新員工入職感想

新員工入職感想

新員工入職感想1

　　20xx年3月，我參加了“教育機構市場(chǎng)部新員工入職培訓”，參加此次培訓的主要是市場(chǎng)團隊新同事，以及實(shí)訓中心新入職同事共50位左右。集團公司十分重視本次培訓，董事長(cháng)、總經(jīng)理及各部門(mén)主管等集團公司管理層也都作為培訓講師，與我們進(jìn)行了深入交流。

　　培訓第一課，集團公司董事長(cháng)向我們講解了的企業(yè)文化。董事長(cháng)首先對大家加入大家庭表示了歡迎，并寄予了很大的期望。他相信在“以人為本，以厚為道”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)下，堅持“原則至上、一切以結果為導向、對事不對人”，堅持客戶(hù)需求第一，員工在企業(yè)發(fā)展的平臺下一定能得到自我成長(cháng)，最終實(shí)現自我價(jià)值，獲得企業(yè)與個(gè)人的共贏(yíng)！

　　隨后，集團公司副總兼市場(chǎng)總監介紹了公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況，篳路藍縷，風(fēng)雨兼程，從最初的8個(gè)員工辛辛苦苦跑市場(chǎng)，到現在分工明確的200多名員工和業(yè)內良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著(zhù)公司創(chuàng )業(yè)時(shí)期的艱難，一邊又欣喜于公司現在的蓬勃發(fā)展。

　　接下來(lái)集團公司常務(wù)副總關(guān)于的產(chǎn)品研發(fā)、集團公司實(shí)訓總監和總經(jīng)理的講解更加堅定了我們對公司的信心，特別是“美麗姐”——時(shí)鄭鵑老師關(guān)于就業(yè)方面的講解，激情、活力、自信滿(mǎn)滿(mǎn)，富有感染力的聲音和活生生的案例剖析，感染了每一位在座的新員工，大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問(wèn)發(fā)言，整個(gè)會(huì )場(chǎng)中閃耀著(zhù)思維碰撞的.火花，將入職培訓的氛圍推上了一個(gè)高潮。

　　培訓第二日關(guān)于個(gè)人職業(yè)規劃、關(guān)于執行力和關(guān)于招生意義的培訓，讓我們對自己的崗位和工作有了更深刻的認識，對自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待。而吳迪、陳越兩位老師的個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷的分享，一個(gè)幽默風(fēng)趣，一個(gè)嚴謹沉穩。大家在聽(tīng)完他們的分享之后表達了對他們的羨慕，也確定了自己前進(jìn)的目標。

　　3月4日在職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了戶(hù)外拓展，讓大家親身感受教育產(chǎn)品之外，通過(guò)素質(zhì)拓展體會(huì )到團隊協(xié)作的重要性、面對困境時(shí)的心態(tài)和細節的重要性等。集團公司專(zhuān)業(yè)的拓展團隊劉平平老師、周圣老師、朱志明老師對參訓同事一如既往的嚴格，讓我們真正體會(huì )到作為職業(yè)人的基本素質(zhì)和要求，通過(guò)參與空中斷橋、信任背摔、空中相依、畢業(yè)墻等項目，大家在失敗中不斷調整，最終成功完成了培訓項目，也真正感悟到目標明確，注重細節，因人分工，團隊精神的重要性——這是素質(zhì)拓展老師一再強調的，也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗證并且做到的。

　　從講師到學(xué)生，從公司到個(gè)人，從理論到實(shí)踐，以真實(shí)打動(dòng)新員工，以熱情歡迎新員工，以發(fā)展吸引新員工。董事長(cháng)陳相陽(yáng)關(guān)于公司文化講解、集團公司副總兼市場(chǎng)總監李巧靈關(guān)于公司發(fā)展歷史和概況的介紹、集團公司實(shí)訓總監王鵬老師和景寧總經(jīng)理時(shí)鄭鵑老師對于實(shí)訓和就業(yè)方面的剖析，讓我們這些新入職的員工真真正正的了解和認識了是怎樣的公司、做的是怎樣的事情、作為一個(gè)人的驕傲和如何才能成為一個(gè)合格的人，的印象也越來(lái)越清晰深刻的印入了我們的腦海中。

