英語(yǔ)骨干教師個(gè)人總結
總結一：英語(yǔ)骨干教師個(gè)人總結
作為英語(yǔ)老師，時(shí)常在思考為什么教師教得很辛苦，學(xué)生也學(xué)得很辛苦，但是實(shí)際效果并不理想，很多學(xué)生對英語(yǔ)知識的掌握和運用十分有限。從中得出，我們在課堂教學(xué)中很多是無(wú)效的或低效的教學(xué)行為。為此，我開(kāi)始有意識的注意自己的教學(xué)行為，試著(zhù)去實(shí)現高效的課堂教學(xué)效果�，F在我談一下高效課堂的幾點(diǎn)看法。
一、建立融洽的師生關(guān)系，創(chuàng )建有效的學(xué)習氛圍。
前蘇聯(lián)著(zhù)名的教育家贊可夫經(jīng)過(guò)多年的研究得出這樣的一個(gè)結論，就教育教學(xué)質(zhì)量的高低很大程度上很重要的一點(diǎn)是看師生之間的關(guān)系如何?課堂教學(xué)質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂之中及課堂之外師生關(guān)系的好壞。課堂效果反應了師生關(guān)系，融洽的和師生關(guān)系有助于創(chuàng )造和諧的課堂氣氛，這需要教師在主觀(guān)上做積極地努力。教師要做學(xué)生的貼心人，要了解他們的心理特點(diǎn)，關(guān)心他們的學(xué)習，身心健康，體諒他們學(xué)習英語(yǔ)的難處，尊重學(xué)生的思想，善于激勵他們。只有站在學(xué)生的立場(chǎng)上對學(xué)生的鼓勵和批評才具有實(shí)際效果，否則產(chǎn)生負效益
在英語(yǔ)課堂教學(xué)中，我們所面對的學(xué)生英語(yǔ)的程度參差不齊，教師要尊重學(xué)生的思想，不要挫傷他們的積極性，尤其對差生，教師的態(tài)度要慎重，委婉，更不能放棄對他們的努力。教師要努力尋找他們的閃光點(diǎn)加以鼓勵，幫助他們樹(shù)立信心給他們介紹一些方法，和他們建立一種融洽的關(guān)系，師生的融洽關(guān)系使學(xué)生感覺(jué)到課堂氣氛輕松，表現出愿意配合老師的教學(xué)，使 教與學(xué)的活動(dòng)得到良好開(kāi)展，從而創(chuàng )建出有效的學(xué)習氣氛。師生間的融洽關(guān)系意味著(zhù)師生生命的相遇與共融，每一個(gè)眼神與動(dòng)作都潛藏著(zhù)彼此的心意于情意，把這種和諧的融洽帶進(jìn)課堂，讓學(xué)生感覺(jué)到課堂就像溫暖的家，輕松自如，自由發(fā)揮，從而去創(chuàng )造高效的學(xué)習氛圍。
二、挖掘教材的趣味因素，激發(fā)興趣，保持高效授課。
要讓學(xué)生學(xué)得好，學(xué)得生動(dòng)有趣，作為教師，就必須充分挖掘教材的趣味因素，讓學(xué)生對課堂感興趣，學(xué)生一旦對英語(yǔ)感興趣，就會(huì )樂(lè )于接受它，變“苦學(xué)”為“樂(lè )學(xué)”。英語(yǔ)作為一門(mén)外語(yǔ)，不同于其他學(xué)科，學(xué)生很難像學(xué)漢語(yǔ)一樣自如地掌握。外語(yǔ)教學(xué)的成敗在很大程度上取決于教師是否能在課堂上保持一種生動(dòng)活潑、有意思、有趣味的教學(xué)氣氛。只有生動(dòng)，才能吸引學(xué)生的注意力;只有活潑，才符合學(xué)生的心理特點(diǎn)，只有趣味，才符合學(xué)生的口味，才能吸引學(xué)生。一切方法，只要有利于激發(fā)學(xué)生的興趣，有利于培養良好的學(xué)習習慣，都應該采用。但又必須根據課堂上學(xué)生的知識反饋和思維活動(dòng)情況靈活選擇教法。
在我剛接任現在所教的班級時(shí)，有這樣一些學(xué)生，其他功課都很好，唯獨英語(yǔ)差得讓人無(wú)法面對，對他們，對老師和班級來(lái)說(shuō)都是損失。是智力問(wèn)題還是別的原因?經(jīng)過(guò)仔細的觀(guān)察，
