教師讀書(shū)心得體會(huì )

時(shí)間:2023-11-05 08:47:15 心得體會(huì ) 我要投稿

(精)教師讀書(shū)心得體會(huì )模板4篇

  我們得到了一些心得體會(huì )以后,就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),從而不斷地豐富我們的思想。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,以下是小編收集整理的教師讀書(shū)心得體會(huì )模板,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

(精)教師讀書(shū)心得體會(huì )模板4篇

教師讀書(shū)心得體會(huì )模板1

  教委為每位教師準備了《致青年教師》,讓我們利用暑期好好閱讀。書(shū)中寫(xiě)了很多教育教學(xué)的常識,把自己遇到過(guò)的很多有意思的問(wèn)題和大家分享,讓這些問(wèn)題引發(fā)我們對教育的關(guān)注和研究。感觸很深,我想把它與我們老師共勉。

  在書(shū)的自序中看到“對教師職業(yè)生命負責”的話(huà)時(shí),有點(diǎn)驚喜。雖只讀了短短幾十頁(yè)吳先生的書(shū)我自己心里就有許多感觸:作為一名青年教師,我們可以想的更多。只有團結、正氣、奮進(jìn)的集體,才能鞭策我們的進(jìn)步;只有積極、向上、陽(yáng)光的形象,才能讓我們有更多發(fā)展的機遇。我們青年,是真正要自覺(jué)起來(lái)維護這個(gè)集體,推動(dòng)這個(gè)集體,實(shí)現集體凝聚的力量。然而,優(yōu)秀集體的全面塑造,良好集體形象的建立,絕非旦夕之間、輕描淡寫(xiě)即可成就。它需要我們青年教師每個(gè)人每時(shí)每刻的關(guān)注和努力,需要我們關(guān)注細節,關(guān)注小事,從我做起,從一言一行做起。

  同時(shí),吳老師也坦誠地揭示了現代教育中如“的確有很難教的學(xué)生”這樣的教育問(wèn)題。每個(gè)人的學(xué)習過(guò)程都很長(cháng),成長(cháng)的環(huán)境也不盡相同;蚨嗷蛏儆行w現某些獨特“個(gè)性”的學(xué)生會(huì )影響我們的日常教學(xué),似乎這樣的學(xué)生比以前還要多一些,特別在一些非班主任的課上,這樣的孩子表現的就愈加明顯。以前總信仰一句話(huà)“沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì )教的老師”,就因為這樣,我們面對一些特殊的孩子,往往會(huì )繳盡腦汁,想方設法證明自己是可以很快轉變他(她)的,自己是有能力的,可在有限的課堂時(shí)間中,常常這樣為了這一棵樹(shù),卻放棄了一片森林,有些得不償失。吳老師的在書(shū)中多次提到、滲透的“不要急”、“慢”讓我為此松了一口氣,我想“盡人事,順天意”也許可以成為我們對待“難教的學(xué)生”的準則吧

  如在《做個(gè)有胸襟的教師》和《為什么你的學(xué)生缺乏氣度》中,吳老師啟發(fā)我們?yōu)榱宋覀兊膶W(xué)生,讓我們的心胸開(kāi)闊起來(lái)。因為教育者的胸襟,是學(xué)生的天地,教育者的胸襟有多寬,學(xué)生的精神天地就有多大。教師胸懷博大,他的學(xué)生才能面朝大海,才能仰望星空。的確,處在青少年期的學(xué)生最易受外界的'影響和同化的,老師的一言一行都勢必影響學(xué)生的一生,F今社會(huì )的競爭壓力越來(lái)越大,教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )坦蕩,心胸博大是最好的抵抗壓力、調整自己的不可替代的方法。

  社會(huì )上一些極端事件的發(fā)生正是一些心胸狹隘、封閉的人所為,可見(jiàn),讓我們都做一個(gè)有胸襟的大氣老師影響我們的學(xué)生,對整個(gè)社會(huì )都是有著(zhù)重要影響的!