　　當然，參加此次培訓后，最大的收獲除了真正了解和認識了和人，還有自我的認知和成長(cháng)方面。無(wú)論是錢(qián)歡老師的個(gè)人職業(yè)規劃、盧文娟老師的執行力方面的講解、吳迪老師和陳越老師的個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷的分享，還是在戶(hù)外拓展中親身體驗加老師指導，都讓我們在生活目標、職業(yè)目標、甚至是人生目標方面更加清晰明確，在執行力方面更加果斷明智，在團隊精神、勇氣、堅持和細節方面有所增進(jìn)。同時(shí)也體會(huì )到了作為一個(gè)真正的職業(yè)人的認真謹慎、不畏艱難和愈挫愈勇。

　　3天的時(shí)間雖短暫，但收獲是滿(mǎn)滿(mǎn)的，感激也是滿(mǎn)滿(mǎn)的，更加滿(mǎn)滿(mǎn)的還有那顆能夠在汲取營(yíng)養、努力進(jìn)取的激動(dòng)澎湃的心。希望我的未來(lái)能與的未來(lái)同在！

　　春回大地，希望滿(mǎn)滿(mǎn)。通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷、面試等環(huán)節我終于坐在了中石化新員工培訓的課堂上。就像千里馬遇到了伯樂(lè )一樣，我得到了公司的初步認可。培訓課堂上，我依舊以一個(gè)學(xué)生的心態(tài)來(lái)對待培訓課程。

　　三天的培訓中，不同的老師授予我們不同的知識，為我們奠定了初步的理論基礎。在此之前，我明白這項工作屬于高危行業(yè)，但不了解如何應對危險；在此之前，任何商品都需要銷(xiāo)售，但我不了解如何巧妙促銷(xiāo)；在此之前，我明白石油堪稱(chēng)金子，但不了解如何通過(guò)銷(xiāo)售將其變?yōu)檎嬲�意義上的金子。通過(guò)此次培訓，我終于將這些不了解轉變?yōu)榱私�。有了理論學(xué)習，就一定要踐行到實(shí)際工作中，自從對中石化進(jìn)行了了解與學(xué)習，我腦海中便會(huì )時(shí)常閃現出自己作為一名加油員，穿著(zhù)與海一樣顏色的工作服，頭頂紅藍小帽活躍在各個(gè)站點(diǎn)上的樣子，也許這就是我即將迎來(lái)的成長(cháng)歷程。

　　培訓期間，我還參加了公司組織的一系列活動(dòng)和會(huì )議。首先，是競聘會(huì )競聘會(huì )在我看來(lái)就是引領(lǐng)自己上升到更高高度的會(huì )議，但從競聘者的發(fā)言中我也能發(fā)現取得現有成就是他們汗水凝結的成果。其次，是共青團第二次代表大會(huì )，這個(gè)會(huì )議讓我感受到公司對青年員工的熱切關(guān)注，公司對我們年青一代寄予了很大期望，我們是清晨初升的太陽(yáng)更是公司的未來(lái)。再次，就是第一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，這個(gè)會(huì )議讓我感觸頗深，會(huì )上一系列數據圖表展現出的工作成果很值得欣慰，但也存在有待提升的層面，有待提升處就是新入職員工的奮斗方向。

新員工入職感想2

　　財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù)，在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的'支出，保證財務(wù)物資的安全；服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù)，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。為了做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂月財務(wù)工作計劃：

　　一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險

　　在去年會(huì )計工作規范管理的基礎上，繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，提高會(huì )計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì )計基本規定；會(huì )計核算質(zhì)量；會(huì )計報表質(zhì)量；計算機管理；聯(lián)行結算管理；會(huì )計檔案管理；xx網(wǎng)點(diǎn)管理及其它；會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理，需要進(jìn)一步規范。

