服裝生產(chǎn)總監職責(精選24篇)
在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的服裝生產(chǎn)總監崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
服裝生產(chǎn)總監職責 1
1、全面主導工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)規劃、生產(chǎn)部門(mén)組織架構搭建工作,管理并協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)安排及質(zhì)量監督工作;
2、組織落實(shí)監控生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過(guò)程控制、庫存管理、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保、現場(chǎng)改善等,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
3、負責組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運行,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到公司經(jīng)營(yíng)目標的`要求;
4、運用在精益生產(chǎn)方面的經(jīng)驗,幫助工廠(chǎng)和各個(gè)職能部門(mén)的制訂改進(jìn)計劃;
5、負責跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標;
6、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議;
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施;
8、負責生產(chǎn)員工的管理、培訓和培養。
服裝生產(chǎn)總監職責 2
1.負責C端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線(xiàn)搭建,保險營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方向;
2.負責產(chǎn)品數據化運營(yíng),驅動(dòng)產(chǎn)品運營(yíng)服務(wù)體系;
3.用戶(hù)數據分析,實(shí)現分級管理,用戶(hù)價(jià)值__;
4.增長(cháng)模式設計,實(shí)現產(chǎn)品活躍和用戶(hù)梯度拉升;
5.用戶(hù)留存管理,留存策略模型設計;
6.對獨立產(chǎn)品線(xiàn)負責,精細化KPI管理;
7.團隊管理,跨部門(mén)協(xié)調工作;
8.保險科技前沿領(lǐng)域解決方案探索,引領(lǐng)行業(yè)變革;
服裝生產(chǎn)總監職責 3
1、組織制定并執行公司生產(chǎn)戰略計劃,組織、管理、控制和監督生產(chǎn)系統,以達到公司對快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求;
2、掌握和考察工廠(chǎng)情況,對加工廠(chǎng)合作進(jìn)行評估與加工廠(chǎng)管理評估,維護工廠(chǎng)友好供求關(guān)系,協(xié)調和處理和工廠(chǎng)之間的矛盾和問(wèn)題;
3、建立商品品質(zhì)管理體系和驗收標準,優(yōu)化公司體系架構、制度、職能、工作內容、業(yè)務(wù)流程,實(shí)現高效工作;
4、負責控制產(chǎn)品質(zhì)量,保證產(chǎn)品按期按質(zhì)完全合格入庫;
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),與各部門(mén)協(xié)調溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的`問(wèn)題;
6、配合各部門(mén)處理產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,建立質(zhì)量控制點(diǎn),強化質(zhì)量意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)管理成本。
服裝生產(chǎn)總監職責 4
1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作,負責車(chē)間的生產(chǎn)等各項領(lǐng)導工作;
2、負責車(chē)間勞動(dòng)紀律和規章制度的執行,監督各組按工藝進(jìn)行作業(yè);
3、監督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向上級匯報生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題;
4、做好員工的'思想工作,充分調動(dòng)員工工作積極性,搞好隊伍建設,帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù);
5、負責車(chē)間人員的崗位調配,確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現量化考核。
服裝生產(chǎn)總監職責 5
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的.達成產(chǎn)生重要影響;
2、組織制定并執行公司生產(chǎn)計劃,組織、管理、控制和監督生產(chǎn)系統運行,以實(shí)現公司生產(chǎn)目標;
3、統籌生產(chǎn)、品質(zhì)、計劃物控、倉庫管理、原材料供應及工藝改進(jìn)等等相關(guān)的工作;
4、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等等;
5、領(lǐng)導建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
6、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)開(kāi)展對技術(shù)標準、工藝流程優(yōu)化、精益改進(jìn)項目工作,不斷完善生產(chǎn)運營(yíng)水平、提升公司競爭力;
7、對公司重大經(jīng)濟活動(dòng)決策和結果負責,督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、品質(zhì)、出貨等工作的協(xié)調,并激勵其工作績(jì)效,每日主動(dòng)向總經(jīng)理匯報各部門(mén)的工作情況;
