金融犯罪警示教育心得體會(huì )

金融犯罪警示教育心得體會(huì )

　　某些事情讓我們心里有了一些心得后，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編收集整理的金融犯罪警示教育心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。

金融犯罪警示教育心得體會(huì )1

　　首先，讓我感受最深的就是作為金融系統中的一員，我們的每一個(gè)崗位都肩負著(zhù)各自重要的使命。尤其是在銀行這樣一個(gè)經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊的企業(yè)里，我們每天都會(huì )與金錢(qián)打交道，因此“反腐倡廉”這四個(gè)字更應該牢牢地印刻在我們的心中。記得喬瑞董事長(cháng)提出的“按規矩辦事”的治行理念，其本質(zhì)就是提醒我們農商行的每一名員工在工作時(shí)不能有絲毫的貪念，在做每一項工作時(shí)都要做到合規合法，堅決杜絕事件的發(fā)生。通過(guò)這次活動(dòng)又一次讓我認清自己崗位的重要性，讓我深知無(wú)論身處何職，都需要將“反腐倡廉”牢記在心。

　　其次，要保持良好心態(tài)，擺正工作態(tài)度。銀行職員的心態(tài)往往是誘發(fā)各類(lèi)金融犯罪的罪魁禍首，比如拜金主義思想會(huì )激發(fā)內心的貪欲，超前消費觀(guān)念則會(huì )導致變異的社會(huì )心態(tài)，僥幸心理會(huì )使人膽大妄為，又比如當員工在工作中接觸了數量眾多的大客戶(hù)時(shí)，產(chǎn)生了心理不平衡等等。因此，對于我們農商行的每一名員工來(lái)說(shuō)，更加需要懂得調整調節自己的.心態(tài)，始終保持一種良好的心境，不被歪風(fēng)邪氣所影響，廉潔自愛(ài)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。

　　最后，就是我們農商行的員工要懂得自愛(ài)，堅持做人的根本原則不動(dòng)搖。每一個(gè)人，懂得道理很簡(jiǎn)單，按道理做事很難；懂得原則很簡(jiǎn)單，堅持原則很難。生活的日積月累，構成了人生。人生就是一個(gè)堤壩，將對與錯、正與邪、美與丑分隔開(kāi)來(lái)。然而千里之壩，潰于蟻穴。一次思想的放縱，一次原則的放縱，為了一時(shí)高興或一點(diǎn)小利益就違反了做人的原則。往往腐敗便一發(fā)不可收拾。人生也不再只是一個(gè)小小的污點(diǎn)，而是以一點(diǎn)，潰敗了全生。

　　通過(guò)這次活動(dòng)，我們深深感到，這是一次極為難得的警示教育，是一次警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸的教育，也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進(jìn)一步增強反腐倡廉意識，走好未來(lái)人生道路每一步，都具有十分重要的現實(shí)意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點(diǎn)一滴做起，培育高尚的心靈，以這些真實(shí)的案例做警示，遠離職務(wù)犯罪，做到廉潔從業(yè)合規操作，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛(ài)心、履行自己的使命，以務(wù)實(shí)的精神，廉潔的作風(fēng)、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績(jì)共同創(chuàng )造我們農商行更加輝煌的明天。

金融犯罪警示教育心得體會(huì )2

　　經(jīng)過(guò)一星期緊張的學(xué)習，我逐篇學(xué)了案例，真象書(shū)的名字一樣“代價(jià)”實(shí)在太大了，建行的代價(jià)，員工的代價(jià)足以讓每個(gè)人痛心疾首。通過(guò)這些案例的學(xué)習，能促使我增強自我保護意識，在平時(shí)的小事上在心中筑起“防火墻”。

　　沉重的代價(jià)是強烈的警示。發(fā)生案件不但會(huì )給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失，還會(huì )嚴重損害銀行的形象；發(fā)生案件，不但要嚴懲銀行內部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導崗位人員的責任；發(fā)生案件，還會(huì )對一部分員工的家庭親情造成傷害。無(wú)論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。

　　付出這么大的代價(jià)，這與平時(shí)的思想意識、工作習慣和規章制度的落實(shí)是分不開(kāi)的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規章制度制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實(shí)際執行中就打了折扣，沒(méi)有了風(fēng)險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節上處事的.原則性不強，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價(jià)。

