暑期教師集中培訓方案

暑期教師集中培訓方案匯總[3篇]

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。方案應該怎么制定呢？以下是小編精心整理的暑期教師集中培訓方案，希望對大家有所幫助。

暑期教師集中培訓方案1

　　教師是立教之基、興教之本、強教之源，各學(xué)校要高度重視教師的培育工作，加大對教師的業(yè)務(wù)技能培訓。為進(jìn)做好暑假教師培訓工作，制定如下方案：

　　一、指導思想

　　以促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為目的，結合我縣教師隊伍建設實(shí)際需要，科學(xué)安排培訓項目，精心組織培訓工作，切實(shí)增強培訓工作針對性、實(shí)效性，著(zhù)力提高教師隊伍素質(zhì)，為加快全縣教育事業(yè)內涵發(fā)展提供人才支撐。

　　二、培訓項目和任務(wù)

　　20xx年暑假教師培訓項目除省、市骨干教師培訓等項目外，縣內組織以下培訓：教師現代科學(xué)知識更新、校本研修、讀書(shū)活動(dòng)、中小學(xué)教師現代教育技術(shù)能力、義務(wù)教育新課程師資培訓、高中教師業(yè)務(wù)培訓、中小學(xué)校長(cháng)提高培訓及第四屆中小學(xué)“校長(cháng)論壇”等七項。具體任務(wù)為：

　�、褰處煬F代科學(xué)知識培訓。經(jīng)與縣人事局會(huì )商，此培訓作為20xx年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共理論課培訓項目，全體專(zhuān)任教師必須全員參加，否則年度繼續教育證不予驗印。培訓時(shí)間：7月下旬到8月上旬。培訓形式以學(xué)校組織教師自學(xué)為主，縣局組織專(zhuān)題輔導為補充。通過(guò)解讀《新世紀科學(xué)技術(shù)發(fā)展與展望》，力求使全縣專(zhuān)任教師科學(xué)素養有較大提高。培訓內容列入8月28日教師“考學(xué)”公共課范圍。

　�、嫘１狙行�。要求教師就一學(xué)期來(lái)為人、為師、教學(xué)業(yè)務(wù)、工作績(jì)效等方面進(jìn)行全面反思，就其中存在的具有普遍性、代表性的問(wèn)題分學(xué)科組、年級組通過(guò)小組討論、同行互助、專(zhuān)家引領(lǐng)等途徑，找出解決問(wèn)題的對策和方法，并明確整改措施和今后努力的方向。，時(shí)間安排：7月上旬，歷時(shí)3天。教學(xué)反思材料進(jìn)入教師業(yè)務(wù)檔案。各學(xué)校在省、市、縣課改骨干教師培訓結束，組織受訓骨干教師對學(xué)科全體教師為期2天的延伸培訓。時(shí)間安排：8月下旬。

　�、缱x書(shū)活動(dòng)。組織教師系統地閱讀書(shū)籍。主要研讀經(jīng)典名著(zhù)、專(zhuān)業(yè)技能、人文科學(xué)三個(gè)方面書(shū)籍，通過(guò)文本閱讀豐富內涵，提升素養。根據市、縣教育學(xué)會(huì )安排，小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)類(lèi)閱讀書(shū)目為《新課程教學(xué)實(shí)踐與反思》。校長(cháng)要利用利用假期完成《學(xué)校轉型世紀初中國校長(cháng)的探索》和《給校長(cháng)的'一百條新建議》閱讀，做好讀書(shū)筆記以備調閱。學(xué)校要根據年初制定的教師讀書(shū)計劃，加強對教師讀書(shū)的指導，做到有布置、有檢查、有考核，切實(shí)把教師在職讀書(shū)活動(dòng)落到實(shí)處。

　　三、培訓經(jīng)費

　　“教師現代科技知識更新”培訓費用、教材費標準由縣物價(jià)局、人事局核定，教師個(gè)人繳納。

　　“義務(wù)教育新課程師資培訓”計20xx人次餐費2萬(wàn)元、講課金5000元、外請專(zhuān)家2萬(wàn)元、培訓書(shū)籍光盤(pán)等資料1萬(wàn)元，計5.5萬(wàn)元，從“課改”經(jīng)費中列支。