　　二、繼續抓好增收、節支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平。

　　緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現利潤xx萬(wàn)元，確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》，圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理，在確保個(gè)人費用的前提下，壓縮公費用，確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：一是財務(wù)開(kāi)支操作：對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制，嚴格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開(kāi)支原則，將費用控制在核定比例之內。

　　二是比例操作：即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定，對職工福利費，工會(huì )經(jīng)費，養老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作：對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。

　　三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無(wú)事故。

　　在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，近年來(lái)，通過(guò)每年的序時(shí)檢查，使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，20xx年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用，逐項逐類(lèi)憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì )計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

　　四、繼續規范股金，大力開(kāi)展增資擴股工作。

　　去年12月份，市銀監局分局批復我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為xx元，法人股入股起點(diǎn)為xx元，投資股比例xx%。入股起點(diǎn)的提高，給規范股本金帶來(lái)了巨大困難，20xx年雖然開(kāi)展了此項工作，但離票據兌付要求還有差距，需要進(jìn)一步規范。xx年底投資股比例xx%，還差xx個(gè)百分點(diǎn)，需在一季內達到比例。20xx年要大力開(kāi)展增資擴股工作，雖然xx年底縣信用社的資本充足率已達到xx%，但如果按票據兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以?xún)陡秾?zhuān)項票據，還需進(jìn)一步加大增資擴股的力度，確保專(zhuān)項票據兌付時(shí)不受影響。

　　五、按標準開(kāi)展信息披露工作。

　　信息披露工作直接影響到專(zhuān)項票據兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專(zhuān)項票據兌付標準認真開(kāi)展信息披露，具體對20xx年度的各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況、股金分紅情況、“三會(huì )”召開(kāi)情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準確地了解我縣農村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。

新員工入職感想3

　　剛走出大學(xué)校門(mén)的我，很榮幸地成為德令哈國投集團公司中的一員，懷著(zhù)自己美好的希望，開(kāi)始了自己人生的新征程。

　　為了讓我們新員工更快地了解公司、適應工作，公司特地從6月27日開(kāi)始對我們新員工進(jìn)行了入職前培訓。這次培訓的內容十分豐富，不僅讓我們了解公司基本情況，學(xué)習公司規章制度和安全方面的知識，還講了很多有關(guān)于新員工進(jìn)入職場(chǎng)應重點(diǎn)培養的心態(tài)，讓我記憶深刻，我把它們總結為以下六點(diǎn)：

　　一是歸零心態(tài)，就是重新開(kāi)始的心態(tài)。學(xué)校學(xué)的東西和企業(yè)里實(shí)際需要的技能會(huì )有比較大的'差異，在學(xué)校里無(wú)論多么優(yōu)秀，到企業(yè)里也是重新開(kāi)始。

　　二是務(wù)實(shí)心態(tài)，就是踏踏實(shí)實(shí)做事的心態(tài)。只有踏踏實(shí)實(shí)地干好基層工作，才有可能走上更高的職位，獲得更好的回報和待遇。

　　三是樂(lè )觀(guān)心態(tài)，就是積極進(jìn)取、奮發(fā)向上，對未來(lái)充滿(mǎn)希望的心態(tài)。

　　四是感恩心態(tài)，滴水之恩，當涌泉相報。常懷感恩之心，會(huì )使我們心胸更加開(kāi)闊，工作更加順利。

　　五是目標心態(tài)，就是要對自己的發(fā)展要有方向感，有目標，有規劃。

　　六是學(xué)習心態(tài)。進(jìn)入社會(huì )、進(jìn)入企業(yè)，也許不同的人起點(diǎn)不同，但擁有學(xué)習心態(tài)的人往往走得更遠、爬得更高。

　　培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。在今后的工作中，我將努力調整自己的心態(tài)，帶著(zhù)心中的目標，抱著(zhù)歸零的、務(wù)實(shí)的、積極樂(lè )觀(guān)的、學(xué)習的、感恩的心態(tài)去高效率的完成領(lǐng)導安排的每一項工作。并加倍地學(xué)習，不斷地提升自己，做一名對公司有用的員工。