　　俗話(huà)說(shuō)“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內部看，是銀行在經(jīng)營(yíng)管理上存在著(zhù)許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機，書(shū)中的每一個(gè)案件，在作案的每一個(gè)細節中，如果能把規章制度放在首位，在某個(gè)細節上就能把漏洞堵上，就不會(huì )造成如此重大的“代價(jià)”。

　　十案十違章，而每個(gè)案件的發(fā)生都堪稱(chēng)違章大全，一是違規混崗、串崗、會(huì )計崗位分工不明，職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個(gè)作案人都能渾水摸魚(yú)，使防范嚴密的規章制度形同虛設，對內取“找制度”、“補”制度，實(shí)際上執行時(shí)又是另一套，導致制定規章制度和實(shí)際操作執行上存在“兩張皮”現象。因此，各項規章制度的落實(shí)更重要，要從操作和管理環(huán)節，一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí)，加強監督、檢查和學(xué)習，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規必依，按章辦事，合規操作。

　　特別是在平時(shí)的學(xué)習中，要堅持以人為本，做耐心細致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。

　　這些真實(shí)案例都是血的教訓，也是強烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上認識到，從行為上執行到。

金融犯罪警示教育心得體會(huì )3

　　XX月XX日上午，XX分行職工到XX縣_監獄，進(jìn)行現場(chǎng)“反腐倡廉警示教育”，走進(jìn)監獄的大門(mén)，面對高墻電網(wǎng)，心情感到壓抑了許多，在監獄領(lǐng)導的帶領(lǐng)下分別參觀(guān)了服刑人員的勞動(dòng)工作區及生活宿舍區，隨后聽(tīng)取了三位因職務(wù)之便，挪用公款、收受賄賂而走進(jìn)監獄服刑人員的獻身說(shuō)法，觀(guān)看了母親到監獄探子的感人錄像，最后聽(tīng)取了保定市檢察院領(lǐng)導和太行監獄領(lǐng)導的重要講話(huà)，使我受益匪淺，感慨良多。

　　在社會(huì )主義經(jīng)濟建設時(shí)期，有些黨員干部在個(gè)人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀(guān)念，在權力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、美色關(guān)、子女關(guān)面前前喪失原則，置黨多年的培養教育于不顧，利用職務(wù)之便做出有悖于共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的.事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門(mén)，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價(jià)。教訓是深刻的、令人痛心的，前車(chē)之鑒，后車(chē)之師，我一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。結合聯(lián)社當前開(kāi)展的”五提”活動(dòng)，我認為，信用社廣大黨員干部應帶頭做到以下幾個(gè)方面：

　　一是始終保持良好的學(xué)習習慣。學(xué)習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學(xué)習才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習思想就無(wú)法進(jìn)步，能力就無(wú)法提高，領(lǐng)導方法就無(wú)法改進(jìn)，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學(xué)習上總是靜不下心來(lái)，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學(xué)習口號響，不見(jiàn)學(xué)習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲�；钌�生的事實(shí)還告訴我們，不學(xué)習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經(jīng)常認真學(xué)習，從書(shū)本上學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，學(xué)到真本領(lǐng)，努力做一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀的黨員干部，為農村信合事業(yè)做出自己的貢獻。

　　二是始終保持廉潔自律的行為規范。兩袖清風(fēng)，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經(jīng)常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會(huì )使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會(huì )使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學(xué)識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統。近年來(lái)，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風(fēng)，貪圖享受，熱衷于追求個(gè)人和小家庭的安樂(lè )，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統。

　　警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓也是極其深刻的。在新的歷史條件下，領(lǐng)導干部面臨的誘惑和考驗還很多，我們一定要經(jīng)常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到坦然做人，扎實(shí)做事，警鐘長(cháng)鳴，拒腐防變。

金融犯罪警示教育心得體會(huì )4

　　生在金融領(lǐng)域的職務(wù)犯罪案件，不僅對金融事業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失，而且誘發(fā)和加劇了金融風(fēng)險，危害了社會(huì )的穩定與發(fā)展。銀行是金融管理貨幣資金的機構，責任重大。銀行干部員工整天與現金、票據打交道，其工作人員既有各崗位各職級相關(guān)職責及權利，同時(shí)又存在各崗位各職級人員利用職務(wù)進(jìn)行非法活動(dòng)的土壤。因此，預防銀行工作人員高科技、高智能職務(wù)犯罪不能忽視。筆者結合典型案例，淺談銀行工作人員職務(wù)犯罪的特點(diǎn)、原因及防范對策。