　　“高中教師業(yè)務(wù)培訓”培訓費、材料費5000元，從“課改”經(jīng)費中列支。

　　“校長(cháng)提高培訓暨第四屆校長(cháng)論壇”，中餐費2000元，外請專(zhuān)家2萬(wàn)元，從“課改”經(jīng)費中列支。

　　校本研修、讀書(shū)活動(dòng)、現代教育技術(shù)能力培訓所需費用學(xué)校自行解決。

　　四、組織實(shí)施

　�、迮嘤栍媱�

　　參加縣局舉辦的各班次培訓人數根據學(xué)校規模和辦學(xué)實(shí)際另文下達。

　�、媾嘤枙r(shí)間

　　縣局舉辦的各班次培訓具體時(shí)間另文通知。學(xué)校自行組織的培訓項目，按照文件規定的時(shí)間實(shí)施。

　�、缛藛T推薦

　　參加縣局辦班的培訓教師由學(xué)校推薦、縣局審核的方式確定。

　　五、具體要求

　　1、暑假教師培訓項目多，參培人員數量大，除縣級培訓外，省、市還將組織有關(guān)項目培訓，培訓的具體實(shí)施工作任務(wù)繁重，為了確保培訓工作順利實(shí)施，縣局有關(guān)股室要分工協(xié)作，互相配合�！靶率兰o科學(xué)技術(shù)發(fā)展與展望”屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共課培訓，由縣人事局委托組織實(shí)施，縣教師進(jìn)修學(xué)校、人事股協(xié)助；“校本研修”、“讀書(shū)活動(dòng)”由學(xué)校組織實(shí)施，教研室、人事股負責督查指導；“中小學(xué)教師現代教育技術(shù)能力培訓”由電教中心組織實(shí)施，教研室協(xié)助；“義務(wù)教育新課程師資培訓”、“高中教師業(yè)務(wù)培訓”由教研室組織實(shí)施；“中小學(xué)校長(cháng)提高培訓暨第四屆中小學(xué)校長(cháng)論壇”由縣教師進(jìn)修學(xué)校組織實(shí)施，人事股、教研室協(xié)助。

　　2、各學(xué)校要高度重視暑期教師培訓工作，根據文件要求制定出本校教師培訓計劃，認真組織實(shí)施。要嚴格按照選派條件和培訓名額，做好縣級培訓學(xué)員選派工作，統籌安排好學(xué)員的工作與生活。要將培訓通知精神反饋到每一位學(xué)員，以便他們做好培訓準備。培訓與學(xué)校組織的旅游度假發(fā)生沖突的，要服從培訓。各學(xué)校要教育學(xué)員集中精力、認真學(xué)習、遵守紀律、服從安排、注意安全，要按時(shí)參加培訓，不得遲到、早退和缺席，不得走親訪(fǎng)友或中午飲酒，樹(shù)立洪澤教師良好形象。培訓期間，學(xué)校和教育局將電話(huà)跟蹤督查學(xué)員培訓學(xué)習等情況。

暑期教師集中培訓方案2

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《吉林市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展促進(jìn)工程實(shí)施意見(jiàn)》的文件精神，落實(shí)我區各學(xué)科全員培訓計劃，加快我區幼兒教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程，進(jìn)一步提高全區幼兒教師對幼兒園主題活動(dòng)的.實(shí)施能力，使全區幼兒教師能更好的深入挖掘教材，結合教學(xué)實(shí)際設計、制作幼兒園主題書(shū)，促進(jìn)我區幼兒園主題教育教學(xué)活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展。我區將開(kāi)展20xx年暑期幼兒教師培訓，具體安排如下：