教師讀書(shū)心得體會(huì )模板2

  杜威在《藝術(shù)即經(jīng)驗》一書(shū)中談到了“一個(gè)經(jīng)驗”(an experience)的概念,并將之界定為:“我們在所經(jīng)驗到的物質(zhì)走完其歷程而達到完滿(mǎn)時(shí),就擁有了一個(gè)經(jīng)驗!痹摻缍@示出“一個(gè)經(jīng)驗”至少具有兩重含義。一是完整性,即“走完其歷程”。二是圓滿(mǎn)性,即“達到完滿(mǎn)”。完整性和圓滿(mǎn)性共同構成了“一個(gè)經(jīng)驗”的內涵。

  應該說(shuō).在幼兒園教育活動(dòng)中,教師大多能尊重幼兒對完整經(jīng)驗的需要,比如.給幼兒講一個(gè)完整的故事,讓幼兒唱完一首歌,幫助幼兒完整地經(jīng)歷一次科學(xué)探索活動(dòng),等等。然而,不少幼兒園在追求幼兒經(jīng)驗完整性的同時(shí),往往忽略了幼兒所獲經(jīng)驗的圓滿(mǎn)性。例如,在美術(shù)活動(dòng)中教師會(huì )不斷地催促幼兒完成其作品;為了在活動(dòng)結束時(shí)讓幼兒得出答案,教師會(huì )縮減探索的時(shí)間,給予幼兒過(guò)多的直接幫助.等等。在這種情況下,雖然表面上看來(lái),教育活動(dòng)是完整的,教師引導幼兒獲得了完成某一個(gè)教育活動(dòng)任務(wù)的經(jīng)驗,但這種經(jīng)驗卻是膚淺的,不具有累積性。在有限的時(shí)間內試圖完成一個(gè)完整的任務(wù),常常會(huì )在關(guān)注幼兒經(jīng)驗完整性的同時(shí),以犧牲幼兒經(jīng)驗的圓滿(mǎn)性為代價(jià)。

  那么。如何在幼兒園的教育活動(dòng)中使幼兒獲得的經(jīng)驗既完整又圓滿(mǎn)呢?

  一是分解。分解就是把原先過(guò)于龐大的“一個(gè)經(jīng)驗”分解為一個(gè)個(gè)小的“經(jīng)驗”。比如。要讓幼兒了解水的特性,就可以讓他們通過(guò)幾次活動(dòng)分別來(lái)探索水的顏色、味道、流動(dòng),物體的沉浮等不同特性。對一首歌曲的學(xué)習,可以通過(guò)體驗理解歌詞、初步學(xué)會(huì )演唱、歌曲演唱與表演、音樂(lè )游戲與創(chuàng )造等幾個(gè)層層疊加的活動(dòng)分步驟地逐漸達成。在這種情況下,幼兒每一次都獲得了相對完整的一個(gè)小的“經(jīng)驗”.而每一個(gè)小的“經(jīng)驗”的不斷累積便構成了既完整又圓滿(mǎn)的`一個(gè)大的“經(jīng)驗”。這就好比我們成人在讀長(cháng)篇小說(shuō)和看電視連續劇時(shí)的經(jīng)驗歷程模式。

  二是留白。留白是國畫(huà)創(chuàng )作中的一種構圖方法,以收到虛實(shí)相映,形神兼備的藝術(shù)境界。幼兒園教育工作的留白就是在教育活動(dòng)設計時(shí)間歇性地預留一部分不做任何教學(xué)安排的時(shí)間。有了在活動(dòng)設計時(shí)有意識的留白后,教師在教育活動(dòng)過(guò)程中才有可能從急迫的教育任務(wù)中脫身,才有可能用更多的心力來(lái)觀(guān)察、分析幼兒:當教師意識到幼兒在活動(dòng)中的表現與活動(dòng)計劃不一致時(shí),才能根據幼兒現場(chǎng)的反應調整教育計劃,切實(shí)追隨和滿(mǎn)足幼兒的合理需要,使他們通過(guò)活動(dòng)獲得深人、滿(mǎn)足的體驗。

  三是時(shí)間。充足的活動(dòng)時(shí)間是幼兒獲得高質(zhì)量經(jīng)驗的條件。要讓幼兒的經(jīng)驗完整和圓滿(mǎn),教師必須學(xué)會(huì )放慢腳步,善于等待,讓幼兒有足夠的時(shí)間按自己的步調進(jìn)行探索。有了充裕的活動(dòng)時(shí)間,教師才可以不急于讓幼兒獲得某個(gè)既定的結論,幼兒也就可以按照自己的方式和速度自主探索,自己尋找結論,自己發(fā)現和修正錯誤。在這樣的活動(dòng)過(guò)程中,幼兒才會(huì )體驗到挫敗與成功,感受到困惑、激動(dòng)、喜悅、失落、難過(guò)等各種情緒,幼兒所獲得的經(jīng)驗才會(huì )是飽滿(mǎn)、充實(shí)的,并在與原有經(jīng)驗的匯聚中成為推動(dòng)幼兒成長(cháng)的重要力量。 讀后感