　　一、金融領(lǐng)域工作人員職務(wù)犯罪的特點(diǎn)

　　20xx年，我縣某郵政貯蓄部王某在為縣人壽保險公司代理國壽養老年金險和國壽永泰年金險當保險到期兌付時(shí)，利用職務(wù)之便私自將5281.81元的養老金險利息和33883.59元的永泰年金險紅利予以隱匿并保存在葛某處，并于20xx年底予以私分。通過(guò)對此案的調查分析，筆者發(fā)現銀行工作人員職務(wù)犯罪具有一下特點(diǎn)：

　�。ㄒ唬┚邆洮F金來(lái)源和接受現金的便利，打“現金”的主意。發(fā)案一般在金融基層一線(xiàn)要害部門(mén)的工作人員中間。銀行一線(xiàn)工作人員直接經(jīng)手掌握公共資金，具備隱蔽作案的便利條件。他們每天從早到晚都和現金打交道，工作中手里整點(diǎn)的錢(qián)和班后自己兜里消費的錢(qián)反差特別大，環(huán)境的熏染和金錢(qián)的誘惑，往往會(huì )使個(gè)別從業(yè)人員的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)嚴重錯位，在一定程度上弱化了政治思想上的免疫功能。于是，個(gè)別人在“錢(qián)來(lái)錢(qián)去”中尋機作案。如某支行出納負責人辛某利用職務(wù)之便做陰陽(yáng)帳，盜用密碼，互劃帳款等手法，使帳款相符、帳面假平，掩蓋庫存余額實(shí)存數。6年中辛在其崗位，累計竊取庫房現金256萬(wàn)元，已被法院判處無(wú)期徒刑。

　�。ǘ�）具備資金劃撥和業(yè)務(wù)運作的便利，打“票據”的主意。由于職務(wù)犯罪的專(zhuān)業(yè)性強，犯罪嫌疑人，特別是領(lǐng)導干部，對業(yè)務(wù)較為熟悉，對于辦理業(yè)務(wù)手續、操作程序及審查要件等都了如指掌。銀行業(yè)務(wù)運作流程更新?lián)Q代較快，特別是綜合處理系統和儲蓄（3、0版）處理系統上線(xiàn)后，“5031轄內往來(lái)”科目的核算和管理發(fā)生了一定的變化，個(gè)別人在系統升級后鉆“5031轄內往來(lái)”報單當日未達到空子，在“報單往來(lái)”中尋機作案。如某銀行上半年通報的6起案件中，多數是利用職務(wù)及綜合柜員運作之便，通過(guò)儲蓄與對公“5031轄內往來(lái)”票據挪用資金，累計涉案總金額1518、3萬(wàn)元。

　�。ㄈ�）具備“貸款發(fā)放權”和參與（三查）的便利，打“回扣”的主意。由于金融是管理和經(jīng)管貨幣資金的特殊行業(yè)，金融職務(wù)犯罪及金額造成的損失往往是巨大的，給國家造成的經(jīng)濟損失也是十分嚴重的。隨著(zhù)世行項目的開(kāi)發(fā)運用，銀行的信貸業(yè)務(wù)進(jìn)一步趨于完善，貸款運作的安全系數明顯提高。但由于貸款生效后，貸款資產(chǎn)質(zhì)量在帳面反映存在滯后性，潛在風(fēng)險形成的最終損失，要在貸款發(fā)放若干年后才能顯現出來(lái)。這樣，給心存僥幸見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)、“胳膊肘往外扭”尋求既得利益的個(gè)別從業(yè)人員，提供了利用其職務(wù)幫助企業(yè)對付銀行，套取銀行信用。如某支行信貸員張某負責貸前調查，為企業(yè)貸款二百萬(wàn)元，放款后的第三天便收受該企業(yè)20萬(wàn)元。事隔一年半后，張某的腐敗行為才暴露，現已被法院以公司、企業(yè)人員賄罪，判處有期徒刑8年。