8、根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值觀(guān)導向,結合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn),組織人員團隊建設,并進(jìn)行日常具員管理、績(jì)效考核等工作,實(shí)現人力資本的不斷增值;
服裝生產(chǎn)總監職責 6
1、負責所屬車(chē)間的生產(chǎn)前管理,聯(lián)合技術(shù)部門(mén)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行訂單評審,產(chǎn)前評審。
2、制定縫制車(chē)間的'生產(chǎn)計劃,并下達生產(chǎn)班組。
3、帶領(lǐng)并指導班組按照工藝要求,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、定期進(jìn)行生產(chǎn)總結,通過(guò)車(chē)間各部門(mén)反饋出的對生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度的數據,進(jìn)行分析和完善改進(jìn)措施。
5、負責縫制車(chē)間和人員的安全管理、環(huán)保管理工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
服裝生產(chǎn)總監職責 7
1.協(xié)助主持生產(chǎn)部OEM的日常管理工作,負責安排、布置、檢查本部門(mén)工作,及時(shí)、有效地向上匯報、向下代工廠(chǎng)溝通協(xié)調工作;
2.溝通好代工廠(chǎng),依照銷(xiāo)售預估,制定排產(chǎn)計劃并監督;
3.監督產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中是否符合工藝標準、作業(yè)標準、品控標準,領(lǐng)導代工廠(chǎng)及我方人員,保證成品的.品質(zhì);
4.不斷優(yōu)化駐廠(chǎng)團隊的工作方式,對相關(guān)業(yè)務(wù)能力的進(jìn)行提升培訓,培養人才階梯團隊;
服裝生產(chǎn)總監職責 8
1.全面負責整個(gè)相關(guān)生產(chǎn)體系的運轉,組織各項規章制度的完善及監督執行工作;
2.編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的各項管理制度,落實(shí)檢查制度的'有效性與執行情況;
3.負責工廠(chǎng)采購、倉儲、品管、計劃、生產(chǎn)五個(gè)部門(mén)的協(xié)調管理工作;制定年度生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制;下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
4.監控規范操作方法,確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標;
5.及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)跟蹤。
服裝生產(chǎn)總監職責 9
1、 負責組織公司生產(chǎn)規劃,合理分解公司年/季/月度生產(chǎn)加工計劃;
2、 負責生產(chǎn)計劃的制訂與執行,合理統籌生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃安排、品質(zhì)控制、成本控制及生產(chǎn)跟單管理等工作;
3、 負責對外協(xié)廠(chǎng)商的開(kāi)發(fā)與評審,確保外協(xié)廠(chǎng)商產(chǎn)品加工的質(zhì)量;尋找到質(zhì)量及性?xún)r(jià)比更好的'廠(chǎng)商,不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。
4、 建立健全和執行公司生產(chǎn)管理系統和質(zhì)量管理的程序、規范、標準;
5、 生產(chǎn)部所有相關(guān)制度、標準、流程等文件的制訂與完善。
服裝生產(chǎn)總監職責 10
1、建立、完善企業(yè)生產(chǎn)內部管理體系,優(yōu)化管理流程與制度;
2、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的.運行,保證貨品質(zhì)量和貨期達成目標;
3、全面負責公司的生產(chǎn)管理,執行公司的生產(chǎn)任務(wù)的調度與協(xié)調;
4、負責生產(chǎn)計劃安排及實(shí)施,組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
5、負責日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。
服裝生產(chǎn)總監職責 11
1、定期召開(kāi)技術(shù)生產(chǎn)及相關(guān)會(huì )議,布置生產(chǎn)任務(wù),檢查生產(chǎn)進(jìn)度,了解員工思想動(dòng)態(tài);
2、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況;
3、領(lǐng)導研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)相關(guān)部門(mén)工作、對下屬部門(mén)和人員實(shí)施培訓、考核;
4、協(xié)調各相關(guān)部門(mén)的管理工作,并監督執行,確保生產(chǎn)計劃的圓滿(mǎn)完成。
服裝生產(chǎn)總監職責 12
1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標;
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施;
6、監控規范操作方法,確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;
7、負責員工的.管理、培訓和培養。
服裝生產(chǎn)總監職責 13
一、生產(chǎn)中心發(fā)展規劃制定與執行:協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規劃方案、負責本部門(mén)發(fā)展規劃方案制定(負責本部門(mén)訂單運營(yíng)模式打造),通過(guò)及實(shí)施率達到90%以上;
二、團隊建設:本部門(mén)人才引進(jìn);
三、負責綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)(根據年度生產(chǎn)目標每月25日制定下月生產(chǎn)計劃)
