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公共文化培訓服務(wù)實(shí)施方案
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，就不得不需要事先制定方案，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么應當如何制定方案呢？以下是小編精心整理的公共文化培訓服務(wù)實(shí)施方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公共文化培訓服務(wù)實(shí)施方案1
為扎實(shí)做好國家公共文化服務(wù)體系示范區創(chuàng )建宣傳工作，根據示范區創(chuàng )建要求，結合我局實(shí)際，制訂宣傳工作實(shí)施方案如下：
一、指導思想
通過(guò)開(kāi)展簡(jiǎn)報、新聞、公益廣告等多種形式的宣傳，提高人們對于示范區創(chuàng )建重要性的認識，凝聚全社會(huì )的力量，推動(dòng)國家公共文化服務(wù)體系示范區建設工作的順利開(kāi)展。
二、宣傳內容
重點(diǎn)宣傳我市創(chuàng )建國家公共文化服務(wù)體系示范區的工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗做法、先進(jìn)典型等。包括文化場(chǎng)館服務(wù)、民間文藝團隊發(fā)展、公共文化活動(dòng)開(kāi)展、公共文化品牌打造、文化進(jìn)基層、特殊群體文化權益保障、文化人才培養以及公共文化政策扶持等方面的內容。
三、宣傳形式
1、信息簡(jiǎn)報。發(fā)送至文化部、省文化廳、創(chuàng )建領(lǐng)導小組成員單位、各縣市區。
2、媒體宣傳：在市級廣播、電視、報紙、網(wǎng)站等媒體刊播新聞稿件。
3、對上宣傳：向《中國文化報》、中央人民廣播電臺《新聞和報紙摘要》、中央電視臺《新聞聯(lián)播》等中央級媒體發(fā)稿。
4、公益廣告宣傳。包括戶(hù)外廣告、看板以及媒體公益廣告宣傳。
四、任務(wù)分工
國家公共文化服務(wù)體系示范區創(chuàng )建工作覆蓋廣、內容多、要求高。做好宣傳工作，既是推動(dòng)創(chuàng )建工作的`需要，也是文化部“信息報送及宣傳評分制度”的要求，市文廣新系統各科室、各單位都要充分發(fā)揮各自職能作用，及時(shí)報送簡(jiǎn)報信息，積極在市級媒體和中央級媒體開(kāi)展新聞宣傳(刊播稿件的情況，要及時(shí)上報市局示范區創(chuàng )建宣傳策劃組)。具體任務(wù)指標是，各下屬單位、管理單位每個(gè)月至少要報送2條工作信息，在市級媒體每個(gè)月至少要刊播1條新聞稿件。
五、考評辦法
各單位信息報送和新聞宣傳情況，市局將每周匯總一次，并在系統內部進(jìn)行通報。
公共文化培訓服務(wù)實(shí)施方案2
培養一支高素質(zhì)的基層文化隊伍，是加強基層公共文化服務(wù)體系建設的重要內容，是滿(mǎn)足人民群眾基本文化需求、促進(jìn)基本公共文化服務(wù)均等化的重要保證，是推動(dòng)公共文化服務(wù)向廣覆蓋、高效能轉變的重要途徑，也是興起社會(huì )主義文化建設新高潮、推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮的必然要求。黃山街道辦事處為進(jìn)一步適應新形勢下基層文化工作，特制定各村文化骨干培訓方案，不斷開(kāi)創(chuàng )文化隊伍培訓工作新局面。
(一)指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持培訓工作重心下移，運用多種方式加大培訓力度，著(zhù)力提高基層公共文化服務(wù)隊伍的政治思想素質(zhì)和新形勢下做好公共文化服務(wù)工作的能力，努力培養一支高素質(zhì)的基層文化干部隊伍，積極發(fā)展業(yè)余文化隊伍，為推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設，實(shí)現文化大發(fā)展大繁榮，興起社會(huì )主義文化建設新高潮提供人才保障和智力支持。
(二)指導原則
服務(wù)大局，按需培訓。培訓工作著(zhù)眼于提高基層公共文化服務(wù)能力，圍繞公共文化服務(wù)體系建設，適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要。突出基層文化工作者在學(xué)習培訓中的'主體地位，強化培訓需求導向，更好地為村級文化工作者成長(cháng)服務(wù)、為公共文化服務(wù)體系建設服務(wù)。
聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。以“學(xué)得會(huì )、用得上、有實(shí)效”為出發(fā)點(diǎn)，堅持把素質(zhì)和能力培養貫穿于培訓的全過(guò)程，學(xué)以致用，用以促學(xué)，提高基層文化工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。
與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng )新。適應新時(shí)期社會(huì )發(fā)展和基層文化工作的需要，整合培訓資源，優(yōu)化師資隊伍，創(chuàng )新培訓內容，改進(jìn)培訓方法，提高培訓吸引力，增強培訓效果。
(三)工作目標
——用1年時(shí)間，對現有村級文化隊伍負責人進(jìn)行系統培訓，使專(zhuān)兼職結合的基層文化隊伍素質(zhì)顯著(zhù)提高，公共文化服務(wù)能力明顯增強。
——逐步建立基層文化隊伍培訓長(cháng)效機制，建立健全覆蓋全街道的基層文化隊伍培訓網(wǎng)絡(luò )，培養一支穩定的高素質(zhì)的文化隊伍，推動(dòng)培訓工作科學(xué)化、系統化、常態(tài)化。
(四)完善培訓內容，創(chuàng )新培訓方式
1、充實(shí)和豐富培訓內容。培訓工作以業(yè)務(wù)知識、文化素質(zhì)培養等內容為基礎，根據基層文化工作實(shí)際需要，設計培訓課程，不斷豐富和完善培訓內容。
2、創(chuàng )新培訓方式方法。豐富培訓方式，采取集中培訓、上門(mén)培訓等多種形式。
(五)保障措施
1、加強領(lǐng)導。把基層文化隊伍培訓工作作為一項戰略性、基礎性工作來(lái)抓，建立目標管理責任制，將培訓任務(wù)進(jìn)行層層分解，采取切實(shí)措施，加強督促檢查和考核評價(jià)，確保培訓任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
2、制定規劃�；鶎游幕瘷C構根據工作需要和人才培養需要，提出培訓需求，辦事處文化站依據基層文化隊伍實(shí)際情況，研究制定當地基層文化隊伍培訓工作規劃。
3、落實(shí)經(jīng)費。積極爭取各級財政支持，加大對基層文化隊伍培訓的投入，建立基層文化隊伍培訓長(cháng)效機制。要根據本地實(shí)際，精心策劃好基層文化隊伍培訓項目，將培訓經(jīng)費列入年度預算，專(zhuān)款專(zhuān)用，不斷提高經(jīng)費使用效益，為開(kāi)展基層文化隊伍培訓提供有力的經(jīng)費保障。
4、加強宣傳。及時(shí)總結基層文化隊伍培訓經(jīng)驗，樹(shù)立典型，加強經(jīng)驗交流與推廣，促進(jìn)培訓工作開(kāi)展。要采取各種方式，加強培訓工作的宣傳，推動(dòng)培訓工作擴大影響，為基層文化隊伍建設創(chuàng )造有利條件。
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