安全教育培訓制度（必備）
在學(xué)習、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的安全教育培訓制度，希望對大家有所幫助。
安全教育培訓制度1
第一條、安全教育的分類(lèi)
公司安全教育分為：入礦前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大類(lèi)，而入礦前安全教育又分為：礦級安全教育、區隊級安全教育和班組級安全教育，即“三級”教育。
第二條、安全教育職能與分工
1、公司安全主管部門(mén)負責全公司的安全教育管理工作，其職責是：
(1)負責組織制定公司安全教育計劃并認真組織實(shí)施;
(2)結合公司實(shí)際組織編寫(xiě)安全教育學(xué)習材料和教材;
(3)負責入礦前的安全教育工作;
(4)負責全公司的日常安全教育和管理;
(5)布置、督促、檢查各區隊(班組)安全教育工作，會(huì )同有關(guān)部門(mén)對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓并為其提供安全教育資料;
(6)總結交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，辦好安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報，利用典型事故或事例對職工進(jìn)行安全教育。
2、各生產(chǎn)區隊負責本區隊的安全教育工作，其職責是：
(1)負責組織本區隊(班組)職工參加公司及有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的安全教育活動(dòng)和安全技術(shù)培訓;
(2)負責對新調入本區隊的人員上崗前的安全教育;
(3)負責組織區隊日常安全教育和班前班后作業(yè)安全教育;
(4)負責對技術(shù)工種的崗位培訓，對本區隊(班組)職工進(jìn)行現場(chǎng)管理和作業(yè)安全育;
(5)抓典型，建立安全獎懲制度，辦好本區隊宣傳報導。
3、各主管業(yè)務(wù)部門(mén)負責對本部門(mén)和本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內的安全教育，其職責是：
(1)做好本部門(mén)外來(lái)人員的安全教育;
(2)負責本部門(mén)主管范圍內特殊工種和技術(shù)工種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓;
(3)負責新調入本部門(mén)工作人員上崗前的安全教育;
(4)負責制定本部門(mén)安全教育計劃并組織實(shí)施，組織本部門(mén)人員按時(shí)參加公司或有關(guān)部門(mén)組織的安全知識學(xué)習的培訓。
第三條、三級安全教育分工與內容
1、三級安全教育由培訓部組織，安全部門(mén)進(jìn)行教育，主要教育內容包括：
(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規定、法規和法令;
(2)公司生產(chǎn)特點(diǎn)及對安全生產(chǎn)方面的規定、制度;
(3)安全生產(chǎn)的基本知識、消防常識;
(4)公司內典型事故及吸取的教訓;
(5)結合生產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行針對性教育。
2、區隊(班組)級安全教育由本區隊(班組)領(lǐng)導或指定的專(zhuān)人負責，主要內容包括：
(1)本區隊(班組)情況、生產(chǎn)或工作特點(diǎn);
(2)本區隊(班組)有關(guān)安全生產(chǎn)規定、制度及崗位操作規程;
(3)本區隊(班組)安全生產(chǎn)設施及其使用方法;
(4)結合本區隊(班組)生產(chǎn)、工作性質(zhì)和實(shí)際進(jìn)行針對性的安全教育。
3、班組級安全教育由班組長(cháng)或安全員負責進(jìn)行，主要內容是：
(1)本工種、本崗位工作性質(zhì)、特點(diǎn)、工藝流程及應注意的事項;
(2)本工種、本崗位技術(shù)操作規程;
(3)本工種、本崗位所使用的設備、儀器、裝置等的性能特點(diǎn)，安全防護用品使用與保管方法等;
(4)本工種、本崗位曾發(fā)生過(guò)的事故應吸取的教訓和預防措施等。
第四條、日常安全教育的特點(diǎn)和形式
1、日常安全教育的特點(diǎn)是：不分時(shí)間、不論場(chǎng)合、不拘形式、經(jīng)常地、反復地對職工進(jìn)行廣泛、深入、系統的'宣傳和教育。
2、日常安全教育的形式：
(1)進(jìn)行安全教育利用每周一次的安全活動(dòng)日;
(2)派班前上崗安全教育;
(3)利用各種會(huì )議、簡(jiǎn)報、標語(yǔ)、圖片、廣播、錄像、畫(huà)廊、板報等宣傳工具進(jìn)行安全教育;
(4)開(kāi)展崗位練兵、安全技術(shù)表演、安全知識競賽、安全技術(shù)講座、交流安全經(jīng)驗等進(jìn)行安全教育。
第五條、特種安全教育
1、對特殊工種應按上級主管部門(mén)規定的培訓內容、時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)考試合格后，持證上崗。
2、從普通崗位調到特殊工種崗位的人員，要按特殊工種的要求，經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓后持證上崗。
第二章管理人員崗前安全教育和培訓
六、保安部經(jīng)理(王安祿)為公司主要負責人，須按國家規定接受安監部門(mén)組織的安全生產(chǎn)知識培訓，并經(jīng)考核合格，每年參加由安全監部門(mén)組織的安全知識再培訓。具體報名手續由安全部負責。
七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專(zhuān)職安全管理人員，須按《山西省注冊安全主任管理規定》的要求具有安全主任以上資格證書(shū)，或有國家注冊安全工程師資格證書(shū)，持證上崗。
安全部其他人員須有高中以上學(xué)歷，具備一定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、標準和規程方面的知識，能協(xié)助解決本單位的安全生產(chǎn)管理與技術(shù)問(wèn)題。
八、各部門(mén)主管上崗前須接受安全部組織的安全生產(chǎn)培訓，培訓的內容為本公司安全生產(chǎn)責任制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)管理規章制度、相關(guān)的安全生產(chǎn)知識，培訓可采取集中培訓或單獨約談的方式進(jìn)行，并在《安全培訓卡》登記。
第三章新員工安全教育和培訓
九、所有新進(jìn)生產(chǎn)一線(xiàn)員工均需經(jīng)過(guò)公司級、班組級“三級”安全培訓后才允許上崗作業(yè)，非生產(chǎn)一線(xiàn)員工須接受公司級安全教育。
十、公司級安全教育由公司安全部負責統一組織安全培訓，學(xué)習時(shí)間不少于8課時(shí)，培訓教育內容包括：
(一)酒店簡(jiǎn)介，介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、主要設備設施、生產(chǎn)生活規律等方面情況。(課時(shí))
(二)介紹本酒店存在的主要危險有害因素及有關(guān)防范措施，包括：
1、本酒店使用危險化學(xué)品的種類(lèi)、數量、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的傷害后果與防范措施;
2、本酒店存在易燃物質(zhì)容易導致火災事故的車(chē)間與防范措施;
3、本酒店存在的沖剪壓切設備的危險性與防范措施;
4、本酒店用電安全情況。(課時(shí))
(三)介紹本酒店主要的安全管理規章制度，包括安全責任制度、安全考核獎懲制度、安全培訓制度、安全檢查制度、設備維護保養制度、危險化學(xué)品使用管理制度、勞動(dòng)保護用品使用制度等。(3課時(shí))
(四)介紹本酒店應對重大突發(fā)事件的應急預案。(1課時(shí))
(五)與本酒店生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相關(guān)的一般安全技術(shù)知識、重大典型事故案例等。(1課時(shí))
十一、保安部根據上述內容，編制并根據實(shí)際情況適時(shí)修改公司級安全培訓教材，其中的公司規章制度另行單獨匯編成冊并發(fā)給被培訓員工。
十二、酒店級安全培訓由公司保安部經(jīng)理或專(zhuān)職安全管理人員授課，授課方式采取電腦投影幻燈片方式，授課人員須制作課件。
十三、公司級安全培訓后方可進(jìn)行部門(mén)級安全教育。部門(mén)級安全教育由用人部門(mén)負責，教育內容包括：主要設備的性能、安全技術(shù)規程、安全管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施的使用方法、安全注意事項等。
十四、車(chē)間級安全教育由部門(mén)或車(chē)間主管負責授課，亦可授權相關(guān)的技術(shù)人員授課。課時(shí)不少于2小時(shí)。