新員工入職感想4

　　入職聯(lián)誠的時(shí)間不長(cháng)，到現在為止也就5天，但已感受到領(lǐng)導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)往三年的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過(guò)半日的入職培訓，我了解了公司的發(fā)展遠景和策略，清楚了各部門(mén)的職責，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對公司的經(jīng)營(yíng)狀況也就有了進(jìn)一步了解，對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時(shí)間僅有5天，但在周?chē)�同事們的幫助下我已�?jīng)逐漸熟悉公司的各項制度和本部門(mén)事務(wù)，在此對史帥賓、蔡暉、孟開(kāi)保、胡東來(lái)表示感謝，感謝你們的熱心幫助。

　　以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過(guò)去，過(guò)去的榮譽(yù)不能證明現在的我。

　　“公司是個(gè)家，我們愛(ài)護它”，我很榮幸能加入這個(gè)大家庭。昨天無(wú)論在哪個(gè)公司都已成為過(guò)去了，在這里開(kāi)始新工作的同時(shí)我的'人生也翻開(kāi)了新的一頁(yè)，我將以積極端正的工作態(tài)度，認真向工作崗位上的前輩們學(xué)習知識和本領(lǐng)，在工作中不斷學(xué)習、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng )新，我希望并且相信，在不斷完善自己、提高自己的過(guò)程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向，并且為之奮斗！讓我們共同為聯(lián)誠的明天努力！

新員工入職感想5

　　經(jīng)過(guò)這次的入職培訓讓我更加清楚的認識了自己所在的部門(mén)，讓我感受很多，也讓我收獲很多。從企業(yè)的特點(diǎn)，到企業(yè)的文化，還有企業(yè)的人性化福利制度制度，讓員工們能夠體會(huì )到工作中的自信、生活中的溫馨。

　　學(xué)習過(guò)程但中，領(lǐng)導以及各位部門(mén)領(lǐng)導給我們講解了我所的奮斗歷程、文化理念以及未來(lái)規劃。通過(guò)對我單位建所以來(lái)"創(chuàng )業(yè)"、"苦斗"等艱苦奮斗歷史的學(xué)習，我受到了深深的震撼。我所老一輩工作者無(wú)私奉獻了他們的青春與汗水，鑄就了我們今日騰飛的基石。在以前如此艱苦的環(huán)境下，他們沒(méi)有退縮，懷著(zhù)崇高的理想以及創(chuàng )新超越的科研精神迎難上上，克服重重困難創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。走在前輩們所走過(guò)的山路上，看著(zhù)前輩們工作過(guò)的辦公樓和廠(chǎng)房，仿佛又回到了那個(gè)年代，老一輩的精神感染著(zhù)我們新一代的.人。

　　通過(guò)對我所遷漢二十年"突圍"、"跨越"等新一階段奮斗歷程的學(xué)習，讓我了解到這二十年來(lái)又是一代又一代的人在所領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下繼承和發(fā)揚了前人艱苦奮斗的作風(fēng)，本著(zhù)"有活才能活、有才才有財、有志才能治、有為才有位"的理念，開(kāi)拓了新的局面，獲得了巨大的發(fā)展和成就�？茖W(xué)技術(shù)的創(chuàng )新，海內外市場(chǎng)的拓展，企業(yè)文化的發(fā)展，管理制度的進(jìn)步，在過(guò)去幾年年里發(fā)生了翻天覆地的變化，為事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻。

