害知識等內容，通過(guò)緊密的家校溝通，提高家長(cháng)的控煙意識。

　　2、學(xué)校利用教師會(huì )議等活動(dòng)，開(kāi)展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進(jìn)一步提高教職工的控煙能力�；顒�(dòng)開(kāi)展后，得到學(xué)校廣大教師的積極支持。同時(shí)學(xué)校開(kāi)展大量的業(yè)余活動(dòng)，豐富教師業(yè)余生活，使有吸煙史的教師在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。

　　經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力，我校創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校工作取得了可喜成績(jì)。廣大師生廣泛意識到吸煙對人體健康的巨大危害，部分有吸煙史的教師已戒除煙草。教職工吸煙人員控煙意識進(jìn)一步加強，控煙自覺(jué)性不斷提高，在校園公眾場(chǎng)合已很少看到教職工吸煙現象。為師生開(kāi)創(chuàng )了一個(gè)空氣清新、無(wú)煙草危害的生活和學(xué)習環(huán)境。

控煙自查報告14

　　自從20xx年衛生醫療衛生單位開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái),本院制定了一系列的工作計劃和制度,通過(guò)健康教育講座、咨詢(xún)、發(fā)放宣傳單、院職工培訓會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執行無(wú)煙醫院的制度。

　　1、通過(guò)全院設設置吸煙點(diǎn)1個(gè)，本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務(wù)科室、辦公室、會(huì )議室廁所等均發(fā)現吸煙者，將給予處理，每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度，對未在設置的吸煙區發(fā)現吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據質(zhì)量考核標準進(jìn)行扣分和獎懲，發(fā)現煙頭應主動(dòng)拾起丟放垃圾桶內。

　　2、經(jīng)過(guò)巡查,監督員工作人員的細心檢查，不斷提醒吸煙者，禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果，衛生院醫務(wù)人員原來(lái)吸煙者現在經(jīng)過(guò)禁煙教育活動(dòng)都積極的進(jìn)行戒煙。前來(lái)看病的患者也受到了較大的影響。讓每一個(gè)吸煙者對于禁煙都有了很好的.思想效果。

　　3、同時(shí)建立了查詢(xún)情況，并做好記錄，并且每天都有人員巡查，為戒煙人員提前做好準備，并且記錄戒煙門(mén)診的工作記錄，獎懲記錄醫院醫務(wù)人員吸煙統計表。

　　4、通過(guò)控煙辦公室掌握全院吸煙人數，有計劃地逐年降低吸煙率，同時(shí)，建立控煙工作例會(huì )制度和信息溝通制度，通過(guò)定期交流反饋相關(guān)信息，研究解決控煙過(guò)程中遇到的問(wèn)題，協(xié)調有關(guān)科室共同落實(shí)控煙工作對策和措施，形成控煙工作合力，不斷提高控煙工作，我院現控煙率達100%。來(lái)院就診人員經(jīng)過(guò)巡查員，監督員的努力宣教控煙率達80%。

　　路孔鎮衛生院

　　20xx年8月1日

控煙自查報告15

　　根據相關(guān)部門(mén)和有關(guān)會(huì )議精神，并結合我學(xué)區實(shí)際，認真自查控煙工作，歸納起來(lái)我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領(lǐng)導重視、制度健全

　　1、成立控煙工作領(lǐng)導小組。

　　組長(cháng)：xxx

　　成員：各學(xué)校校長(cháng)

　　領(lǐng)導小組下設工作小組，各學(xué)校校長(cháng)要明確各自的工作職責，做好本�？責煿ぷ鞯穆鋵�(shí)情況，不定期檢查貫徹落實(shí)情況，及時(shí)做好疏導工作，保證創(chuàng )建活動(dòng)有序保質(zhì)開(kāi)展。

　　2、制定了學(xué)校相關(guān)獎懲辦法。

　　在領(lǐng)導小組的統一組織下，各學(xué)校結合本校實(shí)際制訂相關(guān)控煙獎懲辦法，明確了獎懲辦法，并將教師個(gè)人抽煙行為與師德修養掛鉤，作為評優(yōu)選先的參考依據。

　　二、專(zhuān)題宣傳，認識危害

　　各學(xué)校充分利用健康教育課、班隊活動(dòng)、主題班會(huì )、板報、等多種形式，對師生開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時(shí)，學(xué)校還利用政治學(xué)習及教研活動(dòng)，開(kāi)展教職工的`控煙、戒煙教育，進(jìn)一步提高教職工的控煙能力。

　　三、禁止吸煙，賞罰分明

　　各學(xué)校的教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、多功能廳、會(huì )議室、辦公室等公共場(chǎng)所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，教職工如有違反控煙規章現象，將予以通報批評，并罰款；對于表現良好的教師，結合平時(shí)表現，評為文明教師。對于表現好的辦公室，將評為文明辦公室。

　　四、領(lǐng)導帶頭，開(kāi)展控煙

　　學(xué)區領(lǐng)導帶頭控煙，我學(xué)區上至校長(cháng)，下至普通教師，自開(kāi)展控煙活動(dòng)以來(lái)，原來(lái)有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場(chǎng)所不吸煙。學(xué)區積極倡導無(wú)煙學(xué)校，全體教師和全體學(xué)生共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、開(kāi)展活動(dòng)增強效果

　　開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場(chǎng)所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場(chǎng)所吸煙，在控煙行動(dòng)中做出表率，自覺(jué)戒煙。組織學(xué)習和宣傳《未成年人保護法》、《公共場(chǎng)所控制吸煙條例》等法律法規和吸煙有害健康的知識。

　　六、家校結合擴大效果

　　在學(xué)生中開(kāi)展吸煙危害健康的宣傳，讓學(xué)生深入了解世界無(wú)煙日、吸煙對身體的危害等知識，從這些意義深遠的活動(dòng)中，同學(xué)們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛(ài)生命。并主動(dòng)規勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學(xué)們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營(yíng)造綠色健康環(huán)境。學(xué)校主動(dòng)和家長(cháng)配合，利用家長(cháng)會(huì )，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控煙工作有關(guān)法規，宣傳學(xué)�？責煷胧�、吸煙危害等，建議家長(cháng)控煙、戒煙。

　　總之，在活動(dòng)中全體師生進(jìn)一步明確了控煙的意義，為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養學(xué)生良好的健康習慣，促進(jìn)師生的身心健康做出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創(chuàng )建文明校園。

榆中縣xx學(xué)區

　　xx年x月x日

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