我發(fā)現他們對英語(yǔ)學(xué)習毫無(wú)興趣，對自己缺乏信心。如何才能讓他們樹(shù)立自信心，提高他們的英語(yǔ)成績(jì)?我決定先從培養他們的興趣入手，在課堂教學(xué)中，安排和設計一些有趣而又簡(jiǎn)單的教學(xué)活動(dòng)，我有意識的讓他們參加到教學(xué)活動(dòng)中來(lái)，讓他們回答一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題;對話(huà)操練中擔當一些簡(jiǎn)單的角色;起先，他們有些不自在，不肯開(kāi)口說(shuō)，即使開(kāi)口，也是用最省略的語(yǔ)言，我沒(méi)有放棄對他們的努力，我相信只要多給他們創(chuàng )造機會(huì )，并毫不吝嗇的對他們的進(jìn)步進(jìn)行表?yè)P，他們一定會(huì )感興趣的;在以小組為單位的活動(dòng)中，因他們的加入讓他們組獲得了成功，組員的鼓掌和老師的表?yè)P，我欣喜的發(fā)現他們的眼中有我所期盼的東西——成功的喜悅感。自此，他們在課堂上開(kāi)始變得主動(dòng)了，回答積極了，作業(yè)認真了，也會(huì )問(wèn)為什么了，成績(jì)也明顯的進(jìn)步了。他們開(kāi)始對英語(yǔ)感興趣了，因為有了興趣，他們不再排斥英語(yǔ)，他們開(kāi)始熱愛(ài)它了。所以我們盡力去挖掘教材的趣味因素，把它拋出來(lái)，讓學(xué)生帶著(zhù)興趣去接受它，從而提高課堂的高效性。
總結二：英語(yǔ)骨干教師個(gè)人總結
作為區英語(yǔ)骨干教師，首先是在區級范圍起到應有的輻射作用，然后在學(xué)校做到承上啟下的骨干作用。對照當初制定的2012年區骨干教師計劃，我完成了既定目標、學(xué)到了很多東西。
一、讀“精彩”
我們都知道讀書(shū)的力量是無(wú)窮的，我們區英語(yǔ)骨干教師初中學(xué)科段在組長(cháng)周玉萍校長(cháng)的帶領(lǐng)下，始終堅持讀書(shū)，并進(jìn)行區級范圍內的交流。
本年度周校長(cháng)發(fā)了兩本英語(yǔ)教學(xué)的書(shū)籍，其中我雖然在畢紅秋英語(yǔ)名師基地學(xué)習過(guò)了，但是我作為骨干教師，我通過(guò)組織學(xué)校全體英語(yǔ)教師學(xué)習《高中閱讀設計》來(lái)幫助教師們一起學(xué)習、一起研討、一起成長(cháng)。
通過(guò)我的組織我們學(xué)校的英語(yǔ)老師深深感覺(jué)到讀書(shū)的力量。通過(guò)學(xué)習和實(shí)際嘗試我們體會(huì )到：(1)閱讀教學(xué)需要我們英語(yǔ)教師對于課本要非常熟悉;(2)我們需要挖掘文本中的內涵;(3)我們需要用一定的方法將閱讀材料進(jìn)行精心設計;(4)閱讀教學(xué)最終的目的應該是學(xué)生在教師的幫助下、在自己的理解下從閱讀文本中學(xué)到了東西而且能感悟出其中的內涵;(5)假如我們在閱讀教學(xué)中有了設計感，而且融合了學(xué)生的體驗感，那么我們的英語(yǔ)閱讀教學(xué)一定有成效。
我們初中英語(yǔ)學(xué)段組還組織了一次讀書(shū)交流會(huì )。我讀了 史金霞老師的《重建師生關(guān)系》并作了《感悟和諧師生關(guān)系的力量》的讀后感交流。
二、學(xué)“內涵”
我們初中英語(yǔ)學(xué)段組活動(dòng)多樣，尤其是專(zhuān)家的講座，如此多專(zhuān)家的精彩而又內涵和深度的專(zhuān)題講座讓我們感悟到專(zhuān)家的力量。
我們學(xué)習了英語(yǔ)特級教師張英老師的專(zhuān)題講座《英語(yǔ)教案中目標的設定與表達》和《英語(yǔ)閱讀課的設計》、《虹口區特級教師專(zhuān)場(chǎng)》(我們尤其對英語(yǔ)特級教師祈承輝老師的印象很深，大有余音繞梁之感)、《特級教師應曉求的專(zhuān)題講座》、《特級教師畢紅秋老師的專(zhuān)題講座》、《華師大安桂清教授的講座》等等。
學(xué)習諸多、體會(huì )之深的我寫(xiě)了如下幾篇感悟性文章：《追求富有設計感和體驗感的教學(xué)設計》、《智慧教師給予我們的靈感》、《習慣、經(jīng)驗、成長(cháng)》等。
三、 講“輻射”
只有不斷學(xué)習、積極反思，那么我們的課堂教學(xué)實(shí)踐才會(huì )卓有成效。2012年，我帶領(lǐng)全體英語(yǔ)教師學(xué)習了《洋思中學(xué)老師的一天》，組織老師收看后老師們都覺(jué)得學(xué)到了很多。
除此之外，我又邀請了靜安區英語(yǔ)專(zhuān)家郁耀昌老師來(lái)校為我們英語(yǔ)教師作了《基于質(zhì)量分析的教學(xué)改進(jìn)》的專(zhuān)題報告。經(jīng)過(guò)半個(gè)學(xué)期的報告后的體會(huì )后，我們繼光初級英語(yǔ)教研組于2012學(xué)年度第一學(xué)期期末考試開(kāi)始進(jìn)行嘗試性實(shí)踐，針對2012學(xué)年度第一學(xué)期期末考試我們一共寫(xiě)了4篇基于質(zhì)量分析的教學(xué)改進(jìn)的行動(dòng)報告并于2012學(xué)年度第二學(xué)期的第三周進(jìn)行研討，并邀請靜安區英語(yǔ)專(zhuān)家郁耀昌老師來(lái)校作指導。