教師讀書(shū)心得體會(huì )模板3

  《愿你與這世界溫暖相擁》,拿到畢淑敏的這本最新力作的時(shí)候,心里暖暖的,這是去年冬天我收到的最好的禮物。畢淑敏的文字平實(shí)而溫暖,卻讓人看到了生命的本真,給人生活以信念。

  一個(gè)人將全部身心安置在最好的狀態(tài),才能變成一縷柔紗,與千瘡百孔的世界溫暖相擁。在書(shū)中,畢淑敏親切的文字中蘊含著(zhù)光明與力量,讓身處浮躁社會(huì )里的每一個(gè)人靜靜地去思索人生。

  青春、愛(ài)情、婚姻、友情、孝心、幸福、生死、旅行,畢淑敏在書(shū)中從多個(gè)角度闡釋了自己對世界、對人生的感悟,讓每一個(gè)人聆聽(tīng)生命的真諦。

  畢淑敏分享了一些生命感悟,以及與世界相處的態(tài)度,帶著(zhù)一種對生命的善意和真誠,如涓涓暖流滲透人心,讓我們的內心安寧、平和。在這個(gè)喧囂而浮華的世界里,我們需要這樣一種柔軟的文字,我們的內心渴望這樣一種堅強的支撐。例如在《切開(kāi)憂(yōu)郁的洋蔥》中,寫(xiě)我們不要否認我們的憂(yōu)郁,憂(yōu)郁會(huì )使我們成長(cháng)。我們都認識憂(yōu)郁,每一個(gè)人,在一生的某個(gè)時(shí)刻,都曾和憂(yōu)郁狹路相逢。隨著(zhù)現代社會(huì )的發(fā)達,憂(yōu)郁更成了傳染的通病。、憂(yōu)郁幾乎是人類(lèi)這種渺小的動(dòng)物面對宇宙蒼穹時(shí),與生俱來(lái)的恐懼,所以我們根本無(wú)法從根本上消除憂(yōu)郁。我相信凡是有人類(lèi)生存的日子,我們都要和憂(yōu)郁為朋,雖然我們不喜歡,但是我們必須學(xué)會(huì )與憂(yōu)郁為舞。

  又如《提醒幸!分,提到享受幸福是需要學(xué)習的,當幸福即將來(lái)臨的`時(shí)刻需要時(shí)刻提醒。人可以自然而然地學(xué)會(huì )感官的享樂(lè ),人無(wú)法天生地掌握幸福的韻律。靈魂的快意同器官的舒適像一對孿生兄弟,時(shí)而相傍相依,時(shí)而南轅北轍。畢淑敏的散文質(zhì)樸真誠,訴說(shuō)著(zhù)對生命深刻的感悟,對生活深深的熱愛(ài)。

  畢淑敏把溫暖的作品送給每個(gè)經(jīng)歷過(guò)生活粗暴對待的人,書(shū)中對生活和人生的思考或許是我們所欠缺的。她教我們學(xué)會(huì )與生活握手言和,用柔軟的內心面對這個(gè)千瘡百孔的世界,這樣我們才會(huì )以一顆淡然的心面對生活,在平淡的生活中發(fā)現美好。愿我們都能好好地愛(ài)自己,愛(ài)生活,珍惜擁有,與世界溫暖相擁。

教師讀書(shū)心得體會(huì )模板4

  “高效課堂”是以小組合作學(xué)習,師生共同建立學(xué)習共同體為基礎的學(xué)習方式,提高小組合作學(xué)習的有效性,才能促進(jìn)課堂教學(xué)的“高效”。小組合作學(xué)習是新課程倡導的學(xué)習方式之一,“先學(xué)后導,問(wèn)題評價(jià)”教學(xué)模式更是把小組合作學(xué)習作為其核心內容,以此實(shí)現師生教學(xué)、學(xué)習方式的根本轉變。通過(guò)學(xué)習《教師的挑戰》一書(shū),結合自身實(shí)際,就“高效課堂”合作學(xué)習小組的建設談幾點(diǎn)認識。

  1、師生創(chuàng )建學(xué)習共同體,是小組合作學(xué)習的前提條件。

  “先學(xué)后導,問(wèn)題評價(jià)”教學(xué)模式,是以問(wèn)題為主線(xiàn),以評價(jià)為手段,以任務(wù)驅動(dòng)為途徑而開(kāi)展的一系列有效教學(xué)活動(dòng)。完成這一系列教學(xué)活動(dòng)的前提是師生必須共同創(chuàng )建一個(gè)學(xué)習共同體!皩W(xué)習共同體”的概念使“高效課堂”實(shí)驗站在教育改革理論的前沿,它要徹底拋棄傳統的教學(xué)觀(guān),摒棄教師站講臺我講你聽(tīng)的講授式教法,改之以教師走下講臺,以學(xué)生學(xué)習指導者,幫助者的身份和學(xué)生一起建立一個(gè)“學(xué)習共同體”。在這個(gè)共同體中,教師始終把學(xué)生置于主人地位,把學(xué)習的主動(dòng)權,學(xué)習的大部分時(shí)間、空間還給學(xué)生,真正做到“變教室為學(xué)室,變教師為導師”,實(shí)現師生在學(xué)習共同體中教學(xué)相長(cháng),實(shí)現互助性學(xué)習。

