主任設計師的工作職責

主任設計師的工作職責

主任設計師的工作職責1

　　職責：

　　(1)能夠獨立負責水處理工藝設計，獨立完成設備選型、施工圖繪制。

　　(2)獨立進(jìn)行總平面布置、p&ID、設備布置圖、管道布置圖、設備安裝圖、支吊架安裝圖，能進(jìn)行水力高程核算。

　　(3)獨立提交一次/二次土建條件，電氣/儀表/自控條件等，并與其他專(zhuān)業(yè)進(jìn)行會(huì )審相關(guān)圖紙。

　　(4)完成非標設備(如碳鋼儲罐等)工藝條件圖及設備加工圖校核。

　　(5)并進(jìn)行設備技術(shù)協(xié)議的.編制。指導工程的現場(chǎng)安裝、設備調試，解決技術(shù)難題。

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)工程、機械工程、市政給排水專(zhuān)業(yè)。

　　(2)熟練應用OFFICE、CAD等軟件。

　　(3)熟悉工業(yè)污水處理相關(guān)工藝流程及設計規范。

　　(4)具有5年以上工業(yè)污水處理設計從業(yè)經(jīng)歷

　　(5)掌握氣浮、混凝沉淀、芬頓氧化、過(guò)濾、生化、污泥脫水等常規處理工藝。

　　(6)獨立組織或參與過(guò)工程實(shí)施量在1000萬(wàn)以上或處理水量在20xx噸/日污水處理工程的詳細設計。

　　(7)吃苦耐勞，有較強的工作承受能力和團隊合作精神。

　　(8)具備規范的設計管理經(jīng)驗和團隊管理能力、同時(shí)還需要具備一定的工藝設計能力和公輔設計能力;

　　(9)具備基本的設計指導和評估能力。

主任設計師的工作職責2

　　職責：

　　1、負責弱電智能化工程中的數據中心機房工程(機房裝飾工程、機房電氣工程、機房弱電工程、機房微氣候環(huán)境工程、防雷接地工程)的總體方案設計并撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。負責對本專(zhuān)業(yè)工程師的設計進(jìn)行指導和審核，包括方案、圖紙，清單。

　　2、負責項目當中的本專(zhuān)業(yè)系統的產(chǎn)品的選型、配置;接受行政上級委派指導工程部項目施工，赴現場(chǎng)解決相應的故障難點(diǎn)及進(jìn)行針對性的培訓。

　　3、與客戶(hù)溝通，做出正確的需求分析。并且負責本系統方案的講解，使客戶(hù)能很好的理解設計意圖。能與系統的產(chǎn)品和服務(wù)供應商進(jìn)行良好的溝通，使其做好相關(guān)協(xié)助工作。

　　4、熟悉弱電項目投標及其管理流程，能很好的配合公司商務(wù)做好投標文件，負責本專(zhuān)業(yè)標書(shū)現場(chǎng)講解及招/投標答疑。

　　5、負責本專(zhuān)業(yè)的團隊建設，協(xié)助部門(mén)建設，能及時(shí)更新專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域所需的國內外標準、以及相關(guān)技術(shù)。并且負責與弱電智能化其他專(zhuān)業(yè)系統的銜接。

　　6、負責部門(mén)內部項目記錄更新，并且搜集數據中心機房工程的相關(guān)產(chǎn)品信息以及歸檔。

　　7、在行政上級的領(lǐng)導下，做好公司內部的本專(zhuān)業(yè)培訓工作。

　　能力要求：

　　1、了解數據中心交換、路由、防火墻、以及IP儲存的技術(shù)方案及部署方式與特點(diǎn)。具備與其配套的綜合布線(xiàn)系統獨立規劃能力，熟悉相關(guān)設計流程。