　　今天，我成為了這個(gè)光榮集體中的一員，我感到深深的驕傲。忠誠、敬業(yè)、創(chuàng )新、進(jìn)取是我們核心的價(jià)值理念；做"國內領(lǐng)先、國際一流"的企業(yè)是我們奮斗的目標；一絲不茍、精益求精是我們工作的態(tài)度；不斷提供技術(shù)領(lǐng)先，顧客滿(mǎn)意的光電產(chǎn)品是我們生存、發(fā)展、突破和超越的方針。這一系列企業(yè)文化理念都讓我受益匪淺，讓我感覺(jué)現在是一個(gè)蓬勃發(fā)展，銳意創(chuàng )新的企業(yè)。在未來(lái)我們將會(huì )面臨更多的機遇和挑戰，但相信我們一定能夠扛起前人的旗幟創(chuàng )造新的成就與輝煌。

新員工入職感想6

　　經(jīng)過(guò)面試和滿(mǎn)心期待，現為七彩文化傳播的一名員工，入職的第一天，我看到同事臉上洋溢的自信，以及充滿(mǎn)朝氣蓬勃的工作面貌，公司全體人員的團結、平等、互助、共同向上的精神。這種良好的.工作氛圍，使我更有熱情的投入到工作中。

　　對于一個(gè)進(jìn)入全新環(huán)境的新進(jìn)員工，盡管在之前的工作中累積了一定工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司難免還是有些壓力。為了盡早能夠適應工作環(huán)境，我主動(dòng)了解了公司的創(chuàng )辦史、發(fā)展規劃和公司的規章制度；其次公司的主管部門(mén)還為我們制定了獨特的管理方法，激發(fā)我們跟公司事業(yè)的共同發(fā)展，鼓勵和幫助我們不斷改革、不斷創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我，我想就是這種人性化的管理，使每個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

　　對于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人跟事都是新的。我要時(shí)刻保持著(zhù)學(xué)習的激情，不斷地補充專(zhuān)業(yè)知識，以適應公司的發(fā)展。在工作中可能有迷惑，不過(guò)我相信只要端正心態(tài)，有十足的信心勇敢走下去。

　　我作為新人，面對的不僅是機遇也是挑戰。正所謂“凡事預則立，不預則廢”。我將全力以赴、深思熟慮，將每一次挑戰轉化為最好的機遇，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習。

　　我相信每一個(gè)加入七彩文化傳播的員工都懷揣著(zhù)美麗的夢(mèng)想。那么讓我們在這個(gè)溫暖而又堅實(shí)的團隊中，更加踏實(shí)認真的工作，去實(shí)現自己的夢(mèng)想吧！

新員工入職感想7

　　來(lái)到公司上班已經(jīng)x個(gè)月了，對公司也有了一定的了解。公司是一個(gè)非常人性化的公司，雖然公司也有許多的規章制度，但是在員工福利這一方面是我見(jiàn)過(guò)做得最好的公司。哪個(gè)公司又沒(méi)有一點(diǎn)規章制度呢，一些員工如果沒(méi)有規章制度的約束，就會(huì )不認真的工作。

　　通過(guò)這x個(gè)月的工作，我已經(jīng)基本掌握了工作內容，只在一些小的細節方面會(huì )出現一點(diǎn)誤差，但是總的來(lái)說(shuō)，各方面表現也是不錯的。在這x個(gè)月的工作中，我從不遲到，每天都是提前半個(gè)小時(shí)就到了公司。提前到的這半個(gè)小時(shí)我也不是就坐在那里玩手機，而是為接下來(lái)一天的工作做準備。因為我比別人都晚來(lái)這里，剛剛來(lái)也什么都不知道做，只能靠勤奮補償我的笨拙，漸漸地也能夠趕上別人的進(jìn)度，跟上別人的進(jìn)步了。在離我入職那天正好x個(gè)月的今天，我已經(jīng)能夠準時(shí)準點(diǎn)的下班了，并且在下班之前還有半個(gè)小時(shí)的空余時(shí)間，能夠讓我為第二天的工作做準備。

　　這x個(gè)月的工作也比較的辛苦，因為住的地方離公司比較遠，每天來(lái)回花在路上的時(shí)間就是x個(gè)多小時(shí)。每天都是x點(diǎn)多起床，睡眠嚴重不足，雖然沒(méi)有出現過(guò)上班睡覺(jué)的情況，但打瞌睡也是有的。好在現在搬了一個(gè)地方，離公司比較近，每天就能夠多睡一會(huì )，保證在上班的時(shí)候精力充沛，不會(huì )因為睡眠不足的`問(wèn)題影響到工作。