十五、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門(mén)經(jīng)理以現場(chǎng)講解的方式授課，教育內容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規程、事故案例及事故預防措施、個(gè)人防護用品、安全裝置、安全監測、消防器材的使用方法和維護等，教育課時(shí)根據崗位特點(diǎn)由班組長(cháng)自定。
十六、從事危險作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的崗前安全培訓，并經(jīng)考核鑒定合格后領(lǐng)取《操作合格證》，方可獨立上崗作業(yè)。
十七、危險作業(yè)崗位的崗前安全培訓由部門(mén)負責人指定專(zhuān)門(mén)技術(shù)員工負責。沒(méi)有《操作合格證》的員工屬于“學(xué)徒工”，不能單獨上崗作業(yè)，只能在專(zhuān)門(mén)技術(shù)熟練工的指導下從事輔助工作。
十八、鍋爐工的崗前培訓為3～6個(gè)月，其他危險崗位員工的崗前培訓期為7個(gè)工作日以上。如受訓員工在入廠(chǎng)前在其他單位從事過(guò)相關(guān)工作，系“熟手”，培訓期也可適當縮短，提前進(jìn)行考核鑒定。
十九、危險崗位的崗前培訓結束后，由受訓員工所在部門(mén)負責人組織指導該員工的熟手工和安全部一名工作人員進(jìn)行現場(chǎng)考核鑒定�？己髓b定合格的，由指導該員工的熟手工填寫(xiě)《安全培訓卡》并報安全部，安全部核發(fā)《操作合格證》。
二十、員工轉崗，如此前未接受過(guò)新崗位的崗前安全教育，須接受新崗位的崗前安全教育。如轉到危險作業(yè)崗位的，則須經(jīng)崗前安全培訓并領(lǐng)取《操作合格證》后才可獨立上崗作業(yè)。
第四章特種作業(yè)和特種設備操作人員的培訓
二十一、本公司特種作業(yè)(特種設備操作)人員包括：電工、焊工、電梯操作工和司爐工。
二十二、特種作業(yè)(特種設備操作)人員須經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)專(zhuān)門(mén)培訓合格后發(fā)操作資格者，持證上崗，并按規定參加復審。
二十三、特種作業(yè)人員(特種設備操作人員)參加培訓獲得操作資格證有關(guān)費用由本人承擔，公司不招錄無(wú)證特種作業(yè)(特種設備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設備操作。
二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設備操作)人員須提交操作資格證原件，公司安全部對資格證原件的真實(shí)性進(jìn)行查驗合格后，留復印件歸檔備查。
二十五、新招用的特種作業(yè)(特種設備操作)人員由機電部統一管理，須參加“三級”安全教育的公司級安全教育，可不參加部門(mén)級安全教育和崗前安全教育。
第五章日常安全宣傳教育
二十六、公司開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，傳播安全知識，提高員工安全意識。各項安全生產(chǎn)宣傳教育由安全部統一組織，各部門(mén)(車(chē)間)主管應組織員工積極參與。
二十七、公司設立安全生產(chǎn)宣傳欄，由安全部具體負責，保證每個(gè)季度更新宣傳欄的內容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的安全知識，宣傳本公司的安全生產(chǎn)模范標兵和模范行為，組織有關(guān)安全方面的討論。
二十八、鼓勵廣大員工向安全部踴躍投稿，選用一篇文章付稿費50～200元。
二十九、在日常管理或安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)中，發(fā)現員工存在違章違紀行為的，除按《安全生產(chǎn)獎懲規定》處理外，當事員工還須接受安全部的訓誡教育，并由安全部在《安全培訓卡》登記備案。
第六章附則
三十、本制度授權安全部負責解釋。
三十一、本制度自發(fā)布之日起施行。在本制度發(fā)布之日前未按照本制度規定的要求接受安全培訓和教育的，按照本制度所規定的要求補充培訓。
三十二、補充培訓由安全部具體組織。已經(jīng)上崗3個(gè)月的危險作業(yè)生產(chǎn)員工可不再安排崗前培訓，但仍須進(jìn)行考核鑒定，合格后核發(fā)《操作合格證》。
安全教育培訓制度2
在安全發(fā)展觀(guān)的指導下，為切實(shí)提高全體師生的安全意識和安全知識水平，提高安全防范和管理水平，特制定安全教育培訓制度。
1、學(xué)校安全領(lǐng)導小組負責教育培訓工作的部署。
2、在學(xué)校管理活動(dòng)中，突出安全教育。教師會(huì )議、家長(cháng)會(huì )議、國旗下講話(huà)、校園廣播、畫(huà)廊等都要將安全置于突出位置，利用一切機會(huì )加強宣傳教育。
3、在學(xué)科教學(xué)中，有機滲透安全教育。如在科學(xué)課、體育課等課程的教學(xué)中，滲透安全知識學(xué)習和安全技能培訓等。
4、組織專(zhuān)題教育活動(dòng)。組織學(xué)生認真學(xué)習學(xué)校的`各項安全管理規定，學(xué)習《校園意外傷害事故預防與處理條例》，結合與安全相關(guān)的特定節日開(kāi)展安全宣傳、知識競賽，每學(xué)期舉辦一兩次以安全為主題“手抄報”比賽，組織看安全教育錄像寫(xiě)心得比賽等等。
5、不斷創(chuàng )新教育載體與活動(dòng)形式，形成家庭、社會(huì )、學(xué)校都重視安全管理的良好氛圍。
6、加強炊工、生活輔導員等從業(yè)人員崗位安全知識培訓。按照有關(guān)要求，培訓不合格的不得上崗。
7、完善安全教育培訓檔案建設。
安全教育培訓制度3
1、本制度適用于本單位以及各分包單位。
2、安全教育培訓分領(lǐng)導層教育培訓、項目負責人教育培訓、安全管理及監督人員教育培訓、管理人員教育培訓、操作人員教育培訓、新入廠(chǎng)員工安全教育培訓、特種作業(yè)人員培訓、經(jīng)常性的宣傳教育、安全活動(dòng)教育等。
3、安全教育培訓的內容:
(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規及有關(guān)規程、規范和標準;
(2)安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全操作技能; (3)危險源辨識評價(jià)與預防措施、重大事故應急救援; (4)生產(chǎn)安全事故報告調查處理;
(5)國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(6)典型事故案例分析;
(7)其他有關(guān)安全方面的內容。
4、安全教育培訓經(jīng)費由本單位安全生產(chǎn)資金計劃中安全培訓費列支,專(zhuān)款專(zhuān)用。
5、各種類(lèi)型的安全教育培訓
(1)項目部負責人、專(zhuān)兼職安全管理人員參加公司組織的安全生產(chǎn)考核培訓,并且必須取得安全生產(chǎn)考核證書(shū)。 (2)項目部管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由項目部安全管理部門(mén)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規、安全管理知識、安全技術(shù)知識方面的安全培訓,保留培訓記錄。
(3)操作人員的安全教育培訓由項目部或班組自行組織培訓,培訓內容包括國家安全方面法律法規、公司安全規章制度、安全操作規程、換季安全教育等,并保留培訓記錄。
(4)特種作業(yè)人員的安全教育培訓
a、凡從事電氣、焊接、起重機械、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)駕駛等特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓,取得有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的安全操作證方可上崗作業(yè)。
b、新從事特種作業(yè)人員由項目部申報,經(jīng)公司安全、勞資管理部門(mén)審核后,外送相關(guān)部門(mén)培訓取證。已取得特種作業(yè)操作證人員,在規定有效期前,參加相關(guān)部門(mén)的.復審培訓。
c、分包單位的特種作業(yè)人員必須取得有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的特種操作證后方可進(jìn)入現場(chǎng)施工,否則按無(wú)證違章操作嚴肅處理,出現后果由分包單位自己負責。
(5)新進(jìn)場(chǎng)員工實(shí)行“二級安全教育”,考核合格后方可上崗作業(yè)。
a、項目部安全管理部門(mén)組織其進(jìn)行現場(chǎng)規章制度和遵章守紀教育,主要內容是:
(a)項目部施工特點(diǎn)及施工生產(chǎn)安全基本知識; (b)項目部安全生產(chǎn)制度、規定及安全注意事項; (c)緊急情況安全處置和安全疏散知識;
(d)勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識; (e)崗位安全操作規程和機械設備安全操作規程; (f)明確生產(chǎn)任務(wù),各種設備的特點(diǎn)、危險點(diǎn)源分布情況及必須遵守的安全事項。
b、班組長(cháng)組織其進(jìn)行安全教育:
(a)班組作業(yè)特點(diǎn)及崗位安全操作規程和機械設備安全操作規程; (b)班組安全活動(dòng)制度及紀律;