　　2、具有機房選址及平面布局規劃能力，熟悉機房常用裝飾裝修方案及設計流程。

　　3、具有數據中心輸配電系統一次方案規劃能力，熟悉電氣系統設計流程及相關(guān)技能(電力系統參數設計、電纜選型設計、選擇性配合保護設計、照明設計、電器選型)。對主流低壓配電電器、保護電器、執行電器和主令電器有一定的'了解。

　　4、具有數據中心弱電工程方案規劃能力，包括安全防范子系統、環(huán)境和設備監控子系統，火災自動(dòng)報警子系統、基礎設施管理子系統等。熟悉常用系統的產(chǎn)品化解決方案與設計流程。

　　5、具有數據中心微氣候環(huán)境調節方案規劃能力，熟悉微氣候環(huán)境工程設計流程及相關(guān)技能(冷熱負荷計算、機房氣流組織設計、新風(fēng)系統設計、精密空調選型、新風(fēng)機組選型)。對機房常用暖通設備有一定的了解。

　　6、具有數據中心防雷接地工程方案規劃能力，熟悉防雷接地工程設計流程及相關(guān)技能(防雷器的選型及安裝，接地形式與方案設計，機房屏蔽工程設計，布線(xiàn)系統的合理優(yōu)化)。

　　7、從事過(guò)數據中心機房工程專(zhuān)業(yè)三種不同類(lèi)型的項目設計與調試一體化工作(設計深度要求達到施工圖階段)。類(lèi)型包括：中大型(500-20xx平米)互聯(lián)網(wǎng)數據中心，中大型(500-1000平米)政企數據中心，弱電機房或消控機房等。

　　8、精通CAD、OFFICE、VISIO、PREZI、等軟件，具有排版能力。

　　9、熟悉本專(zhuān)業(yè)系統的相關(guān)工程設計以及工程驗收規范，并能根據項目情況靈活運用。

　　10、身體健康，可以伴隨工作節奏，自適應加班。并且可以在規定的時(shí)間內完成上級指派的任務(wù)，具有較大抗壓能力。

　　11、本科以上學(xué)歷，計算機網(wǎng)絡(luò )、電子信息、通訊、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先考慮。

　　12、具有三年以上本行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)歷(能力突出者可以酌情考慮適當放寬年限要求)。

主任設計師的工作職責3

　　職責:

　　1、協(xié)助電控系統應用部高級經(jīng)理建立臺架及整車(chē)標定專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展規劃、基礎能力體系與開(kāi)發(fā)流程;

　　2、負責臺架及整車(chē)標定新技術(shù)、新標準和新方法的引進(jìn)、應用和推廣;

　　3、參與臺架及整車(chē)標定過(guò)程、標定質(zhì)量等問(wèn)題的決策，解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中關(guān)于ECU數據模型與發(fā)動(dòng)機性能的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;

　　4、負責與國內外先進(jìn)技術(shù)企業(yè)的臺架及整車(chē)標定流程與方法交流;

　　5、負責對標定匹配方向人員技術(shù)能力的.培養與提升，從技術(shù)、質(zhì)量、性能、成本、效率等不同維度綜合提升發(fā)動(dòng)機臺架及整車(chē)標定能力。"

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機械設計等汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、工作經(jīng)驗要求：8年及以上直噴系統標定相關(guān)經(jīng)驗，5年及以上項目或技術(shù)管理經(jīng)驗。

　　3、職業(yè)素養要求：具有較強的技術(shù)能力、管理能力以及較強的創(chuàng )新能力與技術(shù)開(kāi)發(fā)能力。

　　4、特殊資格/條件要求：3年及以上技術(shù)管理經(jīng)驗。"

主任設計師的工作職責4

　　職責：

　　1、帶領(lǐng)、提升平面設計師團隊;

　　2、有較強的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的創(chuàng )意和設計功底、定位精準，卓越的方案設計能力與把控力;