　　二、金融領(lǐng)域工作人員職務(wù)犯罪的原因

　�。ㄒ唬┯萌耸Р�、失教、失管。從銀行的各項業(yè)務(wù)來(lái)看，在選人、用人上雖然要經(jīng)過(guò)“要害崗位各級審查”的把關(guān)，但人員上崗定位以后，其失察、失教、失管的現象比較嚴重。如前述辛某自入行以來(lái)，表面上勤勤懇懇、任勞任怨，是行的歷年的先進(jìn)個(gè)人，曾被推薦為總行先進(jìn)個(gè)人。給人的印象，他是一個(gè)十分可靠和值得信任的好同志，工作中對其根本沒(méi)有絲毫介意。在出納崗位干了12年，支行領(lǐng)導已換了4任。當領(lǐng)導找其談話(huà)要給予調換工作時(shí)，曾被本人拒絕，并主動(dòng)提出不調動(dòng)崗位，“愿為出納作貢獻”。這種“積極、向上、進(jìn)步的假象，給領(lǐng)導用人造成錯覺(jué)，對“紅人”、“能人”、“名人”的問(wèn)題姑息遷就，結果陷入“失查于禍起之時(shí)，震驚于案發(fā)之后”的被動(dòng)局面，辛作案長(cháng)達6年，之所以長(cháng)期不被人察覺(jué)，一再蒙混過(guò)關(guān)，其重要原因是，監督用人、管人的制度措施沒(méi)有得到落實(shí)。

　�。ǘ�）“金錢(qián)”的誘惑，喪失職業(yè)道德。法律觀(guān)念淡漠、個(gè)人貪欲膨脹、以權謀私、鋌而走險是金融機構工作人員，特別是信貸、營(yíng)業(yè)部門(mén)工作人員發(fā)生職務(wù)犯罪的思想根源。他們大都手中掌握一定的資金分配權，很容易成為某些不法分子覬覦的目標。如銀行個(gè)別信貸員不能正確認識和處理工作關(guān)系，把銀企關(guān)系混同人情關(guān)系，將手中的權力同人際交往混淆在一起，最終感情超越原則，抵擋不住“金錢(qián)”的誘惑，以至成了企業(yè)的“內線(xiàn)”。更有甚者“同企業(yè)穿一條褲子”，幫助企業(yè)對付銀行，惡意套取銀行資金，并從中撈取好處。其表現：一是個(gè)別信貸員把正當的銀企關(guān)系逐步演變成伙伴關(guān)系；二是由伙伴關(guān)系逐步蛻化成利害關(guān)系。在利益的驅動(dòng)下，步入腐敗的泥潭。

　�。ㄈ�）監督制約機制形同虛設，業(yè)務(wù)檢查不到位，流于形式。規章制度落實(shí)不力、有章不循、違章操作給金融職務(wù)犯罪以可乘之機。不少案件表現為作案時(shí)間的持續性和作案次數的連續性，有的長(cháng)時(shí)間不能被發(fā)現，反映出事后監督不細，崗位制約不嚴，自查、互查，檢查有的流于形式，不能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，或發(fā)現疑點(diǎn)后也沒(méi)有深究，或責任追究失之以軟、失之以寬，未達到警示教育的目的進(jìn)而導致案件的發(fā)生。在銀行各項業(yè)務(wù)中，特別是“敏感”部門(mén)的崗位，在內控和防范上，對業(yè)務(wù)中每個(gè)環(huán)節、每個(gè)步驟、每道關(guān)卡都制定了相應的制度和措施，規定的又細又全，手續嚴密，責任分明。然而，在落實(shí)這些監管措施時(shí)不到位，有斷檔和錯位現象，而來(lái)自上級有關(guān)部門(mén)的監督檢查也存在走過(guò)場(chǎng)的形式主義，致使作案人在上級監督不到位、同級監督不了、下級監督無(wú)效的情況下，在職務(wù)犯罪“自由王國”里，任意作為。這是對銀行崗位監管失控而誘發(fā)職務(wù)犯罪的一個(gè)不可忽視的原因。

　　三、金融領(lǐng)域工作人員職務(wù)犯罪的預防對策

　　近幾年來(lái)，銀行系統職務(wù)犯罪案件不斷增多，涉案金額越來(lái)越大，擾亂了正常的金融秩序，影響了社會(huì )的穩定，給國家造成了嚴重的經(jīng)濟損失。如何減少和預防銀行系統職務(wù)犯罪的發(fā)生，是一個(gè)亟待解決的課題。銀行系統職務(wù)犯罪產(chǎn)生的原因是多方面的、復雜的，要遏制職務(wù)犯罪就必須從防范入手，實(shí)現管理人、管規章、管監督三管齊下的預防工作格局，防患于未然。