(c)施工現場(chǎng)應注意的事項,預防事故發(fā)生的措施,及事故發(fā)生后應采取的應急措施;
(d)使用生產(chǎn)工具(設備的性能,用途和構造,使用的基本方法); (e)勞保用品的正確使用與保管,愛(ài)護和保管生產(chǎn)工具(設備)和施工現場(chǎng)各種防護設施,安全標志。
(6)經(jīng)常性的安全教育
把安全教育培訓工作列入日程,經(jīng)常、及時(shí)、深入地宣傳貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規和上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規定,對員工進(jìn)行安全思想和安全知識教育。開(kāi)展的經(jīng)常性安全教育可采取以下形式:組織有針對性的安全培訓班,召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議,開(kāi)展安全月活動(dòng)、安全日活動(dòng),班前班后會(huì ),張貼安全生產(chǎn)宣傳畫(huà)、安全標語(yǔ)及安全標志等。
6、項目部?jì)杉壈踩逃?對教育內容要進(jìn)行考核,造冊登記。班組教育由班組長(cháng)主持進(jìn)行,由班組安全員及指定技術(shù)熟練、經(jīng)驗豐富人員講解。
7、脫離操作崗位6個(gè)月以上重返崗位的、調換工種或調動(dòng)工作崗位的在上崗前必須經(jīng)過(guò)崗位安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗。 8、新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料投產(chǎn)前主管部門(mén)編制出安全操作規程,對崗位和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育,經(jīng)考試合格后方可獨立操作。
9、對違反安全規章制度而發(fā)生事故的員工進(jìn)行糾正違章教育,嚴格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行教育。
10、分包單位進(jìn)入施工現場(chǎng),在開(kāi)工前由分包單位負責人組織,由項目部安全管理部門(mén)對分包隊伍全體人員進(jìn)行安全教育,經(jīng)考核合格后方可進(jìn)場(chǎng)施工,并保存教育培訓記錄備案。 11、建立安全教育培訓檔案,對各種安全教育培訓情況進(jìn)行登記。
安全教育培訓制度4
一、消防安全教育與培訓由防火負責人負責組織，利用放錄像、板報、宣傳畫(huà)、標語(yǔ)、授課等各種形式，根據不同季節、節假日的特點(diǎn)，結合各種火災事故案例，積極主動(dòng)、深入持久地開(kāi)展宣傳教育工作，使職工提高防火的警惕性和同火災作斗爭的自覺(jué)性，提高自防自救能力。
二、把消防培訓納入職工培訓中，對各級領(lǐng)導干部、義務(wù)消防人員、新職工、重點(diǎn)崗位人員，必須經(jīng)過(guò)防火安全技術(shù)學(xué)習和實(shí)際操作培訓，方能上崗操作。未經(jīng)消防安全教育培訓或消防安全責任心不強的職工不得上崗。
三、對職工進(jìn)行消防安全教育培訓，各部門(mén)職工可據工作情況分散分批參加。教育培訓的.內容：
1、宣傳《消防法》和有關(guān)消防工作的方針、政策、法規、制度。
2、普及消防知識，使廣大職工掌握報警的方法和內容。
3、明確各自崗位的消防工作職責、本崗位安全操作規程和防火安全要求、應急情況的處理方法。
4、宣傳本單位滅火預案的基本內容。
5、使廣大職工掌握滅火器材、設備的使用方法和自救、互救。
安全教育培訓制度5
《消防安全教育、培訓制度》規章制度
一、單位全體員工每年六月各進(jìn)行一次培訓。
二、新上崗和進(jìn)入新崗位的員工須進(jìn)行上崗前的消防安全培訓。
三、下列人員應理解消防安全專(zhuān)門(mén)培訓。
1、單位的`消防安全職責人、消防安全管理人
2、專(zhuān)、兼職消防管理人員;
3、消防控制室的值班、操作人員;：
4、其他依照規定應當理解消防安全專(zhuān)門(mén)培訓的人員。
四、培訓資料：
1、有關(guān)消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;
2、各部門(mén)、各崗位的火災危險性和防火措施;
3、有關(guān)消防設施的性能、滅火器材的使用方法;
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;
5、組織、引導在場(chǎng)賓客疏散的知識和技能。
五、消防監控室值班操作員應進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，考試合格持證上崗。
六、培訓方式：
1、由保安部門(mén)組織召集對飯店全體員工的培訓;
2、邀請消防部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員授課;
3、結合本年度消防演練，組織培訓;
4、透過(guò)制作墻報、宣傳欄、貼圖畫(huà)等方式進(jìn)行消防安全教育。
七、根據不一樣部門(mén)的實(shí)施狀況和工作需要，對其員工進(jìn)行有針對性的培訓。
八、因工作需要員工換崗前進(jìn)行再教育培訓。
安全教育培訓制度6
第一條 開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。每年對全體員工進(jìn)行一次消防安全教育培訓。
第二條 對新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓。
第三條 宣傳教育培訓的形式采取單位與部門(mén)、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進(jìn)
第四條 對重點(diǎn)工種人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，做到持證上崗。單位、部門(mén)對所組織培訓的時(shí)間、內容及接受培訓人員進(jìn)行認真詳細的記錄并存檔。
第五條 宣傳教育培訓內容：
1、有關(guān)消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;
3、有關(guān)消防設施的性能、滅火器材的使用方法;
4、報火警、撲救初起火災、以及自救逃生的知識和技能。
5、組織引導人員疏散的知識和技能。
防火檢查巡查制度
第一條 防火巡查、檢查由消防安全責任人、管理人、歸口管理職能部門(mén)負責人組織各部門(mén)進(jìn)行。消防安全重點(diǎn)單位應當進(jìn)行每日防火巡查，公眾聚集場(chǎng)所在開(kāi)放期間的防火巡查應當至少每二小時(shí)一次。其他部位應當至少每月進(jìn)行一次防火檢查。
第二條 防火巡查、檢查人員在進(jìn)行巡查、檢查時(shí)應佩戴統一制作的臂章。
第三條 防火巡查人員應當及時(shí)糾正違章行為，妥善處理火災危險，無(wú)法當場(chǎng)處置的，應當立即報告。發(fā)現初期火災應當立即報警并及時(shí)撲救。對巡查、檢查發(fā)現的問(wèn)題責令其當場(chǎng)改正，不能當場(chǎng)改正的下達限期改正通知書(shū)。
第四條 防火巡查、檢查應當填寫(xiě)巡查、檢查記錄，歸口管理職能部門(mén)負責人和被檢查部門(mén)的消防安全責任人應當在巡查、檢查記錄上簽字，存檔備查。
第五條 防火巡查應包括以下內容：
1、用火、用電有無(wú)違章情況；
2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志，應急照明是否完好；
3、消防設施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標志是否在位、完整；
4、常閉式防火門(mén)是否關(guān)閉嚴；
5、消防設施管理、值班人員是否在崗；
6、開(kāi)放結束或下班后應檢查是否關(guān)閉電源，消除煙頭、發(fā)熱源等雜物情況；
7、其它需巡查的情況。
第六條 防火檢查應包括以下內容：
1、火災隱患整改及糾正、預防措施落實(shí)情況；
2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況。
3、消防水源狀況；
4、消防設施正常工作情況，滅火器材、消防安全標志設置和功能情況。
5、重點(diǎn)工種人員及其它員工消防知識掌握情況。
6、消防安全重點(diǎn)部位的管理情況。
7、消防控制室值班情況和設施運行情況。
8、防火巡查開(kāi)展情況；
9、其它需進(jìn)行防火檢查的內容。
消防安全疏散設施管理制度
第一條 嚴禁占用疏散通道。疏散通道上嚴禁擺放貨架等物品。
第二條 嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。 標志遮攔、覆蓋。
第三條 嚴禁在營(yíng)業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋�；蛘邔⑾腊踩枭⒅甘镜谒臈l 對應急照明燈具、疏散指示標志要求定期進(jìn)行測試檢查，并認真填寫(xiě)檢查記錄。 第五條 對發(fā)現的`問(wèn)題要進(jìn)行當場(chǎng)整改，整改確有困難的，下達限期改正通知書(shū)。限期改正，確保安全疏散設施處于良好的工作狀態(tài)。
消防器材設施維護管理制度