　　3、根據每位設計師的能力大小、個(gè)人風(fēng)格等實(shí)際情況，合理安排工作，讓客戶(hù)的意愿能更好地在作品中得到體現;嚴格執行工作流轉單制度，帶領(lǐng)團隊高效完成每個(gè)工作單;

　　4、了解每個(gè)項目的客戶(hù)要求，深入第一線(xiàn)督導設計師進(jìn)行創(chuàng )作，把控項目進(jìn)程，確保方案又快又好地完成;

　　5、對設計師的'每個(gè)作品嚴格審稿，及時(shí)給予指導性的幫助，最大化提高方案的成功率，有效降低勞動(dòng)成本;

　　6、獨立完成項目全套提案與設計制作工作：包含設計概念提案、文案撰寫(xiě)、設計制作、發(fā)包監理工作、結案制作等;協(xié)助團隊開(kāi)展提案，洽談業(yè)務(wù);

　　7、項目進(jìn)度管理，設計流程管理，制作物質(zhì)量控管，結案管理;結案：設計方案、素材等歸檔與管理。

　　崗位要求：

　　1、3年以上廣告公司或會(huì )展行業(yè)平面設計總監經(jīng)驗;

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，視覺(jué)傳達、美術(shù)設計類(lèi)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、熟練使用Coreldraw、Photoshop、Illustrator等軟件;

　　4、較強的責任感，組織能力，領(lǐng)悟能力、協(xié)調能力和創(chuàng )造力;

　　5、有較強的溝通表達能力，親和力強，細致耐心，有團隊合作精神及敬業(yè)精神;

　　6、能承受高強度的工作壓力，深刻理解客戶(hù)需求，帶領(lǐng)團隊高效完成設計方案。

主任設計師的工作職責5

　　職責

　　1、通過(guò)與客戶(hù)的充分溝通，根據客戶(hù)要求與實(shí)際情況做出設計方案工作和各種工程圖紙的繪制、報價(jià)清單整理，直至代表公司與客戶(hù)簽訂裝修合同;

　　2、做好和客戶(hù)、工程部的工程工作對接，做好工程交底;

　　3、根據部門(mén)任務(wù)，按照店長(cháng)要求，積極完成個(gè)人業(yè)績(jì)目標;

　　4、與市場(chǎng)部、網(wǎng)銷(xiāo)部，電銷(xiāo)部充分合作根據店長(cháng)的安排接待好他們約來(lái)的.相應客戶(hù);

　　5、保證公司商業(yè)機密，不得泄露任何客戶(hù)資源。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、等軟件;

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。

主任設計師的工作職責6

　　職責：

　　1、負責高端寫(xiě)字樓辦公室精裝修設計工作;

　　2、負責工裝裝修方案設計及施工圖的繪制工作;

　　3，落實(shí)方案設計，跟進(jìn)施工現場(chǎng)，解決方案深化問(wèn)題

　　4、積極有效的與客戶(hù)溝通,收集設計意見(jiàn)與建議，完善設計;

　　5、主動(dòng)積極地學(xué)習，不斷提升自身及團隊的創(chuàng )意與設計能力;

　　任職要求：

　　1、統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，正規院校建筑、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);5年以上設計師崗位經(jīng)驗

　　2、精通使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計及辦公軟件，豐富的裝潢設計經(jīng)驗，能獨立完成中大型工裝設計;

　　3、能獨立與客戶(hù)溝通方案及跟進(jìn)整個(gè)施工過(guò)程，能夠完善施工圖及深化方案;

　　4、有良好的'美學(xué)基礎、對畫(huà)面的光影、色彩、立體空間感有較強理解和把握能力;

　　5、具備一定的管理能力和良好的職業(yè)素養，工作耐心、細致、周到;

　　6、對于設計具有進(jìn)行獨立思考的能力、一定的文案撰寫(xiě)能力、良好的審美以及領(lǐng)悟能力;

　　7、熟悉裝飾材料及其制作工藝流程

　　8、從事過(guò)大型辦公室、商業(yè)綜合體、酒店等室內空間設計或有行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者可優(yōu)先考慮。

