（熱）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責15篇
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責1
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的開(kāi)展戰略，銷(xiāo)售戰略，制定并實(shí)施完整的.銷(xiāo)售方案，團隊將方案轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果;
2、開(kāi)拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷(xiāo)售費用預算，引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)方法，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶(hù)數據庫，了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求;
6、部門(mén)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售方案及回款任務(wù);
7、銷(xiāo)售團隊建設，幫助建立、補充、開(kāi)展、培養銷(xiāo)售隊伍
8、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責2
1、負責營(yíng)業(yè)部客戶(hù)經(jīng)理團隊、經(jīng)紀人團隊建設;
2、負責拓展及維護銷(xiāo)售渠道、開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
3、負責收集市場(chǎng)及競爭對手信息，提出營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、完成公司及營(yíng)業(yè)部下達的目標任務(wù);
【任職資格】：
1.28-45歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制;
2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有廣泛的客戶(hù)資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有較強的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
5、具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系;
6、具有較強的'團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責3
職責
負責山東區域內管理軟件的銷(xiāo)售，建立區域內營(yíng)銷(xiāo)團隊和渠道，加強過(guò)程督導，及時(shí)指導銷(xiāo)售團隊工作，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標，負責優(yōu)化、完善、健全業(yè)務(wù)工作流程與標準。;
行業(yè)開(kāi)拓：面對行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、分析與規劃;
承擔公司在規定所轄區域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，完成區域的銷(xiāo)售目標和利潤目標;
具有良好的`綜合組織和團隊管理、項目協(xié)調、談判能力，能夠承擔較強的工作壓力，帶領(lǐng)團隊參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗收、收款及售后服務(wù);
負責營(yíng)銷(xiāo)中心培訓工作，倡導建立學(xué)習型團隊，定期組織培訓學(xué)習，加強經(jīng)驗分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團隊員工整體素養;
任職資格
總監或副總監職位工作經(jīng)歷，或創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;
邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力，具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調能力。
優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作
有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習能力強;
具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè )觀(guān)豁達，富有開(kāi)拓精神;
滿(mǎn)足以下實(shí)踐經(jīng)驗之一優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責4
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)規劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系。
2、在上級的指導下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標。
3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負責。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據。
5、負責專(zhuān)職市場(chǎng)團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養。xxx團隊的培訓、考核及管理。對市場(chǎng)部員工做定期培訓與激勵，優(yōu)秀人員的選拔。通過(guò)對團隊成員督促及管理，達成市場(chǎng)月計劃并配合校區完成業(yè)績(jì)目標。
要求：
1、年齡20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線(xiàn)下推廣經(jīng)驗。
2、性格開(kāi)朗外向，待人熱情，擅長(cháng)與人溝通，具備較強的.語(yǔ)言表達能力和交際技巧。
3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣，有較強的學(xué)習能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，愿意為自我的提升付諸努力。
4、熱愛(ài)生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛。
5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責5
1、負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷(xiāo)售計劃和方案;
2、根據區域任務(wù)，進(jìn)行市場(chǎng)拓展，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;
3、負責市場(chǎng)調查工作，根據市場(chǎng)趨勢提供方案開(kāi)發(fā)新渠道新思路的建議;
4、負責指導各銷(xiāo)售人員工作，處理銷(xiāo)售遇到的疑難問(wèn)題并及時(shí)做出調整;
5、負責維護市場(chǎng)渠道，建立良好的合作關(guān)系;
6、負責監督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、布局和造勢工作;
7、負責部門(mén)溝通做到承上啟下的作用，處理銷(xiāo)售人員的階段性的培訓工作;
8、負責調整各渠道經(jīng)銷(xiāo)商，做好客戶(hù)原始檔案的初步建立及保管工作;
9、負責掌握客戶(hù)的.款項結算情況，及時(shí)跟蹤和財務(wù)部密切協(xié)作;
10、負責督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。
任職資格
1、本市戶(hù)籍，35-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷或相應資格證書(shū)(中級以上職稱(chēng))。
2、具備5年以上公眾場(chǎng)館市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉市場(chǎng)部工作流程日常管理及商品、渠道開(kāi)發(fā)及服務(wù)流程;
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，能組織編制經(jīng)營(yíng)預算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導書(shū)等;帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊，采用先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，銷(xiāo)售管理、客戶(hù)管理及品牌建設等各項工作;
4、具備良好的銷(xiāo)售理念和強烈的客戶(hù)意識，能帶領(lǐng)團隊開(kāi)展企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護工作;
5、性格開(kāi)朗，擅長(cháng)于人交往，有較強的溝通能力、服務(wù)意識及突發(fā)事件的應急處理能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責6
職責
1、負責合同的起草、談判、簽約和執行;
2、負責與各供應商進(jìn)行工作協(xié)商;
3、負責與客戶(hù)的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā);
5、負責部門(mén)內部各工作的銜接,團隊的管理。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生物、食品，醫藥、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上食品配料和生物醫藥行業(yè)經(jīng)驗;
3、有供應商管理，新產(chǎn)品(貨源)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
4、能獨立或帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù);
5、具有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗
6、熟練使用常用辦公軟件;
7、有穩定的'客戶(hù)資源或供應商資源者優(yōu)先
8、良好的溝通、執行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。
9、有相關(guān)展會(huì )經(jīng)驗者佳
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責7
1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內容;
2、配合項目負責人策劃具體活動(dòng);
3、結合公司橫向資源，策劃項目相關(guān)文案及與運營(yíng)模式相符的具體活動(dòng)等。
任職資格：