　　我堅信勤能補拙的道理，所以自進(jìn)入公司以來(lái)，我都會(huì )花一點(diǎn)休息的時(shí)間在我的工作上，花比別人更多的時(shí)間，才能夠快速的掌握工作內容，不會(huì )犯錯。這x個(gè)月我成長(cháng)的非常的快，也算是沒(méi)有辜負我自己平時(shí)努力的結果。在這x個(gè)月的時(shí)間里，也跟同事們逐漸的熟悉起來(lái)。但因為大家平時(shí)都忙于工作很少溝通，所以也并沒(méi)有到很熟悉的地步，不過(guò)也還算不錯了，至少沒(méi)有感覺(jué)到孤單。同事們也給了我很大的幫助，幫助我更快的成長(cháng)起來(lái)，掌握工作內容。

　　當然，在工作上我肯定也有不足的地方。雖然沒(méi)有犯過(guò)什么很大的錯誤，但在一些細節的地方的把握還是不夠準確，這一部分還有待加強。偶爾也會(huì )出現一些小錯誤，經(jīng)過(guò)同事的指導也會(huì )及時(shí)的改正。

　　在這x個(gè)月的工作時(shí)間中我學(xué)到了很多，也對工作有了一些新的想法。但在細節方面還是會(huì )有錯誤，有待加強。之后我會(huì )更加努力的工作，改正我的缺點(diǎn)。

新員工入職感想8

　　20xx年7月11日一個(gè)風(fēng)和日麗、惠風(fēng)和暢的日子，40多名熱情高暢，滿(mǎn)臉笑容的同學(xué)坐上了K9618次列車(chē)，在列車(chē)上我們有說(shuō)有笑，相互了解，僅一面相識但看似遠親兄弟，不錯我們就是來(lái)自各個(gè)學(xué)院到廣通車(chē)務(wù)段報道的新成員。

　　每每看見(jiàn)一列列飛速駛過(guò)的列車(chē)，心中就無(wú)比的激動(dòng)與歡喜，打兒時(shí)在那如今已退出歷史舞臺的黑白電視機上看見(jiàn)穿梭于滇越鐵路的哪一列列火車(chē)，心中就懷揣著(zhù)這樣的一個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)想有一天能坐一坐火車(chē)。而如今讓我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的是我竟然有機會(huì )成為一名真正地鐵路工人，這足以超越我兒時(shí)的夢(mèng)想，精彩人生也即將上演。

　　我的家鄉在保山，分到自己家鄉滇西部工作一直是我的夙愿，家鄉養育了我，教育了我，如今有幸將為建設我的家鄉做出貢獻，我倍感驕傲。

　　剛下列車(chē)，就受到了等待已久的馮領(lǐng)導的親自接待，熱情的哥哥姐姐為我們提行李，搬箱子，我們內心倍感激動(dòng)，接待的路上我們有說(shuō)有笑，一下子就親切了起來(lái)，可謂不似親人勝似親人��！在領(lǐng)導精心的安排下我們住進(jìn)了舒服的賓館。

　　在廣通報道的這幾天中我們從學(xué)生走向了工作者，職業(yè)的轉變我始終信心滿(mǎn)懷，但中途還是發(fā)生了一些小插曲。記得那天在教室里填資料，填好以后我坐在凳子上竟無(wú)意識的睡著(zhù)了，也許是坐的'太舒服，也許是那天是我累了，馮領(lǐng)導見(jiàn)此情況把我喊醒，教育了我，點(diǎn)醒了我。是��！我們的工作面對的是一列列飛速駛過(guò)的火車(chē)，鐵路工作的性質(zhì)始終已安全生產(chǎn)，熱情服務(wù)為宗旨，假設自己在工作崗位上睡著(zhù)了，失去的可能不僅僅是失去錢(qián)財，自己的生命那么簡(jiǎn)單了，回想“4.28”、“7.23”事故，難道不給我們一些警醒，一些風(fēng)險意識嗎？無(wú)論是否在工作崗位上工作都應當萬(wàn)分注意，打起十二分精神，矜矜業(yè)業(yè)的值好每一次班、站好每一班崗。