主任設計師的工作職責7

　　職責：

　　1、負責個(gè)人業(yè)績(jì)目標的完成;

　　2、在約定的時(shí)間內完成測量，為客戶(hù)提供完整的本項設計方案;

　　3、與客戶(hù)簽訂本項產(chǎn)品的銷(xiāo)售合同并協(xié)助客戶(hù)貨款交付;

　　4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題;

　　5、完成部門(mén)上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　素質(zhì)要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-40歲，繪畫(huà)藝術(shù)設計或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、形象素質(zhì)及語(yǔ)言溝通能力強，有發(fā)自?xún)刃牡?真誠服務(wù)客戶(hù)的意識及溝通技巧;

　　3、優(yōu)秀的設計專(zhuān)業(yè)水平并有很好的設計發(fā)展潛力;

　　4、團隊合作意識強，具備共好精神;及工作責任心強;

　　5、熟練操作CAD等設計軟件。

　　6、對室內設計負有熱情，敢于挑戰高薪者優(yōu)先考慮。

主任設計師的工作職責8

　　職責：

　　1、負責團隊成員的日常業(yè)務(wù)管理工作;

　　2、負責協(xié)助設計師與客戶(hù)的前期溝通、簽定設計合同、量房、溝通設計方案、預算審核、現場(chǎng)跟進(jìn);

　　3、對材料進(jìn)行選樣及確認;

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;年齡23-50歲;

　　2、有一年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有大中型裝飾公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、管理能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;

　　4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感。

主任設計師的.工作職責9

　　職責：

　　1、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理收取訂金后，預約客戶(hù)上門(mén)量房，出平面設計

　　2、與客戶(hù)確認平面，敲定設計方案，出施工圖，報價(jià);

　　3、配合客戶(hù)經(jīng)理與客戶(hù)簽訂合同;

　　4、根據設計方案以及產(chǎn)品進(jìn)行拆單;

　　5、開(kāi)工交底放樣。

　　任職資格：

　　1、1年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗，熟悉室內設計專(zhuān)業(yè)知識，室內設計、環(huán)境藝術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、具備獨立談單能力，能獨立操作量房、設計畫(huà)圖、報價(jià)、拆單、放樣的工作;

　　3、熟練CAD 、草圖大師、熟悉材料、工藝;

　　4、具備優(yōu)秀的'溝通能力、抗壓能力、細心、責任心強.

主任設計師的工作職責10

　　職責：

　　1.編制招投標文件，繪制初步設計方案圖和設備材料配置清單;

　　2.參與對投標文件的評審和技術(shù)答疑工作;

　　3.根據客戶(hù)要求、投標文件、投標承諾、項目的實(shí)際情況，做好施工圖設計前的現場(chǎng)考察，資料準備等施工圖設計準備工作;

　　4.根據投標要求，做好系統產(chǎn)品的選型工作，并提供預估成本;

　　5.負責工程項目深化設計或施工圖設計;

　　6.提供設計交底服務(wù)，并根據客戶(hù)要求做好設計變更;

　　7.配合項目作好工程驗收，并配合項目做好對客戶(hù)的'技術(shù)培訓工作。

　　8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好相關(guān)管理工作。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、具有智能化設計經(jīng)驗3-5年;

　　3、熟悉建筑智能化行業(yè)相關(guān)規范、標準;

　　4、工作認真、細致，有創(chuàng )新能力;

　　5、能與甲方獨立溝通，適應出差。

主任設計師的工作職責11

　　職責：

　　1、熟練使用Photoshop,CAD等設計繪圖相關(guān)軟件。

　　2、為客戶(hù)完成戶(hù)型量尺，能夠熟練使用相關(guān)軟件，并完成設計方案的效果圖。

　　3、為客戶(hù)提供整體的家居搭配方案，并能完整解讀自身設計理念。

　　4、能獨立談客戶(hù)，有良好的與人溝通的能力。

　　5、客戶(hù)后期維護，并做好生活化服務(wù)，提升品牌質(zhì)量與客戶(hù)生活質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、具備相應的設計管理能力和溝通能力，對設計有一定的創(chuàng )意及深度的.理解

