服裝生產(chǎn)總監職責(精選15篇)
服裝生產(chǎn)總監職責1
1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標；
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施；
6、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的.安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養。
服裝生產(chǎn)總監職責2
1.對訂單履約負責，制定生產(chǎn)流程規范、投產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量標準；
2.進(jìn)行各項生產(chǎn)工作的安排，對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料、版型、樣衣進(jìn)行投產(chǎn)前的檢查與核對，控制產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度；
3.負責自有工廠(chǎng)的.管理和外發(fā)供應商開(kāi)發(fā)及管理；
4.協(xié)助供應鏈副總完成供應鏈生產(chǎn)團隊管理
服裝生產(chǎn)總監職責3
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、組織制定并執行公司生產(chǎn)計劃，組織、管理、控制和監督生產(chǎn)系統運行，以實(shí)現公司生產(chǎn)目標；
3、統籌生產(chǎn)、品質(zhì)、計劃物控、倉庫管理、原材料供應及工藝改進(jìn)等等相關(guān)的工作；
4、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等等；
5、領(lǐng)導建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
6、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)開(kāi)展對技術(shù)標準、工藝流程優(yōu)化、精益改進(jìn)項目工作，不斷完善生產(chǎn)運營(yíng)水平、提升公司競爭力；
7、對公司重大經(jīng)濟活動(dòng)決策和結果負責，督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、品質(zhì)、出貨等工作的.協(xié)調，并激勵其工作績(jì)效，每日主動(dòng)向總經(jīng)理匯報各部門(mén)的工作情況；
8、根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值觀(guān)導向，結合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，組織人員團隊建設，并進(jìn)行日常具員管理、績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的不斷增值；
服裝生產(chǎn)總監職責4
將集團的生產(chǎn)目標進(jìn)行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠(chǎng)房規化，物料等，以支撐實(shí)現目標；
負責編制集團下屬工廠(chǎng)（江門(mén)）生產(chǎn)部工作流程、部門(mén)管理制度并督導實(shí)施；
負責督導車(chē)間對生產(chǎn)計劃的評審和執行，以及對產(chǎn)品的產(chǎn)能評估和有效利用；
及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大生產(chǎn)問(wèn)題的`改進(jìn)措施；
對各級生產(chǎn)管理人員進(jìn)行精益管理的培訓，負責不斷推動(dòng)精益化管理實(shí)施與落地；
負責集團OEM工廠(chǎng)的技術(shù)驗廠(chǎng)工作。
服裝生產(chǎn)總監崗位職責一、生產(chǎn)中心發(fā)展規劃制定與執行：協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規劃方案、負責本部門(mén)發(fā)展規劃方案制定（負責本部門(mén)訂單運營(yíng)模式打造），通過(guò)及實(shí)施率達到90%以上；
二、團隊建設：本部門(mén)人才引進(jìn)；
三、負責綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)（根據年度生產(chǎn)目標每月25日制定下月生產(chǎn)計劃）
四、負責主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算（生產(chǎn)計劃完成率達到90%以上，生產(chǎn)費用控制在預算范圍內）
五、日常管理。
服裝生產(chǎn)總監職責5
1、將集團的生產(chǎn)目標進(jìn)行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠(chǎng)房規化，物料等，以支撐實(shí)現目標；
2、負責編制集團下屬工廠(chǎng)（江門(mén)）生產(chǎn)部工作流程、部門(mén)管理制度并督導實(shí)施；
3、負責督導車(chē)間對生產(chǎn)計劃的評審和執行，以及對產(chǎn)品的.產(chǎn)能評估和有效利用；
4、及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大生產(chǎn)問(wèn)題的改進(jìn)措施；
5、對各級生產(chǎn)管理人員進(jìn)行精益管理的培訓，負責不斷推動(dòng)精益化管理實(shí)施與落地；
6、負責集團OEM工廠(chǎng)的技術(shù)驗廠(chǎng)工作。
服裝生產(chǎn)總監職責6
1、定期召開(kāi)技術(shù)生產(chǎn)及相關(guān)會(huì )議，布置生產(chǎn)任務(wù)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)；
2、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況；
3、領(lǐng)導研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)相關(guān)部門(mén)工作、對下屬部門(mén)和人員實(shí)施培訓、考核；
4、協(xié)調各相關(guān)部門(mén)的管理工作，并監督執行，確保生產(chǎn)計劃的圓滿(mǎn)完成。
服裝生產(chǎn)總監職責7
1、組織制定并執行公司生產(chǎn)戰略計劃，組織、管理、控制和監督生產(chǎn)系統，以達到公司對快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求；
2、掌握和考察工廠(chǎng)情況，對加工廠(chǎng)合作進(jìn)行評估與加工廠(chǎng)管理評估，維護工廠(chǎng)友好供求關(guān)系，協(xié)調和處理和工廠(chǎng)之間的矛盾和問(wèn)題；
3、建立商品品質(zhì)管理體系和驗收標準，優(yōu)化公司體系架構、制度、職能、工作內容、業(yè)務(wù)流程，實(shí)現高效工作；
4、負責控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品按期按質(zhì)完全合格入庫；
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，與各部門(mén)協(xié)調溝通，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的'問(wèn)題；
6、配合各部門(mén)處理產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題，建立質(zhì)量控制點(diǎn)，強化質(zhì)量意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)管理成本。
服裝生產(chǎn)總監職責8