第一條 各種滅火器是預防撲滅火災的專(zhuān)用工具，必須處于完整良好的狀態(tài)，方可達到迅速有效的撲滅初期火災，必須經(jīng)常檢查、保養、維修。 的性能、用途及保養使用方法。 位防火負責人統一上報保衛處。
第二條 各單位配備的滅火器材，必須由專(zhuān)人管理，不得隨意挪動(dòng)，并能掌握各種滅火器材
第三條 對所管理的滅火器材的規格、數量、有效期限及時(shí)清查登記，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報本單
第四條 對無(wú)火情火災動(dòng)用或無(wú)故損壞消防器材者，按消防管理條例處理。
第五條 對配備的滅火器材，無(wú)故損壞，原因不明者，一律由本單位出資如數購買(mǎi)。
第六條 對各種滅火器材要加強管理，保持清潔。注意防凍，防暴曬，置于陰涼、干燥、通風(fēng)的便取之處。
安全教育培訓制度7
一、高空作業(yè)基本要求
1、施工人員在高空作業(yè)時(shí)，必須戴好安全帽、佩好安全帶，工具及零配件要放在工具袋內，穿防滑鞋工作，袖口、褲口要扎緊。
2、操作人員在高空作業(yè)時(shí)，必須正確使用安全帶。安全帶一定要高掛低用。即閽安全帶繩端的鉤環(huán)掛于高處，而人在低處操作。
3、操作平臺上的材料，不得堆放過(guò)多，要平均擺放。下班前要清掃一遍，將工具和剩余材料運到地上。
4、垂直上料架的各種安全裝置必須齊全有效。限位裝置和防鋼絲繩斷裂裝置必須定期檢查，以防失靈。
5、夜間施工時(shí)，操作臺、梯道等均要設有充分的照明，燈泡要設有保護罩，高空作業(yè)使用的電壓，要使用不大于36V的安全電壓。
6、施工現場(chǎng)周?chē)O置圍欄，并掛牌警示，嚴禁非施工人員入內。在危險區的通道上要搭設保護棚，以保護出入人員的安全。
7、在高空用氣割或電焊切割時(shí)，要采取措施，防止火花落下傷人或引起火災，乙炔發(fā)生器不得放在下風(fēng)。
8、在高空進(jìn)行各種用力較大的操作時(shí)，要注意安全，防止發(fā)生“閃失”，如在高空使用撬杠時(shí)，人要立穩，附近有腳手架可已安裝好構件，要一手扶住，一手操作。撬杠插進(jìn)深度要適宜，如果撬動(dòng)距離較大，要逐步撬動(dòng)，不得急于求成。
9、地面操作人員避免在高空作業(yè)面的正下方停留或通過(guò)，也不得在起重機的吊桿或正在吊裝的構桿下停留或通過(guò)。
10、設置吊裝禁區，禁止與吊裝作業(yè)無(wú)關(guān)的人員入內。
11、在雨季施工時(shí)，必須采取防滑措施。
12、登高用的.梯子必須牢固。使用時(shí)繩子與固定的構件綁牢，夾角為65~70度為宜。
二、結構吊裝要求
1、大型的機械設備進(jìn)行高空的吊裝作業(yè)前，必須檢查全部機件，并經(jīng)過(guò)空車(chē)和重車(chē)試運，對于安全抱剎、限位器在施工中必須定期檢查以防失靈。
2、起重機行駛道或作業(yè)面必須平整、夯實(shí)。防止傾覆，橫過(guò)鐵路時(shí)，設保護鋼軌設備，如鋪設枕木、板材等。
3、嚴禁超載吊裝。
4、禁止斜吊。
5、雙機抬吊時(shí)，對起重能力進(jìn)行合理分配，并在操作時(shí)統一指揮，互相緊密配合。
6、綁扎構件吊索在起重前進(jìn)行計算，綁扎方法正確牢固。所有起重工具定期檢查。
7、不吊重量不明的構件。
8、禁止在六級風(fēng)的情況下進(jìn)行吊裝作業(yè)。
9、指揮人員使用統一指揮信號，信號要鮮明、準確。起重機駕駛人員聽(tīng)從指揮。不得違章指揮、違章操作。
10、構件安裝后，必須檢查連接質(zhì)量。只有連接確實(shí)安全可靠，才能松鉤。
11、起重機行使或作業(yè)時(shí)，避開(kāi)電線(xiàn)，防止意外發(fā)生，水平、垂直距離不得小于6米。
12、在同一施工現場(chǎng)中多臺吊裝設備交叉作業(yè)時(shí)，兩機吊臂高度要錯開(kāi)最少數5m，水平距離5m以上。
三、安全網(wǎng)搭設要求
1、在施工中必須支設3m~6m寬的安全網(wǎng)，高空施工時(shí)，除在首層固定一道安全網(wǎng)外，還要在中間懸挑固定一道安全網(wǎng)。施工中要保證安全網(wǎng)完整有效，受力均勻，網(wǎng)內不得有積物。兩網(wǎng)的搭接要嚴密，不得有縫隙。支搭的安全網(wǎng)直到無(wú)高空作業(yè)時(shí)，方可拆除。
2、新的安全網(wǎng)必須有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證，舊網(wǎng)必須有允許使用的證明書(shū)或合格的檢驗記錄。
3、安全網(wǎng)使用前，必須作破斷試驗，合格后方可使用。
4、安全網(wǎng)安裝時(shí)，在每個(gè)系結點(diǎn)上，邊繩要與支撐物（架）靠緊，并用一根獨立的系繩連接，系結點(diǎn)沿網(wǎng)邊均勻分布，其距離不得大于750mm。系結點(diǎn)要符合打結方便，連接牢固又容易解開(kāi)，受力后又不會(huì )散脫的原則。
5、多張網(wǎng)連接使用時(shí)，相鄰部分要靠緊或重疊，連接繩材料與網(wǎng)相同，強力不得低于其網(wǎng)繩強力。安裝好的安全網(wǎng)，要經(jīng)過(guò)現場(chǎng)領(lǐng)工的仔細檢查。
6、安裝平網(wǎng)時(shí)，要外高內低，控制在15度左右，網(wǎng)不宜綁緊。
7、網(wǎng)的負載高度不得超過(guò)5m。
四、其它有關(guān)要求
1、參加高空作業(yè)的人員，必須進(jìn)行體檢，在體檢合格確認無(wú)高血壓、心臟病等癥狀，并通過(guò)安全規程的學(xué)習，在全部熟悉安全規程并經(jīng)考試合格后，才能持證上崗。
2、操作人員在高空作業(yè)時(shí)，要思想集中，防止發(fā)生通行過(guò)程中踏上挑頭板，被預埋拌倒等事故。
3、高空焊接時(shí)，避免焊點(diǎn)灼眼、發(fā)生下跌事件，故要做好護眼裝置。
4、操作人員不準穿硬底皮鞋。
5、焊接的電焊條焊頭及時(shí)回收。
6、報廢的綁線(xiàn)、安全網(wǎng)，沒(méi)有利用價(jià)值的板材等及時(shí)回收處理，防止造成污染。
安全教育培訓制度8
一、各銷(xiāo)售點(diǎn)須做到專(zhuān)用倉庫存放煙花爆竹，不得與其他雜物混放。
二、存放煙花爆竹專(zhuān)用倉庫要遠離明火、遠離水源、遠離震動(dòng)源。
三、存放煙花爆竹專(zhuān)用倉庫不得使用電線(xiàn)及電源照明。
三、儲存煙花爆竹后要有專(zhuān)人負責看管，做到24小時(shí)不離崗，并做到定期查看。嚴防偷盜和其它事故發(fā)生。
四、儲存堆放時(shí)，嚴格按外包裝說(shuō)明書(shū)進(jìn)行堆碼，不得超限堆碼，防止事故發(fā)生。
五、在儲存倉庫內裝卸煙花爆竹時(shí)，要輕拿輕放，嚴禁拖、拉、摔，防止事故發(fā)生。
安全教育培訓制度9
一、培訓目的
為了及時(shí)有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習，落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規及公司安全規章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生，特制定項目部安全教育培訓管理制度，以此來(lái)規范項目部各類(lèi)安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開(kāi)展和落實(shí)，確保培訓效果及質(zhì)量。
二、培訓目標
2.1主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。
2.2特種設備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。
2.3新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。
2.4員工每年安全再培訓參訓率為100%，一次培訓合格率≥98%。
三、培訓內容
3.1國家及地方安全生產(chǎn)法律法規標準、新出臺政策文件通知；
3.2公司安全管理制度、安全操作規程及相關(guān)安全通知文件；
3.3安全管理方法知識；
3.4危險化學(xué)品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識；
3.5職業(yè)衛生安全防護知識；
3.6勞動(dòng)防護用品器具使用、操作、維護知識；
3.7項目部事故應急救援知識及事故模擬演練；
3.8事故案例分析總結。
四、培訓形式
4.1可采取的培訓形式有：
1）采用ppt課件授課。
2）利用多媒體安全培訓工具箱進(jìn)行培訓、考試。
3）召開(kāi)座談會(huì )討論。
4）現場(chǎng)操作演示、展示。
5）事故模擬演練。
6）事故案例分析討論。
五、安全教育培訓管理
5.1新入職項目員工的安全教育培訓管理
新入職項目的員工應具有相應的專(zhuān)業(yè)知識，身體健康，符合建筑施工員工有關(guān)要求。
5.1.1新入職項目的員工必須經(jīng)過(guò)三級安全教育，并經(jīng)安全考試合格。
5.1.2三級安全教育為公司安全教育，項目部安全教育，班組安全教育三級。
5.1.3三級安全教育培訓均必須有專(zhuān)用記錄檔案。
5.1.4三級安全教育培訓考試不合格人員必須重新安全教育培訓并考試合格。
5.1.5未經(jīng)安全教育培訓考試合格的人員不得進(jìn)入工作現場(chǎng)，不得進(jìn)行生產(chǎn)工作。