四、負責主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算(生產(chǎn)計劃完成率達到90%以上,生產(chǎn)費用控制在預算范圍內)
五、日常管理。
服裝生產(chǎn)總監職責 14
1.根據企業(yè)戰略規劃,制定全年研發(fā)和生產(chǎn)的各階段的生產(chǎn)計劃
2.根據全年生產(chǎn)計劃,制定全年總預算
3.根據企業(yè)品牌定位,持續開(kāi)發(fā)高品質(zhì)、有保障、價(jià)格實(shí)惠的優(yōu)質(zhì)供應商,
4.及時(shí)監控供應鏈的貨物生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì),確保大貨能按時(shí)按量上市
5.及時(shí)監控樣板的'開(kāi)發(fā)情況,確保開(kāi)發(fā)樣板按時(shí)按質(zhì)的完成
6.及時(shí)維護供應商的關(guān)系,定期對各面輔料/成衣供應商進(jìn)行評估
7.建立和完善各項生產(chǎn)管理、物流管理、品質(zhì)管理的體系,確保生產(chǎn)及研發(fā)中心的各環(huán)節流程標準均規范化
8.根據戰略目標,及時(shí)制定全年用人計劃并與人力資源中心協(xié)作,及時(shí)完成人才招聘工作。
9.合理統籌生產(chǎn)安排,及時(shí)監控品質(zhì)管理,成本控制,貨期進(jìn)度等。
10.監控研發(fā)中心的生產(chǎn)環(huán)境的安全和整潔
11.做好團隊建設,充分調動(dòng)車(chē)間、物流、倉庫各工作崗位的積極性,確保從研發(fā),生產(chǎn),品質(zhì),物流,倉庫等部門(mén)的工作有效有序的開(kāi)展
12.及時(shí)收集市場(chǎng)上關(guān)于生產(chǎn)的新工藝,新技術(shù),新設備;
13.及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,建立防控機制
服裝生產(chǎn)總監職責 15
1)全面負責本公司生產(chǎn)部門(mén),設備、現場(chǎng)、物流、洗消等管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行;
2)制定公司生產(chǎn)目標,編制年度生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制;
3)協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節及資源,及時(shí)發(fā)現并采取措施解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的`問(wèn)題;
4)組織監督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;
5)建立、規范和完善生產(chǎn)體系各部門(mén)的運作流程,建立生產(chǎn)體系各部門(mén)良好的溝通機制;
6)組織、完善生產(chǎn)運營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
7)日常管理工作及對生產(chǎn)人員的管理、指導、培訓及評估;
8)負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作、工藝改進(jìn)工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理。
服裝生產(chǎn)總監職責 16
1.對訂單履約負責,制定生產(chǎn)流程規范、投產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量標準;
2.進(jìn)行各項生產(chǎn)工作的安排,對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料、版型、樣衣進(jìn)行投產(chǎn)前的檢查與核對,控制產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度;
3.負責自有工廠(chǎng)的'管理和外發(fā)供應商開(kāi)發(fā)及管理;
4.協(xié)助供應鏈副總完成供應鏈生產(chǎn)團隊管理
服裝生產(chǎn)總監職責 17
1、負責公司生產(chǎn)系統的整體程序的管理以及控制,確定生產(chǎn)組織方式和流程設計;
2、負責對相關(guān)的.生產(chǎn)環(huán)節制定定量管理指標,并統計、分析、匯總;
3、負責生產(chǎn)質(zhì)量會(huì )議,對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控及分析,提出整改意見(jiàn);
4、協(xié)調各部門(mén)的管理工作,并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執行。
服裝生產(chǎn)總監職責 18
1、負責教育產(chǎn)業(yè)的運營(yíng)工作,包括制訂運營(yíng)規劃及運營(yíng)策略;
2、通過(guò)教育營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、對外合作等多種方式獲取客戶(hù);
3、制定中長(cháng)期的'運營(yíng)規劃,促進(jìn)幼兒園品牌推廣和獲得快速認可;
4、通過(guò)數據統計、分析等方法,關(guān)注教育產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)表現,不斷提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、協(xié)調內外部資源運營(yíng)目標;
6、關(guān)注行業(yè)競爭狀況并及時(shí)作出反應。
服裝生產(chǎn)總監職責 19
1、制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;
2、計劃并指導與生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的`工作,完成公司既定的工作目標;
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。
服裝生產(chǎn)總監職責 20
1.負責公司一切客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與協(xié)調。加強客戶(hù)系統管理,確定目標客戶(hù),并對客戶(hù)的情況進(jìn)行監控,及時(shí)向管理層反映客戶(hù)動(dòng)態(tài),建立完整的客戶(hù)檔案。