1、本公司注重企業(yè)文化建設，故希望應聘者要具備善良真誠的品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的.溝通協(xié)作能力，有上進(jìn)心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
2、有一定營(yíng)銷(xiāo)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)策劃，做事靈活有想法;
4、有獨立運營(yíng)項目或獨立負責項目營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責8
1。負責管理并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)體系的.運行；
2。全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰略和銷(xiāo)售戰略；
3。參與公司戰略研究，根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標；
4。制度營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策、提供公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案；
5。負責區域內銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作，監控月度計劃的達成情況；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責9
職責
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略;
2、負責策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制;
4、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);
5、規劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格
1、45歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監三年以上，具有建筑業(yè)或商貿行業(yè)的`從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責10
職責：
1、對全國市場(chǎng)進(jìn)行深入調研和分析。
2、根據公司的'銷(xiāo)售目標，制定各項銷(xiāo)售策略。
3、分配并組織區域經(jīng)理及銷(xiāo)售人員完成各地區銷(xiāo)售目標任務(wù)。
4、協(xié)調各區域、各部門(mén)的工作。
5、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
崗位要求：
1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年及以上。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、學(xué)習能力強，執行能力強，責任心強，公平公正。
4、有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責11
職責：
1、制定個(gè)人及團隊月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標并完成個(gè)人及團隊目標。
2、尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)合作，制定合作方案并予以實(shí)行。
3、負責搭建團隊市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負責銷(xiāo)售團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4、搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)調研報告。
崗位要求：
1、男女不限，愿意在蘇州長(cháng)期發(fā)展。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、追求個(gè)人、團隊及整個(gè)校區的目標制定并達成。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的.工作職責8
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案；
3、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制；
4、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)；
5、規劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責12
職責：
1、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，組建營(yíng)銷(xiāo)團隊，并組織實(shí)施完成銷(xiāo)售目標，。
2.主持營(yíng)銷(xiāo)中心工作例會(huì )，布置當期重點(diǎn)工作，傳達公司文件和上級指令，對銷(xiāo)售工作進(jìn)度及完成質(zhì)量進(jìn)行檢查指導和協(xié)調，及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行調研分析，并提出針對性的整改方案，確保銷(xiāo)售目標的達成。
3.與目標客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作關(guān)系，及時(shí)準確把握客戶(hù)的需求動(dòng)向，確保營(yíng)銷(xiāo)目標的完成。
4.維護好公司和客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪(fǎng)工作
5.負責營(yíng)銷(xiāo)中心中層管理人員的選聘和系統培訓，提高業(yè)務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并嚴格按公司制度進(jìn)行考核與獎懲。
6.協(xié)調處理營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有五年以上建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗;
2、有較敏銳的商業(yè)感知，較強縝密的`邏輯思維力，熟練運用各種營(yíng)銷(xiāo)技巧;
3、良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力。
4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執行能力以及高度的工作熱情和責任感。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責13
職責：
1、參與制定公司銷(xiāo)售中長(cháng)期規劃，依據公司整體銷(xiāo)售目標年度銷(xiāo)售計劃和方案，年度銷(xiāo)售預算、計劃方案
2、負責公司會(huì )銷(xiāo)、線(xiàn)上運營(yíng)推廣等外拓營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)
3、擬定部門(mén)人員編制及變更需求，是部門(mén)管理規范化、流程化，建立健全本部門(mén)管理制度
4、負責銷(xiāo)售項目的總體規劃、部署及資源調配等
5、負責銷(xiāo)售團隊管理和建設，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導
6、做好公司客戶(hù)的聯(lián)系、接待和服務(wù)工作，建立客戶(hù)檔案
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、至少1年以上家裝、室內設計、裝修裝潢等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有成功的會(huì )銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)驗，具有一定的'客戶(hù)資源
3、熟悉室內設計、裝潢等專(zhuān)業(yè)知識，熟練使用辦公軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的軟件，較強的溝通協(xié)調能力，管理創(chuàng )新能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責14
1、負責管理并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運行;
2、全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰略和銷(xiāo)售戰略;
3、參與公司戰略研究，根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標;
4、制度營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策、提供公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案;
5、負責區域內銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作，監控月度計劃的'達成情況;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責15
1、幫助銷(xiāo)售人員解決項目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。
2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓計劃，合理安排時(shí)間保證計劃如期實(shí)施并達到預期效果。
3、對銷(xiāo)售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。
4、重點(diǎn)項目跟進(jìn)，抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷(xiāo)售計劃。
5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議及周五辦事處會(huì )議，定期或不定期地組織對銷(xiāo)售情況的分析和討論。
6、銷(xiāo)售人員日常工作的'監督管理，根據當年公司經(jīng)營(yíng)計劃組織制定銷(xiāo)售工作制度，明確銷(xiāo)售工作標準，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。
7、制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)的計劃，監督、指導銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)并加強以往客戶(hù)的關(guān)系，幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務(wù)指標；審核銷(xiāo)售合同，節約銷(xiāo)售費用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。
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