　　2、負責小組量尺，設計助理工作流程監督及時(shí)間管理。

　　3、具備較強的抗壓能力、學(xué)習能力、理解能力、創(chuàng )新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能。

主任設計師的工作職責12

　　職責：

　　1、主導和協(xié)調設計方案的形成和最終確立，優(yōu)秀的手繪和平面空間規劃能力,可將客戶(hù)需求轉化為合理設計;

　　2、提供客戶(hù)滿(mǎn)意的設計方案并主導和協(xié)調設計方案的形成和最終確立;

　　3、制作設計簡(jiǎn)報并作為主設計人向客戶(hù)介紹簡(jiǎn)報內容;

　　4、領(lǐng)導方案小組、施工圖小組進(jìn)行團隊工作，按標準按時(shí)出圖向所長(cháng)匯報設計進(jìn)程;

　　5、施工前和施工期間進(jìn)行設計交底，參加現場(chǎng)協(xié)調會(huì )，調整設計圖紙，解決與設計相關(guān)的各種技術(shù)問(wèn)題。

　　任職資格：

　　1.室內設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2.具有8年以上室內設計經(jīng)驗，5年以上方案設計經(jīng)驗;

　　3.有獨立進(jìn)行施工圖設計的能力;

　　4.具備一定的團隊領(lǐng)導力和組織協(xié)調能力;

　　5.有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的.理解和溝通能力。

主任設計師的工作職責13

　　職責：

　　1、參與項目前、中、后期的方案設計，組織設計方案;

　　2、前期設計項目開(kāi)展執行工作;

　　3、中期設計項目開(kāi)展的各區域空間設計工作;

　　4、跟進(jìn)項目深化設計方案的工作完成進(jìn)度;

　　5、協(xié)助負責人完成方案的推進(jìn)，包括Sketchup的建模，分析，余下空間對手法的.完成，和各方面的協(xié)調溝通，促進(jìn)方案的推進(jìn)和落地。

　　任格資格：

　　1、要求:25-40歲，從事辦公室裝飾設計工作5年以上設計簽單工作經(jīng)驗，具有公裝大中型成功案例者;

　　2、建筑、室內設計、裝潢設計、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;(含專(zhuān)科);

　　3、較強的空間設計能力、手繪能力、平面規劃能力，有大中型公裝項目(寫(xiě)字樓，餐飲，展廳等)設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉設計相關(guān)軟件：AutoCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等;

　　5、能獨立承擔設計工作任務(wù)，具有較強的溝通應變和談單能力，熟練運用裝飾材料、掌握施工工藝，有一定手繪能力，(能做預算者優(yōu)先);

主任設計師的工作職責14

　　職責：

　　1、負責對智能化市場(chǎng)業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持;

　　2、負責智能化工程投標方案的設計、解說(shuō);

　　3、負責對智能化工程實(shí)施項目提供的技術(shù)支持;

　　4、負責設計團隊建設、培養幫帶初級設計人員;

　　5、指導圖紙設計人員完成設計工作。

　　崗位要求：

　　1、具有智能化相關(guān)行業(yè)五年以上的設計經(jīng)驗;

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　3、精通AUTOCAD等制圖軟件和OFFICE等辦公軟件，具備較強的`PPT演示能力;

　　4、熟悉智能建筑和智能化小區的相關(guān)技術(shù);

　　5、了解行業(yè)內相關(guān)規范、標準;

　　6、具有設計團隊管理經(jīng)驗;

主任設計師的工作職責15

　　職責

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計，提出設計意見(jiàn);

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃;