5.1.6未經(jīng)安全教育培訓考試合格的人員不得進(jìn)行專(zhuān)業(yè)或特殊工種的培訓練習。
5.1.7生產(chǎn)崗位不同專(zhuān)業(yè)的崗位變動(dòng)人員應經(jīng)過(guò)安全教育培訓合格。
5.1.8新入職員工三級安全教育培訓均必須有專(zhuān)用記錄檔案。記錄檔案應保留三年。
5.2臨時(shí)進(jìn)入項目生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行工作人員的安全教育管理
5.2.1臨時(shí)進(jìn)入項目生產(chǎn)現場(chǎng)工作的人員指：臨時(shí)工、外包工，在生產(chǎn)場(chǎng)所從事承包工程的人員，到現場(chǎng)實(shí)習、試驗、技術(shù)指導的外單位人員。
5.2.2臨時(shí)進(jìn)入項目生產(chǎn)現場(chǎng)工作的人員應具有相應的專(zhuān)業(yè)知識，身體健康，符合建筑施工生產(chǎn)有關(guān)要求。
5.2.3臨時(shí)進(jìn)入項目生產(chǎn)現場(chǎng)工作的人員必須進(jìn)行項目，部門(mén)或分項目，班組三級安全教育。
5.2.4臨時(shí)進(jìn)入項目生產(chǎn)現場(chǎng)工作的人員先由用工單位負責填寫(xiě)臨時(shí)工作人員登記表，填寫(xiě)工作內容，用工時(shí)段，審核用工人員狀況數量符合工作要求，由用工單位負責人簽字蓋章確認后交安全環(huán)保部。
5.2.5安全環(huán)保部根據臨時(shí)工作人員作業(yè)工作性質(zhì)進(jìn)行安全教育，安全教育后進(jìn)行考試。并填寫(xiě)安全教育登記表，登記表由安全教育講課人，受教育人本人簽字。
5.2.6安全環(huán)保部對臨時(shí)工作人員進(jìn)行安全教育并考試合格后交用工單位進(jìn)行進(jìn)行部門(mén)或分項目安全教育（用工單位不確定的由聯(lián)系單位負責安全教育），并安排做好班組安全教育。同時(shí)用工單位應根據作業(yè)工藝現場(chǎng)設備情況進(jìn)行技術(shù)交底。
5.2.7臨時(shí)工作人員在項目?jì)炔繉?zhuān)業(yè)分項目間流動(dòng)的應專(zhuān)業(yè)作業(yè)性質(zhì)相同，到新的專(zhuān)業(yè)分項目必須進(jìn)行分項目、班組級安全教育。
5.2.8臨時(shí)工作人員三級安全教育及技術(shù)交底有效期為一年。
5.2.9臨時(shí)工作人員三級安全教育及技術(shù)交底均必須有專(zhuān)用記錄檔案。記錄檔案應保留二年。
5.3轉崗工人的安全教育管理
凡有轉崗的工人，項目部必須及時(shí)通知現場(chǎng)安全員進(jìn)行變更工種工作的安全技術(shù)教育，責任劃分：由公司變更的，由公司安全部門(mén)進(jìn)行教育。由工地變更的，由現場(chǎng)安全員進(jìn)行安全教育。變更工種安全教育，由教育人員填寫(xiě)安全教育卡，教育者與受教育者都要簽字備查。
5.4、特殊工種的安全教育管理
5.4.1特殊工種人員（電氣、起重、鍋爐、壓力容器、焊接、車(chē)輛駕駛等）應由國家授權的相應專(zhuān)業(yè)管理與監督機構進(jìn)行培訓、取證。
5.4.2來(lái)項目工作的特種作業(yè)人員，安全環(huán)保部嚴格審查特種作業(yè)證，無(wú)證者不準從事有關(guān)工作。
5.4.3特殊工種人員作業(yè)證到期限的應及時(shí)培訓換證。作業(yè)證過(guò)期限人員不得進(jìn)行特殊工種作業(yè)。
5.4.4項目部每月對特殊工種人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全教育培訓不應少于一次。
六、安全管理人員安全教育管理
6.1安全管理人員應獲得相應的安全技能認證，安全技能認證是指項目對員工從事安全生產(chǎn)工作的基本安全技能進(jìn)行培訓、考核，并確認其安全資格的活動(dòng)。
6.2將員工取得與崗位工作相適應的安全資格，作為員工上崗、轉崗、晉升的必備條件，未取得相應安全資格的員工即安全技能達不到崗位要求的員工，均不得從事該崗位的工作。
6.3項目建立和執行安全資格復審和繼續培訓制度，應規定安全資格的有效期，員工的安全資格有效期滿(mǎn)后，應參加繼續培訓和資格復審考試。
6.4崗位變動(dòng)的員工在崗位變動(dòng)時(shí)，應通過(guò)安全技能培訓和認證取得與崗位要求相適應的安全資格。
6.5在安全資格有效期滿(mǎn)時(shí)，應經(jīng)復審重新取得安全資格認證。
6.6各類(lèi)人員的安全技能認證培訓應有專(zhuān)用記錄檔案。該記錄檔案分級管理，長(cháng)期保存。
七、專(zhuān)項安全教育培訓
7.1項目主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員專(zhuān)項安全培訓由應由上級主管部門(mén)按規定進(jìn)行培訓考試取證。
7.2特種設備作業(yè)人員安全培訓：特種設備作業(yè)人員安全培訓的對象一般為項目從事鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、電梯、起重機械等特種設備作業(yè)的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。特種設備作業(yè)人員安全培訓一般由項目所在地政府質(zhì)監部門(mén)組織培訓和考試，通過(guò)培訓考試后取得《特種設備作業(yè)人員證》。
7.3特種作業(yè)人員安全培訓：特種作業(yè)人員安全培訓的對象一般為項目從事電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)等的人員。
7.4特種作業(yè)人員安全培訓由政府部門(mén)國家受權的相應專(zhuān)業(yè)管理與監督機構進(jìn)行。
7.5違章、事故責任者安全培訓：項目發(fā)生二類(lèi)障礙及以上、人身輕傷與人
身嚴重未遂不安全事件的應進(jìn)行違章、事故責任者安全培訓。人員責任的由安全環(huán)保部組織責任人和相關(guān)人員進(jìn)行，設備原因的由物資設備部組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行。必要時(shí)通過(guò)培訓考試使違章和事故責任者重新取得相應的安全資格。
八、日常安全教育培訓
8.1針對城市軌道交通及建筑行業(yè)系統和項目發(fā)生的典型事故案例，組織員工進(jìn)行典型事故案例的教育學(xué)習活動(dòng)。
8.2根據情況組織員工參加安全制度培訓，對項目年度安全工作報告進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習。
8.3組織參加上級有關(guān)部門(mén)組織的安全管理人員培訓班、兼職安全員培訓班。
8.4組織員工開(kāi)展人身急救和緊急逃生技能的培訓。
8.5針對專(zhuān)兼職駕駛員開(kāi)展的交通安全技能培訓。
8.6結合安全月，安全年，春、秋季安全檢查重點(diǎn)內容進(jìn)行安全教育培訓。
九、班組班前安全活動(dòng)
班組班前安全活動(dòng)，是搞好安全最重要的基礎工作。必須當成一項重要工作來(lái)抓。為了切實(shí)開(kāi)展好班組班前安全活動(dòng)，特訂如下制度。
9.1、班組長(cháng)應根據班組承擔的生產(chǎn)和工作任務(wù)，科學(xué)地安排好班組班前生產(chǎn)日常管理工作。
9.2、班前班組全體成員要提前15分鐘到達崗位，在班組長(cháng)的組織下，進(jìn)行交接班，召開(kāi)班前安全會(huì )議，清點(diǎn)人數，由班組長(cháng)安排工作任務(wù)，針對工程施工情況、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)項目，交待安全施工要點(diǎn)。
9.3、班組長(cháng)和班中兼職安全員（區域安全員）負責督促檢查安全防護裝置。
9.4、全體組員要在穿戴好勞動(dòng)保護用品后，上崗交接班，熟悉上一班生產(chǎn)管理情況，檢查設備和工況完好情況，按作業(yè)計劃做好生產(chǎn)的一切準備工作。
9.5、班組必須經(jīng)常性地在班前開(kāi)展安全活動(dòng)，形成制度化，并做好班前安全活動(dòng)記錄。
9.6、班組不得尋找借口，取消班前安全活動(dòng)；班組組員決不能無(wú)原因不參加班前安全活動(dòng)。
9.7、項目經(jīng)理及其他項目管理人員應分頭定期不定期地檢查或參加班組班前安全活動(dòng)會(huì )議，以監督其執行或提高安全活動(dòng)會(huì )議的質(zhì)量。
9.8、項目安全員應不定期地抽查班組班前安全活動(dòng)記錄，看是否有漏記，對記錄質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查。
9.9、班組活動(dòng)內容：
�。�1）講解現場(chǎng)一般安全知識；
�。�2）當前作業(yè)環(huán)境應掌握的安全技術(shù)操作規程；
�。�3）落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責任制；
�。�4）設立、明確安全監督崗位，并強調其重要作用；
�。�5）季節性施工作業(yè)環(huán)境、作業(yè)位置安全；
�。�6）檢查設備安全裝置和工機具的狀況；