　　一、培訓內容及形式

　　培訓內容主要為：

　　1、幼兒園主題活動(dòng)開(kāi)展的現狀分析。

　　2、幼兒園開(kāi)展主題活動(dòng)的特征和價(jià)值。

　　3、主題活動(dòng)應如何開(kāi)展。

　　4、主題活動(dòng)教學(xué)組織的方法、技能和技巧。

　　5、主題書(shū)的制作。

　　培訓時(shí)間為兩天，合計16學(xué)時(shí)，原則上分成四個(gè)階段：

　　第一階段理論培訓，集中學(xué)習。（4學(xué)時(shí)）第二階段聽(tīng)課、互動(dòng)反思、交流研討。（4學(xué)時(shí)）第三階段講解主題書(shū)制作要求及經(jīng)驗展示交流。（4學(xué)時(shí)）第四階段動(dòng)手制作電子版主題書(shū)，通過(guò)作業(yè)等形式進(jìn)行考核。（4學(xué)時(shí)）

　　二、培訓時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、培訓時(shí)間：

　　20xx年7月7日—8日（早8：30—晚4：00）

　　2、培訓地點(diǎn)：昌邑區藝術(shù)小學(xué)。

　　三、參培人員

　　區屬各幼兒園、學(xué)前班教師全員參加

　　四、培訓要求

　　1、參培教師準時(shí)參加培訓，遵守培訓時(shí)間，不得無(wú)故缺席。

　　2、參培教師要認真聽(tīng)講，做好記錄，并積極進(jìn)行研討互動(dòng)。

　　3、因故不能參培的教師，需學(xué)校領(lǐng)導出具請假證明。

　　4、進(jìn)修學(xué)校將對培訓情況進(jìn)行總結通報。

　　五、報名時(shí)間及聯(lián)系方式

　　各學(xué)校、幼兒園要于7月5日前，將參培教師報名表上交進(jìn)修學(xué)校綜合部。

　　聯(lián)系人：教師進(jìn)修學(xué)校綜合部小靜

　　電話(huà)：xxx

暑期教師集中培訓方案3

　　為進(jìn)一步加強我鎮小學(xué)教師師資隊伍建設，全面提升課程改革和實(shí)施素質(zhì)教育的能力，根據縣有關(guān)教師培訓文件精神，使暑期教師培訓工作圓滿(mǎn)完成，特制訂本方案。

　　一、指導思想

　　以梯次發(fā)展管理思想為指導，引領(lǐng)教師制定成長(cháng)計劃，促進(jìn)教師自主發(fā)展，以心理健康教育為主題，以有效教學(xué)為重點(diǎn)，精選培訓內容，優(yōu)化培訓隊伍，創(chuàng )新培訓形式，強化培訓管理，穩步提高我鎮小學(xué)教師整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平，為實(shí)現我縣教育質(zhì)量可持續發(fā)展、跨越式發(fā)展奠定基礎。

　　二、培訓對象

　　培訓對象：全鎮小學(xué)在崗教師。

　　三、培訓形式

　　培訓采取集中培訓和專(zhuān)題培訓相結合的方式進(jìn)行。

　　四、培訓內容及時(shí)間安排

　　1、校本培訓：詳見(jiàn)培訓日程安排。

　　2、小學(xué)教師培訓：詳見(jiàn)培訓日程安排。

　　3、舉行小學(xué)

　　教師學(xué)科知識考試。

　　五、相關(guān)要求

　　1、提高認識，建立組織。

　　中心校首先建立培訓工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)：小月

　　成員：溫學(xué)清甕運華秦華小華

　　培訓前召開(kāi)培訓動(dòng)員大會(huì )，向培訓教師布置任務(wù)，提出要求，強化紀律，確保培訓工作扎實(shí)開(kāi)展。

　　2、完善資料，及時(shí)反饋。

　　培訓過(guò)程中要記錄號偏小日志、考勤記錄，收集授課教師的文字資料，教師個(gè)人計劃、筆記、心得、小結。

　　3、嚴格考核，確保效果。

　　活動(dòng)結束后，中心校要把教師培訓材料裝訂到教師個(gè)人考核檔案里，作為本年度教師評優(yōu)評先、晉級的'依據。

　　4、對培訓不認真、工作敷衍塞責、學(xué)習不認真的教師給予全鎮通報批評。

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