  “先學(xué)后導,問(wèn)題評價(jià)”教學(xué)模式,是以小組合作學(xué)習為主體進(jìn)行的一種教學(xué)活動(dòng),學(xué)習小組的組建是創(chuàng )建學(xué)習共同體,開(kāi)展互助性學(xué)習的前提。學(xué)習小組建立應當保持總體水平的基本一致,保證各小組開(kāi)展公平競爭,以此最大程度激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,提高學(xué)習積極性。組內各成員也應當逐步培養一種學(xué)習共同體的意識,不同層次、不同水平的學(xué)生之間應有一種積極互幫的團隊精神。

  2、明確目標和責任,是小組合作學(xué)習順利進(jìn)行的關(guān)鍵。

  以小組為單位,師生合作學(xué)習,是“高效課堂”實(shí)現的主要學(xué)習方式。小組合作學(xué)習是指學(xué)生在小組或團隊中為了完成共同的任務(wù),有明確的目標和責任分工的互助性學(xué)習,所以,合作學(xué)習也是一種目標導向活動(dòng),只有明確學(xué)習目標和責任分工,才能使合作有順序、高效率。

  “先學(xué)后導,問(wèn)題評價(jià)”教學(xué)模式,強調開(kāi)發(fā)“三單”,即問(wèn)題導讀單、問(wèn)題生成單、問(wèn)題訓練單,應特別注意“三單”的目標導向功能!叭龁巍遍_(kāi)發(fā)中,問(wèn)題導讀單,主要是導學(xué)功能;問(wèn)題生成單主要是生成解決疑難問(wèn)題;問(wèn)題評價(jià)單主要是檢測評價(jià)功能!叭龁巍钡脑O計應成為目標導向的風(fēng)向標,切忌成了簡(jiǎn)單習題練習。通過(guò)內容精煉、導向明確的“三單”,對學(xué)生進(jìn)行正確的引導,把握學(xué)習方向,引導學(xué)生對學(xué)習內容進(jìn)行感知、思考、歸納,提出學(xué)習要求,指導學(xué)習行為,讓學(xué)生明確知道做什么,怎么做。

  合作學(xué)習小組建設中,小組成員應有明確的責任分工,要求每個(gè)學(xué)生都必須承擔一定的學(xué)習任務(wù),分工明確,責任到人,并明白各自承擔的角色。努力培養每個(gè)孩子的學(xué)科語(yǔ)言及敢說(shuō)、會(huì )說(shuō)的能力。通過(guò)角色意識的培養,為不同層次的學(xué)生發(fā)展服務(wù),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀,讓平凡者不平凡。

  3、加強指導與調控,是小組合作學(xué)習的高效率的保證。

  “先學(xué)后導,問(wèn)題評價(jià)”教學(xué)模式以“小組合作—展示學(xué)習過(guò)程”為其教學(xué)主環(huán)節,實(shí)現了“教”的課堂向“學(xué)”的課堂的轉變,“生進(jìn)師退”。但教師永遠是學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的設計者,是后臺的'導演,學(xué)生以教師為媒介,憑借教師的引導、幫助,通過(guò)自主互助的學(xué)習方式研學(xué)教材,獲得知識,提高能力。所以,“高效課堂”教學(xué)仍然是由教師控制教學(xué)進(jìn)程的。

  在自主學(xué)習、生成問(wèn)題、合作討論、小組展示等各個(gè)環(huán)節,教師要始終加強對學(xué)生學(xué)習的指導與調控。教師要走下講臺,通過(guò)巡視,深入到學(xué)生中,觀(guān)察學(xué)生動(dòng)態(tài),幫助學(xué)生明確角色。對于學(xué)生的討論、交流要給予充足時(shí)間,并及時(shí)提醒、點(diǎn)撥,對學(xué)生生成的問(wèn)題進(jìn)行篩選和梳理,使教學(xué)流程有可控性。