�。�7）個(gè)人防護用品的'穿戴；
�。�8）危險作業(yè)的安全技術(shù)的檢查與落實(shí)；
�。�9）作業(yè)人員身體狀況，情緒的檢查；
�。�10）禁止亂動(dòng)、損壞安全標志，亂拆安全設施；
�。�11）不違章作業(yè)，拒絕違章指揮；
�。�12）材料、物資整頓；
�。�13）工具、設備整頓；
�。�14）工完場(chǎng)清工作的落實(shí)。
十、培訓要求
10.1各部門(mén)要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。因此各部門(mén)務(wù)必按照計劃安排要求，如實(shí)開(kāi)展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據實(shí)際情況安排臨時(shí)計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。
10.2在每次培訓前，需要責任部門(mén)提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學(xué)器材設施、培訓場(chǎng)所等設施）的準備工作，同時(shí)明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。
10.3每次培訓后必須對培訓效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現場(chǎng)提問(wèn)、現場(chǎng)操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價(jià)。
10.4所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：
每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見(jiàn)附件二）。
a、培訓教材要結合本次培訓內容進(jìn)行編寫(xiě)，內容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。
b、培訓過(guò)程中必須保存相應的影像資料。
c、培訓實(shí)行本人現場(chǎng)簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。
d、以上培訓資料需專(zhuān)人保管，以備查驗。
10.5公司各級部門(mén)應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質(zhì)量及效果。
十一、考核要求
11.1未按照培訓計劃開(kāi)展培訓的，對責任部門(mén)罰款200元，參訓率達不到要求的，對責任部門(mén)罰款50元，合格率達不到要求的，對責任部門(mén)罰款50元。
11.2培訓工作準備不到位，敷衍應付的，視情況對責任部門(mén)罰款50-100元。
11.3培訓記錄不全、不完整、未規范存檔的，視情況對責任部門(mén)罰款20-100元。
安全教育培訓制度10
1、教育和培訓的時(shí)間
根據建設建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規定》的要求如下:
(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)；
(2)專(zhuān)職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)；
(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)；
(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)；
(5)其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)；
(6)待、轉、換崗重新上崗前，理解一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓；
(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。
2、教育和培訓的形式與資料
教育和培訓按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的本事。
(1)新工人必須進(jìn)行公司、項目部和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準及安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。
(2)電工等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工程的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。
(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設備施工和調換工作崗位時(shí)，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
3、安全教育和培訓的`形式
(1)新工人三級安全教育
對新工人或調換工種的工人，必須按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。
三級安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須理解的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。
公司級。新工人必須進(jìn)行初步的安全教育。教育資料如下:
1)勞動(dòng)保護的意義和任務(wù)的一般教育；
2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識；
3)企業(yè)安全規章制度等。
項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進(jìn)行的安全教育。教育資料如下:
1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規定；
2)施工現場(chǎng)安全管理規章制度；
3)安全生產(chǎn)紀律和禮貌生產(chǎn)要求；
4)在施工程基本情景，包括現場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
安全教育培訓制度11
一、三級教育培訓
第一條 凡是進(jìn)入本公司的職工，都必須遵守本培訓制度。
第二條 為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，避免事故的發(fā)生，必須經(jīng)常及時(shí)地對干部職工進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、規章制度和操作技術(shù)的教育培訓。
第三條 新職工經(jīng)公司安檢會(huì )教育培訓考試合格后由生產(chǎn)單位指定專(zhuān)人對其進(jìn)行二級教育培訓，項目部或機臺班組再對其進(jìn)行三級教育培訓，并將教育培訓情況建檔。
第四條 新入公司職工（含新調入人員、合同工、實(shí)習人員、臨時(shí)工）入公司后必須經(jīng)過(guò)三級（公司安檢會(huì )、部門(mén)單位、項目部或機臺班組）安全教育培訓后才能上崗。
第五條 調轉（包括調轉、工種改變）的職工必須重新進(jìn)行二、三級教育培訓，各生產(chǎn)單位內部職工調轉必須重新進(jìn)行三級教育培訓。
二、現場(chǎng)教育培訓
第六條 因工作需要，對從事臨時(shí)性工作的職工，由項目負責人負責教育培訓，并詳細介紹操作方法、安全注意事項和應遵守的規則。
第七條 對從事危險性的工作人員，必須由項目負責人帶到現場(chǎng)進(jìn)行有關(guān)教育培訓，詳細介紹工作的危險特點(diǎn)，注意事項和防范措施。
第八條 對發(fā)生事故后的事故現場(chǎng)分析會(huì )由公司安檢會(huì )和生產(chǎn)單位有關(guān)人員組織，按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行，即原因不清不放過(guò);群眾（職工）沒(méi)受到教育不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò);有關(guān)責任者未受到處罰不放過(guò)。
三、日常教育培訓
第九條 各級領(lǐng)導平時(shí)要自覺(jué)學(xué)習，貫徹執行安全生產(chǎn)法律、法規，加強對職工的經(jīng)常性教育培訓，履行安全職責。
第十條 各生產(chǎn)班組要根據工作性質(zhì)，任務(wù)緩急，生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化情況，由班長(cháng)或班組安全員進(jìn)行班前安全講話(huà)，班后講評，對避免事故的經(jīng)驗和先進(jìn)的安全操作方法及時(shí)總結推廣。
四、特殊教育培訓
第十一條 新工藝、新設備、新技術(shù)投產(chǎn)前，生產(chǎn)單位應與有關(guān)部門(mén)根據新的安全規程和操作規程，對有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育培訓，經(jīng)考試合格后方能上崗操作。