我們深信基于數據分析的有技術(shù)和策略的教學(xué)改進(jìn)一定能給我們的英語(yǔ)教學(xué)注入活力與潛力。
四、重“實(shí)踐”
作為骨干教師，除了做好學(xué)校內工作之外，我還經(jīng)常參與青年教師的帶教工作。本年度除了不間斷地聯(lián)系豐鎮中學(xué)的沈亮之外，我在本校由帶教了陸羽婷老師。
本校的陸羽婷老師在我的指導下從“理論學(xué)習”、“課堂實(shí)踐”和“項目課題”三個(gè)方面進(jìn)行了實(shí)踐。在我的指導下陸羽婷在2012年12月13日開(kāi)了名為《A Birthday Party》的校級公開(kāi)課，取得了預期的效果。
另外，我自己也開(kāi)了一節校級公開(kāi)課《月考試卷分析之作文教學(xué)》，同時(shí)在全校范圍內作了《課程標準修訂后的四大變化》、《“教什么”與“怎么教”》的專(zhuān)題發(fā)言。同時(shí)，在2012年7月暑假為全區初二和初三英語(yǔ)教師作了《2012年中考之我見(jiàn)》的專(zhuān)題發(fā)言。
五、輕“榮譽(yù)”
在這一年里，在校領(lǐng)導的幫助和關(guān)心下，在學(xué)段組長(cháng)以及學(xué)段組成員的支持和關(guān)心下，我也取得了一定的成績(jì)。
1、2012年度嘉興街道個(gè)人先進(jìn);
2、2012年9月《對初中英語(yǔ)講學(xué)稿中如何設計同步作業(yè)的研究》獲虹口區首屆“七色彩虹”征文二等獎;
3、成功申請兩個(gè)區校合作項目《 基于綠色指標下的學(xué)生各科作業(yè)整合限時(shí)完成實(shí)踐探索》和《“探究青銅文化、觸摸文明歷史”探究實(shí)踐項目》;
4、在上海教育出版社的《2013中考信息快遞》上發(fā)表“詞語(yǔ)和語(yǔ)法”(“真題解析”、“典例精講”和“強化訓練”三個(gè)部分，與區教研員合作發(fā)表)。
當然，我需不斷自己提醒自己，其有二，一方面還要求自己不斷努力，另一方面，榮譽(yù)代表過(guò)去，我一定要勇于開(kāi)拓、積極實(shí)踐，只有這樣的“腳踏實(shí)地”，才能有以后的“仰望星空”。
總結三：初中英語(yǔ)骨干教師培訓總結
非常榮幸地參加了由平湖市研訓中心組織的“初中英語(yǔ)骨干教師培訓班”的學(xué)習活動(dòng)，也非常感謝學(xué)校領(lǐng)導給我的這次學(xué)習的機會(huì )。我非常珍惜這次的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習我的感觸很深：
一、對自我的重新認識：
通過(guò)學(xué)習使我的思想有了一個(gè)新的轉變，作為一位英語(yǔ)教師，必須具有淵博的英語(yǔ)知識，熟練的操作技能，良好的思維品質(zhì)，特別是骨干教師，更應當掌握現代教育教學(xué)理論、掌握現代教育教學(xué)技術(shù)。在英語(yǔ)的探究過(guò)程中，教師不再把英語(yǔ)知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的，也不再把主要精力花費在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上，而是成為學(xué)習共同體中的成員，在問(wèn)題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究英語(yǔ)的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。因此，在英語(yǔ)課程中，傳統意義上的教師教和學(xué)生學(xué)，將讓位于師生互教互學(xué)，彼此形成一個(gè)真正的“學(xué)習共同體”。這種學(xué)習方式的改變，將導致師生關(guān)系的改變，使教師長(cháng)期以來(lái)的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化，教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學(xué)生的研究”，從“知識的傳遞者”轉變成“學(xué)生英語(yǔ)探究的促進(jìn)者、組織者和指導者”。教師的這種角色的特征是：(1)學(xué)生在自主觀(guān)察、實(shí)驗或討論時(shí)，教師要積極地看，認真地聽(tīng)，設身處地地感受到學(xué)
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