  4、培養合作技能,呈現互助性“高效課堂”。

  當學(xué)生個(gè)體有了明確的學(xué)習任務(wù)時(shí),才能促進(jìn)個(gè)體的學(xué)習!案咝дn堂”教學(xué)尤其突出了“合作學(xué)習,共同探究、自我展示”這個(gè)以任務(wù)驅動(dòng)為核心的學(xué)習過(guò)程,使學(xué)習任務(wù)聚焦在學(xué)生身上。合作學(xué)習小組建設就是以任務(wù)驅動(dòng)的各個(gè)環(huán)節為線(xiàn)索,對合作學(xué)習的方法與過(guò)程進(jìn)行探索,使學(xué)生在小組合作中獲得感知,增長(cháng)技能,體驗合作學(xué)習的愉悅,充分發(fā)揮合作學(xué)習的優(yōu)勢,提高課堂教學(xué)效率。

  合作技能是合作學(xué)習能否由形式走向實(shí)質(zhì)的基礎,是小組合作學(xué)習順利開(kāi)展的重點(diǎn)。學(xué)生的合作技能需要教師在教學(xué)中有意識、有計劃的培養。如傾聽(tīng)的技能:聽(tīng)別人發(fā)言也是參與學(xué)習,在聽(tīng)別人發(fā)言的過(guò)程中邊聽(tīng)邊想,吸取精華,補充自己;表達的技能:語(yǔ)言規范,學(xué)科語(yǔ)言成熟,表達清楚,特別是敢說(shuō),敢于質(zhì)疑問(wèn)難等;交往的技能:善于與人合作,尊重別人,善于采納別人的意見(jiàn),善于控制自己的情緒等。合作技能的培養是各個(gè)方面,教師要從細節入手,及時(shí)捕捉學(xué)習動(dòng)態(tài),培養學(xué)生這方面的技能。

  5、展示合作成果,呈現體驗式“高效課堂”。

  “先學(xué)后導,問(wèn)題評價(jià)”教學(xué)模式是一種學(xué)生高度參與的體驗式課堂。展示合作學(xué)習成果,是其重要的環(huán)節。學(xué)生背景不同,基礎有差異,對事物、問(wèn)題的看法有不同之處。在小組合作時(shí),促使學(xué)生有更多的機會(huì )暴露個(gè)人想法,組員之間可以分享彼此的觀(guān)點(diǎn)和學(xué)習收獲。以組為單位,代表小組合作成果的展示,更能使集體的成果得以展現,更大激發(fā)小組合作學(xué)習的積極性。

  展示合作成果,輪流為每個(gè)學(xué)生提供表現的機會(huì ),盡量讓每個(gè)組都得以展示,這樣就可以匯集多角度的思想,突破個(gè)人思維的局限,拓展視野。要充分發(fā)揮“三單”及“小黑板”在展示過(guò)程中的呈現,啟思作用。成功的“高效課堂”應當是成功展示合作成果的課堂,讓精彩在展示中出現,讓展示成為學(xué)生最期待的時(shí)刻。

  6、重視合作評價(jià),呈現促進(jìn)式“高效課堂”。

  評價(jià),是促進(jìn)學(xué)習進(jìn)程的重要手段,評價(jià)的方法、手段、形式應當是多樣的。在“高效課堂”教學(xué)中,適應學(xué)生合作學(xué)習的需要,評價(jià)首先要注意的是以小組為單位的總體獎勵為依據。我們的評價(jià)對象不是某一個(gè)同學(xué),因為個(gè)人代表著(zhù)集體智慧的結晶,所以一定要以小組為評價(jià)對象,激勵組內各個(gè)成員。其次評價(jià)要適時(shí)、恰當,以評價(jià)促學(xué)習,用評價(jià)的話(huà)語(yǔ),激發(fā)各組的學(xué)習興趣,用教師評價(jià)的智慧和真情,點(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習欲望。同時(shí)評價(jià)還應堅持多元、多樣性,如小組可以自評,要求小組定期地評價(jià)共同情況,檢討小組活動(dòng)情況和功能發(fā)揮程度,以保持小組活動(dòng)的有效性。班內組間也可互評,班級也可以小組為單位開(kāi)展各類(lèi)評選等。恰當、有效的合作評價(jià),是保證小組合作學(xué)習順利、持續開(kāi)展的保證。

  總之,“高效課堂”是師生共同創(chuàng )建學(xué)習共同體,以小組合作學(xué)習為主要學(xué)習方式的互助性課堂;“高效課堂”是學(xué)生以合作學(xué)習為基礎,以展示學(xué)習適度為主要學(xué)習任務(wù)的體驗式課堂;“高效課堂”是師生以“問(wèn)題”為核心,以解決問(wèn)題的各種操作行為為主要環(huán)節的促進(jìn)式課堂。

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