　�。ㄒ唬╊A防目標之一，管人。培育一支高素質(zhì)的銀行干部員工隊伍是預防職務(wù)犯罪的關(guān)鍵。銀行所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都必須靠人來(lái)運作，每一個(gè)崗位的人員都負有重要的職責。崗位職責的重要性決定了銀行必須建設一支具有較高道德、職業(yè)素質(zhì)和法律意識的干部員工隊伍。要圍繞金融干部職工的思想政治素質(zhì)加強教育，夯實(shí)拒腐防變的思想基礎。抓政治理論教育，用科學(xué)的理論武裝頭腦，使之樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、和價(jià)值觀(guān)；抓職業(yè)道德教育，以職業(yè)道德力量抵御腐敗侵蝕；抓警示教育，用法律和紀律約束廣大干部職工的言行。一是嚴把進(jìn)人用人關(guān)。要堅持德才兼備、用人唯賢的原則，聘用綜合素質(zhì)高的員工，把道德規范、作風(fēng)正派、既懂業(yè)務(wù)、又會(huì )管理的干部提拔到領(lǐng)導崗位上來(lái)。同時(shí)，合理調配人員，對重要崗位人員實(shí)行月度風(fēng)險津貼和風(fēng)險考核，實(shí)行強制休假和崗位交流。二是加強崗前培訓。崗前培訓不僅是提高干部員工工作技能和管理水平，更重要的是強化干部員工按規章制度操作、按業(yè)務(wù)流程辦事的意識和依法經(jīng)營(yíng)理念。三是開(kāi)展經(jīng)常性的法制教育和規章制度學(xué)習。不斷地讓干部員工了解法律、制度的`具體內容，使干部員工對每一項業(yè)務(wù)、每一個(gè)工作環(huán)節和每一個(gè)流程的規定、要求、風(fēng)險提示、處罰力度都明明白白，消除因不知法而犯法、不知規章而違規的盲區，逐步提高員工職業(yè)素質(zhì)。同時(shí)采取以案示教、案例分析，在內部信息網(wǎng)上通報違紀違規人員等靈活多樣的形式，教育員工把鐵規章、鐵算盤(pán)、鐵帳本視為銀行的生命，把遵紀守法視為基本的職業(yè)道德，幫助員工逐步樹(shù)立自律意識，自覺(jué)遵紀守法。

　�。ǘ�）預防目標之二，管規章。建立一套以防為主的內部控制機制，這是預防職務(wù)犯罪的根本。一是找準一線(xiàn)業(yè)務(wù)中存在薄弱環(huán)節和風(fēng)險點(diǎn)，建章立制，有針對性地防范。通過(guò)建章立制，從內部堵塞管理細節上、工作作為上存在的漏洞，搭起縱向橫向環(huán)環(huán)相扣防范犯罪的籬笆墻，從客觀(guān)上減少犯罪的可能性。對發(fā)生違規問(wèn)題多的單位，重點(diǎn)進(jìn)行整頓，在規定的時(shí)限內，按照規定的程序實(shí)地整改，加強預防措施，達到舉一反三的整改效果。二是強化員工遵守法律、遵守銀行規章制度的意識。經(jīng)過(guò)多年的法制建設，規章制度的不斷完善，銀行已經(jīng)不缺少成文的法律和規章制度。從對銀行職務(wù)犯罪內部原因來(lái)看，缺乏的是嚴格按法律和規章制度辦事的意識和態(tài)度，使職務(wù)犯罪有機可乘。銀行的各級管理人員要樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、按章辦事的意識，既要對規章制度的內涵、重要性及其與經(jīng)營(yíng)效益的關(guān)系有清醒的認識，又要在經(jīng)營(yíng)中自覺(jué)維護規章制度和金融法規的嚴肅性。