2.幫助公司領(lǐng)導層對公司運營(yíng)狀況作出有效、全面的分析,協(xié)調公司內部運營(yíng)、管理,保證公司正常運營(yíng),并對公司工作流程進(jìn)行有效的.監督。
3.建立、完餘業(yè)管理系統,并監督有效執行。
4.嚴格控制公司成本,根據公司財務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導提供合理的投資建議,達到多方合作機構的滿(mǎn)意度。
5.負責公司相關(guān)人事、績(jì)效管理。
6.整合公司內外資源,建立有效的信息渠道。
服裝生產(chǎn)總監職責 21
服裝設計總監職位要求
1.5年以上設計總監崗位管理工作經(jīng)驗,大專(zhuān)以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設計相關(guān)剛也畢業(yè)
2.對服裝款式創(chuàng )新開(kāi)發(fā),結構和工藝技術(shù)革新,面輔料開(kāi)發(fā)設計和技術(shù)人員培訓,部門(mén)日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗
3.具有豐富的`想象力和創(chuàng )新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力
服裝設計總監工作內容
1.制定產(chǎn)品設計策略和計劃
2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風(fēng)格的制定都把握準確
3.協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系,組建產(chǎn)品設計團隊開(kāi)發(fā)任務(wù),分配新品設計
4.對時(shí)尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養計劃
服裝生產(chǎn)總監職責 22
1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;
2、計劃并指導與生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標,確保每張訂單及時(shí)出貨;
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;為各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)制定生產(chǎn)計劃,確保各生產(chǎn)部門(mén)能及時(shí)完成任務(wù);
4、負責對生產(chǎn)質(zhì)量管理體系、組織架構、質(zhì)量控制流程、制度的'優(yōu)化和完善;
5、負責對生產(chǎn)改善進(jìn)行方案制定、目標制定、分解落實(shí)并監督執行、管理;
6、推動(dòng)精益生產(chǎn),實(shí)施標準化、流程化操作,控制生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)能和質(zhì)量;
7、對生產(chǎn)計劃的執行進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調和指導解決,保證產(chǎn)能、質(zhì)量和交期;
8、建立成本數據分析模型,實(shí)時(shí)監控和分析各環(huán)節的成本費用,合理使用資金,使總成本可控。
服裝生產(chǎn)總監職責 23
一、負責部門(mén)內部管理
1、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃
2、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調人員關(guān)系
二、制定產(chǎn)品設計策略和計劃
1、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃
2、組織市場(chǎng)調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢
3、與市場(chǎng)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求
三、外部聯(lián)系
1、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )風(fēng)格
2、負責與供應商、加工商進(jìn)行談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同
3、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系
四、組織服裝設計
1、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行
2、獨立設計國內最新流行的'服裝產(chǎn)品
3、擬定服裝產(chǎn)品設計的全過(guò)程設計流程
4、負責保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
5、負責公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn)
服裝生產(chǎn)總監職責 24
1、根據公司戰略規劃制定全國市場(chǎng)的戰略布局,制定品牌的市場(chǎng)規劃及策略;
2、負責市場(chǎng)監管與拓展,規范全國市場(chǎng)秩序,嚴格執行公司的相關(guān)市場(chǎng)管理政策;開(kāi)發(fā)、統籌管理全國的直營(yíng)店、加盟商和代理商;
3、負責制定品牌的市場(chǎng)發(fā)展規劃,帶領(lǐng)團隊負責全國的開(kāi)店、撤店、優(yōu)化等實(shí)施工作
4、負責制定年度市場(chǎng)推廣計劃和產(chǎn)品計劃,制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計劃。
5、負責部門(mén)的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的.隊伍。
6、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋。
7、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據。
8、指導、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。
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