1、制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;
2、計劃并指導與生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的.工作，完成公司既定的工作目標;
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。
服裝生產(chǎn)總監職責9
一、生產(chǎn)中心發(fā)展規劃制定與執行：協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規劃方案、負責本部門(mén)發(fā)展規劃方案制定（負責本部門(mén)訂單運營(yíng)模式打造），通過(guò)及實(shí)施率達到90%以上；
二、團隊建設：本部門(mén)人才引進(jìn)；
三、負責綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)（根據年度生產(chǎn)目標每月25日制定下月生產(chǎn)計劃）
四、負責主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算（生產(chǎn)計劃完成率達到90%以上，生產(chǎn)費用控制在預算范圍內）
五、日常管理。
服裝生產(chǎn)總監職責10
1、 負責組織公司生產(chǎn)規劃，合理分解公司年/季/月度生產(chǎn)加工計劃；
2、 負責生產(chǎn)計劃的制訂與執行，合理統籌生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃安排、品質(zhì)控制、成本控制及生產(chǎn)跟單管理等工作；
3、 負責對外協(xié)廠(chǎng)商的開(kāi)發(fā)與評審，確保外協(xié)廠(chǎng)商產(chǎn)品加工的質(zhì)量；尋找到質(zhì)量及性?xún)r(jià)比更好的'廠(chǎng)商，不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。
4、 建立健全和執行公司生產(chǎn)管理系統和質(zhì)量管理的程序、規范、標準；
5、 生產(chǎn)部所有相關(guān)制度、標準、流程等文件的制訂與完善。
服裝生產(chǎn)總監職責11
1.負責C端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線(xiàn)搭建，保險營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方向；
2.負責產(chǎn)品數據化運營(yíng)，驅動(dòng)產(chǎn)品運營(yíng)服務(wù)體系；
3.用戶(hù)數據分析，實(shí)現分級管理，用戶(hù)價(jià)值__；
4.增長(cháng)模式設計，實(shí)現產(chǎn)品活躍和用戶(hù)梯度拉升；
5.用戶(hù)留存管理，留存策略模型設計；
6.對獨立產(chǎn)品線(xiàn)負責，精細化KPI管理；
7.團隊管理，跨部門(mén)協(xié)調工作；
8.保險科技前沿領(lǐng)域解決方案探索，引領(lǐng)行業(yè)變革；
服裝生產(chǎn)總監職責12
1、生產(chǎn)統籌管理：對董事長(cháng)負責，全面統籌、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)運作管理，計劃、領(lǐng)導、組織、協(xié)調、管控各項生產(chǎn)活動(dòng)。
2、生產(chǎn)計劃目標管理：下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。
3、生產(chǎn)管控：跟蹤生產(chǎn)情況、過(guò)程方法、作業(yè)標準、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標。
4、異常管控：及時(shí)發(fā)現各類(lèi)異常，迅速反應，分析解決，制定執行改善、預防措施并跟蹤實(shí)施效果，不斷改進(jìn)和提高生產(chǎn)管理效益。
5、改善計劃實(shí)施：統計分析車(chē)間生產(chǎn)情況，持續改善組織制定和主導實(shí)施生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品品質(zhì)改善活動(dòng)目標、計劃;持續改善優(yōu)化電子負載生產(chǎn)線(xiàn)和組裝產(chǎn)線(xiàn)流程、工藝等流程，持續提升效率。
6、標準管控：監控、規范生產(chǎn)作業(yè)操作方法，確保過(guò)程方法的正確規范;推進(jìn)ISO各項流程制度的落地，跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)管理手段的有效實(shí)施，降低品質(zhì)成本。
7、現場(chǎng)管理：監督現場(chǎng)安全(持續改善一線(xiàn)員工作業(yè)環(huán)境、識別并排除生產(chǎn)存在的安全隱患)、清潔生產(chǎn)，優(yōu)化提高現場(chǎng)管理水平。
8、人員培訓激勵：負責部門(mén)人員的`考核、激勵與培訓計劃實(shí)施，負責重要崗位的人才梯隊培、形成可持續的流程化管理系統，鼓舞激勵下屬、提升下屬人員知識、技能水平。
服裝生產(chǎn)總監職責13
1、全面負責整個(gè)相關(guān)生產(chǎn)體系的運轉，組織各項規章制度的.完善及監督執行工作；
2、編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的各項管理制度，落實(shí)檢查制度的有效性與執行情況；
3、負責工廠(chǎng)采購、倉儲、品管、計劃、生產(chǎn)五個(gè)部門(mén)的協(xié)調管理工作；制定年度生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制；下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
4、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔；跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標；
5、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)跟蹤。
服裝生產(chǎn)總監職責14
1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作，負責車(chē)間的生產(chǎn)等各項領(lǐng)導工作；
2、負責車(chē)間勞動(dòng)紀律和規章制度的.執行，監督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；
3、監督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向上級匯報生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題；
4、做好員工的思想工作，充分調動(dòng)員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、負責車(chē)間人員的崗位調配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現量化考核。
服裝生產(chǎn)總監職責15
1、協(xié)助主持生產(chǎn)部OEM的日常管理工作，負責安排、布置、檢查本部門(mén)工作，及時(shí)、有效地向上匯報、向下代工廠(chǎng)溝通協(xié)調工作；
2、溝通好代工廠(chǎng)，依照銷(xiāo)售預估，制定排產(chǎn)計劃并監督；
3、監督產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中是否符合工藝標準、作業(yè)標準、品控標準，領(lǐng)導代工廠(chǎng)及我方人員，保證成品的品質(zhì)；
4、不斷優(yōu)化駐廠(chǎng)團隊的`工作方式，對相關(guān)業(yè)務(wù)能力的進(jìn)行提升培訓，培養人才階梯團隊；
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