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失職處罰通告推薦
失職處罰通告推薦1
學(xué)園總部驚悉山林基地事業(yè)部于近日組織的“神秘島夏令營(yíng)”活動(dòng)中產(chǎn)生重大失職,引發(fā)當事家長(cháng)集體投訴,造成惡劣社會(huì )影響,嚴重損害學(xué)園聲譽(yù)之事件。
現緊急聲明,決議如下:
1、對山林基地直接當事教師及管理人員停職審查。
2、暫停山林基地所有對外活動(dòng),立即整改。
3、對當事家庭受損害權益給予全面保護。
4、學(xué)園總部成立危機處理小組,進(jìn)駐山林基地,全面接管山林基地的管理權與經(jīng)營(yíng)權。
5、擇近期召開(kāi)本次事件的新聞通氣會(huì ),向社會(huì )公布事件真相,并向當事家長(cháng)道歉。
對于這次事件,學(xué)園總部深表遺憾,并真誠道歉。
學(xué)園辦學(xué)十余載,家長(cháng)們的每一次問(wèn)題反饋都是我們成長(cháng)發(fā)展路上的助力,它鞭策著(zhù)我們不忘初心,以孩子為本,以教育為本。此次山林基地失職事件性質(zhì)惡劣,影響極壞,破壞了學(xué)園多年積累的聲譽(yù),我們與家長(cháng)一樣十分痛心。
學(xué)園鄭重向社會(huì )承諾,知錯能改善莫大焉,學(xué)園教育機構將引以為戒,開(kāi)展自檢自查,孩子的保與教必須并重。細致的生活照顧是一切課程進(jìn)行的基礎,孩子有一個(gè)良好的'身體是一切教育的前提,我們將深刻反思本次事件中不足的地方,在客觀(guān)環(huán)境、孩子照顧、課程設計中找到一個(gè)最適合的平衡點(diǎn),把家長(cháng)們的托付當做我們最重的責任,也誠懇邀請各位家長(cháng)朋友們的監督。
xx學(xué)園
xx教育集團
20xx年8月19日
失職處罰通告推薦2
x年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴,經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司員工守則x章x條x款之規定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應有表現,經(jīng)公司研究決定,給予現金罰款x元決定。
特此通告。
公司x部
x年xx月xx日
失職處罰通告推薦3
x:
根據企業(yè)規章制度第條規定:“職工無(wú)正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無(wú)效,連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業(yè)有權予以解除勞動(dòng)合同!苯(jīng)查考勤報表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續曠工xxx天;年內累計曠工x天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于x月xx日前到廠(chǎng)上班,逾期將按有關(guān)規定處理。
特此通知
x簽發(fā)
xx年xx月xx日
失職處罰通告推薦4
xx年xx月xx日,公司保安部門(mén)員工xxx在工作期間,因個(gè)人違反公司xx規定,致使商場(chǎng)的xx商品被盜,為公司造成直接損失xxxx元,為了嚴肅公司勞動(dòng)紀律,根據公司員工獎懲規定第x款第x條之規定,給予保安部員工xxx,賠償損失(或處罰xxx元)的`處罰決定,并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
特此通報
xxx公司
20xx年xx月xx日
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