　　在廣通這個(gè)歷史悠久，人杰地靈之秀氣。自古素有“滇自西來(lái)，羊腸一線(xiàn)，為九郡咽喉”之傳說(shuō)，在段期間我們無(wú)不被那為了鐵路奉獻了一生的鐵骨老工人所激勵，看看車(chē)務(wù)段那莊嚴地房屋，看看那被粗壯藤株爬滿(mǎn)的房檐，看看那里面敬業(yè)的守路人，我內心怎能不為之震動(dòng)，怎能不受之感染呢？

　　廣集群英，通澤天下，如今所有的廣通車(chē)務(wù)段的戰友們，你們?yōu)榱嗽颇辖?jīng)濟建設，滇西發(fā)展，親人相聚，物資運輸，旅客出行等等所做的一切，一切，我獻上最崇高的敬意！是你們在那黑暗的夜里為人們照亮了回家的路，一路的陪伴我們從未感到孤單，從未感到寂寞。你們才是鐵路的主力軍，我們將會(huì )繼續在滇西這片熱土上沿著(zhù)你們的腳印一步一步走下去。

　　培訓過(guò)后我們將要被分往每一個(gè)車(chē)站，滇西這片土地上，山嶺崎嶇坎坷，坡高路陡，地域落差較大，進(jìn)一步就決定了天氣的多變性及惡劣性，交通的不便性。來(lái)到這里我就有這個(gè)信念，無(wú)論分配到什么地方，無(wú)論當地條件多么惡劣，無(wú)論是做什么，我都會(huì )盡快適應，積極投身于工作中來(lái)，“天將任大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，行拂亂其所為，所以?xún)鲂娜绦�，增愈其所不能�！睍r(shí)刻牢記我是一個(gè)鐵路人，要有鐵的紀律，鐵的剛勁，鐵一樣的精神。

　　海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。在鐵路的大熔爐下，我相信我們能茁壯成長(cháng)，能為自己的家鄉做出一點(diǎn)點(diǎn)貢獻，感謝一直堅守在滇西這片熱土上默默奉獻的同事們，你們辛苦了！在以后的日子中我們將與你們并肩作戰，在滇西大地上灑滿(mǎn)陽(yáng)光。

　　今天我們加入了你們，到了一個(gè)新的家庭，是你們也是我們將繼續為昆明鐵路局立足國門(mén)，爭創(chuàng )一流！騰飛吧！我畢生的夢(mèng)想；騰飛吧！我敬愛(ài)的廣通。

新員工入職感想9

　　一個(gè)月前，我還是古城西安中無(wú)拘無(wú)束而又略帶書(shū)生意氣的青年。而今，如今已光榮的成為一名流淌著(zhù)信心和主流文化思想血液的三局人，天南地北，萬(wàn)千廣廈，我將義無(wú)反顧地在腳手架上抒寫(xiě)輝煌。我堅信，在不久的將來(lái)，在中建三局北京公司，我將會(huì )成為企業(yè)的鋼鐵脊梁。

　　踏進(jìn)武漢這個(gè)陌生的城市，走近迎接新員工的工作人員，心里充滿(mǎn)了對未來(lái)的憧憬和自信。崗前培訓使我更加理解了中建的內涵，也為自己成為一名中建人而感到驕傲和自豪，同時(shí)也意識到自己肩膀上的責任。中國建筑，品質(zhì)重于泰山；過(guò)程精品，服務(wù)跨越五洲。短短的一句話(huà)道出了中建人的做事態(tài)度和遠大理想。我堅信中國建筑會(huì )用品質(zhì)在世界的舞臺上舞出自己的一片之地。