第十二條 對從事特殊工種的職工，必須經(jīng)國家規定的有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓并經(jīng)考核合格，并取得該工種的作業(yè)證和執照后才準上崗。
第十三條 各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要堅持每月一次的安全活動(dòng)，做到有計劃、有目的.、有要求，加強對職工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生知識的教育培訓，交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗，解決安全缺陷提出合理建議。
第十四條 因工負傷職工在傷愈復工前，要進(jìn)行一次安全考核教育，新提或調任的生產(chǎn)管理干部應接受必須的安全知識和有關(guān)責任制教育。
第十五條 安全工作例會(huì )應從時(shí)間上、制度上給予保證，各級領(lǐng)導要納入議事日程，正確處理安全生產(chǎn)關(guān)系。
第十六條 安全工作例會(huì )是本公司做好安全生產(chǎn)管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對每個(gè)時(shí)期的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行目標管理，達到預測、預報、預防事故的手段之一。
第十七條 全公司安全工作會(huì )議由公司安全設備部組織，分管公司領(lǐng)導主持，每年度召開(kāi)一次全公司年度安全生產(chǎn)工作會(huì )議;每季度召開(kāi)一次安全委員會(huì )會(huì )議。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全工作會(huì )議由各單位負責人組織并主持，每月召開(kāi)一次單位安全生產(chǎn)例會(huì );各項目、機臺或班組安全工作會(huì )議由各項目負責人、機長(cháng)或班組長(cháng)主持，每周召開(kāi)一次項目、機臺或班組安全生產(chǎn)例會(huì )。
第十八條 安全工作例會(huì )要有記錄，納入各單位年度安全生產(chǎn)目標管理，并作為考核依據之一。
第十九條 安全工作例會(huì )應有計劃、有目的、有要求，及時(shí)貫徹國家和主管部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)的最新精神，通報當前安全生產(chǎn)有關(guān)情況，分析安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題并提出整改措施和要求，落實(shí)各級安全檢查提出的意見(jiàn)和建議。
第二十條 各級安全生產(chǎn)工作例會(huì )可與相應的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì )一并進(jìn)行。
安全教育培訓制度12
一、通過(guò)多種形式開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，學(xué)校應當組織新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓。
宣傳教育和培訓內容包括：
�。ㄒ唬┯嘘P(guān)消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
�。ǘ┍拘�、本崗位的火災危險性和防火措施；
�。ㄈ┯嘘P(guān)消防設施的`性能、滅火器材的使用方法；
�。ㄋ模﹫蠡鹁�、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
�。ㄎ澹┢渌搪毠莆盏南腊踩R。
二、學(xué)校對學(xué)生應當重點(diǎn)開(kāi)展火災危險及危害性、消防安全標志標識、日常生活防火、火災報警、火場(chǎng)自救逃生常識等方面的教育。
主要開(kāi)展下列消防安全教育工作：
�。ㄒ唬⿲⑾腊踩R納入教學(xué)內容；
�。ǘ┰陂_(kāi)學(xué)初、放寒（暑）假前、重要節假日前等，對學(xué)生普遍開(kāi)展專(zhuān)題消防安全教育；
�。ㄈ⿲W(xué)校課程安排采取學(xué)科滲透、專(zhuān)題教育、舉辦興趣活動(dòng)、第二課堂、黑板報（手抄報）評比、消防網(wǎng)絡(luò )培訓等方式，每學(xué)期不少于2學(xué)時(shí)對學(xué)生開(kāi)展消防安全教育。
�。ㄋ模┙M織學(xué)生到當地消防站參觀(guān)體驗；
�。ㄎ澹┟繉W(xué)期至少組織學(xué)生開(kāi)展一次應急疏散演練；
�。⿲W(xué)校應當至少確定一名熟悉消防安全知識的教師擔任消防安全課教員，并在定期評選學(xué)生擔任“消防安全小衛士”開(kāi)展消防安全知識普及工作；
�。ㄆ撸┢渌麑W(xué)校應當開(kāi)展的消防安全普及教育。
安全教育培訓制度13
學(xué)校消防安全教育培訓制度
一、學(xué)校各部門(mén)、各班級要經(jīng)常開(kāi)展多種形式的消防安全宣傳教育工作。
二、學(xué)校各消防要全重點(diǎn)部位對每名員工應當至少每年進(jìn)行一次消防安全培訓。
三、學(xué)校各部門(mén)應對新上崗員工進(jìn)行上崗前的捎防安全培訓。
四、學(xué)校保衛處（科）對各部門(mén)的負責人應進(jìn)行上崗前的'消防安全培訓。
五、學(xué)校保衛處（科）應用心配合校宣傳部門(mén)進(jìn)行消防知識的宣傳，對師生員工進(jìn)行防火安全教育，以提高他們的防火自救潛力。
六、校保衛處（科）每年至少應組織進(jìn)行二次滅火、應急疏散預案演練。
安全教育培訓制度14
1目的
為確保從業(yè)人員上崗所必備的安全能力，確保從業(yè)人員培訓教育能滿(mǎn)足公司安全標準化體系運行的要求。
2適用范圍
適用于遼寧金地陽(yáng)陶瓷有限公司安全培訓教育工作。
3職責
3.1新員工入廠(chǎng)教育分工負責
1)一級安全教育，由人事行政部負責實(shí)施。
2)二級安全教育，由車(chē)間的安全員或車(chē)間經(jīng)理負責實(shí)施。
3)三級安全教育，由班組長(cháng)負責實(shí)施。
3.2日常安全教育，由安委辦提出，各車(chē)間、部門(mén)組織實(shí)施。
3.3特種作業(yè)教育，由安委辦負責跟進(jìn)培訓及取證和日常檢查工作，杜絕無(wú)證上崗。 4管理程序
4.1入司安全教育
1)凡新招聘的員工、外單位和學(xué)校來(lái)公司培訓、實(shí)習人員，都必須進(jìn)行三級(公司、車(chē)間或部門(mén)、班組)安全教育，新招聘員工一級安全教育由人事行政部負責協(xié)調組織。
2)公司級(一級)安全教育內容為：國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度和規定，安全生產(chǎn)的重要意義，基本的安全知識，重大事故案例，本公司生產(chǎn)概況、特點(diǎn)，入廠(chǎng)后的安全注意事項，作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險，防范措施及事故應急措施，工業(yè)衛生和職業(yè)病預防以及廠(chǎng)規廠(chǎng)紀等。
3)車(chē)間或部門(mén)級(二級)安全教育內容為：經(jīng)公司級安委辦教育考試合格后，持《從業(yè)人員安全教育培訓登記表》到車(chē)間或部室，由車(chē)間安全員或部門(mén)負責人進(jìn)行教育，內容有：本部門(mén)的'工藝流程及生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施、典型事故案例、事故應急措施、安全裝置、安全技術(shù)規程及規章制度等。教育考試合格后簽字。
4)班組教育(三級)經(jīng)公司、車(chē)間或部門(mén)兩級教育后，由班組安全員或班組長(cháng)進(jìn)行教
育并簽字。教育內容：生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位操作規程，崗位事故案例及預防災害事故措施，安全裝置及器具，個(gè)人防護用品使用方法，工藝流程及生產(chǎn)設備設施等。教育后簽字。
5)外來(lái)培訓和實(shí)習人員，由人事行政部組織安全教育，經(jīng)安全基本知識教育后才能上崗位培訓或實(shí)習。
6)臨時(shí)參觀(guān)人員由安委辦進(jìn)行-般安全注意事項的教育后，按規定穿戴好勞護用品方可進(jìn)入車(chē)間、部門(mén)參觀(guān)學(xué)習。
7)外單位來(lái)我公司參加工程項目施工，由職能部門(mén)組織，由所在部門(mén)進(jìn)行安全基本知識、公司和車(chē)間安全生產(chǎn)特點(diǎn)的教育后，由職能部門(mén)到安委辦辦理手續，并簽訂安全協(xié)議，才能進(jìn)行項目現場(chǎng)施工。
4.2日常教育
1)各級領(lǐng)導應對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全理念、安全技術(shù)和組織紀律性的教育，增強法制觀(guān)念，使員工自覺(jué)地遵章守紀，履行安全職責，確保生產(chǎn)安全。
2)安委辦負責編制全年的安全教育計劃，開(kāi)展定期或不定期的各種形式的安全培訓教育.