　�。ㄈ�）預防目標之三，管監督。加強對銀行經(jīng)營(yíng)秩序的監控，在依法制行上狠下功夫，這是預防職務(wù)犯罪的保障。在新舊體制交替過(guò)程中，出現這樣那樣的問(wèn)題是難免的，只有加強監督才能減少和預防職務(wù)犯罪的問(wèn)題。當前應著(zhù)重解決好三個(gè)問(wèn)題：一是加大監管的力度，制止違法經(jīng)營(yíng)和不正當競爭。要把銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)統統納入法制化軌道，依法經(jīng)營(yíng)，依法管理，依法治行。要對規章制度執行情況進(jìn)行認真檢查，特別對管理混亂、案件頻發(fā)的單位更要進(jìn)行重點(diǎn)整頓，發(fā)現問(wèn)題限期整改。必須將各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴格限制在法律允許的范圍內。二是發(fā)揮內控機制的作用，強化內部管理和監督。銀行內部控制制度是商業(yè)銀行為實(shí)現業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的安全性、流動(dòng)性、效益性而形成的一種自我調整、自我制約、自我控制的制衡機制，隨著(zhù)銀行內部專(zhuān)業(yè)化分工越來(lái)越細，銀行內部的控制顯得更為重要，特別是現代化科技手段在銀行業(yè)的廣泛應用，內控制度也應與時(shí)俱進(jìn)，與之相適應。三是及時(shí)正確的處理違法犯罪行為。要主動(dòng)與檢察機關(guān)聯(lián)系，對銀行內部出現的新情況，新問(wèn)題，早發(fā)現，早解決，依法加大查銀行職務(wù)犯罪的力度，充分發(fā)揮法律的震懾作用。對違法犯罪人員，要準確有力地給予打擊，該移交司法機關(guān)處理的要移交司法機關(guān)處理，該移交紀檢監察部門(mén)處理的要移交紀檢監察部門(mén)處理，該除名的一定要除名，決不能姑息遷就，保持銀行干部員工隊伍的純潔性。

金融犯罪警示教育心得體會(huì )5

　　8月22日我有幸參加了支行組織的“反腐倡廉警示教育”活動(dòng)，活動(dòng)以農商行的13個(gè)真實(shí)事件為主線(xiàn)，用一個(gè)個(gè)鮮活的案例為我敲響了警鐘，讓我感慨頗多，受益匪淺。

　　首先，讓我感受最深的就是作為金融系統中的一員，我們的每一個(gè)崗位都肩負著(zhù)各自重要的使命。尤其是在銀行這樣一個(gè)經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊的企業(yè)里，我們每天都會(huì )與金錢(qián)打交道，因此“反腐倡廉”這四個(gè)字更應該牢牢地印刻在我們的心中。記得喬瑞董事長(cháng)提出的“按規矩辦事”的治行理念，其本質(zhì)就是提醒我們農商行的每一名員工在工作時(shí)不能有絲毫的貪念，在做每一項工作時(shí)都要做到合規合法，堅決杜絕事件的發(fā)生。通過(guò)這次活動(dòng)又一次讓我認清自己崗位的重要性，讓我深知無(wú)論身處何職，都需要將“反腐倡廉”牢記在心。

　　其次，要保持良好心態(tài)，擺正工作態(tài)度。銀行職員的心態(tài)往往是誘發(fā)各類(lèi)金融犯罪的罪魁禍首，比如拜金主義思想會(huì )激發(fā)內心的貪欲，超前消費觀(guān)念則會(huì )導致變異的社會(huì )心態(tài)，僥幸心理會(huì )使人膽大妄為，又比如當員工在工作中接觸了數量眾多的'大客戶(hù)時(shí)，產(chǎn)生了心理不平衡等等。因此，對于我們農商行的每一名員工來(lái)說(shuō)，更加需要懂得調整調節自己的心態(tài)，始終保持一種良好的心境，不被歪風(fēng)邪氣所影響，廉潔自愛(ài)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。

　　最后，就是我們農商行的員工要懂得自愛(ài)，堅持做人的根本原則不動(dòng)搖。每一個(gè)人，懂得道理很簡(jiǎn)單，按道理做事很難；懂得原則很簡(jiǎn)單，堅持原則很難。生活的日積月累，構成了人生。人生就是一個(gè)堤壩，將對與錯、正與邪、美與丑分隔開(kāi)來(lái)。然而千里之壩，潰于蟻穴。一次思想的放縱，一次原則的放縱，為了一時(shí)高興或一點(diǎn)小利益就違反了做人的原則。往往腐敗便一發(fā)不可收拾。人生也不再只是一個(gè)小小的污點(diǎn)，而是以一點(diǎn)，潰敗了全生。

　　通過(guò)這次活動(dòng)，我們深深感到，這是一次極為難得的警示教育，是一次警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸的教育，也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進(jìn)一步增強反腐倡廉意識，走好未來(lái)人生道路每一步，都具有十分重要的現實(shí)意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點(diǎn)一滴做起，培育高尚的心靈，以這些真實(shí)的案例做警示，遠離職務(wù)犯罪，做到廉潔從業(yè)合規操作，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛(ài)心、履行自己的使命，以務(wù)實(shí)的精神，廉潔的作風(fēng)、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績(jì)共同創(chuàng )造我們農商行更加輝煌的明天。

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