　　短短的新員工培訓結束了，我背上行囊踏上去往北京的行程。在車(chē)上聽(tīng)到北京公司對新員工的重視和培養方法，我發(fā)自?xún)刃牡母吲d，讓我對未來(lái)更加的有自信。在北京，我們參加了北京公司組織的歷時(shí)十一天的新員工培訓。培訓期間，我們這些懵懂無(wú)知的85后更學(xué)到了什么是團隊協(xié)作，什么是同事之間的'互敬互愛(ài)；與此同時(shí)，公司的領(lǐng)導們給我們講述了北京公司以前取得的驕人成績(jì)，同時(shí)讓我們了解了以后工作崗位上用到的技術(shù)、安全、商務(wù)、法律等知識，為我們以后的工作做了基礎的鋪墊。培訓結束后，公司領(lǐng)導安排我們參觀(guān)了八達嶺長(cháng)城。長(cháng)城，世界古代文明的奇跡，在驚嘆古代人民的智慧和工

　　藝的同時(shí)，我意識到在以后的工作中我必須努力的學(xué)習技術(shù)和知識，在漫長(cháng)的施工作業(yè)中不斷的積累知識并創(chuàng )新工藝。

　　坐上去懷來(lái)拉斐水岸項目部的列車(chē)，心里有點(diǎn)忐忑和興奮。從學(xué)生到職員，十幾年的身份突然發(fā)生了轉變，心里有不安但更多的是對未來(lái)的憧憬，十幾年的學(xué)習終于到自己為社會(huì )做點(diǎn)事來(lái)實(shí)現自己人生價(jià)值的時(shí)候了。來(lái)到項目后我發(fā)現這是一個(gè)年輕化、紀律嚴明、管理有序、學(xué)習氛圍及其濃厚的項目部。經(jīng)過(guò)了一星期的工作，讓我感觸最深的就是知識上的不足，當我在翻看圖紙、查看圖集、算工程量時(shí)，才發(fā)現在大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識是多么微不足道，如何把理論知識與實(shí)踐結合是我目前急需解決的問(wèn)題，為此我對我自己做了如下的要求：

　　第一，端正學(xué)習態(tài)度。一個(gè)人的成功與否，取決于一個(gè)人的態(tài)度。雖然我們是剛剛大學(xué)畢業(yè)的本科生，但是在實(shí)際經(jīng)驗方面還有很多不足，要謙虛向他人請教，用積極樂(lè )觀(guān)的思想去思考問(wèn)題，時(shí)刻保持清醒的頭腦。要正確對待苦難，如果把他與精神世界里最廣闊的那篇土地結合，他就會(huì )成為寶貴的營(yíng)養。

　　第二，做事認真。要把認真當成一種習慣，不管是做什么事情，都要認真，做事要三思而后行，學(xué)會(huì )用最正確的方法處理事情，學(xué)會(huì )總結成敗經(jīng)驗，爭取出色完成工作任務(wù)。

　　第三，把握方向，迅速轉變角色。我們剛剛從學(xué)校步入社會(huì )，周?chē)�的一切環(huán)境都發(fā)生了變化，我們必須要迅速轉變角色來(lái)適應新的環(huán)境，跟上時(shí)代的節奏，才不會(huì )在激烈的競爭中被淘汰。

　　第四，迅速融合到新的團隊。如今我們已經(jīng)踏上了新的崗位，身上背負著(zhù)重要責任，只有加強團隊合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大的能量。

　　中建三局北京公司是一輪冉冉升起的朝陽(yáng)，它聚集著(zhù)能量，孕育著(zhù)生機，充滿(mǎn)著(zhù)希望。相信在這個(gè)充滿(mǎn)力量的團隊中，我會(huì )更加茁壯的成長(cháng)，我也相信我們這股新鮮的血液會(huì )為北京公司創(chuàng )造更大的財富，書(shū)寫(xiě)更加輝煌的未來(lái)！

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