　　4、負責對項目進(jìn)行跟蹤;

　　5、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;

　　6、負責案例，技術(shù)及資源的整理;

　　7、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的`視覺(jué)搭配能力，精通CAD、3D、手繪;

　　4、創(chuàng )意能力強，能解決處理各種常規大樣施工圖;

　　5、富有執行力，有責任感、善于溝通，表達能力強，有團隊精神。

主任設計師的工作職責16

　　職責：

　　1、邀約回訪(fǎng)客戶(hù);

　　2、按照客戶(hù)要求完成整套圖紙;

　　3、負責整個(gè)項目的.創(chuàng )意方案設計;

　　4、負責主材推薦，材料選樣及現場(chǎng)施工交底與指導;

　　5、談單、業(yè)務(wù)能力強者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、裝飾設計、室內外設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2，有2年以上家裝行業(yè)獨立談單及方案設計能力的;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;善于溝通，表達能力強，有團隊精神。

主任設計師的工作職責17

　　職責：

　　1、負責提供一站式全案設計服務(wù);

　　2、負責完成自定單-方案-合同-材料落定-設計交付等各階段的工作;

　　3、完成店長(cháng)制定的'定單/合同/銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)指標;

　　4、除門(mén)店客流以外的渠道，積極協(xié)助店長(cháng)抓取此類(lèi)渠道的客源。

　　任職要求：

　　1、最少3年以上工作經(jīng)驗，有高端客戶(hù)服務(wù)意識;

　　2、室內設計、環(huán)境藝術(shù)或施工設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　3、熟練使用相關(guān)設計軟件，能夠獨立完成平面圖施工圖和效果圖;

　　4、創(chuàng )新性設計概念和理念，良好的現場(chǎng)溝通經(jīng)驗和實(shí)現設計理念的能力;

　　5、具備良好的性格與自信，較高的設計品位和眼光，有創(chuàng )新能力及執行力，高超的客戶(hù)溝通能力及語(yǔ)言表達能力，普通話(huà)標準，應變能力強，形象氣質(zhì)佳，有團隊精神，有責任感;

主任設計師的工作職責18

　　職責：

　　1、負責項目整體方案設計及深化;

　　2、安排項目工作進(jìn)度，落實(shí)各階段提交內容;

　　3、協(xié)助和監督正在進(jìn)行的項目;

　　4、指導、溝通和協(xié)調項目設計工作，對方案設計的準確性、及時(shí)性和合理性負責;

　　5、根據確定的方案開(kāi)展擴初設計，并按計劃提交設計成果。

　　6、在項目執行過(guò)程各指定節點(diǎn)處與指定部門(mén)對接工作(如：各設計階段提交前一周與財務(wù)部交流項目財務(wù)執行情況，必要時(shí)發(fā)函協(xié)助推動(dòng)。在各階段確認后與軟飾部門(mén)明確其下階段的工作內容);

　　7、負責"進(jìn)度表"、"簽收單"、"洽談?dòng)浺?、"技術(shù)對接函"、"變更單"、"外派單"，跟進(jìn)并落實(shí)委托的'各階段"確認函"。

　　崗位要求：

　　1、室內設計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(或者海外教育背景)。5年以上工作經(jīng)驗，國際及國內知名設計公司工作經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的方案設計能力，思維敏銳。具有獨立主持大中型項目經(jīng)驗。能夠根據目前國際國內趨勢，做出新穎且令甲方滿(mǎn)意的作品，同時(shí)熟悉各種裝飾材料及施工工藝;

　　3、有良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的敬業(yè)精神、能帶領(lǐng)及組織設計團隊。

　　4、具有大中型項目投標、講標經(jīng)驗，有良好的溝通談判能力。

　　5、綜合體室內設計優(yōu)先考慮;

　　6、創(chuàng )新的設計概念和靈感，手繪表達能力強;

　　7、有設計師沉淀后的個(gè)人魅力;