3)車(chē)間大、中修或重點(diǎn)裝置檢修時(shí)，車(chē)間經(jīng)理或車(chē)間安全員應進(jìn)行檢修前、檢修中和開(kāi)車(chē)前專(zhuān)門(mén)的安全教育，確保檢修安全。
5)對重大危險作業(yè)，作業(yè)前施工部門(mén)和安全員必須按預定的安全措施和要求，對作業(yè)人員進(jìn)行施工前安全教育，否則不能作業(yè)。
4.3特殊教育和五新教育
1)從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠(chǎng)內車(chē)輛駕駛等特種作業(yè)人員由有資質(zhì)的培訓機構進(jìn)行培訓，取得上崗證后，方可上崗作業(yè)。
2)對特種作業(yè)人員，設備部應每年組織培訓-次，以專(zhuān)業(yè)工種的安全技術(shù)和災害性事故案例分析為主要內容進(jìn)行教育，不斷提高安全技術(shù)水平。
3)安委辦和用人部門(mén)，對各類(lèi)特種作業(yè)的上崗證要進(jìn)行經(jīng)常檢查，以杜絕無(wú)證上崗現象。
4)新產(chǎn)品、新工藝、新設備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前，安委辦和生產(chǎn)技術(shù)部要根據新的安全規程和操作規程要求，對操作人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全培訓教育。操作人員須經(jīng)考核(試)合格后，方能上崗操作。
4.4復工教育和調崗位教育
1)凡因病、工傷、脫崗等離崗6個(gè)月以上(含6個(gè)月)的各類(lèi)人員，復工前要進(jìn)行二、三級安全教育。
�、偃曰卦嘟M的，由班組進(jìn)行三級安全教育。
�、诨卦�(chē)間并重新安排的，由調入班組進(jìn)行三級安全教育。
�、劭绮块T(mén)安排工作由調入部門(mén)進(jìn)行二、三級安全教育。
2)調崗教育
�、佘�(chē)間、部門(mén)內進(jìn)行調動(dòng)，由調入班組進(jìn)行三級教育。
�、诳绮块T(mén)調動(dòng)工作由調入部門(mén)進(jìn)行了二、三級安全教育。
�、鄹鬈�(chē)間要建立調崗安全教育臺帳，并報安委辦備案。
4.5現場(chǎng)教育
1)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)應會(huì )同安全等其他有關(guān)部門(mén)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現場(chǎng)教育，吸取教訓，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
2)充分利用交接班時(shí)間，廣泛深入開(kāi)展班前班后技術(shù)提問(wèn)、安全講話(huà)、事故預測、班后安全小結等形式的教育活動(dòng)。
3)對嚴重違章指揮、違章作業(yè)及時(shí)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )，進(jìn)行群眾安全教育。對違章指揮者、違章作業(yè)者，主管部門(mén)應根據情況令其停工接受下崗安全教育，并報安委辦備案。
4.6安全教育的時(shí)間要求
1)新工人公司級教育不少于24學(xué)時(shí)，車(chē)間級、班組級二級教育不少于48學(xué)時(shí)(包括熟練期的安全教育)。
2)工程技術(shù)人員、管理干部、生產(chǎn)、技術(shù)工人等，全年累計不得少于20學(xué)時(shí)。
3)輔助部門(mén)員工全年累計不得少于14學(xué)時(shí)。
4.7安全教育考核
1)中層干部、工程技術(shù)人員的安全教育考核，由人事行政部組織，安委辦負責實(shí)施。
2)工人安全教育考核由車(chē)間或部門(mén)第一責任人負責，技術(shù)員配合，安全員具體執行。
3)新工人上崗位獨立操作前需經(jīng)班組、車(chē)間(部室)教育考核，經(jīng)安委辦審核同意。凡未經(jīng)安全考核，以及考核不合格又不能勝任本職工作上崗而造成的事故，要追究有關(guān)人員的責任。
4)各特種作業(yè)的考核，由設備部組織實(shí)施。
安全教育培訓制度15
為貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)的安全工作精神，切實(shí)提高全校師生的安全意識，掌握安全知識，保障師生的人身、財產(chǎn)安全，確保學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展，特制定學(xué)校安全教育培訓制度。
一、教育培訓目的
教育學(xué)校班主任及教職員工關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，認真履行保護學(xué)生安全的職責，落實(shí)學(xué)校安全管理制度，使他們牢固樹(shù)立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀(guān)念，熟悉并自覺(jué)遵守涉及安全的法規、規定，熟練掌握各類(lèi)活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育的方法，具備準確分析安全與危險的判斷能力，在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險的'應急能力。
二、教育培訓對象
學(xué)生、教師、學(xué)生家長(cháng)、教育輔助人員、校車(chē)司機等。
三、教育培訓內容
(1)責任意識教育。校長(cháng)是安全工作第一責任人，班主任是主要責任人，其他教職員工是相關(guān)責任人，同時(shí)各班級指定固定的“班級安全安全員”及時(shí)參加各培訓活動(dòng)。
(2)法制意識教育。
(3)交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具，不在交通危險地區搞活動(dòng)，在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。
(4)消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學(xué)生，了解不同公共場(chǎng)所的消防設施，在火災中迅速組織學(xué)生逃生避險。
(5)食品衛生和防疫教育。分辨常見(jiàn)傳染病并了解其預防辦法，掌握簡(jiǎn)單的農藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法。
(6)保護學(xué)生在勞動(dòng)、體育、競賽時(shí)人身安全的知識教育。
(7)組織學(xué)生在地震及其他自然災害時(shí)迅速逃生避險，實(shí)行自救自護，并求得援助的安全知識和能力的教育。
(8)愛(ài)護學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的師德教育。建立健全學(xué)生成長(cháng)檔案，將導師制融入學(xué)生安全教育之中。
(9)保持和調適自身及學(xué)生健康心理的常識。注意心理疏導，加強思想政治工作，教育師生注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助師生克服因各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態(tài)。
(10)建立健全安全教育臺賬。
四、具體實(shí)施途徑
在實(shí)施安全教育中，學(xué)校要發(fā)揮主導作用，同時(shí)要與家庭密切配合，爭取公安、安監、交警、消防、衛生、防疫、勞動(dòng)、旅游、林業(yè)、保險等部門(mén)和學(xué)生家長(cháng)的支持，共同完成好教育任務(wù)。主要實(shí)施途徑有：
1、安全教育日(每年3月份最后一個(gè)星期一)。每周一的升旗儀式，校長(cháng)要親自講安全知識，集中對師生進(jìn)行教育和培訓。
2、班會(huì )和活動(dòng)課。班主任要精心備課，進(jìn)行生動(dòng)活潑、形式多樣的安全教育和演練，讓學(xué)生在喜聞樂(lè )見(jiàn)的教育活動(dòng)中，收到鞏固知識、強化技能的效果。如請外來(lái)的專(zhuān)家開(kāi)講座，搞模擬演練，看表演，舉辦作文、書(shū)法、繪畫(huà)、演講等比賽，收聽(tīng)收看廣播電視，辦專(zhuān)刊等。
3、充分利用家長(cháng)會(huì )等形式，對家長(cháng)進(jìn)行安全培訓。同時(shí)，要定期對教育輔助人員、校車(chē)司機等進(jìn)行安全培訓。
4、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育。將安全教育融入締造完美教室與特色校園建設序列。
5、學(xué)校將按上級規定，每年分期分批派出相關(guān)人員參加各種培訓，提高安全知識和技能教育。
【安全教育培訓制度】相關(guān)文章：
安全教育培訓制度07-16
安全教育培訓制度01-21
【精選】安全教育培訓制度12-01
學(xué)校安全教育培訓制度08-04
學(xué)校安全教育培訓制度12-05
安全教育培訓制度(15篇)08-10
安全教育培訓制度15篇07-29
學(xué)校安全教育培訓制度5篇08-04
學(xué)校安全教育培訓制度(5篇)08-04